"현대기업의 유지조건"의 검색결과 입니다.

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"현대기업의 유지조건" 검색결과 121-140 / 8,690건

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기업의 사회적 책임의 개념과 사례 제시를 통해 기업의 사회적 필요성과 의미에 대한 자신의 견해를 제시하시오

환경은 기업의 장기적 이익을 증대시키는데 기여하므로 사회적 재화의 산출에 기여해야 장기적인 관점에서 이익이 증대될 것이다. 그러므로 현대기업의 경영자는 기업목표로써 이익의 개념 ... 의 사회공헌 활동이 기업이미지, 구매의도 및 고객관계유지 의도에 미치는 영향. 석사학위 논문. 숙명여자대학교 경영대학원. ... 감 있는 활동이다. 최근 현대 사회는 기업의 성장과 발전이 해당 기업이 소속된 사회나 국가의 경제발전과 경제사회의 구조를 규정할 수 있을 만큼 기업이 대규모화되고 있다. 따라서 기업

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.04.12

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현재 최저임금이 얼마인지 제시하고 그것이 산업복지 차원에서 어떠한지 평가하세요

는 인간이 자신의 능력과 의사에 따라 근로의 장소와 종류, 내용 등의 근로조건을 선택하여 근로관계를 형성하고, 타인의 방해를 받지 않고 근로관계를 유지하는 것을 말한다.근로의 권리 ... 소득 근로자의 사각지대 해소2) 노동의 공정성3) 근로의 권리4) 적정임금3. 현재 최저임금이 산업복지 차원에서 부정적 영향1) 영세사업장2) 근로의 대가(특수한 근무조건)3) 저 ... 의 고시와 효력 등을 명시 하고 노동계와 경영계는 각각 사항에 대해 서로 생각을 가지고 있다. 하지만 소상공인과 영세기업 및 소기업의 입장에서는 근로자의 추가고용이 어려워지고 고용

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.26

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학점은행제 4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다. 4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.

등과 같은 신기술로 우리의 산업과 경제에 많은 변화를 초래하였다. 그 결과 기술의 발전은 노동 시장에 엄청난 변화들을 야기했고, 인력 부족과 과잉과 같은 문제를 낳았다. 이는 기업 ... 대책에 대해 설명하려고 한다.본론2-1 인적자원 부족에 대한 대책인적자원 부족에 대한 관리는 기업에게 있어 필연적인 요소이다. 4차 산업에 따른 기술의 발전은 그에 따른 인적자원 ... 의 수요도 변동하였다. 최첨단 기술을 다를 수 있는 고급 인력원이 부족해 인적자원 부족 현상이 생겼다. 인적자원이 부족해지면 기업은 경쟁력, 생산성, 신제품 개발 등 다양한 면

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.27

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여천NCC 경영지원/영업 자기소개서

과 논의했고 동료직원은 현상태를 유지하길 원했습니다. 그러나 해당 문제로 인해 비효율적인 업무가 지속되었고 문제를 해결하여 업무의 효율성을 개선해야 한다고 생각했습니다. 그래서 인근 ... 할 때 스스로 되돌아보는 습관을 가지게 됐습니다.오늘날 협업은 개인과 개인은 물론, 기업과 개인사이에도 핵심을 이룹니다. 협업을 통해서 훨씬 더 큰 가치를 창출하고 보다 혁신적인 ... 며 현 매장의 4가지 문제점을 발견한 적이 있습니다. 청소도구의 부족함, 매장 청결 문제, 부족한 화장품 테스터, POS 재고와 실재고의 불일치 문제입니다. 해당 문제를 동료직원

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.29 | 수정일 2021.09.07

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(산업복지론) 산업복지에 대한 관점은 미시적 접근과 거시적 접근 두가지 관점이 존재한다. 이에 따라 산업복지의 영역

이 따르는 사고의 현장이 되기도 한다. 아울러 이에 대한 기업, 국가의 대응 방식과 사고 당사자 간 차이가 발생한다. 이 사건들에 대한 기업, 정부의 대응방식을 두 가지 관점 ... 이 희생되는 사고의 현장이 되는 일들이 발생하고 있다. 이에 대한 기업과 개인의 대응 방식도 미시적 접근과 거시적 접근으로 이루어지는데 본론에서는 노동현장에서 발생한 사고들과 이 ... 민영화와 공기업 분할이 추진되었고 노동력의 비용을 줄이기 위한 외주화를 추진하게 되면서 비정규직이 증가하게 되었다. 한국서부발전 또한 정비와 유지보수 업무, 방재 업무 등에서 하청

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.29 | 수정일 2022.03.30

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기업의 글로벌화와 해외진출

글로벌 기업의 대표적인 형태로 1870년경에 출현하여 점차적으로 영역을 확장하였고 1920년대 미국 다국적 기업을 중심으로 본격적으로 확대되었다.·학자들이 정의한 다국적 기업 ... 되고 있다.다국적 기업이선진국에 미치는 영향과 효과는 개발도상국이냐 선진국이냐에 따라 다를 수 있다. 다국적 기업이 현지국에 미치는 효과를 알아보자.·긍정적 효과①다국적 기업은 현 ... 지국의 자본 기술 경영 노하우 등을 공급함으로써 현지국가 경제 성장과 안정에 큰 기여를 한다.②국제수지효과 : 다국적 기업의 직접투자를 통한 자본유입으로 단계적으로 현지국 국제수지

리포트 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.04.25 | 수정일 2024.12.19

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청소년 인권과 참여 ) 청소년이 겪고 있는 노동인권 문제 사례 하나를 찾거나 수집하여 기술하고 이 문제의 원인을 설명한 후 대책을 제시하시오.

문제의 현황과 원인한국의 고용시장은 경쟁이 매우 치열하기 때문에 대다수의 기업들이 비용 절감과 근무 유연성의 유지 등의 이유를 들어 임시 계약직의 형태로 청소년 근로자들을 고용 ... 이러한 기업들의 요구조건을 제대로 충족하지 못하는 청소년 근로자의 대다수가 임시직과 시간제 일자리로 내몰리고 있는 상황이다.또한 대다수의 젊은 근로자들은 일반적으로 노동조합에 대한 ... 이 어리고 사회적 경험이 부족하거나 해당 기업과 업체가 요구하는 학력 조건의 미달 등으로 인해 양질의 안정적인 일자리보다는 앞서 언급한 계통의 업종에서 일자리를 구하는 경우가 흔하

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.01.16

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우리나라 장애인복지(장애인 경제자립 기반강화)

화하여 평가하였는데 장애인연금이나 장애인의무고용 및 장애인기업 성장기반에 대해서 높은 점수가 나온반면 장애로 인한 추가 비용보전이나 장애인 소득공제, 소득보장대상 선정 등에 대해서는 낮 ... 화 할 수 있도록 노력중이다.2. 장애인자립생활센터장애인의 자립생활 실현을 위해 세운 센터로 장애인 스스로 자기결정권을 가지고 개인의 존엄성을 유지하며 장애인 스스로 권리를 실현 ... 의 양식과 사회와의 관계 등을 포함한다고 할 수 있다. 자립을 위해서 일괄적인 조건에 의해 지원하는 것이 아닌 사람중심계획을 가지고 객관적조건과 개인적선호의 균형을 갖추어 지원

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.23

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홍콩의 국제화 및 세계화

한 상황이다. 1997년 홍콩 주권의 중국 반환 이후, '일국양제', '홍콩인에 의한 홍콩통치' 원칙 등 고도자치제도를 유지하고 있으며, 홍콩 반환 시 50년간 현 체제의 유지가 보장 ... 했다. 경제성장률은 중국의 영향을 많이 받고 있어 불안한 상황이다. 그러나 홍콩경제가 여전히 활발할 수 있었던 원인은, 바로 홍콩의 기업환경에 있다. 홍콩의 기업환경은 전 세계 어디 ... 에 내놓아도 뒤지지 않을 만큼 굉장히 체계적이고 훌륭하다. 법률체계도 매우 잘 정비되어 있으며, 영미법을 기반으로 한 법률체계는 글로벌 기업들에게 친숙하다. 게다가 한국은 영업이익

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03

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안전문화 ) 안전 문화 현실태 및 나가야 할 방향

내에서 근로자의 사고와 사망사고보다는 비용절감을 위한 생산력 향상을 바라는 기업 문화 때문이라 짐작할 수 있다. 왜냐하면 최근 발생한 많은 기업의 재해사고 대부분이 위험의 외주 ... 재해 가운데 심각한 재는 현장에서 사망자가 1명이라도 발생했거나 같은 사고로 반년 이상 치료를 받아야 할 부상자가 두 명 이상 발생, 같은 조건의 유해 요인에 따라 직업성 질병 ... 에 관한 법률은 기업이 안전 보건에 관한 조치 의무를 소홀히 해 위반해 인명 피해가 발생했다면 경영책임자 등을 처벌해 기업이 중대 재해를 예방하기 위한 것이 법의 목적이다. 하지

리포트 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.01.19

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정치적 위험의 개념, 원인, 유형, 관리를 설명하시고,정치적 위험과 국가적 위험을 비교 설명하시오.

시장에 진출 후 관리 방안으로는 현지국과 좋은 관계를 생성하고 유지하는 것이 중요하다 또한 현지국의 기업들, 현지인들과 손을잡고 현지화 정책을 추진하여 기업의 인지도와 현지 ... 부터 우크라이나의 지정학정 중요성으로 인해 많은 정치적 갈등과 전쟁이 자주 일어났었고 올해 초에 시작된 대규모 전면전으로 인해 글로벌 기업들의 철수가 이어지고 있다.우리나라 기업인 삼성 ... ……………………5Ⅲ. 맺음말Ⅳ. 참고문헌1. 서론우리는 많은 기업들이 해외 시장에 진출하여 시장을 개척하고있는 글로벌 시대에 살고있다.기업들은 성장 기회를 포착하기위해,낮은 비용 구조를 활용

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.06

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다국적 기업과 글로법 기업의 개념 차이점 및 장단점을 논하고 각 대표 기업 사례를 설명하시오

중심적으로 맞춰져 있는 기업이다. 버논은 포춘의 500대 기업에 연 2회 이상 등재되어 있는 동시에, 6개국 이상에서 현지생산 및 판매활동을 하는 기업이 다국적 기업의 조건이 ... 의 특성을 유지하면서 모든 시장에서 판매하고, 다국적기업은 현지시장과 요구에 맞추어 생산하기 때문에 각 나라별로 제품의 차별성을 가진다.2. 다국적 기업과 글로벌 기업의 사례1) 다 ... 활동을 영위하는 기업이다. 글로벌 기업이 세계 시장에 진출하려면 기업문화와 현지국 문화간의 일치 여부를 확인할 필요가 있다.기업의 문화는 학자 트롬프나르가 제시한 4가지 모델

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.26

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해피캠퍼스 산업복지론

을 목적으로 실시하는 제 시책·시설·서비스 활동의 종합적이며 통일적인 체계”라고 할 수 있다.신현길, ‘기업복지가 사회적기업의 성과에 미치는 영향에 관한 연구’, 강남대학교 석사논문 ... 성 향상, 노사관계의 정립, 노동력의 정착과 노동능력의 유지향상에 기여할 것을 기대하여 종사원과 그의 가족을 대상으로 하여 주로 작업시간 이외의 생활면에서 직접적인 노동조건의 개선 ... 를 마련하는 순으로 진행이 될 필요가 있다.이러한 이상적인 담론에도 불구하고 한국의 산업복지 전망에 대해서는 비관적인 입장을 버릴 수 없다. 최소한 현 정부체제 하에서는 그러

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.22

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인간과사회 ) 악화된 한일관계 염두 두고 한일관계 악화의 원인 해법 대한 자신 생각을 정리한 후, 자신이 이런 생각을 가지게 된 데 영향 미친 자신의 사회적 존재조건에 대해 분석

적으로 용인되는 수단을 통해 문제 해결을 도모할 수밖에 없다고 생각한다. 일본 정부의 경우, 전향적 관계 개선을 추구하는 정권으로의 이행이 없는 이상 현 상태는 유지될 것으로 판단된다이다. ... 인간과 사회최근 악화된 한일관계를 염두에 두고 한일관계 악화의 원인과 해법에 대한 자신의 생각을 정리한 후, 자신이 이런 생각을 가지게 된 데 영향을 미친 자신의 사회적 존재조건 ... 자신의 사회적 존재조건에 대해 분석해 보시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 한일관계 악화의 원인과 해법에 관한 단상1) 국제정치적 요인2) 국내 정치·사회적 요인3) 소론2. 자신

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.02.13

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맞벌이가족의 사회문제와 해결방안

지만 기업에서는 이를 적극적으로 실시하고 있지 않는 것이 현 실정이다.② 보육제도보육사업의 궁극적 목적은 보호자가 근로?질병, 기타 사업으로 인해 보호하기 어려운 영유아를 심신 ... 되면서, 평등한 동반자적 관계를 유지하고자 하는 욕구에 부응할 수 있는 점을 가지고 있다.2. 맞벌이가족의 유형① 생계유지형 맞벌이가족가족의 경제적인 필요성에 의하여 기혼여성이 자발적 또는 ... 비자발적으로 취업을 하는 형태로 학력이 낮을수록 많으며, 40대 이상의 연령측에 특히 많다.② 내조형 맞벌이가족생계위협을 받지는 않지만 가족의 보다 나은 경제적 여유를 위해 취업

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.31

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경영전략 세미나 요약

경영조직론은 기업이 어떻게 사회복지 증진에 기여하며, 인류에 기여할 수 있는 방안까지 생각하는 휴머니즘 적인 측면을 가지고 있다.경영전략은 1950년대 2차세계대전이 발발한 이후 ... 한 정형적인 환경속에서 기업은 내부의 강점과 약점을 파악하여 외부의 위기 혹은 기회조건을 이용하는 전략을 생각해 내었다. 이것이 바로 그 유명한 ‘SWOT분석’이다. 스왓분석 ... 소량생산을 한다. 우리나라 대표기업 삼성은 지금까지 메모리 반도체 시장에서 명실상부한 공을 이뤄내었다. 우리나라 수출의 대표라고 하면 반도체가 떠오를 정도로 그 위상을 유지

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.15

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[재무관리] 현금흐름표의 정의와 현금흐름표의 구성요소 그리고 현금흐름표로부터 얻을 수 있는 재무정보에 대해 설명하시오

로는 세 가지가 있다. 첫째, 현금계정의 역사적 변동(historical changes in the cash account)의 의미로서, 기업활동에 의한 현금의 실제 유입과 유출 ... 를 나타내고 있다. 이 경우 기업의 수익창출활동이 대부분 유동자산과 유동부채에 영향을 미치거나 그것에 의해 이루어지므로 오히려 운전자본흐름 혹은 자금흐름이라는 말이 더 적합하다고 본다 ... 등가물로 정의하고 있다. 현금등가물에 대해서도 현금으로 쉽게 전환이 가능하고 이자율 변동으로 인한 가치변동 등의 위험요인이 중요하지 않은 것 등의 조건을 충족하는 유가증권 및 단기

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.15

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케인즈주의와 신자유주의에 대해 비교설명하고, 현재 우리 사회와 관련하여 자신의 의견을 제시하시오.

케인즈주의케인즈주의, 즉 국가개입주의 의의는 1929년에 시작된 대공황이라는 극단적인 사태를 맞이하여 고전파 경제학의 시장 맹신주의에서 벗어나 불완전 고용 균형의 가능성을 인식 ... 한 개입을 통해서 건강성을 유지하는 것이고 시장의 실패를 교정하기 위한 국가의 적극적 개입을 요구하였고 이것은 제 2차 세계대전 후의 복지국가에 대한 이론적 기반이 되었으며, 정치 ... 에 의하면 실업은 기업주와 노동자 사이의 임금계약에 좌우된다는 것이다. 즉, 개별 노동자가 요구하는 임금수준이 높으면, 고용주는 고용을 거부하게 되는데, 이러한 경우가 많을 경우 실업

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.13 | 수정일 2022.12.23

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갈등관리

노동조합이 생기기도 한다. 노동조합을 “임금 근로자가 그들의 근로조건의 유지 · 개선을 목적으로 조직한 항구적인 단체” 라 정의 되고 있다.조직에서의 갈등은 학습 효과를 높이고 ... 는 글로벌 기업이 현지국에 대해 엄청나게 유리한 협상력을 가지고 있다는 것을 보여준다. 오늘날 세계 각국의 모든 정부는 글로벌기업을 자국 정부체 유치하기 위해 유리한 공장입지를 제공 ... 투자를 유치하기 위하여 텍사스주, 오레건주, 캘리포니아주 간에 치열한 경쟁을 하였다.- 현지국 정부와의 3단계 협상전략1단계 협상 : 외국인투자 지원조건에 관한 협상현지정부와 협상시

리포트 | 11페이지 | 4,200원 | 등록일 2022.01.07 | 수정일 2022.04.15

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2021년 방송통신대학교-발전행정론-기후변화위기, ESG 등의 관점에서 지속가능한 발전을 위한 최근의 흐름의 변화를 설명하라.

다. 한국에서도 ESG 기준에 대한 움직임이 있는데 ESG 기준이 대부분 해외에서 시작이 되다보니 한국의 상황을 제대로 반영하지 못하여 한국 기업에 맞는 ESG 기준이 필요하다는 의견 ... 다.ESG는 결국 지속이 가능한 발전을 위한 수단이다. 그리고 지속가능한 발전에 대해서 소비자들 인식 확대 또는 윤리소비, 가치소비로 이뤄지고 기업 경영활동에도 영향을 주고 있 ... .__________________________________________________________________________________Ⅰ. 서론지속가능 발전이라는 것은 90년대

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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