"가족돌봄 등 근로시간 단축"의 검색결과 입니다.

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맞벌이 가족 정책 일가정정책 저출산 사회복지 가족복지론 육아휴직제도 저출산 고령화 일·가정양립지원 일가정 양립정책

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"가족돌봄 등 근로시간 단축" 검색결과 581-600 / 1,037건

<아동복지론> 새로마지플랜

월 40만원을 지급 하던 것 비해 2007년에는 월 50만원을 지급하는 인상안을 편성하였다.또한 육아기에 근로시간을 줄이는 근로시간 단축제도 도입한다. 일과 가정을 동시에 지킬수 ... 있도록 근로자의 선택권을 확대시킨 것으로 만3세 미만 영아를 둔 남녀근로자는 1년 이내까지 1일 또는 1주단위로 소정근로시간의 1/2 범위 내로 근로시간의 단축 기회를 갖 ... 는다. 이에 따른 기업과 근로자의 경제적 피해를 줄이고자 사업주에게도 대체인력 채용에 대한 인건비 일부를 지원하게 되고 근로자에게는 근로시간 단축으로 인해 발생되는 손실 임금분에 관하

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| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.15 | 수정일 2020.02.16

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7개의 문제 각각에 대하여 교재(2015년 개정판)와 워크북, TV강의를 참조하고, 2017년 9월 1일 현재 시행되는 법령을 근거법령으로 참고하여 답변을 작성하시오.

합니다.그러므로 아버지 A는 만 3세인 C의 육아를 위해 1년 이내의 육아휴직을 사용할 수 있고, 육아기 근로시간 단축의 1회를 사용하여 근로시간 단축을 사용할 수도 있습니다. 이때 단축 후 ... 근니다.2. 가족돌봄휴직 : 근로자가 부모, 배우자, 자녀 또는 배우자의 부모의 질병, 사고, 노령으로 인하여 그 가족을 돌보기 위해 가족돌봄휴직을 사용할 수 있습니다. 가족돌봄 ... 의 절차 : 관할 가정법원에 협의이혼의사확인을 신청해서 협의이혼의사를 확인받아야 합니다. 신청에 필요한 서류를 갖추어 제출하고 (가족관계의 등록 등에 관한 규칙 제73조제4항

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| 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.17

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2019 지역사회간호학 산업보건정책관련보고서

수요를 충족시키고 일과 삶의 조화에 기여? 사업내용- 지원 대상 : 자율적으로 시간선택제 전환제도를 도입하고, 근로자의 필요(자녀 돌봄, 퇴직준비, 학업, 간병 등)에 따라 일정기간 ... 창출 관련 정책3) 시간선택제 전환 지원? 사업목적전일제 근로자가 필요한 때(자녀보육, 퇴직준비, 학습, 간병 등)에 시간선택제를 활용할 수 있도록 지원하여 국민의 다양한 일자리 ... 근로시간 단축을 허용한 사업주.① 전환제도 도입, ② 근로자 청구에 따라 주 15∼30시간으로 단축 근로(초등학교 1학년 자녀를 둔 경우 주35시간 이내 가능), ③ 전환기간

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| 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.15

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1-14주차 강의 주제 중 한가지를 선택하여 관련실태, 정책이나 제도의 현황, 문제점, 개선방안 등 정리하기

휴직이나 육아기 근로시간 단축 부여에 따른 사업주의 노무비용 부담을 감소하며 대체 인력활용 촉진으로 비정규직 여성근로자의 모성보호 및 고용안정을 도모하는 서비스다. 지원 대상 ... 으로는 비정규직 여성근로자가 육아휴직 이나 육아기 근로시간 단축을 신청한 경우, 사업주에게 지원하며 사업주가 고용센터에 신청한다.지원내용은 근로계약기간이 1년 이하인 근로자 또는 파견 ... 여성과가족주제: 1-14주차 강의 주제 중 한 가지를 선택하여 관련실태, 정책이나 제도의 현황, 문제점, 개선방안 등 정리하기-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 일·가정 양립 정책1

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| 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.02

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육아휴직제도의 필요성, 문제점 및 개선방안

이 촉진될 수 있도록 하는 한편, 정상적인 사업운영에 중대한 지장을 초래하는 경우 등을 제외하고는 사업주의 육아기 근로시간 단축 청구 허용 및 가족 돌봄 휴직 허용을 의무화하는 등 ... 을 위한 정책을 강화하고, 이에 따라 법 제명을 「남녀고용평등법」에서 「남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률」로 변경하였다. 육아기 근로시간 단축제도 신설과 육아휴직을 1회 ... 제도의 필요성1) 가족 정책적 측면2) 근로자의 측면3) 기업 및 국가의 측면5. 육아휴직 제도의 유형6. 육아휴직제도의 문제점1) 대상의 실질적 배제2) 제도 이용의 성별 비대칭

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| 리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.05.23

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맞벌이 가족의 사회문제와 그 해결방안에 대해 논하시오

할 수 있는 제도들로는 출산 전·후 휴가, 배우자 출산 휴가, 육아휴직, 육아기 근로시간 단축, 가족 돌봄 휴직, 직장 어린이집 설치 및 지원 등을 들 수 있다.둘째, 맞벌이 가족 ... 가족 문제 해결방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론가족이란 일반적으로 부부를 중심으로 하며 의?식?주생활의 해결, 노동력의 재생산, 사회화 기능 수행, 자녀 양육 등의 활동으로 인간 ... 의 특성이나 임금과 같은 노동시장 조건의 영향도 크게 작용하지만, 가족 생활주기, 계층 등 복합적인 요인이 영향을 미친다(이다윤, 2002). 이는 맞벌이 가족이 다양한 모습을 보일 수

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| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.31

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[가족발달 3학년] 일·가족의 분리와 성별분업을 농경시대와 산업화시대를 중심으로 설명한 뒤 일·생활의 균형을 이룰 수 있는 방안을 제시하시오.

·가정양립지원제도에는 출산휴가제, 배우자출산휴가제, 육아휴직제, 직장보육지원, 육아기 근로시간 단축제, 가족돌봄휴직제, 유연근무제 등이 있으나, 맞벌이 가정의 증가 등 노동 시장 ... 에 할 수 있도록 하는 것을 의미하며 일·가정양립지원정책은 가족돌봄의 책임을 가지는 남녀 근로자가 일과 가정생활을 균형적으로 병행할 수 있도록 지원하는 정책이라고 정의 할 수 있 ... 도 선진국에 비해 근로자가 직장에서 근무하는 시간이 길며 가정적으로 볼 때 가사노동시간은 자녀가 1명씩 증가할 때마다 더욱 크게 증가하는 것으로 나타났다. 일·가족양립을 위해서는 기본

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| 방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.05.31

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경력단절 여성에 대한 사회복지적 개입방안

패키지, 가족돌봄휴직, 구직급여 및 연장급여, 취업촉진수당임신임산부의 근로조건 보호, 태아검진시간 청구출산유산 사산휴가, 출산 전후 휴가, 출산 전후 휴가 급여지원, 배우자 출산 ... 휴가보육수유시간 청구, 육아휴직, 육아휴직급여지원, 육아기 근로시간 단축, 아빠의 달기업채용대체인력뱅크, 출산육아기 대체인력지원금, 출산육아기 고용안전지원금, 경력단절여성 취업지원 ... 하는 챌린지 1,000 프로젝트 등 창업지원과 기술교육 혁신을 통해 청년일자리를 지원하고, 여성에게 좋은 일자리고서 돌봄, 건강, 안전분야 사회서비스 일자리를 늘리는 데 주력한다.청년

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.10.17

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[사회문제론 4학년] 한국사회에서 돌봄과 육아의 문제가 사회문제로 받아들여지게 된 역사는 길지 않다. ① 한국 사회에서 돌봄과 육아를 둘러싼 상황은 어떠한지

에서 여성 자녀를 양육하는 근로자에게 1. 업무를 시작하고 미치는 시간 조정, 2. 연장근로의 제한, 3. 근로시간의 단축, 탄력적 운영 등 근로시간 조정, 4. 그 밖에 소속 근로자 ... 고령화로 인해 개별가족이나 여성의 부담은 한계를 드러내고 있어 이에 대한 사회적 지원을 절실히 요구하고 있다. ,출산율의 저하나 돌봄의 공백, 고령화의 심화 등이 심각한 사회적 긴장 ... 의 변화를 요구받게 된다.4) 돌봄서비스돌봄서비스는 미시적 측면에서는 개인 간의 관계이지만 거시적 측면에서는 가족과 사회, 개인과 사회를 연결하는 사회적 관계 속에서 수행되는 속성

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| 방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.05.27

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A+지역사회 - 저출산·고령화 정책 대응방안

긴급한 병원이용 등과 같이 단시간 어린이집 이용이 필요할 경우 지정된 어린이집을 이용할 수 있다.영아 종일제 돌봄시설 보육이 어려운 만 2세이하 아이를 대상으로 아이돌보미가 집 ... 있다.육아기 근로시간 단축육아휴직을 사용할 수 있는 근로자가 육아휴직 대신 근로시간을 단축해 근무하는 제도이다.다자녀 가정 주택지원미성년인 자녀가 3명 이상이면서 도시근로자 월평균 ... 미만, 재산합계액이 2억원 미만인 경우 자녀 1인당 최대 50만원을 지급한다.시간제 보육어린이집이나 유치원을 이용하지 않고 가정양육수당을 지원받는 가구 중 시간 선택제 근로자 또는

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| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.07.30

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조직행동론 레포트

고 하루에 2시간 단축 근무를 신청할 수 있도록 하는 ‘긴급 자녀 돌봄 근로시간 단축’ 제도도 신설하습니다.또한 임신, 출산과 관련해서는 법정 기준을 초과하는 수준으로 지원 ... 목 차1. 서 론2. 본 론3. 결 론1. 서 론현대인이 갖춰야 할 필수적인 요소로 거론되면서 과도한 근로시간 등으로 인한 직장인 스트레스 문제를 해결하기 위해서는 ‘여가 문화 ... 와 출산이 임박한 36주 후에만 신청할 수 있던 ‘임신 위험기 근로시간 단축제도’를 12주와 36주 사이에 8주를 추가해 매일 2시간 단축 근무를 할 수 있도록 하였습니다.CJ는 유연

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| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.03.22

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사회복지정책론 4대보험(연금, 건강, 등)에 대한 세세한 설명. 서술형 시험 대비로 이게 딱!

시간 단축급여, 출산전후휴가급여가 있다.·육아휴직급여는 유직기간에 고용보험기금에서 통상임금의 40%수준의 급여를 지급한다.·육아기 근로시간 단축급여는 육아를 위한 근로시간 단축 ... 에게 복지, 보건의료, 교육, 고용, 주거, 문화, 환경 등의 분야에서 인간다운 생활을 보장하고 상담, 재활, 돌봄, 정보의 제공, 관련시설의 이용, 역량개발, 사회참여 지원 등 ... 에서 서비스를 받는 시설급여, 도서·벽지 등 요양시설이 현저히 부족한 경우 불가피하게 가족 등으로부터 장기요양을 받는 경우 지원되는 현금급여인 특별현금급여가 있다.재정체계에서 노인장기

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| 시험자료 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.26 | 수정일 2020.04.24

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저출산,고령화 문제,토크니즘,유리천장,경력관리 이론,여성의 경제활동,여성 근로자 비율,여성 관리자,남녀고용 평등법,가족친화제도

고용 평등법 기업내 이사회 양성 대표성확대 가족친화제도 시행 제정법률 홍보 및 지원 , 실행기구의 강화1) 남녀고용 평등법 1. 육아기 근로시간 단축제도 도입 2. 배우자 출산 ... 휴가 도입 3. 고객 등 제 3 자에 의한 성희롱으로부터 근로자 보호하는 것 4. 취학 전 아동 양육 지원을 위한 사업주의 노력의무 EX) 탄력적 근로시간제 , 연장근로 제한 등 ... 등 효과적 가족친화제도 운영하는 기업을 격려 해야함 . Ex) 여성가족부 - 가족친화인증제2. 기업적 측면 여성인력 관리 여성인력 개발여성 인력 관리어린이집 운영 복리후생제도 여성

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| 리포트 | 40페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.04.17

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노동시간 단축에 통한 일자리 나누기

에서는 근로시간 줄이기라는 홈페이지를 만들어서 우수 사례등을 적어 놓았다. 임금근로시간 정보시스템이라는 사이트를 만들어서 노동시간 단축을 회사 중에서 우수한 사례로 뽑히는 글을 올려 ... .본 있는 공급 면에서 유연성을 약화시킨다. 또한 지나친 장시간 노동은 근로자의 건강과 안전을 위협할 뿐만 아니라 가족, 사회 공동체의 건전한 형성을 저해하고 노동생산성에도 심각 ... 다.만약 노동시간이 단축되면 가장 좋은 점은 시간이 많이 있어 여가 생활을 즐길 수 있다는 것이다. 여성들에게 가정에도 돌아가 아이를 돌보기도 해야할텐데, 야근으로 인해 시설

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.08.28

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[지역사회간호학] 인구구조의 유형과 우리나라 인구정책의 변화, 저출산, 고령화 대책

평균수준 출산율 회복 및 고령사회 성공적 적응? 일자리 : 임금피크제, 근로시간 단축, 고용관계 개선 등 노동개혁으로 향후 37만 개 청년일자리 창출? 주거 : 신혼부부투룸 ... 형 행복주택등 13.5만 호 전월세 임대주택 공급? 육아휴직, 육아기 근로시간 단축합계출산율 1.5명을 목표, 미혼과 비혼에 초점을 둔 저출산 대책 패러다임 전환그림7 - [새로마지플랜 ... 우선 융자, 소자녀 가정 지원 강화 등을 포함한 인구증가 억제대책을 내놓음.? 대표적 가족계획 표어: ‘둘도 많다’, ‘축복 속에 자녀 하나 사랑으로 튼튼하게’ 등→ 이는 두

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| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.10

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전문간호사 역할

및 위생 관리, 사업장 안전보건체계 수립 등을 담당한다. 근로자와 가장 가까운 곳에서 근로자의 건강을 돌보며 근로자 건강증진에 핵심적인 역할을 수행한다.7) 응급전문간호사응급환자 ... 의 증진, 정신장애의 예방과 조기 발견, 치료기간의 단축, 조기퇴원과 사회복귀의 촉진, 만성환자의 재활 등 정신건강을 향상시키기 위한 포괄적인 정신보건활동을 제공함9) 종양전문간호사암 ... 사업을 계획하고 실시하며 평가한다. 안전관리, 사고관리, 감염관리, 환경관리 등 보건 대상자에게 영향을 미치는 환경적 건강 문제를 확인하고 해결 방안을 모색한다. 개인, 가족, 지역

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.24 | 수정일 2020.11.21

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우리나라에서 수행하고 있는 일가정 양립정책에 대해 조사하고 난 후 이러한 정책의 발전방 안을 가족복지적 관점

’을 ‘남녀고용 평등과 일가정 생활의 양립지원을 위한 법률’로 법의 제명을 변경하였으며, 이후 배우자의 출산 휴가 및 육아기의 근로 시간 단축 등을 도입하여 이를 시행하고 있다.또한 ... 는 ‘전일제 육아휴직’과 ‘육아기 근로시간 단축’으로 나누어 볼 수 있다. 과거 육아기 근로시간 단축제도를 적극적으로 활용한 근로자는 극소수에 불과했다. 하지만 전일제 육아휴직 ... 원화의 필요성과 노동 시장의 불안전성, 그리고 여성의 경제적 활동의 참여 증가를 비롯하여 맞벌이 가족의 확대 등의 사회 ? 경제적인 변화를 배경으로 하여 중요한 의제로 설정되어 있

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.14 | 수정일 2018.09.17

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여성 경력 단절의 심각성과 해결방안

% 에서 90% 로 상승해결방안 내용과 관련된 설명을 입력해주세요 2) 탄력적이고 단축된 근로시간 ▶ 부부가 병행해서 아이를 돌볼 수 있음 유연 근무제 일하는 시간과 근무 장소를 유연 ... ? 15~54 세 기혼 여성 중 현재 비 취업 상태에 있는 여성으로 결혼 , 임신 및 출산 , 육아 , 자녀교육 , 가족 돌봄 때문에 직장을 그만둔 여성 2017 년도 여성 취업자 결혼 ... 하게 정할 수 있도록 하는 제도 독일의 근로시간 저축 계좌제 특정 기간에 연장 또는 야간 근무를 많이 했다면 수당을 받는 대신 휴가를 몰아서 갈 수 있는 제도해결방안 3) 사회

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| 리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.04

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요즘 문제가 되고 있는 저출산 고령화 현상 중에서 저출산의 실태를 보건복지부 출산장려 홍보물(동영상, 통계자료 등)을 기초로 각자 거주하고 있는 지방의 출산장려 정책을 조사하고 본인이 생각하는 출산장려 정책에 대하여 서술하시오

% 지원(상한액 120만원, 하한액 70만원)모성보호육아지원(육아기 근로시간 단축 급여 지급 등) 세부 내용 안내타. 고용보험 미적용자 출산급여 지원- 지원대상 : 소득활동을 하지 ... (임신, 출산, 육아 정보제공 및 상담서비스)- 난임, 임신, 출산 육아 관련 지원 서비스 및 근로자 지원 제도 정보 제공- 어린이집 : 어린이집 정보, 결제, 시간제 보육, 연장반 ... ) : 가족에 대한 이해2) 결혼 준비기(기업·직장인, 대학생, 군인, 예비부부) : 가족은 행복, 작은 결혼식 등3) 출산 양육기(신혼부부, 영유아·초등학생 양육부모, 예비군) : 가족

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.13

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사회문제론 레포트

학교 2학년 이하의 자녀를 가진 근로자가 쓸 수 있도록 규정하고 있다. 육아휴직의 형태는 다양하다. 휴직 급여를 받고 전일제 휴직을 하는 것 말고도 임금 삭감과 단축근무로 선택 ... 있는 기회, 남성과 여성이 함께 양육을 분담하면서 가정을 꾸려 갈 수 있는 기회, 자녀양육을 개별 가족이 전담하는 것이 아니라 사회가 함께 운영해 가는 사회적 돌봄이 체계화될 필요 ... 는 미래 인재를 키우는데 직접적인 영향을 행사하며 국가의 인재 양성과 일맥상통한다.돌봄과 육아는 1차적으로 가정에서 담당하게 된다. 아이를 출산하게 되는 순간 가족의 구성원이 되

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| 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.06

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