"무부하"의 검색결과 입니다.

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심부전 case a+ 심부전 간호진단 골관절염 케이스 심부전 간호계획 울혈성심부전 dmp 심부전 호흡 협심증 간호진단 간호관리 리더십

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"무부하" 검색결과 381-400 / 22,705건

현직자와 함께만든 공기업(한전) 전기직 직무면접 준비자료

구조를 갖는 아몰퍼스 금속을 철심소재로 사용하여 무부하손실을 기존 규소강판 변압기에 비해 1/5수준으로 줄인 고효율 변압기. 일반변압기에 비해 가격이 고가이나 에너지 절감에 의한 ... 재료 개선(아몰퍼스 철심)- 동손 변압기를 부하용량에 맞게 최대한 작게 제작, 변압기 권선은 굵은 배선을 사용4) 변압기 여자돌입전류 : 무부하일 때 정격 이상의 예상치 못한 ... , 난연성, 무보수화, 에너지절약 등의 이점이 있어 많이 사용하나 인출부 절연과 방열에 문제가 있어 고전압 대용량화에는 한계 있음), 가스절연 변압기(SF6), 접지형 계기용 변압기

자기소개서 | 51페이지 | 19,900원 | 등록일 2021.05.03 | 수정일 2021.05.08

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반도체 클린룸용 증기가습 및 수분무가습 외기공조시스템의 에너지소비량 비교연구 (Comparative Study on Energy Consumption in Steam–Humidification- and Water–Spray-Humidification-Type Outdoor Air-Conditioning Systems for Semiconductor Manufacturing Clean Rooms)

대한기계학회 김형태, 송근수, 김기철, 유경훈, 손승우, 신대건, 박덕준, 권오명

논문 | 7페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.18 | 수정일 2025.05.10

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학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어

들이 받아들일 수 있는 비전을 주어서 이들의 욕구와 열망을 충족시킨다. 즉, 변혁적 리더는 부하들이 도전적 목표에 대해 느끼는 무능감보다는 비전에 도전하여 이를 극복하려고 하는 부하 ... 방향으로 이끌어 기업이 성과를 낼 수 있도록 하는 것은 아주 중요하다. 리더는 부하직원을 도와서 부하직원의 잠재력을 이끌어내서 조직이 세운 목표를 달성할 수 있도록 해야 한다 ... 에 대한 정의는 학자마다 다르지만 공통적으로 나타나는 것은 조직의 목표를 위해서 리더와 부하들이 변화를 통해서 성취할 수 있도록 영향을 미치는 과정이며, 리더에 대한 부하들이 자발적인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10

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울혈성 심부전 CASE STUDY

발생하고, 심박출량이 저하돼 폐정맥과 전신정맥은 울혈되며 신체조직은 산소가 부족하게 된다.? 병인론(Pathphysiology)1. 전부하의 증가전신으로부터 심장으로 들어오는 정맥 ... 혈의 양이 많아지면 심근 섬유는 늘어나고 수축력은 증가한다. 심근섬유의 길이가 증가는 전부하의 증가를 의미하며, 심근 섬유가 과도하게 늘어나면 수축력이 감소한다.2. 심근 수축 ... 하게 된다.3. 후부하의 증가심장이 혈액을 박출해내기 위해 심실이 수축하면서 받는 저항을 후부하라고 하며, 심장 후부하가 증가되면 좌심실의 수축력이 떨어져 박동량 및 심박출량이 감소

리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.21 | 수정일 2024.05.09

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간호관리학 리더십파트 요약정리

적인 방법으로 행동하고,타인의 복지추구,중요한 일에 대하여 다른 사람들의 의견에 귀기울기,그들의 제안을 기꺼이 받아들이기 등의 행동으로 구성된다.4.관리격자이론? 무관심형: 생산 ... 유형은 달라짐을 강조하였다.1)상황의 분류? 리더-구성원 관계: 리더에 대해 부하가 가지는 신뢰나 존경등의 정도를 말하는 것으로 그 정도가 높을수록 리더-구서ㅤㅓㅇ원 관계는 좋 ... 성에 의하여 리더십 상황이 결정된다.? 직위권한: 리더가 부하들을 징계,처벌 또는 보상할 수 있는 정도로서 흔히 공식적,합법적,강압적 권력으로 표현된다.리더의 직위가 조직 구성원들로 하

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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울혈성 심부전 케이스 스터디

주요 보상 기전이 즉시 발현된다.B. 병태생리(1) 심부전의 발생기전① 전부하의 증가(용적 과부하) : 심장의 확장기 말에 심실의 용적이 최고로 증대된 확장기 용량을 전부 ... 하(preload)라고 하는데, 전부하의 증가의 대표적 질환으로 대동맥판(AR)과 승모판막의 폐쇄 부전증(MR)이 있다.② 후부하의 증가(압력 과부하) : 심장의 혈액을 박출해내기 위해 ... 심실이 수축하면서 받은 저항, 즉 수축기 구출저항을 후부하(afterload) 혹은 압력부하라고 하는데, 대동맥압과 말초혈관저항에 의해 결정. 후부하 증가의 대표적 질환으로 고혈압

리포트 | 13페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.07.10 | 수정일 2024.12.04

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SQL Slammer Worm 분석

면 무한 루프를 돌아 서버가 종료될 때까지 무한정으로 계속 보내지게 됩니다. 따라서 서버는 데이터 과부하로 사실상 운영이 불가능해집니다. Slammer Worm은 SQL 보안 패치 ... 의 DB 관리 시스템인 SQL Server의 허점을 이용해 Dos(서비스거부공격) 공격을 실행, 전체 Network 과부하를 발생시켜 전 세계 인터넷 망에 막대한 피해를 끼쳤 ... 실행되어 감염시킬 다른 호스트를 찾습니다. 그렇게 무작위로 선택된 다른 호스트는 감염된 컴퓨터에 의해 작은 UDP 패킷 공격을 받았습니다. 이런 식으로 SQL Server 2000

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.30

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간호관리학 리더십이론 보고서

적 리더십)· 부하의 의사결정 참여를 매우 제한하고 리더가 부하의 업무 목표, 작업 일정, 업무 수행 방법 등에 대해 결정하여 엄격하게 통제하고, 관리·감독한다.민주적 리더십(참여 ... 적 리더십)· 리더가 최종 의사결정 책임을 갖고 있으면서 부하가 의사결정에 참여하는 것을 허용하여 그들과 교류하면서 의견을 묻고 협력한다.자유방임적 리더십(위임적 리더십)· 의사결정 ... 을 비롯한 자신의 권한과 책임을 부하직원에게 넘기고 그들의 자율성을 최대한 존중하며 부하의 요구가 있을 때에만 개입한다. 부하는 자신의 목표를 정하고 역할 분배와 업무 방법 등

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.26

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간호관리학 리더십 보고서

다.자유방임형 리더십비지시적 리더십이기 때문에 혼란을 초래할 수도 있다. 어떤 집단에서는 무감동, 무관심이 야기될 수도 있다. 그러나 모든 구성원들이 동기부여 되어 있고 자기지시 ... 적일 때 이 유형은 가장 많은 창의성과 생산성을 창출해 낼 수 있다.지시적 리더십리더가 부하의 활동을 기획, 조직, 통제하는 구조 주도적인 리더십으로 부하에게 기대하고 있는 것 ... 을 알려주고 구체적으로 지시하며 부하의 질문에 답하는 유형이다.지원적 리더십리더는 부하의 복지와 안녕에 대하여 진실한 관심을 보이고 우호적 분위기 조성과 작업 집단의 만족을 위해 노력

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.19 | 수정일 2024.10.31

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전기기기실험) 단상 변압기의 단락시험,부하특성

는 92.46%일 때 최대효율③ 실험회로를 직접 구성하시오.④ 무부하 시험을 철손시험, 단락시험을 동손 시험이라고도 하는 이유는 무엇인가.무부하손에는 철손과 기계손(풍손,마찰손 ... ) 등이 존재한다. 변압기 무부하 시험 당시 2차측을 개방하고 변압기 자체의 특성을 시험하게 되는데 철손을 제외한 손실은 매우 적은 값이므로 무부하시의 손실이 철손과 유사한 결과 ... 가 나와서 무부하 시험을 철손시험이라고 한다.부하손에는 동손과 표류부하손이 존재한다. 단락 시험시 표류부하손은 동손에 비해 발생비율이 매우 작아서 무시한다. 또 변압기 자체의 병렬

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.02.02 | 수정일 2022.01.04

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사기 성공학 독후감

사기 성공학 독후감진섭이라는 사람은 왕이 되었다고 한다. 그런데 옛시절 썰을 푸는 친구를 목을 벴다고 한다. 왕으로서 권위가 서지 않아서였다. 또 특정 부하만 신임해서 결국 나라 ... 가 망했다고 하는데 이게 오만해서 그렇다고 생각하지는 않는다. 왕으로서 권위를 내세운 것도 딱히 아니다. 그냥 부하를 신임하고 편애한 것이 잘못이다.진평이 승상에 등극한 것을 기회 ... 된 것은 더 그렇다.안회라는 사람은 공자의 제자였다고 하는데 굉장히 무비판적이었다고 한다. 공자는 안회의 안빈낙도 정신에 반해서 그를 현자라고 칭송했다고 한다. 작은 것에서 즐거움

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.19

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트레이닝 방법론 ) 트레이닝 요소 기본원리

트레이닝방법론트레이닝의 요소와 기본원리에 대해 서술하시오.트레이닝방법론트레이닝의 요소와 기본원리에 대해 서술하시오.1. training의 원리(1) 과부하의 원리(2) 점진 ... 기간3. training의 기본 절차(1) 의학 검사(2) 운동부하검사(3) 체력 진단(4) training 처방(5) training 실시(6) training 효과 판정(7 ... 과정 전체를 뜻한다. 따라서 training의 개념은 작업수행능력과 기술의 증대, 그리고 수행을 유발하는 강한 심리적 특성들의 변화도 포함한다. training의 원리에는 과부하

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.14 | 수정일 2024.04.29

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간호관리학 리더십의 유형 이론과 적용

· 비판하지 않음· 생산성 저하· 동기유발 높음· 자기 지시적 상황에서 창의성과 생산성 높음· 무감동적이고 흥미를 상실하여 좌절감 느낌② 오하이오 주립대학의 배려-구조화 리더십특징배려 ... 없음. 상황 요소가 포함되지 않아 리더 행동의 유효성이 상황에 따라 달라짐유형특성무관심형생산성과 인간적 관계에 모두 무관심, 무책임인간형인간관계 중심, 인화중시 조직분위기, 생산 ... 성 무관심중도형(타협형)과업의 성취와 인간관계를 적정수준에서 절충과업형인간적 관심은 무시, 과업생산성에 집중적 관심팀형(이상형)구성원의 인간관계 측면과 과업 생산성에 모두 적극

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.29 | 수정일 2021.10.01

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당뇨병 교육 PPT 자료

% 이상 8 시간 이상 공복 후 혈장 포도당 126mg/dL 이상 75g 경구 포도당 부하검사 2 시간 후 혈장 포도당 200mg/dL 이상 다음 , 다뇨 , 체중감소가 있으면서 무 ... (mg/dL) 경구당부하 검사 2 시간 (mg/dL) 당화혈색소 (%) 정상 100mg/dL 미만 140mg/dL 미만 5.7% 미만 당뇨병 전단계 100~125mg/dL 140 ... 는 혈색소 ( 헤모글로빈 ) 와 혈당이 결합된 정도를 보여주는 수치 경구당부하 검사란 ? 포도당 용액을 복용한 다음 시간별로 혈당이 얼마나 올라가는지 알아보는 검사 당화혈색소 6.5

리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.12.25

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블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하라.

는 리더가 조직 목표를 달성하기 위해 자신과 부하 직원의 활동을 조직화하는 정도를 의미하고, 배려는 부하 직원의 생각과 감정을 존중하는 것을 뜻한다. 특히 높은 배려는 부하 직원 ... 효과성과 만족도를 불러올 수 있다고 보았다. 2-2. 그리드 모델 유형 1.1형 무관심형이다. 과업달성 및 인간관계유지에 있어서 모두 관심을 보이지 않는 유형이다. 1.9형 컨트리

리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.16

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모성간호학 정리본

1.무월경(amenorrhea)원인(1)원발성무월경-이차성징(O) 15세까지 초경이 없는 경우-이차성징(X) 13세까지 초경이 없는 경우-유발요인:해부학적장애, 난소부전증 ... (GnRH상승,저하)(2)속발성무월경-월경주기가 3배이상주기에서 없거나, 6개월 이상없는경우-유발요인:조기폐경,만성무배란증후군, 내분비/대사장애(부신질환,갑상성질환,프로락틴과다) 정서 ... 적긴장,스트레스,영양실조,경부협착,자궁내막손상종류-시상하부성무월경:GnRH분비부전-뇌하수체성무월경:FSH,LH분비부전-난소성:estrogen,progesterone분비부전-자궁성무월경

시험자료 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.23

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카리스마 리더쉽에 관한 레포트

과 동떨어진 비전을 제시하는 극단적인 비전, 높은 위험부담, 비관습적인 행위, 정확한 상황판단, 자신의 견해나 신념에 대해 확신을 가지고 부하에게 전달하는 리더십으로서 말할 수 있다또한 ... , House(1977)는 카리스마 리더십을 “주어진 상황과 동떨어진 비전을 제시하는 극단적인 비전, 높은 위험부담, 정확한 판단, 자신의 견해나 신념에 대하여 확신을 가지고 부하 ... 은 다음과 같다.① 초월적인 비전(목표)을 정형화시킨다.② 역할 모델로서 봉사한다.③ 자신의 이미지를 구축한다.④ 부하들에게 강한 자신감을 보여준다.⑤ 부하들에게 업적에 대한 높

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.31

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무월경 문헌고찰/ 월경문제 간호

성 무월경의 원인▷ 속발성 무월경의 원인3. 간호과정▷ 간호 사정 (정의, 방법, 검사 결과)4. 간호..FILE:Contents/section2.xml1. 정의원발성 무월경 ... : ① 이차성징의 발현 없이 13세까지 초경이 없는 경우② 이차성장의 발현은 있으나 15세까지 초경이 없는 경우속발성 무월경 : ① 과거 월경이 있었던 여성에서 6개월 이상 월경이 없 ... 는 경우② 기왕의 월경주기의 3배 이상의 기간 동안 월경이 없는 경우▷ 분류- 해부학적 이상뭘러관무형성증후군, 고환성여성화증후군, 아셔만증후군, 질중격, 자궁경부 무형성, 자궁내막

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.22 | 수정일 2024.03.02

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인상형성 과정의 편향의 예와 편향을 방지할 수 있는 방법을 제시하시오

의 이미지를 관리하기 위한 행동을 의식적으로 또는 무의식적으로 계속하게 된다. 우선 겉으로 드러나는 신체적 이미지를 위하여 옷이나 화장, 헤어스타일 등 패션과 연관된 이미지 관리 ... 적으로 만족스러운 대인관계가 형성 될 수 있음을 제시하고 있다. 전병준(2001)은 서양적 가치와 동양적 가치가 만날 때 부하의 성과와 체면 행위가 상사의 부하평가에 미치는 영향을 미치 ... 는지를 연구하였다. 연구 에 의하면 부하의 성과뿐만 아니라 부하의 체면행위 특히 상사의 체면에 영향을 미치는 행위는 상사의 부하 평가에 영향을 미친다는 것이다. 부하의 성과에 따라

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.09

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GDM(임신성 당뇨) case TBL_간호과정 5개(급성통증, 출혈위험성, 혈당수치의 위험, 불안, 지식부족)

): %) √선진부하강정도(station):입원 동기(주증상):ameno무월경 38+2 wks high blood sugar level 고혈당진단명 gestational ... 201938주c/sec개인병원없음여3800g■ 현 건강 상태임신성 당뇨(GDM) 예 임신성 고혈압 무전치태반 무 태반조기박리 무기타: 임신24주에 실시한 50g 경구포도당 부하검사(oral ... - 1 -GDM 사례1) 임산부 건강사정(1) 간호력■ 일반적 특성성명: 송** 연령: 37(노산) 국적: 대한민국직업: 주부 교육정도: 대학교 졸업종교: 무 경제상태: □상

리포트 | 36페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.05.06 | 수정일 2025.05.13

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