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"고령자인재은행" 검색결과 41-60 / 1,012건

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    현재 속해있는 지역의 지역사회복지기관에 대해 조사_
    시여성재도전사관학교, 전주YWCA 고령자인재은행, 전라북도일자리센터- 교육22개 일반교육과정과 5개 구청지원과정, 13개 내일배움카드제교육, 7개 국도비직업훈련교육 등 총 45개 ... 제 교육(1) 밑반찬조리(2) 감성캘리그라피(3) 기초의상제작(4) 정리수납전문가(2급)(5) 요양보호사(6) 실무에 가까운 한글 등을 포함한 13과정2. 농촌지역의 여성저출산과 고령
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.19
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    노인들의 소득보장정책에 대해 간략히 소개하고 노인빈곤에 대한 문제점과 해결방안을 제시하시오
    하고 있는 것으로 국립공원과 박물관, 각종 공연에서 경로우대 제도를 시행하고 있다.12) 취업증진 : 노인 일자리 사업과 노인 취업알선센터, 노인공동작업장, 고령인재은행, 고령자 ... 고용정보센터, 고령자 고용촉진, 고령자 고용촉진 장려금 등이 존재한다.2. 노인빈곤의 문제점과 해결방안1) 21세기에 들어와 심화되고 있는 사회양극화를 해결하기 위하여 기존 ... 과 분할연금, 장애연금, 유족연금, 반환일시금, 사망일시금 등이 있으며 가입자의 연금 납부를 보고 국민연금관리공단을 통하여 지급을 받게 된다.2) 기초연금 : 65세 이상에 이른
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28
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    농협은행 6급 합격 자소서
    하고 이에 대한 사회적 책임을 실천하는 대표적인 금융기관입니다. 어르신 전용 고객센터는 주 고객층인 고령층의 원활한 서비스 이용을 돕고 있으며, 내부통제시스템은 고령 투자자의 금융 ... 를 늘 고민하면서 고객과 함께하는 농협은행에 기여하는 것이 목표입니다. 고령층이 느끼는 금융의 장벽을 제거하기 위해 쉬운 용어와 알맞은 설명으로 고객이 스스로의 판단으로 금융상품 ... 됩니다. 지원자께서는 본인께서 지원하는 지역의 다양한 어려움에 대처하기 위해 어떤 비전을 갖고 있으며, 은행원으로서 지역 사회에 어떠한 긍정적인 영향을 끼치고 싶은지 구체
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.14
  • 노인 일자리 활성화 방안
    진입이 용이한 직무로 선정하고 있다.(2) 고령자인재은행고령인력의 경제활동 참여비중이 증대됨에 따라 고령자의 고용촉진 및 취업기회 확대를 위해 민간의 무료직업소개사업을 수행하는 비 ... 영리법인 또는 공익단체를 고령자인재은행으로 지정하여 고령자 고용안정 및 인력수급 활성화 기여하도록 하는 사업이며 지원대상은 만 50세 이상이고 취업능력을 제고할 필요가 있는 사람 ... 있다.① 보건의료기술의 발전은 사망률을 감소시키고, 이는 출생률의 감소와 더불어 노인인구를 상대적으로 증가시킨다. 직업상에서 고령자는 젊은이에게 뒤쳐지고 결국은 퇴직을 감수
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.04
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    2022년 농민신문 요약본
    제목농협 인재개발원, 디지털 농업교육 참가자 1190명 모집내용농업인 스마트 DT과정 - 디지털시대 농업 미래, 언택트시대 농식품 소비 트렌트, 스마트팜 현장교육 등대의원 스마트 ... 별로 배치해 고령층·농민·조합원을 대상으로 교육을 진행유형보도자료제목고령층 금융피해 막심한데…보호장치는 ‘미흡’내용“고령자는 인지능력 저하, 상대적으로 낮은 정보접근성 등으로 인해 젊은층 ... 보다 금융사기 피해자가 될 위험이 높음. 이에따라 ‘노인금융피해방지법’을 마련해야 한다는 제안금소법 등 현행법을 개정하는 방식도 있지만, 고령자의 금융피해 특성을 고려해 조문
    시험자료 | 23페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.28 | 수정일 2023.05.10
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    4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대해 서술하시오
    는 제조업 공장 근로자뿐만 아니라 은행 창구 직원, 마트 계산원 등 서비스직 종사자들마저 줄어들고 있다. 반면 변호사, 의사, 약사 등 전문직종은 수요가 계속 증가하고 있다.최근 ... 하고 있다. 이러한 변화 속도 때문에 많은 기업들이 인력 확보에 어려움을 겪고 있다. 특히 인공지능 로봇 개발자와 같은 새로운 직업들의 등장으로 기존 직업군에서의 인력부족현상이 심화 ... 되고 있다. 반면 인간의 고유 영역이라 여겨졌던 예술분야에서도 기계화가 진행되면서 관련 직종 종사자들은 일자리 감소라는 위기감을 느끼고 있다. 따라서 전문가들은 사회 전반에 걸친 교육
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.17
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    AI시대 일자리 변화와 유망직업 전망 분석
    어야 한다. 디지털 건강코치, 원격의료 관리자 등의 형태로 활동하며, 고령화 사회와 건강관리 기술의 발전이 맞물리면서 수요가 증가하고 있다. 가상현실(VR) 개발자와 디자이너 ... 직업4.3 미래형 복합 역량 직업5. 한국의 AI 인재 양성 정책과 대응 방안5.1 정부 차원의 인재 양성 전략5.2 교육 시스템의 디지털 전환5.3 기업과 지방자치단체의 역할6 ... 은 특히 주목할 만한 현상을 보이고 있다. 한국은행이 발표한 자료에 따르면, 한국은 선진국 대비 우수한 디지털 인프라와 혁신 역량을 보유해 AI 도입에 대한 준비가 잘 되어 있
    리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.05
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    하나은행_신입행원_최종합격 자기소개서_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.
    1. 하나은행에 지원한 이유를 본인의 지원 분야와 연관 지어 구체적으로 작성해 주시기 바랍니다. (최대 800자 이내)회사와 직무를 선택함에 있어 보유역량을 더욱 훌륭히 발휘 ... 기대와 자신으로 해당직무에 지원했으며 향후, 하나은행과 함께 성장하는 핵심인재로 반드시 남겠습니다.2. (온기) 공동의 목표를 위해 원팀 마인드셋으로 구성원 간 협업을 이끌어내 ... 거나 협업의 어려움을 극복하기 위해 노력했던 경험을 작성해 주시기 바랍니다. (최대 800자 이내)학부시절, OO은행이 주최한 시니어 금융교육 봉사활동 참여를 계기로 노년층을 대상
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 4,800원 | 등록일 2024.08.21 | 수정일 2025.10.02
  • 빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 제시하시오.
    다. 또한 고령자 재취업 지원을 위한 중장년일자리희망센터 운영, 생애경력설계서비스, 고령인재은행 등을 운영하고 있으며 퇴직 이후에도 신중년사회공헌사업, 신중년경력형 일자리사업, 고용자 ... ) 공공부조3) 사회수당4) 사적 소득보장5) 경로우대제도 및 세금감면제도2. 노인 고용정책1) 고령자고용법 등에 의한 고용촉진정책2) 노인복지법에 의한 고용보장정책Ⅲ. 결론Ⅰ ... 고용정책체계는 고령자고용법 등에 의한 고용촉진정책과 노인복지법에 의한 고용보장정책으로 이루어지고 있다.1) 고령자고용법 등에 의한 고용촉진정책고령자고용법에서는 고령자 등의 고용
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.06.27
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    2025년 NH농협은행(5급 IT) 직무 합격 자소서
    해 주세요. (700자 이내)2. NH농협은행은「NH든든밥심예금」등을 통해 농업·농촌과의 협력을 지속하고 있습니다. Q2. 본인이 NH농협은행의 구성원으로서 농업·농촌과의 협력 ... 을 기술하고, 지원한 분야에서 어떻게 활용할 수 있을지에 대해 말씀해 주세요. (700자 이내)4. NH농협은행은「고객중심」을 핵심가치로 두고 있습니다. 지원한 분야의 관점에서 NH농협 ... 은행이 타 시중은행에 비해 가지고 있는 경쟁력이 무엇인지와 강화할 수 있는 방안은 무엇인지 말씀해 주세요. (700자 이내)5. 위 자기소개서 내용 외에 추가적으로 본인을 소개
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.19
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    (사회복지조사론) 사회복지는 사회적 위험에 대한 공적인 대응이다. 아래 목차에 따라 사회적 위험 분야를
    을 지향하는 것이다.그렇기에 노인단체의 정치와 사회활동 등에 의하여 고령자 취업상담이나 인재은행의 운영 등이 자발적으로 이루어져야 할 것으로 보인다.노인의 권익보호라고 하는 것 ... )공적제도 내실화2)생산적 복지의 추구3)고령자 재취업기회 확대4)정년제 개선Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리나라는 현재 전 세계적으로 유례를 찾아보는 것이 어려울 만큼 빠른 고령 ... 들을 포괄하는 것은 어려울 것으로 보인다.2)생산적 복지의 추구현재 우리나라의 고령자 취업률이 매우 저조하고, 특히나 각각의 사업장에서 고령자를 고용하는 것에 강력한 지원제도
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.02
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    2022 상반기 NH농협은행 일반 신입 합격 자소서
    하여 은행의 디지털 혁신에 기여하고자 합니다.2. NH농협은행은 「고향사랑기부제」를 주도적으로 추진하는 등 농업·농촌의 실익증진을 위해 노력하고 있습니다. 지원자께서 도시와 농촌의 상생 ... 하는데 기여할 수 있을 것입니다.3. NH농협은행의 5가지 인재상 중 본인을 가장 잘 표현한 인재상을 한가지만 선택하고, 왜 그렇게 생각하시는지 구체적인 경험과 사례를 통해 말씀 ... 해 주세요. ※ NH농협은행 인재상: 최고의 금융전문가, 소통하고 협력하는 사람, 사회적 책임을 실천하는 사람, 변화를 선도하는 사람, 고객을 먼저 생각하는 사람**선택한 인재
    자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.02.26
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    2025년 AI 인공지능 산업의 경제적 패러다임 변화에 따른 글로벌 혁신과 한국의 전략적 대응
    다. 특히 2022년 ChatGPT의 등장 이후 생성형 AI의 상용화가 가속화되면서, AI 산업은 단순한 기술적 혁신을 넘어 경제성장의 새로운 패러다임을 제시하고 있다. 한국은행 ... 의 2025년 보고서에 따르면, AI 도입은 한국경제의 생산성을 최대 3.2%, GDP를 최대 12.6% 향상시킬 수 있는 잠재력을 보유하고 있어, 고령화와 저출산으로 인한 구조적 성장 ... 면 30조원의 AI 효과가 예상되어 모든 업종 중 최고 수준을 기록하고 있다. 국내 주요 은행들은 AI 뱅커, 챗봇 서비스, 리스크 관리 시스템 등 다양한 분야에서 AI 기술을 적극
    리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.19
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    노년기 빈곤의 정의와 노년기 소득 실태에 대해 조사하고 노년기 빈곤 해결 방식에 대한 자신의 생각을 제시하시오 할인자료
    면 기존 노후소득보장 프그램을 더욱 활성화시켜 노인 일자리 사업, 고령자인재은행, 코이카의 해외봉사 등과 같은 노후 소득보장 및 사회활동 지원 프로그램이 필요하다. 3. 결론 이렇 ... 문제로 대두되고 있다. 그 결과 노인의 인구수가 급격하게 증가중이다. 현재 우리나라에서는 고령자를 그저 보호와 부양의 대상으로 인식하는 경향이 매우 강하다. 노인빈곤율이 높다보 ... 해서보면 결코 나이가 많다고 덜 행복한 것은 아니라고 한다. 특히 나이를 먹을수록 그 행복감이 가장 낮게 떨어진다고 한다. 또한 최근 우리나라는 저출산 고령화 문제가 심각한 사회
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.04.12
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    전북은행 신입행원 최종 합격 자기소개서와 면접자료
    한 이익보다 사회적 가치를 창출하는 금융이 미래 경쟁력이 된다는 확신을 얻었습니다. 전북은행의 ESG 경영 확대 과정에서 실무적인 아이디어를 제시하고 실행할 수 있는 인재로 성장 ... 는다고령대의 사람들을 만나며 상황에 맞는 언어와 태도의 중요성을 배웠습니다. 한 번은 행사 중 예기치 않은 일정 변경으로 참가자 불만이 제기되었는데, 직접 다가가 상황을 설명하고 대체 ... . 상품을 판매하는 영업인이 아니라, 고객의 미래를 함께 설계하는 파트너로 성장하겠습니다. 꾸준히 배우고 실천하며 전북은행의 이름을 고객 마음속에 남길 수 있는 인재가 되겠습니다.3
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.01
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    산업은행 합격 자기소개서
    , 나아가 국가의 혁신을 이끄는 인재가 되겠습니다.* [문항2-1] 산업은행의 직원으로서 가장 필요한 역량은 무엇이라고 생각하십니까?(50자 이내)* 키워드 중심으로 작성하시고, 두가지 ... [문항1-1] 산업은행에 지원한 동기를 본인의 고유한 이야기로 자유롭게 서술하시오.* 회사를 선택하는 기준도 포함하여 작성해주세요(400자)저의 직업관은 업무 수행을 통해 국가 ... 하는 정책금융인재로 성장하고자 지원했습니다.산업은행은 적재적소의 자금 제공으로 국내 기업의 성장과 유지, 해외시장 진출에 핵심적인 역할을 수행합니다. 특히 시장의 기능만으로 해결할 수
    자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.12.24
  • 노인대상 직업교육의 현황분석, 현황분석에 따른 시사점 탐색 및 노인대상 직업교육의 필요성과 향후 발전방안을 모색하시오
    고령자 취업교육은 한국산업인력공단, 노동부 산하의 고령인재은행, 고용안정센터, 인력은행, 워크 넷, 보건복지부 산하의 노인취업알선센터, 서울시가 운영하는 고령자취업알선센터 ... 고령자 취업사업을 중심으로 이루어지고 있다. 현재 우리나라에서 실시하고 있는 노인대상 직업교육은 단순 기술을 요하는 직업에 한정되어 있어 노인 직업교육을 통한 인적자원의 개발 및 ... 활용에는 미흡한 점이 있다.②노인 대상 직업교육을 위한 전담행정부서가 없다.현재 노인 관련 업무는 노동부와 보건복지부, 교육부 등으로 분산되어 있다. 이같이 노인·고령자에 대한
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.23
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    한국사회의 노인복지현황과 문제점 개선방향을 서술하시오
    . 고령자다수고용장려금. 임금피크제. 고령자고용환경개선자금 융자. 정년연장등?일자리지원: 고용센터의 맞춤형취업알선, 중장년 일자리 희망센터의 전직지원 서비스. 고령자인재은행취업알선 ... 에 이바지하기 위한 제도이다.②현행 고용보장정책에는 고용연장과 일자리지원금으로 나누어볼 수 있다.?고용연장: 고령자고용촉진장려금. 정년연장지원금. 정년퇴직자재고용지원금. 기준고용율제도 ... . 중견인력재취업지원사업. 사회공헌일자리 서비스등2)문제점①고령노동력에 대한 편견-고령노동자는 병들어있고 나약하다.-업무상 사고발생의 위험이 있고 생산성이 낮다-조직보다 개인일에 관심
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.28
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    2025년 신한은행 유형별(PB, 기업금융) 합격자소서
    가치는 바르게, 빠르게, 다르게입니다. 당행의 핵심가치 중 하나를 실천했던 경험 및 그 경험이 신한은행 입행 후 어떤 장점으로 발휘될 수 있을지 기술해 주세요.(최대 1,000자 ... 는 씨앗이 되어 성장하고 싶습니다. 신한은행에서 저의 비전을 실현할 기회를 얻고, ‘다르게’ 생각하며 ‘다르게’ 행동하는 인재로 성장해 나가겠습니다.4.은행 입행 10년 혹은 20년 ... 후 본인의 모습을 상상해보고 어떤 분야의 전문가로 성장하고 싶은지 기술해 주세요.(최대 800자)"우리 모두의 미래를 함께 설계하는 PB"저는 신한은행의 PB가 되어, 모든 고객
    자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.19
  • 부산은행 자기소개서
    의 핵심가치는 ‘바른’, ‘새로운’, ‘함께하는’입니다. 이러한 가치를 실천했던 경험을 토대로 본인이 이러한 핵심가치에 어떻게 부합하는 인재인지 기술해 주십시오. 3. 부산은행에 입행 ... 및 지원’ 분야에서 부산은행만의 경쟁력을 강화할 수 있는 인재라 자신합니다. BNK부산은행은 지역 밀착형 금융기관으로서 중소상공인을 위한 다양한 지원 프로그램을 운영하고 있 ... 습니다. 부산은행이 기술 중심 디지털 전환을 넘어 ‘사람 중심 디지털 금융’으로 진화하는 데 기여하는 인재가 되겠습니다. 5. 최근 금융업 관련 이슈 중 본인이 관심있는 분야를 한가지
    자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.25
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2025년 10월 12일 일요일
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