"간호사업무추진전략"의 검색결과 입니다.

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간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"간호사업무추진전략" 검색결과 41-60 / 1,698건

간호관리학 QI -인수인계시간 단축 및 간호기록 개선을 통한 직접간호 증진

한다 . 또한 인수인계 및 퇴근시간 단축으로 간호사의 직무만족도를 향상 시키고 교대근무로 인한 공백을 최소화함으로써 환자 중심의 간호 가 이루어질 수 있다 . 추진계획으로는 표준화한 기록 ... 양식 을 적극적으로 활용할 수 있도록 하며 변화된 간호사 인계업무에 대해 교육을 실시 하는 것이다 .마케팅사례 1. 삼성병원 One-Stop 검사예약 서비스 진료 전 전화방문 ... - 구조적 , 과정적 , 결과적 6) 기대효과 및 향후 추진계획 마케팅 1) 임상에서 이루어지는 간호서비스 마케팅의 사례를 제시하시오 .QI 사례인수인계 시간 단축 및 간호기록 개선

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.28 | 수정일 2025.09.26

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2025년 신규 요양원 사업계획서 예시 자료_주간보호 등 장기요양기관 활용가능_지도점검 및 정기평가 준비자료

사업계획서2025년O O O O 센터 (인)목 차1. 사업 개요2. 기관 개요 및 설립 배경3. 시장 분석 및 필요성4. 사업 추진 전략5. 분야별 세부 사업계획5-1. 기관 ... 의 요소를 통합하여 새로운 수요층을 타겟으로 한다.4. 사업 추진 전략4-1. 핵심 추진 철학힐링라이프 시니어케어센터는 “돌봄을 넘은 삶의 회복”을 기관 운영의 철학으로 삼고, 아래 ... 관리, 일정표 등을 ERP로 통합하여 모든 업무를 하나의 플랫폼에서 운영할 수 있게 하며, 보고서 작성 자동화, 행정 낭비 최소화를 실현한다.: 요양보호사의 일일 기록지, 투약기록

리포트 | 8페이지 | 9,000원 | 등록일 2025.05.14

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간호관리학 SWOT분석보고서

간호사 등 다양한 분야에서 간호사를 필요로 한다. 해외에서도 대한민국 간호사를 선호하고 있다.3. 간호법 제정 추진-간호법 제정으로 간호사의 전문직으로서 발전을 도모할 수 있 ... 간호관리학 보고서-자기계발 SWOT 분석-목차1. Vision 12. SWOT 분석- 강점, 약점, 기회, 위협 13. SWOT 전략 24. 목표설정-단기, 중기31 ... 다. 간호사로서의 근무 여건 뿐 아니라 대상자 간호의 질이 상승한다.위협(Threats)1. 타 의료인력 파업-이로 인해 대상자들을 간호하는데 차질이 발생한다. 추후 신규간호사 채용

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.12.22

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[간호관리학A+] SWOT 분석을 통한 취업전략 세우기

들이 기계로 대체되는 상황에서 간호사는 유망 직종으로 분류되고 있다. 간단한 물품 준비, 채취된 샘플을 검사실로 보내는 일, 혈압측정과 같은 단순 업무나, 기동장애가 있는 환자의 보행 ... 을 통해 업무 부담을 완화시킬 수 있을 것이다. 이는 간호사가 효율적인 업무를 할 수 있도록 도울 것이며 투약 실수 또한 크게 감소될 것이다. 이외에도, 간호사가 시행하는 환자와 환자 ... 비대면 실습은 아쉬운 실정이다. 이는 신규간호사로서 처음 맞닥뜨린 임상현장에 적응하기 어려울 것으로 예상된다. 신규간호사는 대학의 간호교육과 임상현장 간 격차로 인하여 임상실무현장

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.11 | 수정일 2023.04.21

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감염관리 연간 사업계획서_감염관리실_병원

사(전담)000간호사0000.00.00~의료기관장이 인정하는 자 (겸임)000간호사0000.00.00~합계3명3명? 감염관리실 인력 현황? 감염관리실 업무1. 감염관리위원회의 활동 ... 업무 추진 계획□감염 관리 체계 운영 (감염관리 위원회)? 회의 일정1. 정기 회의 : 반기별 1회, 연간 2회이상 회의를 개최2. 임시 회의 : 필요시 추가 회의를 수집? 추진 ... 일정세부업무0000년1월2월3월4월5월6월7월8월9월10월11월12월감염관리위원회활동주제 선정감염관리위원회활동계획서검토 및 승인감염관리위원회활동 추진감염관리위원회중간보고서 제출감염

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.30 | 수정일 2025.08.01

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A+,4.36졸) [법규] [간호의료와간호정책] 간호법제정과정 및 주요내용

세미나에서 간호법 제정의 필요성과 발전전략을 모색하는 열띤 논의가 이뤄졌다. 간호사신문 - The Korean Nurses Association News (nursenews.co.kr ... .04.05. 「간호법안」 제정안 발의 (김세연 의원 등 34인) **임기만료폐기 [주요 내용] 국가와 지방자치단체의 지원, 간호사 면허 요건, 전문간호사 자격 요건, 업무 범위 ... [주요 내용] 간호사 및 조산사 면허 요건, 전문간호사 자격 요건, 업무 범위, 전문직 권리 보호, 업무와 명칭 제한, 기록 및 보존 의무, 면허 갱신 및 조직 설립, 근무환경

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.20 | 수정일 2025.10.13

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투약오류 보고서

은 부분을 차지하는 것으로 나타났다. 간호사는 업무 특성상 24시간 환자 곁에서 간호를 제공하고, 그중 투약은 간호사 업무 중 가장 기본적이고 중요한 업무이며, 정확하고 안전 ... 위해나 적신호사건을 분석하여 예방전략을 세울 필요가 있다. 그러므로 최근 3년간의 간호사 투약오류를 분석하여 개선활동을 위한 전략 마련 및 투약오류 예방의 시스템 구축이나 개선책 ... 전략을 마련하는 데 있다. 이를 위한 구체적인 목적은 다음과 같다. 간호사에 의한 투약오류 특성, 투약오류 관련 요인에 따른 투약오류 특성, 환자안전사고 유형에 따른 투약오류 특성

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.24

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신규간호사 이직문제와 현장적응을 위한 방안

을 입력하세요 . 이곳에 필요한 내용을 입력하세요 . 이곳에 필요한 내용을 입력하세요 . 사례 2 간호사 이직률 실태와 비정규직 실태사례 2 이런 문제들은 잦은 퇴사로 인한 업무 지연 ... (42.3%)1~3 년밖에 되지 않은 저연차 간호사의 이직률 매우 심각한 상황 신규간호사의 높은 이직률 → 환자 안전 및 의료서비스 질↓ → 고연차 간호사 많은 업무 , 높은 노동 ... .2 명에 절대적으로 부족한 인력임에도 병원에서는 경영상의 이유를 들먹이며 충원할 생각을 하지 않는다” 이어 “이것은 곧 현장 간호사들의 업무 피로도를 증가시켜 이직률을 높이는 쳇

리포트 | 29페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.04.02

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경희의료원 간호관리학 실습 과제

] 간호관리학/수문사/P.28-49II ?5. 간호사의 DAY, EVENING, NIGHT 업무▶ 간호사의 DAY, EVENING, NIGHT 업무를 확인하여 봅시다.▶ 간호사 ... 및 장단점간호전달체계-간호사가 대상자에게 간호를 제공하기 위하여 책임과 권한을 분담하는 조직 구조-간호 서비스를 전달하기 위하여 구성 인력들에게 업무를 할당하거나 조직화하는 방법 ... 으로, 대상자 간호를 하루 24시간, 입원해서 퇴원할 때까지 한 사람의 일차 간호사를 중심으로 계획하고 수행하며 평가할 수 있도록 간호업무를 분담하는 것이다.장점단점의사, 다른 건강간호

시험자료 | 21페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.06.19 | 수정일 2023.12.10

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[지역사회간호학] 요약정리- 가로 3단- 일차보건의료, 지역사회보건간호이론, 지역사회 간호전략, 방문보건사업, 노인보건사업

에서의 적응상태 유지- 간호활동: 자극 감소/ 내적 과정인 적응양상에 영향 적응반응- 간호사: 적응양상 평가, 영향 주는 자극 조정, 효율적 적응 촉진6장. 지역사회 간호전략1절. 지역 ... 에 맞는 보건의료수가 (지불부담능력)자조, 자립정신 바탕지역사회 특성에 맞는 보건사업 추진*일차보건의료의 기본 원칙4.) 일차보건의료의 필수 서비스보건교육식량 공급, 영양 증진안전 ... ● 목적- 지역주민들의 건강관리- 보건행정 조직&운영, 지역보건사업 추진 국민보건향상에 기여● 설치 & 조직: 시, 군, 구별로 1개씩- 인구 규모, 지역 특성, 보건의료 수요

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 15페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.04.23 | 수정일 2024.04.12

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8급 간호직 공무원 최종합격자 [간호관리학] 이론 요약 정리

- 현장에서 실제 업무 수행- 고객의 기대, 요구를 관련 부서에 전달ex) 간호부장, 간호이사, 간호본부장ex) 간호과장, 간호감독, 임상전문간호사ex) 수간호사, 유닛메니저, 파트 ... 사와 간호관리자가 갖추어야할 기술- 변화된 환경에 적절한 적응, 발전 위함학문적 성격통합적인간중심적성과지향적상황지향적과학적 방법간호관리 체계모형투입전환산출?인력: 수, 유형, 기술 ... ?간호예산 ?인사정책 ?훈육과정 ?노사협약 ? 허가인준규약▣ 관리자의 유형최고관리자중간관리자일선관리자- 장기목적, 전략, 정책, 활동방침 설정- 조직 외부환경과 상호작용 역할

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 2페이지 | 20,000원 | 등록일 2022.07.17 | 수정일 2023.08.29

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바람직한 간호관리자(리더) 보고서

- 바람직한 간호관리자/리더의 상 제시-목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 간호사의 관리업무2. 간호관리의 필요성3. 간호관리자의 유형4. 간호관리자의 역할5. 간호관리자의 관리역량6 ... 분위기의 형성은 간호사를 비롯한 의료진들이 애사심을 가지고 간호업무에 긍정적으로 임하게 하며, 이를 통해 환자들에게 더 효율적인 간호 서비스를 제공해줄 수 있다. 또한, 병원 자체 ... 에서 진행하는 교육 프로그램은 간호사들이 역량을 발휘할 때 부담감을 줄여줄 수 있고, 복지 프로그램은 힘든 업무를 포기하지 않고 이겨낼 수 있는 발판이 되어줄 수 있다.환경적응역량

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.21

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(전략적간호관리) 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해

교과목명: 전략적간호관리1. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각 ... 시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오.1) 과학적 관리론과 인간관계론2) 조직에 공헌하려는 간호사의 의욕을 고취시키기 위한 방안에 대한 견해2. 전략기획 ... 지환자를 돌보아야 한다. 이는 간호 업무의 특성이다. 이와 같은 특성상 간호사들은 불가피하게 야간 근무를 해야만 하는 부담이 있다. 야간근무와 그로 인해 발생할 수밖에 없는 불규칙

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13

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팀간호학 기말고사 예상문제

의 효과가 아닌 것은?① 상호보완적 기술 활용② 개인 능력 한계 초과③ 업무 추진력 저하④ 직무 만족도 향상⑤ 공동 노력 유도18. 변혁적 리더십의 특징이 아닌 것은?① 교환관계 ... 지 않은 것은?① 회의 시간을 엄수함② 구성원이 의견을 자유롭게 내도록 함③ 집단적 사고를 장려함④ 회의 전 업무를 할당하고 공유함⑤ 결정된 내용을 요약함4. 팀 구성원의 역할 중 ... ③ 소그룹을 구성해 문제를 다룸④ 외부 인사를 초빙해 평가함⑤ 모든 정보를 활용하도록 요구함8. 사일로 현상의 설명으로 옳은 것은?① 부서 간 협력이 활발한 현상② 조직 내 부서

시험자료 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.06.15

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간호관리학 국시 국가고시 잦은 출제 파트 핵심 요약 정리

1. 의료법 개정이 간호업무에 미친 영향 (1973)① 정규교육과정 마친 졸압자? 국가고시제 시행② 간호 면허소지자 조산 수습과정 1년 이수?조산사 면허 줌③ 간호고등기술학교 ... 만을 회원으로 인정- 간호교육 기준과 간호업무의 수준 및 직업윤리의 상황을 자격기준으로 함.- 88년 19회 총회 서울에서 개최- 1949년 ICN 정식 가입국제적십자사- 1895, 앙리 ... 는 혼동과 불안? 만족도?- 간호사 자신의 역할에 대한 동기유발이 낮아 업무 만족도 저하- 간호사들끼리 의사소통 최소화, 환자에 대한 전체적인 상황판단 어려움모듈 방법- 팀간호 + 일차

시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.13

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과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시. 전략적간호관리

관계가 있는 것으로 알려져 있다. 이러한 내용을 기본으로 과제에서는 전략적인 간호사 업무 환경 관리 문제 등 과학적 관리 이론과 인간 관계론을 비교하면서 우리 간호사들이 일하기 좋 ... 전략적간호관리1. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해 ... (15점).전략적간호관리1. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신

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| 방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.16 | 수정일 2024.07.04

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간호관리학 오답노트 20문제

--Ⅲ. 예산과 의료비 지불제도 ( p127 ? 140 )15. 간호조직의 인력예산 편성 시 고려할 사항이 아닌 것은? (1번 → 4번)? 간호업무체계? 간호사의 결근과 이직 ... 가 행하는 통제기능은? (5번 → 3번)? 조직의 전략적 기획을 결정한다.? 타 부서와의 업무활동을 조정한다.? 업무성과나 결과의 표준을 설정한다.? 의사소통기술을 효과적으로 발휘 ... 실행계획을 정한다.2. 간호관리의 체계모형에서 산출요소로 이루어진 것은? (2번 → 4번)? 간호 요구도, 동기부여? 간호 업무량, 인력개발? 간호 전달체계, 재원일수? 환자 만족

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.20

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A+ [ 간호관리학 ] 전체 범위 시험 문제 제출, 답, 풀이

를 찾고 변화를 위한 사업을 추진함Q8. 간호관리자의 기술에 대한 설명으로 옳은 것을 고르시오.(1) 민쯔버그가 제시한 것으로 개념적 기술, 인간관계 기술, 실무적 기술이 포함 ... 가 수립하는 1년 미만의 단기 기획, 기간별 목표, 책임자, 구체적인 활동 계획을 세우는 것ㄱ - S : 직원의 우수한 역량, 접근성 좋은 위치, 간호수가 인상ㄴ - W : 간호사 ... 부족, 비협조적인 노사관계, 인근지역에 경쟁병원 개원ㄷ - O : 도시인구증가, 새로운 의료서비스제도 도입,ㄹ - T : 간호사 확보의 어려움, 출산율 저하로 인한 소아과 진료

리포트 | 24페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.10.24

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2022 전략적간호관리 기말

이 이루어져야 한다고 생각한다. 좋은 간호 서비스를 제공하기 위해서는 환자의 요구와 과학적 지식에 기반한 간호가 필요하다. 이를 위해 간호관리자는 간호사의 지식수준, 업무성과, 태도 ... 하고 간호 조직의 효율성을 높이기 위해서는 공정하고 객관적이며 정확한 평가가 요구된다. 이와 같이 수행되는 수행평가에 대비하기 위한 교육을 실시하는 것은 간호사의 업무 수행 동기를 부여 ... 과 집단 간 조정을 통해 각 간호 생산성을 더욱 발전시킬 수 있어야 한다. 또한 간호사의 생산성은 조직이 직업에 맞는 조직전략, 목표, 보상, 처벌을 제공할 수 있어 강한 전문

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.05.20

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간호관리학 리더십 전략

TITLE :리더십 전략과 목 명 :학 과 명 :학 번 :성 명 :담당교수님 :제 출 일 :? 간호직원들과 카카오톡을 맺기도 하고 서로의 관심사를 공유하면서 공통의 목표를 가질 ... 수 있도록 하는 상황에서 필요한 리더십 전략▷ 시나리오H 대학병원 1004병동은 태움이 심해 신규간호사들이 입사 한 지 얼마 되지 않아 사직하기로 유명하다. 이에 수간호사는 신규 ... 간호사의 이직률을 감소시키자는 병동 목표를 수립하고 병동분위기를 밝게 조성하기 위하여 업무와 관련된 사항을 전달하는 단체 그룹방이 아닌 간호사들끼리 유대감을 가질 수 있도록 사담

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.10

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