"지속가능경영의 정의"의 검색결과 입니다.

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"지속가능경영의 정의" 검색결과 5,941-5,960 / 29,201건

[목표관리] MBO의 개념 정의, MBO의 목표 및 특성, MBO 프로그램의 구성요소

경영의 기초적인 개념을 살펴보면 다음과 같다.I. MBO의 목표와 정의(1) MBO의 목표기존 관리 방식에서는 상위계층의 관리자에 의해 목표가 설정되고 하위자는 그러한 목표에 따라 ... 을 기초로 MBO는 조직론 측면에서 적용 가능한 관리 방식으로 개발하는데 중점을 두고 발전해 왔다. 이러한 MBO에 대해 체계적으로 살펴보도록 하겠다.(2) MBO의 개념 정의MBO ... [목표관리] MBO의 개념 정의, MBO의 목표 및 특성, MBO 프로그램의 구성요소목차목표관리(MBO)I. MBO의 목표와 정의1. MBO의 목표2. MBO의 개념 정의II

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.06

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지역사회복지론- 지역사회복지관

적으로 평가하며 , 피드백 원리를 지속적으로 적용 ⑨ 민주주의적 원칙 ⑩ 평가원칙 1 지역사회복지관의 정의와 역할 모든 서비스는 민주주의적 방법으로 진행되어야 함 .2 사회복지관의 모델 ... 지역사회복지관목 차 1. 지역사회복지관의 정의와 역할 2. 사회복지관의 모델 3. 사회복지관의 발달과정 4. 사회복지관의 사업 4-1 사회복지관의 사업계획서 ( 참조 ) 5 ... . 사회복지관의 운영원칙1 지역사회복지관의 정의와 역할 사회복지활동을 좀더 체계적이고 , 계획적으로 추진해 나가고자 하는 종합적인 사회복지센터로서의 역할과 기능을 수행하고자 설치한 시설

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.06

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혁신적 품질관리인 6시그마는 국내 기업에서도 많이 도입하여 성과를 이룩하였다. 6시그마를 설명하고 6시그마를 도입한 국내기업을 사례

향상 노력으로 탄생하게 된 6시그마는 20년 이상 지속적으로 발전해 왔고, 현재는 기업 경영 혁신의 중심으로 자리 잡았다. 이러한 6시그마(σ)는 기업이 최고의 품질 수준을 달성 ... 할 수 있도록 유도하는 고객에 초점을 맞추고 데이터에 기반을 둔 경영 혁신 방법론으로 정의할 수 있다(Weiner, 2004). 또한 6시그마는 통계에 근간을 둔 시스템적 접근 방법 ... 의 품질을 추구하고 있다(윤덕균, 2007).6시그마는 지속적인 발전을 해 6시그마 경영으로 정착하게 되는데, 이는 통계적 품질 관리를 기반으로 해 각종 경영 혁신 운동의 정신·기법

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.22

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지식경영이란 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오

지식경영이란 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오.목차지식경영이란 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오.I. 지식경영의 개념 및 정의II. 지식경영의 구성요소1. 문화2. 전략3 ... . 프로세스4. 정보기술III. 기업지식* 참고문헌지식경영이란 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오.I. 지식경영의 개념 및 정의현대사회는 농경사회에서 산업사회를 거쳐 정보화사회 ... 시키는 체계적인 조직 활동을 의미한다. 지식경영에 관한 대표적인 정의를 살펴보면 다음과 같다.? 지식을 창출하고, 발굴하고, 모으고, 개조하고, 구성하고, 응용하고, 공유하는 것

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.13

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경영정보시스템(MIS) 도입 성공실패 사례 조사

이란경영정보시스템은 오늘날과 같이 무한경쟁의 시대에서 많이 활용되는 방법이다. 오늘날 기술 변화의 속도는 그 어느 때보다 빠르며 기술 또한 지속적으로 발전되면서 환경에도 상호 ... 으며 정보관리체계 또한 고도화 해야 할 필요가 있다. 이를 위해 등장한 것이 경영정보시스템이다. 경영정보시스템은 기능별로 분류하는 것이 가능하다. 먼저 생산 정보시스템 분야는 생산 ... 적으로 계획하는 것이 가능해지게 되었다.정보 보고 시스템은 산출한 정보를 정보 보고, 경영 관리 목적으로 사용하기 시작했다. 1970년대부터 활용되기 시작했다. 그 다음 전문가

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.21

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건국대 글로컬 ( 경영학원론 ) 중간고사 정리본

된 회사주식회사 3대 기관,-> 주주총회 , 이사, 이사회, 감사지속가능경영,-> corporate sustainability management / 지속가능경영으로 경제적 수익 ... 을회적 책임성이라는 3가지 축을 기반으로 기업의 지속적인 성장을 추구하는 경영.IOT,→ Internet of things / 사물인터넷 이라는 뜻으로 인터넷을 기반으로 모든 사물 ... 경영학원론 중간고사 정리경영학 원론 중간고사 예상문제(4/23)1) 출제 기준단답식 주관식 20문제 각 1.5점 30점용어 해설 13문제 각 3점 39점 , 주관식 논술형 3문제

시험자료 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.04 | 수정일 2020.04.07

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[보고서] 재무관리와 기업의 사회적 책임이 기업가치에 미치는 영향

하고 판매하는 일뿐만 아니라 재무관리, 인사, 사회공헌 등 다양한 분야를 아우르는 기업경영을 추구해야 한다. 이러한 경영활동들은 기업가치를 제고할 뿐만 아니라 지속가능경영을 가능 ... 에서 브랜드 가치 제고에도 영향을 미친다. 이러한 점에서 기업의 사회적 책임은 지속가능경영의 중요성이 강조되고 있는 현대사회에서 매우 중요한 의미를 가지고 있음에 틀림없다. ... 함에 따라 재무관리는 기업경영의 필수요소로서 그 중요성이 더욱 강조되고 있다.2. 기업의 사회적 책임의 정의 및 사회적 책임이 기업가치에 미치는 영향1) 기업의 사회적 책임의 정의

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.07.30

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환경경영

)'과 생태적 '지속가능성(sustainability)'이 조화를 이루는 새로운 실천방법으로 모색하는 경영패러다임 즉, 환경경영(environmental management ... )이 대두되었다.환경경영이란 "기업 활동의 원료 구매, 생산, 마케팅, 폐기 등 전과정에 걸쳐 환경성과를 개선함으로써 경제적 수익성과 환경적 지속 가능성을 동시에 추구하는 일련의 경영활동 ... "이라고 정의할 수 있다.최근 들어 기업들이 환경경영을 중시하게 된 배경으로는 첫째, 환경규제의 강화에 대해 기업들이 효율적으로 대응할 필요성이 있기 때문이다.예를 들면, 1990

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.14

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스포츠시설경영론(개요,구성,고객관리)

스포츠 시설 경영론스포츠 시설의 이해 스포츠시설의 개요 스포츠시설의 구성 스포츠시설의 고객관리스포츠시설의 정의 체육활동에 필요한 지리적 , 물리적 조건을 갖춘 운동장소로 부속 ... 며 , 건강과 즐거움의 추구공간 기능적 관점 : 스포츠 활동을 위해 설립된 실내외의 장소 경제적 관점 : 스포츠 활동을 가능하게 하는 생산적 수단 경영적 관점 : 유형고정자산 ... 시설 저렴하고 , 장기간 사용 가능 시설 관리가 용이한 시설스포츠시설의 경영 스포츠시설의 경영방법 경영 방법의 구분 : 스포츠시설의 경영방법은 직접경영과 간접경영의 2 가지로 나누

리포트 | 36페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.23

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변하는 것과 변하지 않는 것 도서요약

도록 고객을 정의하고, 관리하는 일련의 과정이다.”이를 본래 마케팅의 지향점인 지속가능성에 초점을 맞춘다면 ‘거래’보다 ‘관계’에 방점을 찍는 것이 더 바람직하다. 그리고 시장과 고객 ... 는 을 정의하고, 관리하는 일련의 과정이다.”교환을 좀 더 경영학적인 느낌으로 바꾸면 ‘거래’가 될 것이다. 마케팅은 거래를 창출하고 유지하는 활동이다. 그리고 시장을 정의 ... 시키는 관꼐를 창출하고 유지 할 수 잇도록 고객과 문제를 정의하고, 관리하는 일련의 과정이다.”마케팅을 다시 정의하면“마케팅은 관계를 형성하고 지속할 수 있도록 인간의 문제를 이해

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.02

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창업의 이해 3주차 강의자료 정리

을 관리하는 사람이다.현대 경영학에서 정의하는 경영자는 기업가 , 통제자, 지배자, 명령자이다.경영자는 제품과 서비스 공유가치를 확산하고 지속적으로 경쟁우위를 확보해야하는 주체 ... 의 벤츠등이 있으며 경쟁시장의 본격화가 이루어졌고 경영자의 철학과 가치를 통한 차별화전략을 통한 경쟁우위 확보가 중요시 되어진다.차별화 된 가격, 디자인, 품질의 세분화로 1960년 ... 시키는데 관심을 기울이게 된다.경영학의 연구대상은 조직이 되며 연구목표로는 조직의 유효성 향상에 있고 경영의 주체는 경영자가 된다경영자는 유형, 무형, 인적,물적,재무,정보에 대한 자원

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.27

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경영혁신이란 무엇인가에 대해 여러 가지 정의를 정리를 해본 후, 학습자 나름대로 경영혁신의 정의를 제시하시오.

경영혁신경영혁신이란 무엇인가에 대해 여러 가지 정의를 정리를 해본 후, 학습자 나름대로 경영혁신의 정의를 제시하시오.서론경영혁신에 대해서는 여러 논의들이 적지 않다. 하지만 그 ... 으리라 생각한다.결론지금까지 경영혁신에 대한 정의와 함께 이에 대한 생각을 정리해보는 시간을 가지게 되었다. 다시 말하자면 기업의 경영혁신은 기업에게 도전되는 문제를 인정하고, 그것 ... 에서부터 경영혁신의 가능성이 열리는 것이라 이야기 할 수 있겠다.참고자료박춘엽 저, 창업학, 보명북스, 2013.02.25.

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.20 | 수정일 2020.04.21

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스몰자이언츠가 온다를 읽고 독후감상문

과 정의를 합니다.제가 학습하고 경영한 봐로는 조직이 장기간에 걸쳐 이익을 창출해 낼 수 있도록하는 모든 행위를 의미합니다.그런데 장기간에 걸쳐서 일정한 정도의 성과를 내려면 필연 ... 습니다.그런 상황에서 지속적인 성장이 근복적으로 가능한 것인가? 라는 의문이사라지지 않습니다.그러한 흐름에서 이 책은 성장이라는 속박에서 벗어나 자신이 본래하고자 했던목표를 이루어가 ... 들의 창립자들과 리더들은 보편적으로 기업들에게 주어진 선택을 거부했다.그들은 사업의 성공에 대한 일반적인 정의에 의문을 제기했고, 모두에게 익숙한것이 아닌 다른 가능성들을 상상

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.30 | 수정일 2020.07.02

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기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오

는 하나의 분위기라고 정의할 수 있다. 구성원들은 의사결정을 할 때와 같이 관계에 영향을 주는 행동을 할 때 기업문화에 따라 행동한다. 대개 경영자의 행동 및 사고방식에 의하 ... 는 경영자는 새로운 문화를 만들어내고, 미래에 지속될 가치 및 전제를 조직에 남겨놓는다. 물론 생각지 못한 방향으로 나아갈 수 있지만 기업문화를 제대로 만들고 이해하고 있는 경영자 ... 있다.2) 리더가 기업문화를 바꾸는 방법기업은 하나의 생명체와 같아서 지속적으로 발전하기 위해 항상 노력하여야 한다. 발전은 문화의 영향을 받기 때문에 경영자들은 기업문화를 위해

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.31

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경영학연구 주요이론 정리(시험)

), 지속가능성(sustainability)- 효과성(결과) : 조직의 사명과 목표를 달성한 정도(결과적 개념)를 말한다.- 효율성(과정) : 조직 생산활동 과정에서 자원비용의 최소 ... 를 말한다.- 지속가능성 : 미래세대의 역량을 희생시키지 않으면서 우리세대의 요구를 충족하는 것을 의미한다.2) SWOT 분석- 기업의 환경을 통해 강점(Strength)과 약점 ... 화 정도(수단적 개념)를 말한다.- 형평성 : 종업원, 소비자, 투자자, 협력업체 국가사회 등 이해관계자들의 기업의 생산활동을 둘러싼 이해관계의 정의와 공정성에 대한 인지 정도

시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.28 | 수정일 2020.01.05

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전략을 보는 생각 서평 및 독후감 입니다.

도 마찬가지이다. 특히 최근과 같은 글로벌 환경에서 여러 기업과의 경쟁에서 살아남기 위하여 기업은 특별한 전략이나 경영 기법을 통하여 문제를 해결하려고 한다. 그러나 각 기업의 환경 ... 이 다르기 때문에 잘 들어맞지 않거나 적용할 가치가 없는 경우가 대부분이다. 이 책의 저자인 로버트 사이먼스는 하버드대학교 경영대학원 교수로 이러한 최신 이론과 기법에 대하여 항상 우려 ... 해왔으며, 이것을 해결하기 위하여 30여 년간 경영자들을 대상으로 활발한 토론과 사례 연구를 통하여 찾아낸 해답으로 [올바른 질문을 던지는 것]이다.저자는 이 책에서 올바른 질문

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.31

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산림 평가학 과제 : 제 9장. 지속 가능한 산림경영 정리

적한 산림경영’의 정의(3) 제13조 : ‘지속 가능한 산림경영의 평가기준 및 지표’등을 규정4. 2006 (1) 제6조 : 지속 가능한 산림경영의 기준과 지표에 맞게 산림을 관리 ... REPORT제 9장. 지속 가능한 산림경영 정리학과학번이름담당 교수제출일9·1 지속 가능한 개발- 지구환경 문제1. 로마클럽(1968)이 ‘성장의 한계’, ‘2000년의 지구 ... )주도하고 있는 지속 가능한 산림으로부터 생산되는 목재와 목제품에 대한 인증제도의 개발 및 추진3. 아젠다21 제11장 : 지속 가능한 산림경영을 위하여 과학적으로 신뢰할 수 있

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.07 | 수정일 2020.07.29

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<A+받음>선진기업에서 말하는 핵심인재의 특성에 대해 서술하고 각 인재특성에 따라 자신의 역량을 피력해보시오.

어서 혁신을 통한 차별화된 지속적인 경쟁우위의 확보를 가능케 하는 가장 중요한 경영자원이자 기업의 지속적 경쟁우위의 원천으로서의 핵심역량이다. 최근의 글로벌 금융위기는 기업의 미래 ... 과목: 인적자원관리주제: 선진기업에서 말하는 핵심인재의 특성에 대해 서술하고 각 인재특성에 따라 자신의 역량을 피력해보시오.서론인적자원 중에서 핵심인재는 기업을 경영하는 것에 있 ... 국내 유수의 연구소들이 정의하는 핵심인재의 특성을 살펴보면 삼성경제연구소는 핵심인재란 ‘해당 분야에 대한 전문지식과 내부 뿐만 아니라 외부까지 책임질 수 있는 리더로서의 자질

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.03

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그로잉업 (독후감)

독후감도서 : 그로잉업 (Growing Up)LG생활건강의 멈춤 없는 성장의 원리15년간 최대 실적을 경신하며 꾸준히 성장하는 회사가 있다고 한다. 바로 LG생활건강. 지속 가능 ... 의 지속 총 3부로 구성되어 있다.1부 성장의 토대에서는 내재된 잠재력의 중요성에 대해 이야기한다.먼저, 체질 개선과 혁신. 차 부회장은 경영의 1단계를 이노베이션이 아닌 리노베이션이 ... 성장을 이루었는지 책에 담아냈다. 사실 이 책은 한 임원 분으로부터 추천 받아 읽은 책이다. LG생활건강 차부회장의 경영 히스토리를 통해 회사생활을 하며 필요한 내가 바꿔야 할

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.24

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우리나라의 기업경영 환경, 친환경 경영

다. 이런 실천하고 있다. 지속 가능 경영의 이념을 토대로 기업이 경영에 영향을 미치는 경제적, 환경적, 사회적 이슈들을 종합적으로 균형있게 고려하면서, 기업의 지속 가능 경영을 실천 ... 가 떨어지기 때문이다. 아래의 항목은 일반적인 친환경 경영의 실천 방법을 이야기 한다1) 친환경 경영 로드맵 실천환경경영을 통해 지속가능과 경쟁우위를 확보하기 위해서는 우선 중장기 단계 ... 달러에 달했다.2) 조직의 변화친환경 경영의 이슈를 조직 내에 정착시키는 일은 한두 사람의 노력으로는 불가능 하다. 지속 가능 우선이라는 마인드가 모든 부서와 종업원에게 깊숙이 전파

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.17 | 수정일 2020.03.19

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