"산업및조직심리학"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

독학사 인사심리학 심리기술훈련 산업및조직심리학 경영학 조직심리학 호손연구 경영통계학 과학적 관리론 생활 속의 경영학

"산업및조직심리학" 검색결과 41-60 / 12,624건

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

판매자 표지

[산업 및 조직 심리학] 직무수행평가

[산업 및 조직 심리학] 직무수행평가1. 직무수행평가 결과의 용도- 인사교육 : 종업원들의 기술 개발을 돕는데 중요한 역할을 하며, 평가보다는 진달을 위하여 도움을 주는 것-임금 ... 들이 적용된다. 하지만 평정이 이루어지는 조직맥락을 고려하지 않고 단지 평정의 통계적 속성들만 검토하면 왜 이러한 오류가 일어나는지를 파악할 수 없다.7. 맥락수행※맥락수행(c ... ontextual performance) : 조직의 복리에 기여하지만 종업원의 직무에서 공식적으로 해야 할 의무로 규정되어 있지 않은 종업원의 행동. 친사회적 행동 또는 역할 외 행동이

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.08.24

다운로드 장바구니
산업및조직심리학 독학사 심리학과 2단계, 4단계 대비 총정리본 시그마프레스 전공서

산업 및 조직심리학의 창시자?*월터 딜 스콧광고론, 광고심리학기업에서 사람들에 대한 영향력 발휘와 기업에서 인간의 효율성 증진 책을 냄제 1차 세계대전 동안 육군의 인사절차 ... 운행에 영향을 미치는 요인?*산업 및 조직심리학일의 세계에서 심리학적 개념과 원리를 설명하기 위하여 과학적인 연구를 수행하고 연구로부터 얻은 지식을 실제로 적용하는 학문(선발 ... 의 효율성에 관한 문제가 매우 복잡하다는 것을 보여준 가장 중요한 연구조직 내에서 작업행동이 어떤 형태로 표출될 수 있는지에 대하여 산업 및 조직심리학자들의 관심을 끌었던 일련의 연구

시험자료 | 23페이지 | 15,000원 | 등록일 2020.01.09

다운로드 장바구니
산업및조직심리학 ) 사회적기업 또는 윤리적 기업을 정의하고 사례로 어떤기업들이 있는지 + 결론에 사회적기업 및 윤리적 기업에 대한 자신의 생각

산업및조직심리학사회적기업 또는 윤리적 기업을 정의하고 사례로 어떤기업들이 있는지 + 결론에 사회적기업 및 윤리적 기업에 대한 자신의 생각산업및조직심리학사회적기업 또는 윤리적 기업 ... 및 참고문헌1. 서론사회적기업은 사회적 목적을 추구하면서 영업활동을 하는 기업으로, 비영리조직과 영리기업의 중간 형태라고 볼 수 있다. 사회적기업은 대부분 다중적인 목적을 가지 ... 을 정의하고 사례로 어떤기업들이 있는지 + 결론에 사회적기업 및 윤리적 기업에 대한 자신의 생각주의사항- 결론을 중점적으로 평가한다고 합니다목차1. 서론2. 본론3. 결론4. 출처

리포트 | 5페이지 | 4,000원 (25%↓) 3000원 | 등록일 2019.11.26

다운로드 장바구니
산업 및 조직 심리학 직무분석

EBS '극한직업‘ 편? 항만이란?항만(Port 또는 Harbor)은 천연적으로 또는 인공을 가하여 선박을 안전하게 출입·정박 및 계류시키고, 해운과 내륙교통의 연결에 관한 ... 각종의 물류활동이 행하여지는 공통접속영역 장소로서 물류··생산·생활·정보 및 국제교역기능과 배후지의 경제발전을 위한 기지로서의 역할을 수행하는 종합공간임.즉 항만은 해상운송의 기종점 ... 이며, 항공·철도·수로 해상항로 등 교통수단을 이용하여 각 항만, 도시, 공장 등과 화물의 흐름을 연결해 주는 연결점(Node)으로서 다음과 같은 주요기능을 수행승객 및 무역량

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.07.06

다운로드 장바구니
산업심리학(조직및직무동기이론)

웅이네 가족 소개웅 이네 가족 新 산업심리학 발표제 6 장 조직 및 직무동기이론목 차1 . 조직 형태2 . 직무 동기 이론1) 내용 이론 2) 과정 이론조직 심리학조직 심리학이 ... 기 회사) :메이요 교수 , 뢰슬리버거, 딕슥교수가 연구. 호손 연구는? '노동자의 생산 능률은 임금, 작업시간, 노동 환경 등 물적, 인적 제조건의 함수' 전통적 산업심리학 ... 란? (organization psychology)2 . 직무 동기 이론- 조직이 개인 활동에 미치는 영향을 연구하는 분야.1.조직 형태1. 고전적 조직이론1) 관료주의 4원칙

리포트 | 38페이지 | 10,000원 | 등록일 2011.07.21 | 수정일 2017.04.30

다운로드 장바구니
산업 및 조직 심리학 현장의 최근 트렌드-‘제니퍼 소프트’의 복지현황을 중심으로-

산업 및 조직 심리학 현장의 최근 트렌드-‘제니퍼 소프트’의 복지현황을 중심으로-서론본 과제는 산업 및 조직 심리학 현장의 최근 트렌드를 ‘제니퍼 소프트’의 복지현황을 중심 ... 으로 설명하고자 한다. 앞서 조직 심리학 현장을 조사했던 과제를 통해 여러 조직의 사내 복지현황에 대해 알 수 있었으며, 더욱 세세한 내용들을 알고자 했다. 개인적으로 직업은 나의 삶 ... 개발 및 서비스를 하는 IT회사이다. 경기도 파주시 헤이리 예술인 마을에 위치한 ‘제니퍼 소프트’는 지하 1층을 포함해 총 4층인 사옥이 있으며 지하에 수영장, 1층에는 카페

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.06.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

팀원의 선발, 팀(조직)의 구성 및 운영에 있어서 업종에 상관없이 산업심리학이 왜 필요한지, 비즈니스에서 산업심리학을 어떻게 활용할 수 있는지, 산업심리학의 역할과 중요성에 대해 서술해 주세요.

산업심리학 레포트팀원의 선발, 팀(조직)의 구성 및 운영에 있어서 업종에 상관없이산업심리학이 왜 필요한지, 비즈니스에서 산업심리학을 어떻게 활용할 수 있는지, 산업심리학의 역할 ... 과 중요성에 대해 서술해 주세요.Ⅰ. 서론- 산업심리학의 개념Ⅱ. 본론1. 팀원의 선발, 팀(조직)의 구성 및 운영에 있어서 산업심리학의 필요성2. 비즈니스에서 산업심리학의 활용3 ... . 팀원의 선발, 팀(조직)의 구성 및 운영에 있어서 산업심리학의 역할과 중요성Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론본론에 들어가기에 앞서 산업심리학이 팀원의 선발, 팀(조직)의 구성 및 운영에 있

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.10.17

다운로드 장바구니
산업 및 조직 심리학의 활동 중 가장 중요한 것은 무엇인지, 그리고 그 이유는 무엇인지에 대해서 2가지 이상으로 이야기해봅시다

산업 및 조직 심리학의 활동 중 가장 중요한 것은 무엇인지, 그리고 그 이유는 무엇인지에 대해서 2가지 이상으로 이야기해봅시다.1. 산업 및 조직 심리학의 활동 중 가장 중요 ... 한 것과 그 이유에 대해 기술하기2. 산업심리학의 개념산업 및 조직 심리학의 활동 중 가장 중요한 것은 무엇인지, 그리고 그 이유는 무엇인지에 대해서 2가지 이상으로 이야기해봅시다.1 ... . 산업 및 조직 심리학의 활동 중 가장 중요한 것과 그 이유에 대해 기술하기-산업 및 조직 심리학이란 산업활동에 종사하는 사람 또는 조직에서 활동하는 사람의 개인 만족도와 적응도

리포트 | 4페이지 | 5,500원 | 등록일 2018.08.21

다운로드 장바구니
산업 및 조직 심리학의 인사결정

산업 및 조직 심리학5장 인사결정 권오만, 양희경, 윤재필, 이동근, 이세환, 허수진목 차인사결정의 사회적 맥락1타당도 일반화6인사결정 모델4회귀분석5수행모델7모집3배치와 분류 ... 10인사결정의 법률적 맥락3검사의 호용성과 조직의 효율성9인사선발81. 인사결정의 사회적 맥락조직과 조직의 욕구과학적 이론연구 및 개발자질에 대한 측정측정에 근거한 결정문화적 가치결 ... selection) - 소수집단 구성원들이 소수집단이 아닌 지원자들과 거의 같은 자질을 가지고 있다고 판단 되면 조직은 지원자집단에서 소수집단 구성원을 우선적 선발 할당적 해석

리포트 | 52페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.06.10

다운로드 장바구니
[심리학]산업 및 조직 심리학에 대해서..

산업 및 조직 심리학1) Human Operator & Work간의 관계 연구2) 산업 현장에 심리축적 지식을 적용, 창의적인 인간 작업자 창출 연구3) 핵심 역량 개발과 핵심 ... 인재 선발■ 산업 심리학의 정의? I/P(Industrial Psychology)의 제반 원리 이론을 산업장면, 즉 기업 작업장, 공공기관 등 다양한 형태의 조직에 적용 및 응용 ... 을 조직에 응용하여 제 문제점을 과학적으로 분석하는 학문 정확하게 말하면 산업 및 조직 심리학이라고 한다.(I?O : Industrial & Organization)■ 산업 심리학

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.11

다운로드 장바구니
신산업 및 조직심리학 제 6 장 직무

‘ 신산업 및 조직심리학 ’ 제 7 장 직무와 조직에 대한 태도 요점정리직무태도이론 (1) 직무만족 (job satisfaction) 의 개념 직무를 평가하거나 직무를 통해 얻 ... , 대인관계 , 개인의 역량 , 가정과 직장과의 조화 , 개인개발과 경력개발 압박 직무 스트레스 기술다양성 , 과업정체성 , 과업중요성 , 업무 부하량 , 집단 역학 및 조직 구조 ... 적 요인 , 조직 내적 특성 , 회사 정책적 요인 물리적 상황요인 , 사회적 상황요인 혈압상승 , 심장 및 혈관 질환 , 우울 및 불안증 , 출근 압박감 개인 차원 조직 내적 차원

리포트 | 32페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.08.31

다운로드 장바구니
훈련과 개발 (산업 및 조직 심리학)

어서 훈련을 위한 학습은 멈출 수 없는 것이 되어 버렸다.1. 산업훈련의 정의 및 과정1.산업훈련의 정의 -조직구성원들의 직무지식이나 기술을 증진시키고 그들의 직무태도나 직무행동 ... 학습 목표조직 속의 훈련프로그램의 개발과 실행 요구분석의 개념 훈련의 전이 다양한 훈련기법이 장의 구성훈련의 요구분석1훈련목표의 설정2훈련설계3훈련프로그램의 실시 및 평가4미래 ... 을 개선함으로써 개인의 자기개발과 조직의 목표달성에 모두 기여할 수 있는 일련의 공식적인 절차.2)훈련과 학습 및 수행 훈련과 학습은 동일한 현상을 서로 다른 관점에서 다루고 있는 것이

리포트 | 35페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.04

다운로드 장바구니
팀원의 선발, 조직구성 및 운영에 있어서 산업심리학의 역할

팀원의 선발, 조직구성 및 운영에 있어서 산업심리학의 역할Ⅰ. 산업심리학의 정의산업심리학은 한마디로 정의하자면 심리학의 제원리들을 기업, 산업체, 공공기관 등 다양한 형태의 조직 ... 라고 말할 수도 있습니다.산업심리학은 이러한 인간의 문제에 관한 학문으로서 보다 정확한 명칭은 미국의 경우 산업 및 조직심리학 으로 명명되고 있다.현대 사회에서 조직을 빼놓고 설명 ... , 승진, 근무평가 등의 문제를 다루는 산업 및 조직 심리학의 한 분야입니다. 어떤 직무(Job)에 필요한 인간의 기술과 능력이 무엇인가를 알아내어 직무에 적합한 사람을 선발

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.02.15

다운로드 장바구니
산업 및 조직심리학(유태용, 시그마 프레스) 10장 사례 답안(조직심리학)

1. 먼저 심리적 계약의 개념을 상기해 보고, 이 사례에서 심리적 계약의 어떤 측면들이 문제가 된다고 생각하는가?→ 심리적 계약이란 종업원과 조직 간에 존재하는 암묵적 교환관계이 ... 한명을 꼭 해고시켜야 한다는 것은 회사가 심리적 계약을 위반하는 것으로 보여 질 수 있다.종업원들은 조직에 대한 자신들의 의무뿐만 아니라 조직이 그들에 대해 가지고 있는 의무에 대 ... 해서도 믿음을 가지고 있는데, Davis와 Steele은 심리적 계약에 따라 조직에 대한 자신들의 의무를 훌륭하게 수행하였기 때문에 (Davis의 경우 25년간 Savannah

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.01.14

다운로드 장바구니
[경영]산업 및 조직 심리학

..PAGE:1산업 및 조직 심리학김승민..PAGE:2“심리학적 사실과 원리들을 기업이나산업체에서 일하는 사람들에 관한 문제에단순히 적용하거나 확장하는 것”-Blum ... 의 기술과 흥미에 가장 적합한 직무를 찾아내 종업원을 배치하는 것에 대한 연구2.산업 및 조직심리학의 분야들..PAGE:4교육과 개발직무수행 개선위해 종업원의 기술향상에 관심개발 ... & Naylor(1968)일의 세계에서 발생하는현실적 문제들을 해결하기 위하여연구로부터 얻은 지식을 실제로 적용하는 것1.산업/조직심리학(Industrial/Organizational

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.03.26

다운로드 장바구니
산업및조직심리학 사례연구

에 명확한 사실을 주지시키고 해고하는 것이 바람직했을 것입니다. 제가 책임자이고 위 질문과 같이 성실한 사람이라면, 조직에서 종업원을 관리함에 있어 스스로 잘못하고 있는 점을 인지 ... 하도록 경고성 메시지를 주고 그래도 시정이 안될 경우에는 경고조치 및 일차 징계위원회를 열어 단순 사적 목적으로 지금까지 회사에게 끼진 손해를 일괄 배상케 하던지 아니면 향후 월급 ... 하여 개선함으로써 상호 신뢰를 바탕으로 하는 조직문화를 형성하고자 하는 노력 없이 종업원들의 절도를 알아내기 위해 구성이나 카메라를 사용하는 것은 개인의 프라이버시 침해라고 생각하기

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.12

다운로드 장바구니
산업 및 조직심리학(유태용, 시그마 프레스) 12장 사례 답안(조직심리 12장)

적으로 관련되어 있고, 개인이 이러한 관계를 이해하고 있을 때 직무수행이 증가될 것이라고 예측할 수 있다.4. Simpson과의 대화에서 Colins는 Simpson에게 어떤 심리

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.01.14

다운로드 장바구니
산업 및 조직심리학(유태용, 시그마 프레스) 13장 사례 답안

다.하지만 이러한 리더의 행동은 목표를 달성하기 위하여 타인들 즉, 부하직원 또는 동료직원들에게 영향을 미치도록 세력 및 영향력을 행사하는 것이 중요하기 때문에 단지 어떠한 행동특성 ... 에서 볼 때 리더로서의 영향력과 동기부여는 중요하다고 볼 수 있는데 리더들의 대부분의 활동은 부하, 동료, 그리고 조직외부 사람들의 태도와 행동에 영향을 미치려는 시도를 포함하고 있 ... 다. 동기를 부여하는 행동은 조직의 목표에 대한 몰입과 조직의 요구에 대한 응종을 증진시키기 위한 다양한 사회적 영향 기법들을 포함하며 대인관계 기술은 비전을 명확하게 천명

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.01.14

다운로드 장바구니
산업및조직심리학8장 사례연구 <개구리와 잔디의 상대적 가치>

들을 모두 조직에 대한 심리적 주인 의식을 감소시키는 행위들이다. 만일 Nemeroff 시가 새로운 저자들을 영입한다면 당장의 Learning Focus 사의 이익 창출에 걸 맞 ... 제8장 - 사례연구 “개구리와 잔디의 상대적 가치”1. Learning Focus 회사의 조직문화를 나타내는 것으로서, Nemeroff 씨와 저자들이 가지고 있는 가치는 각각 ... 어떤 것인가?조직문화란 “우리가 여기서 하는 방식”이라고 정의할 수 있다. 조직 내에서 어떻게 행동하는가를 나타내는 것이 조직문화인 것이다. 이번 사례에서 Nemeroff 씨와 저자

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.06

다운로드 장바구니
[산업 및 조직 심리학] 산업 및 조직 심리학의 연구방법

은 도움을 요청하기 보다 그 방법으로 문제를 해결 할 수 있기 때문이다.산업 및 조직심리학제 2 장사례연구:이 문제를 어떻게 연구해야 할 것인가?과 목산업 및 조직심리학담당교수학 과학 번이 름

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.10.25

다운로드 장바구니

이전10개 1 234 5 6 7 8 9 10 다음10개

파워링크

신청하기