• AI글쓰기 2.1 업데이트
  • 통합검색(36,610)
  • 리포트(26,063)
  • 자기소개서(8,505)
  • 방송통신대(1,225)
  • 시험자료(597)
  • 논문(117)
  • 서식(64)
  • 이력서(18)
  • ppt테마(13)
  • 기업보고서(4)
  • 노하우(4)
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"인재개발 인재교육" 검색결과 41-60 / 36,610건

  • 판매자 표지 자료 표지
    HRD교육프로그램을 기업 및 관련기관을 통하여 조사 후 선택하여 HRD프로그램 개발 과정에 대하여
    는 훈련 프로그램의 중요성이 높아졌다. 또한 지식경영, 학습조직, 조직학습, 전문가 양성, 다기능적 인재 등을 개발할 수 있도록 교육프로그램을 설계하는 과정이 가장 중요해졌다.2.삼성 ... 프로그램은 삼성의 3대 인재 교육가치 중 하나인 핵심가치공유가 집약되었다는 평가를 받는다.3.삼성그룹의 그룹입문교육 프로그램 개발 과정1)교육과정 개발 배경삼성그룹의 신입사원 입문 ... 교과목명: 인적자원개발론주제: HRD교육프로그램을 기업 및 관련기관을 통하여 조사 후 선택하여 HRD프로그램 개발 과정에 대하여 구체적으로 설명하시오. (특히 학습자의 관점
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    평생교육사_인적자원개발론_4차 산업혁명 시대 인재상과 인적자원 개발방법
    [인적자원개발론]4차 산업혁명 시대 인재상과인적자원 개발방법(정부, 학교, 사회·산업계 측면에서 접근)- 목 차 -1. 들어가며……………22. 4차 산업혁명시대의 인재 ... 적인 차원에서 적극적으로 투자해야할 과제로 부상하였다.결국 경쟁력 있는 인적자원을 개발하기 위해서는 끊임없는 교육이 필요하고 이를 위한 환경과 지원, 연계가 필수적이다. 그 가운데 ... 과 인적자원 개발이 강조되는 이유는 미래 일자리와 더불어 노동 성격의 변화와도 관련이 깊기 때문이다.이에 본 과제를 통해 4차 산업혁명시대라고 불리는 현대 사회에서 인재개발하기
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    [평생교육사]인적자원개발론 과제물_4차 산업혁명 시대 인재상과 인적자원 개발
    를 스스로 인지하고 발전시켜 나가는 사람이라고 볼 수 있겠다. 본 과제에서는 현재 4차 산업혁명 시대에 이러한 인재상을 개발하고 발전시키는 방법들을 정부, 학교, 사회 및 산업 ... (학교) 차원교육기관에서의 인적자원 개발은 그 어느 기관보다 교수자의 역할이 중요하다. 기본적으로 ‘배움’이라는 원천적인 기능이 있는 기관의 특징상 교수자의 교육에 대한 가치관 ... 에서 최대한 학습자들의 감성과 창의성을 배양하기 위한 목표를 가지고 교육을 진행해야 한다. 미시적인 현상을 해결하기 위해 고민하는 단편적 인재를 기르기 보다는 거시적이고 넓은 시야를 갖춘
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    4차 산업혁명 시대 인재상과 인적자원개발방법
    상과 인적자원을 성장시키기 위한 투자전략(개발방법)을 살펴보건데, 인재를 육성하기 위한 행동으로 노동시장에서 숙련된 기술이나 훈련, 개인의 생산성을 향상시키는 교육과 같은 내용을 정부 ... 4차 산업혁명 시대 인재상과인적자원 개발방법 제시:정부, 학교, 사회·산업계 측면에서 접근Ⅰ. 서론1950년대 말 슐츠와 벡커 등의 경제학자들은 경제성장을 위해 필요한 것을 대표 ... 는 어떻게 4차산업혁명 시대에 걸맞은 인적자원 성장을 위한 투자전략(개발방법)을 제시할 수 있을까?Ⅱ. 본론초기 인적자본에 대한 투자는 주로 학교교육을 받은 정도에 의해 파악
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오
    인력개발과활용주제: 왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오[목차]Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 기업의 인재에 관하여2. 핵심인재를 선발해야 하는 이유1 ... 가 외적으로 교육에 집중적인 투자를 한다 하더라도 개개인이 바뀌지 않거나 능력이 부족한 경우는 이들을 따라가기 어렵다. 그렇기에 우리는 더 많은 기술과 능력을 가진 경험자들을 인재 ... 직원이 필요한 부서에 이들을 배치한다면 능력을 제대로 발휘할 수 없을 뿐 더러 인재를 다시 원석으로 되돌리는 후퇴적 일이라 생각한다.특히 지속적인 교육을 통해 핵심 인재로 만들
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    라인원격평생교육원 인력개발과 활용 리포트 - A
    인력개발과활용: 왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오.목차1. 서론2. 본론3. 결론4. 참고자료1. 서론현재 21세기는 국제화로 인하여 시장 ... 하는 방법에는 기술개발(R&D)에 대한 투자, 특허권 취득, 조직구조 혁신화 등 다양한 방법이 존재하지만 가장 중요한 요소는 바로 핵심인재를 찾고 그들의 능력을 파악해서 역량을 최대 ... 적 특성으로는 개방성, 성실성, 외향성, 수용성, 정신적인 안정성 등이 있다. 예를 들자면, Du pont사의 핵심인재의 역량 기준은 적응력, 창의력, 리더십, 자기개발, 윤리의식
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.13
  • (재)충북인재평생교육진흥원
    기업보고서
  • 판매자 표지 자료 표지
    왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오
    인력개발과활용주제 : 왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원관리의 개념2. 인적자원관리의 의의3. 핵심인재 ... 적자원은 후천적 개발을 통해 역량을 강화하고 새로운 능력이나 기술, 지식 등을 학습하게 된다. 많은 조직에서 교육훈련 등을 통해 이러한 개발기능을 활용하고 있고, 이는 업무평가 ... 으므로, 조직 구성원의 업무에 맞춘 능력개발이나 교육이 가능하다는 특징이 있다.네 번째, 동기부여기능이다. 동기부여란 업무에 대한 보상을 통해 조직 구성원의 행위를 유발하고 업무성과
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17
  • 에듀인인재개발아카데미(주)
    기업보고서
  • 인성교육의 실태 및 인성교육 방안 PPT
    형 ) 창조형 인재 ( 잠재역량 개발 )1. 인성교육 미래 창조형 인재추구 공동사회 속에서 올바른 인격 성장능력 배양 새롭고 가치 있는 것을 만들어내는 역량 소외된 이웃과 나보다 남 ... , 청소년 성매매 , 학교폭력 , 왕따 , 자살 , 청소년 흡연 , 음주 등 사회의 온갖 병리현상들 발생1. 인성교육 이 시대가 추구하는 인간상 모방형 인재 ( 주입식 , 일방 ... 인성교육의 실태 및 인성교육 방안목차 인성교육 인성교육의 실태 인성교육 방안 생각해볼 문제1. 인성교육 인성 환경에 독자적으로 적응 하도록 하게 하는 개인의 특성이나 행동양식
    ppt테마 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    4차 산업혁명 시대 인재상과 인적자원개발방법 제시하시오.(인적자원개발론)
    담당자의 인재상 및 역할4. 정부·사회·산업 측면에서의 인적자원개발5. 인적자원개발 방법 및 전략Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료4차 산업혁명 시대 인재상과 인적자원개발방법 제시Ⅰ. 서론4차 ... 보다는 조직수준으로 확대하여 다차원으로 바라보는 시각이 증가하고 있다.여기서는 다양한 관점에서 바라보는 인적자원개발의 개념, 인적자원개발담당자 인재상, 그리고 인적자원개발 방법 및 ... 을 한 마디로 정의하기는 어렵지만 대체적으로 구성원 개인들의 지식과 기술 습득을 위한 ‘교육훈련’, 평생직업능력 고양을 위한 ‘경력개발’, 조직의 변화와 혁신을 위한 ‘조직개발’ 등
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    중앙대학교 인사조직관리 중간대체 과제
    습니다. 또한 명확한 평가 근거를 확보하고 공정성 확보를 위한 노력을 통해 피평가자들의 수용도를 높일 필요가 있습니다.?문제4) 인재를 육성하기 위한 방법으로 교육, 훈련, 개발의 차이점 ... 기하거나 신입직원을 다시 채용하면서 교육훈련 등의 인력개발비용이 증가합니다.사직이 포함된 자발적 이직의 원인은 직무 불만족, 통근조건 등 근무환경의 어려움, 성취감의 미충족, 집안 ... 에는 코칭, 위원회 참여, 직무 순환제, 보좌관제가 있습니다. 직장내 개발은 직장에서 구체적인 직무에 임하여 직속상사가 부하에게 교육, 훈련을 시키는 방식을 말합니다. 직장외 개발
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.10
  • 핵심인재를 선발해야 하는 이유와 적재적소에 배치해야 하는 이유
    [ 목 차 ]I. 서 론II. 본 론1. 핵심인재의 개념2. 핵심인재 선발의 필요성3. 핵심인재의 적재적소 배치가 중요한 이유Ⅲ. 결 론Ⅳ. 참고자료Ⅰ. 서론‘핵심인재를 확보 ... 하는 것은 절대 물러설 수 없는 한판의 전쟁과도 같다’는 말이 있다. 인재를 확보하기 위한 전쟁에서 승리하기 위해 보다 전략적이고 체계적인 접근이 필요하다는 것이다. 지속적으로 경기 ... 가 침체기에 있을 때도 그렇지만 지금의 코로나19 상황에서도 더욱 핵심인재의 확보가 기업의 필수적인 과제가 되었다. 다양한 변화와 불확실성이 높은 사회적 환경으로 인해서 훌륭한 전략
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.14
  • 발표자료 템플릿 - 사내교육 (4대3 비율, 20p)
    채용담당 : OOO OO 비스컴 Visual Communication 교육자료 Company LOGO1. 채용제도 혁신 2. 세부 채용제도 CONTENTS채용제도 혁신 1능력중심 ... 의 공정하고 투명한 OOO 채용 프로세스 新 직무능력 Tool 개발 공개경쟁 필기전형 소통 채널 면접 내실화 평등한 기회 공정한 과정 능력중심 ABILITY 공정성 FAIRNESS ... 투명성 TRANSPARENCY 정보격차 해소 수용성 확보정보격차 해소 수용성 확보 면접 내실화 능력중심의 공정하고 투명한 OOO 채용 프로세스 新 직무능력 Tool 개발 공개경쟁
    ppt테마 | 32페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.31
  • 전국 2,3,4년제 대학교 반려동물 보건,산업계열 학과 현황 분석
    교육과정 ------- 32 1) 반려동물 보건계열 학과의 교육목표 ------- 33 2) 반려동물 보건계열 학과의 교육과정 ------- 40 3) 반려동물 산업계열 학과 ... 의 교육목표 ------- 42 4) 반려동물 산업계열 학과의 교육과정 ------- 48 6. 동물보건사 양성기관 평가인증 대학교 ------- 50 Ⅲ. 결 론 ------- 53 ... 출처 ------- 55Ⅰ. 서 론 연구 의 필요성 및 목적 현대사회에서 반려동물 관련 교육은 중요한 역할을 하고 있으며 , 지속적인 교육을 위해서는 반려동물 관련 교육의 질
    ppt테마 | 58페이지 | 99,000원 | 등록일 2025.04.02 | 수정일 2025.07.07
  • 우수리더연구 - 영업 실적 기준 우수 리더 및 비우수 리더 비교 분석 ppt
    으로 고려 리더십 개발 프로그램에서는 IA, IB, IM, IS, IC , CR 강화 교육을 주축으로 설계 정기적인 리더십 진단에서 변혁적 리더십 지표와 음의 상관 지표를 분리 모니터링해야 함 제언감사합니다{nameOfApplication=Show} ... 의 상관이 뚜렷한 항목 MBEP , LF 은 리더의 신뢰 및 자율성에 대한 감각 부족을 의미 종합 고찰 조직 내 리더 발굴 시 LF 와 MBEP 점수가 낮은 인재를 우선 선발 대상
    Non-Ai HUMAN
    | ppt테마 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.02 | 수정일 2025.10.15
  • 교과목 개발 공모전 계획안
    교수 제안형 교양 교과목 개발 공모전 계획(안)ㅊㅊㅊ교수 제안형 교양 교과목 개발 공모전 계획(안)11. 추진 방향 및 목적? 수요자 중심 맞춤형 교육과정 혁신 및 미래지향 ... 적 교양 교과목 개발·운영을 위한 교과목 개발 공모? 교양교육 강화 및 교양 기초교육의 가치를 새롭게 정립하기 위한 4차 산업혁명 시대에 발맞춘 혁신적·실용적 교양 교과목의 개발 및 ... 개편 추진? 디지털, AI 기본소양 강화 및 ESG 등 미래지향적 교양 교과목 개발 및 운영 확대? 교육수요 반영을 위한 학생·교수·지역사회 등 수요자 제안형 교양 교과목 개발
    서식 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.07.02
  • SMART교육의 특징과 장단점 PPT
    ). “ 인재대국을 향한 교실혁명 , 스마트교육 추진 전략 .” 교육개발 2011 가을 . 한국교육개발원 손병길 (2007). 디지털교과서 개발현황 및 전망 . 초등교육 , 32 호 봄 ... SMART 교육의 특징과 장단점SMART 교육이란 ? 기존의 교육체제 이러닝 (e-learning) 신기술 스마트 장치 융합형 교육서비스교육을 SMART 하게 ! ( 합성어 ... 학습방법 Technology embedded 정보통신기술을 학습방법 SMART 교육 특징장점 1. 학습 패러다임의 변화 • 개개인의 수준에 맞는 학습 선택 가능 . 학습 속도
    ppt테마 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01
  • 과학문화 민간활동 지원사업 계획서 예시
    교육프로그램이 단편적이거나 거의 없는 실정이어 서 우수한 인재들의 지역 유출이 과거 심했고 이로 인하여 인재를 통 한 새로운 인재 육성의 순환 고리가 약해짐. ○ 이러한 추세 ... 는 향후 지역 산업의 경쟁력 손실과 인재의 공동화를 유 발할 수 있어 지역의 인재들에게 그들의 재능을 발견, 개발할 수 있는 가능성이 있는 도시로서의 이미지를 인식시킬 필요가 있 ... 교육 - 이론→설계→분석→제작→테스트의 제품개발과정학습을 통한 미래 공학도 교육 - 팀의 경영철학 설정을 통한 미래 경영인 교육 ○ 일정별 운영 계획 - 지도교사 설명회 개최
    서식 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.06
  • 자동차와 함께하는 예비공학자 양성 아카데미 계획서
    교육프로그램이 단편적이거나 거의 없는 실정이어 서 우수한 인재들의 지역 유출이 과거 심했고 이로 인하여 인재를 통 한 새로운 인재 육성의 순환 고리가 약해짐. ○ 이러한 추세 ... 는 향후 지역 산업의 경쟁력 손실과 인재의 공동화를 유 발할 수 있어 지역의 인재들에게 그들의 재능을 발견, 개발할 수 있는 가능성이 있는 도시로서의 이미지를 인식시킬 필요가 있 ... 교육 - 이론→설계→분석→제작→테스트의 제품개발과정학습을 통한 미래 공학도 교육 - 팀의 경영철학 설정을 통한 미래 경영인 교육 ○ 일정별 운영 계획 - 지도교사 설명회 개최
    서식 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.04
  • 콘크리트 마켓 시사회
  • 전문가요청 배너
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 11월 25일 화요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
2:54 오전
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 AI가 방대한 정보를 재가공하여, 최적의 목차와 내용을 자동으로 만들어 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 이용권를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감