"고령자인재은행" 검색결과 101-120 / 1,042건

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  현대사회에서 노인문제의 사례를 신문기사를 찾아 출처와 함께 제시하고, 이를 해결할 수 있는 방안 세 가지를 제시하시오.

  그리고 노인능력은행, 고령자 인재은행, 고령자 취업알선 센터 등이 서로 연계해서 일을 적극적으로 해야 할 것이다. ... 또한 고령자 고용촉진법을 강화하고 그들에게 맞는 직종을 개발하며 정년제를 개선하는 등의 취업정책을 확대하고 개발해야 한다. ... 저소득층 노인을 위한 시설에 대한 지원을 확대하여 시설종사자 처우개선과 서비스의 질적 수준을 높이고 무료시설의 미충원 자리를 차 상위계층까지 개방해야 한다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.28

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  노인복지 5대 분야에 대해 설명하고 소득보장이나 의료보장의 내용을 설명

  노동부는 고령자 고용촉진법을 근거로 고령자 취업지원프로그램을 운영하고 있으며, 구체적인 예로 고령자인재은행의 운영, 고용정보센터 운영, 직업능력개발 훈련, 기타 취업지원 사업 등이 ... 고령자의 고용의무는 노력의무이며, 의무규정에 대해서는 벌칙규정이 없다는 점에서 의무가 제대로 이행되지 않을 가능성이 존재한다. ... 노인주거보장의 정책에는 재가목적 주거정책(건설 공급자를 위한 주택정책, 수요자와 소비자를 위한 주택정책)과 입주보호목적의 주거정책(노인들을 입주시켜 의룟비스와 사회서비스를 제공하는

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.30 | 수정일 2021.10.01

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  노동시간 단축제, 주4일제에 관한 발표 PPT / 경영학과 PPT

  개념 주 4 일제의 기대 효과 사회적 실업률 감소 인재 확보 근로자의 건강 02 외국기업사례 2. ... 외국기업사례 - 일본 일본의 사회적 상황 초고령화 사회의 간병 / 저출산시대의 양육 → 빈번한 이직과 이탈 2. ... 시사점 시사점 급격한 노동 시간의 단축 근로자들 인력 난의 심화 노동자의 실질 소득 감소 시사점 개선방안 단계적인 근로시간 단축 인센티브 제도의 확충 근로 시간 단축 유예 특별 연장

  리포트 | 35페이지 | 3,300원 | 등록일 2021.01.04

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  2022년 KB국민은행 하반기 합격 자소서

  반면 창구를 통해서만 금융 업무 처리가 가능한 고령자 및 디지털 소외계층이 앉을 자리는 줄게 됐습니다. ... 고령자뿐만 아닌 저리 대출 빙자유형에 약한 30·40대, 가족이나 지인을 사칭한 수법에 약한 50대 이상의 KB 고객을 금융사기로부터 예방하겠습니다. ... KB국민은행에 입사한 후에는 금융소비자 보호부에 직접적인 아이디어 제공을 하겠습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.12.31

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  노인복지정책에 대해 조사하고 분석하시오

  권장하고 있음), 고령자고용정보센터와 고령자 인재은행을 설치하여 취업을 원하는 노인에게 취업을 알선하고 있다. ... 고용증진 및 취업알선 노인의 고용증진 및 취업알선을 위해 노인취업알선센터와 노인공동작업장, "고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률" 등이 마련되어 있다. ... 그러나 "고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률"의 고용규정은 강제성이 없어 실효성이 약하고 취업알선 프로그램도 기업체와의 연계부족 및 기업체 측의 노인의 생산성에 대한

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.04.17

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  생물학적 노화, 심리적 노화, 사회적 노화의 개념과 특성, 주요이론을 설명하고, 성공적 노화의 촉진방안 방안 및 사회복지적 개입방안을 서술하시오.

  무엇보다 노인을 취업시키는 기업체에 대한 정부의 보조금정책을 활성화시켜 노인을 위한 직업훈련제도를 활성화할 수 있도록 정책적 배려를 하며, 고용노동부의 고령자 인재은행과 보건복지부의 ... 노인인력은행, 대한노인회의 고령자 취업지원센터, 시니어클럽, 지자체 등으로 혼재된 것들을 일원화 시키는 것이 필요하다. (2) 고용보장 고용보장은 국민 개개인이 그 능력을 최대한 ... 또한 고령자를 배려하여 대중교통체계 및 보행환경을 개선하고, 고령운전자에 적합한 교통기반 조성도 함께 추진되어야 한다. (4) 건강보장 노인의 건강상의 문제를 예방하고 해결하기 위한

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.19 | 수정일 2020.12.17

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  평생교육 학습제도의 장단점 분석과 발전적 방향 제시(학점은행제, 독학학위제, 평생학습계좌제)

  실질 합격률이 매우 낮은 원인도 응시자 대부분이 공부에 전념하기 힘든 환경의 영향이 크다. ... 우리나라의 경우 경제적 여유와 배움에 대한 열망이 커지고 고령사회로 접어들면서 평생 교육에 대한 관심과 참여가 점차 확대되고 있다. ... 가장 시급한 것이 지원체제의 확보인데, 먼저 학습 이력을 충실하게 등록하는 학습자와 학습과정 평가 인정을 실천하는 교육기관과의 긴밀한 연계, 다음으로 노동시장에서 역량있는 인재를 찾고

  리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.04.13

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  사회복지개론 우리나라의 65세 이상 노인에 대한 일자리 창출 방안 (가든즈의 '제3의길' 인적투자국가)

  운영 : 고령자 무료직업소개사업을 하는 종합사회복지관, 여성발전센터, 여성인력개발센터, YWCA, 직업전문학교 등 민간단체를 고령자인재은행으로 지정하여 고령자 취업알선을 실시 ④ 사회공헌일자리 ... 고령자를 채용하도록 권고하고 있느나 55세가 기준, 65세 이상 노인 고용은 드물 것으로 추정 ② 고령자고용촉진장려금제도 : 고령자 고용연장지원금, 정년최직자 재고용 지우너인재은행 ... 노인 일자리 정책 1) 고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진법에 의한 노인일자리 정책 (1) 고용촉진사업 ① 300인 이상 사업장 : 고령자 기준 고용률을 제시하고 일정비율 이상의

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.22

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  여성노인의 현황과 문제점에 관해 설명하고 여성노인복지를 위한 방안에 관해 서술하시오

  현재 정부에서 실시하고 있는 노인 공동작업장, 취업알선센터, 고령자 인재은행, 노인인력지원기관, 노인 일자리 박람회 등의 노인일자리 창출 정책에 대하여 본 조사결과 많은 노인들이 인지하지 ... 고령자의 소득 구성을 살펴보면, 여성노인은 남성노인에 비해 여러 소득원에서 액수가 더 낮게 나타났다. 특히 근로소득과 공적이전소득 모두 여성노인에 비해 남성노인이 더 높았다. ... 현대사회에서 평균기대수명이 높아짐에 따라 인구의 고령화 현상이 나타나고 있는데, 증가된 우리나라 노인인구의 성비를 보면 여성노인이 남성노인보다 훨씬 많고, 고령으로 갈수록 이 성비의

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.04

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  인공지능이 일자리 대체에 대한 대응

  여덟째, 고령자 친화형 경제구조로의 전환을 도모해야 한다. 아홉째, 여성인력활용정책을 강화해야 한다. 열 번째, 외국인 인력 유치 정책을 확대해야 한다. ... 이러한 현상은 비단 식당뿐만 아니라 은행, 마트, 병원 등 다양한 분야에서 일어나고 있으며 앞으로는 더욱 가속화 될 전망이다. ... 다음으로 인재 양성이다. 기업 수요에 맞는 맞춤형 교육과정 개발뿐만 아니라 산학협력 강화를 통한 실무능력 향상 방안 마련이 요구된다. 마지막으로 창업 활성화다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.20

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  본인 주변에 있는 평생교육기관의 경영전략 및 대표 프로그램을 기술하고, 개선 방향을 제시하세요.

  결론 - 종합분석 및 시사점 1) 고령화에 따른 평생교육, 재교육 시장 진입 및 경쟁력 확보를 위한 선제적 대응 필요 2) 현장 중심 인재 양성, 성과 중심의 개방형 연구, 개발 등 ... 전공(컴퓨터공학, 정보보호학, 멀티미디어학 등) 육성 - 대학과 연계하여 동국대학교 시설을 이용할 수 있다는 이점 - 학점은행제를 통한 학사편입에 특화 대학 - 편입학 및 대학원 ... 평생교육기관 종사자 대상의 델파이 조사에 기초한 평생교육기관경영의 변화 동향.

  리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.06.09

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  (인간행동과 사회환경) 노인의 고용기회를 확대할 수 있을 방안을 제출하시오.

  대다수의 노인들이 육체노동이나 전문직등은 회피하고 있어 이러한 인식을 전환시키기 위해 전문상담원을 통한 재취업교육을 받을수 있도록 인재은행의 적극적인 운영이 필요하다. ... 또한 고령자고용촉진법은 근로자의 3%이상을 55세이상 고령자로 채용할것을 의무화 하였으나 이를 지키는 기업도 극소수이다. 이렇듯 고령자고용기피현상이 많이 나타나고 있다. ... 임소혜,「고령사회를 대비한 고령자고용확대 방안에 관한 연구」,동아대학교 대학원,석사학위논문,2004.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.18

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  농협은행 IT(전산)직렬 서류합격 자기소개서

  속에서 농협은행 IT 역할] 대한민국은 초고령화 사회에 진입함에 따라 농협은행의 주 고객인 농업인 또한 고령화가 만연한 상황입니다. ... 따라서, 질병이나 고령화로 인한 거동불편으로 인해 은행에 접근하기 어려운 농업인들이 많아지고 있습니다. ... . 1,000bytes [3년의 실무경험과 6종의 정보보안 자격증을 겸비한 인재] 농협은행 입행을 위해 꾸준히 정보보안을 공부하고 실무경험을 쌓아 보안기사, 처리기사, CISSP 등

  자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.10.20

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  NH농협은행 합격 자기소개서

  NH농협은행 행원으로서 농촌과 도시, 농업인과 소비자의 조화를 도모하며 국 민경제의 균형성장을 선도하는 전문인재가 되겠습니다. 5. ... 다양한 산업의 실태를 접할 수 있었고, 특히 농업 분야는 고령층 종사자와 영세한 농가현황 에 의해 기술력 도입과 성장에 한계를 겪는다는 것을 알게 되었습니다. ... 특히 NH농협은행은 농업인을 포함한 고령층 고객의 비중이 높으며, 농 업·농촌활동은 불확실성이 큰 분야이기에 다각적으로 현황을 분석하여 보완점을 모색해야 합니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.23

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  노인복지정책에 대해 조사하고 분석하시오

  이 밖에도 노인 취업알선센터와 노인공동작업장, 고령자 인재은행, 고령자고용촉진제도 및 각종 세제 혜택 등 노인의 간접적인 소득을 보장하기 위한 제도가 있다. ... 노인장기요양보험제도의 주요 내용 우리나라에서의 노인장기요양보험제도의 도입은 심각한 인구 고령화의 진행과 가족의 과중한 부양 부담을 경감하고 증가하는 노인 의료비에 대한 대비책으로서, ... 의료급여 수급자는 국민기초생활수급자, 재해이재민, 의상자 및 의사자의 유족, 국내에 입양 된 18세 미만의 아동, 국가유공자와 그 가족, 중요한 무형문화계의 보유자(명예보유자) 및

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.31

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  [방통대] 2022학년도 3학년 2학기 중간과제물_사회복지학개론

  단순 취업지원만을 하는 것이 아니라 직업훈련을 비롯한 고령자 취업지원 관련 서비스를 통합적으로 제공하는 ‘고령자 인재은행’ 과 지역사회 내에서 일정한 시설과 전문 인력을 갖추고 지역의 ... 기업차원에서 고령근로자를 고용하기 위해서는 근로시간 단축을 통한 청년층과 상생일자리 나누기, 파트타임과 같은 고령자에 적합한 근무형태 및 근무시간의 유연화가 요구된다. ... 전반에 걸쳐 다양하게 노인의 기본적 욕구를 충족하고 그가 처한 상황에 맞게 여가를 즐길 수 있도록 하는 것이 중요하다. eq \o\ac(○,5)노인 일자리 사업 활성화 노인일자리가 고령자에게

  방송통신대 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.10.23

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  4차 산업혁명 하에서의 개인의 커리어 관리 어떻게 할 것인가(비서 직무를 중심으로)

  정보 보호 전문가, 응용소프트웨어개발자, 로봇공학자를 뽑았다. ... 수행 비서는 1차로 사내 공고로 모집된 인재 중에서 인사팀 면접을 거쳐, 2차로 사장님을 포함한 임원 면접을 통과해야지만 비로소 수행 비서로 근무할 수 있다. ... 우리가 알고 있는 돈은 각 나라의 중앙은행이 화폐를 발행하여 독점하고 자의적인 통화 정책을 펼쳤는데, 이에 대한 반발로 탄생한 것이 비트코인이다. 2021년 4월 13일에는 국내 가상

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.01

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  정부가 노인의 근로기회와 소득의 증진을 위해 시행하고 있는 정책들을 찾아 기술하고 그 정책들에 대한 본인의 의견을 기술하시오

  , 고령자재고용장려금 고령자인재은행과 고용안정센터 근거법: 고령자고용촉진법 1993년부터 설치운영 고령자 적합 직종 선정 및 채용 권고 1992년부터 2002년까지 5차에 걸쳐 고령자 ... ●정부의 노인 및 중고령자 일자리 관련프로그램 ● 구분 관련프로그램 내 용 및 현 황 노동부 고령자고용촉진 장려금 근거법: 고령자고용촉진법, 고용보험법 고령자다수고용촉진장려금,고령자신규고용촉진장려법 ... 고령자 고용 촉진법 제15조에 근거하면 노동부장관은 고령자와 준 고령자의 고용에 적합한 직종을 선정하고 이을 고시하여야 한다. 또한 중앙정부?지장자치단체?정부투자기관?

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.16

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  고령화 문제의 해결책에 대한 담론

  노인취업은 고령자 인재은행과 지역사회 시니어클럽이 다소 조직적으로 운영되는 편이고 노인취업알선센터와 노인공동작업장은 실효를 거두지 못하고 있다. ... 특히 노인치매 등 특수질환을 고월세/단독주택등 주거수준이 낮은 주택에서의 거주 비율이 여전히 높고 특히 주택이외의 건물에서 거주비율이 증가하는 등 고령자의 주거사정이 점차 악화되는 ... 제도적 차원에서의 접근 우리나라에서 노인문제에 대한 제도적 대책이 마련되기 시작한 것은 1981년의 노인복지법 제정 이후이며 1984년과 1989년의 노인복지법 개정, 1991년의 고령자

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.13

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  우리나라 노인복지정책과 과제는 무엇이며 이에 대한 발전방향을 제시하시오

  보건복지부의 시니어클럽, 노동부의 고령자인재은행, 서울시의 고령자 취업알선센터, 대한노인회 취업지원센터가 혼재되어 있으므로 이를 단순화, 일원화시켜야 한다. - 노부모를 봉양하는 가구에 ... 활성화시켜야 한다. - 중고령자 및 노인의 취업 알선 기관이 너무 난립해 있다. ... . - 고용상 연령 차별 금지 및 고령자 고용 촉진에 관한 법이 임의 조항으로 되어 있는데 이를 강제 조항으로 바꾸고 300인 이상 사업장에 적용되는 기준고용률을 100인 이상 사업장으로

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.11.07

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