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"포스코 선발도구" 검색결과 81-91 / 91건

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    [경영정보시스템]전략적 관점에서의 정보시스템과 그에 관한 국내사례
    )차별화전략2-(4) 경쟁세력모델3. 정보기술의 전략적 활용에 대한 국내사례3-(1) 유한킴벌리의 SCM3-(2) 아시아나 항공의 항공예약시스템3-(3) 포스코의 경영첨단화3-(4 ... 에 대한 인식의 변화가 시작되어 단순한 데이터 저장이나 숫자 처리 수준의 정보시스템 활용 차원을 넘어 치열한 경쟁 환경 속에서 전략적 우위를 확보하기 위한 도구로 정보시스템을 사용하자 ... 서를 발표하였고, 2000년 5월 마그넷의 제조업체 중 카테고리가 겹치지 않는 5개 업체(유한킴벌리, LG화학, 제일제당, 풀무원, 오뚜기)에 선발되어 시범 협력파트너로서 본격적인
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.27
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    [경영학]인적자원관리 다면평가제도
    한다는 것을 의미한다. 평가자를 선발하는 데 시간이 소요되어야 하며, 각 평가자에게 평가에 필요한 자료 및 도구를 지급하는 데에도 비용이 들어가게 된다. 그러므로 만약 평가자가 평가 ... 에 익숙하지 않다면 그들이 평가를 용이하게 할 수 있도록 평가도구를 개발하여야 하며, 평가자를 교육훈련하는 과정도 마련 해야한다.나. 피평가자에 대한 과도한 압력평가자가 다양 ... 후에 무작위로 평가의 적정성 검증 작업 실시바. POSCO(1) 목 적2000년 도입 이후 개인의 역량을 평가하고 이를 통한 리더십 향상 및 자기개발을 도모하기 위해 인사관리시스템의능
    리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.08.20
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    6시그마경영
    프로세스(DMAIC) 4. 6시그마의 분석기법 1) SWOT 분석 2) FMEA 3) DOE 4) 품질경영도구6시그마의 탄생 배경Six Sigma 운동은 모토롤라의 간부회의에서 탄생 ... , 포스코 등 대기업 중심으로 도입되어 추진 중이며, 충남도청, 제주도청, 가스공사, 철도청 등 공공부문으로 확산되고 있는 추세에 있다.6시그마 전문 교육 기관모토로라 대학 ... 고 있다. 그러나 6시그마도 품질경영의 다른 형태의 명칭이라 볼수 있다.6시그마와 품질경영과의 비교노력을 중요시가시화된 이익으로 평가평가방법QC7가지 및 QC7가지 도구와 통계
    리포트 | 32페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.22
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    [인사관리] 기업의 인력 모집/선발/배치
    -중 선호선발활동의 접근방법원서접수서류심사필기시험면 접신체검사신원조회서류심사필기시험면 접신체검사신원조회채용결정선발도구의 요건신 뢰 성타 당 성▶종합적 접근방법▶단계적 접근방법채용결정 ... Test)개발의 목적은 삼성의 인재상에 부합하는 진취적이고 창의적인 인재를 선발할 수 있는 도구의 개발, 특히 단편적인 지식 위주의 필기시험을 폐지하는 대신에 종합적 사고능력 및 발전 ... 학업성적, 입사 후 교육성적, 근무성적 등과 통계적으로 유의미한 상관관계를 갖고 있는 것으로 나타났다고 한다. SSAT의 결과는 인력 선발시 1차선별(screen) 도구 및 인사
    리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.09.29
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    [인사관리] LG유통사례로 알아본 모집선발
    성 : 타당성과 신뢰성이 있는 선발도구를 활용해서 정보를 수집하고, 수집된 정보를 종합해서 조직이 필요로 하는 제대로된 사람을 선택하는 의사결정을 내리는 것. 선발의 정당성 : 선발 ... 구조화된 면접, 구조화된 면접, 스트레스 면접, 패널면접, 집단면접. 선발의사결정 : 종합적 접근법, 단계적 제거법, 제거법, 표준접근법. 선발의 평가. 선발도구의 신뢰성 : 시험 ... - 목 차 -Ⅰ. 서 론1. 인력모집 및 선발의 중요성2. 기업선정의 배경- 최근 채용구조의 동향- 유통업계의 채용구조의 확대 분석- 대상기업(LG유통)의 선정배경Ⅱ. 본 론1
    리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.07
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    [인사관리] 면접법
    -to-face)의 상호작용을 통하여 자료를 수집한다는 점에서 다른 방법과 구분된다.3 면접방법은 주요자료수지방법으로 사용되는 경우 외에도, 탐색적 도구로 사용되거나, 다른 자료수집 ... 들의 토익(TOEIC) 평균점수는 940점. 만점(990점)을 받은 사람도 4명이었다. 삼성물산은 이들 가운데 30명을 최종 선발할 계획. 영어 프레젠테이션 면접은 제일기획이 올해 ... 의 평’ ‘지도자형’ 등이 그 예다. 또 직무상황을 가정해 대응 방식을 묻는 ‘SJI’ 평가는 혁신성 개방성 협동성 등을 각각 10점 만점으로 측정한다.포스코의 경우 심리검사법을 적용
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.07.02
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    [정보화사회] 기업교육
    여명을 대상으로 미국 워싱턴 대학 등지로 장기 연수를 보내고 있다.(3) 포항제철 - 97년 말 없앴던 '글로벌 지역전문가 양성 과정'을 재개하고 10여 명을 중 국과 동남아에 ... 내보낸 데 이어 올해부터 정보통신(IT), e-비지니스 분야에서 25명을 선발해 해외 석사 과정 또는 1년 단기 연구과정을 수료토록 할 계획에 있다.(4) 기타 - 두산이나 현대정공 ... 음에도 근무시간에 마음놓고 원격교육과정을 수강할 수 없 다는 것은 원격교육 학습문화가 성숙되지 않았다는 증거이다. 아직 기업체에서 원격교 육은 가지계발을 도와주는 도구 정도로 생각하는 경향
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.05.18 | 수정일 2021.01.05
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  • 자료 표지
    [경영학] SIX SIGMA (6 시그마)
    타이어LG산전창원특수강HSD 엔진한국우주항공산업풍산㈜평화산업포항제철 등LG화학LG생활건강애경산업한샘모닝웰한국염색기술연구소메디슨데이콤 등LG투자증권시티은행GE Capital Korea ... sigma6 Sigma 프로세스 사용도구MAIC피쉬본FMEA파레토도QFD가설검증다변량해석브레인스토밍게이지분석리스크 분석SPCFoolProof실험계획법시뮬레이션허용오차..PAGE ... 에 대한Full Time Project 수행Black Belt자격유지 :년5건 이상 Project지도교육BB 중에서 선발Project를 4건 이상 수행한 사람 중 평가, 선발
    리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.27
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  • 자료 표지
    [지식경영] 지식경영(Knowledge Management)
    조직 전체의 경쟁력을 향상시키는 경영이론(포스코 경영연구소, 1998).▶새로운 지식을 창출하고, 이것을 전 조직으로 확산하며, 그것을 다시 상품, 서비스 시스템으로 형상화하는 것 ... 는 어와 소프웨어에서 개인화 되고 표준화된 인터페이스를 제공할 수 있어야 하며, 다양한 도구를 통해 언제, 어디서나 접속 가능한 채널을 열어 놓아 개방된 형태의 열린 지식공간을 마련 ... 해야 한다.이러한 정보기술은 조직을 통해 창출된 지식의 확산과 활용을 극대화해 주며, 업무의 질적 수준을 높일 수 있는 훌륭한 도구가 될 수 있다.프로세스 지식경영을 실천하기 위
    리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.03.07
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    [품질경영] 6시그마에 대한 고찰
    으로 확산됨 국내에서는 96년 삼성 SDI에서 도입후 현대자동차, POSCO 등 주요 대기업들이 최근 전담팀을 구성하고 도입을 본격화Ⅰ. 6σ란 무엇인가 ?품질혁신Ⅰ. 6σ란 무엇인가 ... 배경 : 80년대 일본과의 품질차이 주요 구성 요소 개선과정, 관리방식, 품질측정, 개선도구 품질개선 프로세스의 목적 결함 수 감소 및 제거를 통해 고객만족을 향상 조직 전체 ... 운영)Top-Down식 6시그마 정착을 위해 노력.삼성 SDI 사례중점 추진 현황(2)-교육,컨설팅• SBTI와 1년간 계약 체결하여, 우수한 인력을 선발한 후 Black Belt
    리포트 | 33페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.09.06
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  • 판매자 표지 자료 표지
    논문, 여성의 취업증가로 인한 기혼여성의 일과 가정의 양립에 관한 연구(맞벌이 부부의 문제와 개선방안을 중심으로)
    률 53.9%에서 61.9%로 제고 등 기존 정부 목표와 함께 달성하기 위해 힘써야 한다. 삼성전자가 여성 임원 및 관리자를 적극 선발하고, 포스코는 여성 리더를 현재의 두 배 이상 ... 본인의 생각(현대적 관점)파슨즈의 주장은 남녀의 성역할 이원론으로 남성은 도구적 역할로서 직접을 가지고 적당한 수입을 벌어서 남편과 아버지라는 공동체내에서의 지위를 보장받는다. 여성
    논문 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.31
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2025년 08월 06일 수요일
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