"현대자동차의 노사관계"의 검색결과 입니다.

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현대그룹 채용 노사관계성공사례 노사관계 사례 코로나 기업변화 노사분규 사례 노사갈등 단체교섭 사례 노동문제 사례

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"현대자동차의 노사관계" 검색결과 41-60 / 1,767건

노사관계론 현대자동차 2010전망 상반기 하반기 판례

부문의 구조조정에 대한 노사갈등복수노조 허용 및 교섭창구 단일화, 전임자 임금지급 금지 방안공공부문 노조들과 정부 간의 갈등공무원노조통합으로 인한 공무원 단체교섭 등장1.1현대차 등 ... 노사관계론Contents2010년 상반기 노사관계 평가와 하반기 전망Ⅰ판례 조사2010 년 상반기 노사관계 평가경제위기 상황의 노사관계 상반기 비정규직, 복수노조-전임자 관련 법 ... 개정 논의2010 년 하반기 노사관계 전망Ⅱ경기회복세로 인한 기대심리 상승, 노사관계 난기류 예상 복수노조-전임자, 비정규직법 개정 국회 쟁점화 예상 공공부문 선진화 추진 둘러싼

리포트 | 64페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.04.01

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[노사관계론]현대자동차 노사간 중재

노사관계론(현대자동차 노사간 중재)목 차Ⅰ. 노동위원회1. 노동위원회 제도의 등장배경………………12. 노동위원회의 성격 및 구성………………13. 노동위원회의 기능………………2Ⅱ ... 노동쟁의 조정절차1. 조정………………52. 중재………………63. 긴급조정………………7Ⅲ 사례. 아시아나 파업부터 중재까지………………8Ⅳ 현대자동차 중재안1. 양자선택적중재 ... 현대차의 경우 단체협약 9장(쟁의) 제120조(합의중재신청)에 따르면 행정관청 및 노동위원회에 신고된 노동쟁의가 조정에서도 실패하여 중재를 요청할 시 반드시 노사 쌍방의 명의로 신고

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.01.02

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[노사관계론]노사관계론_현대자동차노동조합

학]팀 장팀원 소개3/20임금 협상안혁신방향노사 소개타기업과 비교비정규직 문제선정 이유파업 현황단체 협약4/20현대자동차 선정이유한국경제의 중추적 역할 하는 대표기업 품질과 기술 ... 산업연맹민주노총/금속산업연맹 /현자노조상급단체현대노조 울산본조현대노조 판매본부항 목조직현황출처:현대자동차노동조합. www.hmwu.or.kr)임금 협상안혁신방향노사 소개타기업 ... [찬성 : 26,585(77.92%),반대 : 7,355(21.56%)](출처:현대자동차노동조합. www.hmwu.or.kr)임금 협상안혁신방향노사 소개타기업과 비교비정규직 문제

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.11.03

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[노사관계론] 현대자동차의 노사관계-노사관계론-

현대자동차 노사 관계 조사선 정 이 유회 사 소 개회 사 노 조 소 개파업현황과 최근 파업사례2004 분기별 현황임 금 관 련 사 항비정규직 관련 사항1.目次결 론2. 선정이유 ... 구 분우리나라 최대의 단일노조(04년 : 39872명), 조합가입률84.6%4. 현대자동차 노동조합의 이념4. 현대자동차 노동조합의 성향강경노선, 투쟁적 노사관계불법노동쟁의 행위 ... 과 서비스 최우선투명경영모든 업무를 투명한 기준과 글로벌 스탠다드에 따라 처리하고 사업파트너와는 상호 공정한 거래 관계를 유지하여 존경받는 기업4. 현대자동차 노조 소개현대 자동차 노조

리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.25

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현대자동차 2007 무분규 타결로 본 노사의 나아갈 방향(노사관계론)

현대자동차 2007 무분규 타결로 본 노사의 나아갈 방향노사관계론 7조서론본론결론주제 선정 이유 현대 노조의 성격서론본론결론주제 선정 이유 현대 노조의 성격이전 파업현황 2007 ... 화하고, 또 협조적인 노사관계를 이룩할 수 있도록 여러가지 제도적 장치를 만들어서 시행해 나가는 것이, 현대자동차 노사관계를 올바르게 끌고 갈 수 있는 방향이라고 생각합니다윤여철 ... 다'는 귀중한 선례를 남김 성실교섭,파업자제,여론수용 등 성숙된 자세를 보여줌으로써 향후 노사상생의 기틀 마련 국내 산업계의 노사관계를 대표하는 현대차 노사의 무분규 합의로 국내 노동

리포트 | 37페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.28

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[노사관계론 노사관계론] 현대자동차 사례 중재

무리한 요구안 제시 및 요구의 타당성 결여로 사용자측 요구안을 선택하게 되었다. 그 사항들을 살펴보면 다음과 같다.현대자동차는 2004년 11월 8일 올 상반기 매출액이 전기대비 ... %라는 무리한 임금인상 요구는 수용되어지기 힘들다. 또한 그래프에서 보는바와 같이 임금 인상률이 낮아지고 있다고는 하나 사측에서 제시한 4.9%는 현대자동차가 비교적 규모가 크 ... 률)실질 GDP성장률(4.4%) ＋ GDP디플레이터 증가율(2.5%)－ 취업자 증가율(2.0%)=4.9%4.9% + 내년 경제성장률(4%) = 8.9%(2) 성과급현대자동차 노조

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.03

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[노사관계론] 현대자동차 노동조합

노조 활동을 통한 현대차 노조의 성향분석*내부운영의 핵심단위--------------------------------------7-현장조직-11대 노조 조직도*최근 노사 간 현안-- ... -------------------------------------12-3/4분기 안건(10월 7일 까지 협의 결과)-비정규직 노동조합노동조합의 규모현대자동차 노조는 단일기업 최대 ... 규모의 노조로 39,872명(2004년 1월 31일 기준)을 조합원으로 포괄하고 있다. 전임자수는 ?90명 대의원수는 398명에 이른다. 현대자동차노조(이하 현자노조)는 울산본조

리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.03.18

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현대자동차 노동조합의 현황과 노사관계

저지 등을 이슈로 11월 총파업 투쟁을 선언했다.5. 현대 자동차 2004년 분기별 노사 협의회 요구안과 결과5-1. 2004년 1/4분기 노사 협의회 요구안 & 결과NO.안건취지 ... 자동차의 노동조합의 우리나라 전반적인 경제적인 영향력과 노동 운동의 비중을 생각하여 이 기업을 선정하게 되었다.2. 현대자동차 회사 소개현대자동차는 창의적 도전 정신을 바탕으로 인류 ... 하려고 최선을 다하고 있다.현대자동차는 앞으로 세계적인 기업으로 탈바꿈하기 위해 5대 글로벌 전락과 3대 경영방침을 세워 이행하고 있다.▷5대 글로벌전략1. 상품경쟁력 강화현대자동차

리포트 | 31페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.07.16

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[현대자동차] 현대자동차 경영전략과 노사관계

8월4일정부, 긴급조정권 발동할 수 있다고 발표8월3일합의국면현대자동차의 노사관계 분석고용조정의 결과 나타난 한계점. 1) 노조의 전략적 선택에 있어서 초지일관적 자세가 부족. 2 ... 수렴시키는 가가 합의점을 이끌기 위한 가장 큰 영향력으로 대두경영전략과 노사관계경제 성장에 따른 경영 환경에 적응하기 위한 현대자동차의 경영전략 노동자의 삶의 질 추구를 위한 ... 의 경쟁력 강화, 그리고 세계화 전략을 통한 국내 및 세계시장 공략.98년 고용조정에 대한 입장1. 회사측 입장 -IMF 관리체제 아래 내수가 급격히 위축 1998년 상반기 현대 자동차

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.11.19

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현대자동차 노사관계 분석

序論본 보고서의 목적은 한국의 자동차산업을 선도한다고 할 수 있는 현대자동차 노사관계 유형이 나타나게 되는 인과적 조건과 과정을 밝히는 것이다. 이와 같은 연구의 목적을 달성하기 ... 다.2)賃金鋏狀2002년 임금조정 합의서(안)현대자동차주식회사와 현대자동차노동조합은 노사신뢰와 협력을 바탕으로 생산성 및 품질 향상을 통한 국제 경쟁력 강화와 아울러 회사의 발전 ... 은 2003. 3.31까지로 한다.2002.06.17현대자동차주식회사 현대자동차노동조합대표이사 김 동 진 위 원 장 이 헌 구임금조정 관련 별도합의서노사는 국내영업본부의 영업직 사원

리포트 | 56페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.02.06

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[노사관계론] 노사관계(현대자동차의 고용조정)

현대자동차의 고용조정- '기업내 노사관계'를 중심으로 -*{Ⅰ. 머 리 말Ⅱ. 노사관계의 지형 변화Ⅲ. 고용조정 갈등의 전개Ⅳ. 노사합의 이후Ⅴ. 두 개의 시나리오Ⅵ. 맺음말Ⅶ ... 합의사항이었다. 이 사건은 노사정 간에 극적인 합의를 이뤄냄으로써 대립적 성격을 지닌 기존의 노사관계에 커다란 변화의 전기를 마련한 것처럼 여겨졌다. 그러나 그후 현대자동차의 노사 ... 을 얻어낼 수 있었고, 그 성과는 다른 중소기업들로 파급됐다. 이런 의미에서 대기업의 노사관계는 개별 기업에 그치지 않는 파급효과를 지니고 있었다.2. 고용조정에 대한 입장현대자동차

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.19

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[노사관계론] 현대자동차 노동조합

...........................................................(p.40∼43)1. 노사측입장 토론 .......................................(p.40∼42)2. 현대 자동차 노사 ... ...........................................(p.1)2. 현대자동차 기업소개....................................(p.1∼2)3. 현대 자동차 노조 ... 현대자동차 3사 통합 ..........................(p.27∼32)5. 2002년 경제 특구

리포트 | 45페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.29

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[노사관계론] 현대자동차 노동조합과 기아자동차 노동조합

기아자동차노동조합과 현대자동차노동조합목 차-서론-I. 노동조합이란?-본론-II. 기아자동차 노동조합1. 회사소개2. 노동조합소개3. 노동조합의 규약과 규정III. 현대자동차 노동 ... 사업 및 인원을 현대정공(현 현대모비스)에 양도하였다. 같은 해 9월에 현대그룹의 다른 계열사 9개사와 함께 그룹에서 분리되어 현대자동차그룹을 형성하였다. 2003년 3월 현대 ... 은 울산광역시 북구, 전라북도 완주군, 충청남도 아산시 등에 있다.2. 노동조합 소개1. 현대자동차 노동조합 연혁• 198707.24 정성군 외 34명이 노동조합 결성(16:00

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.06.24

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[노사관계] 현대자동차(주)아산공장의 노사협력과 발전

를 바탕으로 이루어진 것입니다.4. 노사협력의 배경87년 현대자동차 노동조합 설립 이후 현대자동차 노사관계는 항상 언론의 관심 대상이었습니다. 그만큼 국가경제와 사회전반에 미치는 파장이 ... 컸다고 볼 수 있는 것입니다. 매해 울산공장에서 벌어지는 파업은 국민들에게 현대자동차 노사관계가 불안정하다는 인식을 주 기에 충분하였습니다.그러나 아산공장을 건설하면서 회사 ... 되었으나 수차례의 협의끝에 휴가실시에 따른 임금지급 문제를 해결할 수 있었습니다.아산공장 노사간, 나아가 현대자동차 노사간의 갈등이 최고조에 달 하게 된 것은 회사의 고용조정 발표

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.05.29

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현대자동자 노사분규사례

의미는 노사간의 협조적 평화관계가 지속되고 있는가의 여부를 구분하는데 있다.(현대자동차 소개)-1967년 12월 29일 설립된 현대자동차그룹 계열의 완성차 생산·판매 업체-2013년 ... 투쟁 선포2007년 ? 금속노조 산하 현대자동차지부 체제로 전환2009년 ? 15년 만에 처음으로 전편파업이 무발생2010년 ? 비정규직 문제가 전면에 부상2013년 ? 노사분규 ... 여부 묻는 전체 조합원 찬반투표 예정(현대자동차 노사분규 결과)-9월 9일 임단협 잠정 합의안에 대한 노조 찬반투표를 통해 55.13%의 찬성률로 합의안이가결-합의된 사항▲기본급 9

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.20

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현대자동차 노조

가 바로 현대자동차 노조라고 할 정도이다.3) 대립적 노사관계 실태 및 형성 요인현대자동차는 노조 집행부의 성향과 주요 사건을 토대로 현대자동차의 노사관계를 시기구분 하자면 대립 ... 수 있다.□ 현대자동차 노사관계의 특징- 매년 파업과 태업 잔업 및 특근거부를 경험- 작업장에서 일상적으로 안전문제 와 작업환경문제 등 고충처리 현안들이 수시발생하며 노사간 ... 의 대립과 갈등 상시화- 노사관계에서 임금이 교섭의제의 중요한 부문을 차지하고 있음- 임금교섭은 해마다, 단체협약 갱신은 2년마다 하고 있음□ 현대자동차 노사관계 실태와 형성요인▶ 분규

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.05

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추격의 완성과 탈추격 과제: 현대자동차그룹사례 분석 (Success in Catch-up and Post Catch-up Problem Focusing on Hyundai Motor Group Case)

, 그리고 기술과 비정규직에 의존한 품질 확보 전략은 노사관계를 모순의 배출구로 만들었다. 따라서 현대차의 성공과 갈등적 노사관계는 동전의 양면과 같은 것이다.이러한 추격의 유제 ... 1967년 설립된 현대차그룹은 추격의 1기를 넘어 1999년 신경영진에 의해 추격의 2기 단계로 넘어갔는데, 이 때 설정한 글로벌 Top5 목표를 2009년에 달성하였다. 그것 ... 되었음을 보여준다. 따라서 본고는 2009년에 현대차그룹이 추격의 완성을 보았다고 판단한다. 그러나 현대차그룹의 추격은 불균형 성장전략과 나선형 발전과정에 따른 것으로서 생산량 지상주의

논문 | 33페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.05 | 수정일 2025.07.10

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갈등을 해결하는 방안에 대하여 조사하시오

과목명: 인간관계론주제 : 갈등을 해결하는 방안에 대하여 조사하시오.목차I. 서론II. 본론1. 갈등의 사례 소개2. 현대자동차는 갈등을 어떻게 해결했는가3. 학습자의 경험 ... 의 해결에 있다.아래에서는 국내 기업의 갈등 사례 한 가지를 선정해서 살펴보고자 한다. 현대자동차 그룹의 노사 갈등이 그것이다. 이 갈등이 왜 발생했는지, 그리고 갈등이 발생했을 때 ... 는 경찰의 강경 진압으로 노동자와 경찰 양쪽 모두에서 부상자가 나오는 폭력 사태로 번졌었다. 이에 반해 현대차 노사 관계에서는 이러한 폭력 사태는 나타나지 않는다. 애초에 파업

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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2023 현대자동차 기술 인력(생산직) 자기소개서 + 현대차 생산직 면접질문

현대자동차 생산직 자기소개서 현대자동차 생산직 자기소개서 현대자동차 생산직 자기소개서 현대자동차 생산직 자기소개서 현대자동차 기술 인력(생산직) 자기소개서 현대자동차 기술 인력 ... (생산직) 자기소개서 현대자동차 기술 인력(생산직) 자기소개서 현대자동차 기술 인력(생산직) 자기소개서 현대차 생산직 자기소개서 현대차 생산직 자기소개서 현대차 생산직 자기소개서 ... 를 설정해서 달성해나가는 과정에서 겪은 어려움과 극복해낸 방법을 말씀해 주십시오.2023년현대자동차 기술 인력 (생산직) 자기소개서현대자동차생산직 자기소개서 항목1. 자신이 ‘모빌리티

자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.02 | 수정일 2023.03.05

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우리나라 노사가 나아가야 할 방안

우리나라 노사가 나아가야 할 방안노동조합 한진중공업 사례 현대자동차 사례 우리나라 노사관계 문제점 분석 해외선진사례 선진국의 노사관계 우리나라 노사가 나아가야 할 방향노동조합 ... 단체의 과도한 개입 회사 사정 악화 , 순환휴직 상태 불법파업 ? 제 3 자의 개입 선례현대자동차 사례 HYUNDAI현대자동차 Brand 가치 90 억 달러 2013 년 1 월 ... ~ 6 월 판매대수 239 만대 매출액 44 조 영업이익 4 조전국금속노동조합 현대자동차 지부 지부장 현자지부 아산위원회 전주위원회 남양위원회 판매위원회 정비위원회 모비스위원회 지부

리포트 | 76페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.19 | 수정일 2023.05.23

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