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간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

"경력간호사면접질문" 검색결과 41-60 / 2,858건

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    방송통신대학교,3학년2학기,출석대체물,고급간호연구
    을 찾아 읽고, 다음 질문에 대해 답하시오.1. 연구논문을 찾을 때 사용한 문헌검색 방법을 서술하시오(5점).대학생 때에도 많이 사용했지만 간호사가 된 지금도 많이 사용하는 국내외 ... 하고 연구에 참여할 것을 동의한 간호사? 간호 ? 간병통합서비스 병동 근무 경력이 1년 이상인 일반간호사? 간호 ? 통합서비스 병동에 근무 중인 프리셉터 경험이 있는 3년 이상의 경력간호 ... 에서 2021년 1월 이후 출판된 논문을 찾을 수 있다.2. 연구제목과 해당되는 조사연구 유형에 대해 서술하시오(5점).질문지, 면접 등의 체계적인 방법을 이용하는 실증적인 자료를 수집
    방송통신대 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.22 | 수정일 2022.10.12
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    [간호학] 서평과제 - 간호사가 말하는 간호사를 읽고 느낀 점
    어 다시 이 책을 찾는 나를 볼 수 있을 것 같다.먼저 2,3장의 경력간호사의 이야기보다 1장의 신규간호사의 경험담이 이제는 더 와 닿아졌다. “‘죄송’은 입에 달고 ‘눈물’은 눈 ... 질문을 하였다. 그리고 질문에 대한 답이 끝나고 주어가 간호사로 바뀌어 다시 재차 물으셨다. 결국 아무도 대답을 하지 못하니 교수님께서는 학교에 들어와 생각을 해보고 답을 내리 ... 『 간호사가 말하는 간호사 』독서는 누군가의 삶의 방향을 바꾸어주는 계기가 되기도 한다. 아마 나의 삶에 있어서 가장 큰 전환이 일어나도록 한 것이 있다면 나는 바로 “라는 도서
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.07
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    욕창관리
    -11년까지의 5명의 간호전문가, 간호부서장 1명, 수간호사 2명, 일반간호사 2명- 자료수집 방법: 문헌고찰을 통해 두 명의 연구자가 개발한 반구조화 된 면접 질문지를 통해 직접 ... 된 논문을 대상으로 하였다.분석 논문의 연구대상은 만 65세 이상의 요양병원 환자, 40세 이상의 널싱홈 입원 환자, 노인요양병원 간호사였으며 91명에서 1,021명까지의 범위였 ... , 간호사의 욕창간호에 대한 지식 정도, 공기침대 등의 압력감소장치, 욕창사정 횟수, Braden 사정 점수가 요인으로 분석되었다.- 포커스 그룹 인터뷰: 의식수준, 영양상태 불량(특히
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.03 | 수정일 2022.11.22
  • A+ 간호관리학 요약정리 간호인력산정, 인적자원관리, 지휘 및 리더십, 질관리, 환자안전
    계획하여 모집, 선발, 배치하는 것▷ 적정 간호인력 산정1) 간호인력 산정 방법(by Gillies, 1982)(1) 서술적 방법: 경험 있는 간호사에게 환자의 유형을 질문 ... 개인의 경력을 개발하는 활동 → 간호조직 내의 경력개발 제도 : 경력 사다리(Clinical Ladder System, 임상승진제도)▷ 직무수행평가 : 직원의 상대적 가치 결정1 ... 하여 간호사 대 환자의 비율 결정① 입원환자 간호관리료 차등지급제 : 간호등급가산제라고도 하며, 특수병동을 제외한 일반병동의 병상 수 대비 일반병동에 실제 근무하는 간호사수를 기준으로 7
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.11
  • (간호관리학 실습) 갈등관리, 간호부 조직 태움 및 부적응 보고서
    의 신규 간호사 채용 면접 과정에서 “어떻게 태움을 견딜 것이냐”고 질문에 논란이 있었다.태움의 중심에는 프리셉터가 있다. 우리나라 신규 간호사 교육은 대부분 프리셉터 제도로 운영 ... 의료사고 발생률과 이직률이 줄었다.● 생각 및 해결방안취업 면접 준비를 하면서 태움과 관련된 질문이 포함되어 있었다. 그리고 실제 면접에서 태움을 당한다면 어떻게 대처할 것인지 ... 아야 한다.- 프리셉터는 신규 간호사에게 명확하게 해야할 사항을 이야기 한다.- 프리셉터는 신규 간호사가 묻는 질문에 응답하고 항상 답변할 준비를 한다.- 프리셉터는 병동 간호사에게 신규
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.01 | 수정일 2021.05.18
  • 비서로서의 커리어 성찰
    하다. 상황을 제시하고 어떻게 행동할 것인지에 대해 질문을 하는 상황 면접, 제시된 주제에 대한 지원자의 발표와 면접관(혹은 타 지원자) 간의 질의/응답을 하는 발표 면접, 제시 ... 동물학과에 입학했고, 졸업 후에는 동물병원에서 동물간호복지사로 일을 했다. 안타깝게도 낮은 급여와 공휴일을 포함한 스케줄 근무로 인해 체력과 정신적으로 지쳐갔으며 ‘이 일을 평생 할 ... 수 있을 것인가?’라는 질문에 대한 해답이 나오지 않아서 진로를 변경하기로 했다. 퇴사 후에는 막연히 안정적인 직장에서 일하고 싶었기 때문에 중견기업 비서로 입사했다. 4년이
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01 | 수정일 2021.07.25
  • 고급간호연구 ) 학술데이터베이스를 활용한 문헌검색 방법을 통해 2021년 1월 이후 출판된 간호학 분야의 조사연구 원문을 찾아 읽고, 다음 질문에 대해 답하시오. 1. 연구논문을 찾을 때 사용한 문헌검색 방법을 서술하시오. 할인자료
    다. 일반간호사는 책임간호사 이상보다 더 높은 소진 점수를 보였고, 임상경력이 4~7년이 8년 이상보다 더 높은 소진 점수를 보였다. 근무병동에서도 일반병동 간호사는 격리병동 간호사 ... 고급간호연구학술데이터베이스를 활용한 문헌검색 방법을 통해 2021년 1월 이후 출판된 간호학 분야의 조사연구 원문을 찾아 읽고, 다음 질문에 대해 답하시오.1. 연구논문을 찾 ... 된 간호학 분야의 조사연구 원문을 찾아 읽고, 다음 질문에 대해 답하시오.1. 연구논문을 찾을 때 사용한 문헌검색 방법을 서술하시오(5점).2. 연구제목과 해당되는 조사연구 유형
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2022.02.27
  • 간호관리학, 인사기능정리
    시간과 중등도 점수가 자동으로 전산화4. 간호인력 산정에 대한 접근방법1)간호인력 산정방법①서술적 산정방법- 경험있는 간호사에게 간호한 환자의 유형을 질문→표준설정→필요한 간호사 ... 성역략 강화3) 경력개발 제도 특징4)운영과정경력 계획→경력 개발→평가 및 피드백5)조직의 경력 계획과 개발괴정6)간호조직의 경력개발 프로그램짐머의 경력사다리①개념- 환자간호의 질 ... ②장점- 긍정적인 자기 이미지와 업무에 대한 동기부여- 개인적 직업적 만족 증가→직업적 성장의 시회 성취롸 보상체계- 경력간호사 이직 줄이고 간호의 생산성 높임③단점- 개발
    리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.21
  • 신규간호사 이직문제와 현장적응을 위한 방안
    문제가 줄어들 것으로 예상됨 이직원인규명 퇴직 면접질문지법 : 퇴직 시 , 퇴직간호사와의 면담이나 질문지 조사를 통해 이직의 원인을 찾아냄 퇴직 후 질문지법 : 간호사 퇴직 ... 고 굵게 일하며 경력을 쌓고 편한 직장으로 이직하는 것이 병원에서 일하는 간호사들의 꿈이자 목표 신입간호사 이직 관련 사례사례 5 [ 더 이상 버틸 수 없다 … 간호사 1 인당 환자 ... 선발 경력간호사들에 대한 관심도 필요 정부의 법적 , 제도적 지원과 재정지원 → 현장에서 교육전담인력배치 실현이 수월해결방안 간호사 비정규직 비율 개선 신규간호사 교육기간 확대
    리포트 | 29페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.04.02
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    2022 서울시 간호직공무원 면접준비)인성질문 대답 구체적인 경험답변 다수있음
    2022서울시 간호직 공무원면접준비1. 1분 자기소개(경력사항 포함해서) 해주세요.안녕하십니까. 소통과 적극성을 무기로 서울시민을 위한 어시스트가 되고 싶은 지원자 000입니다 ... 붙이기. 매직으로 번호씀.- 조직의 불필요한 관습을 깨거나 바꾼 경험이 있나 ?임상에 있을 때, 수선생님이 신규간호사들의 사기증진, 격려위한 방법에 대해 생각해보라고 하셔서 병동선생 ... 지말자- 간호사로서 간호 철학이 무엇이라 생각하는지 ?도움의 손길이 필요한 사람들에게 먼저 손을 내밀 수 있는 사람.- 취미나 특기가 무엇인가 ?야구관람, 휘파람불기- 스트레스
    시험자료 | 16페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.07.01 | 수정일 2024.03.08
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    욕창관리 PPT [기본간호학]
    사 2명, 일반간호사 2명4. 결론 3. 연구결과 2. 연구방법 1. 연구배경 및 목적 [질문1. 노인환자의 욕창 발생에 관련되는 요인과 관련되는 정도를 기술] 2. 연구 방법 ... 환자, 40세 이상의 널싱홈 입원 환자, 노인요양병원 간호사 → 91명에서 1,021명까지의 범위 ▶ 연구방법 : 중재연구와 조사연구 → 중재요인 연구 2편, 영향요인연구 6편 ... 는 인터뷰 ▶ 진행자의 주재로 4~12명 정도의 참여자들이 모여 이야기하는 방식 ▶ 인터뷰 참여자 : 노인요양병원 근무경력 3년-11년까지의 5명의 간호전문가, 간호부서장 1명, 수간호
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.03 | 수정일 2023.01.07
  • 간호관리학 제 4장. 인적자원(A+)
    문화 조성 , 우수한 경력간호사의 확보 · 유지 등 안정적인 간호사 공급여건 조성의 노력이 필요 인적자원의 확보관리간호인력 산정을 위한 접근방법 적정 간호인력 산정 ① 서술적 방법 ... → 조직의 분위기 쇄신 , 불필요한 인력 제거하는 기회 , 새로운 관리법이나 기술 도입을 자극 ②부정적 결과 →비용의 손실초래 , 동료간호사들의 사기저하 이직의 원인 규명 퇴직 면접 ... · 결정하며 , 이를 기초로 조직 내외의 공급인력을 계획하는 것 간호사의 취업현황과 개선 : 근로조건 개선을 위한 간호사 최소 배치기준 설정 , 임금수준 개선 , 이직 감소를 위한 조직
    리포트 | 50페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.19
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    [간호학과 과제] 간호사 인터뷰
    사항1) 인터뷰 대상서울아산병원 내과 수간호사, 간호경력 19년2) 시간2022년 03월 15일 오전 10시 아산병원 내 공차3. 인터뷰 내용1) Q. 언제부터 간호사가 되고 싶 ... 시간이 꽤 흘렀는데 지금은 건강하다고, 고마웠다고 선물을 보내줬을 때가 생각난다.5) Q. 기억에 남는 환자가 있나요?A. 젊은 분이 오토바이 사고로 돌아가셨던 게 간호경력 ... 은 인력을 확보하는 것이 병원의 비전에 영향을 미칠 수 있었기 때문이다. 그 때 실습을 도와준 간호사님이 내가 일하는 모습이 마음에 들어 나를 추천했다. 면접과 비슷하게 수간호사님 만났
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.30
  • 간호관리학 과제, 영화 '인턴' 속에 나타난 조직을 간호조직에 적용하여 비교하기, 간호조직
    에서 경력이 있지만 이 부서에서의 간호활동의 경력을 적어 다른 간호사들과의 갈등이 있었기 때문입니다. 그분들은 육아휴직 후 다시 일을 하므로 그 공백 기간을 채우기 위한 많은 노력 ... 간호관리학 개인과제1. 선택 이유병원 실습 시 육아휴직을 하고 나서 다시 병원으로 오신 간호사선생님들이 적응하는데 어려움을 느낀 것을 많이 보았습니다. 그 이유로는 다른 곳 ... 하는 것이 좋다고 생각됩니다. 하지만 영화 속 조직처럼 업무 공간과 휴식 공간을 분리하지 않은 채 업무를 하는 것은 옳지 않다고 생각합니다. 간호사는 환자의 생명과 관련된 일을 하
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.23 | 수정일 2021.05.31
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    중앙보훈병원 간호면접기출
    케이스로 면접했는데, 간호진단 내린 이유, PQRST가 뭔지, 산소포화도 정상범위, 의사가 12리터 산소 처방했을 때 어떻게 할것인지 등등 이런 질문 받았어요!21일 오후- 대퇴골 ... 노력을 하고 있는지? -> 답변3. 신규(신입)으로서 갖추어야 할 가장 중요한 것은? -> 답변각자 답변에 대한 꼬리질문 하나이렇게 였습니당 !저는 간호사 결심한 이유랑 남다른 ... 심해지고 호흡곤란 호소하며 의사를 불러달라함. 오한도 생김. 간호사는 v/s 확인하고 주치의 노티해야함. 이때 환자 사정과 간호 어떻게 할건지-1. 간호진단 5개 말해달라2. 산소
    자기소개서 | 5페이지 | 8,000원 | 등록일 2025.01.14
  • 간호관리학 인사,지휘 요약정리 (간호전달체계,간호인적자원의확보,간호인적자원의 개발보상유지,지휘와 리더십,리더십 이론)
    간호사 채용시 외부모집, 경력직원이 필요한 경우 조직 내 인재가 있으면 내부모집 또는 외부모집장점: 모집범위가 넓어 유능한 인재 확보 가능, 인력개발비용 절감, 새로운정보와 지식 ... 인사1. [간호전달체계]1. 사례방법19세기말부터 가장오래된 간호전달체계, 1대1간호, 독간호한명의 간호사에 한명의 대상자전인적 간호 : 24시간 수행장점 : 전적으로 환자 ... 의 요구에 집중할 수 있고 환자와 간호사의 관계가 잘 유지되며 양측의 만족도 높으며 깊이있고 개별화된 환자간호 가능단점: 환자측면에서 비용이 많이 들고 간호사는 다른동료와 관계를 맺
    리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.10
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    나도 이제 탈임상? 간호사면허로 먹고사는 23개 직업추천집
    에서 제일 인기있는 포스팅이 2022년부터 쓰기 시작한 ‘간호사로 뭐 먹고살지?’ 컨텐츠인데요. 왜 이 컨텐츠가 꾸준히 인기가 많을까? 라는 질문을 해 본적이 있습니다. 그 이유 ... 하고 있습니다. 보건진료직 공무원 또한 필기시험과 면접시험을 치루어야 하며, 국어, 영어, 한국사, 지역사회간호학, 공중보건학 총 5과목을 필기시험 봅니다. 간호직 공무원은 간호관리 ... 를 취득하고 3년 이상의 임상경력이 충분한 분들을 모집합니다. 그 이유는 간호조무사와 요양보호사 필기 시험 준비를 할 때 신체의 구조뿐만 아니라 임상실무 내용이 섞여 들어가야 할 내용
    노하우 | 27페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.03.30 | 수정일 2024.08.27
  • A+받은 자료, 간호관리학 요점정리, 국가고시 대비 + 시험대비/ 국시 빈출 내용 기재
    경력개발1) 간호역량과 경력개발간호역량: 간호사 개인의 고도로 차별되는 내적 특성간호 역할의 전체적인 요구를 효과적으로 감당할 수 있는 능력경력: 한 개인이 일생에 걸쳐 일과 관련 ... 인간관계 개선을 위해 많은 조직이 사용하는 방법(3) 간호사 대상 교육 프로그램의 유형가. 신규간호사 교육① 유도/입직교육처음 2~3일 동안 신규 간호사가 근무하는 조직에 잘 적응 ... 업무에 대한 교육 및 훈련표준화된 프로그램/개별화된 프로그램나. 실무교육재직 간호사의 직무수행력이나 직무전문성 향상을 위해 병원 내에서 자체적으로 이루어지는 직원교육다. 보수교육
    리포트 | 58페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15
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    [A+보장]지역사회간호학 낙상, 고혈압 간호과정, 컨퍼런스, 케이스스터디 PPT 25페이지 자료입니다.
    을 것이다 .4. 가족 간호 과정 간호진단 - 1. 높은 사고의 위험성 대상자의 전반적인 건강상태와 건강면접조사를 하고 안전관리 및 사고예방 교육을 실시한다 . 1-1) 첫 방문 시 ... 지역사회 간호학 케이스 지역사회간호학 실습 (3)1. 가족 건강 사정 2. 자료요약 및 분석 3. 가족 건강 사정 4. 가족 간호 과정 5. 참고 문헌 INDEX1. 가족 건강 ... 으로 인해 딱딱한 음식을 먹지 못함 6. 건강관리 가족의 건강력 대상자 : 신경통 , 고혈압 , 백내장 수술경력 (2007), 낮은 시력 · 청력 고혈압 약 , 신경통약 복용
    리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.27
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    감염관리 수행증진 전략
    of Hospital Infection, 30 Suppl , 107-115. 감염관리간호사는 타인의 행동을 바람직한 방향으로 가도록 하는 역할 에 관심을 가져야 함 감염관리실무 ... - 프라임새국어사전 理論 목적을 가진 상징체계 사물이나 현상감염관리수행 ( 예 : 손위생 ) 과 이론 간호사의 손위생 행위와 계획된 행위이론계획된 행위이론 (TPB; Theory of ... 학력 , 경력 , 부서 , 종교 정보 관련 특성 경험 , 지식 , 대중매체 노출 역할모델 신념요인 핵심요인 앎이 행위로 이어지는가 ? 계획된 행위 이론1 요소 시스템 변화 2
    리포트 | 36페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.06
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2025년 05월 30일 금요일
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