"나가모리시게노부"의 검색결과 입니다.

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오다 노부나가 리틀부다 일본전산이야기 21세기 인재상 어느 가족 감상문 일본전산 게이샤

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"나가모리시게노부" 검색결과 41-60 / 290건

말투 하나로 의외로 잘 되기 시작했다. 요시마 노부요리

쌔기 때문에 긍정적인 노력을 많이 해야 한다. 나는 평소 자기계발서 읽는 것을 좋아한다. 잘하고 싶고 잘되고 싶은데 방법을 잘 모르기 때문에 읽고 그 많은 방법들을 실행하기도 전 ... 를 제한시키는 경우가 많았다. 왜 인지 모르겠는데, 습관인 것 같기도 하고 자신감이 부족한 것 같기도 했다. 예를 들자면 “나는 애교가 없는 편이야”, “나는 눈치가 없는 편이여서 사람 ... 말투 하나로 의외로 잘 되기 시작했다. -오시마 노부요리(긍정적인 생각의 차단된 문을 여는 방법)“정말 잘되고 싶다.” “정말 잘하고 싶다.” “기회가 왔으면 좋겠다.” “복

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.03

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일본전산이야기-김성호 감상문

일본전산이야기 독후감 2009160924 김용민‘일본 전산 이야기’에서 저자는 나가모리 사장의 여러 가지 성공 비결을 제시했는데 이것들의 공통적인 점은 모두 ‘사람’ 즉 인재 ... 하고 임하게 되어 그 사람의 진실 된 모습이나 성격을 알 수 없기 때문이다. 나가모리 사장의 경영철학 중 ‘안 된다는 보고서 쓰는 습관을 없애라!’는 말은 직원 즉 사람의 태도 ... 을 내렸다. 그러고 나니 좋은 직원을 만들기 위한 것이 6Basic이라는 지침이 이해가 되었다. 일본전산의 채용 시험과 직원 트레이닝방법을 보고 처음에는 어처구니없다고 생각

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.04.28

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일본전산 이야기(리더십 관련 경영서적) 독후감

된 많은 깨달음을 얻을 수 있게 되었다. 다음 절에서는 내가 일본전산 이야기를 읽으면서 나가모리 시게노부 사장의 리더십 중에서 감명 깊었던 부분과 나의 의견을 조합해서 서술해보 ... 을 보면, 나가모리 시게노부 사장은 사업 초기 구성원들의 의식 고취를 위하여 창업 1년 동안 남들보다 두 배 더 일하자는 목표를 내세웠다. 그 이유는 창업한지 얼마되지 않았기 때문 ... 에 모터시장에 이미 진입해 있는 대기업들과 경쟁을 위해서는 대기업보다 더 많이 일을 하는 수밖에 없다고 생각했기 때문이다. 이렇게 나가모리 시게노부 사장은 거창한 목표보다는 지금

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.09.30

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사회복지실천기술론

전산 창업자 나가모리 시게노부정밀 소형 모터의 개발, 제조에 있어 세계제일의 숫자를 자랑하는 일본전산. 나가모리 시게노부 사장은 일본 제일의 열심히 일하는 작업자로 알려져 있 ... 에 대해 공유해봅니다.위기의 순간 이야말로 ‘원점으로 돌아가서 나를 세우는 신명나는 일’일 것이다.“안전 제일의 인생에 시간을 쓸 생각은 없다”극한의 하드 작업자 나가모리 사장 ... : atssavary○ 이 름 :김태훈○ 제출일 :2017-08-08제목 :인생에서 위기를 경험해 보았는가? 위기상황 이후 자신의 사회기능이 이전과 어떻게 달라졌는가?위기를 경험함으로써 새로운 행동

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.11.13

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가족관계-나의 가족을 분석하고(가족의 구조적 . 기능적 특성, 가족가치관, 가족생활주기의 단계 등), 앞으로 20년간 가족생활의 변화를 5년 주기로 예측하여 나의 가족생활 및 가족관계의 문제점과 이에 대한 방안을 제시하시오.

의 가족생활 및 가족관계의 문제점과 이에 대한 방안을 제시하시오.- 목 차 -I. 서론II. 본론1. 현재~20년 후 나의 가족생활 분석2. 20년 후~노년기 나의 가족생활 분석III ... 출산 및 양육기-자녀 교육기-자녀 성년기-자녀 결혼기-노년기, 또는 가족형성기-가족확대기-가족확대완료기-가족축소기-노부부기로 나뉠 수도 있다. 다른 가족생활주기 분류 방식도 있 ... 하다. 본문에서 참고할 가족생활주기는 전자의 6단계 가족생활주기이다.나는 이 보고서에서 내 부모, 형제간의 관계, 즉 원가족의 관계와 지금 새롭게 가정을 꾸려 살고 있는 나의 배우자

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.10.26

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일본전산이야기 김성호 독후감 감상문 서평

일본전산이야기흔히 입지전적이라는 표현을 하는데, 일본전산의 나가모리 시게노부 사장이야말로 그런 사람에 해당하는 전형적인 인물이다. 그가 1973년 세 평짜리 시골 창고에서 단 네 ... 저자 김성호도 이 점을 강조하고 싶었던 것이 아닐까? 아무튼 이 책에는 나가모리 시게노부 사장의 경영 노하우가 다양한 사례와 함께 흥미롭게 설명되어 있다. 정말 무릎을 치게 만들 ... 에는 의미를 찾지 못하고 거창한 일만 생각하던 내게 망치처럼 강하게 머리를 쳤던 글귀다. 내가 지금까지 소기의 성과를 거두지 못하고 하는 일마다 번번이 실패했던 이유를 조금은 알

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.05.22 | 수정일 2021.01.10

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돌이킬 수 없는 약속 (독후감)

무카이는 마지막으로 모습을 보여달라고 했을 때 그 노부카의 혼은 바로 오치아이였다. 여기서 나는 충격을 받았다. 솔직히 무카이랑 15년을 같이 칵테일바를 운영하며 서로 의지해온 사이 ... 오치아이라는 사람도 정말 대단하다. 만약 내가 오치아이였다면 15년정도 지나면서 옆에서 계속 보고 있으면 정이 생겨 용서를 해줄지도 몰랐을 것이다. 하지만 나의 여자친구가 자살한 것 ... 돌이킬 수 없는 약속지은이: 야쿠마루 가쿠난 소설 책을 읽을 때 독일이나 일본 작가의 소설은 별로 좋아하지 않는편이다. 왜냐하면 등장인물들의 이름들이 하나같이 길다. 특히 독일

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.11.08 | 수정일 2018.11.12

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『나이든 부모와는 왜 사사건건 부딪힐까?』 를 읽고서

『나이든 부모와는 왜 사사건건 부딪힐까?』목차1. 머리말2. 소감1장 「홀로서기가 불가능한 부모」2장 「흑백의 세계에 있는 부모」3장 「나쁜 면만 보는 부모」4장 「자기밖에 모르 ... 으려면」3. 맺음말1. 머리말나이든 부모는 어느 연령의 부모를 뜻하는 것일까? 직감적으로 느끼기에, 또 책의 내용에서 알아낼 수 있듯이, 손자·손녀를 둔 60세 이상의 노부모임 ... 을 알 수 있다. 우리네 일생에 있어서 천애고아로 살아가는 삶이 아니라면, 태어나서 온 곳으로 돌아갈 때까지, 자식은 부모의 그림자에서 벗어날 수 없다. 나이든 부모가 아닐지라도 자식

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.28

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일본전산 이야기 및 적용(경영성공사례)

도시락을 빨리 먹는 사원을 뽑아라 일본전산 석사 1 학기대단한 일본전산 불황기 10 배 성장 , 손대는 분야마다 세계 1 위 , 신화가 된 회사 1973 년 나가모리 시게노부 사 ... 모리 사장의 특이한 경영방침 및 철학에 대해 배울 수 있었음 센터에 경영철학을 적용 하여 좀 더 발전 할 수 있는 계기가 됨{nameOfApplication=Show} ... . 월급 받으려면 매일 출근해라 .무엇보다 중요한 마음가짐 사람보다는 성과가 중요하다 . 인간의 능력 차이는 최대 다섯 배이다 . 실력 중시 - 입사한지 10 년 지나면 세배

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.12.31

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일본 전산 주식회사 니덱 소개 및 리더쉽 및 경영전략 소개

. About 리더쉽 및 기업 문화1. NIDEC의 슬로건2. 나가모리 시게노부 사장의 경영전략IIl. NIDEC의 성공 요인결론Ⅳ. 조사 요약V. 조사 후기VI. 참고자료 및 문헌 ... 「세계 제일이 된다!」라는 목표를 내걸고, 1973년에 나가모리 시게노부 사장을 중심으로 단 4사람이 학생시절부터 계속 연구해 온 정밀소형 모터를 사업의 중심으로 잡아, 일본 전산 ... . 이런 리더를 갖춘 일본전산은 편한 회사가 아닌 기회가 주어지는 회사를 지향한다.- 나가모리식 호통 경영의 핵심① 혼이 나본 사람이 더욱 성공한다는 풍토를 보여준다.‘멍청한 사람

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.05.31

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도련님 줄거리 및 독후감

고상한 취미냐 되받아치는데 끝물 선생님의 얼굴이 더 질린다. 하숙집을 나온 나는 끝물 선생님에게 가고 하기노라는 노부부네를 소개해준다. 그리고 내가 살던 집엔 알랑방귀가 들어간다 ... 도련님제목도련님저자나쓰메 소세키출판사(주)미래엔아이세움 논술발행연도2006.06.10책 페이지 수2111장. 도련님은 못 말려나는 어렸을 때부터 말썽쟁이였는데, 초등학교 때는 2 ... 다가 부뚜막 모서리에 부딪힌 적이 있는데 엄마는 못된 녀석이라고 하신다. 며칠 후 엄마는 돌아가시고, 형은 나 때문이라고 한다. 나는 형을 때리고 아버지께 혼이 난다. 어머니

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.27

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21세기 기업의 인재상 교안 + 퀴즈 포함

는 기업의 전략 안배입니다.” BY. 나가모리 시게노부 사장1. 기업이 바라는 인재상의 현대적 의미 이해: 현재는 포스트 모던사회(탈근대사회), 초복잡성 사회진리의 보편성 상실 ... (4)- 자기소개서 쓰기와 면접 준비가 중요하다. ⇒ 신규채용시 면접비중 50% 이상 (사실상 당락을 결정)- 항상 “나는 면접관에게 무엇을 보여줄 것인가?”를 고민해야만 한다.4 ... 빨리 먹기-투정 없이, 뜨거운 음식을 빠르게 먹기, 긍정적 인재3. 화장실청소-겉과 속이 일치, 꼼꼼함4. 오래달리기-포기하지 않는 투지 기업철학일하기 편한 회사가 아닌 기회

시험자료 | 88페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.13

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게이샤의 추억 감상문

하고 다시 게이샤가 된다. 그리고 다시 호박이와 마주하게 된다. 노부를 떼어낼 계획으로 호박이와 계획을 짰지만 호박이는 예전의 감정으로 인해 회장님과 사유리의 관계를 멀어지게 하려한다. 하지만 결국 회장님은 사유리를 찾아오고 해피엔딩으로 영화는 끝이난다. ... 가 누구의 것인지도 어떠한 가치를 가진 기모노인지도 모른 채 기모노를 망가트린다. 마메하 몰래 기모노를 놓고 오라는 하츠모모의 말에 따라 기모노를 놓고 오려고하는 순간 마메하에게 들키 ... 게이샤가 된 이래 자신의 후견인이 될 상대를 찾기 위해 이곳 저곳 다니게 된다. 급기야 회장님의 생명의 은인인 그와 절친한 친구 노부와도 연결되게 된다. 그는 점차 사유르

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.04.28 | 수정일 2016.01.16

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님아 그 강을 건너지 마오 영화감상문

흘러가는 삶 속에서 느끼는 감동 < 님아 그 강을 건너지 마오 >는 제목에서 말하듯 '남은 자'의 이야기다. 이미 2011년 인간극장에서 이란 타이틀로 소개된 적 있는 노부부가 ... 라는 이름을 달고 더 넓은 화면 속에 담겼다.76년 일생의 연인, 우리 참 잘 살았죠?평소 슬프거나 정적인 영화를 좋아하지 않았던 나는 순전히 친구의 권유로 이 영화를 접하게 되 ... 고, 더 나아가 결혼을 해도 외롭다고 하기도 한다. 그런데 이 영화의 주인공인 조병만 할아버지는 외로움을 모르고 살았다고 말하신다.개울에서 할아버지에게 물을 뿌리시며 장난을 거시는 할

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.06.16

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독후감/서평 - '하버드의 생각수업' (후쿠하라 마사히로)

의 '무지의 자각'으로부터 출발해서 크게는 '서양과 동양', 작게는 '나와 상대방'의 인식의 차이를 '인지'하라고 설명한다.서양은 데카르트의 방식과 비슷한 분석적 사고를 하고 동양 ... 하는 것은 어쩌면 완전히 잘못된 것일지도 모르며, 전혀 가치가 없을지도 모른다." -page 48정말로 그렇다. 내가 잘하고 안다고 생각하는 몇몇의 분야에서 정말로 잘하는 것이 맞 ... 했고 돌발적이고 우발적인 변수와 상황이 있을 수 있기 때문에 공통의 권력이 필요하다고 주장했다."나를 넘어 내가 속한 나라를 돌아보는 일은 '장소'에 속한 '나라는 사람'이 누구인지

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.11.08

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채동번의 당아날 역사소설 당사통속연의 第六十二回　貶忠州劉晏

자사에 좌천했다.?知楊炎尙未肯罷休, 定欲置晏死地, 特擢私黨庾准爲荊南節度使, 囑令除晏。나지양염상미긍파휴 정욕치안사지 특탁사당유준위형남절도사 촉령제안어찌 양염이 아직 끝내려고 하지 않 ... 유중사영입상양궁 봉양기래갑자기 노부가 자칭 태후라고 하며 중사를 시켜 상양궁에 맞아들여 봉양을 했다.(突接入僞太后事, 筆法從盲左脫胎。)돌접입위태후사 필법종맹좌탈태좌구명: 실명 ... 여덕종생모심씨 시상회면 년모역파상사노부는 실제 고역사의 양녀로 진정 황제모친이 아니니 그녀가 어릴때 일찍이 궁궐에 입시해 덕종의 생모인 심씨와 당시 항상 대면해 나이 용모가 또

리포트 | 27페이지 | 4,500원 | 등록일 2017.01.21

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조선정쟁실록

에는 일본억 대한 역사가 간단하게 나오고 결구 오다 노부가나가 죽고 부하 히데요시가 그뜻을 이어받아 일본통일을 이룬다. 그리고 봉건질서를 강화하기 위해 천주교를 금지시키고 많 ... 도 모르겠다.4부을 읽다보면 장군이 도망을 가고 피신하는 장면이 종종 나온다. 그리고 의병을 이끌고 일본의 병사들과 싸우는 사람들도 많이 나온다.왜 난 갑자기 촛불집회가 생각이 나 ... 는지 모르겠다.다시 책의 내용으로 넘어와서 명나라의 지원군과 많은 의병들 조선의 훌륭한 장군과 병사들로 인해 오랜기간 지속되던 전쟁이 끝이난다.이제 5부로 넘어가면 임진왜란으로 인해

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.06.21

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일본전산 이야기, 독후감, 독서감상문

파헤쳐보고 분석할 필요가 있었다. 그리고 나가모리 시게노부 회장의 다소 특이한 기업운영과 인사관리에 흥미가 생겼다. 바로 책을 펼쳤다.이게 면접이라고? 일본전산의 황당한 입사 시험모두 ... 들을 시켜 그 사람의 본질을 꿰뚫어 보고자 했던 것이다. 특히 청소를 시킨다는 것에서 나는 큰 감명을 받을 수 있었다.우리가 미처 몰랐던 청소의 힘.시게노부 회장은 직원뿐만 아니 ... 기분이 들겠는가? 황당하기도 할 것이고 나를 무시하고 있다는 느낌에 기분이 나쁠 수도 있을 것이다. 하지만 이런 말도 안 되는 특이한 입사 시험을 실제로 한 기업이 있었고 게다가

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.07.04

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편지글 형식의 독특한 독후감_일본전산이야기를 읽고

“나가모리식으로 경영하기”에서 여러 가지 부분이 사장님과 닮아 있다는 생각을 많이 했습니다. 불가능할 것 만 같은 일들을 가능하게끔 만들어낸 그 고집과, 지칠 줄 모르는 열정 ... 방식과는 사뭇 어울리지 않는 채용방식이라 다소 의아했습니다. 그러나 책을 계속 읽어 나가면서 느껴지는 나가모리의 깊은 뜻을 발견했을 때, 아차! 하고 책에 등장하는 “준비된 인재 ... ”들과 제가 면접자들을 바라볼 때의 모습이 오버랩되어 갑자기 낯 뜨거워지기도 했습니다.“그렇다면 나는 이 회사를 위해서 무엇을 하고 있는가?”책 말미쯤 와서는 이러한 질문을 자연

리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.22

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일본전산이야기 독후감

에 들어온다. 정말 강한기업은 열정적인 리더와 열정적인 직원들이 만든다는 것을 다시 한 번 확인시켜준다. 이 책에 나오는 내용을 똑같이 적용 해보려한다 해도 나가모리 사장과 같 ... 시키는 방법은 상상을 초월할 정도라 해도 손색이 없었다. 일본 전산은 회사가 어려워서 당장 직원을 정리해고 하는 것 보다, 그 직원들에게 건강한 마인드를 심어주며 같이 힘을 내어서 같이 ... 은 끊임없는 열정을 유지하고 직원들에게 그 열정을 전염시켜줄 수있는 리더가 없다면 성공하지 못할 것이라고 생각한다. 직원들에게 명확한 비전을 가지고 리더 자신이 열정적이 될 수 있

리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.22

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