"잔업생산능력"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

총괄생산계획 미라이공업 야마다 사장 생산관리

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"잔업생산능력" 검색결과 41-60 / 778건

판매자 표지

공급사슬의 프로세스 사례연구

어느 작업을 투입할 것인가를 결정 생산능력계획 : 주문과 생산소요를 생산능력과 비교 검토해 능력이 부족할 경우 잔업 외주 등을 고려하고 그래도 부족할 경우 생산능력을 증가하도록 계획 ... 생산계획 우선순위계획 생산능력계획 생산능력이 충분한가 ? 자재소요량계획 생산능력조정 우선순위조정 YES NO 우선순위계획 : 여러 가지 작업을 처리할 때 우선순위를 결정하여 언제 ... 을 조정 생산능력조정 : 생산능력계획에서 계획된 각 작업장의 생산량을 시간 내에 계획대로 생산할 수 있도록 투입과 산출을 조정 우선순위조정 : 우선순위계획에서 결정된 작업이 진행

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

에스오일 생산직 자기소개서

에스오일 생산직 자기소개서1. S-OIL 지원 동기 및 입사 후 포부S-OIL은 에너지 산업의 핵심을 담당하며, 국내외적으로 인정받는 글로벌 기업입니다. 저는 S-OIL의 안정 ... 성과 지속 가능성을 기반으로, 생산 현장에서 품질과 효율성을 높이며 성장할 수 있는 기회를 얻고자 지원하게 되었습니다. 특히, S-OIL의 안전하고 체계적인 생산 관리 시스템은 제 ... 경력 목표와 일치하며, 이러한 환경에서 제 역량을 발휘하고 싶습니다.입사 후에는 생산 과정의 효율성과 안전성을 최우선으로 생각하며 업무에 임할 것입니다. 또한, 현장 내 설비 운영

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.20

다운로드 장바구니
조직 내 세대 간의 불협화음은 실제로 있는 것인가? 만약에 존재한다면 그에 대한 합리적인 해결방안은 무엇인지? 우리 기업들의 성공적인 사례와 본인의 경험 등을 서술해 보시오.

시오.Ⅰ. 서론전략적 인적자원관리는 과거 전통적 인사관리와 달리 노동력을 생산요소의 하나로 보지 않고 인적자원을 인적자산, 경쟁우위의 확보를 위한 핵심자원으로 보게 됨으로써 수평적 관계 ... 에 초점을 둔다.따라서 과거 생산요소로 노동력은 조직의 업무수행과 발전의 도구로 취급되어 인간성보다는 생산력의 척도로 보아질 뿐이었고 반대급부로 조직구성원은 회사의 구성원 ... 보다는 노동력을 제공하고 받는 급여에 집중했으나 전략적 인적자원관리의 도입으로 구성원들의 능력개발과 동기부여 등 사람과 지식에 대한 투자를 중요시 여기게 되었고 인적자원 역시도 회사 조직

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.04

다운로드 장바구니
[생산관리 직무 면접대비] JD 중심, 채용공고 중심 전공 과목 정리 - 삼성전자 4) 생산 및 정체 스케쥴 관리

apa)생산능력(Production Capacity)– 특정한 기간 내에 달성할 수 있는 설비의 최대 산출률– 잔업이나 하청 등은 포함하지 않음– 일정기간중 특정 생산시스템 ... 는 최대산출량짧은 시간동안만 유지할 수 있음 (잔업, 야간교대, 보전시간다축, 증원)안정생산능력 : 장기적으로 안정된 산출률▶이용률(Utilization) = 실제생산량 / 설계 ... 능력 불균형 커버 비용 부담동작의 낭비 : 비효율적인 동작불량을 만드는 낭비 : 불량 발생은 손실로 귀결과잉생산의 낭비 : (관리자) tact time 에 맞춘 표준작업 롹립

시험자료 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

[보고서] 경영학 개념 활용 신문기사 분석(외부실패원가, 병목공정, 손익분기점, 레버리지 효과)

다. 이와 같은 병목공정을 개선하기 위해서는 장기적으로 새로운 장비 또는 설비를 투자하여 공정을 재설계해야 한다. 단기적으로는 임시고용, 잔업, 아웃소싱 등을 통해 최저 생산 공정 ... 의 피크생산능력을 유지할 수 있으나 이는 비용 상승과 생산성 저하 리스크를 안고 있다는 한계가 있다. 현재 중국의 봉쇄 정책으로 인해 중국 내에서 생산 공장을 운영하고 있거나, 중국 ... □ 기사 제목 : 현대차·벤츠 등 6개사 48개 차종 6만4천여 대 리콜 실시(한국경제신문)□ 개념 : 외부실패원가□ 분석국토교통부는 주요 자동차 생산 및 수입업체 6개사

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

작업장에서의 스트레스에 대해 학습했습니다. 스트레스의 원천은 조직 내/ 외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그중 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하시오.

는 생각, 감정 상태, 심리적인 반응의 복합적인 형태로서 우리의 편안함을 위협함으로써 적응 능력에 긴장을 준다고 여겨지는 모든 상황을 말한다. 직무 내에 스트레스는 직업에 따른 ... 적 스트레스와 역 기능적 스트레스가 존재하며 순 기능적 스트레스는 생활에 활력을 가져다 주는 스트레스가 있으며, 적당한 스트레스는 업무의 생산성과 성과를 높여준다. 하지만 역 기능 ... , 구조화되지 않은 모호한 일 테크 놀로지 가 끊임없이 바뀌고 발전하는 분야의 일로 직업에 따른 스트레스가 존재하고, 업무량에 따른 스트레스는 일이 밀리고 잔업을 해야 하는 경우

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

정신건강론,직무 스트레스와 그에 따른 해결방안을 기술하시오.

부담, 시간 압박, 업무 요구사항의 모호성, 조직적인 지원의 부족, 인간관계 문제, 진급의 압박 등 여러 요인에 의해 발생할 수 있다. 이러한 스트레스는 개인의 능력과 조직의 요구 ... 에서 스트레스의 종류와 결과 이는 많은 의사 결정을 해야 하는 일 혹은 업무량에 따른 스트레스를 겪을 수있다. 여러 가지 이유로 업무가 밀리거나 잔업 혹은 야근을 해야 하는 상황 ... 이나 개인이 가진 능력 이상의 전문적인 지식이나 기술을 요구할 때, 지나치게 적은 업무량이 배분 되었을 때, 스스로 만족스러울 만큼 능력을 발휘하지 못한다고 느낄 때에도 스트레스를 받

리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.08.04

다운로드 장바구니
[생산관리 직무 면접대비] JD 중심, 채용공고 중심 전공 과목 정리 - 삼성전자 1) 생산계획 및 자재관리

해, 설비 공유 가능한 경우)수요수준과 생산수준의 차이에 따른 현상수요>생산 : 고객만족도 하락, backlog 주문 증가 (납품 미이행 증가),잔업, 긴급주문, 특별배송으로 인한 생산 ... 수준 증감 (작업자 채용 or 감원) / 잔업이나 하청 등을 통한 생산율 조정고용수준 증감이 자유로운 미숙련 노동력, 일상 직무의 경우 이 전략을 활용장점 : 생산계획이 쉬움,단점 ... : 고용 불확실성으로 사기 저하, 품질문제 발생평준화 전략 : 생산수준과 고용수준을 유지하되,수요변화에 대해서는 재고, 잔업, 외부소싱 등의 수단으로 대응장점 : 고용 안정의 효과

자기소개서 | 15페이지 | 5,500원 | 등록일 2020.11.23 | 수정일 2021.05.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

HD현대중공업 생산관리직 합격자소서

1.자기소개 : 중요사항을 중심으로 간략히 기재저는 사람들의 의견을 모으고 절충하는 것을 잘합니다. 이 능력이 생산 관리의 업무에 도움이 될 것입니다. 제가 생각하기에 생산 관리 ... 일에 책임을 지고 끝까지 수행하는 것은 가장 기본입니다. 이를 토대로 적정한 수준의 품질을 적기에 납기 하는 것의 임무를 향상하겠습니다.올해 초, 조선소 생산 현장에서 일 ... 었지만, 탑재 전까지 작업이 완료되지 않으면, 공정이 지연되고 손실이 발생하는 것을 알고 있었습니다. 추가 손실과 탑재 공정의 지연을 막기 위해서 잔업과 주말을 이용하여 탑재 전에 작업

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.18

다운로드 장바구니
생산관리 ) 새로운 전략 수립, 새로운 제품의 설계(아이디어 개발), 공정설계(새로운 방법 모색), 생산능력 향상(기법 적용 등) 중 하나의 주제를 선택하

중심으로 설계하는 것보다 이용률을 향상시키는 것이 유리하다. 생산능력의 측정과 평가 방법에는 피크능력과 지속능력이 있다. 피크능력은 잔업이나 임시 추가 고용과 같은 일시적인 방편 ... ~8차시)의 내용을 바탕으로 하여,① 새로운 전략 수립,② 새로운 제품의 설계(아이디어 개발), ③ 공정설계(새로운 방법 모색), ④ 생산능력 향상(기법 적용 등) 중 하나의 주제 ... ,② 새로운 제품의 설계(아이디어 개발), ③ 공정설계(새로운 방법 모색), ④ 생산능력 향상(기법 적용 등) 중 하나의 주제를 선택하여 기업의 생산성 향상 및 효율성을 높이기 위해 선택

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

기아(KIA)_엔지니어(생산직)_최종합격_자기소개서!_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.

와 작동원리를 깊이 이해하게 되었습니다. 또한, 문제를 신속하게 파악하고 해결하는 능력도 키웠습니다. 이와 더불어 높은 집중력과 정밀함이 요구되는 OOOO작업을 수행함에 있어 항상 ... 고 있습니다. 또한, 다양한 업무관계자들과의 유기적인 협력을 이끌어내며 문제를 효과적으로 해결하는 능력도 함양하고 있어 입사 후에도 설비의 안정적인 운영에 기여할 것이라 자신 ... 합니다.앞으로도 보유하고 있는 기술역량과 전문성을 지속적으로 발전시키며 완성차 제조생산 프로세스의 안정성과 효율성을 높이는 데 기여하는 인재로 반드시 남겠습니다.2. 본인이 가장 꾸준히

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.02.06 | 수정일 2025.10.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

(생산관리) 주어진 정보를 이용하여 총괄생산계획을 수립하시오

값이다. 공칭 생산능력은 정상적인 가동정책에서 가동할 경우 최대 산출량을 말한다. 피크 생산능력은 잔업 등과 같이 모든 수단을 동원했을 경우 최대 산출량을 의미한다.제품을 생산하기 ... 율의 조정은 피크생산능력까지 활용하기 위해 잔업을 활용하는 방법이 있다. 재고수준은 수요의 변동성을 대응할 수 있지만 보관비용이 발생하는 단점이 있다. 하도급은 제품의 생산을 다른기업에다. ... 을디어를 도출하여 어떤 제품을 선정할지 결정한다. 아이디어는 시장잠재력, 재무능력, 생산적합성을 바탕으로 적합성을 판단하는 것이 필요하다. 이를 바탕으로 예비 제품 설계로 실시

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

명지대학교 산업경영공학과 생산계획 및 통제 5주차 강의내용

생산계획 및 통제 5주차 강의내용Chapter 3 Sales and Operations Planning : 판매 및 운영계획(S&OP)The quantitative ... 25$)를 고용하면 회계사들의 업무능력도가 올라간다.- 초과근로시간은 적립해두었다가 수요가 줄어들 때 휴무로 사용가능하다.- 8월 말까지 적립된 초과근로시간은 시간당 50$로 보상 ... ’가 얼마나 줄었는지 비교하여 합리적인 방안을 모색한다.2. 새로운 고객들의 요청으로 추가 수요가 발생했을 때 새로운 직원 고용이 필요한가?안 된다.현재의 수요를 정규직 회계사들이 잔업

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

건국대학교 이공계 편입학 합격 자소서입니다.

능력을 함양하게 되었습니다. 하지만 더 나은 생산 시스템 운영 관리자가 되기 위해서는 실제 결과를 도출하는 과정에서의 유연성을 높이기 위한 더 많은 모의실험과, 실제 모의실험 ... 를 분석하고 해석하며 최적의 결과를 끌어내는 능력을 키울 것입니다. 특히 ‘생산물류’ 과목을 중점으로 생산 설비 내에서 발생하는 물자의 이동에 대한 분석 및 통제와 경로 설계 등 ... 증을 취득하여 합리적인 의사결정을 할 수 있는 능력을 기를 것입니다. 대외활동으로는 생산 시스템 최적화와 관련된 창업동아리 활동을 할 예정입니다. 다양한 아이디어를 발전시켜 창업

자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

제품 및 서비스 설계의 중요성을 제조물 책임법과 연관지어 서술하시오

무리한 생산과 과도한 잔업, 표준을 벗어난 작업으로 인해 불량제품이 많이 생산돼 관리 시스템의 무리와 빈번한 실수 등으로 경영손실로 이어지게 된다. 이에 반해 도요타의 평준 ... 과목명 : 생산관리주제 : 제품 및 서비스 설계의 중요성을 제조물 책임법과 연관지어 서술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 제조물 책임법의 개념2. 기업의 제품과 서비스 ... 가 조직의 거의 모든 부문을 관여시키고 혹은 그들에게 영향을 미침으로 마케팅과 생산운영이 주로 관여하게 된다.이에 따라 제조물 책임법에 따른 제품과 서비스 설계의 중요성을 본고

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

3주 2강에서 작업장에서의 스트레스에 대해 학습했습니다

에서 스트레스의 종류와 결과 이는 많은 의사 결정을 해야 하는 일 혹은 업무량에 따른 스트레스를 겪을 수있다. 여러 가지 이유로 업무가 밀리거나 잔업 혹은 야근을 해야 하는 상황 ... 이나 개인이 가진 능력 이상의 전문적인 지식이나 기술을 요구할 때, 지나치게 적은 업무량이 배분 되었을 때, 스스로 만족스러울 만큼 능력을 발휘하지 못한다고 느낄 때에도 스트레스를 받 ... 개인의 역량보다는 조직적으로 조직의 목표에 따라서 업무가 진행되지만, 정형화된 업무 형태안에서는 개인의 역할이 제한되고 뛰어난 업무 능력을 발휘했다고 해도 조직 전체에 끼치는 그

리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.05.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

동화약품 자기소개서

가 기존과 다른 방식을 시도한 케이스는 OOOO라는 제약회사에서 일할 때 있었습니다. O명 밖에 되지 않는 지방의 작은 중소제약회사였는데 OOOO를 생산하는 것이 주력 업무였 ... 하였고 OOOO에 큰 기여를 하였습니다.제가 구체적으로 실행한 행동은 토요일마다 병원, 약국을 최소 OO군데 돌고 거래처에 얼굴을 익힌 것이고 그리고 평일에도 잔업이 없거나 일이 일찍 끝나 ... 한 OOOO의 매출로 이어지지 못했다는 점입니다. 약간 아쉽기는 했으나 그래도 저는 상부로부터 영업 능력까지 출중하다고 인정을 받았습니다.

자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.07.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

다음 사례를 자아실현을 서포트하는 코칭 리더십으로서 해결방안을 제시하시오

다. 맡은 업무를 그런대로 잘 처리하는 편이고 잠재하고 있는 능력도 많은 것 같다. 그러나 부서 내에서 차지하는 비중은 그다지 크지 않으며, 회의석상에서는 묻는 말 외에는 거의 발언 ... 하다. 최근에는 잔업도 하지 않고 퇴근시간이 되기가 무섭게 곧바로 퇴근을 하곤 한다.Ⅰ.서론코칭은 리더십을 함양하며 책임감을 가지고 행동하게 만드는 작업이다. 코칭은 리더십을 혁신 ... 리더십의 세기, 즉 리더십의 변환기를 맞이하고 있는것 같다. 과거 산업화시기나 근대사회에서는 ‘카리스마’ 리더십이 각광받았다. 한 개인의 힘과 능력에 의존하여 조직 전체를 휘어잡

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.09.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

3주 2강에서 작업장에서의 스트레스에 대해 학습했습니다. 스트레스의 원천은 조직 내외 요인으로 구분할 수

으며, 이러한 불유쾌한 작업 환경은 직장인들에게 스트레스가 된다.둘째, 과도한 업무량이다 일이 밀리거나 잔업, 야근, 주말근무를 해야 하는 상황은 직장인들에게 매우 큰 스트레스가 된다 ... . 개인의 능력에 비해 해야 할 업무의 양이 지나치게 많거나 기술의 수준이 높은 경우도 스트레스가 된다. 뿐만 아니라 자기가 수행하는 업무가 자기의 능력을 충분히 발휘할 수 있 ... 을 때 이들은 업무에 집중하기 어려우며, 그래야 할 필요성이나 이유도 상실하게 된다. 그래서 거시적으로 보면 기업의 생산성과 효율성도 떨어지게 되며, 조직의 분위기가 전체적으로 침체된다.

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

(국제경영학) 교재 제5장 ‘미국과 일본의 고용관리’의 내용을 논리적 연결에 유의하여 요약하시오

의 10~20%이다.(2) 비면제 종업원 채용일부 사무직과 생산직 등 잔업수당 지급 대상이 되는 비면제 종업원 채용의 경우에는 종업원 소개에 의한 모집과 신문광고를 실시한다. 공립 ... 과 일본의 고용관리를 주제로 하는 내용을 논리적으로 연결하며 요약해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 인적자원관리1) 미국과거에는 미국 기업에서는 자본보다 하위에 위치한 생산요소로 보는 근로자 ... 을 한다. 잡포스팅 직위는 보통 비면제 선발사원층 직원에 한정하고 면제 관리직층 직위에 대하여 잡포스팅을 하는 기업은 거의 없다.일본에서는 사내공모제도라고 부르고 있으며 일본에서는 생산

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25

다운로드 장바구니

이전10개 1 234 5 6 7 8 9 10 다음10개

파워링크

신청하기