"자원개발론"의 검색결과 입니다.

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"자원개발론" 검색결과 41-60 / 222,033건

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국제지질자원인재개발센터의 지질자원 인재개발 발전방안 고찰: 교육요구분석 및 교육훈련 과정 성과평가를 중심으로

한국지구과학회 이 찬, 정보영

논문 | 13페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.04.05 | 수정일 2023.04.06

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자원봉사 프로그램 개발 과정

- 목차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 자원봉사 프로그램 개발단계 2. 자원봉사 프로그램 개발과정 3단계 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 자원봉사 프로그램의 개발과정을 시작 ... 는 목적은 무엇인지. 이런 목적에서의 파악은 자원봉사 프로그램 개발단계인 문제와 욕구 사정단계에서 이루어질 수가 있다. 자원봉사의 프로그램을 계획을 할 때에는 사람들의 참여를 유도 ... 이 되었는지를 어떻게 확인을 할 것인지. 이는 프로그램 개발의 마지막의 단계에서 자원봉사자가 참여를 하는 활동과 그 가운데서 발생을 하는 갈등 등 평가를 하는 계획을 공식화를 함

리포트 | 4페이지 | 1,800원 (5%↓) 1710원 | 등록일 2023.01.20

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중일전쟁 이후 일제의 금속자원 통제와 건축자재 대용품 개발

한국건축역사학회 홍경화, 한동수

논문 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.03

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한국과 몽골간의 자원개발 협력 (Resource Development Cooperation between Korea and Mongolia)

한국몽골학회 심의섭

논문 | 34페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.10 | 수정일 2025.03.28

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수자원 개발사업 ODA의 방향 (Official Development Assistance on Water Resources Development)

한국지적정보학회 이종호

논문 | 15페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.14 | 수정일 2025.03.28

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전략적 인적자원개발의 주요 특성을 논리적으로 설명해보시오.

[리포트]전략적인적자원개발론전략적 인적자원개발의 주요 특성을 논리적으로 설명해보시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 전략적 인적자원개발의 개념2. 전략적 인적자원개발의 주요 특성3. 시사 ... 점 및 나의 생각Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ. 서론전략적 인적자원개발은 기업이 인력을 중심으로 비즈니스 전략을 구체화하고, 인적자원의 역량을 적극적으로 개발하여 조직의 경쟁력을 강화 ... 하는 프로세스다. 이를 위해서는 전략적 비전과 목표를 바탕으로 인적자원의 역량을 분석하고, 개발 및 유지하는 데 있어서 다양한 요소를 고려해야 한다. 또한, 시장 변화에 대응하기

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.02

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인적자원관리와 인적자원개발에 대하여 설명하고, 인적자원관리와 인적자원개발과의 관계에 대하여

과목명 : 인력개발과활용주제 : 인적자원관리와 인적자원개발에 대하여 설명하고, 인적자원관리와 인적자원개발과의 관계에 대하여 서술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원 ... 관리2. 인적자원개발3. 인적자원관리 및 인적자원개발 관계Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론인적자원관리는 기업의 목표를 달성할 수 있는 인적자원을 채용하고 평가해 보상하고 배치하며 운영까지 하 ... 는 활동이다. 인적자원관리라는 이름의 카테고리로 말 그대로 기존 구성원들을 관리하는 성격을 지니고 있다.한편 인적자원개발은 학습에 있어 중심이 되는 개인의 개발이나 경력 개발, 조직

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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전략적 인적자원개발의 주요 특성을 논리적으로 설명해보시오.

과제유형, 공통형 (과제명) 전략적 인적자원개발의 주요 특성을 논리적으로 설명해보시오. 1. 서론 2. 본론 (전략적 인적자원개발의 주요 특성을 논리적으로 설명해보시오.) 3 ... 화될수록 인적 자원의 중요성은 더욱 커질 수 밖에 없을 것이다. 더불어 코로나에 정상적으로 진행되지 못하는 학교 교육에 대한 큰 우려 못지 않게 기업이 인적 자원 역량 개발을 소홀히 하 ... 한 탄탄한 기업을 만들기 위해서는 가장 중요한 역량인 인적 자원 역량임을 잊지 말아야 할 것이다. 2. 본론 1,전략적 인적자원개발 개념 인적자원개발은 인간을 자원이라고 부르는 측면

방송통신대 | 4페이지 | 4,900원 (5%↓) 4655원 | 등록일 2023.01.25

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인적자원개발론 서술형시험 답안

, 그리고 자원봉사자들의 봉사로 운영되는 단체이기 때문에 후원자와 자원봉사자들을 개발하고 관리하는 것이 중요하며, 그들의 요구에 부응하는 것이 필요하다. 또한 비영리단체의 종사자들은 영리 ... 하기량적, 객관적 측정을 하기가 매우 어렵다.⑤단 한 가지 최고의 개입비법이 정해져 있는 것이 아니므로 인적자원간(전문가 간)의견 충돌 발생이 가능하다.3. 비영리조직의 인적자원 ... 기업 종사자들과는 다르게 어떠한 목적과 가치에 대한 사명감을 가지고 일하는 사람들이기 때문에 이들의 요구를 충족시킬 수 있는 인적자원관리가 필요하다. 적절한 수퍼바이징을 통해 지속

시험자료 | 6페이지 | 3,200원 | 등록일 2021.05.29

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산업계 자원생산성 향상을 위한 기업자원관리시스템 개발 (Development of the RMSE for Improvement of Resource Productivity on Industries)

한국설비안전학회 이일석, 김경환, 박찬일, 강흥윤

논문 | 16페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.18 | 수정일 2025.03.28

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[해외자원개발] 해외자본개발의 유형, 해외자원개발의 경제적 효과 및 전략

[해외자원개발] 해외자본개발의 유형, 해외자원개발의 경제적 효과 및 전략목차해외자원개발1. 해외자본개발의 유형1) 장기수입계약형2) 생산물 분여형3) 단독투자형4) 현지합작형5 ... ) 국제컨소시엄형2. 해외자원개발의 경제적 효과3. 해외자원개발의 기본전략* 참고문헌해외자원개발해외자원개발이란, 보통의 무역방식에 의한 수입과는 달리 해외에 자국의 자본, 기술 및 ... 인력을 직접 ? 간접적으로 투입하여 필요한 자원을 탐사 개발하여 그 생산물을 수입 혹은 판매하는 것이다.해외자원개발은 (1) 자원이 국가 발전의 기본이 되는 중요한 요소이고, (2

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.16

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전략적 인적자원개발의 주요 특성을 논리적으로 설명해보시오.

서론4차 산업혁명으로 빠르게 변화하는 현시대에서는 물적 자원에 대한 관리 및 개발보다 인적 자원 개발의 중요성이 강조되는 추세이다. 시스템이 디지털화 되어가고 점차 기술적인 발달 ... resource management)’와 보유한 인력의 능력을 극대화하여 기업의 발전에 영향을 끼치는 ‘인적자원개발(HRD, Human resource development)’의 중요 ... 성이 강조되고 있다. 기업이 개인의 권리를 충분히 보전해주면서 함께 성장을 도모하는것이 ‘전략적 인적자원개발’이라고 할 수 있다. 주어진 인적 자원을 활용하여 전술을 계획 및 운영

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.27

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중소기업 인적자원개발

중소기업 인적자원 관리요즘 시대에 인재를 기업에 채용하고 관리하는 것은 매우 어려운 일이 되어가고 있다. 사회경제의 발달로 많은 기업들이 생기고 기업들의 인재 충원을 위한 외부 ... 고 부족하다. 이런 문제점을 극복하기 위해서는 중소기업에 교육을 할 수 있는 전문가를 통한 교육이 활성화 되어야 하며, 직원들의 동기를 유발 시킬 수 있는 것을 개발하고 개인의 특성 ... 어가고 있으며 이런 상황에서 중소기업은 인재유지와 확보, 개발이 큰 이슈로 작용하고 있다. 이런 이슈 속에서 중소기업에서는 인재를 육성하기 위해 교육시스템 개발에 대한 노력이 필요

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.24

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관광자원개발 굴업도

리포트 주제 : 관광자원 개발하기(굴업도)- “굴업도“-선정 이유: 국내 여행지는 아직 상품으로 개발된 경우가 다양하지 않은 것 같다. 물론 지속적인 관광자원들을 개발해 나아가 ... 관광자원이 충분이 개발되지 않은 것 같다는 생각이 든다. 요즘 같이 펜데믹 상황에서는 우리 지역과 문화에 대한 자연 자원을 훼손 없이 개발 하면 좋은 듯하다. 현재 알려지지 않 ... 은 관광코스나 자원을 개발 하기란 그리 쉬운 일은 아닌 듯하다.하지만 조금만 관심을 가지고 주변을 둘러보면 나에게도 큰 의미가 있는 관광자원이 있을 것이라 생각이 들어, 나의 취미

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.11 | 수정일 2023.04.11

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농촌지역 수자원개발에 있어 새마을 운동의 역할과 의의에 대한 실증적 연구

대한상하수도학회 황준식, 서용원, 정진영

논문 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.05

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전략적 인적자원개발의 주요 특성을 논리적으로 설명해보시오.

전략적인적관리과제명 : 전략적 인적자원개발의 주요 특성을 논리적으로 설명해보시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론가. SHRD와 HRD의 차이점나. SHRD에서 이루어지는 인적자원 ... 관리다. SHRD의 특징라. 역량과 성과의 인과관계Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론전략적 인적자원개발은 많은 학자들에 의해 다양하게 정의되고 있다. 전략적 인적자원개발은 영어 ... 인적자원개발(SHRD)이란?전략적 인적자원개발(SHRD)이란, 기업의 지속적인 성장과 더불어 시장 경쟁력 확보를 위하여 조직의 비전·미션·핵심가치를 중심으로 하는 조직문화의 공유

방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.21 | 수정일 2022.06.02

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국제법상 우주자원개발원칙 (Principles of Space Resources Exploitation under International Law)

한국항공우주정책⋅법학회 김한택

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.09 | 수정일 2025.05.17

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전략적인적자원개발론) 경력개발프로그램 설계의 기본방향에 대하여 논하라

[리포트]전략적인적자원개발론경력개발프로그램 설계의 기본방향에 대하여 논하라.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 경력개발프로그램의 개념2. 경력개발 프로그램의 필요성3. 경력개발 프로그램 ... 의 기본 방향Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ. 서론기업들은 경쟁력을 유지하고 발전하기 위해 전략적인 인적자원 개발이 필수적이다. 그 중에서도 경력개발 프로그램은 직원들의 역량 개발과 직무 ... 있는 인적자원을 보유하게 되며, 직원들은 자신의 역량을 향상시켜 성장할 수 있는 기회를 얻을 수 있다.2. 경력개발 프로그램의 필요성경력개발 프로그램은 조직 내에서 직원의 역량

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.02

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인적자원개발 우수사례 조사

인적자원개발론 주제: 인적자원개발 우수사례 조사 - 내용: 20차시 수업 내용을 참고하여 첨부한 자료(자료실 게시판에도 올려둠)에 소개된 83개(2021년 39개, 2022년 ... 44개) 인적자원개발 우수 기업 중에서 임의의 1개 회사를 선정하여 소개. 목차 I. 서론 II. 본론 1. 인적자원개발 우수 사례 조사 1) 이 기업의 인적자원개발 내용 2) 나 ... 된 여러가지 제반 요소가 다르기 때문에 모든 기업에게 있어서 100% 우수한 효과를 발휘하는 인적자원 개발 방법론은 존재하지 않는다고 생각한다. 이와 관련하여 우리나라 기업의 인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.30

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해외자원개발수입의 전략적 선택

해외자원개발수입의 전략적 선택 우선 해외자원을 개발하여 수입하는 방법에는 크게 구미형(歐美型)의 독점개발-수직통합방식과 일본형의 개발수입-장기계약방식이 있다. 기업이 해외자원 ... 의 자원개발투자는 여타국에 비해 훨씬 오랜 역사를 가지고 있을 뿐 아니라 전통적으로 수직적 통합기업에 의한 자체개발이 대부분을 차지하고 있다. 즉 미개발지역 정부의 허가를 얻 ... 어 100%지분 소유의 직접투자를 함으로써 독점배분 하에 자원을 개발 ? 생산하여왔다. 또한 수직적 통합기업들은 상류부문(upstream) 뿐만 아니라 수송, 가공, 판매 등 하류부문

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03

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