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"현대기업의 유지조건" 검색결과 41-60 / 8,690건

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    [A+ 국제경영] 정치적 위험의 개념, 원인, 유형, 관리를 설명하시고, 정치적 위험과 국가적 위험을 비교 설명하시오.
    다. 하나는 외국기업과 현지국 정부 간의 입장 차이에서 비롯됐다고 하는 것이고, 다른 하나는 외국기업의 경영활동에 부정적인 영향을 줄 수 있는 현지국의 사회적 변화로 보는 것이다.먼저 현 ... 지국과 외국기업의 입장 차이에는 현지국과 기업 본사국의 정치이념이 상반될 때, 현지국 기업과 외국 기업과 이해관계가 어긋날 경우, 그리고 외교관계의 변화로 본사국과 현지국 간 관계 ... 하다. 조세 적용기간이나 현지국과 투자기업 간의 중재 조항 등의 유리한 조건을 획득하는 것이다. 공적 해외투자보험 제도를 활용하는 방법도 있다. 일반 상업보험이 담보하지 않는 정치
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.25
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    국내 노사분쟁 사례 및 해외 선진기업 노사분쟁 사례를 통한 우리나라 노사관계의 나아가야할 방안
    이 조직된 후 그 노동조합을 유지하는 제 2차적 기능2) 집행기능단체교섭기능?사용자와의 단체 교섭을 통하여 근로조건유지, 개선?단체교섭을 통하여 근로조건유지, 개선을 꾀하 ... 의 실패라고 생각하였다. 잭 웰치의 등장 이후 GE는 기업 경쟁력 유지와 강화를 통해 노사 공동의 번영을 도모한다는 노사관계 철학 속에서, 그 어떤 기업보다 강력하고 효과 ... ·주제 : 국내 노사분쟁 사례 및 해외?선진기업 노사분쟁 사례를 통한 우리나라 노사관계의 나아가야할 방안.목차Ⅰ. 노동조합Ⅱ. ㈜한진중공업-1 사태-2 주요 쟁점-3 영향Ⅲ
    리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.19
  • 포스코스틸리온 2025년도 엔지니어 자기소개서
    하고 있는 기업으로, 기술 기반의 엔지니어가 실질적으로 성장할 수 있는 최적의 현장이라 판단했습니다. 특히 스마트팩토리 기반의 설비 예지보전(PdM) 시스템과 품질 안정화를 병행 ... 경험했습니다. 특히 교내 플랜트 자동화 모듈 실습 프로젝트에서는, 반복적으로 발생하는 센서 오작동 원인을 파악하기 위해, 단순 고장 처리보다 시간대·환경조건별 오류 빈도와 설비 ... 하는 공정 구조는, 단순히 자동화에 그치지 않고 ‘지속 가능한 제조환경’을 구축하려는 의지가 엿보였습니다. 저는 학부 시절 자동제어, 센서기술, 유지보수 실습을 통해 공정 감시와 이상
    자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.04
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    노사관리와 노무관리의 차이점에 대해 적고, 이 중 노사관계의 특성에 대해 서술하시오
    로 하지만, 접근 방식과 중점 사항에서 큰 차이가 있다.오늘날 기업은 글로벌 시장에서 경쟁력을 유지하기 위해 노동력을 효율적으로 관리하는 것이 필수적이다. 특히, 기업의 성장 ... 경우 발생하는 문제는 기업과 노동자 모두에게 치명적일 수 있다. 따라서 노사관계의 특성을 이해하고, 이를 어떻게 효율적으로 관리할 수 있는지에 대한 연구는 현시점에서 매우 중요 ... 에서 노사관계가 원만하게 유지될 경우, 노동자의 만족도가 높아지며, 이는 곧 기업의 생산성 향상으로 이어질 수 있다.
    방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.31
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    해외직접투자이론) 제품수명주기이론, 경쟁우위론, 산업재편성이론, 방어적 반응이론, 독점우위론, 과점적 반응이론, 매출액성장률최대화이론, 기업성장이론, 내부화이론, 절충이론
    구조가 비슷한 다른 나라에서도 수요가 증가한다. 이 단계에서는 현지 기업의 모방, 그리고 예상되는 무역장벽 및 입지조건의 변화 때문에 기업은 해외직접투자를 하여 현지생산을 하 ... 를 설명하기도 한다.3) 산업재편성이론일본의 K. Kojima와 T. Ozawa가 1960년대와 1970년대 성행하였던 일본 중소기업들의 동남아 직접투자 현상을 설명하기 위해 세운 ... 다. 외국기업이 해외에서 생산판매를 하려할 때 일반적으로 환리스크, 현지국 소비자의 특수한 수요, 현지국의 특유한 상업관행, 정치적 리스크, 거리효과(distance effect
    리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.01.14
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    글로벌 경영체제에서의 경쟁심화 상태에서 살아남기 위한 기업의 목표 및 사명을 포함한 제반 조건을 제시
    에, 이러한 경영전략이 더욱 중요해지면서 더 많은 전략들이 등장하기 시작했다. 이에 다음에서 기업의 존재 이유를 시작으로 목표 등의 제반 조건에 대해서 알아보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1 ... 하게 라면의 가격을 10년째 유지하고 있는 기업인데, 라면이 어려운 이웃들이 많이 먹는 음식인만큼 소비자 가격에 대해서 부담을 주지 않기 위함임을 밝히기도 했다오뚜기는 이로 인해서 ‘갓 ... 경영전략론주제: 글로벌 경영체제에서의 경쟁심화 상태에서 살아남기 위한 기업의 목표 및 사명을 포함한 제반 조건을 제시하고 이에 대해 작성하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 기업
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27
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    경영학개론_기업에서 이익 실현이 왜 중요한 지를 기업의 사회적 책임 측면에서 설명해 보시오.
    경영학개론주제: 기업에서 이익 실현이 왜 중요한 지를 ‘기업의 사회적 책임’측면에서 설명해 보시오.Ⅰ. 서론현시대에 기업이란 어떤 목표를 가지고 목표를 추구하기 위한 활동을 하 ... 이 있다. 가치를 창출하기 위해 입력된 자원을 고객의 니즈에 따른 가치로 변환시켜 산출 가치(가격)로 평가된다. 자유시장경제의 원리에 따라 기업유지되기 위해서는 원가보다 고객 ... 할 때 비로소 기업유지 또는 확장된다. 기업의 확장은 새로운 종사자의 영입으로 이루어지고 그렇게 새로운 삶의 터전이 발생한다. 반대로 기업이 이익을 내지 못하여 축소된다면 기존
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.19
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    현대 조직사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견을 위주로 논리적으로 작성하시오 할인자료
    의 영역을 포괄하는 관리체계라 할 수 있다. 근로조건관리 근로 조건관리는 고용근로자의 안정적 확보 및 유지발전과 노동력의 효율적 활용을 위한 선행적 관리체계로서 노동력의 대가에 상응 ... 하는 근로조건유지개선관리 등이 이에 속하고 있다. 2) 현대 조직사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견을 위주로 논리적으로 작성하시오 ... 에 배치하여 개발하고 유지 시키는 것으로 볼 수 있다. 우리나라의 인적자원관리도 현 정부 출범 이후 변화를 시작하였다고 할 수 있다. 청년고용 친화정책 강화, 기간제나 계약직의 정규직
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.23
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    현대 조직사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견을 위주로 논리적으로 작성하시오 할인자료
    기능은 기업의 경영활동에 필요한 유능한 인재를 확보하고 육성하는 것이다. 이들에 대한 공정성 보상과 유지활용을 이루려는 중점을 두고 관리를 하면서, 이러한 인사 관리기능의 효율 ... 적으로 수행하기 위한 고용관리와 개발관리의 영역을 포괄하는 관리체계라 할 수 있다. 근로조건관리 근로 조건관리는 고용근로자의 안정적 확보 및 유지발전과 노동력의 효율적 활용을 위한 선행 ... 의 쾌적화와 노동의 인간화를 추구하는 근로조건유지개선관리 등이 이에 속하고 있다. 2) 현대 조직사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.22
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    해외직접투자
    성, 즉 현지국 시장의 불완전경쟁 ? 독과점 시장의 존재가 해외직접투자의 전제조건이 되는 이론으로서 독점적 우위이론, 과점적 경쟁이론, PLC이론과 불완전시장에서의 기업의 형태를 중시 ... 에서 왜 해외직접투자를 택하는가 하는 것에 대해서는 산업조직론적 측면에서 검토한 이론들이 말해주고 있다. 산업조직론적 측면에서 본 이론들은 투자기업이 속한 산업이 지닌 시장의 불완전 ... 지만 충분조건은 되지 못한다고 할 수 있다.(2) 과점적 경쟁이론(oligopolistic reaction theory)과점적 경쟁이론은 과점산업에 속하는 기업들의 특유한 행동양식
    리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.12.01
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    비정규직 인력 관리방안을 제시하고, 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오.
    성과를 보일 수 있음이 연구 결과를 통해 입증되고 있다. 예를 들어, 한 대기업에서는 비정규직 전용 교육 프로그램과 성과 평가 시스템을 도입한 결과, 생산성이 평균 15% 이상 ... 으로 작용하며, 이를 위해 명확한 계약 조건, 공정한 평가 기준, 지속적인 역량 강화 교육, 그리고 복지 혜택 보완이 필요하다. 현 시점에서 비정규직 인력은 단순한 비용 절감 수단 ... 에 따르면, 명확한 계약 조건을 제공한 기업의 비정규직 근로자 만족도는 75% 이상으로 집계되었으며, 이는 불명확한 계약 조건을 가진 기업(약 50% 미만)과 비교하여 현저히 높
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.01
  • 경영전략론 ) 글로벌 경영체제에서의 경쟁 심화 상태에서 살아남기 위한 기업의 목표 및 사명을 포함한 제반 조건을 제시하고 이에 대해 작성하시오. 할인자료
    경영전략론글로벌 경영체제에서의 경쟁 심화 상태에서 살아남기 위한 기업의 목표 및 사명을 포함한 제반 조건을 제시하고 이에 대해 작성하시오.경영전략론글로벌 경영체제에서의 경쟁 심화 ... 상태에서 살아남기 위한 기업의 목표 및 사명을 포함한 제반 조건을 제시하고 이에 대해 작성하시오.목차1. 서론2. 본론(1) 글로벌 경영체제의 확산과 경영환경 변화, 그리고 자국 ... 기업의 글로벌 경쟁력(2) 기업의 목표와 글로벌 경영체제에서의 생존조건3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론19세기부터 시작된 세계화의 움직임으로 무역·자본의 자유화를 추진
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.10.14
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    호손연구에 관한 나의 소견
    를 하여야 한다'라고 정하고 있다. 여기에서 말하고 있는 조치는 직무 수행 간에 발생하는 스트레스 요인에 대해서 평가하고, 근로자의 의견을 반영하며, 근로조건과 복지를 개선 ... 보다 조직을 우선시하는 관점을 유지하기 어려워진 것이다. 즉, 호손 연구는 기업의 조직 내에서 인간 행동에 대한 새로운 이해가 경영인에게 절실했던 시기에 시행되었던 연구라 할 수 ... 을 알게 되었다. 호손 연구는 경제적 요인의 개선뿐만 아니라, 개인과 집단의 심리적 요인도 기업의 생산성 향상에 밀접한 영향이 미친다는 새로운 결론을 도출할 수 있었다.3. 현 직장
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.28
  • 국제경영 ) 국가 간 무역에서 발생한 통상마찰의 사례를 들고, 그 쟁점이 무엇이며 어떠한 결과가 이루어졌는지 설명 할인자료
    는 경제적인 안정성과 무역 관계의 원활한 진행을 위해 매우 중요한 과정이라고 볼 수 있다.미국이 대선을 앞두고 있다. 누가 대통령이 될까는 우리나라에서도 초미의 관심사이다. 현 바이든 ... 방향에 따라 세계 무역 시장의 판도가 바뀐다고 볼 수 있다. 현 바이든 정부의 무역정책은 동맹국과의 무역 관계를 중시하는 다자주의적인 접근 방식이다. 하지만 바이든의 다자주의 ... 는 자유무역을 추구하는 기존의 다자주의가 아니다. 미국에는 절대로 불리하지 않다는 조건이 기반 된, 공정한 무역을 추구한 트럼프 행정부와 유사한 통상정책이라 볼 수 있다. 따라서
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.11.02
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    글로벌 경영체제에서의 경쟁심화 상태에서 살아남기 위한 기업의 목표 및 사명을 포함한 제반 조건을 제시하고 이에
    과목명 : 경영전략론주제 : 글로벌 경영체제에서의 경쟁심화 상태에서 살아남기 위한 기업의 목표 및 사명을 포함한 제반 조건을 제시하고 이에 대해 작성하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론 ... Ⅱ. 본론1. 글로벌 경영체제에서의 경쟁심화로 인한 현상2. 기업의 필요 제반조건Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론고도로 발달된 지금의 사회는 4차산업혁명 시대를 맞으며 기술적인 바탕 아래 경영 ... 이 경쟁에서 이겨나갈 수 있도록 비전과 사명을 세우고 여러 제반사항들을 마련한다.본고에서는 글로벌 경영체제에서의 경쟁이 치열해지는 현 상황에서 기업이 살아남기 위해 어떠한 목표
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26
  • 주52시간 근로와 가정의 양립에 대하여
    서론90년대 이전부터 법정노동시간은 점차적으로 단축되어 왔다. 하지만 아직까지도 한국 노동시간(연간 2,069시간)은 OECD 회원국 중 멕시코(연간 2,255시간) 다음으로 길 ... 의 양립1) 기대효과‘주 52시간 근무제’가 구축된다면 일차적으로 노동조건이 개선되기 때문에 자유가 보장되어 개개인에게 여가시간이 주어져 일과 생활의 양립이 평행을 이룰 수 있 ... 는 조건을 갖출 수 있게 된다고 보았다. 2016년 통계자료에 따르면 주 52시간 초과근무를 하는 노동자 수가 146만 명으로 추계되어, 그들의 전체 노동시간은 대략적으로 983만
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.27
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    마케팅관리론_구매행동에 대한 이해 소비자 구매행동 유형을 구분하고, 구매의사결정과정의 내용을 단계적으로 기술하시오. 그리고 주어진 사례에 대해서 구매의사결정의 각 단계를 적용하시오.
    에서 현대기업이 효율적 마케팅 전략을 전개하기 위해 요구되는 소비자에 대한 이해를 기반으로 소비자 구행행동과 구매결정과정에 대해서 다음과 같이 살펴보고자 한다. 2. 본론 1) 소비 ... 자 구매행동의 유형 현대기업은 누가 소비자이며 그 소비자가 언제, 어디서, 어떠한 과정을 거쳐 제품 및 서비스를 구매하는가를 모른다면 그 기업은 제품, 가격, 촉진, 유통 등 ... 에 그 개인이 참여하는 의사결정과정과 이와 관련된 신체적 활동이다. 따라서, 현대기업의 마케팅에서 소비자행동이 차지하는 비중이 확대되면서 소비자행동에 대한 연구의 중요성 증가
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04
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    [심리학] 조직의 가치와 개인의 가치 충돌시 해결 대안
    다. 반대로 현세대의 개인가치만을 따르다보면 조직의 성장이 정체될 수 있으며, 조직의 단합이라거나 조직합리 등의 긍정적인 가치를 잃어버릴 수 있으며 이는 조직을 유지하는데 어려움 ... 개인은 커다란 스트레스를 경험하게 되며 극단적인 경우 조직을 이탈하는데 일조하기도 한다. 최근 한국의 기업에서는 조직가치와 개인가치의 충돌이 눈에 띄게 드러나는 현상을 겪고 있 ... 는데 이를 상징하는 책이 임홍택 작가의 ‘90년생이 온다’이다. 90년대생이 기업에서는 신입사원으로, 시장에서는 트렌드를 이끄는 주요 소비자로 성장하면서 기업의 기존 구성원인 기성세대
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.20
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    글로벌화의 의미와 글로벌화의 촉진 사유에 대하여 우선 제시하고, 국제 경영의 중요성이 증대되고 있는 사유에
    화의 사회에서, 점차 더 많은 기업들이 글로벌 경영을 해 나아가고 있다. 그러한 점에서 글로벌화가 무엇인지에 대해서 그 개념을 먼저 살펴보고 오늘날 글로벌화가 점차 더 가속화되고 있 ... 는 이유는 무엇인지에 대해서 조사해보았다. 마지막으로 기업들이 글로벌 경영을 해야 하는 이유에는 무엇이 있을지에 대해서도 자세하게 살펴보았다. II. 본론 1. 글로벌화란 무엇인가 ... 화가 고도로 이루어졌다고 볼 수 있다. 글로벌화된 기업은 개별 시장에 대해서 각기 다른 전략을 취한다기보다는 전 세계 시장을 단일 시장으로 여기고, 통합된 전략을 수립하는 것이 더
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25
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    방송통신대_기업경제학_완전경쟁시장, 독점시장 경쟁시장, 과점시장에서 중요하다고 생각되는 부분을 각 시장별로 요약 및 정리하고, 각 시장 간 차별점을 비교해 설명하시오.
    베르크 전쟁 상태라고 한다.(4) 베르트랑 모형① 상대 경쟁 기업이 현 수준의 가격을 계속 유지할 것을 예상해 자사의 가격을 책정하는 개별기 업의 행동분석을 말한다.② 쿠르노 모형 ... 에서 설정하는 기업행동과 유사하다.③ 베르트랑은 가격전략이고 쿠르노는 수량전략이다.④ 쿠르노 모형은 상대 기업의 생산량이 현 수준으로 일정하게 유지되는 것을 예상, 베르트랑 모형 ... 은 상대 기업의 가격이 현 수준에 고정되어 있다고 가정한다.(5) 과점시장구조의 결정요인① 추측변량- 상대기업이 자사의 생산량 혹은 가격에 대한 것이다.- 그 예로 기업 1이 예상하는 자사의 생산량 혹은 가격변화에 대한 기업2의 반응이 있다.
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.25
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2025년 09월 01일 월요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
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