"폭스바겐 훈련"의 검색결과 입니다.

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"폭스바겐 훈련" 검색결과 41-60 / 230건

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경영지원시스템 레포트 [가상현실 VR]

는 일종의 착시현상 기술인 반사식 입제정이었다. 이후 1930년대 에드윈 링크가 비행 훈련 시뮬레이션을 만들었고, 1957년 모튼 하일리그가 센소라마 시뮬레이터를 개발했다. 이 ... 는 최초로 진동, 냄새, 터치 등을 이용한 기기였다. 이후 1967년에 최초의 가상현실 머신이 등장하게 되었고 1970년대에 주로 미국의 공군 조종사들의 모의 군사훈련 등에 주로 쓰이 ... 면서 가상현실은 더욱 확대 되었다.1990년대까지 가상 현실 기술은 주로 모의 군사훈련 및 과학 실험 등을 위한 교육용 도구로써 사용되었다.2000년대 들어서는 특히 스마트폰의 발전

리포트 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.02.24

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일본 자동차 기업 토요타, 닛산, 미국 자동차 기업 포드, GM(제너럴모터스), 독일 자동차 기업 BMW, 메르세데스 벤츠, 한국 자동차 기업 쉐보레, 현대자동차, 기아자동차

. 정부 지분이 44%나 된다. 유럽통합으로 유럽시장에서 경쟁이 격화되는 불 보듯 뻔한 상황을 앞두고 위기감이 고조되고 있다. 프랑스시장에도 벤츠?BMW?폴크스바겐? 피아트 등 강자 ... 용승용차회사 로버(Rover)를 20억 마르크에 인수하여 연간 생산량이 120만대로 늘어났다. 그러나 이것은 폴크스바겐(Volkswagen)이나 토요타(Toyota)의 1/4밖에 안 ... , 한국 자동차 기업 기아자동차(KIA) 분석Ⅰ. 일본 자동차 기업 토요타(도요다, 토요다, 도요타, Toyota)1. 직접부문과 간접부문간의 통합2. 도요타 자동차의 교육훈련제도1

리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.17

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[탑레포트] 기업의 사회적 책임 사례 (Corporate Social Responsibility )

기업의 사회적 책임 사례 (Corporate Social Responsibility )오늘의 발표 차례1. 사회적 책임을 다한 사례 ⓐ 삼성의 안내견 사업 ⓑ 폴크스바겐의 지속 ... 도우미견 요법을 시행했다.폴크스바겐의 지속가능경영폴크스바겐의 1ℓ 카는 휘발유 1ℓ로 100km를 달릴 수 있다고 해서 붙여진 이름이다. 보통 휘발유 1ℓ로 갈 수 있는 거리가 10 ... ~감안할 때 에너지 효율성이 5~10배에 이르는 셈이다. 2002년 당시 폴크스바겐 이사회 의장이었던 페르디난트 피흐 박사가 1ℓ 카로 볼프스부르크에서 함부르크까지 달렸을 때

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.17

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독일 자동차산업의 이해와 폭스바겐사의 사례를 통한 노사분규 사례

Collective Bargaining 독일노조의 단체교섭 Volkswagen Labor-Management Dispute 폭스바겐의 노사분규 Conclusion 결론Company ... 의 종류 - 임금 , 급료 , 보수 , 훈련수당에 관한 협약 - 개괄협약 [ 근로시간 , 휴가 , 채용 , 급료체계 등 ] - 준개괄협약 [ 재산형성급부 , 휴가비 , 정년퇴직 등 ... 노총 (DGB) 에 가입되어있는 금속노조 는 함부르크 지구 의 근로시간 단축에 관하여 협약을 맺었다 .Volkswagen Labor-Management Dispute 폭스바겐

리포트 | 105페이지 | 3,500원 | 등록일 2015.06.16 | 수정일 2016.04.26

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히딩크 리더십과 경영활동,히딩크 성공사례,히딩크 마케팅,리더십의 종류-카리스마형,독재자형,파트너형,서번트,변혁적,사이드,파워,브랜드

하면서 만년 2등인 기아차에 변화가 시작된다. 2006년 정 사장은 폴크스바겐 수석 디자이너를 스카우트하는 데 성공한다. 독일과 영국에서 디자인을 공부한 피터 슈라이어는 세계 3대 ... 으로 디자인 센터가 마치 신병훈련소 내무반 같은 분위기였다. 후배들이 창의적인 디자인을 제안해도 선배가 먼저였다. 경영진이 콘셉트카 디자인이 맘에 들지 않는다고 이렇게 저렇게 바꾸 ... Sharing (가치의 공유)“큰 소리로 말하라. 고함쳐라. 왜 이런 훈련을 하는지 끊임없이 의심하고 물어보라. 왜 한국 선수들은 이렇게 숫기가 없나. 왜 감독의 말에 무조건 따르기만 하

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.04.17

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이기적 윤리

아 주는 훈련이 필요하다.조직 내 윤리적 간극을 좁히기 위해서는 최고위층의 의사 결정과 행동을 철저히 감시해야 한다. 드러나지 않은 측면에는 조직의 비공식적인 가치와 윤리적 허점 ... 할 가능성이 높다. 이런 경우 정책 시행을 약간 늦춤으로써 사람들이 원하지 않는 정책에 더 많은 지지를 이끌어 낼 수 있다.폭스바겐의 사각지대에 있었던 것‘모로 가도 서울만 가면 된다 ... .’는 말이 있다. 목적을 달성하기 위해 수단과 방법을 가리지 않는다는 의미로 사용되는데 폭스바겐의 최근 윤리의식에 적용할 수 있겠다. 이는 책의 사례로도 인용되었던 포드 핀토 자동

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.05.01

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독일 노사관계와 교섭체계

. 기업 협약-산별노조와 개별 사용자 사이에서 맺어짐예) 금속산별노조와 폴크스바겐 사이에서 맺어지는 기업협약11132. 자본의 관점에서 본 자율적 단체교섭제도 기능1) 독일 노동 ... 들의 공급확보5. 적절한 직업훈련..PAGE:174. 독일 교섭 수준별 사례 금속 노조소개독일의 금속노조는 창립시기부터 금속전자산업에 속하는 자동차, 기계, 가전,조선, 일반금속 등 ... 으로써 인플레이션을 유발하지 않는다.④ 숙련 노동자들의 공급확보나 적절한 직업훈련 제공- 강력한 사용자조직이 각 소속기업들이 직업훈련을 하도록 노력할 경우 공동의 이익 가능즉 산별

리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.11.03

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인사관리 성공사례, 실패사례

[목 차]Ⅰ. 서 론- 기업 경영의 어려움에 대한 고찰Ⅱ. 본 론- 성공사례1. 폭스바겐의 전략적 인사관리2. 폭스바겐의 인적자원계획3. 포드자동차 ‘컨베이어벨트시스템’- 실패 ... 며, 그것은 인적자원을 개발하고 훈련시켜 더 나은 성과를 발휘하게 함으로써 종업원 자신과 기업에 더 유리하도록 관리한다는 의미가 포함된다. 그런 의미에서 인적자원관리가 조금더 포괄적이 ... 가 뒷받침 된 후에 시작하는 것이 옳다고 생각한다. 그렇다면 왜 성공하는 기업은 성공을 하고, 실패하는 기업은 실패를 하는지 알아보자.Ⅱ. 본론 기업의 성공사례(폭스바겐)1

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.10

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판매자 표지

정규직과 비정규직의 차이점

면 2011년 말기에 나타난 비정규직 인구는 600만 명에 달한다. ‘평생직장에서 평생직업’으로 이것은 직업훈련과 관련된 정부기관이 근래 홍보에서 사용하는 구호다. 많은 사람들의 고용 ... 을 한다면 임금과 복지에서 차별이 없어야 한다는 동일노동 동일임금의 실천으로써 비정규직 노동자들이 차별을 받는 일이 없도록 하고 있습니다. 대표적으로 현재 독일의 자동차회사 폭스바겐

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.29

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현대자동차 Group의 Grobal Strategy (총18Page, Graph 및 고품질 이미지 사용, A+)

한다.폭스바겐의 디젤게이트폭스바겐이 디젤 엔진 배출가스량을 조작해 판매한 정황으로 인하여 미국, 유럽 및 한국내에서도 폭스바겐의 대규모 리콜 및 판매금지 등의 규제로 인한 현대자동차 ... 고 있음으로 이는 곧 현대자동차에 위협으로 다가올 것이다.- 주요 경쟁업체들의 대규모투자(Graph 참조)폭스바겐, 혼다, 닛산, 토요타 등 해외의 유명한 자동차업체는 계속해서 ... ”을 넘어 “포니 신화”를 만들었다는 평가를 받았다.현대는 미국에 수출하기 이전 철저한 시장조사를 했다. 또 정비사들에 대한 훈련에 정성을 쏟아 애프터서비스에 빈틈없이 준비했다. 그

리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.07.28 | 수정일 2016.11.18

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문화와 경영, 문화와 마케팅의 관계

, 폴크스바겐 미국지사장은 그에게서 채적 없는 경영을 배우고 돌아간 수많은 경영자중의 몇 예이다. 나라마다 경영자의 의미가 조금씩 다르다. 피터 드러커의 "경영이란 남의 손을 통해서 ... 란 미국의 유명한 컨설턴트는 말 조련사이다. 채찍을 전혀 쓰지 많고 말을 훈련시키는 그에게 경영을 배우고자 많은 세계적경영자가 몰리고 있다. IBM, AT&T, 디즈니, GM ... 목적을 성취하는 기술"이라는정의처럼 미국의 경영자는 종업원에 대한 동기 부여, 다른 사람을 일하게 만드는 사람이다. 미국 경영자가 말을 훈련시키는 말 조련사에비유된다면 유럽식 경영자

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.05.18

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인사우수기업사례, 기아(KIA)

..PAGE:31) 인적자원관리의 개념인적자원의 모집, 선발, 교육, 훈련, 배치, 보상, 욕구충족 등의 활동을 계획, 조직, 지휘, 통제하는 일련의 과정2) 인적자원관리의 중요성정보 ... 을 위한 디자인 총괄 책임자 Peter Schreyer(전 아우디, 폭스바겐 디자인 총괄책임) 영입3. 디자인 아이덴티디 제시4. 선행디자인 연구조직 신설, 글로벌 네트워크 구축 ... 3대 자동차 디자이너2002. 계열사인 폭스바겐 디자인 총괄2006. 기아자동차 디자인 담당 총괄 부사장으로 부임..PAGE:10이전 대표작(단순, 멋스러움)아우디 TT폭스바겐

리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.07.20

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고용조정과 노동조합 - 이주노동자, 비정규직과 노사관계, 현대 폭스바겐비교

고용조정과 노동조합 (현대차 폴크스바겐사 비교)비정규직과 노사관계이주노동자의 고용관계4장. 고용조정과 노동조합1. 노동조합이 기업 내 고용조정에 미치는 영향고용조정이란 구조조정 ... 차와 폴크스바겐사의 고용조정 과정과 내용 비교1967년 자본금 1억원으로 출발. 30년 사이 10만배가 늘어난 10조원규모로 성장현대차 고용조정의 기본구상 11982년부터 1997 ... 폴크스바겐사의 고용조정 관철방식 1- 노동시간 단축과 노동시간 유연화노동자평의회와 금속노조는 유기적인 협력을 진행하면서 회사측에 대해 고용조정 문제와 관련한 단체협약을 노사간에 맺

리포트 | 94페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.03.22

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토요타(도요타, 도요다)자동차 작업조직, 토요타(도요타, 도요다)자동차 CALS시스템, 토요타(도요타, 도요다)자동차 임금동결,마케팅전략, 토요타(도요타, 도요다)자동차 경영방법

으로 어려움을 겪었다.도요타는 차종 개발보다 마이너 체인지를 통한 가지치기로 모델을 늘리는 전략을 펴고, 93년에는 폴크스바겐과 아우디 판매점인 두오(DUO)를 설립해 화제 ... Network 시스템Ⅴ. 토요타(도요타, 도요다)자동차의 교육훈련제도1. 작업훈련계획표에 의한 OJT 실시2. 승진과 연계된 체계적인 Off-JT 실시Ⅵ. 토요타(도요타, 도요다)자동

리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.09.02

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LG전자 합격 자소서-VC사업부

업계인 폭스바겐에 스마트 카의 핵심 부품을 공급하게 된 것과 지난 해에는 1조원이 넘는 매출을 달성하는 등 여러 성과를 내고 있습니다.[Telematics]텔레메틱스에 관심이 있 ... 완주시킨 미국의 마라톤 프로그램을 따라했습니다. 20주간의 훈련 동안 후회하고 포기하고 싶은적도 많았지만, 포기하지 않았습니다. 불가능이라는 것에 도전하여 얻은 성취감과 자신감은 이후에 저를 자신있게 행동하게하는 힘이 되었습니다.

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.04.06

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꿈꾸는 다락방에 대한 서평

꿈에 대해(직접 찍은 사진도 좋고, 인터넷이나 신문, 잡지 등에서 발췌한 사진도 좋다) 사진을 마련해서 수시로 보면서 꿈을 꾸는 것이다. 예를 들면 난 폭스바겐(폴크스바겐) 자동차 ... VD 기법직접 몸으로 뛰는 훈련 이상의 효과와 승리를 가져다 주는 효과1 소망하는 것의 동영상을 구하라.2 날마다 동영상을 보면서 소망하는 것을 이미 얻은 것처럼 느껴라. 살아있 ... 를 가지고 싶다. 그럼 자동차 사진을 구해서 지갑이나 다이어리, 컴퓨터 바탕화면 등에 모셔두고(?) 생생하게 꿈을 꾸는 것이다. 폭스바겐을 타고 동해안을 달리는 내 모습을 말이

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.03.23

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[자동차기업]독일 자동차 기업 BMW, 폭스바겐, 한국 자동차 기업 기아자동차(KIA), 르노삼성자동차, 현대자동차, 일본 자동차 기업 토요타, 닛산,미국 자동차 기업 포드,GM

독일 자동차 기업 BMW, 폭스바겐, 한국 자동차 기업 기아자동차(KIA), 르노삼성자동차, 한국 자동차 기업 현대자동차, 일본 자동차 기업 토요타, 닛산, 미국 자동차 기업 ... 포드, 미국 자동차 기업 GM(제너럴모터스) 분석Ⅰ. 독일 자동차 기업 BMW1. 성공한 사람들을 위한 차2. 여성장년층도 주요 고객Ⅱ. 독일 자동차 기업 폭스바겐1. 기술적 합리 ... 차, 삼성자동차1) 르노자동차2) 삼성자동차Ⅴ. 한국 자동차 기업 현대자동차(HYUNDAI)1. 채용2. 교육훈련Ⅵ. 일본 자동차 기업 토요타(도요다, 도요타, 토요다

리포트 | 20페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.16

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신흥시장투자론 - 상하이(상하이자동차)

자동차제조공장으로 명칭 변경 1985. 03 독일 폴크스바겐과 협력, 상하이-폴크스바겐 설립 1997. 03 미국 GM과 협력, 상하이-GM 설립 1997. 11. 25 상하이증권 ... 하는 방안 검토 ▪ 폴크스바겐, 중국에 자동차/엔진공장 신설 - 확장사업 일환으로 1개 자동차 공장과 2개 엔진공장을 신설 계획향후 계획 및 전망 2010 발전계획에 따라, 향후 4년 ... 의 특성을 집중시켜 완비된 네트워크 서비스로 테스트, 교육 훈련, 정책 환경 및 기타 사업 환경을 제공개발구정보국가(상하이) IC 산업 단지 총 938개 프로젝트를 유치 (등록기업

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.05

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도요타의 인적 자원 관리(확보, 개발, 평가, 보상)& 조직문화

은 ‘강한 자만이 살아남는다’는 냉혹한 현실을 그대로 보여주고 있다. 생산대수 기준으로 1위 GM, 2위 포드에 이어 세계 3위였던 도요타는 98년 폴크스바겐에 3위 자리를 내준 데 이어 ... 벤츠와 크라이슬러가 합병한 다임러크라이슬러가 최근 미쓰비시와 전략적 제휴를 선언함에 따라 5위 자리로 밀려날 위기에 있다. 그러나 도요타는 GM, 폴크스바겐 등과 차세대 저공해차 ... , 미쯔비시, 마쯔다의 추격을 피하고, 독주체제를 유지하면서 세계시장에서 포드, 닛산, 푸조, 피아트, 폭스바겐, 르노에 승용차 우위를 확보하고 GM을 추격한다.- 90년대 국제화전략 목표

리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.12.06

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현대자동차의 중국시장 소비자분석-국제마케팅

다. 그 이유는 중국진출 초기 빠른 시장진입과 중국정부의 직, 간접적인 시장규제와 시장선도에 의한 것이다. 중국 내 시장점유율 1위를 차지하고 있는 폭스바겐(Volkswagen ... )은 2개의 합작회사를 통해 진출해있다.GM(General Motors, 通用汽車)과 혼다(Honda)도 2개의 합작회사를 가지고 있다. 현재, 폭스바겐, GM, 혼다, 도요타, 현대 ... 자동차가 메이져 브랜드로 순위에 올라가 있고 폭스바겐과 GM 브랜드와 합작회사를 운영하고 있는 상하이 자동차(SAIC MOtor) 3대가 현재 중국자동차 업계에서 1위를 차지

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.04.30

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