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"우리나라 인사제도" 검색결과 41-60 / 26,527건

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    우리나라 공기업과 사기업의 인사제도 비교
    을 문제점으로 극복하고 경제성장을 보다 효율적으로 달성하겠다는 정부의 의지에 따라 공기업을 다수 설립하였다.우리나라도 자본과 기술이 부족하던 시절, 공기업은 국가 기간산업의 육성 ... 에 대한 전문인력 미흡- 고액원 발행에 대비 대규모 신규채용 자제- 신규채용은 핵심 분야 및 부문별 전문 인력 위주로 확보(3) 인사제도 혁신필요성- 내 ? 외부 경영환경 변화 ... 에 따른 경쟁력 있는 신 인사시스템 구축 도모- 조직구성원들의 능력과 성과에 대한 평가 및 보상 요구 증대성과주의 정착을 위한 신 인사시스템 구축인사제도혁신방안승진제도 개선평가제도 개선
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 45페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.12.19
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    [노동경제]우리나라 조직에서 성과주의 인사제도
    우리나라 조직에서 성과주의 인사제도1. 성과주의 명(明)과 암(暗)1990년대에 들어 우리나라 기업들의 경쟁력이 약화되면서 연공서열형 인사제도에 대한 비판과 함께 그 한가지 대안 ... 으로 제기되었던 성과주의는 1997년 IMF 구제금융을 계기로 미국식 성과주의 인사시스템을 글로벌 스탠더드로 인식한 우리나라의 대표적인 기업들을 중심으로 전격적으로 도입되기 시작 ... 제를 실시하지 않는 기업 가운데 35.4%가 도입을 준비 중인 것으로 나타났다. 이러한 사실은 성과주의 인사시스템의 성공적인 운영이 향후 우리나라 기업의 경영성과에 매우 중요한 요인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.09.19
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    우리나라 인사행정제도의 문제점
    심각히 고려되어야 할 사안이다. 우리나라에서 이처럼 중요한 인력 관리를 맡고 있는 국가 기관은 중앙 인사기관이다. 즉, 중앙 인사기관은 각 행정 기관의 균형적인 인사운영, 인력의 효율 ... 적 활용, 공무원의 능력 발전 등을 위해서 정부의 인사행정을 전문적으로 다루는 국가기관이다. 그렇다면, 지금 현재 우리나라의 인력관리를 도맡고 있는 중앙 인사기관은 어떻게 운영 ... 되고 있으며, 그 문제점은 무엇인지 알아보고 해결 방안을 찾으려는 노력이 필요할 것이다.현재 우리나라 인사행정의 가장 큰 문제점은 인사행정 업무가 중앙인사위원회와 인사국 두 곳
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.09.27
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    [인사관리] 우리나라 인사제도의 문제점
    우리나라 인사제도의 문제점● 인사관리제도의 기본이념 변화오늘날 우리나라 기업은 국제화의 진전, 사회적 책임의 증대, 일의 고도화, 고령사회의 도래, 여성의 본격적 직장진출, 노동 ... 관리시스템을 구축하지 않으면 안되게 되었다. 따라서 종래 우리나라 인사제도의 이념적·정신적 기반이 되어 있는 연공서열제와 종신고용제는 그 변혁이 요구되어 능력주의 및 성과주의와 절충 ... 한 행동을 요구할 것인가하는 문제에 부딪치게 되었다. 종래의 일은 "좋은 물건을 싸게 많이 생산하는 것"이 기본이었다1 연공서열제우리나라에서 정치에서나 기업에서나 항상 걸림돌로 작용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.14
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    [인사행정론]우리나라의 공직분류제도의 문제점과 개선방향
    의 공직분류는 어떤 모습인지 되돌아볼 필요가 있다. 따라서 미국과 영국의 공직분류제도를 고찰하여 우리에게 주는 교훈은 무엇인지에 대하여 살펴보고, 우리나라의 공직분류제도가 안고 있 ... 탄력적인 대응을 더욱 어렵게 만든다.(2) 외부인사 충원의 제한우리 나라는 외부인사에 대한 충원이 그 어떤 나라보다도 극히 제한되어 있는 실정이다. 이것의 단점을 보완하기 위해 ... , 보수 등 인력관리의 모든 국면에 직?간접적으로 영향을 미치며, 이를 통하여 정부 관료제의 성격을 결정하는 동시에 정부 인력관리의 기준과 방향을 제시하는 지표가 된다.우리나라의 공무
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.01.25
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    [인사관리] 우리나라공무원제도의 문제점과 개선방안
    하고 있는 구체적인 직무수행에 필요한 지식이나 기술을 향상시키는 의미이다. 교육훈련은 이 두 개념을 포괄하여 이해하면 된다.2. 우리나라 공무원 교육훈련제도의 문제점1) 교육훈련 ... 을 성장시키기 위한 노력인 것이다. 우리나라에서는 이러한 교육훈련이 어떻게 이루어지고 있으며, 그 문제점은 무엇이며, 그에 따른 개선방안은 어떤 것이 있는지 알아보도록 하자.Ⅱ. 본 론 ... 위한 자체교육이 거의 없는 상태이다. 따라서 우리나라의 교육훈련은 적적으로 직장 외 훈련에 의존하고 있다고 볼 수 있다. 따라서 각급 교육기관이 상호 유기적 관련성을 유지하지 못하
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.02
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    [인사행정] 우리나라의 개방형 임용제도와 미국의 고위공무원단
    Ⅰ. 서론최근 우리나라 정부는 개방형 임용제도라는 인사제도를 도입함으로써 보다 경쟁력있는 정부가 되고자 노력하고 있다. 이러한 개방형 임용제도를 계급제와 폐쇄형 임용제, 직위분류 ... 제, 미국의 고위공무원단과 비교, 분석해 봄으로써 우리정부의 인사제도는 어떤 방향으로 나아가야 할지 알아보도록 하겠다.Ⅱ. 우리나라의 개방형 임용제도와 미국의 고위공무원단(1 ... ) 개방형 제도와 폐쇄형 제도우리나라는 최근 개방형 임용제를 시행하고 있다. 이러한 정부의 인사개혁은 과거 고시이외의 방법으로는 공직에 들어올 수 없었던 임용제를 능력있는 민간공무원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.27
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    [정치외교(의회정치)] 우리나라 인사청문회제도의 문제점과 개선방향
    우리나라 인사청문회제도의 문제점과 개선방향▣목 차▣Ⅰ. 서론Ⅱ. 인사청문회제도의 이론적 고찰1. 인사청문회 제도의 의의2. 인사청문회 제도의 필요성Ⅲ. 우리나라의 인사청문회 제도 ... 1. 도입 및 발전과정2. 인사청문회법3. 문제점Ⅳ. 미국의 인사청문회 제도1. 의의2. 주요 특징Ⅴ. 우리나라 인사청문회 제도의 개선방향Ⅵ. 결론Ⅰ. 서 론우리나라의 인사청문회 ... 이하에서는 우선 인사청문회제도를 이론적 측면에서 고찰해 보고, 우리나라의 인사청문회제도의 도입과정과 운영면에서 나타난 문제점을 살펴본 후 미국의 사례를 본보기로 삼아 개선방향
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.03.07
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    [인사행정] 계급제, 직위분류제 비교설명하고, 현행 우리나라의 공직 분류제도, 그리고 미래의 인사 제도의 발전가능성 논하기
    ★ 계급제, 직위분류제 비교설명하고, 현행 우리나라의 공직 분류제도, 그리고 미래의 인사 제도의 발전가능성 논하기(계급제·직위분류제를 가진 미래의 발전방향)직위분류제란 사람 ... 급 ∼ 9급으로 구분하며 14개 직군과 47개 직렬로 직위분류가 이루어지며 각 직렬은 몇 개씩의 직류로 세분화된다.이를 좀더 구체적으로 살펴보면, 우리 나라의 공직분류제도 ... 반면에 계급제는 갈등의 사전 예방은 어렵지만 갈등발생 후 융통성과 신축성을 발휘하여 갈등을 비교적 쉽게 해결 할 수 있다.우리나라 시행 공무원 분류제우리 나라는 계급제의 전통을 자지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.23
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    [인적자원관리] IMF환란 전후에 도입된 우리나라 기업의 `신인사제도`의 현황 및 전망
    IMF 환란 전후에 도입된 우리나라 기업의 '신인사제도'의 운용현황 및 전망목 차제 1 장 신인사제도란?제 1 절 신인사제도의 개념제 2 절 신인사제도의 성격제 2 장 인사제도 ... 이전에 우리나라 인사제도는 거의 평생직장으로써 정규직의 형태를 가진다. 연공서열형태를 가지고 있었던 것이다.ⅱ) 임금격차 완화추세 주춤 (1997년)IMF상황에서 연공서열 완화 ... 의 흐름과 종류제 1 절 신인사제도의 흐름제 2 절 신인사제도의 종류제 3 장 신인사제도의 현황 및 문제점은 무엇인가?제 1 절 신인사제도의 현황제 2 절 신인사제도의 문제점제 4
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 32페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.28
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    [인사행정론] 인사이더영화가 가진 행정학적 의미 ; 우리나라의 제도적인 현황과 실상 - 내부고발자
    고 만다.내부고발자에 대한 보호책이 미비한 우리나라의 현실은 영화 속 와이갠드 박사의 고통보다 훨씬 심각하다. 영화는 물론 사필귀정(事必歸正) 이라는 말처럼 모든 진실이 밝혀지 ... 왓킨스등이 그 인물이다.그러나 우리는 이같은 법이 없는 바람에 신고자들이 정의를 위해서 고통을 감수할 수 밖에 없었던 시절이 안타까울 뿐이다. 우리나라의 대표적인 90년 이문옥 ... 자체가 단순한 시정권고 수준에 지나지 않기 때문이다.또한 우리나라에서는 아직까지 구조적 부패가 존재하고, 조직을 우선시 하는 조직윤리와 권위주의적 문화, 내집단성향의 조직문화
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.09
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    2025년 장애인인식개선교육
    ( 제 2 조 ) 장애인은 신체 또는 정신상의 장애로 장기간에 걸쳐 직업생활에 상당한 제약을 받는 자장애의 정의 및 장애의 유형 1. 장애에 대한 이해와 차이에 대한 존중 우리나라 ... 와 차이에 대한 존중 2. 직장 내 장애인의 인권 , 차별금지 및 정당한 편의 제공 3. 장애인고용촉진 및 직업재활과 관련된 법과 제도 4. 그 밖에 직장 내 장애인 인식개선에 필요 ... 으며 , 나라마다 장애의 범위가 다르다 . UN 장애인권리협약 전문 (e) 항 장애는 진화하는 개념이며 , 손상을 가진 사람과 태도적 , 환경적 장벽 사이에서의 상호작용에서 유래 ( 사회
    ppt테마 | 29페이지 | 8,000원 | 등록일 2025.01.03 | 수정일 2025.01.22
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    중앙대 공공인재학부 대학원 기출문제유형분석 자기소개서작성성공패턴 입학시험 면접시험 논문주제 지원동기작성요령 입학추천서
    나요?64) 자치행정 부분에서 우리나라는 현재 관련 연구에 비해 어느 수준에 도달하고 있다고 평가하나요?65) 중앙인사기관의 유형에 대한 각국의 제도를 아는대로 설명해 보 ... 서", "언제"를 포함한다.59) 우리나라는 물론 세계적으로도 도시문제는 여러 가지 면에서 다양한 스펙트럼을 가지고 어려운 문제들을 미래에 대응하는 상황입니다. 또 도시문제로 인하여 다 ... 방면에서 산업에의 활용범위가 확장도시 문제를 해결하는데 활용되고 있습니다. 전기 건설 건축 정보통신 강국이라고 불리는 우리나라에서 도시문제를 해결하는데 가장 우선이 되는 정책과제
    자기소개서 | 246페이지 | 9,900원 | 등록일 2023.04.02
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    경희대 행정학과 대학원 기출문제유형분석 자기소개서작성성공패턴 입학시험 면접시험 논문주제 지원동기작성요령 입학추천서
    이라 진단하고 있나요?64) 자치행정 부분에서 우리나라는 현재 관련 연구에 비해 어느 수준에 도달하고 있다고 평가하나요?65) 중앙인사기관의 유형에 대한 각국의 제도를 아는대로 ... 나 의정서는 "무엇", "어떻게", "어디서", "언제"를 포함한다.59) 우리나라는 물론 세계적으로도 도시문제는 여러 가지 면에서 다양한 스펙트럼을 가지고 어려운 문제들을 미래 ... 에 대응하는 상황입니다. 또 도시문제로 인하여 다방면에서 산업에의 활용범위가 확장도시 문제를 해결하는데 활용되고 있습니다. 전기 건설 건축 정보통신 강국이라고 불리는 우리나라에서 도시
    자기소개서 | 247페이지 | 9,900원 | 등록일 2023.03.27
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    경기대 행정학과 대학원 기출문제유형분석 자기소개서작성성공패턴 입학시험 면접시험 논문주제 지원동기작성요령 입학추천서
    행정 부분에서 우리나라는 현재 관련 연구에 비해 어느 수준에 도달하고 있다고 평가하나요?65) 중앙인사기관의 유형에 대한 각국의 제도를 아는대로 설명해 보세요.∙ 독립합의형：실적주의 ... 59) 우리나라는 물론 세계적으로도 도시문제는 여러 가지 면에서 다양한 스펙트럼을 가지고 어려운 문제들을 미래에 대응하는 상황입니다. 또 도시문제로 인하여 다방면에서 산업 ... 에의 활용범위가 확장도시 문제를 해결하는데 활용되고 있습니다. 전기 건설 건축 정보통신 강국이라고 불리는 우리나라에서 도시문제를 해결하는데 가장 우선이 되는 정책과제는 무엇이라고 판단
    자기소개서 | 232페이지 | 9,900원 | 등록일 2023.04.04
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    인사혁신처 재해보상정책관 직무수행계획서
    우리나라 공무원들은 예측가능하고 안전한 환경 속에서 공무에 집중할 수 있게 되었다 할 것이며, 본인은 인사혁신처 재해보상정책관으로서 기존의 공무원 재해보상제도를 고도화하여 각종 부상 ... 2014년 11월 설립된 인사혁신처는 국무총리 산하 기관으로서 우리나라 중앙행정기관 및 공무원에 대한 인사·복무·재해보상에 관한 사무를 관장하고 있다 할 것이다. 인사혁신처는 공정 ... 성과 신뢰성을 확보한 바 있다. 또한 인사혁신처는 윤석열 정부의 국정과제인 직무중심의 공정한 인사시스템의 확립 및 공무원 성과체계의 개선, 합리적인 공무원 재해보상제도의 운영 등
    자기소개서 | 5페이지 | 50,000원 | 등록일 2023.10.04
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    [A+ 자료] 행정학이론 기말고사 논술형 답안지
    한 인재를 공직에 유인하려 하고, 잠재적인 능력을 개발하는데 소극적이게 된다.1-4.앞으로의 방향우리나라의 경우 채용이후 승진, 교육훈련, 인사이동의 모든 과정에서 학연, 지연, 혈연 ... 제약이 강하고, 절차상으로도 정교화되어 있다. 때문에 한 번 정해진 인사관리 제도를 바꾸기도 어렵다. 한편 정부활동에서처럼 인사행정에서도 객관적인 절차가 중요하다. 그러나 정부활동 ... 의 기본원리인사행정 역시 사회적 가치관을 반영해 제도화되었다. 이상적인 인사행정을 위한 4가지 기본원리로는 실적주의, 대응성, 대표성, 충족성이 있다.첫 번째 요소인 실적주의는 유능
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    | 시험자료 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.11
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    [대입][수시면접][면접후기][에너지자원공학과면접] 인하대학교 에너지자원공학과 면접 시 질문과 답변 내용을 정리해보았습니다. 에너지자원공학과 관련 학과로 면접을 보실 때 꼭 한번 읽고 가시면 큰 도움이 될 것입니다.
    습니다. (계기 말함)- 우리 에너지자원공학과가 뭐 하는 학과인가요?: (인하대 누리집에서 본 내용 비슷하게 말함) 우리나라는 에너지자원이 부족한 나라로 자원자주개발률을 높이고 ... 전문적인 지식을 겸비한 창의적 글로벌 인재를 양성하는 학과입니다. 또한 해외 교환학생 제도 같은 교류프로그램을 통해 세계적인 인재를 키웁니다.- 우리 학과는 신재생 에너지에 관하 ... 교환학생제도를 적극적으로 활용할 것입니다. 그 준비로 우리 교육과정상 부족한 영어 회화를 집에서 혼자 CNN 같은 동영상을 보며 ‘섀도 말하기’(1초 뒤에 똑같이 발음하며 따라
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    | 자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.22 | 수정일 2022.09.26
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    CJ대한통운 인사(HRM)직무 합격자소서
    겠습니다. CJ 대한통운이 발전하는 것에 발맞춰 저도 인사 직무에서 최고의 전문가가 될 수 있도록 꾸준한 자기계발을 이루겠습니다. 대한통운이 우리나라 물류 산업을 이끄는 것처럼, 제가 가진 ... 져갈 것으로 전망되며, CJ대한 통운 역시 우리나라뿐만 아니라 세계로 뻗어나가 글로벌 기업으로 커져나갈 것을 의심치 않습니다.최고의 기업에 속해서 저도 최선을 다해 배우 ... 은 다양한 지식을 습득했고, 창업경진대회에 나가는 중, 인사 제도에 대한 계획을 구상하기도 했습니다. 또한 Organizational Behavior와 같은 세미나에 참가해 조직
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.17
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    인적 자원 관리론 우리나라 공무원의 교육훈련
    공직사회의 안정적 운영을 가능하게 한다.따라서 본 과제에서는 먼저 우리나라 공무원의 교육훈련 제도의 주요 내용과 운영 체계를 살펴보고, 이어서 공무원 인사제도의 중심축이라 할 수 ... 과 효과적인 인사관리 제도에 의해 강화될 수 있다. 우리나라의 공무원 교육훈련 제도는 계층별, 직무별, 시기별로 체계화되어 있으며, 국민의 기대에 부응하는 공직 가치와 실무 능력 ... 인적 자원 관리론1. 우리나라 공무원의 교육훈련에 대해 정리하여 제시하시오.2. 계급제와 직위분류게, 직업공무원제에 대해 설명하시오.목 차1. 서 론2. 본 론2.1. 우리나라
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.15
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2025년 11월 25일 화요일
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