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간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"수간호사업무" 검색결과 241-260 / 51,639건

  • 국제전문직론 시험정리
    -BSN③ 독학사 과정 : 원래 4단계의 인정시험을 거쳐야 학위를 취득할 수 있지만, 3년제 간호전문대학 졸업자의 경우 1~3단계 시험은 면제되어 4단계 시험인 학위취득 종합시험을 통과 ... 었으며, 퇴직하는 가장 큰 이유는 자녀 양육이었고, 이어 3교대 근무, 임신 및 출산, 과중한 업무량, 낮은 임금수준, 밤 근무가 힘들어서, 결혼의 순으로 나타났으며, 간호사가 재취업을 희망 ... : 이상적인 이미지와 비현실적인 기대를 가지는 단계이다. 학생들은 자신이 환자를 잘 간호할 수 있을 것이라고 기대하거나 간호사는 다른 보건의료인들로부터 항상 존경 받아야 한다고 기대
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    임파워먼트에 대한 다음 내용을 구체적으로 기술하시오 (간호지도자론)
    을 부여함으로써 그들이 스스로 결정을 내릴 수 있도록 하는 것이다. 이는 간호사들이 자신의 역할과 책임을 명확히 이해하고, 이를 바탕으로 자율적으로 업무를 수행할 수 있는 기반 ... 을 마련해준다.정보 공유는 조직 내에서 필요한 정보를 투명하게 제공함으로써 간호사들이 업무를 효과적으로 수행할 수 있도록 지원하는 것을 의미한다. 이는 간호사들이 환자 관리에 필요 ... 한 최신 지식과 정보를 지속적으로 업데이트할 수 있게 하며, 그들의 전문성을 강화하는 데 기여한다. 교육 및 훈련은 간호사들이 필요한 역량을 개발하고, 이를 통해 자신의 업무를 보다
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 정리 (시험 때 아주 유용, 관리와 리더십 차이, 간호관리 개념, 학자들 정리 스완스버그, 간호관리과정, 체계모형, 관리업무, 간호관리자, 관리수준별 역할, 관리이론정리 등)
    2명 이상이 업무를 수행하기 위해서는 관리가 필요2) 질 높은 환자 간호를 수행하기 위해 간호사들은 간호관리가 필요.3) 간호사가 어느 곳에서 근무하든지 상관없이 보건의료조직 ... 적으로 잘 사용했는가를 측정한다.2주차1. 간호사의 관리업무1) 간호사의 역할→ 간호사의 리더 및 관리자의 역할은 다음과 같이 간호사의 업무 분야에 따라 다양하게 요구된다.(1) 개인 ... 과 기획기능, 조직기능, 인사기능, 지휘기능, 통제기능이 필요하다2. 대상자의 관리업무: 간호사의 임상영역과 관리영역의 연계를 보여주는 그림→ 간호를 수행하는 데 있어조정의 역할
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    [간호사 국가고시 준비] 간호관리학 기출 2개년 오답/개념 정리 (필요한 개념 대부분 수록)
    까지 간호 계획·수행·평가 (가정간호, 호스피스에 적합)모듈간호방법: 일차간호 + 팀간호기능적간호 방법: 한 간호사가 일정한 업무 담당 효율성 증대, 총체성 감소사례방법(개별간호 ... : 업무상과실치사상죄, 죄형법정주의8. 간호관리체계 모형 – 전환과정: 간호전달체계9. 간호 수가일당 수가제: 환자의 입원/외래 1일당 정해진 수가 산정 (일종의 포괄수가제) 간호간병 ... 이론19. 전과 및 전동 시 간호사의 역할1. 기획의 원칙경제성의 원칙: 자원은 비용효과적으로 활용균형성의 원칙: 다른 계획과 업무 사이에서 적절한 조화와 균형 유지탄력성의 원칙
    시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.24 | 수정일 2023.01.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    수문사 간호관리학 연습문제 답
    관리과정사정기획계획기획인사조직수행조직지휘평가통제간호관리자는 하루에 예산과 관련된 업무를 하고 (기획), 팀 간호방법으로 간호사와 만나 업무를 조정하고 (조직), 12시간 근무 ... 를 도입하고 인사정책을 변경하며 (인사), 갈등을 해결하기 위해 회의를 소집하고 (지휘), 간호사의 업무성과를 평가한다 (통제)4. 간호관리 체계 모형에 포함된 투입, 변환과정, 산출 ... 얻은 결과로 간호생산성을 측정하는 지표로 간호의 질 평가, 간호시간, 재원일수, 환자만족 및 간호직원의 직무만족 및 이직률 등을 의미
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학실습(보건 의료 간 팀간 협력 보고서) / 보건의료 협력보고서
    -의사의 협력 : 간호사와 의사가 전문가로서 상호 지식과 기술을 이용하여 환자 치유에 시너지 효과를 줄 수 있는 상호작용? 조정(調整) 및 업무조정의 의미- 조정: 어떤 기준 ... 공동목표를 달성하기 위해 활동을 집중하도록 통합화해주는 것- 목적 : 높은 질과 가치의 케어를 제공하는 데 있어서 환자의 요구와 선호를 맞추어 나감? 간호사의 업무조정과 협력 ... 의 의미병원 전문직 인력 중 거의 절반을 차지하는 간호사는 환자를 직접 대하고 의료 및 간호 서비스를 제공하는 보건의료 전문가이다. 합리적이고 효율적인 간호업무를 위해 간호사의 입장
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.10
  • 간호관리학실습, 사례보고서, 조정 및 협력
    하고 있었지만, 이송사원은 환자를 검사실에서 데려와야 해서 업무를 할 수 없었으며 간호조무사는 학생간호사에게 대신 약국가서 약을 받아와달라고 부탁하였다. 학생간호사는 약국에 가서 00 ... 보조, 환자의 이송 등 수행5) 업무위임의 필요성 및 장단점- 간호사는 전문간호지식을 이용하여 환자간호를 제공해야 한다. 그러므로 간호사는 간호 업무 중에 간호조무사에게 위임할 수 ... 있는 업무는 위임하여, 전문간호직의 표준을 실천할 필요가 있다.- 간호업무를 위임하는 경우에, 간호사는 고도의 전문적 지식이 필요한 간호업무에 집중할 수 있다.- 간호조무사
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+ 간호법 동향 분석(기존 의료법과 비교하여) 및 기대 효과, 보완점에 대한 의견 제시
    로부터 간호사등을 보호하기 위해 규정한 것으로 볼 수 있다.차이점 4) 간호사등의 근무환경 및 처우 개선을 위한 규정제27조(간호사등 인권침해 금지) ? 누구든지 간호사등에게 업무 ... 기관 중 보건복지부령으로 정하는 의료기관에 근무하는 간호사가 규칙적이고 예측 가능한 교대근무를 할 수 있도록 필요한 지원을 할 수 있다.간호사 대 환자 수, 교대근무와 같은 간호업무 ... 1. ‘간호법안’과 ‘현 의료법 등의 간호관련 법’ 비교, 분석차이점 1) 간호사의 업무 규정‘현 의료법 등의 간호관련 법’에서는 간호사의 업무를가. 환자의 간호요구에 대한 관찰
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    <A+>간호관리학 실습 QI 질향상활동 사례보고서 3개
    주제: 업무분담 및 간호전달체계간호관리 이론 및 간호관리 기술 관련 내용00병동의 간호전달체계는 기능적 간호와 팀간호가 혼합된 방법이다.파트장(수간호사) 밑으로 A팀, B팀, C ... 팀으로 나눠지는 팀간호와 각 팀의 담당간호사 외에 투약 및 처치를 담당하는 간호사, PA간호사, 이송요원, 보조인력 등으로 나뉘어 특정한 업무를 분담하는 기능적간호간호업무분담 ... 을 하고 있다.-장점: 팀 기능이 최상일 때는 포괄적이고 총체적인 간호를 제공할 수 있으며 팀원 각자가 분담된 업무를 수행하는 데에서 자율성이 있다. 팀원 개인의 특별
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+법규] 간호사, 간호조무사 간 업무범위 문제 쟁점
    범위와 한계 일률화) - 느낀점 간호사와 간호조무사 업무범위에 대한 보고서를 작성하였다. 평소 실습을 나가며 업무범위에 대한 분담을 자주 볼 수 있었는데, 이런 쟁점사안이 있을 것이 ... 라는 생각은 해본적이 없었다. 해당 과제로서 고민을 해보며 새로운 주제에 대해 공부할 수 있는 기회가 되었다. Ⅳ. 참고문헌 - 간호조무사 업무 범위와 관련된 의료법 판례정리 ... Ⅰ. 서론 - 사례 선정 목적 및 필요성 - 간호사는 수요대비 공급이 부족함에 따라 대체인력으로서 간호조무사가 활동할 수 밖에 없는 상황이 계속되었다. - 2000년대 초반
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    [보건의약관계법규] 2023 국시 대비 완벽 정리
    . 간호 요구자에 대한 교육/상담 및 건강증진을 위한 활동의 기획과 수행그 밖의 대통령령으로 정하는 보건활동라: 간호조무사가 수행하는 가목부터 다목까지의 업무보조에 대한 지도제2조 ... 밖의 법령에 따라 간호사의 보건활동으로 정한 업무제3조(의료기관)1. 의원급 – 의사, 치과의사, 한의사가 외래환자 대상으로 의료행위를 하는 의료기관의원, 치과의원, 한의원2 ... 은 의사/치과의사/한의사/조산사/간호사 1. 의사: 의료, 보건지도2. 치과의사: 치과 의료, 구강 보건지도3. 한의사: 한방 의료, 한방 보건지도4. 조산사: 조산과 임산부 및 신생
    시험자료 | 33페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.01.03 | 수정일 2023.01.12
  • 간호관리 요점정리
    적 자원과 그 역할을 엮어주는 기능 즉 간호사의 업무와 적절한 간호전달방법을 결정하며 업무를 조정하는 과정간호사들에게 고유 업무를 수행할 수 있도록 거기에 맞는 직위와 권한을 적절 ... - 특정 업무를 수행하기 위하여 경험, 교육, 훈련을 통해 습득된 *지식, 방법, 테크닉, 장비* 등을 이용할 줄 아는 능력 예) 하위관리자, 수간호간호사의 관리역량과 업무기획 ... 자예)수간호간호관리자의 역할대인관계역할 ·대표자- 조직의 상징적 존재로서 사회적·법적 역할수행·지도자- 직원들에 대한 동기부여와 과업지시 활동수행·연결자- 조직 외부집단
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호법 제정의 필요성(A+자료)
    사는 조산원만을 개설할 수 있다는 조항이 있어 의료법이 개정되지 않는 한 간호사는 의료기관을 단독개원을 할 수 없다.또한 간호법 제10조 2항에서도 간호사의 업무는 의료법에 따른 ... 의 지도 하에도 간호업무를 수행할 수 있고, 의원급 의료기관에서는 간호사고용시 높은 임금을 줘야하니 부득이하게 간호조무사를 고용해 진료를 보조하도록 하고 있는 것을 고려하면 간호 ... 아래 두고 통제하겠다는 것은 모순이다. 간호조무사도 환자 진료에 필요한 업무를 수행할 수 있다는 논리가 성립되어 사실상 의사의 지도, 감독을 벗어난 의료행위가 가능하게 되는 상황
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.07 | 수정일 2025.03.13
  • 간호연구 관련 논문요약
    하고 효과적인 간호를 제공할 수 있는 대인관계 기술을 함양해야 한다.이에 본 연구에서는 간호사의 간호근무환경과 직무스트레스, 지식공유가 간호업무성과에 미치는 영향을 규명함으로 간호업무 ... 가 입사 후 교육 및 훈련을 받고 독립적으로 업무를 수행할 수 있는 시점을 고려하기 위해, 경력 6개월 이상 간호사를 대상으로 하였다.연구결과임상간호사의 간호근무환경간호근무환경 ... 증진을 위한 자기개발 노력이 필요하다.개선점임상간호사의 간호업무성과를 향상시키기 위해 임상간호사가 경력을 유지할 수 있도록 제도적 개선과 경력 우대 제도를 장려하고, 경력개발제도
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    [간호관리학] 조직문화와 리더의 역량/자질(리더십) 분석 및 개선
    간호사들이 부담스럽게 느끼는 업무량과 노동 강도에 대해 목격했습니다. 실습 중에 임상에서 일하는 간호사분들의 모습을 보면 각 병동에 할당된 간호사 수가 부족하고 열악한 환경 ... 를 받고 있었습니다.이러한 업무 부담은 간호사의 핵심 역할에 집중하는 데 어려움을 겪게 하며 궁극적으로 간호관리의 목표인 간호 질을 보장할 수 없게 됩니다. 이 문제는 간호관리와 직접 ... 에서 이직이나 퇴직이 빈번하게 일어나 업무에 차질이 생긴다는 사실을 알게 되었습니다.중간 연차의 간호사가 결혼, 육아, 또는 전문간호사 준비 등의 이유 위해 휴직하거나 퇴직하는 경우가 많
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 용어정의- 시험대비, 국시대비 용어정리한 파일입니다!!
    하는 과정 및 기능간호관리간호조직의 목표달성을 위해 간호인력의 기술과 노력, 자원 활용 등 계획을 수립하여 간호사의 활동을 합리적, 효율적으로 조직하고 지휘하며 통제하는 과정기획조직 ... 를 계획함조직기획단계에서 설정된 목표를 성취하기 위하여 조직구성원들의 업무와 환자관리를 위한 적합한 직무구조를 설정하고, 특정 업무를 수행할 수 있도록 직위와 권한을 적절히 배분 ... 이 공급한 의료서비스에 대하여 제3자(국민건강보험공단)가 진료비를 산정하여 의료제공자에게 지불하는 방식간호수가간호사가 대상자에게 제공한 간호서비스와 행위에 대하여 진료비를 산정하는 방식
    시험자료 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.13 | 수정일 2024.12.03
  • 간호관리학 리더십 분석 요점정리 및 리더십사례 4개
    고 직접 환자분들과 만나면서 추가적인 업무에 대해서 간호사분들에게 지시를 하고 실습생 지도에 대해서 업무를 하도록 하였다.사례4.이제 막 임상에 적응하고 있는 신규 간호사선생님께 수간호 ... 하도록 동기부여, 임파워먼트 제공문제해결구성원을 위해 문제를 해결하거나 해답을 찾을 수 있는 곳을 알려줌질문을 통해 구성원들이 스스로 해결책을 찾도록 격려하거나 함께 일함.2. 수간호사 ... 의 리더십 사례사례1수간호사 선생님은 각자 파트별로 인수인계 시작하기 전에 전체인수인계를 위해 모든 팀원이 같이 모이도록 해서 전반적 병동 환자 입퇴원 상황을 알리고 병원 파트가 1
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.26 | 수정일 2025.04.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회간호- 간호법 역사 및 국내외 보건정책보고서
    으로서 대상자의 상태에 따라 자율적으로 결정을 내리는 데 제한이 있어 환자 관리의 효율성이 떨어질 수밖에 없었다.간호사의 명확한 업무 범위와 규정이 없어 법적으로 보호받을 수 없는 상황 ... 로 인한 불필요한 법적 분쟁으로부터 자신을 보호할 수 있다.6) 간호사의 노동강도 개선노동강도 개선 및 처우개선은 과중한 업무를 맡고 있는 임상간호사에게 가장 중요한 숙제이다.간호 ... 를 제공받고자 하는 수요는 많으나 많은 의료기관에서 환자 대비 간호사의 수가 부족한 실정이다.한 명의 간호사는 담당해야 하는 환자 수가 많아 업무 부담을 느끼며 상당한 업무 강도로 인해
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.31
  • 간호리더십 보고서
    학생 4(2)신규 간호사 5(3)일반 간호사 6(4)책임 간호사 6(5)수 간호사 7(6)간호 과장 8(7)간호 부장 9Ⅲ. 각 간호 업무에 필요한 리더쉽 10(1)간호 학생 10 ... 하기, 자기관리 하기(3) 일반 간호사1) 주요직무 : 병원의 목적과 정책에 따라 중환자실 간호 업무의 직접적인 시행자로서 해당 수간호사의 책임, 지도하의 분담된 환자에게 간호 사정 ... , 계획, 수행, 평가를 통해 중환자 간호 업무를 수행하고 수간호사를 도와 관리업무를 담당한다.2) 내용① 물품인계를 받는다.② 병록을 적고 기록지에 인적 사항, 병명을 기록
    리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호사의 임파워먼트가 필요한 이유를 3가지 이상 설명하고, 간호사를 임파워링하는 구체적 방법을 3가지 이상 제시하고 각 방법이 효과적이라고 예상하는 이유를 함께 설명하시오.
    의 질을 향상시키는 데 중요한 역할을 한다. 만족도가 높은 간호사는 업무에 더 몰입하며, 이는 환자에게 보다 세심하고 전문적인 돌봄을 제공할 수 있도록 한다.둘째, 환자 안전 및 의료 ... 은 간호사에 비해 직무 만족도가 25% 높았으며, 업무 효율성도 15% 향상되었다. 이러한 프로그램은 간호사에게 최신 의료 지식과 기술을 습득할 수 있는 기회를 제공하며, 이는 간호 ... 발생률도 15% 감소했다. 참여적 의사결정은 간호사가 자신의 업무에 대한 통제권을 가지게 하고, 조직의 목표 달성에 기여할 수 있는 기회를 제공한다. 이는 간호사의 책임감을 높이고
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.07
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2025년 10월 21일 화요일
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