"수간호사업무"의 검색결과 입니다.

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"수간호사업무" 검색결과 41-60 / 51,639건

[간호관리실습]수간호사의 리더십유형(관리그리드)과업무수행상문제점해결방안과인력관리 업무 및 근무성적 평가

으로 보았다.◇ 수간호사의 인력관리 업무 및 근무성적 평가 ◇● 실습 병동 : 본관 외과병동● 수간호사 : 김** 수간호사● 본 병동 인력구성? 수간호사 : 1명? 주임간호사 : 1 ... 명? RN : 22명? 간호조무사 : 1명Ⅰ. 인력관리 업무효율적인 인력관리를 위한 요인으로 본 병동의 수간호사는 공부와 화합을 우선순위로 꼽는다. 특히 화합은 전자보다 효과가 높 ... 사가 많은 업무량으로 인해 적응하기 힘들어 초기 사직률이 높다. 본 병동의 수간호사는 부하직원에 대해 가족 및 친구, 건강 등에 많은 관심을 가지고 면담을 하고 동료 직원

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.23

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응급실 구성원 직종별 하는일, 업무

에서 일어나는 모든 간호 문제 및 응급상황을 해결하며 책임진다.? 업무와 책임① 수간호사 직무 기술서에 준하여 직무를 수행한다.② 응급실 간호요원의 업무 분담과 업무 계획표를 작성 ... 응급처치를 직접 실시하거나 임상 해당 과 와 의논하여 응급실내의 당직의, 간호사, 요원들과 함께 응급 처치를 할 수 있다.③ 응급실 내에서의 처치 및 검사에 대한 지침을 각 과 ... 한 모든 조치를 취해야한다.⑥ 정기적인 응급실 운영에 대한 계획을 수립하고 원장님 감독하에 필요한 모든 부서와 협의하여 문제를 해결해 나간다.응급실 수간호사? 직무 기능응급실

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.26

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[A+받은자료] 간호관리실습

하여 o호, 물품관리교육위원 업무 질 향상 (QI활동) 활동위원장:8년차 간호사위원: 5년차 간호사4년차 간호사? 신입직원 교육? 응급 cart 준비성 및 CPR 실기? 업무개선, 전산 ... /직책주요 업무91 UnitUM91 Unit 제반 업무 결정 및 실행책임 간호사수 선생님 보조하여 업무 결정 및 실행과 일반 간호사 역할 병행일반 간호사환자 간호 및 제반 업무 ... 수행조무요원물품 관리 및 환경 정리 수행-인력구조-조직도일반 간호사1일반 간호사2일반 간호사3일반 간호사4일반 간호사5일반 간호사6일반 간호사7일반 간호사8일반 간호사9수간호사책임

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.08 | 수정일 2021.01.04

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간호관리학 일반간호사의 역할 시간별 업무

한다.12:30점심식사? 교대로 식사한다.? 액팅 간호사가 식사를 할 수 있도록 미처치된 수행이나, 업무를 도와준다.수시로환자 라운딩체위변경 및 피부사정? 환자상태를 파악하고 수술 ... 행정업무처리각종 검사 시술 처치? 퇴원환자 처방내역(투약, 처치, 반납)과 필요서류 준비상황을 확인하여 준비되지 않거나 보호자나 환자분의 서명이 필요한 서류는 액팅 간호사가 서명 ... 의 이동장소와 이유를 액팅간호사에게 지도한다.? 시행한 검사의 결과가 나오면 조회하고 확인한 후 보호자에게 주치의와의 면담을 통해(외래) 검사결과를 받을 수 있도록 연결하여 준다

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.12

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2020 간호관리학 병동 수간호사의 역할

제목병동 수간호사의 역할Ⅰ.서론병원 대부분의 인력은 간호사인만큼 각 병동에는 여러 업무를 담당하며 동시에 환자들을 돌보는 간호사들이 많다. 그래서 각 병동에는 간호사들 중 ... 에서도 제일 윗자리에 위치해 있어 병동을 전반적으로 관리하는 수간호사가 존재한다. 그 동안 내가 실습했던 내용들을 바탕으로 수간호사의 역할이 어떤 것인지 상기시켜보았다.Ⅱ. 내용1. 내 ... 가 보고 생각할 수 있었던 수간호사는 이 병동의 최고 연장자이며 따뜻하지만 엄한 존재였다. 신규 간호사들이 각 부서에 배정받아 처음 인사를 드릴 때, 일을 할 때 웃으면서 독려해주

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.23

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[A+자료] 간호관리학 실습 지침서, 각 간호직급별 직무기술서 내용, 간호부장 직무기술서, 간호과장 직무기술서, 수간호사 직무기술서

에 관한 사항- 신규채용 간호직원의 예비교육에 관한 사항- 간호실무교육 계획 수립, 실시 및 평가에 관한 사항- 각종 통계의 작성 및 보고에 관한 사항수간호사- 병동간호관리업무 ... 하위관리자인 수간호사와 간호부내 모든 직원을 관리함.교육 및 감독 등의 역할을 담당하는 중간관리자로서 병원 목적에 입각한 간호부의 정책과 절차를 공식화 하는 데 적극 참여한다. ... 각 간호직급별 직무기술서 내용 확인직위주요 직무내용간호부장간호부장은 간호부의 행정책임자로 병원의 정책에 따라 간호를 제공할 수 있는 권한을 병원장으로부터 위임받은 사람으로 간호부

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.09.03

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간호관리학 리더십 (태움 근절 정책) 보고서

가 반복적으로 발생하였다. 직장 내 괴롭힘은 피해 간호사에게 육체적 정신적 손상을 주는 것 이외에도 업무상의 실수를 유발하게 하며 그 결과 직무 스트레스가 증가한다. 이로 인해 간호 ... 의 질 저하로 환자 간호에 있어서도 부정적인 영향을 미치게 된다. 그로 인한 피해를 국민이 직접 받을 수 있다는 점에서 법적 제도 보완 및 대응체계 마련이 필요하다. 이에 의료기관 내 ... 하거나 조사 미이행에 대한 제재 수단 결여 등 한계점이 존재하므로 보다 엄정한 제재를 통하여 근절할 필요가 있다. 따라서 「간호사 근무환경 및 처우 개선 대책」에서는 인권 침해 문제 대응

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.24

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[리더십개발 A+ 레포트] 직급별 간호사 업무의 종류와 각 업무에 대해 필요한 간호리더십

리더십개발 REPORT- 신규간호사, 일반간호사, 수간호사, 간호과장, 간호부장 업무의 종류와 각 업무에 대해 필요한 간호리더십-■ 과목명■ 교수명■ 학과명■ 학번■ 이름■ 제출 ... ..........................................................................................31. 신규간호사2. 일반간호사3. 수간호사4. 간호과장5. 간호부장II. 각 업무에 대해 필요한 간호리더십 ... . 수간호사? 간호단위의 관리업무와 간호업무의 종 책임자로서 한 병동이나 응급실, 중환자실, 수술실의 한 파트(15-30명)의 간호사를 관리하는 역할을 한다.? 간호부서의 업무

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.30

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[A+] (강추) 이거 사면 끝 저 믿고 구매하세요! 간호관리학 보건 의료팀 내 업무 조정을 위한 협력 보고서

은 노동집약적인 병원 조직체의 업무 효율성을 극대화하는 데 이바지할 수 있다.간호사는 환자의 요구와 의사 사이 갈등이나 환자 간호와 자신의 신념 사이에서 갈등을 느낄 뿐 아니라 조직원 ... 원인 분석? 의사-간호사 관계 갈등에서 의사는 간호사의 업무 흐름에 대한 파악이 부족했다고 말할 수 있으며, 간호사의 필요성에 대한 인정이 부족하다고 할 수 있다.? 처치 명령 ... 1. 과제 수행 시 느낀 점Ⅳ. 참고 문헌Ⅰ. 서론1. 보건 의료팀 내 업무 조정을 위한 협력이 필요한 이유병원 의료 조직은 다른 조직과 달리 다양한 전문 인력(간호사, 의사

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.21

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수간호사(간호단위관리자) 직무기술서

1. 수간호사 직무기술1. 예산수립2. 업무 계획 수립3. 년간 업무계획에 따른 결과 보고 및 평가4. 인사고사 평정5. 부서 내 인력분석 통한 연차 소모량 수립 및 관리6 ... . 부서이동 및 신규인력에 대한 업무량 파악 및 교육수립7. 간호팀 내 각 위원회 활동을 위한 인력 배치8. 부서원과의 면담 및 업무향상을 위한 계획 수립9. 단위별 근무표 작성10 ... . 부서 내 간호업무지시 및 유지관리11. 타부서와의 업무 협조 및 의사소통12. 각종 보고서 및 제반 서류관리13. 간호팀 업무보고서 제출14. 매월 응급환자 통계 제출15. 응급

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| 리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.17

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직업특강(초등학교,중학교,고등학교) 간호사 직업특강

으로 나뉩니다 . 근무 환경에 따라 요구되는 기술과 지식이 다를 수 있습니다 .간호사 진로 중 가장 많은수 를 차지하는 병원간호사 주요 업무 근무 일정 ??간호사의 근무일정은 주로 3교대 ... . 유연한 근무시간 으로 조정이 가능한 경우도 있어 일과 삶의 균형을맞출 수 있습니다. 근무 환경 ??간호사의 주요 업무는 환자 케어, 의약품 투여, 의사 보조, 환자 상태 모니터링 ... . 배운 내용을 바탕으로 간호사 국가고시를 응시 하여 합격 하면 면허 를 취득할 수 있습니다 . 국가고시는 매년 1회 실시 되고있습니다 . 또한 , 국가고시 준비와 동시에 취업

ppt테마 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.07.08 | 수정일 2025.07.14

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인력배치와 근무계획표 PPT

를 결정하는데 , 환자의 간호요구를 반영한 시스템이다 . 환자분류체계는 다음 근무 시 요구되는 간호사의 수와 업무수행정도를 정확하게 예측할 수 있으나 , 현실적으로 많은 어려움이 있 ... 는 방법을 설명할 수 있다 .- 들어가기에 앞서 - 인력의 적절한 배치와 근무계힉표 작성은 간호관리자의 중요한 책임분야이다 . 환자간호에 더 많은 시간을 할애하는 간호사의 비율이 높 ... 한 인력의 수를 결정하기 위해서는 관리자들이 특정 단위나 부서 , 진료실의 업무정도를 점검해야 한다 . 진료의 수준 , 일 평균 환자 및 직원수 , 일주일 또는 하루 단위의 간호 제공

ppt테마 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.08

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간호관리학실습과제, 리더십보고서,자율방임형리더십,수간호사리더십보고서

님은 병동 내 입원하고 있는 환자와 전체적인 진행 상황보다 자신의 업무 처리에 더 관심이 치중한 모습을 보였다. 인계 시간에 수선생님의 발언은 거의 없고, 수선생님을 제외한 간호사 ... 의 일정과 우선순위에 따라 근무 일정을 조정할 수 있다. 이것은 간호사들이 일과 생활 균형을 유지하면서 업무에 더 효율적으로 집중할 수 있도록 돕는다. 간호사들이 스스로 근무 일정 ... 을 선택하면 직무 만족도가 향상되고 업무에 대한 책임감을 높일 수 있다.? 수간호사 선생님의 리더십은 간호사들의 협력을 촉진한다. 간호사들은 근무 일정을 조정할 때 다른 동료들과 상의

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.09

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바람직한 간호관리자 레포트(A+)

의 태도와 기대를 충족시킬 수 있다.2. 간호사의 관리업무오늘날 모든 간호사는 관리자의 역할을 한다. 간호사의 관리자로서 역할이 최근 중요해지면서 간호사는 대상자인 개인, 그룹, 가족 ... )에 대하여 알아보고자 한다.자기 주도적 학습 기회를 제공하기 위해 간호사들에게 간호 현장의 문제를 학습과제로 삼을 수 있고, 문제해결 능력을 유도할 수 있으므로 학습 결과가 실제 간호 ... . 조직의 비전과 전략 방향을 명확하게 제시하여 권한과 능력을 부여한다면 조직 구성원들은 자기 스스로 업무를 수행하며 조직 성과와 개인의 능력을 향상시킬 수 있다.간호 조직문화

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.26 | 수정일 2023.06.09

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간호관리학 실습) 업무 수행 관찰 보고서

- 환자의 간호를 원활하게 하기 위해서는 간호사는 3회 이상 병실을 순회 - 수행된 간호를 평가하고 재 계획 4) 수간호사(간호사)의 역할과 주요업무 및 리더십 적용사례 수간호사 ... 의 주요업무 및 학생실습 시 구체적 Tip - V/S - BST - 환자 이송, 약물, 검체 내리기 심부름 - 수간호사, 병동간호사 선생님 따라다니며 간호업무 관찰 - 병동에 배치 ... 하여 비치한다. 1 주관적, 객관적 자료(육하원칙에 따라 구체적 사례 상세히 서술) 기능적 업무분담방법을 적용하고 있어 수간호사선생님 1명 차지간호사선생님 1명이 차팅을 담당하고 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.05.13 | 수정일 2025.04.09

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[A+] (강추) 이거 사면 끝 저 믿고 구매하세요! 간호관리학실습 사례연구보고서 case study 과도한 업무량, 불충분한 자원 관리, 비효과적 교육 방법

면서 간호사 전체가 모두 신체적, 심리적으로 지치는 상황이다.진단부족한 인력과 관련된 과도한 업무량(주어진 시간 내에 처리할 수 없을 정도로 업무의 양이 많은 상태)자료주관적 자료 ... 시간에 챙겨 먹을 수 있을 것이다.2. 3개월 이내에 간호사들이 업무 부담이 줄어들었다고 말로 표현할 것이다.3. 6개월 이내에 간호사들의 초과 근무 시간이 30% 이상 감소할 것이 ... 을 사용하여 교육하고, 무시하는 말투로 이야기함.목표1. 1개월 이내에 신규 간호사 교육을 담당하는 프리셉터는 업무의 부담이 줄어들어 교육에 조금 더 집중할 수 있다고 말로 표현

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.21

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간호사 인력배치와 근무계획표 PPT

(PCSs)  업무에 필요한 인력배치를 결정하는데 , 환자의 간호요구를 반영한 시스템 . 다음 근무 시 요구되는 간호사 수 , 업무수행정도는 예측가능 . 단점 : 간호사 능력 ... , 진료실의 업무정도 파악 . = 진료의 수준 , 일 평균 환자 및 직원 수 , 일주일 또는 하루 단위 간호제공시간 등미국 보건 의료 합동 신임 위원회 (JACHO) = 근무인력의 적정 ... 수는 조직의 환자 요구에 맞도록 책정 권고 . = 조직의 인력배치를 위해 스스로의 기준 설정하고 맞추도록 요구 . 미국 간호 협회 (ANA) = 간호사의 인력배치를 위한 원칙

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| ppt테마 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.14

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프리셉터 교육 PPT

과 발달을 도모하고 역할 모델이 되며 신입간호사를 가르치고 상담하고 고양시키는 경력간호사 Marrow, 1984 ▶ 신입간호사가 새로운 환경에서 효과적으로 업무를 수행할 수 있 ... (preceptor) 가 신입 간호사 ( preceptee ) 와 1:1 로 상호작용을 하면서 업무 적응을 도와주는 효과적인 실무교육방법 ▶ 임상실무 이론과 실제의 차이를 좁히 ... 고 변화하는 병원환경에서 신입 간호사 들이 효과적으로 사회화 할 수 있는 방법 ▶신입 간호사가 표준화된 교육 , 즉각적인 Feedback, 심리적 안정 등을 받아 새로운 환경에 빨리

ppt테마 | 24페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.08.01

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간호관리학실습 A+ 사례보고서(기획, 조직, 인적자원관리, 지휘, 통제단계의 간호관리업무, 간호단위관리-환자관리, 안전관리)

간호사들이 특별한 업무를 전문적으로 수행하게 되므로 한두 가지의 업무를 손쉽게 수행해 낼 수 있고 보다 숙달될 수 있는 기회가 된다.? 업무수행 속도가 빨라진다.? 많은 환자 수 ... ------------------------------------------------ P. 31. 조직 기구표2. 간호단위의 구조 및 병상수3. 간호인력의 종류, 수4. 수간호사 ... /책임간호사/일반간호사 직무기술서5. 간호사의 DAY, EVENING, NIGHT 업무Ⅲ. 인적자원관리단계의 간호관리 업무 -------------------------------

리포트 | 40페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.08.23

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간호관리학 역할 실습, 응급실 수간호사, 책임간호사, 일반간호사 역할 실습

, 병원보조원 근무표를 작성한다.(20) 수술 및 특수검사에 대한 현황점검 후 밤 근무자로 부터 인수인계 받는다.3) 수간호사의 일과 (주간 및 일일 활동 내역)(1) 일일업무① 일일 ... 인간호를 제공한다.② 조직과 각 계층에 따라 업무에 대한 정확한 책임을 부여한다.③ 전문 간호사 제도를 도입하여 간호의 전문성을 높인다.④ 간호 요구도에 따른 환자분류 체계를 개발 ... 한다.⑤ 기본에 충실한 간호를 제공한다.(2) 효율적인 인력관리를 통하여 업무능률을 향상시킨다.① 합리적인 채용계획을 유지한다.② 적정수의 간호직원을 적재적소에 배치한다.③ 직원

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.04

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