"간호인력 산정"의 검색결과 입니다.

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간호수가 간호등급제 계산 간호인력산정 보험심사관리사 관리 보건의료정책

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"간호인력 산정" 검색결과 41-60 / 1,900건

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요양심사자격증1급 급여목록 상대가치 점수 산정지침 정리

제 (1) 요양병원 입원료, 낮병동 입원료, 정액수가 산정 시 적용한다. (2) 직전 분기 평균 환자 수 대비 간호업무에 종사하는 직전 분기 평균 간호 인력(간호사 및 간호조무사 ... 는 기본코드 세 번째 자리 5로 기재) (5) 1등급 내지 5등급에 해당하는 요양병원 중 간호사 비율이 간호인력의 3분의 2이상인 경우는 1일당 2000원을 별도 산정한다(코드는 의 ... %자실 입원료 중환자실 입원료의 소정점수에는 입원환자 의학관리료(40%)입원환자 간호관리료(25%), 병원관리료(35%)포함 나.입원료 등을 산정하기 위해서는 국민건강보험법 제

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.18

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(간호관리, 경영학) 인적자원의 확보관리

인적자원의 확보관리간호인력의 예측 및 계획1) 간호인력 산정을 위한 접근방법(Gillis, 1982)내용관리자의 경험을 근거로 하여 주관적으로 간호요원의 종류와 수를 결정환자 ... 의 중증도와 같이 실제 간호행위의 양과 질에 영향을 주는 요인에 의한 고려가 적은 산정방법장점간호인력 산정이 비교적 빠르고 쉽게 결정단점간호행위의 증감에 따른 간호인력 요구의 증감 ... 을 반영할 수 없음예현행 의료법의 입원환자 5명에 간호사 2명이라는 인력산정 방법① 서술적 방법 (descriptive method)② 산업공학적 방법(industrial

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.02

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간호관리학실습 인력계산과 환자분류체계

(조무)사? 재활지원인력 적용인원주) 일일 3교대와 연가 등 실제 근무 가능일수를 고려한 추가 인력 산정 요인간호(조무)사 ? 재활지원인력 평균 적용인원과 평균 환자 수는 소수점 둘째 ... 자리에서 반올림하여 계산한다. 간호(조무)사 ? 재활지원인력 수 대비 환자 수는 평가대상 기간 동안 “간호 ? 간병 통합서비스병동 일별 환자 수 및 제공인력현황”에 따라 산정 ... 한 간호(조무)사 ? 재활지원인력 평균 적용인원 대비 평균 환자 수에 4.8배수를 적용하여 산정하며, 소수점 첫째자리에서 올림하여 계산한다.00병원 82병동의 인력 및 환자수는 다음

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.19

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[지역사회간호학/간호관리학] 간호수가+문제점+개선방안(자세)

행위와 관련된 수가현재 보장된 간호 행위와 관련된 수가가정간호 기본방문료, 모유수유 간호관리료, 야간전담간호사 관리료, 야간간호료 등수가 산정 인력기준에 간호사가 포함된 수가집중영양 ... 치료료 회복관리료, 교육 상담료, 감염예방관리료, 입원환자 안전관리료 등2) 간호 수가(1) 간호수가 산정의 필요성? 의료현장에서 의료인력, 간호사에 의해서 의료의 질이 결정 ... 되기 때문에 간호 및 기타 참여 인력의 생산비용이 무시되고 있는 실정이다.????1988년 2월 보험수가에서 간호관리료가 처음으로 신설되었으며, 1999년에 간호관리료 차등제가 실시

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.14

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우리나라 간호수가 문제점과 해결방안

환자분류체계는 각 환자에게 요구되는 간호의존도에 따른 간호시간, 양, 복잡성에 따라 환자를 분류하는 방법이다. 또한, 간호사 대 환자의 단순비로 추정하던 종래의 간호인력 산정 ... 의 단점을 보완하여, 환자들의 다양한 간호요구에 따라 환자분류 후 환자분류군에 따라 필요한 간호시간을 산출하여 적정 간호 인력을 산정하는 근거로 사용하는 방법이다. 따라서 차등적인 ... 간호수가를 책정하는데 결정적인 정보를 제공하고 간호서비스의 계량분석에 많이 이용되고 있다. 목적은 환자들의 다양한 간호요구를 합리적으로 결정하여 간호인력 산정 및 배치하고 병원표준

리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.28

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간호관리학 실습_ QI 활동 분석 보고서_ A+자료

)에 대해 구체적으로 명시해 어떤 품목에서 낭비가 발생되는지 알 수 있다.단점? 의료진의 입장은 구체적으로 제시되었지만 무산정 진료재료를 다루는 간호 보조 인력(이송요원, 간호조무사 ... 다.? 표시된 핵심 내용만 보게되는 것이 아니라 문제 요인을 다 확인할 수 있는 효과적인 분석 방법이라고 생각한다.? 무산정 진료재료를 직접 접하는 간호직원, 환자/보호자의 문제점 ... 표준화가 미비하다는 점은 근본적으로 다뤄야하는 문제이기 때문에 이 부분에 대해 개선점을 찾는 것은 적절하다.단점? 인식이 부족하다는 점에서 무산정 진료재료를 사용하는 간호사, 환자

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.06

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[A+자료] 간호관리학-의료비지불제도 요약

에 대한 경제적 실체(1) 간호원가 산정? 표준원가산정법(standard costaccounting)- 일종의 일당 산정방법 (per-dium accounting)- 제공되는 간호행위 ... 원가산정법(process costaccounting)- 환자의 진단명, 중증도, 재원기간, 간호요구도 등을 고려하는 환자 분류체계 혹은 DRG 분류체계를 이용하여 환자를 분류한 후 ... 각 분류 항목마다 구체적인 환자원가를 제시하여 간호료를 산정하는 방식- 장점: 중증도에 따라 분류된 환자 그룹마다 간호 비용이나 생산 등의 차이를 반영- 단점: 환자 개개인의 구체

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.23

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간호관리학 실습보고서 간호관리진단 3개 간호과정1개 및 실습소감

.→emr을 자주 볼 수 시간은 없으니 늘 소지하고 있는 핸드폰을 이용하여 환자의 추가검진과 약물 등을 실시간으로 볼 수 있도록 한다.3. 환자분류체계를 이용하여 간호 인력을 산정 ... 한다.→환자들의 간호요구를 합리적으로 결정하여 간호인력 산정 및 배치와 병원표준화를 활용한다. 이것은 가장 효율적인 환자 할당 및 간호사의 근무시간 배치가 가능하며 환자분류체계를 근거 ... 간호관리학 실습 보고서실습병원ㅇㅇ병원실습일자2019년 07월 01일 ~ 7월 12일현장지도자ㅇㅇㅇ선생님실습교수ㅇㅇㅇ교수님간호관리진단(우선순위 3가지)1.인력부족과 관련된 비효과

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.03 | 수정일 2024.06.22

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간호수가 및 의료수가 제도

간호사 수에 따라 간호인력 확보 수준을 1~7등급으로 산정- 성인/소아 중환자실은 1~9등급- 신생아 중환자실은 1~4등급으로 산정- 의료급여정신과 차등제는 의료인 등 인력확보 ... 수준에 따라 5등급으로 산정2) 기준?인력 산정방법- 1일 총 간호업무랑 = 1일 총 직접간호활동시간 + 1일 총 간접간호활동시간+ 1일 총 개인시간- 적정 간호사 수(명) = 간호 ... 4) 상대가치 점수- 의료행위(요양급여)에 소요되는 시간·노력 등의 업무량, 인력·시설·장비 등 자원의 양, 요양급여의 위험도 및 생빈도를 종합적으로 고려하여 산정한 가치를 의료

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.16

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간호관리학_인사기능_중간고사 대비 5문제

의 간호 의존도 요인을 찾아 내 간호 의존도 점수를 부여하여 총점으로 환자를 분류하는 것을 말한다.3. 간호인력 산정 방법에 관한 내용으로 내용과 방법이 옳게 짝지어진 것은?1) 서술 ... 의 중증도에 따른 간호인력 요구를 반영하지 못함산업공학적 접근방법간호업무의 흐름을 분석하여 업무에 필요한 간호인력 산정하는 방법으로 전문적 간호의 복잡한 특성이 제한받을 수 있 ... 음관리공학적 접근방법환자의 유형에 따라 간호 표준을 기술한 후 업무 수행 빈도와 난이도를 근거로 간호인력 수 산정4. 행태중심 평정척도법에 대한 내용이 아닌 것은?1) 연쇄효과, 중심

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.12 | 수정일 2021.10.27

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보건의료사업 계획 - 치매예방

관리를 위해 치매안심센터 건립과 인력 역량강화, 치매환자의 치료를 위한 사업운영이 필요할 것으로 여겨져 노인의 치매예방을 사업으로 선정하였다.2. 간호진단(1개의 진단만)- 낮 ... 평가방법배점투입평가(30)인력90%- 90~100%- 60~90%- 60%미만투입 인원 산정- 15점- 10점- 5점예산80%- 90%이상- 60~89%- 60%미만지출 예산 산정 ... 인력 90% 투- 90~100%- 60~90%- 60%미만투입 인원 산정15점예산80%- 90%이상- 60~89%- 60%미만지출 예산 산정15점과정평가참여 인원 수112명- 80

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.23

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간호사 국가고시 간호관리학 요약집

성X3. 관리료제론: 계급제도 형태의 직위, 권리와 의무, 위계질서를 중요시.① Max Weber② 인간중증도 점수 자동전산화3) 간호인력 산정① 서술적방법 : 환자 유형따라 분류 ... →설정한 간호표준에 따라 필요한 간호사의 수를 환자와의 비율로 결정(산정쉬움)※ 입원환자5명 : 간호사2명, 외래환자30명 : 간호사1명→ 중증도로 분류X : 중증도↑ 인력증감반영X ... →죽어남② 산업공학적 방법 : 간호업무/시간에 의한 산정, 환자에게 제공되는 간호업무확인(간호기록, 관찰, 동작시간분석)→ 업무수행순서, 평균빈도, 소요시간 결정해서 인력산출

시험자료 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.05.18

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간호관리학 간호수가 보고서/ 진료비 지불제도/ 우리나라 간호수가/ 간호수가 문제점 및 개선점

1. 간호수가란간호수가는 간호사가 대상자에게 제공한 간호서비스에 대하여 가격을 산정하는 방식을 말한다. 우리나라 건강보험에서의 간호수가는 행위별 수가제와 일당수가제가 적용되고 있 ... 인 간호관리료에 일당수가로 포괄화 되어있다.* 진료비 지불 제도1) 행위별 수가제 fee-for-service진료에 소요되는 약제 또는 재료비를 별도로 산정하고, 의료인이 제공 ... , 합산된 금액으로 의료기관 종별에 따라 산정한다. 간호관리료는 각 병원들이 제공하는 간호서비스의 질에 관계없이 일정하게 지급하는 수가체계를 갖추고 있었다. 병원의 간호사 확보

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.11

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지역사회간호학, 노인장기요양보험제도

1. 노인장기요양보험제도 배경✌ 경제발전과 보건의료의 발달로 인한 평균 수명의 연장, 자녀에 대한 가치관의 변화, 보육 및 교육문제 등 ➜ 급격한 출산율 저하 ➜ 인구구조의 급속한 고령화 문제 직면 이러한 사회변화에 따른 새로운 복지수요를 충족하기 위한 것이 ‘..

리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.20 | 수정일 2022.03.31

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필기 정리(Chaper4.인적자원관리)-간호관리

보상관리가 포함되는 순환과정으로 설명 가능2. 간호 인력산정 요인ü 인력산정계획: 직원의 수요와 공급을 예측하는 것 → 현재·장래의 각 시점에서 조직이 필요로 하는 종류 ... 의 인원 수를 사전에 예측, 결정 → 이에 대한 조직 내·외의 공급인력을 예측, 계획 ü 이는 어느 부서에서 얼마만큼 과부족이 발생할 것인지 예측하는 것 포함1) 간호 인력산정 ... ü 인적자원관리: 조직에서 인적자원을 확보하고 개발하며, 보상하고 유지하는 과정으로 구성 ü 간호조직에서는 인적자원관리를 통해 능력 있고 적정한 간호 인적자원을 확보 → 교육

리포트 | 14페이지 | 1,900원 (5%↓) 1805원 | 등록일 2021.12.23

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여성간호(임산부실, 영유아실) 관련 법률보고서

법률보고서① 인력(건강관리인력) 및 시설(임산부실, 영유아실) 기준건강관리책임자「의료법」 제2조에 따라서 건강관리책임자를 1명 두어야 함.간호사? 해당 산후조리원의 전년도 1일 ... 평균 입원 영유아 수를 7로 나눈 수만큼 간호사가 필요함. * (소수점의 경우, 올려서 산정함.)? 산정한 간호사 정원의 30%는 간호조무사로 대체 가능함.? 근무 번마다 1명 ... 어야 하. * (소수점의 경우, 올려서 산정함.)? 산후조리업무 외의 다른 업무 견임 불가함.그 밖의 인력? 취사를 담당하는 조리원을 1명 이상 두어야 함,? 영양사 1명을 추가

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.07.29 | 수정일 2025.08.01

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간호관리 조직, 인적자원관리 정리 및 요약

, 선발, 배치하는 것.?간호인적자원의 수요예측 - 환자분류체계?간호인력산정방법 - 적정한 간호인력산정?모집- 적접한 지원자 선발, 배치④근무표작성 - 업무분담, 근무시간 계획 및 결정 ... 2. 간호인력 산정에 영향을 미치는 요인 - 간호업무량3. 간호인력산정방법(1)서술적 방법-과거의 경험적 통계자료에 근거하여 간호사 : 환자 비율 결정예) 의료법-입원환자 : 간호 ... , 환자유형과 수, 병상수용능력, 운영예산 등) 근거-환자유형에 따라 간호표준을 기술하고, 표준에 따라 간호수행 빈도와 난이도를 기초로 인력 산정예)환자분류 후 각 분류군에 따라 필요

시험자료 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.12

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보건의료 정책 및 법률-관호관리료 차등제

원료) 산정시 1일당 1회 산정한다. 보건복지부는 야간간호료 신설과 동시에 「간호인력 야간근무 가이드라인」을 발표하여, 근로기준법에 근거한 야간근로수당(통상임금의 100분의 50이상 ... “보건의료 정책 및 법률”제출일전공과목학번담당교수이름1. 주요 내용 정리‘간호관리료 차등제’란 적정수준의 간호인력을 확보하지 못한 요양기관에서 간호서비스의 일부를 보호자나 간병인 ... 제에 몇 가지 주요 변화가 있었다. 첫 번째 변화는 일부 요양기관의 간호등급산정기준을 ‘병상 수 대 간호사수의 비’에서 ‘환자 수 대 간호사 수의 비’로 변경한 것이다. 이러한 산정기준

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.15

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간호인적자원관리 현안 및 개선방안 고찰

을 예측해야 한다. 간호인력 예측 시 간호업무량 측정을 기반으로 인력을 산정하며 산정은 서술적 방법, 산업공학적 방법 등 다양한 형식을 표현할 수 있다. 산정된 인력을 토대로 다양 ... 가 수요공급의 불균형이 발생하였음을 알 수 있다.보건사회연구원. (2020). 보건의료인력 종합계획 및 중장기 수급추계연구. 보건복지부간호인력에 대한 중장기 수급 추계 결과, 간호사 ... 의 업무강도를 지금의 80%로 완화한다고 가정할 경우 2035년까지 간호사 5.6만 명이 부족할 전망이다. 이러한 간호사의 인력 부족은 지역병원의 간호인력 수급에 문제를 주고 있

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.02

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간호관리학실습 환자분류체계 확인 및 직접간호와 간접간호 분류

에 따른 간호시간, 양, 복잡성에 따라 환자를 분류하는 방법이다. 또한, 간호사 대 환자의 단순비로 추정하던 종래의 간호인력 산정의 단점을 보완하여, 환자들의 다양한 간호요구에 따라 ... 환자분류 후 환자분류군에 따라 필요한 간호시간을 산출하여 적정 간호인력을 산정하는 근거로 사용하는 방법이다. 따라서 차등적인 간호수가를 책정하는데 결정적인 정보를 제공하고 간호 ... 서비스의 계량분석에 많이 이용되고 있다.목적은 환자들의 다양한 간호요구를 합리적으로 결정하여 간호인력 산정 및 배치하고 병원표준화 실현하는 것이다. 이 외에도 생산성 평가, 간호수

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.14

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