"무부하"의 검색결과 입니다.

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심부전 case a+ 심부전 간호진단 골관절염 케이스 심부전 간호계획 울혈성심부전 dmp 심부전 호흡 협심증 간호진단 간호관리 리더십

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"무부하" 검색결과 581-600 / 22,705건

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[S+ 독후감] 우리가 원하는 대로 살 수 있다면

는 생각이 든다. 정보의 홍수와 과잉 속에서 우리는 굳이 알지 않아도 되는 것들을 알게 된다. 짧고 무의미한 영상들이 남발하고, 우리의 뇌는 항상 과부하 상태이다.이러한 정보의 과잉

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.24

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병리 순환기계 질환 보고서

근육은 산소가 풍부한 혈액의 꾸준한 공급이 필요합니다. 심장에서 나온 대동맥에서 갈라져 나온?관상동맥이 이러한 혈액을 전달합니다. 대체로 협심증은 심장의 작업부하(그리고 산소 ... (비대성 심근병증), 특히 심실을 분리하는 벽의 비후(비대성 폐색성 심근병증)이 증상들은 심장의 작업부하를 증가시켜 심장 근육에 필요한 산소량을 증가시킵니다. 산소 필요량이 산소 공급 ... 다.적으로 운동부하검사를 시행한다. 이러한 검사에서 협심증이 의심된다면 확진은 급성심근경색증과 마찬가지로 심혈관조영술을 시행하여 확인한다. 심장초음파를 시행하는 목적은 기본적인 심

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.10

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간호학과 실습 "수술실&응급실" 실습지침서 채우기 / 실습 전 공부하기에도 좋습니다

검사 및 사건기록심전도는 특별한 준비 사항은 없다.운동부하 심전도 검사 시에는 담당주치의와 상의해서 운동부하 심전도에 영향을 줄 수 있는 약제의 복용중단 여부를 결정해야 한다 ... 시간 동안 부착된 전극을 통해 심전도 정보를 수집하고 기록되는 기간 동안 발생하는 이상 소견을 일기형식으로 기록을 해 두면 추후 자료 분석 시 참조를 하게 된다.운동부하 심전도 ... 는 가슴 및 사지에 전극을 부착한 후 런닝머신을 할 때 사용하는 답차 위에 올라가서 순차적으로 속도와 경사를 증가시키면서 운동을 하게 된다. 최대 운동량까지 부하를 늘려가면서 심전

리포트 | 40페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.30 | 수정일 2024.04.21

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영화 미드웨이를 통해 살펴본 미 해군과 일본해군의 리더십 사례

와 Jane S. Mouton에 의해 만들어진 관리그리드(managerial grid)에 의한 리더십 이론에 따르면 리더십은 무관심(1,1)형, 인기(1,9)형, 과업(9,1)형 ... , 타협(5,5)형, 이상(9,9)형등 총 5개의 유형으로 구분되는데 다음과 같다. 무관심(1,1)형은 생산과 인간에 대한 관심이 모두 낮고 리더 자신의 직분을 유지하는데 필요 ... 정해진 게임규칙 하에 동등한 위치에서 진행되어야 했지만 이번 워게임에서는 어째서인지 그러한 규정이 전혀 지켜지지 않았다. 우가키 참모장이 부하직급에 해당하는 마츠다 함장을 강하

리포트 | 15페이지 | 1,500원 (40%↓) 900원 | 등록일 2022.12.06

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중앙대 전기회로설계실습 (결과) 3. 분압기(Voltage Divider) 설계 A+

의 원인을분석하라. (b) 등가부하를 제거하여 무부하 상태로 구성하고 출력전압을 측정하라. 설계조건을 만족하는 지 확인하라. (c) 최종회로를 그리고 자신이 설계한 회로와 차이가 있 ... 설계실습 3. 분압기(Voltage Divider)설계작성자 :제출일 :요약 :부하의 영향을 파악하며 제한된 종류의 저항으로 특정한 조건을 만족하는 분압기의 회로를 설계하고 확인 ... 해보았다.부하효과를 고려하지 않은 채 1 ㏀, 3 ㏀을 이용하여 회로를 설계하였고, 1.71V을 출력하였다. 이는 목표 조건을 만족시키지 못하는 것을 확인하였다. 따라서 3

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.18 | 수정일 2021.10.22

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[성인간호학] 무릎관절염 케이스 (A+ 자료)

염은 일명 퇴행성 관절질환, 퇴행성관절염이라고 하며, 관절염 중 가장 흔하게 발생하고, 국소적인 퇴행성 변화가 나타나는 만성질환이다. 골관절염은 주로 체중부하관절에 발생 ... 다. 증상은 일반적으로 서서히 진행하며, 간혹 간헐적인 경과를 보이기도 한다. 질환이 진행되면서 계단 오르내리기, 기립하기 등의 체중 부하를 받는 운동 시 통증이 발생하며, 이 ... 로서 통증경감, 근육경련 감소, 부종을 경감시킨다.③ 견인 및 보조기사용- 관절운동 제한, 관절고정, 관절의 체중부하 및 중력자극 감소로서 통증경감에 효과적이다.④ 체중조절- 골

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.13 | 수정일 2024.11.21

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당나라의 발전과 멸망

·군사 제도 정비중국 왕조 통치체계의 기틀을 마련‘정관의 치’이룩●태종의 후궁이었던 무측천?고종의 황후였던 무측천은 이전에는 태종의 후궁이었습니다.태종의 후궁이었던 무측천은 65세 ... 의 나이에 스스로 황제의 자리에 올랐는데요 황제가 된 후 중국 고대 주(周)나라의 국호를 사용하게 됩니다.무측천은 정치를 전횡하는 귀족문벌관료들을 타파하는 가운데 새로운 신진과거관료 ... 를 등용하여 귀족들의 세력을 억압하였습니다.무측천이 황제의 자리에 있었던 시기에는 농민반란이 거의 일어나지 않았고요 다양한 사회개혁들이 추진이 되었습니다.●무측천과 중종무측천은 잔혹

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.29

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변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

의 판단을 신뢰하게 된다. 또한 카리스마적 리더가 보여주어야 하는 행동으로는 매사 유능함과, 수행하는 업무마다의 성공, 무의미하거나 사회적으로 중요치 않은 업무를 수행하는 부하 ... 의 창조에 중점을 두어 부하에게 단순히 복종을 요구하는 것이 아니라 부하의 신념, 욕구, 가치를 바꾸고 틀 자체를 변화시켜 새로운 기회를 창출하려고 하는 매우 진취적인 리더십인데 ... Burns는 변혁적 리더십을 리더와 부하가 서로 동기부여와 도덕성을 높은 수준으로 끌어올리는 과정으로 설명한다. 또한 Bass(1985)에 의하면 거래적 리더십은 개인이 가치 있

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.17

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인지심리학_인지심리학에서 다루고 있는 이론과 원리 및 기법들을 토대로 어떻게 하면 기억을 증진할 수 있는지 방안을 제시하고 일상생활 속에서 자신에게 적용하여 성공한 구체적 사례에 대해 2가지 이상 기술 하세요.

까지 확장되고 있다. 그 결과 기억 증진은 더 이상 무작위 암기의 반복이 아니라 과학적 설계와 체계적 실행을 요구하는 목표로 자리매김하였다.Ⅱ. 본론1. 인지심리학적 기억 이론과 핵심 ... 되는지를 사례별로 서술해 보았다. 저녁 세션은 인출 연습에 집중해 백지에 개념 맵을 그리고, 무작위로 선택한 용어를 중심 노드로 두고 파생 개념을 방사형으로 연결했다. 이러 ... 가 필수적이었다. 반면 학습 후반으로 갈수록 인출 연습의 빈도와 품질이 성패를 좌우했다. 이는 인지 부하 이론이 제시하는 ‘외재적 부하 최소화, 본질적 부하 관리, 유의미 부하 최적화’ 과정과 일맥상통한다.

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.27

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성인간호학 케이스-울혈성심부전(CHF)

기능과 확장기능으로 나누며 수축기능은 심근수축력, 심박수, 전부하의 증가로 항진되고 후부하 증가로 낮아진다. 확장기능은 심실의 신장성으로 나타나며 신장성이 낮으면 심실확장용량이 조금 ... 만 증가되어도 확장기압은 상당히 상승되고 폐울혈을 일으키기 쉽다.(1) 전부하확장기말 용적을 전부하라고 한다. 심장으로 들어오는 혈액량이 많아지면 전부하가 증가한다. 혈액량이 많 ... , 운동부하 검사, 흉부 x-ray, 혈역학적 검사, 혈청 화학검사, 간 기능 검사, 핵의학 검사, 심도자술 등 세밀한 심장검사가 필요하다.5. 치료 및 간호(1) 약물치료① 폐

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.08 | 수정일 2022.07.14

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학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오

이론 및 상황 이론으로 분류될 수 있으며, 이후 현대적 리더십 연구가 등장한 것으로 이해할 수 있다.전통적 리더십 연구의 경우에는 리더와 부하 직원의 관계를 상하 수직적인 관계로 보 ... 며, 리더가 부하에 대하여 어떻게 자신을 따르도록 하는지에 대해 관심을 갖고 리더십의 특징을 연구하였다.한편 현대적 리더십 연구의 경우에는 리더와 부하 직원의 관계란 비단 상하 ... 란 태어나는 것이 아니라 만들어지는 것이며 리더십의 후천성을 강조하는 리더십의 행동 이론(behavior theory)이 등장하였다.리더가 어떠한 행동을 취하는지에 따라 부하 직원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.28

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이혜영 외, 간호리더십과 팔로워십, 정문각(2022) - 3장. 리더십 핵심 역량 요약 정리

1) 영향력의 의의• 리더십과 영향력의 차이· 리더십은 눈에 보이지만, 영향력은 보이지 않음· 리더십은 주로 의식적이지만, 영향력은 주로 무의식적· 리더십은 제한적이지만, 영향력 ... 력 행사 방법(가) 강압적 방법· 직위권력에 기초하여 위협, 벌, 부정적 보상을 활용하여 리더가 원하는 행동을 하도록 함· 상사와 부하의 공식적 수직관계에서 적용가능(나) 비강압 ... 적 방법· 합리적이고 인지적인 측면에 호소하는 방법· 영향력의 감성적 측면이 강조· 이성과 감성에 호소하는 영향력 행사의 방법은 모두 리더십에 중요한 역할나) 영향력과 부하(하급자

시험자료 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.04 | 수정일 2024.04.14

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골관절염케이스 간호과정3개

흔하게 발생하고. 국소적인 퇴행성 변화가 나타나는 만성질환이다.주로 체중부하관절에 발생하는데, 40세 이상 인구에서 70%, 65세 이상 인구에서 80%정도에서 관절의 퇴행성 변화 ... 관절염은 무릎관절이나 고관절같이 체중부하를 많이 하는 관절의 가장자리에 뼈 형성과 더불어 관절연골 표면에 발생한다. 관절면의 뼈가 과밀하거나 과잉증식됨에 따라 관절 간격이 좁아져 ... ) 예방정상 체중을 유지하는 것이 체중이 부하되는 관절에 발생하는 골관절염의 예방에 필수적이다. 하지만 식이제한 등을 통한 무리한 체중감소는 영양결핍을 초래하여 뼈와 관절에 부정

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.02

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리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.

가 있다. 부하 직원에게 기대하는 비전을 제시하여 가치와 태도 변화를 통해 결과를 이끌어내고, 이를 달성하기 위해 협력하는 리더십이다. 변혁적 리더십은 기존의 모든 리더십 이론을 거래 ... 리더십 이론으로 비판하는 것처럼 보인다. 감정, 가치관, 행동규범 등을 바꿔 목표를 달성하려는 의지와 자신감을 북돋아 리더가 부하 직원에게 장기적인 비전을 제시하고 이를 향해 ... 의 노력과 성과를 보일 때 보상을 함으로써 리더와 부하 직원 간의 교류거래 관계를 기반으로 하는 리더십이다. 이러한 거래 리더십은 리더가 명확한 목표와 보상이 달성되었을 때 그

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.24

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울혈성심부전

적으로 반응한다. 이 반응에는 전부하, 후부하, 심근수축력, 심박동수 등의 요인이 관여한다. 정상적인 심장기능을 방해하는 요인에는 전부하와 후부하의 증가, 심근의 수축력 감소, 심부전 ... 을 유발하는 질환이나 상태 등이 있다.① 전부하의 증가전부하란 심실수축 직전의 심실근육섬유의 길이로 이완기말 심실압력이나 심실혈류량을 나타낸다. 심근섬유의 길이가 증가하면 심실압력 ... 이나 심실혈류량이 증가하여 전부하가 증가한다.전신에서 심장으로 들어오는 정맥혈의 양이 많아지면 심근섬유는 늘어나 수축력이 증가한다. 이를 Starling의 법칙이라 한다. 그러나

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.16

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서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오

는, 자기의 통솔범위 안에 있는 부하 직원들에 대해서이다. 그리고 여기서 말하는 하인이나 종처럼 군다는 말의 의미는 우리나라에서는 ‘섬긴다’고 해석된다. 그래서 우리나라에서는 서번트 ... 들을 섬기는 사람이었다. 진심으로 그들이 불편을 느끼지 않고 동방 여행을 무사히 하기를 바랐던 사람이었다. 이처럼 서번트 리더십은 조직의 구성원, 리더의 입장에서는 자기의 부하 직원 ... 들이 조직이 목표로 삼은 것을 향해 달려갈 때 지치지 않도록 응원하고 격려하며 부하 직원들이 목표를 달성할 수 있도록 정신적, 육체적, 물질적으로 후원하고 격려하는 리더십을 의미

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.14 | 수정일 2021.01.15

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리더십의 행동이론과 상황적합이론을 설명하고 두 가지 이론의 공통점을 분석한 후 어느 유형의

위해서 특정한 개인이 영향력을 다른 사람에게 행사하는 과정으로 보았으며 바스는 비전을 창출 및 제시해 부하가 변화할 수 있도록 하고 부하가 목표를 달성할 수 있게 하는 활동 과정 ... 에서는 생산성이 높은 그룹, 낮은 그룹을 비교 분석해 성과가 높은 그룹의 리더 행동 특성을 확인했다. 이에 따라 부하직원과 건전한 인간관계를 발전하기 위해서 노력하고 리더 책임의 위임 ... 리더 유형을 분류했다. 사람과 생산 모두에 관심이 낮은 무기력형, 사람에 관한 관심은 높지만 생산에 관심은 없는 인기형, 사람에 관한 관심은 낮지만 생산에 관심이 많은 과업형, 사람

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29

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학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어

적인 이론에는 관리 그리드 모형이 있다. 미시간 대학 연구에서는 인간을 중요하게 생각하는 부하중심 리더십과 성과를 중요하게 생각하는 과업중심 리더십으로 나누었다. 오하이오대학 ... 반영하는가에 따라서 리더십 유형은 중간형, 컨트리클럽형, 무관심형, 과업형, 이상형으로 나눈다.상황 이론은 1960년대 이후 특성이론, 행동이론에 대한 비판에서 시작한 이론 ... 으로 정의할 수 있다. 이러한 변혁적 리더십은 카리스마, 영감, 개별적인 배려, 지적 자극으로 이루어져 있다.서번트 리더십은 리더가 부하에게 일방적으로 역할을 부여하는 것보다 리더와 부하

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.17

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우리나라 기업의 인사고과(인사평가) 제도의 문제점과 개선방안 을 제시하시오.

을 결정하는 것이 아닌 단순하게 종업원에게 순위 부여를 하는 것도 아니다. 인사고과는 그저 상사와 동료, 부하직원 등으로부터 타자 평가와 함께 자기 평가 결과를 지칭하는 것이다. 목적 ... 최고경영자들은 인사고과를 통해 성과가 나타나기 전까지는 매우 무관심한 성향이 있다. 그리고 오늘날 인사고과는 대개 한 가지 이상의 목적을 가지고 실시 된다. 이것은 내가 피고 과자 ... 을 한 후 잠도 오지 않고 하루 종일 불안한 느낌을 받게 되면서 병원을 찾게 되었다. 나는 평소 직장생활에 있어서 부하직원들과 교우 관계가 매우 원활한 편이라고 생각했는데 인사담당자

리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.05.16

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절대위치 엔코더의 위치제어 알고리즘을 이용한 의지 장치의 보행 상태 추론 (Estimate of walking state of the knee disarticulation prosthesis using position control algorithm of absolute encoder)

게이지를 통해 발바닥의 부하를 측정하여 현재 보행 상태를 추론할 수 있다. 본 논문에서는 2개의 센서를 사용하여 현재 보행 상태를 4가지 상태로 추론하는 방법을 제안 ... which can be divided into four cases and showed the effectiveness of the method via a series of experiments. 한국재활복지공학회 재활복지공학회논문지 송해중, 박재열, 심재홍

논문 | 5페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.09 | 수정일 2025.06.10

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