"존경하는 간호사 사례 이유"의 검색결과 입니다.

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"존경하는 간호사 사례 이유" 검색결과 41-60 / 866건

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[간호윤리와 법 ] 온라인 실험실습 결과보고

부분에 대해 일치한다.? Role Model Test (당신이 존경하는 간호사도 이렇게 했을까?)환자의 가치관과 주변상황을 고려하여 자신의 병을 받아들이고 치료에 대해 생각 하 ... 및 예후 등을 고려하여 주치의의 책임하에 판단해야 할 문제이다.(2) 사례2. 단체행동 제안지난 9개월 동안 A 간호사는 외과병동에서 책임간호사로 시간제 근무를 해왔다. 20병상 ... 못하였다. A 간호사도 초과 근무를 요청 받았으나 아기를 돌봐줄 사람을 구할 수 없다는 이유로 거절하였다. 그리고 자신은 취업 시에 일주일에 2일만 근무하기로 계약했음을 관리자

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.01

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A+) 적극적 안락사 도입에 반대합니다. 토론 주장 입론서

)^7^8..FILE:Contents/section0.xml적극적 안락사 제도를 도입하면 안된다. 이를 반대하는 이유는 총 5개가 있다.첫번째, 고통의 피난처가 죽음이 될 수는 없 ... 기 때문이다. 모든 일은 일어나는 이유가 있기마련이다. 많은 사람들이 이번 생이 힘들다고 하여 안락사를 이용해 끊어낸다면, 생명 경시가 일어날 가능성이 높다. 의미 없거나 이유 없 ... 다. 적극적 안락사는 자살을 방조하고 돕는 살인 행위와 마찬가지다. 또 안락사를 진행하는 의료인의 경우, 그가 지켜야 할 간호사의 윤리를 담은 나이팅 게일 선서 중 "나는 인간의 생명

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.07

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심리학 - 심리학의 다양한 관점

상태를 이해하고 원활한 의사소통을 통해 관계형성의 능력을 향상시키는 노력하고 있습니다.저는 3가지의 동영상 중 간호사가 말하는 잊을 수 없는 최고의 환자들의 사례를 선택 ... 을 하지 못하셔서 각종 의료기계들에 의존을 해 힘겹게 숨을 쉬며 생명을 연장하던 폐암말기 환자입니다. 담당 간호사는 하루정도의 시간밖에 남아있지 않아 보호자들에게 말씀드리고 환자 ... 와 마지막 작별인사를 할 수 있는 시간을 마련했습니다. 간호사는 다음날 쉬는 날이고 환자의 상태가 갈수록 안좋아져서 2일 뒤에 출근을 했을 때에는 환자를 뵙지 못할 것이라고 생각

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.04

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간호관리자 리더십 유형 분석 및 평가(학과 수석!!)

고 업무를 이어나갈 수 있게 해주었다.[사례2- 영감적 동기부여]학생간호사에게 간호관리자의 중요한 역할과 업무를 설명해주며 훗날 간호사로서 일하게 되면 가져야 할 마음가짐, 관리자 ... 가 간호사가 교육실에 들어가서 교육을 듣고 사용해보도록 이야기함으로써 구성원들로 하여금 새로운 지식의 습득을 격려하였다.[사례4- 개별적 배려]자신과 같은 시간대인 간호사들 중 ... 의 목표를 달성하는데 있어서 간호관리자의 리더십은 매우 중요하게 작용한다. 또한 간호사는 환자에게 직접적으로 간호를 제공하는 것 뿐만 아니라 병원 내 다양한 사람들과 소통하고 협력

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.25

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A+/노인간호학/성공적인 노화 및 사례/느낀점/생각/간호학과

[노인간호학]성공적인 노화 및 사례- 성공적인 노화의 개념을 정리하고성공적인 노화 관련 사례를 제시하시오.과 목 :노인간호학전공 :간호학과학 년 :3학년학반 :4반1성공적인 노화 ... 며, 개인의 심리적 · 환경적 요인은 물론 생활사를 통해서도 영향을 받는 복합적인 감정상태라 할 수 있다.2성공적인 노화 사례우리 모두 윤여정이라는 배우를 알고 있을 것이다. 내가 그 ... 성과 노력이 필수적이다. 노화라는 이유로 그저 보호를 받아야 할 대상이 아니라 인생의 선배로서 성공적인 노화의 길을 잘 보여주시고 있다고 생각한다. 더 오랜 세월을 살아오신 만큼 굉장

리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.02.26 | 수정일 2024.03.05

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노인간호학 개인과제 노인 문제와 관련된 사회적 이슈 사례를 통한 법적 윤리적 문제 고찰

된 사회적 이슈 사례를 통한 법적 · 윤리적 문제 고찰1. 노인간호학 관심 영역 중에 한 가지를 선택한 후 관련 기사를 발췌하고 삽입/요약하세요.2. 법적·윤리적 문제를 고찰할 수 ... 있는 내용예) 노인인구 증가, 노인간호사, 노화, 장수, 건강문제, 낙상, 허약, 정서적 문제, 인지적 문제, 성적인 문제, 학대, 자살, 고독사, 독거노인, 노인복지, 노인장기 ... 에서 가장 먼저 접하게 되는 것은 의사나 간호사이니 의료인이 노인학대를 인지하는 자세가 필요하다. 노인학대는 장기간 지속되는 경우가 많고, 피해를 당한 노인들은 피해 사실을 숨기거나 소극

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.17

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간호학과, 윤리적 의사결정 과제

.)▶간호사 윤리지침⑴제4조(인권 존중)① 간호사는 어떠한 이유에서도 인간을 수단으로 이용해서는 아니 되며, 목적 자체로 대우하여야 한다.② 간호사는 인간의 윤리적 의무, 법 ... 을 설명하며 환자를 치료받도록 설득하겠다. 그래도 환자가 치료를 받기를 거부한다면 담당 교수님에게 환자가 준비될 때까지 치료를 중단하자고 말하겠다.이 사례를 읽으며 간호사로서 저는 우선 ... 가 치 돕는다.(환자는 자신이 논문 연구 대상인지 모르는 상태일뿐더러, 연구에 참여하겠다는 동의를 하지 않았다.)각론2 - 전문가로서의 간호사의 의무 : 안전한 간호 제공- 간호사

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.10.12

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정신간호학 방어기전

으로부터 자아를 보호하기 위해 사용되는 기전김OO님은 최근에 이혼한 자신의 이야기를 간호사에게 “저는 아직 그것에 대해 말할 준비가 안 되었어요”라고 말한다.합리 ... 을 보고 모델링하려고 의식적 or 무의식적으로 노력하는 것, 외부 인식을 내부 인식으로 전위시키는 방어기전박OO님은 간호사에게 “내가 퇴원을 하게되면 당신과 같은 간호사가 되고 싶 ... 하는 것부모와 싸운 자녀가 자기 방문을 ‘쾅’소리가 나게 닫거나 강아지가 시끄럽다고 걷어찬다. 가족이 면회오지 않자 간호사에게 화를 낸다.투사projection자신의 어려움이나 비윤리

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.12

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간호지도자론 2022) 1) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다. 자신이 공식, 비공식 조직에서 만난 상급자, 관리자를 한 명 선정하여 특성을 설명 3가지씩 2) 민츠버그(Mintzberg)가 제시한 관리자 역할 중 의사결정자 역할 4가지 자신이 만난 상급자 관리자들을 떠올리면서 4가지 역할별로 해당하는 직무 활동 사례 이유

상급자 관리자들을 떠올리면서 4가지 역할별로 해당하는 직무 활동 사례를 제시하고 해당 역할에 적합한 사례라고 생각하는 이유를 작성① 기업가 역할몇 년 전 본인이 보았던 간호사 ... 가지 역할별로 해당하는 직무 활동 사례를 제시하시오. 사례는 육하원칙을 고려하여 작성하고, 해당 역할에 적합한 사례라고 생각하는 이유를 포함하여 작성2022학년도 간호지도자론 2학기 ... 에 적합한 사례라고 생각하는 이유를 포함하여 작성하시오. 오늘날의 간호정보화 시대에는 보건의료 정보의 양이 급격히 증가함에 따라 조직 내 유연성이 증가하고 간호관리자 책임의 범위

방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.26

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성인간호학실습 - 치료적의사소통보고서

치료적 의사소통 보고서과목명담당교수명교수님학과간호학과학년 / 반/ 조학번이름1. 임상 실습 중 언어적, 비언어적 치료적 의사소통이 잘 된 상황을 구체적으로 기술하시오.사례 설명 ... 의 행동 혹은 생각을 비난하는 것으로 간호사의 입장에서의 가치평가로 인한 판단이다.- 충고: 충고는 대상자가 열등한 위치에 있으며 자신의 일을 결정하는 데 능력이 없다는 의미 ... 를 포함하고 있으며 대상자 스스로 의사결정을 하는 데 방해가 된다.- 판단: 판단은 관계에서 대상자는 일반적으로 자신의 가치가 저하됨을 느끼고, 대상자를 간호사에게 의존하고 간호사

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.24

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간호사 국가고시 대비 정신간호학 다빈도 질환 요약정리

? 유혹적, 조작적? 유의점 : 극적인 거짓감정 유의④ 자기애적 성격장애? 남을 위할 줄 모름, 자기중심적? 성공욕구, 타인의 존경과 관심요구? 특징적 사례 : 남의성공이나 발전 ... 탈감작치료- 사건에 대해 재조직, 재기억 시키는 원리 적용[4] 치료적 인간관계 형성1. 치료적 인간관계 형성 단계1) 상호작용 전 단계? 간호사 자기분석? 대상자 자료수집2 ... ) 오리엔테이션(초기) 단계? 수용적, 개방적 의사소통으로 협력관계 형성(신뢰감 형성)? 소개, 역할 등 설명? 대상자 문제 확인, 종결 미리 예고? 탐색하기 : 대상자도 간호사 의도

시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.22 | 수정일 2021.11.23

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한국 간호사 윤리강령 작성 후 자기성찰과 간호비전 제시

고 해로움을 피하는 것’이다. 의료현장에서 간호사의 윤리가 더 많이 강조되고 있는 이유는 간호사가 마땅히 수행하여야 할 의무가 예전과 같이 명백하지 않아졌기 때문이다. 그 이유 ... 을 증진하는 사명을 갖는다.(본 윤리지침에서 간호대상자는 개인, 가족, 지역사회를 포함한다.)제4조(인권 존중)① 간호사는 어떠한 이유에서도 인간을 수단으로 이용해서는 아니 되 ... .③ 간호사는 학술 집담회 등에서 사례발표 시 간호대상자의 신분이 노출될 수 있는 정보를 공개하여서는 아니 된다.④ 간호사는 간호대상자가 타인과 자신에게 해를 가할 우려가 있다고 판단

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.22

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간호리더 리더십 분석 레포트 자료(김수지 간호사)

이론에 근거한 리더 분석4. 시사점 및 결론5. 참고문헌1. 리더 선정‘김수지’ 간호사 선생님을 선정하였다. 김수지 선생은 한국 최초의 간호학 박사이였고 2007년 ‘플로렌스 ... 하며 2002년 ‘국제간호대상’을 수상하셨으며 2015년에는 ‘한국 여성 지도자 대상’을 수상하였다. 또한 국내 최초로 정신보건 간호사훈련과정을 개설하시고 연세대학교에 국내 최초 간호학 ... 선생은 10개의 핵심 개념(알아봐 줌·동참함·나눔·경청함·동행함·희망 불어넣어줌·안위해줌·용서해줌·수용함)을 중심으로 ‘사람 돌봄 이론’을 완성했다. 사람 돌봄 이론은 베테랑 간호사

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.02

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[A+] 간호관리학실습 리더십보고서

간호사, 사례간호사, 수간호사 등)? 1년 미만의 단기기획, 기간별 목표, 구체적 활동 계획, 중기적 목적과 관련(높은 확실성)? 간호사 근무배정, 근무일정표 작성, 프리셉터 간호사 ... 출 일Ⅰ. 서론리더십은 중요하고 매우 복잡하지만, 모든 간호사에게 요구되는 매우 중요한 개념이다. 질 높은 간호서비스 제공이라는 목적을 달성하기 위해서 간호관리자는 리더십을 발휘 ... 하고, 고객접점에서 대상자 간호를 담당하고 있는 간호사의 태도와 행동에 긍정적 영향을 미칠 수 있어야 한다. 아울러 대상자 간호에 임하는 간호사는 현장에서 리더십을 발휘함으로써 간호

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.26

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상황이론에 기초한 리더십 분석 보고서 A+보장!!! 상황이론에 대한 설명이 자세합니다! 실제 실습을 하면서 있었던 사례5가지를 들어 각 사례마다의 리더십을 분석하였습니다.

하시킬 수도 있을 거 같아 구성원들에게 정해진 규칙과 규정을 따르도록 요구하는 것은 배려 ? 구조주도 리더십과도 관련이 있을 것 같습니다.사례2수간호사 선생님께서 오리엔테이션을 주 ... ) 지시적 리더십: 수간호사 선생님은 학생 간호사에게 해당 업무를 제시해주고 감독하셨으며 일정표를 프린트 해주셔 업무를 원활하게 할 수 있도록 하였습니다. 따라서 이 사례를 보 ... 았을 때 경로 ? 목표 이론의 지시적 리더십에 해당 한다고 생각합니다.사례3수간호사 선생님께서 신규 간호사 선생님에게 병원에서 많이 사용하는 항생제의 종류에 대해 설명해 주시면서 항생

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.30

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EBS 세상을바꾼리더십, 제4부 놀듯이 일하고 일하듯 논다, 허브켈러허 요약

스러워 정보전달이 안 된다는 것이 이유였다. 그러나 허브켈러허는 반론했다. 그는 재밌는 안내방송을 더 집중한다고 말하여 연방공항국은 수긍했다. 그는 경쟁사와의 광고전에서도 아메리카 ... REPORTEBS 특집 10부작 세상을 바꾼 리더십제4부 놀듯이 일하고 일하듯 논다, 허브 켈러허- 제 출 일 :- 학과 : 간호학과- 과 목 명 : 간호리더십- 학번 :- 담당 ... 교수 :- 이름 :1. 저가의 단거리 항공사, 사우스웨이트사업을 시작하기 전 변호사로 일하던 그는 냅킨에 그려진 삼각형으로 아이디어가 떠올라 사업을 시작하게 된다.그 삼각형

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.15

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(교수님 칭찬) 간호관리학 리더십보고서

을 한 것은 바로 그의 리더십이 아니었을까.Ⅲ. 내가 관찰한 리더십 발휘사례리더십 관찰 사례 대상자로 파티마병원 흉부외과 수간호사 선생님이 가장 먼저 떠올랐다. 실습 중 만난 수간호 ... 가지 유형의 특징 비교Ⅱ. 존경하는 리더bong joon ho“ 한국영화사에서 최고, 최다, 최초의 기록을 모두 석권한 아이콘.”봉준호 감독은 우리 시대 가장 중요한 감독 중 한명이 ... 사 선생님들 중 가장 기억에 남는 분이다. 인상 깊었던 점은 데이 번 간호사 출근시간과 같이, 또는 더 일찍 출근을 하셨다는 것이다. 출근 후 가장먼저 하는 일은 바로 직접 차트

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.11

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간호리더십) 주장행동 PPT

행동 비합리적 사고 , 신념 한 인간으로서의 권리의식 간호사로서의 권리의식 강화 강화간호사의 권리 by. 헤르만 (Herman) ⦁ 존경받을 권리 - 자신의 말을 경청하도록 요구 ... 시오 . 원은 간호사를 철인으로 취급하나요 ? ( 시선을 다른 간호사에게 돌린다 )(2) 동의하지 않는 내용에 대한 의견제시 주장적 간호사 상황 2. 절단환자는 정서적 , 신체적으로 많 ... 은 도움이 필요하다 . 정 간호사는 절단환자 간호하는 일을 좋아하며 유능한 간호사로 인정받고 싶어 한다 . 오늘 아침 수간호사가 정 간호사에게 12 명의 환자를 간호하도록 할당

리포트 | 36페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.09

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2024 신규간호사 성빈센트병원 면접 기출 (서류합격인증 O, 최종합격, 2025대비)

려면 어떻게 해야하나?- 원티드 부서 및 이유는?- 병원이 어떤 지원자를 뽑으려 할 것 같은지- 병원 실습 시 힘들었던 점- 병원 실습하면서 존경 또는 닮고 싶은 간호사 있었는지 ... 생각했습니다. (4차 의료 산업 시대, 병원 로봇 관련 변화들 등)면접 질문 기출-힘들었던 경험+극복 사례- 부모님께 죄송했던 경험- 타인을 위해 희생한적- 왜 간호사란 직업 ... 산다고 했는데 다른 주변 병원 안 썼는지?- 성빈센트 실습 경험이 있던데 단점 말해봐라- 종교가 있는지- 존경하는 인물 있는지- 실습하면서 봤던 별로였던 간호사- 자소서에 적

자기소개서 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.12.11 | 수정일 2024.12.19

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A+ 간호관리학실습 보고서

있도록 연구 활동이나 고급 교육과정을 제공한다.간호사 개인의 경력과 목표를 고려하여, 맞춤형 경력 개발 계획을 세울 수 있도록 지원한다.자존감의 욕구(존경의 욕구)우수한 업무 ... 한다.간호사들이 환자 관리에서 성공적인 사례를 공유할 수 있는 자리를 마련하여 자긍심을 북돋아 주어 다른 간호사들에게 긍정적인 영향을 미친다.소속/애정욕구협력적인 팀워크를 강화하기 ... 하고 구체적인 내용을 작성하시오. (본인이 간호단위에서 근무하는 간호사라고 가정하고 작성)▶ 주제: 환자 안전 문화 및 보고 시스템 개선▶ 주제를 선정하게 된 이유간호 서비스의 질

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.27

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