"지속가능경영의 정의"의 검색결과 입니다.

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"지속가능경영의 정의" 검색결과 5,961-5,980 / 29,202건

<A+받음>선진기업에서 말하는 핵심인재의 특성에 대해 서술하고 각 인재특성에 따라 자신의 역량을 피력해보시오.

어서 혁신을 통한 차별화된 지속적인 경쟁우위의 확보를 가능케 하는 가장 중요한 경영자원이자 기업의 지속적 경쟁우위의 원천으로서의 핵심역량이다. 최근의 글로벌 금융위기는 기업의 미래 ... 과목: 인적자원관리주제: 선진기업에서 말하는 핵심인재의 특성에 대해 서술하고 각 인재특성에 따라 자신의 역량을 피력해보시오.서론인적자원 중에서 핵심인재는 기업을 경영하는 것에 있 ... 국내 유수의 연구소들이 정의하는 핵심인재의 특성을 살펴보면 삼성경제연구소는 핵심인재란 ‘해당 분야에 대한 전문지식과 내부 뿐만 아니라 외부까지 책임질 수 있는 리더로서의 자질

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.03

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그로잉업 (독후감)

독후감도서 : 그로잉업 (Growing Up)LG생활건강의 멈춤 없는 성장의 원리15년간 최대 실적을 경신하며 꾸준히 성장하는 회사가 있다고 한다. 바로 LG생활건강. 지속 가능 ... 의 지속 총 3부로 구성되어 있다.1부 성장의 토대에서는 내재된 잠재력의 중요성에 대해 이야기한다.먼저, 체질 개선과 혁신. 차 부회장은 경영의 1단계를 이노베이션이 아닌 리노베이션이 ... 성장을 이루었는지 책에 담아냈다. 사실 이 책은 한 임원 분으로부터 추천 받아 읽은 책이다. LG생활건강 차부회장의 경영 히스토리를 통해 회사생활을 하며 필요한 내가 바꿔야 할

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.24

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우리나라의 기업경영 환경, 친환경 경영

다. 이런 실천하고 있다. 지속 가능 경영의 이념을 토대로 기업이 경영에 영향을 미치는 경제적, 환경적, 사회적 이슈들을 종합적으로 균형있게 고려하면서, 기업의 지속 가능 경영을 실천 ... 가 떨어지기 때문이다. 아래의 항목은 일반적인 친환경 경영의 실천 방법을 이야기 한다1) 친환경 경영 로드맵 실천환경경영을 통해 지속가능과 경쟁우위를 확보하기 위해서는 우선 중장기 단계 ... 달러에 달했다.2) 조직의 변화친환경 경영의 이슈를 조직 내에 정착시키는 일은 한두 사람의 노력으로는 불가능 하다. 지속 가능 우선이라는 마인드가 모든 부서와 종업원에게 깊숙이 전파

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.17 | 수정일 2020.03.19

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기업분석-코레일

한다. 코레일의 지속 가능 경영 활동은 신뢰, 책임, 열정, 혁신, 자연의 5가지 전략을 10개의 분과로 나누어 담당·운영하고 있으며, 분과별 내외부 전문가로 구성된 위원회를 중심으로 코레일 ... 의 지속가능성에 대한 실행과제를 발굴·이행하고 있습니다. 빠르게 변화하는 외부 환경변화와 리스크에 선제적으로 대응하고 지속 가능 경영을 전사적으로 내재화함과 동시에 ‘국민의 안전 ... 철도공사는 HRD 비전으로 ‘선진 기술 확보 및 절대 안전체제 유지를 위한 인적자원개발체계 구축’으로 정의하고 세부적으로 ‘교육체계 개편, 핵심인재 양성, 직무계획 강화’라는

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.30 | 수정일 2020.07.02

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경영학원론 제3장 계획활동

, 지속적인 노력의 결과3) 계획 활동의 이점□ 각자의 노력이 사전 계획에 의해서 조율 → 효율성과 효과성□ 행동의 우선순위 설정 → 경영자원의 효율적 배분□ 성과측정의 기준 제시 ... ) 대외적 목표 낮게, plan B⑥ 일련의 의사결정으로 이뤄짐□ 문제를 정의하고, 대안을 선택하여 실행에 옮기는 과정에서 발생가능한 다양한 문제점 고려⑦ 변화를 촉발하는 역할을 함 ... 3장 계획활동1. 경영의 프로세스 중 계획활동1) 경영의 프로세스① 계획(미션,비전,목표,전략) → 조직화 → 리딩 → 통제2) 마시멜로우 첼린지□ 계획의 비효용성, 불필요

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.08 | 수정일 2020.10.14

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경영학쪽지시험 1장부터5장 180627수

정의될 수 있다. ( )15. 경영이란 조직의 구성원들이 협동하기 쉬운 상황과 조건을 만드는 과정이다. ( )16. 합명회사는 무한책임사원과 유한책임사원으로 구성되는 복합적 조직 ... 2018-06-27-수 경영학범위:처음~5장인적자원관리1. 조직의 업적향상을 위해 최고수준에 있는 다른 조직의 제품, 서비스, 업무방식 등을 서로 비교하여 새로운 아이디어를 얻 ... 고 경쟁력을 확보해 나가는 체계적이고 지속적인 개선활동 과정을 말하는 이것은?( )2. 목표관리의 일반적 요소가 아닌 것은??목표의 구체성?참여적 의사결정?명확한 기간?톱다운방식

시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.21

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[직업윤리], [직업과 윤리], [현대인의 직업윤리]교과목의 주요수업교재 6종을 참고하여 직접 타이핑한 것입니다. 본문에는 제10장 기업의 사회정책, 제11장 테크놀로지와 자연환경, 제12장 위험과 안전 그리고 테크놀로지와 책임(마지막 장)의 요약본입니다.

을 게을리 하게 되면 기업은 각종 금전적 불이익이나 법률에 의해 제약③ 소유와 경영이 분리되는 추세가 강화, 기업지배구조의 진화가 기업의 사회적 지속성에 결정변수가 된다는 지적이 등장 ... 을 위해 사회적 책임을 이용할 수 있다고 하면서 사회적 책임활동에 종사하는 기업은 경영활동의 정당성이 인정되므로 사회적 책임활동이 지속적 성과 향상을 위한 필요조건Ⅳ.CSR에 대한 ... .GSR에 대한 이해와 실천방안진정한 의미의 GSR에 대한 이행은 기업의 지속가능한 성장과 생존을 위해 선택이 아닌 필수요소인 만큼, 불필요한 비용이라는 생각을 버리고 미래를 위해

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.24

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특정 기업의 Mission과 Vision을 조사하여 제시하고, 학습자료에서 제시한 바람직한 미션, 비전의 정의에 비추어 볼 때 해당 기업

(The Great Company)이다. 아모레퍼시픽은 이 비전을 통해서 지속가능한 경영과 사회공헌활도을 보다 강화하고자 하는 노력을 기울이고 있다. 아모레퍼시픽은 자사 대표의 이름 ... 에 우리나라 화장품 업계 최초로 가입을 한 바 있으며 지난 2009년에는 대내외적으로 지속가능한 경영비전을 선포하면서 자사 화롱 전반에 환경과 사회 친화적인 활동을 적용해왔 ... 위하여 전세계 각지에 있는 아모레퍼시픽 고객들의 삶의 질을 한 층 더 증진하고, 균형있는 사회 발전을 이룩하여 전세계적인 지속가능성 제고에 힘을 보태기위한 지속가능경영 3대 지향

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.03

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경영학개론 1강 학교 강의정리노트 (경영의 기초개념, 기업의 기초개념, 경영학의 개념 정의 및 학문적 성격)

의 목표와 가치관을 향해 다양한 업무를 수행하는 다양한 구성원들을 통합시켜 성과를 내는 것이라고 정의한 학자는?① 드러커② 폴렛③ 포드④ 테일러정답 : ①2.최근 각광받고 있는 경영 ... 정의 및 학문적 성격1-3. 경영학의 개념 정의 및 학문적 성격학습목표○ 경영학의 개념을 이해할 수 있다.○ 경영학의 학문적 성격을 이해할 수 있다.학습내용○ 경영학의 개념 ... 에 대해 학습한다.○ 경영학으 ㅣ학문적 성격에 대해 학습한다.경영과 기업의 이해3. 경영학의 개념 정의 및 학문적 성격1) 경영학의 개념 정의○ 한 사회현상으로서의 경영을 그 연구대상

시험자료 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.09.23

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중소 규모로 기업을 창설할 때 창업자이자 CEO로서 갖추어야할 스킬(Skill)과 자질에 대하여 설명하시오.

에서 알려진 이미지로는 회장, 사장의 이미지로 알려져 있는데, CEO의 정의적 의미로 들어가자면 기업의 주인이라기보다는 기업의 이익 창출에 있어서 책임을 담당하는 경영의 담당자인 ... 의 GM 계열에 의존하던 기술력들을 자조적인 개발이 가능하게 되어 지금의 현대-기아 자동차의 도약이 재탄생하게 되었다.그러므로 경영자에게는 혁신, 오로지 혁신을 위한 용기, 대인 ... 관계 능력, 성실함의 자질을 가졌다면, 얼마든지 경영자로서의 성공적인 성장이 가능하리라 보인다.결론지금까지 중소기업의 규모에서 필요한 CEO의 자질 및 스킬에 대해서 정리해보

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.20 | 수정일 2020.05.21

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[A+과제]기업의 목적에 대한 의견은 ‘매출 극대화’ 또는 ‘이익 극대화’이다. 그러나 최근의 기업들은 ‘사회공헌’이라는 목적으로 기업을 운영하고 있는 경우도 많다. ‘사회공헌’에 대한 개념과 사례를 들어 ‘사회공헌’이 왜 기업에게 중요한지 설명하시오.

서 더욱 많은 의무를 수행하고, 영리성이나 이익창출을 지속적으로 가능하게 하기 위해서라도 사회공헌을 통해 기업이 져야 하는 당연한 사회적 책임 의무를 다해야 하는 것으로 볼 수 있 ... 있도록 지원하는 교육기부 공헌활동이다. 두 번째 활동방향은 사람과 자연이 함께 살아가는 지속 가능한 미래를 만드는 환경보존이다. 세 번째 활동 방향은 혁신적 기술을 바탕으로 하 ... 은 노동자는 물론 지역사회와 기타 이해관계들과 함께 사회 전반의 삶을 발전시켜야 하고 삶의 질을 개선해야 하는 의무를 가지고 있으며, 이와 함께 지속 가능한 경제적 발전을 이루기 위

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.08

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기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오

하면서 지속적으로 기업을 키워 나가야 할 책임을 가지고 있기에 조직 문화를 명확히 인식하고 이끌어나갈 필요가 있다. 조직 문화의 형성과 변화에 있어 실제로 경영자는 중요한 역할을 하기 ... 이 갖는 고유의 경영 이념이나 행동 규범, 조직 구성원들의 활동 지침이 되는 행동 규범을 형성하는 공유된 가치나 신념의 체계라고 정의할 수 있다. 기업 문화는 기업 구성원들과 기업체 ... 환경은 지속적으로 변화하기에 이를 통합, 적응하는 과정에서 경영자는 조직의 여러 제도나 조직 구조에 관여하게 되므로 기업 구성원들이 조직 문화를 지각하는데 영향을 미치게 된다. 또한

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.21

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기업의 일반환경 중 경제적 환경에 대해 설명하고, 현재기업이 처해 있는 경제적 환경(이자율, 유가, 환율, 물가 등)에 대해

해서 지속적으로 상승하게 되는 시기이다. 이 시기는 경기가 다시 활황기로 접어들기 직전의 단계이다.2. 현재 기업이 처해 있는 경제적 환경 살펴보기경영이론에서 정의하는 바에 의하 ... 활동에 간접적으로 영향을 미치는 것으로, 통상적으로 추상적인 경우가 더 많다. 이러한 환경은 경영자가 의도적으로 협상을 하는 것이 불가능하며, 또한 제대로 통제를 하는 것도 불가능 ... 경영학개론주제: 기업의 일반환경 중 경제적 환경에 대해 설명하고, 현재기업이 처해 있는 경제적 환경(이자율, 유가, 환율, 물가 등)에 대해 사례와 함께 설명하시오.목차I. 서론

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.23

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SMART 경영을 위한 전략적 기술경영(MOT) 과제A형 100점

을 갖춘 전문 인력을 양성하는 프로그램으로 정의된다. 기술 경영(MOT)은 과학 및 공학 기술과 경영 원리를 구분하여 관리하던 기존의 이분법적 사고에서 벗어나 기업의 경쟁력 강화를 위해 ... 목표 달성에 초점을 둔 경영전략과 달리 기업의 내부와 외부 환경에 대한 분석을 하고 그에 부합한 전략을 수립, 실행, 평가한 후 피드백을 통해 지속적으로 개선해나가는 과정이 ... 을 둘러싼 기회요인과 위협요인에 대한 파악이 가능해진다.내부분석 단계에서는 자사가 처한 기업내부 여건에 대한 검토가 수행된다. 기업은 조직구조, 리더십, 기업문화, 내부경영자원에 대한

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.08

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[경영계획] 계획수립의 원칙

* 참고문헌[경영계획] 계획수립의 원칙계획기능은 경영의 기본적 운영기능인 PODC 기능의 선도 기능으로 르브레톤(P. P LeBreton)의 정의에 의하면 "계획(Planning)이란 ... 에 대한 조직의 미래를 예측하고 대응하는 전략이 곧 계획이다.따라서 계획은 변화하는 환경에 대한 적응방법의 선택이며 지속가능한 조직운영을 위해 가변적 유연성(flexibility ... 의 조정 역할경영계획이란 상황 변화에 따라 조직이 소유하고 있는 가용자원의 효율적 배분을 가능하게 하는 것으로, 기업의 경우 사용가능한 자원의 의미는 시장 상황에 부합하는 제한

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.03

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청소년복지의 임파워먼트 접근 방법

, 2013). 2014년 유엔개발계획에서는 전 세계의 지속가능한 발전을 위하여 청소년을 둘러싼 세계 곳곳에서 벌어지는 폭력과 교육 ? 사회 ? 경제 ? 정치 ? 문화적인 차별을 개선 ... 복지학, 경영학, 보건학, 사회학 등 이론과 실천분야의 중요한 초점 중의 하나로 다루어지고 있는 개념이다. 그렇다보니 임파워먼트에 대한 개념 정의는 학자들마다 정의가 달라 매우 ... 다양하다. 또한 임파워먼트는 사회학, 사회생태학, 경영학, 심리학, 사회복지학, 보건학, 간호학 등 다양한 학문과 실천 분야에서 정의되어 왔다. 임파워먼트에 대한 다양한 개념들에 대

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.05

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국제경영의 측면에서 문화적 차이를 이해하는 것은 매우 중요한 일입니다. 문화의 다양한 영향요인 중, 종교의 측면에서 발생되는 문화적 차이

주제: 국제경영의 측면에서 문화적 차이를 이해하는 것은 매우 중요한 일입니다. 문화의 다양한 영향요인 중, 종교의 측면에서 발생되는 문화적 차이는 다국적기업들의 경영활동에 직 ... 로서 현지생산을 통해 수입 통제의 국가 시장 확보를, 마지막으로 (4)‘세계기업’ 단계로서 다각적 생산판매의 네트워크를 통한 경영의 적정화로 발전하게 된다.국제 경영은 국내 경영 ... 보다 훨씬 많은 기능과 활동을 포함화고, 실무자에게는 보다 넓은 시야를 요구하여, 의사결정에 있어서의 위험성이 국내보다 높고, 의사결정이 복합적이며, 국제 경영은 국내 경영보다 외생

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.22

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[경영관리] 계획수립의 개념과 필요성, 계획의 유형, 계획수립과정

으로 통합시킬 수 있을 것이다.셋째, 계획수립은 효율적인 자원배분을 가능하게 하고 경영활동의 통일성을 확보해준다. 그러므로 계획수립이 적절하다면 조직운영은 경제적으로 이루어지게 될 ... [경영관리] 계획수립의 개념과 필요성, 계획의 유형, 계획수립과정목차[경영관리] 계획수립I. 계획수립의 개념1. 미래지향성2. 의사결정3. 목표지향성II. 계획수립의 필요성III ... . 계획의 유형IV. 계획수립의 과정1. 기회의 인식2. 목표의 설정3. 계획전제의 설정4. 대안의 탐색과 평가 및 선택5. 계획수립V. 계획수립과 경영자계층* 참고문헌[경영관리

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.30

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사회적 책임의 중요성과 윤리 경영 사례

수 있다. 기업의 사회적 책임의 원리를 정리하고, 사회적 책임을 다하는 기업이 지속가능한 발전을 할 수 있다는 점에 대해 고객과의 신뢰관계 유지라는 관점에서 사회책임 경영의 긍정 ... 의 사회째,기업의 이미지가 개선되고 둘째,기업의 경쟁력을 높여주며 셋째,직원들의 자부심을 높이고 좋은 인재를 채용하는데 도움이 된다.따라서 기업의 지속가능경영을 위해서 기업의 사회 ... 사회적 책임의 중요성과 윤리 경영 사례기업은 사회 속에서 고객과 주고 받는 관계원리 속에서 생존해 오고 있으며, 따라서 기업의 중요한 존재 가치 중 하나는 사회책임에 있다고 할

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.14

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경영환경 변화에 대처하기 위한 전략적 원가관리의 성공사례(전략적 원가관리)

경영환경 변화에 대처하기 위한 전략적 원가관리의 성공사례《 목차 》Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론- 경영환경의 변화가 원가관리에 미치는 영향- 경영환경의 변화와 전략의 선택- 원가관리 사례 ... 한 원가 달성 목표를 결정하고 목표 달성을 위한 추진계획 수립 및 점검을 통해 지속적인 원가절감 및 개선을 하는 관리 활동이다. 원가관리는 이익을 내기 위한 기본 도구이며, 기업 ... 를 결정하고, 목표 원가를 달성하기 위해 각 부문 및 단위조직에 대한 합리적인 원가관리가 필요하다.전략적 원가관리란 전략경영의 순환 주기의 특정 단계 또는 여러 단계에서 관리하며 목적

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.27 | 수정일 2021.06.25

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