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"소니 컴퍼니제도" 검색결과 41-60 / 128건

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    삼성전자와 일본소니 조직구조 비교
    으로 소니 컴퍼니제도의 평가기준과 동일하다. 결국 삼성전자와 소니는 둘 다 단기적인 경영 성과를 강조하는 측면이 강하다. 오히려 삼성전자가 모든 직원에게 금전적인 보상을 하 ... 을 제외한 전 직원에 대해 각 컴퍼니의 프레지던트가 전권을 행사하도록 하였다.소니가 운영하는 컴퍼니 제도의 목적은 이러하다.- 중핵 비즈니스 강화와 신규 비즈니스 육성- 시장 대응 ... - 기업가 정신 고양과 21세기를 향한 매니지먼트의 육성컴퍼니 제도하의 소니 본사는 이러한 독립적인 컴퍼니가 모인 하나의 지주회사와 같은 역할을 하도록 고안되었다. 소니의 CEO는 이
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    | 리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.05.07
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    소니 기업조사
    을 전개하고 있다.4. 기업구조(1) 컴퍼니제도소니 내부에는 뛰어난 전임 경영자들의 영향으로 중요한 의사 결정이나 대외 활동 등의 문제는 경영진에게 맡기면 그만이라는 의식이 팽배해 있 ... 경영과 독자적인 경영을 할 수 있도록 한 유사적인 분사제도로 일명 '사내회사제도' 혹은 '분사경영'이라고도 한다.당시 소니 회장이였던 오가는 컴퍼니제의 목표는 첫째, 중핵 비즈니스 ... 할 수 있는 조직 구축 넷째, 계층이 적은 심플한 조직 다섯째, 기업가 정신 고양과 21세기를 향한 매니지먼트의 육성의 추진에 있다고 말했다.컴퍼니제도하의 소니의 본사는 독립적인
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    | 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.01.06
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    소니조직
    기구도 ·기능도 ·지휘계통도로 나누어진다.출처 : www.sony.net3. 구조 특징1) 사내 분사제 (컴퍼니 제도)영어의 컴퍼니가 우리말로 회사로 번역되는 것처럼 컴퍼니 제 ... 나 협력의 효율성이 저하되기 쉬운 문제점도 있다소니의 이상주의적 문화가 경직된 관료주의로 대체된 결정적인 계기를 사내 컴퍼니 제도에서 찾는다. 소니는 94년 일본 최초로 이 제도 ... 의 모습은 더 이상 찾아볼 수 없게 됐다. 이 때문에 장기적인 연구개발은 뒤로 밀려 소니의 기술 경쟁력이 약해졌다고 볼 수 있다.문제는 컴퍼니 제도 그 자체에 있는 것이 아니
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    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.31
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    소니기업분석,소니마케팅전략,소니위기극복사례,SONY기업분석,SONY마케팅전략,SONY위기극복사례
    ) 경영 스타일(Style)6) 전략(Strategy)7) 제도(System)6. 성공요인분석1) 소니의 정신2) 창조와 파괴7. 위기극복 및 사례1) 'SONY'의 위기 원인분석 ... 브랜드)이 닦아 놓은 길을 평면TV 베가가 진입 이 말은 더 이상 브라운관 TV로의 경쟁을 거부 새로운 리딩 컴퍼니로서의 길을 걷겠다 라는 소니의만은 기술 혁신을 가져간다 ... 노부유키3) 하워드 스트링거5. 소니의 사업부문6. 기업연혁7. 경영방침1) 기업이념2) 홉스테드 모형3) 경영체제Ⅱ. 본론1. 마케팅전략분석1) 소니의 D.N.A 전략2) 바이오
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    | 리포트 | 46페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.09.18
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    1조_고전조직이론_보고서_수정
    의 리더쉽 부제와 각 사업 부문별로 독립적으로 경영되는 컴퍼니 제도등이 이 두 기업의 역전을 만들어 낸 것이라고 이유를 설명하고 있다. 삼성과 비교하자면, 소니가 채택한 혁신적인 조직 ... 관료제, 과연 낡아빠진 제도인가?- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 관료제에 대한 편견들1) 관료제에 대한 부정적 고정관념을 보여주는 자료들2. 관료제, 왜 비난받는가?1) 관련 ... 를 고수하고 있다. 우리 조는 이러한 현상에 대해 의문을 가져, ‘관료제’라는 단어에 대한 부정적인 이미지가 생겨난 원인, 관료제의 기타 제도에 대한 우월성, 그 외 실제 효율
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    | 리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.10 | 수정일 2016.09.19
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    [국제마케팅]일본의 사무라이!!
    의 가장 큰 원인은 영화, 보험, 카드, 증권 등 사업을 확장하면서 본업인 제조 부문을 소홀히 한 데서 비롯됐지만 미국식 제도 도입도 크게 평가 받지는 못하는 분위기다. 소니는 200 ... 는것은 아니지만, 유달리 일본의 셋부쿠를 거론하는것은 그것이 사무라이의법 제도며, 동시에 의식전례로서 오랜전통을 가지고 있어서 사무라이를 상징하는 하나의 특징이 되어있기 때문이 ... 회사에는 이 같은 사원 양성소가 없다. 혼다 자동차 역시 ‘피플 컴퍼니’를 자처하고 있다. 혼다 관계자는 “직원들이 힘을 결집해 ‘토털 파워’를 낼 수 있는 게 혼다”라고 강조
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    | 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.19
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    소니의 성공과 실패
    의 변화(컴퍼니 제도)? 사업본부제(1983)­ 일종의 사업부제 조직구조, 사업본부장에게 생산, 판매, 등 사업경영에 필요한 모든 책임과 권한 부여.? 컴퍼니제도의 도입(1994 ... 한 경영으로 적자가 누적② 엔고압박과 가전사업의 부진으로 인한 수익성저조③ 해외생산설비의 막대한 투자로 인한 부채부담의 증가? 컴퍼니제도의 목적① 책임과 권한의 이양을 통하여 강력 ... 한 시장대응형 조직으로의 성장(외부환경의 변화에 신속한 대처)② 계층이 적은 심플한 조직구성③ 기업가 정신의 육성? 컴퍼니제도의 특징① 판매와 손익(I/S) 외에도 투자자산, 연구
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    | 리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.07
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    소니 몰락원인
    the year2.SONY의 몰락2.SONY의 몰락2.SONY의 몰락3.SONY 실패의 원인컴퍼니 제도의 결함성과주의의 함정기술공동I.혁신적 신제품의 부재 II.콘텐츠와 가전간 ... 융합 실패컴퍼니 제도의 결함 각 사업부를 각기 다른 회사로 취급 사업 부서별 갈등 연구 개발비 지원 어려움 근시안적 이익과 숫자에 초점 2005 폐지 성과주의의 함정 -불합리적인 ... , 2008 미야자키타쿠마, 소니침몰 , 북쇼컴퍼니, 2007{nameOfApplication=Show}
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    | 리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.03.23
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    일본의 기업문화와 독일과의 비교분석, 위기(소니,도요타) 및 방향
    .visibility 자유, 활달의 기업 문화를 반영한 조직(사내모집제도, OJT(On the Job Training), 경력자 정기 채용제도)수평적 조직 (권위주의적 X)소니의 글로벌 ... , 규범, 제도 및 의, 식, 주를둘러싼 생활 방식을 말한다.문화란 ?전반적으로 오랜 기간에 걸쳐 형성되며, 사람들의 행동방식을 결정한다.인간이 환경을 극복하고 경험을 통해서 학습 ... 권신)를 통해 서열의식을 나타냄일본의 기업에 대한집단주의, 충성의식,강한 소속감→ 서열중시, 연공서열, 종신고용의 요소들이 도출3) 가족제도농경사회의 대가족제도로부터 유래협동
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    | 리포트 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.09.12
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    Sony의 경영전략
    을 제외한 전 직원에 대해 각 컴퍼니의 프레지던트가 전권을 행사하도록 하였다. 그러나 최근에 소니는 자사의 [간판]이던 기존 컴퍼니(사내 분사) 제도를 대폭 개혁, 비용삭감 등 ... 해 있었다. 이러한 문제점을 해결하기 위해 1994년 4월 1일부터 기존의 19개 사업 본부를 8개로 축소, 통합하고 마치 별개의 회사처럼 운영되는 컴퍼니제를 도입하였다. 소니 ... 까지 연속 휴가를 얻을 수 있는 플렉스 홀리데이제도와 계약 연봉제 프로 사원 제도도 있다.⑦ 전략(Strategy)소니는 창업주 시절부터 다른 일본기업과 달리 해외시장에 개척에 눈
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    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.19
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    [국제경영, 리포트] 닌텐도를 통해 본 비디오 게임시장의 국가 경쟁우위
    제도는 기존의 사업본부제 조직구조를 더욱 강화한 형태로서, 해당 사업부가 책임경영과 독자적인 경영을 할 수 있도록 한 유사적인 분사제도다. 각 컴퍼니의 프레지던트(소니는 전체 회사 ... 성과에 부정적인 영향을 미치게 되므로, 투자를 꺼리게 된 것이다.또한 이와 같은 사업부제 조직구조는 책임경영을 할 수 있는 장점이 있지만, 소니의 컴퍼니제도는 다른 사업부와의 자원 ... 에 니는 한 걸음 더 나아가 사업부들이 독자적인 대차대조표와 손익계산서를 가지고 독립적인 회사처럼 움직이는 컴퍼니제도를 도입했다.1994년 이데이가 사장으로 선임되면서 도입한 컴퍼니
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    | 리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.09.28
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    창조경영과 사례연구
    창조경영과 사례연구목 차*II. Daum 창조경영사례 III. SK네트웍스 창조경영사례I. 가치창조기업 소니사례 가치창조기업 개요 가치창조 프로세스 비전의 개념 및 구성요소 수강 ... 자 비전 창조가치창조기업 개요1946년 동양통신공업주식회사(소니의 전신),테이프레코더,트랜지스터 1970년 1000억엔 매출달성 1985년 환경창조형 상품의 대명사인 워크맨 판매 ... 하는 기업전략이 성장의 주요인 이 과정을 '소니의 가치창조 프로세스'라고 한다.주요 역사소니성장의 주요인비젼제시 시장창조자환경분석 고급제품수요증가목표설정 초소형,초경량 고기능 제품개발자원
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    | 리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.12.09
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    소니의 디지털 경영 모델(공학과 경영)
    . 경영혁신디지털 경영 부품조달에서부터 재고감축,업무스피드 제고 추구 플랫폼회사의 설립 : 제품설계 및 생산 통괄 독립공장 제도 - 네트워크 컴퍼니-전략,상품기획,브랜드 구축 역할 ... 경력제도 도입 1-경험을 쌓기원하는 고용희망자 활용 위함 2- 프로페셔널 제도로서 전문가를 활용하기 위함11. 소니의 사례분석고객계층의 선정 고객에 대한 가치창조 비즈니스 모델 전략적 통제력 종업원에 대한 가치창조 사업의 범위{nameOfApplication=Show} ... 소니의 디지털 경영 모델회사소개국가 일본 업종 전자기기 제조 설립자이부카 마사루 설립일 1946년 본사 도쿄 총자산 663억 70백만 달러(1999) 매출액 600억 52백만
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    | 리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.01.13
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    소니의 식스시그마
    . 또한 식스 시그마, ISO9000, 컴퍼니제도 등이 많은 기업에 효율적 생산관리와 생산성 향상과 비용절감의 긍정적 영향 주었다. 하지만 소니 에게는 부정적 결과를 초래하였는데 그 ... 개발기술에 대한 타협은 고객에 대한 모욕이다.매니아를 매료시킨 소니수평 분업형 생산저가 전략컴퍼니제도의 폐해남발되는 개발 금지 명령매니아를 외면한 소니“고객을 만족시켜라.처음 ... 소니는 결코 가라 앉지 않았다.하지만 배 밖으로 퍼내는 양보다 많은 양의 물이 배 안으로 스며들고 있다.-Howard Stringer 현 소니 CEO-서 론SONY 선정 이유기업
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    | 리포트 | 34페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.08.30
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    삼성과 소니 (Sony vs. Sansung ) 서평
    적으로 실권이 없는 상태였다. 또한, 소니는 사업 추진에 있어 글로벌 통제력이 약했기 때문에 인티그레이션으로 전환하기도 했다.소니의 컴퍼니 제도 : 다양한 제품군을 가지고 있는 소니 ... 은 협력 관계가 없어지는 것을 의미한다. 소니의 컴퍼니 제도는 사일로화를 촉진 시키는 계기가 되었다.삼성디지털 사시미 전략 : 삼성전자의 윤종용 부회장의 주창. ‘스피드는 사시미 ... -> GBM제도글로벌라이제이션을 추구 과정-의사결정권이 본사에 있음2부 조직 프로세스와 리더십이 승부를 가른다.조직 프로세스컴퍼니 조직 : 기존의 사업 본부제 조직구조를 강화한 형태
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    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.16
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    [경영]【A+】㈜ 포스코 지식경영사례
    을 넘어설 수 있는 최선의 길이다. 일본 도요타자동차에 이어 세계적 전자업체인 소니에도 철강 제품을 공급하기 시작했다. 소니가 일본 이외의 철강사로부터 LCD(액정표시장치) TV ... 부품용 전기아연 도금강판을 장기 공급받기로 한 것은 이번이 처음이다. 중국 말레이시아 태국 멕시코 등 소니의 전 사업장에 제품을 공급할 예정이다.기업지배구조 헌장을 도입하여 지배 ... 구조 개선의지를 실천하고, 집중투표제 및 서면에 의한 의결권 행사제도를 도입하였으며, 이사회에 6개의 위원회를 설치, 운영함으로써 이사회의 전문성을 제고한 바 있다. 한국기업지배구조
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    | 리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.07.15
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  • 자료 표지
    Motorola, Microsoft, IBM, Hewlett Packard, GE, P&G, Ford, Apple, Coca Cola, Mcdonald,Samsung, LG, Hyundai,상기 기업들 중 하나를 선택하여 회사개요, 세계화 전략 및 현지화 전략, 성공사례 소개
    (Structure)1) 컴퍼니제도1994년 4월 1일부터 기존의 19개 사업 본부를 8개로 축소, 통합하고 마치 별개의 회사처럼 운영되는 컴퍼니제를 도입.3. 구성원 (Staff)소니 ... 가 동경 통신 공업 주식회사를 창립.- 1958년 SONY Corporation으로 거듭남.2) SONY product history전기 밥통은 소니의 설립자들에 의한 최초의 아이디어 ... tereo(1979), DVD player(1997) 그리고 Memory Stick(1998)과 같은 많은 혁명적인 제품들이 개발되었다. 오늘날 소니는 일반 소비자들은 물론, 전
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.08
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    한일 기업 비교
    한도로 하여 사업부 간에 차등지급한다.이와 같이 삼성전자의 PS와 PI의 평가기준은 매출 및 손익목표, EVA, 현금 흐름, 주당수익률 등으로 소니 컴퍼니제도의 평가기준과 동일 ... 도 매우 파격적이다.)삼성전자의 조직구조가 소니의 컴퍼니제와 크게 다른 점은 스태프 조직인 비서실이 삼성전자뿐만 아니라 삼성그룹 전체를 총괄하고, 인사권과 재무적인 통제를 강력 ... 한일 기업 비교-삼성전자와 소니-- -Ⅰ. 서론1. 삼성전자와 소니, 비교할 수밖에 없는 이유--------3Ⅱ. 본론1. 삼성전자의 성장과정과 성공요인--------------
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    | 리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.15
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    소니침몰 독후감
    -----13서 론나는 “디지털 경제의 상징이었던 소니사의 침몰이유” 라는 레포트 주제를 해결하기 위해 교수님께서 추천해주신 미야자키 타쿠마의「소니침몰」 이라는 책을 접하게 되 ... 었다. 이 책의 저자인 미야자키 타쿠마는 도쿄대학을 졸업한 뒤 실제로 SONY사에 입사하였다고 한다.이 책은 실제 현장에서 경험을 한, 산 증인의 회고록 같은 서술은 소니 몰락의 생생 ... 한 현장을 글로 묘사해주었다.소니의 실패에 관한 기사나 뉴스는 수도 없이 많았지만...개인의 경험을 바탕으로 고찰과 동시에 관계자를 취재하여 소니가 필사적으로 감추고 있는 문제
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    | 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.31
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    JIT 시스템 도입 성공 실패 사례
    시작된 이 제도는 생산중심의 셀 방식을 자재 검사 물류 등 관리부문까지 확장시키는 것. 관리 지원부문을 생산단위에 편입시킨 단일 컴퍼니 제도다. 6개의 COO는 매달 생산성 품질 ... 을 정확히 계산해 그만큼만 생산토록 하는 시스템이다. 수요예측이 정확하지 않거나 생산시스템이 유연하지 못하면 시행할 수 없는 제도다.롯데캐논은 수요예측 프로그램에 따라 1주일 이상 ... 습니다."(김영순 생산본부장)롯데캐논은 또 도요타의 '간방'과 캐논의 '셀'방식을 결합해 한 단계 진화시킨 'COO(Cell Company Organization)제도를 만들었다. 지난해 2월
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    | 리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.02.24 | 수정일 2014.04.18
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2025년 11월 23일 일요일
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