"고도신뢰조직"의 검색결과 입니다.

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"고도신뢰조직" 검색결과 41-60 / 8,852건

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리더십 유형(지시형, 참여형, 자유방임형)

어는 조직 활동에 헌신하게 된다.- 개인의 중요성과 인간적인 가치가 존중되며, 상호 신뢰와 개방적 관계가 형성된다.- 팔로어의 정보에 대한 접근성이 증진되고 참여가 확대돼 능력 개발 ... 리더십 유형(지시형, 참여형, 자유방임형)칼라일(Carlisle, 1979) 은 조직의 리더십 유형에 대해 지시형, 참여형 및 자유방임형으로 구분했다(아래의 표 참조).[표 ... 어는 고도의 자율성을 누린다. 의사소통은 자유롭고 개방적인 특징 이 있고 리더보다는 팔로어의 자기통제에 의존한다. 팔로어의 심리 상태가 주로 고려된다. 팔로어의 개인적인 성취

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.16

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신제도주의이론

)은 기계적 조직과 제도적 조직 간의 차이에 주목했다. 기계적 조직이란 명확한 목표를 추구하기 위해 합리성의 원리에 따라 설계된 고도로 특화된 생산조직을 말한다. 그런데 기계적 조직 ... 관은 조직 형태의 다양성을 설명하는 데 한계가 있다고 본다.반면, 제도적 조직은 조직이 제도적 규칙에 부합한다는 신뢰를 확립하기 위해 부단히 노력한다. 이와 같은 노력은 조직 ... 은 진공 상태에서 이루어지지 않고 특정 사회의 제도적 맥락(context) 안에서 구성된다고 본다.따라서 사회적으로 존재하는 조직의 경우에도 규칙, 규범, 기대, 전통 등 특정

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.10

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사회학 명저 독후감 랜달콜린스 상식을 넘어선 사회학

적 토대에서 비롯된다고 설명한다. 이를 가장 잘 설명하는 것은 관료제이다. 관료제는 고도로 합리적인 조직으로 설계되었으나 규칙과 규제가 막상 닥친 특정한 상황에서는 완전히 부적절한 것 ... 성이 아닌 이면에 숨겨진 심층적 정서였다. 새로운 신뢰의 유대는 고대와 중세 사회와 구별되는 근대 사회의 특징이며 고도의 계약적인 사회로의 이행을 부른 가장 중요한 지점이다. 나는 이야기 ... 으로 드러날 수 있다. 이를 저자는 최대한의 효율성을 위해 설계된 관료제가 최악의 비효율성을 자랑하게 되는 것이라 설명한다. 관료제를 합리적 계산을 하는 회계 전문가들의 조직

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.12.19

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[행정학과] 2025년 1학기 행정통제와윤리 교재 전 범위 핵심요약노트

제1장 행정통제의 의의 1. 행정통제의 개념1) 행정의 개념① 광의의 개념: 고도의 합리성을 지닌 집단적 협동행위② 공익과 사회정의를 실현하기 위한 공공정책을 결정하고 구체 ... ) 통제의 개념성과를 점검하고 정보를 수집하며 실제 이루어진 수준의 성과와 목표한 수준의 성과 차이를 좁히기 위한 시정조치의 다양한 수단을 의미함 3) 행정통제의 개념행정조직의 목표 ... 함으로써 행정조직의 목표와 실제 행정업무 결과의 일치를 보장하려는 활동임 2. 행정통제의 필요성1) 필요성① 행정인의 전문성과 기술성 향상② 행정인의 재량권 확대③ 행정인의 예산

방송통신대 | 80페이지 | 17,300원 | 등록일 2025.01.06

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[행정학과] 2025년 1학기 행정통제와윤리 기말시험 핵심체크

제1장 행정통제의 의의 1. 행정통제의 개념1) 행정의 개념① 광의의 개념: 고도의 합리성을 지닌 집단적 협동행위② 공익과 사회정의를 실현하기 위한 공공정책을 결정하고 구체 ... ) 통제의 개념성과를 점검하고 정보를 수집하며 실제 이루어진 수준의 성과와 목표한 수준의 성과 차이를 좁히기 위한 시정조치의 다양한 수단을 의미함 3) 행정통제의 개념행정조직의 목표 ... 함으로써 행정조직의 목표와 실제 행정업무 결과의 일치를 보장하려는 활동임 2. 행정통제의 필요성1) 필요성① 행정인의 전문성과 기술성 향상② 행정인의 재량권 확대③ 행정인의 예산

방송통신대 | 72페이지 | 16,100원 | 등록일 2025.05.06

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사회복지행정론 1. 인적자원관리의 목적과 기능 2. 마케팅의 핵심요소 3. 사회복지시설 평가제도 과제에 대해 서술하시오

사회복지행정론 1. 인적자원관리의 목적과 기능 2. 마케팅의 핵심요소 3. 사회복지시설 평가제도 과제에 대해 서술하시오? 본 문1. 서론인적자원관리는 조직 내에서 가장 중요 ... 한 자원인 인적자원을 효과적으로 관리하는 것이다. 이는 조직의 목적을 달성하기 위해 필수적인 요소로 작용하며, 인적자원의 역량을 향상시키고 조직의 생산성을 높이는 데에도 중요한 역할 ... 의 효율성과 효과성을 높일 수 있으며, 보다 나은 사회복지서비스 제공을 위한 기반을 마련할 수 있다. 이러한 세 가지 주제는 모두 조직의 관리와 운영에 필수적인 요소로 작용하며, 이

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.26

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[행정학과] 2024년 1학기 행정통제와윤리 기말시험 핵심체크

제1장 행정통제의 의의 1. 행정통제의 개념1) 행정의 개념① 광의의 개념: 고도의 합리성을 지닌 집단적 협동행위② 공익과 사회정의를 실현하기 위한 공공정책을 결정하고 구체 ... ) 통제의 개념성과를 점검하고 정보를 수집하며 실제 이루어진 수준의 성과와 목표한 수준의 성과 차이를 좁히기 위한 시정조치의 다양한 수단을 의미함 3) 행정통제의 개념행정조직의 목표 ... 함으로써 행정조직의 목표와 실제 행정업무 결과의 일치를 보장하려는 활동임 2. 행정통제의 필요성1) 필요성① 행정인의 전문성과 기술성 향상② 행정인의 재량권 확대③ 행정인의 예산

방송통신대 | 72페이지 | 14,000원 | 등록일 2024.05.07

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2024년 한국전력공사 사무 직무 합격 자기소개서

기업으로 전환해야 하는 과제를 안고 있습니다. 이러한 전환을 위해 단순 기술 개발 외에도 조직 전체의 체질 개선이 동반되어야 합니다. 사무 분야에서는 지속가능경영 체계 고도 ... 적인 조직 운영과 투명한 경영을 지원하는 사무직무의 중요성을 체감하며 공사의 비전 실현에 기여하고자 지원하게 되었습니다. 사무 직무를 수행하기 위해 경영학 전공을 선택하고, 재무 ... 회계, 인적자원관리, 조직행동론 등 핵심 교과목을 성실히 이수했습니다. 또한 전산회계 1급, FAT 1급 자격증을 취득하여 실무 회계지식을 갖추었고, 대학 총학생회 재정팀 활동

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.23 | 수정일 2025.04.28

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닮고 싶은 리더십

로 조직이 나아가야 할 방향을 제시할 수 있어야 한다. 버스 운전기사와 승객과 같이, 리더는 조직의 목표 달성까지 올바른 길로 종업원들을 이끌 수 있어야 한다.두 번째로 신뢰가 있 ... 어야 한다. ‘믿고 맡긴다’라는 말처럼 리더는 조직구성원으로부터 인간적인 신뢰를 우선적으로 얻어야 한다. 구성원들은 리더의 신뢰를 바탕으로 업무를 지시받음에 있어 종업원 자신의 업무 ... 구조를 고도화할 수 있었다. 1984년에는 ‘Three-circle concept’를 도입하여 일관된 사업 전략을 구축하고, 관련 사업에 자원을 집중시켰다. 또한 조직 문화 차원

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.09

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리더십 보고서

경우, 한 번이라도 실패한다면 관리자에 대한 신뢰를 잃어 리더십을 발휘할 수 없을 것이다. 하지만, 변혁적 리더십은 관리자에 대한 신뢰를 기반으로 조직에 대한 소속감을 느껴 사명감을 갖게 한다. ... 간호 리더십 분석 보고서간호관리학 실습과목명간호관리학실습담당교수병원/부서학번/이름실습기간Ⅰ. 서론1. 간호관리자의 역할최고 간호관리자? 조직 전체뿐만 아니라 외부의 영향까지 함께 ... 의 일상적인 요구와 조직의 요구를 통합하는데 중점? 인간적 기술 사용? 간호팀장, 간호과장, 간호차장 등일선 간호관리자? 간호단위의 관리 책임자 및 임상 전문 간호사로서 병동환자

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.23 | 수정일 2024.08.27

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인증체계(AOC, AMO)와 감항성유지 절차에 관한 법적 고찰 (Legal Review on Certification System (AOC, AMO) and Airworthiness Maintenance Procedures)

며, 국가는 인증 및 관리 감독을 통해 신뢰할 수 있는 정비조직을 구축하도록 해야한다. 운항증명(AOC)과 정비조직인증(AMO)은 많은 까다로운 요건을 충족하고 업무 수행능력에 따라 ... 정비는 고도의 기술이 필요하며 인증된 절차에 따라 수행 및 검증되어야만 항공기 운항에 사용할 수 있다. 항공기 운영자는 안전한 운항을 위해 충분한 정비 인력과 시설을 갖추어야 하 ... 인정받은 조직을 의미한다. 이러한 조직 인증은 법적 기준에 의해 정비 역량 및 조직 체계의 한계에 따라 한정된 업무를 인증받을 수 있다. 본 논문에서는 항공정비의 개념, 업무 절차

논문 | 19페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.12 | 수정일 2025.03.28

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전자정부 발전을 위한 전자정부의 문제점 및 정책방안에 대해 논술하시오

들의 전자정부를 신뢰하는 수준은 보통이상인 것으로 나타난다. 그러므로 전자정부서비스 고도화를 위한 토대는 어느정도 형성되어 있다고 판단할 수 있다. 그러므로 현재로서는 이러한 토대 위 ... 전자정부 발전을 위한 전자정부의 문제점 및 정책방안에 대해 논술하시오Ⅰ 서론Ⅱ 전자정부의 기본적 이해전자정부의 개념전자정부의 특징전자정부의 발전 배경Ⅲ 정부서비스에 대한 신뢰정부 ... 신뢰에 영향을 미치는 요인정부서비스만족에 따른 정부신뢰Ⅳ 전자정부 설계 방향전자정부의 문제점전자정부의 신뢰도 개선(정책)방안Ⅵ 결론Ⅰ 서론시민들의 정부에 대한 신뢰는 현대에 있

리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.12.06 | 수정일 2023.05.09

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독후감 삶의정도

들은 전문화되고 고도화되고 복잡해졌다. 하지만 책의 저자인 윤석철 교수는 이렇게 말한다. “제품의 내용이 복잡해지면서 그 사용에 필요한 에너지 소모와 고장 날 확률도 높아진다. 문자 ... 를 개발하고, 지식과 지혜와 같은 정신적인 차원, 그리고 신뢰성과 인간적 매력 같은 사회적 차원으로 발전하였다. 때문에 도구라는 단순한 표현보다는 수단매체라는 표현이 적절하다.‘물질 ... 적 수단매체’는 발달함에 따라 석기시대, 청동기시대를 거치면서 혁명적인 고도화인 산업혁명에 이르게 되었다. ‘정신적인 수단매체’는 문제를 해결하기 위해서 지속적으로 사고하고 몰입

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.14

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도요다 경영시스템 또는 TQC에 대해 조사하시오

의 대명사가 되었다.이후 통계적 기법을 기본으로 한 QC활동이 널리 이용된다. QC 적용범위가 신뢰성과 오퍼레이션 리서치 기법, 컴퓨터에 의한 해석과 같은 고도의 기법을 활용하고 신 ... 시스템 특징3. TQCⅢ. 결론Ⅰ. 서론일본은 1970년대 말까지 고도의 성장을 이루지만 제1,2차 석유파동 등에 의해 기업환경이 악화돼 저성장과 불황에 허덕이게 된다. 이외 소비 ... 에는 계획과 실행, 점검과 행동 등 PDCA 사이클의 네 가지 주요 단계가 포함된다. 첫 번째 계획단계에서는 직원이 조직 전체에서 해결해야 할 다양한 문제와 품질 관리 문제의 근본

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.30

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사회복지조직의 직원 모집 및 선발과정

사회복지조직의 직원 모집 및 선발과정목차사회복지조직의 직원 모집 및 선발과정1. 모집2. 지원자들에 대한 정보 획득3. 선발4. 임명* 참고문헌사회복지조직의 직원 모집 및 선발 ... 과정(1) 모집(recruitment)모집은 자신의 조직에 합당한 자격을 갖춘 적절한 인원을 고용하는 것을 말하며, 목적은 전문성을 갖추고 있으며, 유능하고, 클라이언트 및 다른 ... 직원들과 원만한 대인관계를 맺을 수 있는 능력을 지닌 직원을 고용하는 것이다. 아무리 전문적으로 유능하다고 할지라도 다른 사람과 같이 어울려 지낼 수 없다면 사회복지조직에 도움을 주

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.19

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간호리더십_전문직에서의 윤리적 리더십을 설명(조별과제)

성, 권한, 책임감, 높은 수준의 교육, 고도의 지식 및 기술적 차원의 능력을 갖춘 전문인들이 합리성에 근거하여 업무를 수행하며 인류와 사회에 봉사하는 직업이다.전문직은 특정 분야 ... 에서 요구되는 고도의 지식과 기술의 습득 그리고 일정한 실무의 준비과정을 필요로 한다. 전문직에 종사하는 사람은 항상 당면하고 있는 문제를 해결하기 위해 새로운 지식을 구축해나가야 ... 게 변화하는 사회현상, 기술적, 정치적, 병원 조직문화 및 의료소비자로서 환자의 위상변화에 따라 각 병원에서는 환자중심 간호서비스를 제공하는 것으로 변하고 있다.환자중심간호는 대상자의

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.08

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국세청 국세상담센터장 직무수행계획서

에서 청렴성과 신뢰를 기반으로 조직발전에 긍정적인 영향을 미치는 역할을 하기 위해 끊임없이 노력할 것입니다. 나아가, 제가 지닌 경험과 역량을 바탕으로 국세상담센터장의 직무에 적합 ... 취지강민수 국세청장 시대를 맞이하여 국세청은 ‘국민과 납세자를 따뜻하게 모시는 세정을 펼치고 일 하나는 제대로 하는, 국민들께 인정받는 국세청’이라는 비전 아래 조직을 혁신 ... 하고 있습니다. 국세상담의 역할은 국세청에서 매우 다양하면서도 핵심적인 기능을 수행합니다. 납세자에게 정확하고 신뢰할 수 있는 세무 정보를 제공하는 것은 물론, 세무 관련 문제를 심

자기소개서 | 4페이지 | 30,000원 | 등록일 2024.11.07

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대검찰청 2025년도 제2차 한시임기제 공무원(통계) 자기소개서 , 직무수행계획서

제 성격의 가장 큰 장점은 꼼꼼함과 책임감입니다. 대학 시절 학회에서 회계 업무를 담당하며 여러 구성원의 신뢰를 받았습니다. 작은 실수라도 조직에 큰 영향을 미칠 수 있다는 점을 인식 ... 과 공감을 통해 서로의 차이를 이해하고 화합을 이끌어 내는 법을 배웠습니다. 직장에서도 동료와의 신뢰를 바탕으로 효율적인 협업 환경을 조성하며, 상호 존중의 태도로 조직의 긍정적인 ... 하자"는 가치관으로 항상 맡은 바를 철저히 수행하며 신뢰를 쌓아 왔습니다.3. 미래 전망범죄통계 분석을 통해 범죄 동향 및 원인을 체계적으로 파악하고, 이를 바탕으로 실효성 있

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.12

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[행정학과] 2024년 1학기 행정통제와윤리 교재 전 범위 핵심요약노트

제1장 행정통제의 의의 1. 행정통제의 개념1) 행정의 개념① 광의의 개념: 고도의 합리성을 지닌 집단적 협동행위② 공익과 사회정의를 실현하기 위한 공공정책을 결정하고 구체 ... ) 통제의 개념성과를 점검하고 정보를 수집하며 실제 이루어진 수준의 성과와 목표한 수준의 성과 차이를 좁히기 위한 시정조치의 다양한 수단을 의미함 3) 행정통제의 개념행정조직의 목표 ... 함으로써 행정조직의 목표와 실제 행정업무 결과의 일치를 보장하려는 활동임 2. 행정통제의 필요성1) 필요성① 행정인의 전문성과 기술성 향상② 행정인의 재량권 확대③ 행정인의 예산

방송통신대 | 80페이지 | 15,000원 | 등록일 2024.01.03

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[논문리뷰] 간호사가 지각한 수간호사의 윤리적 리더십이 간호업무성과에 미치는 영향- 상사신뢰의 매개효과

것 또한 알게 되었다.간호사들을 포함해서 어느 조직이든 리더의 역할은 매우 중요하고 조직의 구성원들과의 관계에서 신뢰를 구축한다는 것은 무엇보다 중요한 일이다. 특히 고도의 직업 ... 도록 적당한 환경을 조성해야할 필요성이 있다. 그리고 일반간호사들로 하여금 상사에 대한 신뢰를 저해하는 요인이 있는지 파악하고, 신뢰를 바탕으로 한 긍정적인 조직의 문화를 이끌 ... 다. 이에 대한 이해를 돕기 위해 신뢰관계를 통한 조직의 공정성과 조직성과에 대한 선행연구의 결과를 보면, 조직의 공정성이 확보된 사회적 교환은 조직이나 상사에 대한 신뢰감을 높여주

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.09

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