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건설안전기사 근로자 산업안전기사 중대재해처벌법 건축기사 실기 노무사 노동법 간접 고용
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"근로기준법상 도급" 검색결과 41-60 / 436건

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    NEW 노사가 함께 배우는 노동법 이야기 중간평가 & 최종평가 취합본 [총 2회분 30문제]
    다. (10점)①O②X2.다음 중 근로기준법상 사용자의 개념에 포함되는 자가 아닌 것은? (10점)①사업주②사업의 경영담당자③근로자에 관한 사항에 대해 사업주를 위해 행위하는 자④주주3 ... .다음 중 근로기준법상 일반 근로자의 근로계약 서면 명시 의무 사항이 아닌 것은? (10점)①소정근로시간②근기법 제55조의 휴일③근기법 제60조의 연차유급휴가④취업장소4.다음 중 배치 ... 되는 시간을 말한다.③노사 합의를 통해 휴게시간의 변경이 가능하다.④작업을 위하여 근로자가 사용자의 지휘ㆍ감독 아래에 있는 대기시간 등은 휴게시간으로 본다.7.근로기준법 상 소정
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.08 | 수정일 2021.01.19
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    NEW 업무에서 활용가능한 실전 근로기준법 진행최종평가
    된다.5. 근로기준법상 근로자에는 사용자에게 현실적으로 고용되어 있는 취업자뿐만 아니라, 실업자 및 해고자도 해당된다. (10점)①O②X6. 구인자는 구직자를 채용한 후에 정당한 사유 ... NEW 업무에서 활용가능한 실전 근로기준법 진행최종평가1. 노동법의 법원의 적용원칙에 관한 설명 중 옳지 않은 것은? (이견이 있을 시 판례에 의함) (10점)①노동법원의 효력면 ... 근로자에게는 근로기준법보다 선원법이 우선 적용된다.④일반적으로 실정법과 자치규범, 자치규범과 근로계약간에는 '유리한 조건 우선의 원칙'이 인정되지 않는다.2. 다음 중 노동법
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.25 | 수정일 2021.06.27
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    공무원 형법 최신 판례(21년~22년 2월 까지) 요약.
    ?9. 사후적으로 사용자가 최저임금액보다 적은 임금을 지급한 것이 인정된다면 고의가 있다고 할 수 없다.20. 수급인 소속 근로자의 쟁의행위가 도급인 사업장에서 일어난 경우? 수급 ... 신고죄로 처벌할 수 없다.5. 외국환관리법에서의 취득이란 해당 범죄행위로 인하여 결과적으로 이를 취득한 때를 말한다고 제한적으로 해석함이 타당하다.6. 폭처법상 ‘이 법에 규정 ... 명목으로 공제하고 나머지 금액을 대부해준 경우(할인하여 매입)은 금전의 대부에 해당하지 아니한다.9. 부정수표단속법상 수표위조에 수표의 배서는 포함되지 않는다.10. 피고인이 자동
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.06.25
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    핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 리포트_A유형
    에 대하여 설명하고, 최근 이슈가 되고 있는 근로자인지 아닌지를 판단하는 주요기준(근로자성 판단기준)에 대하여 설명하시오.1) 근로자 개념근로기준법상 근로자는 ①직업의 종류에 관계없이 ... 적이어야 한다.2) 근로자성 판단기준근로기준법상의 근로자에 해당하는지 여부는 계약의 형식이 고용계약인지 도급계약인지보다 기 실질에 있어 근로자가 사업 또는 사업장에 임금을 목적 ... 으로 저장 후 첨부파일로 제출(예: 가나다라강의_홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 답안을 작성하세요.< 리포트 주제 >1-1. 근로자의 개념에 대하여 설명하고, 최근 이슈
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.02
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    최근 근로자의 삶의 질을 높이기 위한 차원에서 2018년 7월부터 주당 근로 52시간을 도입하게 되었다. 최저임금 인상
    를 동법 시행규칙 제2조에 따라 판단한다. 다시 말해 최저임금의 산정을 위한 임금 범위가 다음의 방식으로 결정된다. 즉 최저임금의 산입범위는 근로기준법상 임금에서 최저임금에 산입하지 ... 는지에 대한 것은 별론으로 하고 낮아진 기본급으로 최저임금법을 위반하는 사례가 종종 발생하곤 한다. 최저임금법 위반 여부를 판단하는 기준은 기업이 근로자에게 지급하는 임금을 포함 ... 은 취지와 개념에 있어 명백하게 다르다고 할 수 있다. 최저임금 산입범위에 포한된 임금은 근로기준법 상에서 임금에 산입되지 않는 임금을 제외한 임금을 말한다.한편 통상임금이란 근로
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28
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    디지털 경제와 플랫폼 노동시장(워드파일)
    (empl재보험법의 특례로 인해 사실상 고용된 근로자에 가까운 일부 플랫폼 노동자들이 자칫 근로기준법상의 근로자와 다른 특수형태근로종사자의 지위에 고착화될 수 있다.근로기준법상 노동자 ... 하는 대부분의 플랫폼 노동자들은 노동법(근로기준법, 최저임금법, 산업안전보건법, 노동조합 및 노동관계조정법, 남녀고용평등 및 일가정양립지원법)과 사회보험법의 적용과 보호에서 배제 ... 으면서도 법적인 부담은 지지 않으려는 유인을 갖게 됨. 그 결과 많은 사용자들이 대안으로 선택하는 계약이 근로계약이 아닌 도급이나 용역 계약이다. 만일 용역계약 등을 체결하면 그 상대방
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    | 리포트 | 29페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.06
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    (산업복지론) 어떠한 작업장도 생산활동에 따른 위험 요소는 상존하고 있다. 그럼에도 불구하고 노동자가 노동계약
    에서 문제가 발생해도 근로계약 자체보다는 취업규칙과 단체협약 적용 또는 근로기준법 등 노동보호법 적용과 관련해서 제기되어왔다.이런 상황에도 안타까운 사실은 계속해서 작업장의 위험을 받 ... 감독을 제대로 했다면 사고가 일어나지 않았을 것이라는 점을 알 수 있는데도, 1심 법원은 다단계의 불법 하도급을 했기 때문에 원청에 산업안전보건법상 책임은 없다는 판결을 한 것이 ... 론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서 론그동안 우리나라의 노동법에 있어서 근로계약에 대한 관심은 높지 않았다. 기본적으로 노동법에 있어서 근로계약이 차지하는 역할이나 비중이 높지 않았던 것에 원인
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    | 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.11
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    공인노무사 1차 시험 대비 사회보험법 요점 정리
    -근로자 (근로기준법상)-보수 (근로소득-비과세 근로소득)-기준보수 :고용노동부장관 (폐업도산으로 보수 확인 곤란/자료없거나 불명확/소재지파악x)-기준보수의 결정 : 고용보험위원 ... )실업 : 근로의 의사와 능력은 있으나, 취업 못한 상태보수 : 근로소득-비과세근로소득일용근로자 : 1개월 미만 고용되는 자 (산재법상 일용근로자와 다름. 산재법 : 1일 단위) ... OR근로자수 (성립일 현재 기준으로 해당여부 판단)산업분류 : 분수임매 (분류는 상시근로자수 - 임금총액 - 매출액)-고용창출지원금 지원요건 중 타기업으로부터 전문인력 지원받거나/대
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    | 시험자료 | 9페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.11.13 | 수정일 2022.05.13
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    방송통신대 중간과제물 산업복지론 - 안전과 행복, 복리후생을 박탈당하고 사회적 위험에 노출된 공동체 구성원을 모두 찾아내고 그 구조적 원인에 대해 설명하시오.
    가 발생하더라도 감리자의 고의?과실이 없는 경우 면책하도록 변경하였다.3) 재해와 관련된 법의 구조적 원인1953년에 제정된 근로기준법이 작업자의 안전과 보건을 보장하였지만 국내 산업 ... 건설 작업자2) 공사 현장 건설 작업자 가족4) 공사 현장 주변 주민과 상인4) 해당 아파트 입주 예정자5) 사회 공동체2. 구조적 원인1) 중층적 불법 다단계하도급과 하청업체 ... . 구조적 원인1) 중층적 불법 다단계 재하도급과 하청업체를 통한 일용직 중심의 고용문제작업장의 위험은 한국 사회의 산업이 고도화되는 과정에서 추진된 경제 개발 방향과 연관되어 있
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.26
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    (방송통신대 산업복지론)산업복지에 대한 관점은 미시적 접근과 거시적 접근 구의역 사고 태안화력발전소 사고 택배노동자 과로사 이 사건들에 대한 기업 정부의 대응방식을 두 가지 관점에서 서술하고 수반되는 사회적 논쟁을 본인의 인식에 기반하여 정리
    장관에게 위험의 외주화 개선, 위장도급 근절, 사내하청 노동자의 노동3권 보장 등을 권고했다.개정된 법안에 따르면, 산업안전보건법의 보호 대상은 근로기준법상 근로자에서 "노무 ... 를 제공하는 자"로 확대돼, 특수고용직이나 배달노동자처럼 근기법상 노동자로 인정받지 못하는 노동자까지 적용된다. 또한 도금작업을 포함한 유해 작업은 도급이 금지된다. 원청이 안전·보건 ... 하거나 배송구역을 조정할 수 있도록 택배사별 시스템을 갖추도록 할 계획이다.또한 택배기사들의 건강보호 강화를 위해 일반 근로자와 같이 택배기사에 대해서도 산업안전보건법상 건강진단 실시
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.15 | 수정일 2021.04.13
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    산업안전기사 필기 핵심문제 + 정답 및 해설포함
    보건법상 ‘중대재해’로 분류되지 않는 경우는?A. 근로자 1명이 사망한 사고B. 근로자 5명이 부상당한 사고C. 동일한 사고로 3개월 이상 요양 부상자 2명 발생D. 동일한 사고 ... . 30kg 이하 E. 40kg 이하98. 산업안전보건법상 근로자 의견 청취가 반드시 필요한 경우는?A. 휴게시간 변경 B. 급여 조정C. 작업환경 측정 결과 D. 생산량 변경 E ... 100 mA05. 특급 방진마스크의 입자 여과 효율 기준으로 알맞은 것은?A. 60% 이상 B. 80% 이상 C. 94% 이상 D. 99% 이상 E. 99.95% 이상06. 비계
    시험자료 | 19페이지 | 4,300원 | 등록일 2025.08.28 | 수정일 2025.10.31
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  • 자료 표지
    2025소방공무원 및 공무원 시험 대비 행정법 행정상 법률관계[법률관계 당사자 및 유형, 공법-사법 구별, 공권과 공의무, 특별행정법관계]
    배법상 공무원-공무원법상의 공무원은 아니지만 국배법상으로는 공무원으로 인정공무수탁사인O고무수탁사인X1. 학위를 수여하는 사립대학교 총장2. 경찰권이 부여된 기장 -선장3. 민영교도 ... 법상 퇴직급여결정[처분으로 소송 가능]-국유잡종재산[일반재산]대부행위-대부행위의 납부고지-국유재산 매각행위국유 일반재산 대부료 “징수” 공법무단점유자 “변상금”부과 공법-국유임야 ... 직원과 조합의 복부관계-청원경찰[국가공무원법이나 지방공무원법상 공무원은 아니다]-영조물이용관계-공법인과 국가 감독관계[한국방송공사와 국가의 감독관계]-동장과 구청장 관계-지방소방공무
    시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.16
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    산업안전기사 실기 필답형 7개년 기출 정리 (2015~2021)
    법에서 사업주가 근로자에게 시행해야 하는 안전보건교육의 종류 4가지정기/ 채용시의/ 작업내용 변경 시의/ 특별교육산안법상 사업장에 안전보건관리규정을 작성할 때 포함되어야 할 사항 ... 원 : 질식소화가연성 물질 : 제거소화점화원 : 냉각소화도급 사업의 합동 안전, 보건점검을 할 때 점검반 구성원 3명도급인관계 수급인도급인 및 관계수급인의 근로자 각 1명PHA ... 채용 시의 교육 및 작업내용 변경시의 교육 내용을 4가지 쓰시오근로자 정기 안전보건교육 내용 4가지산업안전 및 사고 예방에 관한 사항산업보건 및 직업병 예방에 관한 사항직무
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.07.09 | 수정일 2022.07.12
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    산업안전기사 실기 필답형 쪽집게 문제 (122문제)
    ② 3개월 이상의 요양이 필요한 부상자가 동시에 2명 이상 발생한 재해 ③ 부상자 또는 직업성 질병자가 동시에 10명 이상 발생한 재해 ■ 다음 근로 불능상해의 종류를 설명하시오 ... . 정답) ① 영구 전 노동불능상해 ② 영구 일부 노동불능상해 ③ 일시 전 노동불능상해 ④ 일시 일부 노동불능상해 ■ 산업안전보건법상 안전보건총괄책임자의 직무사항 4가지를 적 ... 으시오. 정답) ① 산업재해가 발생할 급박한 위험이 있을 때 및 중대재해가 발생하였을 때의 작업의 중지 ② 도급 시의 산업재해 예방 조치 ③ 산업안전보건관리비의 관계수급인 간의 사용
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 37페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.31 | 수정일 2025.02.15
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  • 자료 표지
    전기공사 하도급계약 검토서류 일식(감리단 작성)
    )에게 근로자들의 노임을 일괄로 지급하는 경우 노임사고 발생 시 근로기준법상 하수급인에게 연대책임이 있음- 현장근로자의 출력현황, 노임지급 현황 및 증빙자료를 관리하고 수급인에게 통 ... @3028110946수신자 :00지역본부 주택사업팀장제 목 :전기공사 하도급계약 검토 보고 (서울 강남)1. 귀사의 무궁한 발전을 기원합니다.2. 관련근거가.「건설공사 사업관리방식 검토기준 ... 를 검토함2. 관련 근거1)「건설공사 사업관리방식 검토기준 및 업무수행지침」제83조(하도급 적정성 검토)2) 과업내용서 7.건설사업관리 과업범위. 다.시공단계업무 (7)하도급 적정
    서식 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.27
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  • 자료 표지
    [지역간호학] 근로자 건강관리와 문제점, 발전방안
    , 고령, 외국인 근로자가 비율이 높고, 비정규직(일용직, 파견직) 비율이 높다. 따라서 현재 상시 근로자 숫자를 기준으로 구축된 산업안전보건 시스템에 대한 보완이 필요하다고 생각 ... 목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 근로자 건강관리 및 작업환경 보호1) 건강진단제도2) 석면제조,수입,사용 등의 금지3) 진폐의 예방과 진폐근로자 보호4) 작업관련성 질환예방5) 산업 ... 안전보건 교육6) 산재예방인프라 개선7) 작업환경관리2. 소규모 사업장 근로자 지원정책1)국고지원 보건관리사업2) 클린사업장 조성지원사업3) 근로자건강센터4) 건강디딤돌 사업3
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.15
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    사회복지 뉴스 스크랩 및 본인의 의견 첨부하여 제출 경향신문. 2023.11.17. 11개월째 물 한번 못 채운 노인복지주택 목욕탕.
    복지주택, 4억원 들여 공동 목욕탕 마련건축법·공중위생법상 ‘영업허가 불가’ 1년 가까이 출입금지군 “지역 주민 복지 차원”…법제처 “올해 안에 결론 낼 것”법제처장과 국회의원 등 ... 될 수 있기를 바란다”고 강조했다.견해이러한 프로그램은 출퇴근뿐만 아니라 장애인 근로자들의 일상생활에서도 대중교통을 안전하게 이용할 수 있도록 지원하고, 비상 상황에 대처하는 능력 ... 할 수 있도록 하는 것은 우리 사회의 인클루전과 공정성을 증진하는데 기여할 것이다. 이러한 프로그램을 통해 장애인 근로자들의 사회적 경제 참여를 지원하고, 우리 사회가 더 포용적이고
    리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15
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    핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 C유형
    할 의무가 없는 날로, 사용자의 지휘 명령에서 완전히 벗어나 근로를 제공하지 않는 날의 의미합니다.② 근로기준법상 휴일제도는 연속된 근로에서의 근로자의 피로회복과 건강 회복 및 여가 ... 으로 저장 후 첨부파일로 제출(예: 가나다라강의_홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 답안을 작성하세요.< 리포트 주제 >3-1. 계약직 근로계약기간의 사용제한에 대하여 설명 ... 의 활용을 통한 인간으로서의 사회적, 문화적 생활의 향유를 위하여 마련된 것입니다.2. 휴일의 종류① 법정 휴일- 주휴일(근로기준법 제55조)* 통상 일요일(사업장, 대상별로 특정일
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.31
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    (사회문제론 B형) 교재 2장의 내용을 참조하면서 우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 최저임금과 관련해 최저임금의 적정 수준
    위반 여부를 동법 시행규칙 제2조에 따라 판단한다. 다시 말해 최저임금의 산정을 위한 임금 범위가 다음의 방식으로 결정된다. 즉 최저임금의 산입범위는 근로기준법상 임금에서 최저임금 ... 이 실제로 낮아지는지에 대한 것은 별론으로 하고 낮아진 기본급으로 최저임금법을 위반하는 사례가 종종 발생하곤 한다. 최저임금법 위반 여부를 판단하는 기준은 기업이 근로자에게 지급 ... 을 위으로 소정근로나 총 근로에 대해 지급하기로 정해진 시간급금액 혹은 일급금액, 주급금액 혹은 우러급금액이나 도급금액을 뜻한다.그렇기 때문에 최저임금은 사전적으로 확정되지 않은 임금
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    | 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.19
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    2016~2020 건설안전기사 필답형 기출문제
    이내마다 ( ③ )을 설치할 것 라) 건설공사에 사용하는 높이 8m 이상인 비계다리에는 ( ④ )m 이내마다 계단참을 설치할 것1. 다음은 가설통로의 구조에 대한 설치 기준이 ... 의 공기를 말한다.3. 다음 빈칸을 채우시오 (2020-1,2018-2)4. OJT 교육을 간략히 설명하시오 (2020-1,2017-1)1. 사업주는 근로자가 상시 분진작업에 관련 ... 된 업무를 하는 경우에 근로자에게 알려야 하는 사항 4가지를 쓰 시오. (시멘트 및 비산재 등 근로자가 상시 분진작업에 관련된 업무를 하는 경우에 근로자에게 알려야 하는 사항 4가지
    시험자료 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08
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2025년 11월 25일 화요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
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