"자원개발론"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

지역사회복지론 자원봉사프로그램 사회복지행정론 사회복지 인적자원관리 비전 레포트 지역복지 사회복지실천론 실무활용 AI 지역사회개발모델

"자원개발론" 검색결과 181-200 / 222,037건

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

인적자원개발의 3가지 유형인 개인개발, 경력개발, 조직개발의 특징을 비교하여 설명하고, 이들 3가지 유형이 평생교육에 주는 시사점에 대해 논하시오.

인적자원개발의 3가지 유형인 개인개발, 경력개발, 조직개발의 특징을 비교하여 설명하고, 이들 3가지 유형이 평생교육에 주는 시사점에 대해 논하시오.1. 서론지식과 정보가 경쟁력 ... 기 때문에 인적자원이 국가나 조직의 발전에 결정적인 원동력으로 부각되고 있다.이런 지식기반사회에서는 인적자원을 어떻게 개발하고, 활용하여 관리하느냐에 따라 경쟁의 성패가 좌우 ... 된다. 즉, 그 어느 때 보다 인적자원개발의 중요성이 강조되고 있다. 정보화와 세계화, 그리고 포스트모더니즘에 도래와 더불어 인간의 가치보다는 생산성, 경쟁 또는 경제의 논리가 너무 보편

방송통신대 | 9페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.06.09

다운로드 장바구니

(주)자원개발 (보고서 6건)

대표자명	김용석	사업자번호	304-81-*****	설립일	2010-11-26
기업규모	중소기업	업종분류	철 광업
제공처

(주)미호자원개발 (보고서 8건)

대표자명	김기완	사업자번호	226-81-*****	설립일	2011-11-23
기업규모	중소기업	업종분류	모래 및 자갈 채취업
제공처

자원개발(주) (보고서 10건)

대표자명	문삼자	사업자번호	611-81-*****	설립일	1989-09-21
기업규모	중소기업	업종분류	철근 및 철근콘크리트 공사업
제공처

수성수자원개발 (보고서 10건)

대표자명	김기상	사업자번호	505-81-*****	설립일	1999-05-30
기업규모	중소기업	업종분류	건물설비 설치 공사업
제공처

(주)율곡자원개발 (보고서 10건)

대표자명	김지헌	사업자번호	130-88-*****	설립일	2017-11-11
기업규모	중소기업	업종분류	지정 외 폐기물 처리업
제공처

인력개발과활용 ) 인력자원개발 및 연락자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해봅시다.

인력개발과활용인력자원개발 및 연락자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해봅시다.인력개발과활용인력자원개발 및 연락자원관리의 영역 간 관계 ... 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해봅시다.서론1. 인력자원이란 무엇인가?본론1 ) 인력자원개발과 관리의 영역과 실무자의 역량2 ) 성인과 학습능력결론출처 및 ... 자원이라 부른다. 이는 단순히 물질적이거나 재무적인 자원보다 훨씬 유동적이고 발전 가능성이 높으며 무한한 개발이 가능하다는 점에서 조직이 커질수록 가장 중요해지는 핵심 자원이라 할

리포트 | 6페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.12.29

다운로드 장바구니
국내 에너지자원 자급률 향상을 위한 기술개발 전략 (Strategies of Technology Development for Improvement of National Energy Resources Supply)

한국에너지학회 임종세

논문 | 5페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.24 | 수정일 2025.05.14

다운로드
한약자원식물 기반 유용 미생물 소재 개발 (Development of resources from Useful Microorganisms based on Korean Medicinal Herbs)

한약정보연구회 김현주, 강주형, 공혜영, 전서연, 김민혜, 박영주, KOMAKECH RICHARD, 최지은, 강영민

논문 | 18페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.05 | 수정일 2025.05.16

다운로드
[인력개발과활용 인적자원개발의 구성요소와 특징] 인적자원개발의 네 가지 요소를 구체적으로 살펴보고자 한다.

[ 목 차 ]Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원개발의 구성요소2. 구성요소의 특징Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌주제 : 인적자원개발의 네 가지 구성요소와 특징을 서술하시오.Ⅰ. 서론21세기 ... 조직성과의 향상을 위한 전문성을 개발하고 발현하는 과정으로서의 인적자원개발(HRD;Human Resource Development)이 이루어지고 있으며, 이는 사회목표를 달성하기 ... 하도록 수행하는 체계적이고 구체화된 활동이라고 말할 수 있다. 그래서 최근에 많은 기업들은 조직 내의 인적자원의 개선과 개발, 성장을 책임지는 고급관리자들을 임명하고 있으며, 그

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07 | 수정일 2021.08.01

다운로드 장바구니
990_전략적인적자원개발론_전략적 인적자원개발의 주요 특성을 논리적으로 설명해보시오.

전략적인적자원개발론전략적 인적자원개발의 주요 특성을 논리적으로 설명해보시오.인적자원개발은 개인, 집단, 조직의 효율 향상을 위한 훈련·개발(조직개발)과 경력개발을 통합한 것 ... 으로 계획적이며 조직적인 학습활동을 의미한다. 주로 훈련이나 교육을 통해 채용의 부족한 판단을 보완하고 좀 더 효율적이며 능률적인 인간으로 전환을 목적으로 한다. 한마디로 인적자원개발 ... 은 직무의 능률성과 효과성의 함양을 위해 개인의 능력을 개발하고 활용할 수 있도록 교육적 기법과 조직개발, 경력개발 등을 하는 활동이다.인적자원개발 영역은 경영 환경 변화와 시대적인

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.29

다운로드 장바구니
한국형 PM모델 및 자격인증제 개발 제안 - 산업자원부 정책제안 중심으로(’04.6.18) -

한국산업경영시스템학회 정재익

논문 | 18페이지 | 5,200원 | 등록일 2023.04.05 | 수정일 2023.04.06

다운로드 장바구니
영주향토음식 콘텐츠개발을 위한 주성분분석 및 문화유산 (소수서원, 부석사) 자원의 활용 연구

한국식품영양학회 최은영, 안희정

논문 | 12페이지 | 4,300원 | 등록일 2023.04.05 | 수정일 2023.04.06

다운로드 장바구니

(주)우덕자원개발 (보고서 8건)

대표자명	장창식	사업자번호	304-81-*****	설립일	2009-05-13
기업규모	중소기업	업종분류	석회석 광업
제공처

판매자 표지

인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명

인력개발과활용주제: 인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해 봅시다.목차I. 서론II. 본론1. 인력자원개발이란2 ... 으로 다루어지게 된다. 조직의 입장에서는 구성원들이 없다면 성과를 낼 수가 없으며 오늘날과 같이 경쟁이 매우 치열한 상황에서 경쟁력을 유지할 수 없기 때문에 인적자원을 개발하기 위 ... 해서 다양한 시도를 하게 된다. 인적자원을 개발하는 것은 모든 조직에서 100% 큰 효과를 발휘할 수 있는 방법이 존재하는 것이 아니라 각 조직의 특성에 맞는 방식을 시도해야 한다

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06

다운로드 장바구니
사회복지사 자원개발역량척도개발의 신뢰도와 타당도 연구 (Examining Reliability and validity of the Development of a Resource Development Competency Scale for Social Workers)

계명대학교 사회과학연구소 이종운, 김영숙

논문 | 39페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.12 | 수정일 2025.05.09

다운로드
판매자 표지

인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)를 비교 설명하시오

인력개발과활용과제 : 인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)를 비교 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론기업을 경영하는 것에 있어서 조직 ... 적 자원을 모집하기 위해 까다로운 기준을 만들었기 때문이라고 설명할 수 있을 것이다. 이러한 맥락에서 조직 구성원을 관리하고 개발하는 것은 새로운 좋은 인적 자원을 모집하는 것 ... 에 소속되어 있는 조직 구성원들의 노력으로 이루어지는 것이기 때문이라고 설명할 수 있을 것이다. 이러한 요인 역시 인적 자원을 개발하고 관리하는 것에 대한 중요성을 보여주는 예시

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11

다운로드 장바구니

(주)세동자원개발 (보고서 10건)

대표자명	한상국	사업자번호	507-81-*****	설립일	2012-06-01
기업규모	중소기업	업종분류	모래 및 자갈 채취업
제공처

판매자 표지

(인적자원개발론)인적자원개발의 접근방법 중 학습조직 HRD와 전략적 HRD에 대해서 설명하고, 두 개의 접근방법의 공통점과 차이점에 대해서 논하시오.

교과목명 : 인적자원개발론학 번 :성 명 :연 락 처 ... :____________________________________________________________________________________________○ 과 제 명 : 인적자원개발의 접근방법 중 “학습조직 HRD”와 “전략적 HRD”에 대해서 설명하고, 두 개의 접근방법의 공통점과 차이 ... 점에 대해서 논하시오.1. 서론우선 필자는 인적자원개발이란 무엇인지에 대해 알아보고자 한다. ‘인적자원개발’은 영어로 Human Resource Development이라고 표현

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.07 | 수정일 2024.01.15

다운로드 장바구니
인력개발과 활용) 인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)를 비교 설명하시오.

과목 : 인력개발과 활용주제 : 인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)를 비교 설명하시오.목차1. 서론2. 본론3. 결론1. 서론전쟁이 일어난 직후 전세계는 유례없는 급격 ... 한 경제 성장으로 인해 80년대 이후 공공지출이 증가할 시기, 기업들은 인적자원개발에 관심을 갖기 시작하였다. 인적자원개발은 기업이 주관하는 교육과 종업원을 대상으로하는 훈련에 대해 ... 알아야 이해할 수 있다. 지식기반사회가 도래한 지금 이러한 인적자원관리와 인적자원개발은 여전히 기업의 관심 대상이다. 그 이유는 기업이 이윤을 창출하는 방식의 변화에 있다고 할

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.21 | 수정일 2022.07.25

다운로드 장바구니

이전10개 5 6 7 8 91011 12 13 14 다음10개

파워링크

신청하기