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"고용관리비용" 검색결과 41-60 / 37,504건

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    [All that MBA] 인적자원관리 어떻게 인재경영을 이룰 것인가 진행평가
    비용이지만 타당성이나 예측성이 높은 방식이다.8. 기업의 인적자원관리에 주는 시사점이 매우 큰 미국의 장애인고용법은 무엇인가? (10점)① EPA② PDA③ OWBPA④ ADA정답 ... 1. 다음 중 사회적 교환관계로 볼 수 없는 것은? (10점)① 고용 안정 제공② 교육 훈련 투자③ 의사결정 위임④ 당근과 채찍의 관리정답 4해설4번은 경제적 교환관계에서 나타나 ... 는 관리 방법이다.2. 기업과 구성원간의 경제적 교환관계는 효율성의 원리에 기반한다. (10점)① O② X정답 1해설기업과 구성원간의 경제적 교환관계는 비용의 창출을 극소
    시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.09
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    경영학과 기말고사 예상문제 + 해설 (객관식,서술형)
    ] 기업의 사회적 책임(CSR)이 강조되는 이유는?(1) 수익 극대화(2) 고용 감소(3) 지속가능한 경영(4) 비용 절감[정답: (3)]해설: CSR은 기업이 사회적 가치와 지속 ... 적으로 반영하는 과정입니다.11. [경영학원론] 기업의 사회적 책임(CSR)이 강조되는 이유는?(1) 수익 극대화(2) 고용 감소(3) 지속가능한 경영(4) 비용 절감[정답: (3 ... .21. [경영학원론] 기업의 사회적 책임(CSR)이 강조되는 이유는?(1) 수익 극대화(2) 고용 감소(3) 지속가능한 경영(4) 비용 절감[정답: (3)]해설: CSR은 기업
    시험자료 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.30
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    [a+취득자료] 조직 내에서 본인이 인적자본을 투자할 경우 5대전략 중 선택 가능한 전략을 밝히고 그 이유에 대하여 설명하시오.
    하는 방법이기 때문에, 경력직 고용에서는 신입사원 고용에서 필요로 되는 교육이나 개발 등의 비용이 절감될 수 있다는 장점을 가진다. 뿐만 아니라 이들이 가지고 있는 다른 환경에서의 경험 ... 전략을 도입할 때에 고용하는 인적 자본 관리 전문 인력의 경우에는 조직의 대표로부터 이에 대한 권한을 위임받을 수 있는 만큼의 신뢰성과 전문성을 갖추어야 한다. 여기에서 말 ... 가 조직 관리에서 사용할 투자 전략에 대해 그 이유를 설명해보도록 한다.Ⅱ. 인적자본 투자 전략1. 인적자본 투자 전략의 필요성조직을 구성하는 것은 사람이다. 조직이 효율성이 결정
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.12
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    대학도서관에서 경영관리의 전략적 수단으로 행해지는 아웃소싱(outsourcing)에 대하여 그 쟁점과 바람직한 지향성에 대하여 토론해보세요.
    파운드의 비용을 절감한 사례가 있습니다. 아웃소싱을 통해 운영비도 크게 줄일 수 있습니다. 예를 들어 IT 시스템 유지보수나 건물 관리 업무를 전문 업체에 맡기면 내부 인력 ... 을 별도로 고용하지 않아도 되므로 비용이 절감됩니다. 또한 아웃소싱 업체의 규모의 경제 효과를 활용할 수 있어 소모품 구매나 장비 임대 비용도 낮출 수 있습니다.한편 일회성 프로젝트 ... 의 경우에도 아웃소싱이 비용 절감에 도움이 됩니다. 예컨대 도서관 리모델링 공사를 아웃소싱하면 전문 인력을 직접 고용하는 것보다 비용이 저렴합니다. 이처럼 아웃소싱은 대학도서관의 다양
    리포트 | 6페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.11.21
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    언택트시대에 맞는 주주가치와 이해관계자가치
    서비스를 판매하고, 비용을 결제하고, 장부를 정리하고, 세금을 신고해야 하고 재무 관리는 이 모든 기능에 더해 직원 급여 지불, 비품 구입, 관련 법률 및 규정 준수 현황을 입증하기 ... 비용으로 자금을 조달하고 그 조달된 자금으로 수익성이 높은 투자를 하여 기업의 가치를 극대화시키는 것이 재무관리의 목표라고 볼 수 있다. 본고에서는 자기자본가치의 극대화 개념 ... 이 있으며 세금 혜택, 낮은 금융 비용 등을 활용하여 자본 구조를 효율적으로 관리하여 비용을 줄일 수 있다. 또한 이윤추구활동 외에 환경 보호를 통한 친환경 기업으로의 사회적 책임
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.08
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    비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오. 서론
    . 특정 분야나 프로젝트에 필요한 전문가나 경험자를 비정규직으로 고용하면, 기업은 그들의 지식과 기술을 활용할 수 있으며, 교육훈련이나 장기적인 관리비용을 절약할 수 있다. 셋째 ... 이란 정규직과 달리 고용기간이 한정되거나, 근무시간이 단축되거나, 근무조건이 불완전한 인력을 말한다. 비정규직 인력은 기업에게 유연한 인력조정과 비용절감 등의 이점을 제공하지 ... 가 증가하거나 감소하는 경우, 비정규직 인력을 쉽게 증감시킬 수 있으므로 고용비용을 절감하고 효율성을 높일 수 있다. 둘째, 비정규직 인력은 기업의 전문성을 확보하는데 도움이 된다
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11
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    비정규직 인력관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오
    에 기인한다. 예를 들어, 2008년 글로벌 금융 위기 이후 많은 기업이 비용 절감과 유연한 인력 관리를 위해 비정규직을 선호하게 되었다.비정규직 근로자의 필요성은 명확하다. 기업 ... 비정규직 인력관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오서론현대의 노동 시장은 급격 ... 이 증가하고 있다. 한국 역시 예외가 아니다. 이러한 상황에서 비정규직의 효과적인 관리 방안은 기업과 근로자 모두에게 중요한 문제로 떠오르고 있다. 이 글에서는 비정규직 인력 관리
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03
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    [A+레포트] 공공 일자리 사업에 대한 예산 투입의 효율성
    한 관리비용이나 중복되는 사업이 예산의 비효율적 사용을 초래할 수 있다. 또한, 일부 기업들이 공공 일자리를 악용해 임금 수준을 낮추거나 비정규직 고용을 확대하는 등의 문제를 일으킬 ... 성을 높이기 위해서는 단기적인 고용 창출에 그치지 않고, 지속 가능한 일자리와 고용 안정을 목표로 해야 한다. 또한, 예산의 효율적 운용과 투명한 관리를 통해, 공공 일자리 사업이 실질 ... 는다. 그래서 정부의 공공 일자리 사업이 중요해진다."공공 일자리 사업은 경제적 불평등을 해소하고, 사회적 안정을 위해 국가가 주도하는 프로그램이다. 이러한 사업은 단기적 고용 창출
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.11
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    장애인 고용정책 3가지를 설명하고, 장애인 고용의무에 대한 자신의 의견을 제시하시오
    해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 고용정책 3가지1) 고용관리 비용고용관리 비용은 장애인 근로자의 적정한 고용관리를 유지하는 데 필요한 작업 지도원을 사업장에 위촉 및 배치하는데 소요 ... , 장애인 고용 관리, 기타 장애인 고용에 특별하게 소요되는 비용의 평균액을 기초로 고용정책심의회의 심의를 거쳐서 매년 고용노동부 장관이 고시하는 부담금 산정의 기초가 되는 금액이 ... 되는 비용을 의미한다. 중증 장애인을 고용해 자격을 갖추고 있는 작업 지도원을 위촉, 선임, 배치해 작업 지도를 실시한 사업주에게 지원한다. 사업주가 중증 장애인 근로자를 사업장
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04
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    공기업/공공기관 대비 경영 단일전공 요약본 (재무관리, 회계학, 경영학 핵심정리)
    )대리비용① 자본의 대리비용: 경영자와 주주 사이에서 발생하는 비용→ 모든 주주가 경영에 참여할 순 없기에 전문경영인을 고용해 회사를 경영하여 발생하는 비용 → 단기적 이익에 치중 ... 이사, 사장 등· 소유경영자: 자본과 지배권을 모두 가짐* 능력부족 위험* 강력한 리더십· 전문경영자 (=고용경영자, 수탁경영자): 소유와 경영의 분리* 민주적 리더십* 단기 ... 가, 자원배분카츠의 경영자 능력· 최고경영자 : 개념적 능력 (비정형적, 복잡한 의사결정) · 중간경영자 : 인간관계적 능력 · 하위관리층 : 기술적 능력 (정형적, 단순한 의사결정
    시험자료 | 77페이지 | 13,000원 | 등록일 2023.01.19 | 수정일 2024.03.18
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    메가마트 영업관리직 합격자소서
    합니다. 따라서 임금피크제 시행으로 인해 기업이 얻게 될 비용 감소의 효과 또한 그리 많지 않을 것이라 생각합니다.둘째, 인건비 감소가 고용 창출로 이어지지 않을 것이라 생각합니다. 임금 ... 시킬 수 있는 매장을 만들어 가겠습니다. 우선, 내부 고객들의 교육과 관리를 통해 외부 고객에게 매력적인 제안을 건네는 매장 환경을 만들어 가겠습니다. 또한, 최신 트렌드를 반영 ... 한 상품 관리를 통해 새로운 라이프스타일을 제시하는 매장을 만들어 가겠습니다. 이러한 노력을 통해 보다 좋은 제품을 보다 편하게, 보다 빠르게 제공하고자 항상 노력하겠습니다.2.자기PR
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.03
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    아워홈 구매관리직 합격자소서
    이 되어야 한다고 생각합니다. 구매업무는 단순 식자재구입과 사무 처리에서 벗어나 시장조사, 납기일 관리, 적정재고관리, 비용관리 등 복합적이고 창조적인 활동이 필요하다고 생각 ... 1.자기소개 및 지원동기를 간략히 기술해 주십시오.(400자)▶최고의 후방 지원군구매 관리자로서 아워홈의 든든한 후방 지원군이 되겠습니다.구매업무는 기업의 가장 든든한 지원군 ... 시작했습니다. 또한 숙박업소 사장님들을 설득하여 방마다 전단지를 배포하게 허가를 얻고 주문이 들어올 경우 일정액의 커미션을 드리기로 하였습니다. 주말에는 일일 아르바이트생을 고용
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.31
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    프랑스 국제 의료 시스템
    . 보험 시스템은 주로 급여세(고용주와 종업원이 납부), 국민소득세 및 특정 산업과 제품에 대한 세금으로 자금을 조달한다.시민의 95%는 치과, 청각 및 시력 관리뿐만 아니라 이러 ... ). 2016년 현재, 모든 직원은 고용주가 후원하는 VHI의 혜택을 받고 있으며, 이를 위해 직원들은 최소 50%의 비용을 지불합니다.보장 범위는 매우 다양하지만, 모든 VHI 계약 ... 하는 국민 자치 연대 기금에서 나옵니다. 1년에 하루, 고용주들은 SHI에 직원들의 일당을 지불합니다. 지방 당국, 일반 의회 및 가정도 이러한 관리 범주에 대한 자금 조달에 참여
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.16
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    비정규직 인력 관리방안을 제시하고 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화
    정규직 노동자의 고용은 기업에게 유연성을 제공한다. 단기 프로젝트나 계절적 수요에 빠르게 대응하고 비용을 효율적으로 관리할 수 있다. 이는 경제적 환경의 불확실성에서 오는 리스크 ... 의 고용과 기업의 경영성과의 관계를 알아보고, 비정규직 활용의 장점과 문제점을 분석한 뒤, 이를 최소화하고 장점을 극대화할 수 있는 효과적인 관리 방안을 제시하고자 한다. 이를 통해 비 ... 성과 조직 문화에 부정적인 영향을 미칠 수 있다. 따라서 비정규직 노동자의 고용은 기업이 신중히 계획하고 관리해야 할 중요한 측면 중 하나다.2. 비정규직 활용의 장점과 문제점1
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.17
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    기업에서 이익 실현이 왜 중요한 지를 ‘기업의 사회적 책임’ 측면에서 설명해 보시오. 서론
    있게 됐다. 기업들은 아웃소싱이 비용 효율적이라고 믿는다. 특히 업무를 외부화할 때 직접 고용관계 의무가 사라지기 때문에 기업의 부담이 훨씬 가볍다. 법적으로 기업은 직접적인 ... 에서 이익 실현이 중요한지에 대한 이유를 정리한다.본론기업의 이익 실현과 CSRCSR 활동은 단순히 사회에 환원하거나 기업에 좋은 일을 하는 데 그치지 않는다. 고용에 대한 책임이 포함 ... 과 고용의 관계를 살펴보면, 예를 들어 차별금지, 안전한 직장, 단체교섭 등이 고용관계의 핵심내용이며, 이는 동시에 기업의 사회적 책임활동에 해당한다. 다만 기업의 사회적 책임과 고용
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
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    비정규직 인력관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의
    하는 과정에서 이해할 수 있다. 우선 이론적 배경에 대해서 알아보자면, 거래비용 이론 차원에서 기업이 고용 유연화를 추구하는 논리를 이해할 수 있다. 최근 기술의 발전으로 인해 기업 ... 이 비정규직을 고용하는 데 수반되는 계약 및 채용 절차 비용은 줄어들게 되었다. 그러나 정규직이 노조를 형성하여 노동 환경 개선 요구를 하는 등의 관행은 지속되거나 더 강화 ... 하여 경영진 측에서 노조와 협상하는 비용은 동일하거나 더 높은 수준으로 발생하고 있다. 이에 거래비용을 줄이기 위해 비정규직 고용 규모를 확대하게 되었다는 해석이 가능하다.이론적 배경
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08
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    기업윤리 5-11챕터 수업자료 타이핑
    : 1990년 도입, 의무고용 비용에 못 미치는 사업체는 장애인 고용 부담금 내야함. 50인 이상의 사업주 대상 연 2회 고용 계획 및 실시상황 보고서 제출해야함직장 내 괴롭힘 3 ... , employee노무관리: 노동력을 생산수단(도구)로 활용, 비용적 관점, 경제인적 관점->인사관리: 가부장적 인사관리, 온정적 인사관리, 개인적 요소에 대한 배려, 사회인적 관점->인 ... 운영하면서 해로운 원료나 제조물 취급하며 인명피해 발생하게 한 사업주, 경영책임자, 공무원 등에 처벌 규정해 중대재해 예방하고 생명과 신체 보호함을 목적으로 함장애인 고용 의무제도
    시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.15 | 수정일 2024.06.28
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  • 판매자 표지 자료 표지
    인력개발과활용, 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오.
    계약체결이 가능해지고 이는 생산성 증대와 비용 감소로 직결된다.2. 사회적 자본 구축을 위한 인적자원 관리 방법현대사회의 인적자원 관리에서는 조직의 가치 창출의 원천인 구성원 ... 수 있는 것이 이러한 이유에서이다. 이러한 이유로 조직은 인적자본에만 초점을 두었을 때 발생할 수 있는 한계성과 기회비용에 대해 적극적으로 고려해야 한다.다른 인적자원 관리 방법 ... 의 변화를 차단함으로써 고용비용 절감 효과도 누릴 수 있다. 또한, 지속적인 지식공유 및 가치보전을 통해 생산성 향상 및 구성원의 꾸준한 성장을 도모할 수 있다. 이는 조직 내 쉽게 발
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.02
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    노인 돌봄 서비스의 현황과 문제점
    질 관리, 재가서비스 확대, 비용 지원 및 접근성 개선, 민간 참여 활성화 등의 방안이 논의될 것입니다.현황 및 문제점 - 노인돌봄서비스 현황노인맞춤돌봄서비스는 전담사회복지사 제도 ... 성을 높일 수 있습니다. 경력과 역량을 고려하여 선임직 전담사회복지사를 두면 서비스 관리와 지도가 체계적으로 이루어질 것입니다.또한 전담사회복지사의 불안정한 고용 구조를 개선 ... 를 도입하여 서비스 제공을 체계화하고 있습니다. 전담사회복지사 수는 2020년 2,465명에서 2023년 3,010명으로 꾸준히 증가하고 있습니다. 그러나 불안정한 고용 구조
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.08
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    노사관계론 A+
    ) 최근 일부에서 최저임금제의 폐지를 주장하거나 업종별, 지역별 차등적용을 주장하는데 이들의 주장 근거는 무엇인지 설명하라.① 근로자 고용 비용 증가로 인한 기업 및 자영업자의 경영난 ... ) 주주와 기업?장점: 노조가 있는 동종업계보다 절반 수준의 낮은 임금을 책정함으로써 고용 비용이 감소시키고 기업의 이익을 증대시켰다. 노동자와 회사간의 협력적 관계를 방해하는 ‘불 ... 1. 품질관리분임조는 일본에서 긍정적인 성과를 거둔 것으로 평가받는 반면, 일본의 제도를 도입한 미국의 기업들에서는 대체로 큰 성공을 거두지 못한 것으로 평가되고 있다. 그 이유
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.14
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2025년 06월 03일 화요일
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