"파트타임계약서"의 검색결과 입니다.

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비정규직 사례 대한제분대리점 부동산 lm 협의이혼 성립 파트타임계약서 bgf리테일 평생교육에 영향 바리스타 매니저

"파트타임계약서" 검색결과 41-60 / 718건

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(세계의정치와경제) 세계화로 인하여 국경을 넘나드는 다양한 이주 현상들이 발생하고 있다

에서 일하게 될 가능성이 높은 것이다. 고용형태도 불안하여 세계 소득수준 상위 36개국 국가에서 이주 노동자는 임시 계약직으로 일하는 경우가 27%, 파트타임으로 일하고 있는 노동 ... 하는 다른 나라의 노동자 사망통계를 포함하고 있지않아 실제로는 이주노동 사망이 몇 배에 달하는 것으로 추정되고 있다.바이탈 사인스 프로젝트의 보고서에 따르면 걸프 지역에서 매년 1만명 ... , 아랍에미리트 등 6개 지역 국가에서 일하고 있는 아시아 5개국 출신 이주 노동자의 사망, 건강실태를 조사하기 위한 목적으로 만들어진 단체이다. 이곳에서 2022년 3월에 발표한 보고서

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15

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,이랜드경영자,이랜드기업문화,이랜드노조소개

- (주)이랜드 월드, (주)뉴코아, (주)2001아울렛, (주)킴스클럽마트그림에서 보는 바와 같이 기업구조가 다수의 브랜드로 되어 있어서 매장별로 비정규직과, 파트타임 근무자 ... 에서 용역전환 일을 맞추려 아직 계약이 남아있는 직원들에게 사직서를 쓰고 용역업체에 입사할 것을 종영하는가 하면 언제든 계약해지가 가능하도록 “0개월 근로계약서”를 작성하기도 하 ... 과 계약직이 함께 일하고 있는 계산대 업무의 외주화를 추진하였다. 이러한 과정에서뉴코아는 아직 계약기간이 남아있는 계약직 사원들에게 사직서를 쓰고 용역업체에 입사할 것을 종용하는가 하

리포트 | 16페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.08.17

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안양대학교 노사관계론 A+ 중간보고서 과제 우리나라 비정규직 실태와 해결책

는 계약갱신을 통해 근무를 하며 이때는 법적으로 새로운 계약에 속하기에 사용자는 선별적으로 재계약이 가능하다.[2] 단시간 근로자아르바이트나 파트타임 등의 형식으로 채용되는 근로 ... 째, 노동3권에 대한 행사가 어렵다. 간접고용 근로자들이 노동조합을 결성하면 사용사업주는 공급사업주와 계약을 해지하여 해고를 한다. 계약서에 노동쟁의가 발생하면 사용업체가 해지할 수 ... , 계약서면 미교부와 같이 불공정 계약의 시정 기회가 부족하다. 마지막으로 여성이 많은 직종에는 모성보호제도가 미적용 되어있으며 성희롱이 문제되고 있다.2. 비정규직 보호제도비정규직

리포트 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.12

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코스트코 기업분석 보고서

한다, 또 코스트코의 연매출은 연간 1632억 달러(2020년), 전 세계에 있는 코스트코의 직원 수는 파트타임과 풀타임 직원들을 모두 합쳐 273,000명에 육박한다.코스트코는 1983 ... 국제경영 사례연구 보고서목차1. 서 론2. 코스트코 기업 분석⑴ 코스트코의 역사와 주요 활동⑵ 코스트코의 현재 활동과 중요 전략 및 경쟁기업3. 결 론4. 참고문헌1. 서론최근 ... 에 대해 제시하며 보고서를 마치도록 하겠다.2. 코스트코 기업 분석⑴ 코스트코의 역사와 주요 활동코스트코는 전 세계를 대상으로 하는 창고형 회원제 할인매장으로서 브랜드의 제품

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.06

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존슨 대통령의 위대한 사회는 무엇이고 현재 우리 사회에 주는 함의는 무엇인지 본인의 생각을 쓰시오.

를 옹호하는 정책에 있다고 했다. 이렇듯 오늘날 우리사회는 전기, 교육 등이 민영화되었고, 노동시장도 정규직 중심에서 비정규직이나 파트타임 등 다양한 고용형태로 변모되었다. 이 모든 ... 보고서와 다수파 보고서의 관점에 기반해 논하고, 자신이 지지하는 관점은 무엇인지를 논하시오. 1. 존슨 대통령의 위대한 사회는 무엇이고 현재 우리 사회에 주는 함의는 무엇인지 본인 ... 라 어떻게 부를 쓸 것인지를, 얼마나 빨리 나아가느냐가 아니라 어디로 향해 갈 것인지를 먼저 묻는 사회입니다. 지금 이 나라는 그 첫 심판대에 섰습니다.” 그래서 “행정부는 지금

방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.06

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고도 경제성장으로 인해 한국 사회는 양적으로나 질적으로 발전했지만 (1)

청소년들에게 이러한 투쟁은 일의 불안정성과 불확실성에 의해 증폭되어 매일 무력감과 좌절감을 겪게된다. 양국의 젊은이들은 파트 타임 및 계약직과 같은 불안정한 고용 형태에 의존 ... 의 젊은이들이 겪는 깊은 고민과 고민이 드러난다. 본론에서는 한국과 중국 두 나라 모두 부의 격차가 커지면서 많은 젊은이들이 사회의 변두리에 서게 되었다는 책의 내용과 함께 우리시대

방송통신대 | 5페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.12.11

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남자를 위하여 독후감

도 많이 바뀌는 듯하다. 파트타임 결혼이란 비유하자면 아르바이트와 같은 것이다. 가장이 되는 것이 평생직장에 고용되는 것이라면, 파트타임 결혼제도는 계약직 고용 비슷한 것이다. 평소 ... 거나 과도하게 내면을 표출할 상황이 되면 남자들은 불안함을 느끼며 그 자리에 멈추어 서는 듯했다. 대신 남자들은 더 깊은 속내 이야기를 털어놓고 싶을 때 여성을 찾는데, 그것은 자연

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.28

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군 스포츠클럽 배드민턴강사 채용공고

하는 자는 직원 및 파트타임 지도자로 채용할 수 없다.1. 미성년자 및 만 55세 초과자 (임명 당시 기준)2. 피성년후견인, 피한정후견인 또는 파산자로서 복권되지 아니한 자3. 금고 ... 조건◎ 채용분야채용분야직무내용채용인원계약기간채용방법비고배드민턴배드민턴 강습 및 안전지도1명협의공개채용(면접시험)3. 자격요건◎ 연령 : 만 18세 이상(2004년 12월 31일 이전 ... ◎ 자기소개서 (별첨2)◎ 개인정보동의서 (별첨3)◎ 주민등록등본 1부◎ 자격증사본 1부◎ 경력증명서 1부◎『○○군 스포츠클럽 인사규정』 제13조의 결격사유다음 각 호의 1에 해당

서식 | 2페이지 | 500원 | 등록일 2024.01.26

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교재에 소개된 사회학적 개념과 이론을 사용하여, 보고서에 소개된 청년들이 경험하고 인식하는 불평등의 원인과 특성에 대해 설명하고 이에 대한 자신의 생각을 서술하시오.

증가하고 있는 추세이다.우리나라는 IMF이후 비정규직(파트타임), 계약직이 대규모로 생겨났다. 비슷한 일을 하고 있다고 하더라고 계약조건으로 인해 정규직에 비해 상당히 적은 월급 ... 를 바라보는 관점들), 제5장 (사회적 상호작용, 집단, 조직), 제7장 (사회불평등과 계급, 계층)을 읽은 후,(2) 다음으로 서울연구원에서 발간한 보고서 ‘장벽사회, 청년 불평등 ... 의 특성과 과제(김승연, 최광은, 박민진, 2020, 서울연구원)를 읽은 후, (원본, 요약본 모두 가능; 보고서 파일은 참고문헌에 소개된 링크에서 내려받을 수 있음)(3) 교재

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.11 | 수정일 2022.12.16

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우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점

을 그대로 적용했을 때에 비해 7만원을 덜 지급한 것입니다. 식당을 운영하는 자영업자들은 종업원의 근무시간을 줄이고 가족들을 파트타임으로 동원하는 등의 방법으로 인건비를 줄이고 있 ... 업 등에서는 이와 같은 문제가 더 심각할 수 있습니다.주52시간제가 보편화되면 대기업은 물론, 5인 이상 전사업장에 적용되게 됩니다. 따라서 기업들은 처벌을 피하기 위해 계약서

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.07

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노인장기요양보험제도의 문제점과 개선방향

를 제공하는 경우 정부에서 정한 장기요양수가가 정해져 있는데, 장기요양기관과 실제의 서비스 제공자인 요양보호사 간에 채용계약서 작성 시 임금 가이드라인의 제시가 없어 서비스를 제공 ... 서비스의 질이 떨어지게 된다. 유경력자의 채용을 기피하는 현상과 인건지 절감을 위해 파트타임제 또는 프리랜서 등 고용형태의 변화로 요양서비스의 질적 하락이 발생될 소지가 크므로 최소한 ... 자에 대한 과다한 서비스제공계약이 체결됨에 따라 장기요양급여비용이 증가되고 장기요양 재정불안 및 제도에 대한 불신 가능성이 잠재되고 있다. 따라서 보다 체계적인 요양보호사 관리

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.17

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(성·사랑·사회) 한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는

임시직, 파트타임제 증가, 여성 가구주 실업자 증가 등에서 확인할 수 있다. 구조조정 기간 동안 나타난 성차별의 하나는 여성을 해고 1순위로 삼는 것에 대해 사업주나 동료 남성 ... 는지*, ④ 마지막으로 노동시장에서의 남녀차별을 해결하기 위하여 어떠한 노력을 해야 하는 지에 대하여 서술하세요.< 목 차 >Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 취업·임금·승진 등의 차별 사례 ... 는 노력Ⅲ. 결 론Ⅰ. 서 론기혼취업여성은 전통적인 성 역할로 인해 여성이라는 이유로 기대되는 어머니와 아내로서의 역할과 직장에서 기대되는 여성근로자로서의 역할을 병행하기 위하

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.13

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총무 직무수행계획서 예시

도 있을 것입니다. 저는 학창시절 00대학교 교무처 행정 업무 아르바이트, 000(주) 생산관리팀 근무(파트타임, 8개월), 000대학부설 연구소 창업지원 인턴(11개월)을 한 경험 ... 용역업체 평가기준 개선 제안4) 총무문서관리본 업무는 위에서 언급한 다양한 업무들에서 부수적으로 발생하는 문서, 계약서, 결과보고서 등 다양한 문서에 대한 체계적인 관리 업무입니다 ... 직무수행 계획서1. 총무 직무의 역할과 직무 이해“함께 행복한 00을 만드는 바이오 분야 No1. 기업”이라는 비전을 추구하고 있는 0000입니다. 이러한 비전을 실현하기 위해서

자기소개서 | 2페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.08.02

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홍성의료원 조사하기

로 정해져 있다. 풀타임 근로시간 면제자는 2명이며, 파트타임 면제자는 없다.홍성의료원 노동조합은 상급 노조로 민주노총에 소속되어 있으며, 교섭 방식은 중앙교섭 후 지부교섭으로 진행 ... 2023년에는 8,677,206으로 나타난다. 결국, 2023년 경상이익은 -12,140,489로 손실을 기록한다.기본금변동계산서에서는 기본금이 2019년부터 2023년까지 4 ... 근무 인원은 556명으로 나타났다. 무기계약직은 정원에 포함되지 않았으나 현원은 2명이다. 비정규직 기간제 근로자는 20명, 청원경찰 4명, 소속 외 인력 24명으로, 직원 총계

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.13

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만점보장 고도 경제성장으로 인해 한국 사회는 양적으로나 질적으로 발전했지만

과 좌절감을 겪게된다. 양국의 젊은이들은 파트 타임 및 계약직과 같은 불안정한 고용 형태에 의존했으며, 안정적이고 장기적인 직장의 현실을 목격했다. 더구나 경쟁이 치열하고 시장 ... 는 깊은 고민과 고민이 드러난다.한국과 중국 두 나라 모두 부의 격차가 커지면서 많은 젊은이들이 사회의 변두리에 서게 되었다. 가난한 사람들 사이의 격차는 동료들과 같은 수준

리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.11.16

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[학원양식] 강사용 근로계약서/학원강사 계약서

으며 ‘강사’는 이에 동의한다.본 계약은 상호간의 합의하에 작성하였으며, 계약서는 상기 조항을 증명하기 위해 서면으로 2통을 작성, ‘학원’과 ‘강사’가 각각 1통씩 보관하기로 한다.20 년 월 일[학원]학원명:대표자:(인)[강사]연락처:성 명:(인) ... 학원강사 근로계약서_____________(학)원과 강사_____________는(은) 아래와 같이 근로계약을 체결하고 이를 성실히 이행할 것을 약정한다.제1조 [계약기간]근로 ... 시작일근로 종료일년 월 일년 월 일• 단, 기간의 정함이 없는 경우에는 만료일을 기재하지 아니한다.• 근로계약 갱신은 근무성과와 근태를 고려하여 계약기간 만료 1개월 전후 결정

서식 | 2페이지 | 700원 | 등록일 2020.09.16

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인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다.4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하

하다. 아울러서 미래기술 분야에 빈도가 높은 계약직, 프리랜서, 파트타임직 등 다양한 고용형태에 관한 제도적 기반을 확충하고 이들 직업에서의 처우 개선을 지원을 하여야 한다. 그리고 미래기술 ... 브루킹스연구소의 보고서에 의해서 보면, 자동화 영향이라고 하는 측면에서 보면 사무관리, 생산, 음식 준비, 수송 등 고위험직종의 70% 이상이 자동화가 되어지고 그 외에 판매, 농업

리포트 | 5페이지 | 2,500원 (5%↓) 2375원 | 등록일 2023.02.07

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디지털 경제와 노동시장

이상의 노동자를 고용하여 한가지 특정 직무를 수행하도 록 한다. 두 명 또는 그 이상의 파트 타임직을 모아 하나의 풀타임직을 만든다.- 임시 관리 업무: 고숙련 전문가가 하나 ... 과 같은 전문직의 노동까지도 대체할 것으로 예상하고 있다. 한국직업능력개발원에서 2017년 발표한 보고서에 따르면 국내 일자리 중 52%가 10여년 후 인공지능 과 로봇 등 ... 로 정의하고 있다.- 노동자 공유: 개인 노동자가 풀타임 정규직으로 사용자 집단에 공동으로 고용되어 다양한 기업의 HR 니즈를 충족시킨다.- 일자리 공유: 고용주가 두 명 또는 그

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.04 | 수정일 2024.09.30

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글로벌화가 고용에 미치는 영향을 기술하시오.

의파트타임 등 비정규직 형태의 고용이 증가하면서 노동자의 고용 안정성이 감소하고, 이는 경제적 불안정을 초래한다. OECD의 자료에 따르면, 글로벌화가 진전된 국가에서는 비정규직 ... 의 경쟁력을 강화하고, 이는 고용 안정성과 임금 수준의 향상으로 이어진다.글로벌화는 또한 노동 시장의 유연성을 높여 다양한 고용 형태를 가능하게 한다. 프리랜서, 원격 근무, 계약직 ... 등의 비전통적 고용 형태가 증가하면서 노동자에게 더 많은 선택권과 유연성을 제공한다. 예를 들어, 2021년 유엔의 보고서에 따르면, 전 세계적으로 약 30%의 노동자가 비정규직

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.27

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복지국가위기에 대한 대안은 무엇인지 논하시오

와 비자발적 파트타임과 늘어나고 이들을 사회 제도로서 고용와 근로에 관하여 보호하는 수준이 낮아지면서 빈곤과 불평등 문제도 점진적으로 확대되기 시작하고 있다.(3) 대안앞서 살펴본 바 ... (UN SDSN)가 발표하는 세계행복보고서(World Happiness Report)에서 2018년부터 2021년까지 4년간 계속 1위를 차지하는 등 하나의 모델 국가로서 널리 주목받 ... 건대, 우리나라에서도 노동환경과 고용보호에 관한 문제에 있어서, 기업단위의 사적복지의 혜택을 받기 어려운 계약직, 임시직, 프리랜서, 특수고용직에 관한 복지제도와 복지프로그을 개발

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.07

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