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"경영조직론 조별과제" 검색결과 581-600 / 621건

  • 삼성의 인적자원관리제도
    )해외지역전문가제도6.결론개인적 결론조별 결론※참고자료※관련기사1.서론회사가 발전하기 위해서는 우수한 인재가 필요하다. 그 우수한 인재를 보유하기 위해서는 모집도 중요하지만 유지 ... 에 산행을 하며 과제를 해결하는 것이다. 때로는 길을 잃기도 하고, 과제를 해결하기 위해 팀원들이 의견 충돌로 싸우기로 하면서 팀워크를 다지게 된다.이 교육이 끝나면 ‘크리피아드 ... 우수 인재를 확보하는 길을 확대하겠다는 인재 중심 경영철학이 바탕이 됐다.삼성이 핵심 인재를 확보하기 위해 도입한 시스템은 소위 'S(Super)급 인재'로 잘 알려진 인재 분류
    리포트 | 17페이지 | 3,500원 | 등록일 2007.04.21
  • [사회과학]한국 관료제의 문제점과 개선방안
    관료제론 조별과제 Ⅱ“한국 관료제의문제점과 개선방안”과목명 : 관료제론교수님 : 이명석제출자 : 5조(유영진, 황정기, 김동규, 이현섭)제출일 : 2006. 12. 4목 차--- ... 한국관료제4.「관료가 바뀌어야 나라가 바로 선다」를통해 본 한국관료제Ⅴ.결론Ⅰ. 서 론19세기 말 산업화가 확산되면서 국가 조직이나 기업 조직의 규모가 방대해지고 이들간에 경쟁 ... 이 심화되면서 효율적인 조직 운영의 필요성이 대두되었다. 이에 막스베버는 합리성을 바탕으로 대규모 조직의 효율적 구조와 작동에 관심을 가졌는데 이것이 바로 관료제이다. 관료제는 피라미드
    리포트 | 35페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.02.16
  • 아웃소싱과 고용에 대해
    는지 결정할 수 있는 능력을 키워야 한다. 그것이 바로 미래의 경영자로써 갖춰야할 능력 중 하나인 것이다. 그러므로 우리는 이번 조별 과제를 통해 아웃소싱에 대해 공부하고 아웃소싱 ... 의 경영자원(인력, 정보, 자본 등)을 최적 배분하여 효율적인 경영을 이룸으로써 경쟁력을 갖추고 수익을 높이는 것이 큰 과제이다. 하지만, 자사만 으로서는 시장의 우위성을 쟁취 ... 조정과 업무 절차의 재검토, 재설계를 목적으로 하는 리엔지니어링이 불황 타개책의 핵심이었다. 아웃소싱은 이러한 과정에서 필연적으로 도입된 경영수법이다. 불필요한 업무과정이나 조직
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.09.12
  • 교육행정 사례 연구 12월 학급
    : 12월의 학급”에 관하여 조별과제로 선택을 하였다.이 사례를 선택하게 된 이유는 저희 4조 조원들이 12월의 학급에 있었던 일들은 한번쯤 겪어보았었고, 이 문제를 어떻게 해결 ... 2007년 2학기_ 교육행정 및 교육경영행정사례 연구서론-들어가는말본론12월 학급의 문제 상황1) 학생의 입장2) 교사의 입장3) 교장의 입장학교장의 권한과 교사의 자율권1 ... 권을 실현하기 위해서는 단위학교에서의 자발적 내부혁신이 필요하다.즉 교사의 자율권 보장과 관련하여서는 교장의 역할의 변화가 요구된다. 오늘날 교장은 단순히 학교조직을 감독하는 관리
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.11
  • [생산관리. 인사관리] 내 삶과 겅호정신 - '겅호'를 읽고
    므로 꼭 세 가지의 정신이 조합되고 융화되어야 만이 좋은 결과를 이룰 수 있을 것이다.4. 감상후기생산관리 시간에 이 과제를 부여받았을 때는 이 책이 경영학의 여러 분야 중 생 산관리 ... 나 생산 부서, 큰 조직체가 아니라 나의 일상에는 적용해 볼 수 없을까? 하는 고민을 해 보았다. 겅호 의 정 신은 어디서나 적용할 수 있고 누구에게나 힘을 줄 수 있는 그런 무언 ... 이 든다.또 공부, 학습 뿐만 아니라 어디에 적용시킬 수 있을까하고 생각보았다. 가만히 생각해보니 최근 나의 일상 중에 많은 부분을 차지하는 것이 조별 모임이다. 수업 시간의 발표
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.03
  • 현대해상 2008년 후반기 대졸공채 자기소개서
    하다는 것을 깨닫고 경험하는 계기가 되었습니다. 학교수업에서는, 조별과제에 가장 노력을 기울였습니다. 조장을 하며 과제를 각자의 역량에 따라 맡겨 모두의 참여를 통한 성과를 내려 했 ... 습니다.고등학교 2학년 동안, 수능준비보다는 철학과 경영학 중에서 고민을 했습니다. 저에게는 현실의 장애물에 부딪치고 분석하고 극복하는 것이 적성에 맞는다고 판단했고, 경영학 ... 습니다.| 자기소개 - 역량항목[CS마인드] Guide Page를 확인하시고 입력하시기 바랍니다.“늪에서는 도와야 산다”과제가 어렵기로 유명한 수업에서 5명 조원 중 3명이 포기
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.12.03
  • [인적자원] 휴먼이퀘이션
    에 우리기업들은......신 인사관리와 연봉제 그리고 성과급제, 능력급제 도입열풍에서 보듯이, 조직 내 사람관리에 신 자유주의적 경영관리 방식들이 이제는 거의 의심의 여지가 없는 유일 ... 았다면 그 팀은 어떻게 되나? 또한 팀별로 보상해 주다보니 팀 참여 등안시 하는 무임승차하는 사람은 어떻하나? 솔직히 우리도 조별 발표수업이나 조별과제가 있는 경우에 신경쓰는 친구 ... 던 서민들의 생활을 예전보다 허리띠를 다시 고쳐 매야하는 상황에 도래했다. 우리나라 기업들은 경쟁력을 회복하기 위하여 구조조정과 감량경영을 적극 추진되어 왔고 아직까지 계속되고 있
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.04
  • [교육공학 및 교육방법] 문제중심학습법(PBL)
    와 학습자의 역할을 안내한다.2. 문제제시 단계- 문제에 대한 주인의식을 느끼도록 한다.- 제출할 과제물에 대한 소개를 한다.3. 잠정적 문제해결 시도 단계조별학습- 역할을 분담 ... 에 적용하여 새로운 것을 배워가는 과정이기 때문이다. 이 과정에서 학습자는 실제적이고 자신과 관련이 있는 주제 혹은 과제를 분석하고 그 해결 방안을 탐구하는 적극적이고 능동적인 ... 자는 조력자로서 학습 촉진과 학습 안내자6 문제는 학습요점 조직 능력과 문제해결기술 발전의 수단7 자기지향적 학습을 통해 새로운 정보 습득8 전체 학습과정을 통해 통합된 지식 습득2
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.29
  • 전략적인적자원개발론에서 KPI와 역량모델의 의미와 위치에 대하여 논하시오.
    . 서론1. 연구의 목적오늘날 기업적 경영의 고도화가 되고 있으면서 점차적으로 국제화 전문화 되어 가고 있다. 그에 따라 기업 간의 경쟁력은 더욱 더 치열해 지고 있다. 기업의 조직 ... 모른다. 같은 프로젝트를 맡으면 거기에서 가장 크게 기여한 사람과 그렇지 아니한 사람들과 구분을 해야 하는 결과를 만들어 낼 때 과연 누가 제대로 할 수 있을까?현재 조별과제 ... ································································· 43. 조직 유효성 증대를 위한 효과적인 역량모델 필요성 ··············· 64. KPI
    논문 | 15페이지 | 10,000원 | 등록일 2015.01.17 | 수정일 2015.03.23
  • INTIME 프로젝트와 수업분석
    는 학습자들이 알맞은 체제에서 그들이 발견한 것을 조직하고 나타낸다. 학습자들이 더 비판적인 참가자와 복합적인 정보 체제의 사용자가 될 수 있 ... )를 dge and Behavior좋은 교사는 단지 지식적인 것 뿐만 아니라 학습자의 특징 이해, 교수법, 학급 경영 능력이 함께 요구된다.7. TechnologyVideo ... 되어 있었다. 아직 1-2학년 밖에 되지 않는 어린 아이들인데 대출과 같은 과정을 경험한다면 조금 어렵지 않을까 했는데 아이들은 큰 어려움 없이 과제를 수행했다. 수업 중에 이와 같이
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.10
  • [사회과학]정책학개론
    - Budgeting : 예산- 행정학인식을 3분과(인사, 재무, 조직)에서 7개 분과로 세분화- 행정의 기능을 순수행정학으로 일반행정의 기능을 설명하는데 유용하게 활용, 평가각 조별 발표대부분 ... , 인사관리, 조직관리의 합이 아니라 국가와 국민을 위해서 문제제기, 대안구상, 비교평가, 선택, 시행, feed_back하는 연속현상으로 이루어져 있다는 이론- 관리론적 행정학 ... - Organizing : 조직S - Staffing : 인사D - Drecting : 지휘Co - Cordinating : 조정R - Reporting : 보고B
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.12.01
  • [교육학]밥 파이크의 창의적교수법
    수업방법과 비교한 『밥 파이크의 창의적교수법』정지혜창의적 교수법이란 책을 읽고 소감문을 쓰는 과제를 받고 나서 나는 창의적 교수법 책과 대한민국의 교사다. 라는 책을 사서 읽 ... , 경영자들에게 전해져왔고, 실제 현장 교육 노하우를 담은 『창의적 교수법』인 것이다.『밥 파이크의 창의적 교수법』은 컴퓨터 교육과 e-Learning을 포함한 최신 교수법까지도 담 ... 는 학생들과 인사를 하며 간단한 오프닝과 함께 수업을 시작하신다.그리고 발표자의 발표가 있은 후에 잠깐의 쉬는 시간을 가진 후 조별 토론 발표가 시작된다. 책에서 성인은 평균 90분
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.09
  • [유아교육]웹을 이용한 문제중심학습의 유아교육 적용방안
    , 주어진적용 가능한 상황을 제공함으로써 과제의 실제감을 높일 수 있고, 실제와 동일한 환경을 제공한다(박인우, 1996).둘째, 조별 협동학습을 통하여 학습목표를 결정하고 가설 및 해결 ... 학습 모형은 의학, 경영학, 교육학, 건축학, 법학, 공학 그리고 사회학을 포함하여 수많은 고등교육 분야뿐만 아니라 고등학교에서도 적용되어 왔다(Gallagher, J. J., ... 과 학문적 지식과 기술을 동시에 개발할 수 있는 교육과정 개발과 수업 조직이다.’라고 언급하였다(안천, 2001; Mayers, T., 1993).문제중심학습은 Brunner의 발견
    리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.10.05
  • [교육학 개론, 교직과목] 교수설계와 교수방법
    어떻게 가르치고 어떻게 배우게 될 것인가에 대한 계획수립. 목적 – 교수 학습 목표를 성공적으로 성취하기 위하여 교수 학습과정의 효율성을 극대화 시켜 조직하는데 있음. 수업설계 ... 의 과정 최종 수업목표의 규정 → 학습과제 분석 → 출발점행동의 진단 → 수업전략의 결정 → 수업매체의 선정 → 수업설계의 평가1. 교수설계의 의미와 모형메이거(Mager) – 수업 ... 2~3회) 2.결과검토 (학습프로파일작성) 3.결과활용 ⑴성적판정 ⑵교수과정의 질적 관리Ⅴ.평가단계1. 교수설계의 의미와 모형2) 교수설계 모형 한국교육개발원의 수업모형1.학습과제
    리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.07.25
  • [지식경영, SI, 회사설립] [지식경영]SI업체에의 지식경영 도입
    한 분야는 SI분야 입니다. 전에 진행되었던 조별 과제에서 SI부분 업 체인 삼성SDS와 마이크로소프트사를 조사하면서 흥미를 가지게 되었고 그 주요 시스템인 ARISAM과 학습조직문화 ... ………………………………………… P 5Ⅲ. 결론5. 앞으로의 지식 경영에 대한 연구 과제 ………………… P 106. 참고문헌 ……………………………………………………… p 12Ⅰ. 서론1. 업체 선정- 제가 선정 ... 에 관련된 프로세스나 조직문화에 대해서 관 심을 가지게 되었습니다. 그래서 저는 이번 발표에서 지식경영조직문화적 측 면에서의 기술을 중점적으로 할 생각이며 가상의 기업의 회사
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.18
  • [지식경영] 지식경영사례연구
    의 지식경영 일반3.1.1 지식경영 도입 이유3.1.2 지식경영 목표 및 추진,운영 계획3.1.3 지식경영 프로세스3.1.4 지식경영 조직3.2 놀부의 평가보상 제도3.2.1 지식 ... 된 지식의 조회건수를 보고받고 그에따른 보상을 진행하였다. 지식 경영에서 평가와 보상은 조직 구성원들의 지식 기여 활동에 대하여 여러 제도를 통한 평가를 실시하고 조직원들에게 그 결과 ... 의 질,활용정도,업무활동이 포함된다. 지식 경영에 있어서 평가란 기업의 지식 자산,조직 구성원들의 지적능력,업적,지식 활용 등을 조직체에 대한 유효성 관점에서 평가하여 이들의 상대
    리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.04.26
  • [웹기획]프로젝트 실무
    경영, 기술적으로 뛰어난 상품 경영진 소개 재무 계획 매출액, 투자액, 계획 후 수익..Business Plan 사업계획서2. 기업현황 자산규모 자본금 설립, 연혁 조직 3부 8팀 ... 거래이므로 대표 브랜드가 없다. 상품에 대한 지식 정보가 없습니다. 이점이 극복 과제 ☺ 기회(opportunity) 컨텐츠 지배력 수익창출 타사 진입 장벽 ☺ 위협(threat ... Plan 사업계획서1. 사업개요 (Business Abstract) 1 ~ 2 page로 작성 회사요약 설립장소, 사람 수 등 기본적인 내용 상품요약 경영전략 고품질 특정 타깃 고객
    리포트 | 43페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.29
  • [인사관리]불교의인사관리[파워포인트]
    로서의 덕목지도자로서의 자질함양 경영관리, 조직관리의이해 사회 및 종교의 흐름과 이해불교자로서의 자기점검 토론을 통한 과제작업 도출 주제별, 조별 워크샾중앙연수원교육, 훈련시스템 ... Ⅰ. 서론 Ⅱ. 조계종 소개 및 조직구조 Ⅲ. 전반적 인사관리 1. 모집, 선발, 채용 2. 교육, 훈련 시스템 3. 교육평가 - 평가자, 평가기준, 평가내용 - 승진 및 보상 ... - 방출, 재교육 4. 근무시간 5. 임금 및 복리후생 6. 조계종 인사관리의 특징 분석 Ⅳ. 결론목 차문제제기와 연구목적Ⅰ.대한불교조계종연구대상Ⅱ.조계종 소개 및 조직구조조계종
    리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.01.04
  • [호텔]교수-학습지도안.(호텔업무-호텔객실분류방법)
    분석(1) 조사 대상울산여자상업고등학교 관광경영학과 2학년 2반 33명 (여)(2) 조사 방법무기명 설문조사(3)조사항목관광학과 (호텔업무) 수업을 위한 설문조사가. 호텔업무 ... -학습지도안교 과 목호텔업무학습형태강의식, 조별발표수업대상2학년2반 33명수업일6/2(금)대 단 원Ⅱ.프런트오피스중단원2. 프런트오피스의 업무차시2/ 8 차시교과서p.37 - 38학습 ... 목표? 다양한 호텔 객실의 종류를 알 수 있다.? 우리나라에 있는 특1급 호텔의 소개와 객실의 특징을 말할 수 있다.수업전략내용 조직 : 주제 중심 교과 수업집단 조직 : 소집단
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.06.05
  • [학습지도안] 기술산업 학습지도안
    과 산업 안전하게 다루는 습관을 기르는 데 중점을 두도록 한 다.5. 실험·실습에 필요한 시설과 설비를 갖추도록 하고, 조별 실습에 있어 서는 특히 협동의 중요성을 이해시키도록 한다.6 ... 및 경영, 해양과 수산 기술 영역에서는 현 대 사회의 다양한 직업에 관한 정보를 통하여 , 자신의 진로를 스스로 탐색하려는 태도를 기르는 데 중점을 두어 지도한다.8. 컴퓨터 ... 에 필요한 기초 지식을 익히며, 능률적인 농업 경영을 위하여 농업 기계 의 특성과 사용 방법을 익히도록 되어 있다.또한 농업의 생산성 향상을 위하여 과다한 비료 농약의 사용, 축산 오
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.16
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2025년 09월 04일 목요일
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