"조직행위론 xy이론"의 검색결과 입니다.

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조직행위론 xy이론 동기부여이론 간호관리학 국시 간호관리학 고전적 경영학 xy이론 간호관리학 요약

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"조직행위론 xy이론" 검색결과 41-60 / 313건

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인간관계이론에서 생산성에 영향을 미치는 요인을 기술하고 어떤 요인이 사회복지조직에 적용하면

사회복지행정론 주제: 인간관계이론에서 생산성에 영향을 미치는 요인을 기술하고 어떤 요인이 사회복지조직에 적용하면 좋을지 본인의견을 기술하시오 목차 I. 서론 II. 본론 1 ... . 인간관계 이론에 대한 기본적 이해 1) 인간관계 이론의 특징 2) 인간관계 이론에서 말하는 생산성에 영향을 주는 요인 2. 사회복지 조직에 적용할 수 있는 인간관계 이론의 내용 1 ... 에서는 인간관계 이론에서 주장하는 생산성에 영향을 주는 요인들에는 무엇이 있는지에 대해 알아보고, 이 가운데 어떤 요인을 사회복지조직에 적용하면 사회복지조직의 생산성과 효율성을 높일 수

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03

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사회복지행정론_사회복지조직에 적합한 이론을 선택하고, 그러한 조직유형이 어떻게 적용될 수 있는지에 대한 예시와, 실제 적용되었을 때 나타날 수 있는 유용성과 한계점(조직이론, 인간관계)

원들이 합리적으로 생각하고 행동한다고 보는 이론이다.두 번째로, 폐쇄적-자연적 조직이론은 인간 관계론과 맥그리거의 XY이론과 같이 조직을 폐쇄적인 체계로 인식하지만 조직의 각 구성 ... ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━≪ 사회복지행정론 ≫여러 가지 조직 이론들에 대해 학습했습니다. 이 가운데서 사회복지조직에 적합한 이론을 선택하고, 그러 ... - 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 조직이론의 개념2. 사회복지조직에 적합한 이론 : 인간관계이론3. 인간관계이론의 적용 예시Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론조직은 목표 달성이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05

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간호관리와 리더십 요약(동기부여, 임파워먼트, 갈등, 협상, 스트레스관리)_A+자료

한다. 영향 을 미치고자 한다.▷ 친교욕구 - 인간적 환경에서 일하고 의미 있는 우정을 발견하기 위 한다. 생산성보다는 윤리성에 더 관심을 갖는다.XY이론? 맥그리거는 전통적인 조직 ... - 내용이론에는 욕구단계이론, ERG이론, 동기-위생이론, 성취동기이론, XY이론 등이 있다.- 공통된 특성① 동기부여를 일으키는 요소가 무엇인가에 관심을 두기 때문에 동기부여 과정 ... 것이다.▷ Y이론적 인간모형 - 인간은 부지런하고 책임과 자율성 및 창의성을 발휘하기를 원하고, 조직목적에 적극 참여하여 자아실현을 추구하며, 자기자신을 통제할 수 있는 능력

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.13

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동기부여의 개념과 이론을 설명하세요

를 가지고 올 것이라는 기대와 이러한 성과가 보상을 가지고 올 것이라는 수단성에 관한 기대감의 복합적인 함수에 의하여 결정된다는 동기이론을 의미한다. 개인이 조직 안에서 어떠한 행위 ... 했다. 이러한 생각은 이론으로 방법이 구체화되었는데 동기부여는 조직 구성원에 관한 인식을 전환하게 했고 구성원 스스로 자긍심을 높였으며 조직 기여도 역시 달라지도록 했다. 동기부여 ... 개인의 직무 만족, 생산성 등을 높이고 더 나아가 조직의 유효성을 높이는 데에 적극적으로 기여한다. 이러한 동기부여에 관한 개념과 그 이론에 관하여 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론1

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04

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고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오

과목명: 사회복지행정론주제: 고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.관료제 이론1)설명2 ... 한 이념이나 가치 그리고 이론적인 지식이나 실천적 기술, 조직구조와 행정작용이 작용하는 역동적인 과정으로서 단적으로 정의하는 것이 어렵다.협의의 관점에서 보면, 사회복지는 다양 ... 욕구와 구성원들의 상호작용 등을 강조한다.마요는 호손실험을 하여 해당의 이론을 전개했다. 작업조건이 생산성에 있어서 어떠한 영향을 주는지 밝혀냈다.맥그리거의 XY이론 에서는 인간이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.21

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동기부여의 개념과 이론을 설명하세요

부여의 이론아래의 표에서 보여 주듯이, 동기부여에 관한 이론은 크게 내용이론과 과정이론으로 구분할 수 있다. 내용이론은 조직구성원들에게 동기를 부여하는 욕구의 내용에 초점을 맞춘 ... 이론이다. 과정이론은 조직구성원들에게 유인이 제공돼 욕구가 동인이 됨으로써 동기부여가 되는 과정에 초점을 맞춘 이론이다.[표] 동기부여이론의 관점과 내용내용이론은 전통적 이론, 욕구 ... 이론, 동기부여-위생이론으로 구분할 수 있다. 전통적 이론에는 고전이론과 인간관계이론이 포함된다. 인간관계이론에는 전통적 인간관계이론과 이후 전개된 XY2이론이 있다. 욕구이론

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.14

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리더십격자모델에 대해 구체적으로 설명하고 자신이 알고 있는 리더는 어떤 유형에 속하는지 사례와 함께 제시하시오,

하게 진행될수록 조직 운영에 있어 리더십의 역할이 중심적인 역할을 한다는 점에서 리더십 이론은 계속해서 개발되고 발전되어야 한다.본론에서는 리더십 격자모델이라는 전통적 리더십 이론 ... 다고 생각한다. 그러므로 리더십 격자모델은 현대 다양한 이론과 결합해 발전 가능성을 충분히 갖고 있으며 다양한 조직 상황에 유용하게 적용할 수 있다고 생각한다.Ⅳ. 참고문헌이재희 ... 은 하나의 조직에서부터 대통령의 역할을 하는 데에도 리더십이 필요하다는 점에서 리더십은 어느 사회에나 중요하다. 하지만 리더십에 대한 오랜 연구에도 불구하고 리더십 개발에 대한 중요

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14

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국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오

: 조직행동론: 국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오ⅰ. 서론ⅱ. 본론1. 동기부여이론2. CJ의 동기부여방안ⅲ. 결론ⅳ. 참고문헌ⅰ. 서론경영 ... 와 권력 욕구는 문화공동체에 의해 욕구가 학습된다는 것이다.내용이론에는 이요인 이론과 XY이론이 있다. 이요인 이론은 허츠버그가 주장한 이론으로 불만족 해소와 만족 증대는 별개의 차원 ... 방안을 강구하는 상황을 설명하는 이론이다. 조직과 개인은 노동력과 임금을 교환하는 교환 관계를 가지고 있는데, 개인은 자신이 투입하는 자원 대비 산출이 적다면 불공정하다고 느낀다

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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허시와 블랜차드의 상황모형, 아지리스의 미성숙-성숙이론

할 수 있는 기회를 가질 수 있는 분위기를 마련하는 것이 매우 중요하다는 것을 인식할 수 있다.아지리스의 미성숙-성숙 이론은 맥그리거의 XY이론처럼 연속선 안에서 시스템의 각 구성원 ... 간호지도자론1. 허시와 블랜차드의 상황모형1) 허시와 블랜차드의 상황모형이란 ?허시와 블랜차드는 피들러의 상황개념을 더 깊이 취급해서 상황의 변수로 리더가 일하고 이는 조직 ... 상 성숙도란 직무와 관련된 기능·기술·지식 등을 말하고 심리상 성숙도란 자신감과 자기존경심을 말한다.부하의 성숙도는 그 조직에 고용된 시간의 길이로 나타낼 수 없으며, 하급자의 나이

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.03.01

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2주차 강의에서 경영학의 역사에 대해 학습했습니다. 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를

성에 대한 가정으로부터 출발하는 이론으로, 테일러의 과학적 관리론, 패율의 관리원칙론, 베버의 관료적 조직론이 있다. 과학적 관리론에서는 작업환경에서 작업자의 생산성을 증진하기 위한 ... 편차를 줄이고 업무 진행에 도움이 될 것으로 보인다.행동학적 경영학의 시사점행동학적 경영학이란?행동학적 경영학의 경우 인간의 행동 혹은 행위에 대해서 규명한 이론으로, 인간 ... 의 사회성을 기본 가정으로 한다. 메이요의 호손연구, 매슬로의 욕구 5단계 이론을 바탕으로 허츠버그의 동기-위생이론, 맥그리거의 XY이론, 아지리스의 성숙-미성숙이론이 제기되었다. 행동

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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간호관리학 이론 요약 정리 (리더십이론, 동기부여이론)

---------------------------------------------------------------2. 동기부여 이론 (내용이론의 XY이론, 과정이론의 )구분내용 ... 간호관리학 이론 정리1. 리더십 이론 (특성이론, 행동이론)(1) 특성이론(위인이론, 자질이론)1) 정의특성이론에서는 성공적인 리더의 특성으로 신체적 특성, 지능 지식, 표현능력 ... , 성격과 감정(감성지수), 과제 관련 특성, 사회적 특성(적극적 참여 유도 능력) 등의 특성을 연구하였다.리더의 특성(리더십에서의 자질)리더십 유효성영향2) 특성이론의 한계점

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.08

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중간과제물 (온라인제출용-한글) 급식경영학-경영이론, ESG경영

를 적용하였다고 한다. 우리나라의 경우 조선시대 과거시험을 통한 관리의 선발제도가 오늘날의 경영철학과 공통된 개념이라고 볼 수 있다. 경영이론이란 조직의 목표를 달성하기 위해 방법 ... 부터 생겨났으며 조직 전체의 능률 및 생산성을 높이는 데 중점을 둔 관리 이론으로 경영학의 시작점이 되었다. 조직의 능률과 관리과정의 효율화를 위한 방법과 이론들로 구성되었다. 여기 ... 라고도 하며 테일러와 같은 시기에 프랑스 학자인 페이욜이 최고경영자의 관점에서 조직을 관리하는 데 필요한 이론을 제시하였다. 조직의 규모나 형태에 관계없이 모든 사업 조직에 적용되는 보편

방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.09.16 | 수정일 2024.09.19

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(인간행동과 사회환경) 인간행동에 관한 지식이 우리의 일상적인 삶에 어떤 도움을 줄 수 있는지 정리하고

. 자기효능감이 높은 사람은 내재적 동기부여 성향이 높고 행동과학 이론을 제시한 맥그리거 XY이론 중 Y 이론의 성향을 가지고 있는 사람들이기에 성과가 높고 긍정적이다.2) 영향 ... 한 발달 단계에서 나타나는 심리 사회적 장애와 일탈행위를 일반화하는 것도 인간행동을 이해하는데 도움이 된다고 볼 수 있다.(3) 필요성첫 번째로는 인간관계를 자연스럽고 편안 ... 집단과 관계를 맺어야 하고 자신이 근무하고 있는 기관, 조직, 지역사회 내에서 활동하고 있기에 개인과 환경은 사회복지사의 중요한 활동 현장이라고 볼 수 있다.2. 반두라

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.19

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사회복지영역에서 사회복지서비스 품질관리가 중요합니다. 사회복지현장에서 장단기 관리방안에 대해 서술해보세요.

성이 나타난다. 이러한 이유로 억지로 전문성을 강화하려는 노력이 필요할 수 있다.따라서 각 개인의 역량적인 요소를 고려하여 XY 이론에 기반하여 분류하고, 개인의 성향에 맞는 업무를 할당 ... 해야 한다고 생각한다. 아래에서는 사회복지 서비스에서의 품질 관리의 정의와 장단기적인 전략을 간략하게 살펴보겠다.본론사회복지서비스의 품질관리란?서비스는 일반적으로 행위 과정과 무형의 특성 ... 성도 증진시킬 방향을 고민해야 한다.결론일반 기업에서도 서비스는 제품 판매나 기업에 대한 기대를 형성하는 중요한 요소이다. 그러나 사회복지행정조직은 서비스를 전문적으로 제공하는 기관

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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조직관리 3주차

에도 사람들이 일을 하고자 하는 동기는 두가지 요인에 의해 영향을 받는다고 주장하는 허츠버그의 2요인 이론, 맥그리거의 XY이론, 인간에게는 3가지 욕구가 있다고 주장하는 맥클레란드 ... 은 업무상황에 대해서 직원들이 인식하는 공정성에 의해 결정된다는 보는 공정성이론, 인간의 행위는 의식적인 목표나 의도적인 노력에 의해 이뤄진다고 하는 목표설정이론, 사람들은 자신 ... 가 현재도 활발히 이뤄지고 있다.이처럼 조직은 개개인의 조직원을 관리하기 위해 이런 이론들을 모두 적절히 참고하여 서로 다른 개성을 가진 조직원들을 응집시키고 함께 같은 목표

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.27

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인간관계세미나_(1) 인간관계와 모티베이션에 대해 논술하라 (2) 인간관계와 커뮤니케이션에 대해 논술하라 (3) 인간관계와 리더십에 대해 논술하라

있다. 내용이론은 인간 내면에 존재하는 동기를 살피고 그것의 충족과 동기부여와의 관계를 연구하는 이론이다. 대표적으로 매슬로의 욕구 5단계설, 맥그리거의 XY 인간론, 허즈버그 ... 동기)은 사기와 욕구를 진작시키는 힘을 의미한다. 어떠한 행동을 시작하게 하고, 올바른 방향으로 변경하게 하고, 종결시키게 만드는 내면의 힘이다. 동기는 조직과 인간관계의 사기 ... 와 의욕을 높이는 심리적 기초가 된다는 점에서 인간관계에 있어서 굉장히 중요한 요소라고 볼 수 있다.동기부여와 관련된 이론은 내용이론, 과정이론, 강화이론으로 크게 세 가지로 나눌 수

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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간호관리학 요약-지휘,통제(14p)

며 신뢰함-조직의 방향 제시, 큰 그림 그리며 비전과 전략 수집-현상태에 도전함-무엇을, 왜에 관심-자발적 추종자를 이끔2. 리더십 이론1) 특성이론-리더의 자질이 선천적으로 타고하 ... 으로 잘못되어 갈 때 수정하기 위해 개입하는 행위*변혁적 리더십-조직 발전을 위한 구성원의 질적인 변화 추구-구성원이 리더의 변혁적 리더십 높게 인식-변혁적 리더는 조직의 미래 ... 하는 것도 반드시 필요한 요소임인간의 잠재력이 능동적으로 발휘될 수 있는 여건 조성, 자율에 의한 통제③ XY이론④ 2요인이론(동기-위생 이론)-Maslow의 이론을 근거로 허츠버그

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.15

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간호학과 전공과목 간호관리학 과목 정리(동기이론, 주장행동, 의사소통, 갈등 및 직무 스트레스 관리)

와 함께 어떻게 하는가 하는 과정과 관련2. 동기부여의 내용이론(욕구단계이론, ERG이론, 동기-위생이론, 성취동기이론, XY이론) ★- 내용이론: 무엇이 사람들을 동기부여 하는 가 ... 책임하고 변동을 싫어함- 이기적이고 조직의 목적에 무관심하며 안정과 경제적 만족을 추구함= 조직 관리자들이 강압적이고 권위적인 관리전략을 채택하게 됨Y이론적 인간모형인간의 본성 ... -위생이론성취동기이론XY 이론자아실현욕구성장동기요인성취욕구Y이론존경욕구권력욕구소속과 애정욕구관계친화욕구안전 욕구위생요인X이론생리적 욕구존재?동기부여의 내용이론 ★3. 동기부여의 과정

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.29 | 수정일 2021.03.16

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3-2 간호관리학 기말고사 범위 정리

이론 (Alderfer) / 동기-위생 이론 (Herzberg) / 성취동기이론 (McClelland) / XY 이론 (McGregor)▶ 과정이론 : “사람들이 어떤 과정을 통해 ... 이론 : XY이론] : Theory X & Theory Y by McGregor① 특징: X형 인간모형과 Y형 인간모형에 따라 관리방식을 선택해야 동기부여가 된다고 주장특성X이론 ... 적 관점 (전통적 관리측면)Y이론적 관점 (현대적 관리측면)업무태도원래 일하기 싫어함일하는 것을 자연스럽게 받아들임야망야망이 없으며 지시받는 것을 선호함자발적으로 조직의 목표를 달성

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| 시험자료 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.31

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간호사 국시 간호관리학 요점정리 / 이것만 보고 관리 30점 맞았습니다!!

성에 초점, 성과급제, 분업화, 전문화2) 행정관리론: 조직 관리의 초점을 최고관리자의 기능에 둠3) 관료제론: 분업화, 권한의 계층화, 표준화된 업무절차행동관리 이론1) 인간관계 ... 론: 사회심리학적환경이 생산성 향상에 영향, 사회인강조, 호손실험2) 행동과학론: 체계적, 분석적, 논리적, 과학적 접근법 사용, 비용절감, 시간 절약체계이론- 조직을 둘러싼 환경 ... 강조상황이론- 조직 외부의 환경이 조직과 그 하위 시스템에 미치는 영향과 조직의 유효성이 높아지는 시스템간의 관계[기획]기획의 원칙- 목적부합의 원칙, 장래예측의 원칙, 계층

시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.11

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