"현대인사행정발전경향"의 검색결과 입니다.

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"현대인사행정발전경향" 검색결과 41-60 / 1,540건

병원 내 간호조직 유형 5가지

환자들의 피드백이 간호사를 통해 이루어지는 경향이 많음→ 현대사회에서 간호조직이 병원조직에서 차지하는 역할과 기능은 점점 더 중요해지고 있음[표1] 병원 내 간호조직의 특징 및 ... 기본적인 방침과 표준 마련? 간호 업무 내용에 대한 평가와 발전을 위한 기준과 지침 마련? 간호인력을 계획하고 이들의 직무만족을 성취하기 위한 인사 기능 (채용, 배치, 평가, 승진 ... 간호조직? 오늘날 간호 대상자들은 전문적 간호, 안전/유능한 간호, 감성적으로 충만한 간호 요구→ 현대사회에서 간호는 전인적이고 포괄적이면서도 전문 지식과 기술을 가진 전문직

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.19

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인사행정론/ 왜 인사가 만사인가 / 인사행정-기사활용 문제점분석 리포트

인사행정론인사행정과 관련된 언론보도를 찾아자신의 의견을 제시하고, 문제점을 지적하라.[ 왜, 인사가 만사인가? ]인사행정론 1반00학과(이름)목차Ⅰ. 정부의 인사행정 ：정치 ... 적 임명직에 관련하여1. 인사는 ‘만사(萬事)’ 이지만, ‘망사(亡事)’ 가 될 수도 있다.2. 사례분석과 개인소견가. 문제점과 개선방안나. 개인소견Ⅱ. 정부의 인사행정 : 외교부 회전 ... 문인사와 관련하여1. 정책실장직에서 물러난 지 4개월 만에 G2대사를 맡은 장하성 주중대사2. 사례분석과 개인소견가. 문제점과 개선방안나. 개인소견Ⅲ. 지방정부의 인사행정: 용인시

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.16

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근대적 행정체제 형성에 영향을 미친 역사적 요인들과 선진국가 행정체제의 특징에 대하여 설명. 비교행정론

의은 역사적 발전과정을 거친 서구 국가들의 정치?행정 체제에서 찾아볼 수 있는 공통적인 특성이 존재한다. 근대관료제의 등장은 군주의 개인적 신임에 기초한 지배 및 종속관계 ... 임무가 커지고 있다는 특징이 나타난다. 즉, 정치와 행정이 명확하게 구분되지 않고 정책을 통한 정치포섭 현상이 드러나는 경향이 있다. 사회의 복잡 다단화로 새로운 문제가 끊임없이 ... 다. (3) 미국의 행정 체제 미국의 행정 체제는 영국의 영향을 많이 받았으나 비교적 독자적인 모습으로 발전해왔다. 제7대 대통령 잭슨(Andrew Jackson)은 미국 행정체제

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.27 | 수정일 2024.06.27

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방송중간 사회복지행정론 한국 사회복지행정의 역사를 설명하시오. 구체적으로 다음의 주제에 대해 각각 기술

2. 2000년 이후부터 현재까지 한국 사회복지행정의 역사 요약3. 최근 사회복지행정의 발전 현황을 알 수 있는 1개 사례 발굴 및 소개 ... 이후부터 현재까지 한국 사회복지행정의 역사 요약3. 최근 사회복지행정의 발전 현황을 알 수 있는 1개 사례 발굴 및 소개4. 출처 및 참고문헌 ... , 인사, 프로그램 및 재정의 관리에 대한 관심과 실천력이 고조되었다. 그에 따라 기관 운영의 책임성, 효과성 및 능률성이 강조되면서 사회복지행정의 중요성이 증대되는 결과를 낳

방송통신대 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.22

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리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

위해 개발이 이뤄진다. 최근 리더십 연구보다 더 진전된 논의를 통해 리더십 행동론을 도입해 리더십을 키울 수 있다는 관점으로 발전했다. 현대사회도 리더십 양성을 위한 방법론 ... 와 함께 발전해 나가야 한다.결론개인적으로 민주형 리더십을 지향하는 경향이 강하다고 생각한다. 민주형 리더십은 권위형 리더십처럼 독단적인 의사결정을 하거나, 방임형 리더처럼 조직 구성원 ... 리더십리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.서론리더십이란 타인에게 긍정적인 영향을 줄 수 있는 상호작용, 역할관계, 행정소유권, 법

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10

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현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로

하는 것을 이야기한다. 인적자원관리와 인적자원개발이 결합되어 조직에서는 인사의 역할을 하는 것이다. 이번 과제에서는 현대조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할에 대해 알아보 ... 문화는 성과는 낼 수 있지만 조직구성원들의 의견들은 무시되는 경향이 있었다. 그러나 요즘의 조직문화를 보면 수평적 조직문화가 대중화 되고 있다. 우리가 알만한 대기업인 현대카드 ... 과목 : 인적자원관리주제 : 현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.19

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E. MAYO의 인간관계론에 관하여

바랍니다.서론현대 국가에서 사회복지는 계획적인 원조와 조직적인 활동을 통해 공식적인 조직을 통해서 이루어진다.사회복지는 행정적 요소가 거의 없는 것으로 생각되는 경우가 있 ... 여 알아보고, 인간관계론이 사회복지행정에 미친 영향 및 시회복지 조직에서의 접근방법을 생각해 보겠다.본론현대사회는 조직사회이고, 현대인은 조직인이다. 현대사회의 규모가 점점 확대 ... 는 집합성을 통하여 현대사회의 복잡한 문제를 해결하기 위한 가장 효과적이면서 효율성을 가지는 수단으로 발전되었다.1. 인간관계론조직 내 구성원의 활동을 이해하면서 구성원들의 태도ㆍ사

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.09

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현대사회에서 국가와 기업을 포함, 모든 대규모 사회 집단들은 관료제적인 조직형태를 띄고 있다.

현대사회에서 국가와 기업을 포함, 모든 대규모 사회 집단들은 관료제적인 조직형태를 띄고 있다. 관료제의 장점과 단점을 본인의 사회경험(학교, 직장, 정부 행정에서 겪은 경험 등 ... 개발 방법을 제시할 수 있으며, 그들의 의견을 수용함으로써 조직 전체의 발전에 기여할 수 있다. 따라서 행정조직은 정적인 유지와 매뉴얼 중심의 접근을 넘어, 조직의 특성에 적합 ... 한다. 경력지향성 조직 내 인사는 개인의 전문적 능력과 기술을 중시하며, 경력과 업적에 따라 승진이나 평가가 이루어진다. 경력과 자격을 중요시하여 능력 있는 인재를 선발하고 유지

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.19

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조직이론 중 고전이론, 신고전이론, 현대이론에 대해 요약하고, 각각의 특성 및 차이점에 대해 설명하시오

에 국한한다는 특성을 지니고 있다.3. 현대이론1) 의사결정이론의사결정이론은 사회복지행정의 지식발전에 기여한 또 다른 이론의 하나이다. 고전적 관료제이론이 조직에 있어 합리성 원칙 ... 의 특성 및 차이점에 대해 설명하시오1. 고전이론1) 과학적 관리론2) 공공 행정학파3) 행정적 관리론2. 신고전이론1) 인간관계 이론2) 인적 자원이론3. 현대이론1) 의사결정이론2 ... 필요하며, 미국에서도 지리적 영역에 따른 전문화에서 수혜층에 따른 전문화로 전환되어 가는 경향을 띠고 있다.3) 행정적 관리론(administrative management)굴릭

리포트 | 8페이지 | 8,500원 | 등록일 2024.03.14

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현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오

전 부분을 포함하는 광범위한 활동에 있어서 종래의 인사관리의 한계 넘어선, 보다 더 포괄적인 개념으로 주목받고 있다. 따라서 본론에서는 현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 ... 한다. 또한 현대적 의미에 있어서의 인적자원관리는 조직의 구성원들이 자발적으로 조직의 목적 달성에 적극적으로 기여하게끔 함으로써 조직의 발전과 함께 개인의 안정과 발전을 도모 ... 을 위한 훈련중심의 행정가의 역할과 직원옹호자의 역할에만 치중해 왔던 경향이 있다. 하지만 두 가지 역할 중 많은 부분은 소프트웨어 패키지로 녹아 들어 자동화 대상이 되거나 아웃소싱

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.04

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장애인 복지에서 탈시설화의 현황과 전망에 대하여 논하시오.

장애인 복지론 장애인 복지에서 탈시설화의 현황과 전망에 대하여 논하시오. 1. 서론 최근 현대사회에서 발생되는 장애인 문제가 사회적으로 대두되고 있다. 오늘날 장애인은 일상생활 ... 시작점 한국 장애인 복지는 1950년대 한국전쟁을 계기로 시작되었으며, 초기에는 상이군경을 중심으로 발전하였다. 1950년대와 1960년대에는 연세대학교 소아재활원 등을 통한 아동 ... 되었다. 탈시설에 대한 찬반 의견이 갈리는 상황을 반영해, 서울시는 협의체에서 제시된 의견을 전수조사에 활용할 예정이며, 이 협의체에는 전국장애인차별철폐연대 측 추천 인사도 포함되어 있

리포트 | 3페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2024.11.23

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사회복지행정조직의 수직조직과 수평조직에 대한 비교와 장단점 서술 및 이상적인 사회복지행정조직에 대한 의견을 제시하라

사회복지행정조직의 수직.수평조직에 대한 비교와 장단점 서술 및 이상적인 사회복지행정조직에 대한 의견 제시 Ⅰ.서론 현대사회의 다양한 변화로 인하여 국민의 복지 욕구가 다양 ... 기 때문에 사회복지행정 조직은 전문직과 전문가 들에 의존하는 경향이 있다. 전문가란 전문적인 가치와 교육을 이수 받고, 전문직 집단에 소속되어 있는 사람을 뜻한다. 이들은 확정 ... 에 유리함. 단점 ·조직 내 인사 관계가 복잡해짐. ·책임 소재를 둘러싸고 갈등이 야기될 수 있음. ·운영과 행정의 지연이 야기될 수 있음. ·의사소통의 경로를 혼란에 빠뜨릴 수 있

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.13 | 수정일 2024.08.31

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스포츠 영웅은 필요한가

과 개인의 발전도모이 가능하다. 개인주의가 만연한 현대 사회에 필요한 상징적 인물인 것이다. 따라서 스포츠 영웅은 반드시 필요하다.참고문헌구창모 (1997) 현대사회와 스포츠 영웅 ... , 스포츠 영웅이란 스포츠 분야의 뛰어난 업적으로 국위선양과 한국스포츠 발전에 기여한 인물을 의미하며 스포츠를 통해 많은 이 시대에 귀감이 되고 사회통합에 기여를 한 대한민국 ... 의 스포츠인이다.스포츠 영웅의 선정 분야로는 크게 두 가지가 있다. 첫째는 선수분야, 둘째는 스포츠 공헌자 분야이다. 스포츠 공헌자 분야는 지도자, 스포츠행정가, 스포츠언론인, 스포츠

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.27 | 수정일 2021.11.30

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(평생교육경영론) 1. 코트니는 일반행정과 구분되는 평생교육기관의 경영기능을 제시하였다

교과목명 : 평생교육경영론 다음에 대하여 논하시오. 1. 코트니는 일반행정과 구분되는 평생교육기관의 경영기능을 제시하였다. 평생교육기관의 특수한 세 요소를 꼽고 그 내용을 사례 ... 를 들어 기술하시오 (15점) 2. 현대사회에 평생교육을 경영한다는 것은 어떤 의미인가? 지식현대사회의 특성(포스트모던사회, 정보사회, 지식기반사회, 위험사회, 피로사회 등 여러 ... 1 1. 코트니의 평생교육기관 경영기능 코트니는 일반 행정, 경영 과정에 관한 문헌을 여러 시각에서 분석했고 이에 따라 평생교육기관 또는 성인교육기관에서 적용이 이루어질 수 있

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.26

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대통령이 갖추어야할 리더십

했는데, 정직, 국민에 대한 사랑, 자기 희생과 열정, 비전제시력, 인사 능력, 겸손과 소통, 자기관리, 국정 시스템 운영 능력, 역사 의식 등이 그것이다. 최평길(2005)은 현대 ... 과 덕목2) 현대적 의미에서 대통령의 자질과 덕목III. 결론IV. 참고문헌I. 서론대통령은 리더의 ‘끝판왕’이다. 우리나라에서는 대통령을 ‘지도자’라고 부를 때가 많은데, 이것을 영어 ... 을 대표하는 사람, 조직 안에서는 다른 사람들(부하 직원들)을 통솔할 수 있는 상급자라는 의미이다. 그런데 대통령은 행정부의 수장이기 때문에 행정부 소속 공무원들에게는 그들을 통솔

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16

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한국행정개혁의 본질과 방향 및 새로운 경향과 과제0k

한국행정개혁의 본질과 방향 및 새로운 경향과 과제0kⅠ. 서론Ⅱ. 행정개혁의 본질Ⅲ. 환경의 변화와 새로운 경향Ⅳ. 국가경쟁력강화를 위한 행정개혁의 방향과 과제I. 서 론행정 ... 은 어느 사회과학분야와 마찬가지로 난해한 점이 많다. 이는 행정의 한계가 명확하지 않은 점과 행정의 범위와 내용이 시대적으로 변천, 확대되는 것을 들 수 있겠다. 더구나 현대처럼 다 ... 원화되고 복잡해진 구조 속에서는 국민에게 원활한 서비스 제공을 위해 행정의 권한 또한 행정집행자들의 재량에 의해 위임되는 경향이 증가하고 있는 실정이다. 행정에 대한 정의를 단 한

리포트 | 20페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.05.28

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평생교육자의 역할과 자질

을 충족시키고 프로그램 평가를 분석하여 프로그램 개선을 할 수 있는 능력을 갖추는 것이다.3. 행정가로서의 자질조직의 발전 및 유지를 시키기 위해 조직형태나 운영 및 개선에 관한 ... 과 관련된 능력2. 프로그램 개발자로서의 자질3. 행정가로서의 자질* 참고문헌평생교육자의 역할과 자질평생교육자의 역할과 자질은 다양하게 요구된다. 특히 평생교육자의 개인적 특성은 건강 ... 안내자나 촉진자로만 생각하는 경향이 있다. 그러나 실제로 성인 교육에서도 교수자의 역할이 필요하다. Brookfield(1987)는 교사의 포괄적인 역할에서 교수활동에 대한 몇 가지

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.30

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잃어버린근대성들 독후감, 레포트

임기와 상급자에 의한 인사고과에 기반을 둔 관료제만을 의미하는지는 않는다.더 작은 규모의 국가인 한국과 베트남에서 봉건제 이후의 능력주의적인 의사에 대해 존재했던 더욱 큰 반발 ... 세 곳의 관료제에서는 과거시험 자체의 성적 인플레이션 에 대해 때 이른 우려가 존재했다. 행정적인 주관성에 대한 비판적인 자각이 나오기 시작했고, 세습적 특권의 덕목들을 찬양 ... 하는 정치적인 언어보다 행정적 유용성을 위해 쓰이는 언어의 사용이 늘어났다. 그리고 특히 중국에서 심각했던 것으로 정치 조직이 확장됨에 따라 비교적 익명성을 지닌 과거시험 때문에 면

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.30

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배운 내용 요약 및 정리하기

(교육인사행정), 제9장(장학)? 그동안 배운 내용(총 6장)을 체계적으로 정리해 봅시다.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 제 3장 교육기획2. 제 4장 교육조직3. 제 5장 교육리더십 ... 이론4. 제 7장 의사소통 및 의사결정5. 제 8장 교육인사행정6. 제 9장 장학Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론교육이란 학교교육만이 아닌 사회교육 또한 사회조직체의 범위 내 ... 는 국가가 국민교육제도와 관련한 운영의 전반에 걸쳐서 정책이나 행정개선 및 발전에 대해 계획하는 중요한 교육기획이라고 할 수 있다. 둘째, 지역 교육기획의 경우 각 광역시나 도 단위

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.10

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(사회복지행정론) 한국 사회복지행정의 역사를 설명하시오

행정에 대한 수요가 촉발된 요인2. 2000년 이후부터 현재까지 한국 사회복지행정의 역사 요약3. 최근 사회복지행정의 발전 현황을 알 수 있는 1개 사례 발굴 및 소개- 목 차 -Ⅰ ... 까지 한국 사회복지행정의 역사3. 최근 사회복지행정의 발전 현황 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리나라의 사회복지행정은 사회복지조직이 출범되었던 시기로 볼 수 있는데 이 ... 부터 사회복지행정이 어떻게 발전이 이루어졌는지 설명할 것이다.Ⅱ. 본론1. 1980년대 이후의 한국 사회복지행정의 역사1) 사회복지행정의 체계화와 본격화우리나라는 1980년대 이후

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16

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