"생산방식에서의 유연적 전문화론"의 검색결과 입니다.

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"생산방식에서의 유연적 전문화론" 검색결과 581-600 / 11,165건

지역사회간호학 교과서 요약정리(중간고사 범위-지역사회 간호의 이해~건강증진의 이해)

, 1974)2) 지역사회의 기능- 생산?분배?소비기능(경제적 기능): 필요한 물자와 서비스를 생산, 분배, 소비- 사회화 기능: 일반적인 지식, 가치, 행동양상 등을 지역사회 ... 하고 가설을 설정하며, 이를 검증하는 과정을 거쳐 결론을 도출하거나 대안을 찾아내는 작업[전문간호사]1) 전문간호사의 종류: 보건, 마취, 정신, 가정, 감염관리, 산업, 응급, 노인 ... , 중환자, 호스피스2) 전문간호사의 필요성- 만성질환 대상자의 일차의료를 분담할 수 있는 전문간호사의 수요 증가- 임상실무에서 의료기술 발전에 따른 새로운 간호지식의 필요성 대두

리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.17

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도요다 경영시스템 또는 TQC에 대해 조사하시오

가 제시한 품질주의 이념에 기반하고 있다.즉 도요다 기이치로는 첫째로, 소비자의 필요(Needs)를 적시에 파악하고 그를 제품 생산에 즉각적으로 반영해야 하다는 소비자 중심의 사고방식 ... 과 둘째로, 제품의 품질을 관리하고 제품 생산에 수반되는 운영 절차를 모니터링함으로써 품질과 운영 절차 모두에 있어 개선을 꾀한다는 시스템 중심의 방식을 제시하였고 이는 지금 ... 의 도요타 생산방식 도입 및 적용 방안에 관한 연구, 한밭대학교, 2009손원일, Toyota와 GM의 기업문화 비교연구 , 관동대학교, 2008

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25

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2025년 현대자동차 모빌리티 기술인력 생산직 기술직 직무 합격 자소서

[2025년]현대자동차 모빌리티 기술인력 생산직 기술직직무 합격 자기소개서[목차]1. 자신이 ‘모빌리티 기술인력’이라고 생각하는 이유와 남들과 차별화된 본인만의 강점을 기술해 주 ... 에서 겪은 어려움과 극복해낸 방법을 말씀해 주십시오.◆ 자기소개서 첨삭 전문 컨설턴트에게 검토 받은 자료입니다.◆ 해당 질문 항목에 대한 답변 작성은 실제 경험을 바탕으로 이루어졌 ... 고, 기술 변화에 유연하게 대응하며, 현장의 어려움 속에서도 책임감 있게 성과를 낼 수 있는 인재입니다. 현대자동차의 모빌리티 기술인력은 단순한 작업자가 아니라, 변화하는 제조환경 속

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.04

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캡스톤 프로젝트 ) 논문 초안 작성해 보기

를 줄일 수 있다. 기존의 전문분야였던 분석과 통계 또한 AI 기술을 통해 해결할 수 있다. 이로 인해 스타트업 창업자는 기존 방식에서 탈피하여 인공지능과 노동 분야에서 경영 구조 ... (IoT), 빅테이터, 생명과학 등의 기술혁신과 문명의 발전을 가져다주었다. 이러한 혁신 속에서 사회적 변화도 일어났다. 특히 AI 인공지능 기술이 발전하면서 전문가 직업, 일자리 ... 의 존재가치의 의문과 노동의 기준을 바꾸고 있다. AI 인공지능이란 Artificial Intelligence 약자로 인간과 같은 생각과 사고를 하면서 학습하고 판단하며 논리적인 방식

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.08.16

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한국의 노인문제 양상에서 노인 연령 기준의 상향 조정에 대해 토론하고 해결 방안을 제시하시오

성의 증가는 고령 인력의 적극적인 활용을 가능하게 하며, 이는 경제 성장과 생산성 향상에 기여할 수 있다. 또한, 고령 인력의 경험과 전문성을 활용함으로써 기업의 경쟁력을 강화할 수 있 ... 감소는 생산성 저하와 경제 성장 둔화로 이어질 우려가 있으며, 이는 장기적인 국가 경쟁력 약화로 연결될 수 있다. 이에 따라, 노인 연령 기준의 상향 조정은 단기적인 불편을 감수 ... 의 형평성을 유지하는 방식으로 신중하게 접근해야 하는 과제가 수반된다.본 보고서는 대한민국의 노인 연령 기준 상향 조정 문제를 심층적으로 분석하고, 이에 따른 다양한 영향과 해결 방

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.23

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리더십_1. 리더십의 의미를 역사적으로 고찰해보고 리더십 정의에 대해 작성하시오. 2. 리더십 이론을 리더, 부하, 교환관계 중심적 관점에 따라 분류하여 작성하시오. 3. 리더십 이론의 역사적 전개과정에 대해 작성하시오.

었다. 기존의 대량생산적인 방식이 아닌 유연생산적인 방식이 필요하게 된 것이다. 그리하여 코터 교수가 조직운영의 복잡성과 운영에 필요한 변화의 양이라는 두 축을 중심으로 관리와 리더십 각각 ... . 이러한 리더십이라는 단어는 본래는 일상에서 사용되던 어휘였지만, 그것이 학계에서 재정의가 이뤄지지 않은 채 전문용어로 편입되었다. 그 결과 리더집의 정의는 여러 가지 함축된 의미 ... 은 정확성, 속도, 인격, 정신력, 유연성, 단순함 등으로 구성되는 리더십을 뽐냈다. 그는 50차례가 넘는 전투를 치르는 과정에서도 사회기반 시설을 구축하는 프로젝트를 지휘하며, 정확

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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조선대학교 - 인적자원관리 중간고사 요약 및 기출문제

한다.· JIT방식: 고객의 실질적인 주문이 있을 때까지 생산을 하지 않기· 집권화: 의사결정 권한이 조직의 상위층에 집중부서세분화: 기능적 유사성 또는 업무흐름의 유사성을 기반으로 그룹 ... 로서의 역할은 비중이 늘고 있다.·아웃소싱:외부의 다른 기업의 전문적인 서비스를 받는 것·증거기반 HR: HR관행이 기업의 이익과 주요 이해당사자에게 긍정적인 영향을 준다는 것을실증 ... 계획 및 기업의 전반적인 인사전략 설계·주니어HR 역할: 문서작업, 복리수행 및 급여 관리, 종업 질문 답변 및 데이터 관리·HR전문가의 역량1) 의사소통 2) 글로벌 및 문화

시험자료 | 8페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.11.02 | 수정일 2022.12.18

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원만한 노사관계 관리 방안(경희대 사회교육원2017)

은 이제 현장근로자의 정성과 창의에 있고, 따라서 이를 극대화하기 위한 팀제, 생산 등 생산방식의 변화와 적극적 노사협력이 기업경쟁력 강화의 핵심전략이 되고 있다. 한국경제는 60년 ... 아있다. 이는 체제의 전환을 무엇으로 볼 것인가에 대한 이론적 논의가 통일되지 않았기 때문이다. 노사관계(체제)는 사회의 가치 생산 및 분배를 둘러싼 노사분쟁/갈등을 해소하고 관리 ... 는데, 경영자 및 감독적 대표자의 계층조직과 근로자(비 관리자)및 그 계층, 근로자와 기업, 나아가서 그들의 관계를 다루는 전문화된 정부기관을 포함시킨 노?사?정의 상호관계라고 정의

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.04.04

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경영정보론 기말고사 정리본

는 즉시 정량화될 수 없다.6가지 유형의 효과와 6가지 무형의 효과를 나열하라.유형의 효과생산성 향상운영비용 감소인력 감소컴퓨터 비용 감소외부업체 비용 감소사무원 및 전문가 비용 ... 은 클라우드 업체로 하여금 자신의 기업 데이터를 다른 기업 데이터로부터 격리시키게 하는 방법을 찾고 암호화 방식이 확실한지 증명하도록 요구해야 함SLAs (Service level ... 로부터 격리시키게 하는 방법을 찾고 암호화 방식이 확실한지 증명하도록 요구해야 함소프트웨어 품질과 신뢰성을 향상시킬 수 있는 방법을 설명하라.-소프트웨어 메트릭: 계량화된 측정 형식

시험자료 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.21

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공기업 NCS용 경영학 정리(2. 조직행위론)

생산기술(mass)연속생산기술(flow)난이도 저중고유기적구조(유연)기계적구조(효율)유기적구조연속생산기술: 어려워서 집권화/공식화 불가, 전문가에게 위임②페로우(Perrow): 과업 ... (기계적조직과 유기적 조직)기계적 조직유기적 조직효율성, 안정적환경유연성, 가변적환경고층구조높은 직무전문화엄격한 부문화저층구조낮은 직무전문화느슨한 부문화분화고저집권화고저공식화고저수직 ... 해야 합의에 대한 욕구가 지나치게 커서 다른 대안의 탐색 저해②집단양극화: 토론 후 양극단으로 나뉘어짐★*효과적 집단의사결정 기법★①델파이법: 익명의 다수 전문가에게, 서면

시험자료 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.15 | 수정일 2021.11.28

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아동발달, 심리학개론, 시장조사론, 생산관리, 국제경영, 경영학개론 토론

아동발달, 심리학개론, 시장조사론, 생산관리, 국제경영, 경영학개론 토론목차초등학교에서 교육받아야 할 교육의 내용이나 특기교육을 보편적인 발달특징보다 앞서 조기교육을 시키는 것 ... 을 제시신문기사나 전문 서적 등을 읽다보면 ‘~으로 인해 ~가 증가되었다’, 등 원인이 되는 요인과 결과가 되는 현상으로 기술하는 경우가 많다. 위와 같은 예시처럼, 일상에서 받아들이 ... 수 있습니다.과도한 자극의 가능성: 일부 전문가들은 어린 아이들이 조기 교육 프로그램에 의해 과도한 자극을 받아 스트레스와 불안을 유발할 수 있다고 주장합니다.적기교육 찬성

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.02

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Maslow의 욕구 계층설과 산업혁명

산업혁명까지)는 기술과 생산 방식의 변화일 뿐 아니라 기업 조직 내 인적 자원의 관리와 구성원의 행동 양식 변화를 이끌어왔다. 특히 기업 현장에서 인간의 욕구와 동기부여에 대한 이해 ... 다.Ⅱ. 본론1. 제1차 산업혁명1차 산업혁명(18세기 후반~19세기)은 증기기관 도입과 기계화로 대표되며, 생산 방식이 수공업에서 공장제 대량생산으로 급격히 전환된 시기였다. 이 ... 되어, 조직 내 사회적 욕구의 중요성이 부각되었다. 관리자들은 단순히 임금과 규율만으로는 생산성을 극대화할 수 없음을 인식하고, 종업원들을 존중하고 소속감을 높이는 방식에 관심을 갖

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.22

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신자유주의 기조에서 정부혁신의 방향으로 제시되는 신공공관리론의 개념 및 성립배경과 특징 및 한계점을 서술하시오

론의 의의OECD(1995)는 "신공공관리론이란 공공부문이 더 경쟁적으로 변화하는 동시에 시민들의 욕구에 보다 효율적이고, 유연하게, 그리고 투명하게 대응하도록 하는 것을 의미"한다고 ... 을 둔 관리 프로그램을 검토하면서 다음과 같은 일곱 가지 요소가 구비될 때 신공공관리라고 부를 수 있다고 하였다(Hughes, 1998: 61-62).첫째, 공공부문의 실제적 전문 ... 부문의 단위 구성요소의 분산이다. 이는 '각 생산물을 중심으로 각자 관리되는 기업화 단위(corporatized units)'로 '서로 대등한 입장'에 기초하여 개별적 자금을 지원

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.05.31

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인공지능이 경영에 미칠 영향에 대해 학습내용을 바탕으로 논하시오

카니발 등은 IT 회사를 선언함으로써 업의 재정의를 통해 빅 데이터 기반의 의사결정과 사무 생산성 증대를 위한 협업 시스템, 그로스 해킹 방식의 마케팅 혁신, 그리고 사물인터넷인 ... 으로 작용해 경영과 마케팅 목표 달성에 영향을 미치게 된다.4차 산업혁명 시대는 사이버물리시스템의 본격적 도입으로 부품과 장비 간의 형성된 긴밀한 네트워크로 유연한 생산 활동이 가능 ... 이 가능해져 인공지능이 스스로 의사결정을 함으로 경영을 주도하게 되는 날이 올 것이라고 전문가들은 예견하고 있다. 인공지능은 이처럼 미래의 가장 유용한 기술이다. 왜냐하면 농업

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.10

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인력개발과활용 ) 왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술

적인 요소로 자리 잡고 있다.과거에는 핵심인재가 현재의 고성과자나 임원, 팀장으로 한정되어 있었고, 검증된 성과를 바탕으로 핵심인재로 인정받았다. 이와 같은 전통적인 접근 방식 ... 한 문제 해결 능력과 혁신적인 사고로 회사의 목표 달성에 기여하며, 전반적인 팀의 생산성을 높이는 역할을 한다. 따라서 이들을 적절히 선발하고 육성하는 것은 기업의 성과를 극대 ... 게 되며, 결국 기업의 평판과 시장 점유율에 긍정적인 영향을 미치게 될 것이다.다. 적재적소에 배치해야 하는 이유1) 인재의 역량 활용각 핵심인재는 고유한 강점과 전문성을 가지고 있

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.10.14

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군무원 정보사회론 20점 올리기!

= 단순화, 표준화, 전문화포스트포디즘= 기계투입, 협업, 유연생산 -> 범위의 경제유비쿼터스 컴퓨팅(마크 와이저)= 이음매 없는 통신망, 눈에 보이지 않는 컴퓨터마셜 맥루한= 미디어 ... 확대임금의 유연화= 성과급테일러리즘= 단순지시+수행->효율성포디즘= 1일8시간 노동, 노동임금 증가, 가격낮춤 -> 대량생산+대량소비(규모의 경제)= 컨베이어벨트 반자동 조립 ... 군무원정보사회론20점 올리기규칙기반 전문가 시스템= 데이터베이스 + 추론(그러나 경험학습x, 소수분야 적용)유전 알고리즘(홀랜드)= 자연계 진화과정 기초 최적화 기법(문제해결

시험자료 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.08

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HD현대오일뱅크 공정기술 생산기획 자기소개서

하는 방법을 익혔습니다. 이러한 배경은 HD현대오일뱅크의 공정 기술 생산기획 직무에서 필요한 전문성과 실무 능력을 갖추는 데 큰 도움이 되었습니다. 2. 기존에 하던 방식을 탈피 ... 하게 되었습니다. 이 경험을 통해 기존의 방식에 안주하지 않고, 새로운 방법을 모색하며 적용하는 유연성을 배울 수 있었습니다. 또한, 문제 해결 과정에서 얻은 피드백을 적극적으로 반영 ... HD현대오일뱅크 공정기술 생산기획 자기소개서 1. HD현대오일뱅크에 지원한 동기와 선택한 직무를 잘 수행하기 위해 어떤 노력을 해왔는지 기술해 주세요. HD현대오일뱅크에 지원

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.03

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에릭슨의 심리사회이론,심리사회발달 8단계 ,심리사회이론의 한계점에 관해 넌하라

다양하고 복잡하다. 이를 고려하지 않을 경우 이론의 설명력이 제한될 수 있다.이러한 한계점을 고려하여 심리사회이론을 적용할 때는 항상 다양한 요인을 고려하고 유연한 접근 방식 ... 았는데, 덴마크인 아버지와 유태인 어머니의 가정에서 태어나 양육되엇다 이러한 가정환경은 그의 개인적인 정체성에 대한 탐색과 그가 세계를 인식하는 방식에 영향을 미쳤다.에릭슨은 어릴 적에 학교 ... 하다. 성인은 사랑과 신뢰를 공유하는 관계를 형성하고 자아를 탐색한다. 이 과정에서 혼자 고립되거나 사회적 관계에서 불안을 경험할 수 있다.7) 생산성 대 침체 (34∼60세)34

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.16 | 수정일 2025.02.07

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(국제경영학) 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오

로 꼽고 있다. 유연한 근무환경을 조성하고 성과에 따른 높은 보수를 지급하는 인터넷 전문 은행에 IT 인력들이 매력을 느끼는 것이다. 결국 이러한 결과는 시중은행의 인적자원관리가 소홀 ... 의 지역전문가제도2) 도요타 웨이3) 글로벌 인적자원관리의 영향력3. 글로벌 인적자원관리의 성공 요인Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료Ⅰ. 서론코로나바이러스감염증-19(이하 코로나)의 팬데믹 선언 ... 이후 전 세계의 가장 핵심 키워드는 ‘비대면’으로 금융 업계 역시 비대면 영업을 확대하고 있다. 이에 따라 비대면 영업이 중심인 인터넷 전문 은행의 가치는 더욱 높아지고 있

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16

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경영정보시스템 레포트, 과제_학점은행제_학은제

기도 한다. 기존의 인프라만으로는 인터넷의 접속 속도가 느려지고 접속 자체가 안되는 경우도 많이 발생한다. 이때 인프라를 유연하게 운영하는 것이 중요한데, 아마존은 인프라 기술력 ... 개발자나 엔지니어 등의 전문가를 겨냥한 인프라 서비스인 것이다.어떤 개발자가 웹 사이트를 구축해야 할 때 웹사이트의 이미지나 글, 명령, 제어 시스템, 서버 등이 필요하다. 각종 ... 해두고 사용자에게 대여하는 방식으로 서비스를 제공한다.AWS의 클라우드 컴퓨팅 활동(1). Amazon EC2 - 클라우드의 가상 서버Amazon Elastic Compute

리포트 | 2페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.02.10

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