"근로자파견제도"의 검색결과 입니다.

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"근로자파견제도" 검색결과 581-600 / 6,070건

가족에 대한 국가지원의 방향에 대한 새로운 방향제시와 자신의 의견을 제시하시오.

?육아기 근로자 고용안정을 위한 사업주 지원을 확대*하고, 가족친화 인증기업 확대 및 사후관리 강화를 통해 일·생활 균형을 지원하는 가족친화인증제도의 실효성을 제고한다.* 육아기근로 ... (3세 ? 6세)(3) 자녀 취학기(4) 취약계층 자녀지원Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론가족복지에 있어서 국가지원정책의 역사는 산업노동자와 그의 가족, 즉 혈연중심의 핵가족제도를 유지함과 동시 ... 에 가족 내에서 성역할 분업(남자: 생계부양자, 여자: 임신/출산/육아/가사노동 등)을 공고히 하기 위한 협소한 목표를 가지고 출발하였다. 그러나 산업화의 소용돌이 속에서 제도

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.15 | 수정일 2022.03.17

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노인일자리창출과 소득보장 정책에 관하여

는 소득업장의 상시 근로자 수의 100분의 3(2) 고령자 고용촉진을 위한 세제지원사업주가 기준고용율을 초과하여 고령자를 추가로 고용하는 경우 조세를 감면할 수 있다.(3) 우선고용직종 ... 의 지원- 고령자 관련 정책 수립 제도개선에 필요한 조사와 연구- 고령자 관련 종사자에 대한 교육이나 필요한 인력 양성- 기타 (우수기업 선정, 고용 강조기간 설정 및 추진 등)(마 ... ) 정년(1) 사업주는 근로자의 정년을 60세 이상으로 정하여야 한다.(2) 사업주가 근로자의 정년을 60세 미만으로 정한 경우에는 정년을 60세로 정한 것으로 본다.(3) 정년퇴직

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.09 | 수정일 2021.11.28

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기초연금제도와 노인장기요양보험제도에 대해서 작성하시오

. 참고문헌Ⅰ. 서론, 정부의 복지정책우리 정부에서는 여러 복지정책을 시행하고 있다. 현재 보편적 복지로서 모든 근로자에게 의무적으로 실행되는 사회보험 중 4대 보험, 무상 보육 ... ·과목명: 사회복지학 개론·주제: 기초연금제도와 노인장기요양보험제도에 대해서 작성하시오.-목차-Ⅰ. 서론, 정부의 복지정책Ⅱ. 본론1. 기초연금제도1) 정의2) 특징3) 장점4 ... ) 단점, 문제점5) 내가 생각해 본 개선방안2. 노인장기요양보험제도1) 정의2) 특징3) 장점4) 단점, 문제점5) 내가 생각해 본 개선방안Ⅲ. 결론, 언급한 것에 대한 내 견해Ⅳ

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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기업윤리 5-11챕터 수업자료 타이핑

가지 요소: 가해자, 행위요건, 행위 장소(사업주가 파견 근로자 괴롭혀도 같은 법 적용)노무관리: 협력적 노사관계 구축 위해, 노사관계 계획, 단체교섭, 노동쟁의 등인사관리: 목적 ... 운영하면서 해로운 원료나 제조물 취급하며 인명피해 발생하게 한 사업주, 경영책임자, 공무원 등에 처벌 규정해 중대재해 예방하고 생명과 신체 보호함을 목적으로 함장애인 고용 의무제도 ... 상 곤란하거나, 조직문화와 분위기 부적합 등유연근무제 분류1 근로시간의 유연화2 근로장소의 다양화3 근무량 조정4 근무연속성 유연화내부고발자 보호 문제내부고발->조사 및 기업 기여

시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.15 | 수정일 2024.06.28

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법인세 자기검증용 검토서

"* 청년정규직 근로자란 15세이상 29세 이하로써 기간제･단시간 근로자, 파견근로자, 청소년유해업소 근무 청소년 등을 제외한 근로자" * 장애인근로자란 ｢장애인복지법｣의 적용을 받은 ... 사업연도의 상시근로자* 수가 5인 미만 * 상시근로자는「근로기준법」에 따라 근로계약을 체결한 내국인 근로자로서 다음에 해당하는 근로자는 제외 ㉠최대주주 또는 최대출자자와 그와「국세 ... 는 소득이 포함되었는지 여부"18. 농업,임업 및 어업"A평균매출액등 한도액감면한도액을 초과하여 적용하지 않았는지 여부19. 광업B80억원 이하 ①해당 과세연도의 상시근로자 수가 직전

서식 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.27

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구조조정하면 대표적으로 떠 올리는 정리해고에 대한 생각과 아웃플레이스먼트에 대해 설명하시오

을 제외하고는 정리해고를 하는 사례를 찾아보기가 어렵다. 전문직의 경우에는 고용노동부의 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률과 파견근로자 보호 등에 관한 법률 시행령에 따라서 ... 기준은 합리적이고 공정했는지, 과반수 노조는 근로자 대표와의 성실한 협의를 거쳤는지 등 상기 네가지 요건이 모두 충분히 충족되는 경우에만 그 정당성을 인정받을 수 있다. 세부 ... 한 선발 기준은 해고 근로자의 보호를 고려하여 공정하고 합리적인 기준이 있었는지이며 마지막으로는 해고를 당하는 당사자와 기업 경영인들이 서로의 상이한 이해관계를 제대로 조정하는 과정

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.10

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위험의 외주화의 원인과 대책과제

를 신설하였다. 제6조의 2는 사업주가 위험을 방지하기 위해 필요한 조치의무를 위반하여 근로자를 사망에 이르게 한 경우, 7년 이하의 징역 또는 1억원 이하의 벌금에 처하도록 정하 ... 에서 발생하는 것으로 본다. 이 두 견해 모두 고용이 불안한 하청노동자, 파견노동자, 임시직 노동자는 안전을 요구하기 어려운 환경에서 더 위험한 상황에 방치되는 점에 일치한다.산업현장 ... .위험의 외주화에 대한 원인과 대책1)위험의 외주화 원인‘위험의 외주화’란 기업들이 유해하고 위험한 업무를 법과 제도의 사각지대에 있는 하청업체 노동자 등 외부에 떠넘기는 현상

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.30

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[A+받은 레포트]대구교대 경제 금융질서와 국제관계 청년 실업의 문제점과 해결방안

는 일’이며, 2003년 대한민국 국립 국어원의 ‘신어’ 자료집에 새롭게 수록되었다. 또한 청년 실업률이란 15세에서 29세의 경제활동인구 중 실업자의 비율을 의미하며 국제 기준 ... 법률은 제 1장 총칙의 제 1조 ‘이 법은 청년 미취업자의 고용을 확대하고 국내외 직업능력개발훈련을 적극 지원함으로써 청년실업해소 및 지속적인 경제발전과 사회 안정에 기여 ... 함을 목적으로 한다.’라는 내용을 명시하고 있는 특별법이다. 이 법안은 청년 미취업자의 고용 확대 지원, 청년 미취업자 등에 대한 직업능력개발 훈련 및 정부의 행정지원체계 등의 내용을 담

리포트 | 2페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.09.09

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황덕순(2015), 노동시장 격차와 해소와 사회안전망 확충, 노동시장 이중구조 문제 어떻게 풀 것인가,pp37-59 요약 과제

급여, 실업부조) 또한 제도적 사각지대가 크게 존재한다. 엄격한 재산기준과 부양의무자 기준으로 공공부조의 수급자격이 제한되고 특수형태업무종사자 등 다양한 고용형태 확산으로 사회보험 ... 비정규직 보호 모두 중간수준이지만 세부 항목에서 차이가 난다. 개별 해고는 보호수준이 평균보다 높고, 경영상 해고는 평균보다 낮다. 파견은 보호수준이 평균보다 높고, 기간제 ... 근로일자리행정통계에서 민간부문 1년간 동일직장 유지율이 66.0%임에도 장기근속자 비율은 너무 낮았다. 노동시장이 매우 불안정함을 의미한다. 그리고 남자에 비해 여자의 단기근속 비율

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.22

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코로나19와 유아교육기관

,다. 기간도 짧고 소득대체율도 낮다. 지원 대상 자녀 연령도 가장 낮은 수준이다. 자영업자 및 특수 고용 형태의 근로자를 지원 대상으로 포괄하지도 못했다. 우리나라는 손자녀 ... 하지 않는 사유로 가족돌봄휴가를 허용하지 않은 사업주에 대해서는 과태료 처분을 내릴 것을 명시하고 있다. 그러나 휴가를 허용하지 않았다는 사유로 근로자가 사업주에 대한 법적 처벌 ... 절차를 밟는 경우는 극소수인 현실을 고려해 볼 때 근로자의 사용권을 확실하게 보장하는 방안이 마련될 필요가 있다.셋째, 장애 자녀에 대한 연령 제한이 합리적인지를 고민해 봐야 한다

리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.10.12

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현대사회의 특성을 인간관계적 특성을 연결지어 기술하고, 자신이 생각하는 현대사회 인간관계의 가장 큰 문제점을 지적하고 그에 대한 논리적 근거를 제시하시오.

의 국제화를 가속하게 되었고 국내산업의 공동화 현상이 심화하고 실업률 증가하게 되었다. 점차 해외의 임금이 저렴한 국가에 생산시설이 만들어지면서 해외파견 근로자와 현지인 고용에 따른 ... 로의 급속한 변화정보, 시간, 자원의 결핍으로 인한 갈등이 발생하고 중산층 몰락이 가중되면서 점차 빈부의 격차가 심화되고 무한경쟁에 따른 기술개혁의 가속화는 단순근로자와 지식근로자의 이 ... 문제 발생하게 되었다.다. 인간관계의 비 영속성근로시간과 장소의 유연화를 촉진하게 되었는데 과거 회사의 근무에서 벗어나 플랙시불 타임제, 재량근로제, 오피스 분산화, 새틸라이트

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.25

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(사회복지쟁점세미나) 정치의 삼각형을 설명하고, 한국의 정규직과 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용해 설명하고

노동자, 단시간 노동자, 파견직 노동자, 간접고용 노동자, 도급직 노동자, 특수고용 노동자들 등 다양하다. 이러한 비정규직 제도는 IMF 당시 도입되었다. 당초 이 도입을 도입 ... 고 있다. 비정규직은 근로를 하는 방식이나 기간, 고용의 안정성 등의 측면에서 정규직과는 다르게 제대로 보장을 받지 못하는 일자리를 가리킨다. 비정규직은 크게 일용직 노동자, 기간제 ... 는 이념과 정책, 세력이다. 이념은 철학이나 이데올로기, 관점 등과 연관이 되며 정책은 법이나 제도 등과 관련이 된다, 마지막으로 세력은 권력이나 힘이다. 각각의 요소는 별개인 것

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.29

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(세계정치와경제) 코로나19와 같은 범유행병 (pandemic)은 확산뿐만 아니라 방역 역시 국가와 지구적 차원에서

, 탄력적 근로시간제 등을 기업이 이용할 수 있다는 것이다. 또한 노동계약이 상업계약으로 대체되어서 하청이 보편화되고 파견근로, 개인사업자화 등이 만연해지게 되었다.3.코로나19 ... 다.2)고용보험 사각지대한국에서는 노동자들에게 고용보험을 의무가입하도록 하고 있다. 그러나 자영업자나 특수형태근로자, 일용직근로자들에게는 고용보험이 의무가입이 아니며 대다수의 사람 ... 들이 늘어나게 되었다. 이번에 코로나19로 인해서 자영업자나 특수형태근로자, 프리랜서에게 지원금을 주었다. 신청자 자료를 분석해보면 약 57만명의 특수형태근로자 및 프리랜서, 약 125만명

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

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여성장애인의 실태에 관해 설명하고 정책과 서비스 및 대책에 관해 서술하시오

, 임신, 출산 등 영역에서 비장애 여성보다 일과 가족 양립이 더 어려우며 노동시장에 진입하는 것 자체에서도 큰 장벽을 경험하고 취업 이후 다른 근로자보다 승진, 임금 등에서 차별 ... 김은주, 2020, 여성장애인 임금근로자의 직무만족 영향요인, 국내석사학위논문 한양대학교 공공정책대학원, p.5~7 김윤자, 2021, 여성장애인 복지정책의 개선방안에 관한 연구, 국내석사학위논문 한양대학교 공공정책대학원, p.82~86 ... 권리를 똑같이 보장을 받아 여성의 행복, 건강, 재산 조건이 만족스러워지는 상태를 의미하며 가부장적인 가치관과 이에 기반을 둔 법과 제도를 개선하는 것을 통해 여성의 인간다운 삶

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.22

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노후 소득보장과 노인 일자리 확충방안에 대해 정리하시오

일자리 늘리기 같은 방안은 한계점이 존재한다. 양질의 일자리에서 지속가능한 근로를 할 수 있는 관련 제도가 개선되어야 할 것이다. 여기에는 생애주기별 평생교육 프로그램이 모든 ... 는 현재 51만 개로 나타난다. 이 외에도 나머지 영역에 존재하는 사업을 노인 일자리로 구분하고 있다. 노인 일자리는 사회서비스형, 인력파견형 사업단, 시장형 사업단, 고령자 친화 ... 과 노인 일자리 확충방안을 모색해볼 것이다.Ⅱ. 본론1) 노후소득보장 방안(1) 최장 근로 최고 빈곤대한민국 정부는 그동안 노인 소득 빈곤을 해결하기 위해서 기초연금 도입, 연금액

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.09

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청년실업의 사회문제와 서울시 청년수당의 목적과 목표

기업 등 상위권 중견기업의 사무직ㆍ생산직을 가기 위해 많 은 구직자들이 처절하게 경쟁하는 상태이며 정당한 대우를 해주지 않는 파견직이나 일 용직, 비정규직에 취업한 것을 일반 ... ⅓은 학업이 나 구직 및 가사 활동이 전혀 없었다.실업자ㆍ신용불량자가 더해진 말로 ‘청년실신시대’ 라고 한다. 청년 대부분이 실업자 아니면 신용불량자기 된다는 신조어를 뜻한다.청년 ... 들의 취업은 늦어지고 있고 학자금 대출 등으로 청년들이 사회에 발을 내딛기도 전에 이미 신용불량자가 되어버린 상황이 증가하는 안타까운 현실을 담아낸 말이다.이런 상황 속에서 취업

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.13

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우리나라 사회복지서비스 분야 중 노인복지 서비스에 대한 공적, 사적 전달체계를 설명하고 각각의 전달체계상의 문제점과 발전방안을 제시

었다. 1977년 7월 1일부터는 500명 이상 사업장 근로자와 공단 근로자를 강제로 적용시켰으며, 1979년 강제임의 적용의 병행 및 당연 적용의 범위를 점차적으로 확대할 수 있 ... 어 300인 이상의 사업장은 근로자 중 3% 이상을 고령자로 채용할 것을 권장하고 있는 실정이다. 고용보장 또한 공적전달 체계라고 설명할 수 있다.2. 전달체계의 문제점과 발전방안위 ... 적 전달체계에 대한 설명이다. 현대사회에서 사회복지는 공식적으로 조직된 활동이다. 그리고 법률에 의거하여 제도화된 것이다. 그렇기 때문에 조직체계를 통해서 전달되어야 한다는 특징이 있

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.21

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사회보장제도 - 개별정책보고서

% 등이 꼽혔다.또한, 장애 여성의 경제 활동 상태별 우선순위 차이를 비교해보자면, 취업자의 최우선 과제 1순위는 ‘건강, 의료서비스 확대’로 건강관리와 관련된 복지제도 도입 ... 프로그램 확대, 구직 장애 여성에 대한 체계적인 구직활동 컨설팅과 심리지원 프로그램 제공, 장애 여성 취업자에 대한 근로 수당 신설 방안 검토 등을 들었다.고용과 관련한 문제 외에도 시각다. ... 에 대해 그 위험과 불행의 책임이 개인에게만 있지 않으며, 국가나 사회가 그 책임을 부담해야 한다는 배경하에 국가 또는 사회가 공공자원의 일부를 보태 개인의 생활을 보장하는 제도를 말

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.23

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가족복지정책을 비교 분석하고 우리나라의 가족복지 발전방향

(EITC)- 저소득 근로자를 위한 경제적 부조 목적으로 소득세 공제해 주는 공공부조제도4. 프랑스1) 프랑스 가족복지정책의 특성① Esping-Andersen의 복지국가 유형 ... 내용을 규정하고 있음.② 부계 중심 가족구성 원리의 근거가 되는 호주제도는 2008년 1월 1일부터 폐지③ 호주제 폐지에 따른 대체법으로 「가족관계 등록 등에 관한 법률」이 제정 ... 되었고, ‘호적’이아닌 가족관계등록부’로 대체2) 사회보장법① 공공부조제도: 국민기초생활보장법, 의료관련법, 유사시 지원되는 재해구호법 등② 사회보험제도: 국민연금법, 국민건강보험법

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.23

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[A+] 북한학 중간고사 족보

)이 가입하는 조직은?→ 북한의 협동농장원으로서 가입하는 조직은 농업근로자동맹이며, 활동은 농업에 종사하는 근로자로서 사상교양, 농촌사업지도를 하고 창립일은 1946년 1월 31일이다 ... 는?→ 군인 충성심 고양 목적으로 제작되어 중대 급 까지 별도의 함에 보관하도록 되어있는 기는 최고사령관기이다.6. 북한에서 헌법상 최고 영도자의 직책은?→ 북한에서 헌법상 최고 ... 영도자의 직책은 국무위원장이다.7. 마르크스/레닌주의의 주체는 인민대중이 지배하나 주체사상의 주체는 수령이 지배한다.8. 김정은이 후계자로 등장한 이후 주체사상 대신 당의 유일

시험자료 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.06

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