"포스코 선발도구"의 검색결과 입니다.

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"포스코 선발도구" 검색결과 41-60 / 91건

[기업][기업의 본질][기업의 역할][기업의 채용시험][기업의 중국진출][기업의 청소년문화활동지원]기업의 정의, 기업의 본질, 기업의 역할, 기업의 채용시험, 기업의 중국진출, 기업의 청소년문화활동지원 분석

가 특히 학업성적, 입사 후 교육성적, 근무성적 등과 통계적으로 유의미한 상관관계를 갖고 있는 것으로 나타났다고 한다. SSAT의 결과는 인력 선발시 1차선별(screen) 도구 ... 의 실무적응능력검사실무적응능력평가(PAT, POSCO Aptitude Test) 1995년부터 포스코 그룹이 시행하고 있는 실무적응능력평가는 정부투자기관으로는 처음 실시된 것 ... 능력들을 측정2. SK의 종합적성검사3. LG의 기초직무능력검사4. 포스코의 실무적응능력검사5. 쌍용의 직무적성검사Ⅵ. 기업의 중국진출1. 삼성2. SK그룹Ⅶ. 기업의 청소년문화

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.04.10

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2008년기업교육최근트렌드및대응방안

기업교육의 최근 트렌드와 실천방안2008. 02. 23AgendaGlobal HRD Trends POSCO 운영사례 실천방안1. 기업 HRD Trends글로벌 경쟁 심화기업 가치 ... -dealents)구조적 선발기법부문간 순환보직사내공모• MBA 유학유학 지역전문가 전문자격 취득인재개발원 교육HR Session6시그마 Belt 양성평생학습잠재적 인재群 : 본인 ... Influutive- Academy(토요학습)경영 주요현안에 대한 공유 및 리더십역량 제고 글로벌 포스코 실현을 위한 경영 Mind 함양 및 지속적인 변화관리 역량강화 실시목적 실시

리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.04.22

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인적자원관리

의 우리나라 기업들의 추상적인 선발 평가요소 직무 혹은 직군 관련 선발 요소 확보 X 직무 성과 예측력이 높은 선발 도구나 선발 차원이 검증된 연구결과 無 사례인적자원의 개발 왜 인 ... 위한 연구과정 직무기술서 (J.D.) 직무명 위치 직무개요 책임 기계 , 도구 및 장비 사용될 원료와 그 형태 감독될 내용 작업조건 위험 직무명세서 (J.S) 교육 경험 판단과 이니 ... 적 자원의 평가 포스코 평가제도 연공서열 중시해오던 기존의 인적 관리제도를 성과주의 중심으로 재편 MBO 식 업적평가 (+BSC) + 연봉제 평가 시 핵심역량 위주의 능력평가

리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.08.19

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자립형 사립고

부터 ‘민족사관고, 포항제철고, 광양제철고, 해운대고, 현대청운고, 상산고’ 등 6개 학교가 시범 운영되고 있다.‘자립형 사립고’를 찬성하는 이들에 따르면 공교육 제도와 고교평준화 정책 ... 들이 그대로 나타나고 있으며, 과연 이러한 교육과정에서 광양제철고와 포항제철고의 ‘제철산업 발전과 국가사회에 이바지할 인재양성’, 민족고의 ‘민족혼’ 등의 각 학교의 건학이념이 제대로 실현될 수 있는가라는 점도 의문이라 할 수 있다. ... 이데올로기나 가치가 국가를 장악할 때 교육이 그 이데올로기나 가치 실현을 위한 도구로 전락할 수 있는 위험성을 내포하고 있다. 우리나라도 높은 교육열로 질 높은 교육에 대한 요구

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.04

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[포스코엔지니어링자기소개서] 포스코엔지니어링자소서 포스코엔지니어링합격자기소개서 포스코엔지니어링합격자소서 포스코엔지니어링채용자기소개서자소서

포스코엔지니어링 자기소개서1.자신의 재능 및 자랑거리저와 만나고 친해지는 사람들은 저에게 '어디에 가도 굶어 죽지 않을 놈'이라는 말을 합니다.어디에서든지 그 상황에 맞는 도구 ... 으로 선발되어 방학 때 마다 해외연수를 통해 글로벌 감각도 키워왔습니다.4.입사 후 직장생활과 개인생활우선 처음 1~2년간 선배님들에게 기술을 배워 그 후 저만의 노하우로 저의 분야

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.10.16

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구글 에릭 슈미트에 관한 고찰 리포트

황금률1. 위원회를 통회 지식근로자를 선발하라2. 업무에 전념할 수 있는 환경을 조성하라3. 프로젝트 팀원을 한 공간에 배치하라4. 팀원 간 의견 조율을 더욱 쉽게 만들어라5. 내부 ... Services를 통해 시간대와 지역에 구애를 받지 않는 온라인 회의 도구와 협업 플랫폼을 활용함으로써 출장 경비를 크게 절감할 수 있게 되었다. 생산성 향상도 당연한 결과이다.3M3M ... 한 서비스로 최적화되지 않을까 싶다.구글의 펀 경영을 도입한 포스코의 경영사례마케팅 팀원들이 회사 안에 마련된 보드게임방에 모여 게임을 즐긴다. 게임을 하면서는 직급도, 남녀도 없이

리포트 | 6페이지 | 1,300원 | 등록일 2013.10.28

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인적자원관리

인턴제는 기업 인사담당자 356명 중 87.1%가 긍정적으로 생각할 만큼, 믿음직스러운 채용도구로 자리 잡고 있다. 실례로 포스코는 올해 4월, 250명의 대졸 신입사원 전원 ... 사용되기 시작하였으며 현재는 회사에서도 신입사원을 선발하기 전에 여러 부서에서 실습을 거치도록 하는 것을 포함하는 말이다. 따라서 경영학적으로 인턴이란 기업에 근무지원 예정자 ... 했는데 이는 곧 회사에 대한 충성심이 부족하다는 것을 대변해 주고 있다. 채용의 한 도구로서 취급되고 있는 채용 인턴제는 최근 두드러지는 높은 신입사원 이직률 때문에 기업에서 각광 받

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.09

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현대중공업과 포스코(posco)의 인적자원관리(HRM)분석

을 통해 선발된 인재들이 필요한 직무에 대한 인지상태를 파악, 또한 이로 인해 선발도구가 중요한 과업을 수행하는데 있어 얼마나 정확하게 예측하고 연관성이 있는가에 대해 평가할 수 있 ... ,현중 melody - 6시그마 : minitab 교육 - 회사생활안내, 특강, 현대정신 및 업무적응▷ 회사명 : 포스코▷ 설립일 : 1968. 03. 25▷대표이사 : 정준양 ... , 이동희▷ 대표업종 : 제철업▷ 주요사업 : 제선, 제강 및 압연재의 생산/판매▷포스코의 인재상▷ 포스코의 인재 채용 단계▷ 포스코 내의 종업원 관리건전한 직업관을 바탕으로 전문

리포트 | 35페이지 | 4,300원 | 등록일 2010.08.11

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[파워포인트] 특목고 교육의 현황과 대안.ppt

대원외고, 경기과학고, 포항제철고집중적 특수 교육2높은 대학 진학률과 사회 고위직 진출3대원외고 – GLP수업시간표timemontuesthursfri15:20~16:05●●●16 ... . 일반적특정 분야에 소질이 있는 학생을 선발해 특화된 교육과정을 운영하 는 고등학교2. 법령 90조특수 분야의 전문적 인 교육을 목적으로 하는 고등학교특목고개 념 정 의고교 평준 ... 의 도구일반고 200만~210만원의 최고 3배 이상특목고 희망(재학)생 및 일반학생의 사교육비 500만원 이상 지출 비율외고의 입학 경쟁률특목고에 관한 사회적 문제점사교육의 창궐

리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.27

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문화마케팅,패션마케팅,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p

았다. 최종, 최고의 목표는 사회적 책임을 담당. 杨勋: 最终、最高目标就是一个：承担社会责任。PR의 유형(도구)-홍보杨勋： 공익활동을 추진하여 기업대신 홍보 공익성 마케팅을 통한 ... ”를 개최하여 의류디자인계의 높은 괌심과 평가를 받으며 수많은 젊은 패션디자이너를 선발. -“진스웨이스자선콘서트”, “진스웨이스슈퍼新秀”，“”전국익스 트림 스포츠 대회”등 많은 활동 ... 웨이스컵 캐주얼의류디자인대회 우수상PR의 유형(도구)-기업광고호의적 이미지, 기업의 비전, 철학을 전달. 브랜드 촉진 및 호의적 이미지를 구축하기 위하여 진스웨이스는 전문적인 이미지

리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.05.17

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경력 개발의 정의 필요성과 중요성// 경력개발 프로그램의 이해

가 발생할 경우 개인은 정서적으로 심한 갈등을 겪기 때문에 상담자는 경력과 개인상담을 동시에 할 수 있는 능력을 갖추어야함을 강조하고 있다. 국내기업에서는 최근 포항제철과 삼성 ... Update4) 관리자들의 코칭과 멘토링 스킬 개발5) 지원 프로그램3. 경력개발 프로그램1) 자기평가도구2) 개인상담3) 정보제공4) 종업원평가5) 종업원개발4. 경력개발 프로그램 ... 다(Holland, 1985; Osipow & Fitzgerald, 1996; Spokane, 1985). 한편 그가 개발한 VPI, SDS 등의 직업 흥미도 검사도구와 Dictionary

리포트 | 52페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.06.01

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엘튼메이요(호손실험)

공식집단 자연적으로 선발된 리더가 있고, 몇 가지 행동규범, 가치체계, 지위관계 등이 형성되어 공식조직에 크게 영향을 미친다(3) 실험결과와 영향①경제적 요인뿐만 아니라 작업자간 ... 관리법을 부정하고 인간관계의 중요성을 처음으로 부각시킨 계기 인간을 생산 활동 도구가 아닌 생산 활동의 주체로 인식해서 인간적 만족감을 느낄 때 생산에 대한 태도가 변화 ... ☞ 신규 노동자의 교육·훈련 비용 감소(3) 포스코의 인사관리다면평가제 -상사가 부하를 평가하는 종전 방식에서 탈피해 피평가자 한 사람을 상사를 포함한 동료부하고객 등 여러 사람

리포트 | 31페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.08

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6시그마에대해서

도 이렇게 빠른 시간 내에 전 세계적으로 다양한 업종에서 적용된 예는 없었을 것이다. 특히, 포스코라는 기업에 대해 그 동안 관심이 있어 경영방법을 연구하던 차에 포스코 고유의 6 ... 시그마를 접하게 되었다.포스코의 6시그마는 기본적인 원칙에서는 같았지만 그 속에서 기업의 특성에 맞게 6시그마를 도입해 가는 것을 알게 되었다. 그래서 포스코와 다른 기업들은 어떻 ... 이 경우에 한하여 품질을 향상시킨다.6시그마 품질 프로그램의 주요한 요소를 프로세스 개선, 품질측정, 품질정신 그리고 개선 도구이다. 그중에서 기본적으로 프로세스 개선은 6단계

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.08

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채용관리-선발관리의 이론과 기업실태

: RJP)채용의 첫 번째 과정으로 직무소개는 지원자가 선발 되었을 때 해당직무에서 일하는 것이 어떤 모습이라는 것에 대한 분명하고 현실적인 기대를 가지게 하는 자기진단 도구로써 직무 ... 적 배경 하에 우수한 인재를 선발하려는 기업의 노력들은 하루가 다르게 진화하고 있다. 과거 S기업에서 우수인재 선발을 위해 면접에 관상쟁이를 초빙하였다는 일화는 현재까지도 회자되고 있 ... 하고 있다.(3) 선발면접선발면접은 면접자와 피면접자 사이에 정보를 교환하는 목적 지향적인 대화이며 동시에 선발시험과 함께 지원자를 평가하는 유용한 수단이다.선발면접의 목적

리포트 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.01.05

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삼성증권

, 학력과 상관없이 공정한 서류심사 →지원자가 회사에서 필요로 하는 분야의 대상이 되는지를 검토 필기전형 진취적 , 창의적인 인재를 선발할 수 있는 도구로서 , 기초능력검사와 직무능력 ... 삼성증 권 삼성증권 64,800 POSCO 130.000 삼성전자 780,000 KOSPI 1,832 KOSDAQ 843.83Intro CEO 소개 , 삼성증권 연혁 삼성증권 ... 3 년 이상 무혼 독신자 직원들 중에서 근무성적 우수 , 국제화 마인드를 가진 핵심 인물들을 선발 ( 해외에 1 년씩 ) 자유방임형 해외연수 제도삼성증권 지점 현황 지역 지점

리포트 | 38페이지 | 3,500원 | 등록일 2012.06.20

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기업의 신입 선발기준

따르면 기업 인사담당자 499명에게 서류전형에서 취업에 영향을 미치는 정도를 점수로 매기게 한 결과 인·적성검사가 4.2점(5점 만점)으로 가장 높은 점수를 받았다.4. 선발도구 ... 1. 선발- 지원자들 중 직무에 적합한 인재를 선택하는 의사결정과정2. 선발방법기업이 사원을 채용할 때 활용하는 선발 방법으로는 서류전형, 인성/적성검사, 필기시험, 면접 ... , 그리고 학교 추천 등이 있다. 대부분의 기업들이 복수의 선발 방법들을 활용하고 있으나 이 방법들 중에서 면접과 서류전형은 거의 모든 기업에서 활용되고 있었다. 즉, 조사에 참여

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.07

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채용관리교육

이니 원하는 사람 지원 3. 선 발 모집 된 지원자들에 관한 정보를 수집하여 자격심사를 하고 최적격자를 확정하는 과정 – 선발도구 : 서류전형, 바이오 데이터(조직몰입-조직헌신 ... ,채용)관리 절차 : 수요예측-모집-선발-배치*2. 모 집 인력선발의 계획을 외부에 알려서 입사 희망자들에게 지원토록 하는 것 - 어느 부서에 어떤 사람을 언제 어느 만큼 채용할 것 ... 한다.*징기스칸의 Mentor : 한 마리의 매 (사냥 감, 길안내, 물) 훌륭한 부하 역할Story*POSCO사는 종업원 인생설계-Second career program경력개발활동

리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.03.27

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인력 계획/선발/채용/배치

http://tvpot.daum.net/clip/ClipViewByVid.do?vid=qq89T_Qlf7A$선발도구도구전기자료심리검사성격검사 - 관찰법 - 투사법 - 설문지법 지능 ... 인력 계획/선발/채용/배치실제 기업의 기법, 효과, Best Practices 분석HRMContents인력 선발 채용 배치에 관한 조사연구실제 기업들에서 활용되고 있는 채용선발 ... 기법 및 효과분석기업들에서 실제 채용 · 선발 · Staffing 의사결정의 근거효과성 제고를 위한 제언 – Best Practices 분석기업들의 인력계획 수립 방법 및 절차인력

리포트 | 60페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.18

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사회과 현장학습 계획안

는지, 간척해야 하는지에 대해서 의견토론의 기회를 가져본다.전남 광양 제철소☞ 위치 : 전남 광양시 금호동 700번지☞ 홈페이지 : www.posco.com☞ 소개 : 광양제철소 ... 으로 포스코는 창립 30여년만에 세계 철강업을 이끌어 가는 선도기업으로서의 위상을 견지하고 있다.1992년 종합 준공된 광양제철소는 세계 최고 수준의 기술력과 첨단설비를 갖추고 있 ... 되는 차잎따기 철에 맞춰 “다향제”를 열어 차문화 보급에 힘쓰고 있으며, 첫날 “다신제”를 시작으로 차잎따기 경연, 차만들기 경연, 차아가씨 선발, 다례시범 등 다채로운 행사를 벌인다

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.03.17

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[인적자원관리론] 선발의사결정도구

..PAGE:1선발도구 의사결정2003. 12. 4살인의 면접..PAGE:2Contents선 발 도 구 의 사 결 정선 발 과 정 과 도 구선 발 도 구 분 석기 업 별 선 발 ... 도 구 사 례선발도구의 문제점 및 발전방향0*************. 12. 4살인의 면접..PAGE:31. 선발도구 의사결정1. 선발의 의의■ 선발활동의 목적 : 지원자들 중 ... 미만), 단계적 제거법(천명 이상)2003. 12. 4살인의 면접..PAGE:41. 선발과정2. 선발과정과 도구지원서제출선 발시 험면 접시 험전 력조 사신 체검 사2. 대표적인 선발

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.12.15

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