"태도측정요소"의 검색결과 입니다.

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"태도측정요소" 검색결과 5,921-5,940 / 21,836건

창의성의 중요이론 정리

들의 행동 특질에 관심을 둔다. 행동 특질이란 소질, 흥미, 태도, 기질 등을 아우르는 일반적인 경향을 뜻한다. 그렇다면 창의적인 성격을 파악하기 위해서는 창의적인 사람들의 행동유형 ... 성이 낮다. 따라서 창의성 측정에 있어 완벽한 검사가 요구된다. 창의성 검사는 최소한 부분적인 개방형으로 정답을 식별하기보다 고유한 대답 을 할 수 있어야 한다.④창의성 검사의 점수 ... 는 지능검사 점수와 낮은 상관관계를 보일 것이다. 표준화 된 지능검사에 의해 측정되는 능력은 창의적 행동에는 비교적 중요하지 않다. 창의성은 지능만으로 나타나지 않는다.⑤창의적 성취

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.01

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실험심리학 (연구의 기초- 변인, 타당도 등)

아도 일상생활에서 끊임없이 변인들을 마주하고 있다.ex. 스트레스 정도- 변인에 대한 조작적 정의 (Operational definition)1. 변인을 측정하거나 조작하는 데 ... 은 상황을 피하기 위해 쇼핑에 대한 태도와 관련성이 높은 변인을 확인해야 한다.위와 같은 예에서는 성별을 추가하여 여성과 남성 각각의 쇼핑선호유무를 조사하면 성별에 따른쇼핑 선호도 ... 를 알 수 있다.- 비 실험법 대 실험법1. 비 실험법 (Nonexperimental method)1) 원인과 결과의 방향을 결정하는 것 어려움2) 두 변인들이 모두 측정되어야 한다

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.30

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초급 말하기 능력 평가에 대한 세부 계획서를 작성해보시오

하여 체적으로 평가하는 과정 중심의 평가가 강조되고 있다. 이러한 영향으로 말하기 평가도 과거의 다양한 말하기 상황에서 고려요소를 확인하는 지필평가나 표현 능력을 측정하기 위한 즉 ... 배치와 진급 결정 등 다양한 목적을 위해 실시되고 있으며, 평가를 위한 정보 수집 방법과 해석 면에서도 다양한 방법이 사용되고 있다.언어 평가의 개념 언어 평가에서 측정하고자 하 ... 의 목표라고 할 수 있다. 이러한 언어 학습의 목표달성을 위해 학습자가 자신의 의사, 느낌, 생각 등을 표현하는데 얼마나 적절하게 효과적으로 언어를 사용할 수 있는가를 측정하는 것

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.27 | 수정일 2022.03.28

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최근 많은 기업들이 취업 장면에서 서류, 인적성 검사, 능력 검사, 다양한 면접 등을 실시하고 있습니다. 기업

하고 있다. 블라인드 채용은 신입사원을 채용할 때 경력이나 학력, 자격증, 어학점수, 해외 활동 등 일반적으로 스펙이라고 여겨지는 요소를 보지 않고 각 지원자가 갖춘 인성이나 업무 ... 와의 적합도 등을 고려해서 채용을 진행하는 것을 의미한다. 블라인드 채용은 크게 두가지로 구분할 수 있다. 첫번째는 지원자의 신상정보를 제공하지 않고 시험이나 면접과 같이 정성적인 요소 ... 을 위한 과도한 스펙 경쟁이 사회적인 문제로도 불거진 상황에서 사횢거으로 스펙 경쟁을 줄이는 것을 지향하고 있기 때문에, 객관적 요소로 평가하는 블라인드 채용은 더욱 각광받고 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.09

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[경영학원론] 기업환경이 기업경영에 미치는 영향에 대하여 논하시오

적?주관적 특징이다. 그러므로 내부환경으로서의 조직풍토는 조직의 구성원들이 갖는 일반적인 태도, 가치규범, 느낌 등의 결과로 생성되며 조직구성원들의 형태에 영향을 미치게 된다. 외부 ... 하였다. Darf(1986)는 환경을 조직의 외부경계에 존재하고 조직과 직접, 간접으로 관련을 가지고 있는 모든 요소들의 집합으로 규정하고 있으며, Duncan(1972)은 환경 ... 적 환경과 과업환경으로 구분하였다. 그리고 경영자들은 경영전략을 수립할 때 기업에 직접적으로 연관되는 매우 제한된 시장영역, 고객들과 관련된 환경요소에 관심을 가지고 있으며, 환경

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.10

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사회복지행정의 이론을 정리하시오

), 매슬로우(Maslow) 등이 연구한 학자들로서, 조직구성원과 그들이 수행하는 일과의 관계에서 조직의 원리를 탐색하려고 하는 모형이다.조직구성원의 일에 대한 태도에서 조직 ... 와 일에 대한 태도라고 보고 있다. 맥그리거는 X이론과 Y이론을 제시함으로써 일에 대한 태도와 조직의 동력에 대해 설명했다. X모형이론의 사람은 일하기 싫어하고, 책임지려고도 하지 않 ... 며 Y이론은 반대로 일에 대한 태도가 긍정적이다.사람은 일하기 좋아하고, 자기 통제 하에서 책임지며, 문제해결을 위한 창조능력, 지원을 통한 동기부여가 관리의 핵심이 되어야 한다는 입

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.17

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공무원 인사평가제도 개선

일반직 공무원(연구직, 지도직 포함)- 방법 : 근무실적, 직무수행능력을 기본으로 하되, 직무수행태도와 부서단위 평가결과추가 가능- 시기 : 6월말, 12월말- 주기 : 연 2회 ... 하고 있다. SMART란 구체성(Specific), 측정가능성(Measureable), 통제가능성(Attainable), 결과지향성(Result-oriented), 시간계획 ... 한 평가지표를 세우기 힘들다. SMART한 평가지표를 만들었다고 하더라도 측정비용이 과도하게 발생할 수 있다. 동아일보 설문에서 '공직사회에 맞는 인사평가제도 도입이 필요하다'는 의견

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.06.20 | 수정일 2021.06.18

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영어교육의 결정적 시기에 관하여 자신의 생각을 기술하시오

. 일반적으로 어린아이들은 성인들의 언어 습득을 방해하는 정의적인 요소들의 영향에서 좀 더 자유로운 것으로 나타난다. 예를 들자면 성인들은 자의식, 불안감, 타인에 대한 태도 등 ... 적인 요인 또한 결정적 시기 가설을 뒷받침하는 근거로 이용되어지는데 어린아이들의 정의적 요인 즉 감정, 언어자아, 태도등이 성인들의 그것들에 비해 언어습득에 더 적합하다는 주장이다 ... 라는 주장이 제기된 후 제2언어 습득의 결정적 시기에 관하여 많은 조사가 이루어졌다. 제2언어 습득의 결정적 시기에 관한 조사에서 논의되고 있는 것은 제2언어 능력의 측정기준

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.11.22 | 수정일 2021.10.05

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[인적자원관리] 업무평가의 의의와 목적 및 원칙, 업무평가상의 오류

. 항상오류* 참고문헌업무평가I. 업무평가의 의의와 목적업무평가는 특정 직원의 직무에 대한 기대사항을 설정하고 직원의 실제 업적을 측정, 평가, 기록하여 당사자인 직원에게 피드백을 제공 ... 하는 일련의 과정이다(French, 1987: 319). 조직은 조직이 보유한 인적자원을 보다 효율적으로 활용하기 위해서는 조직원의 능력, 적성. 근무태도 등에 관한 정보를 정확히 ... 를 담당하고 있는 조직원의 업무수행능력, 근무성적, 자격, 습관, 태도, 등을 종합적으로 평가하여 조직원의 현재 내지는 잠재적 유용성을 조직적으로 파악하는 방법을 말한다.그러나 업무평가

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.07.22

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영혼 에 대해서

는지 등 다양한 이야기와 주제들을 가지고 연구 및 논쟁을 이어온 것이 사실이다. 하지만 지금까지 이러한 논쟁이 지속되는 것은 영혼을 볼 수도, 증명할 객관적인 측정 방법이 있는 것 ... 처럼 영혼은 우리의 삶이 존재하도록 하는 중요한 요소이며, 육체는 영혼을 담는 그릇이라고 생각한다. 보통 육체는 ‘흙으로 돌아간다’라고 이야기 하는 사람들이 많고, 육체는 늙어가 ... 는데 정신은 아직도 청춘이라고 말하는 나이 드신 어르신들의 이야기를 들어볼 때, 영혼과 육체 모두 인간을 존재하게 만드는 필수 요소인 것이다.다만, 영혼은 눈에 보이지 않는 것이 일반

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.06

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[사회복지조사론]학위논문에 활용된 설문지 분석하기 2019레포트

형/폐쇄형)]3. 질문형태분석(측정수준 제시)5~64과제 수행 후 느낀점61. 논문정보 : 논문제목, 저자명, 학교명, 연도, 참고사이트(중요)구분논문 정보논문 제목고령화사회의 노인주거 ... 성, 경제성이 있음.2. 할당 표집방법:모집단의 속성 중 조사내용에 영향을 주는 요소를 정해서이를 기준으로 몇 개의 범주로 구분하고 각 범주에 해당하는표본을 모집단에서 차지 ... 하여 측정오류를 최소화 하고자 함임.3. 설문지 분석 : 사용한 척도명, 질문형태(설문문항 개수, 개방형 또는 폐쇄형인지 등), 질문형태 분석(각 질문별 측정수준 제시)구분설문지 분석

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.02.12 | 수정일 2022.12.26

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사회복지 실천관계에서 클라이언트의 변화를 방해하는 관계를 사회복지사가 어떻게 다룰 수 있을지 사회복지사의 태도

사회복지 실천관계에서 클라이언트의 변화를 방해하는 관계를 사회복지사가 어떻게 다룰 수 있을지 사회복지사의 태도를 서술하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 공감2. 자기노출3. 자기 ... 본론에서는 사회복지 실천관계에서 클라이언트의 변화를 방해하는 관계를 사회복지사가 어떻게 다룰 수 있을지 사회복지사의 태도를 서술해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 공감사회학자인 Mead ... 는 사회적 상호작용을 촉진시켜주는 요소로서 공감을 중요하게 생각하였다. 그는 타인의 역할을 수용하고, 대안적 관점을 채택할 수 있는 능력은 타인의 행동을 예측할 수 있게 하여 사회

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.01

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빅 파이브의 다섯 가지 요인을 간략하게 설명하고, 당신의 성격을 이 다섯 요인에 근거하여 설명하시오 또한 보다 나은 성격을 갖기 위한 방안 제시하시오

은 영문 스펠링의 첫 자를 따서 OCEAN 모델이라고 불리기도 한다. 이 5가지 요소들은 보통 50%를 기준으로 측정된다. 예를 들어 성실성 수치가 80%라면 책임감과 질서 정연 ... 성격심리학빅파이브의 성격요인 및 자기 적용Ⅰ. 서론5가지 성격 특성 요소(Big Five personality traits)는 심리학에서 경험적인 조사와 연구를 통하여 정립 ... 한 성격 특성의 다섯 가지 주요한 요소 혹은 차원을 말한다. 신경성, 외향성, 친화성, 성실성, 경험에 대한 개방성의 다섯 가지 요소가 있으며, Costa & McCrae에 의해서 집

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.04 | 수정일 2020.03.11

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서비스의 질관리와 위험관리

수 있는 매우 중요한 요인이기 때문에, 필수로 행해짐이 마땅하다.이어서 서비스의 질 측정방법에 대해 살펴보도록 하겠다. 그에 앞서 서비스의 질을 구성하는 요소에 대해 알아보 ... 는 대체로 높게 형성되는 경향이 있을 수 있다는 것이다. 하여 기대측정치는 응답자들의 태도를 보다 정확하게 대변하지 못하는 한계가 있다. 지각되어진 ‘성과-기대 측정치’는 신뢰성 및 ... 되어진 측정치에 서비스의 질 구성요소의 가중치를 최종적으로 합산하여 그의 정도를 파악하는 것이다. 서비스 질의 구성요소에 비교적 가중치를 두어 해당 서비스 질의 개선점을 쉽게 파악

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.17 | 수정일 2018.09.18

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[아동수학지도] 유아 수학교육의 이론적 배경과 연계한 보육교사의 수학활동 지도방안

가지 수학적 요소를 경험할 수 있다. 블록영역은 공간, 유니트, 벽돌 등의 속성자체가 수학적으로 구성되어 있어 다른 영역에 비하여 수학적인 활동에 유용하며, 요리는 유아에게 측정 ... 이다. 둘째, 수학교육의 내용은 기존 내용 외에 어림셈, 측정, 기하, 통계, 확률, 컴퓨터와 계산기 등의 폭넓은 내용이 다루어져야 한다. 이는 연필과 종이에 의존한 계산중심 ... 있다. 일상생활을 통한 수학교육은 유아들에게 여러 가지 수학적 개념을 경험하고 수에 대한 호기심을 기르며 수학적 문제를 해결하고 수학적 사고를 넓히는 등의 수학적 개념과 태도

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.20

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[현대 이상심리학 정리] 3장 이상행동의 분류의 평가 요약본

를 측정하는 10개의 핵심소검사와 5개의 보충소검사로 구성되어 있다.WAIS-IV를 실시하면 개인이 지닌 인지능력의 네 구성요소(언어이해, 지각추론, 작업기억, 처리속도)의 표준 ... 자에 대한 특징적 태도 등을 평가한다.(2) 행동관찰법행동관찰법(behavior observation)은 개인이 특정한 상황에서 어떤 행동을 하는지를 유심히 관찰하여 그 행동의 내용 ... 는 Wechsler 지능검사(WAIS: Wechsler Adult Intelligence Scale)이다.WAISWAIS-IV는 인지능력의 주된 요소인 언어이해, 지각추론, 작업기억, 처리속도

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.13

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마케팅 조사(2018년 2학기 방통대 기말 대체 과제)

예로 어떤 제품태도를 시간 간격을 두고 2회 측정하는 경우 응답자는 두 번째 응답 시 자신의 처음 응답을 회상하여 응답할 수 있다.? 상호작용 시험효과(interaction ... 기간이 너무 길면 실제값 자체가 변할 수 있다. 예를 들어, 어떤 시점에 브랜드 태도를 측정하고 3개월 후 다시 측정하였다면, 그 기간동안 소비자의 브랜드 태도 자체가 변할 수 있 ... 며 설명해보시오.2. 조작적 정의는 무엇이며 왜 필요한가? 예로서 구성개념을 3개 제시하고 각 구성개념의 조작적 정의를 시도해보시오.4. 신뢰성이란 무엇인가? 신뢰성 측정방법을 논하

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.01.08

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[백석대학교] 사회조사분석사_중간고사_대비

의 장점표준화 / 관리 용이성 / 도표 작성 및 통계분석 적합성설문조사의 단점응답자 태도 행동 정확하게 측정하는 질문 어려움심층 자료 획득 어려움 /낮은 응답률실제 행동을 연구 ... ) 지나가는 행인 / 조사대상자들이 많이 다니는 지역▣ 관찰법(1) 정확한 행동측정(2) 짧은 시간 내에 이루어지는 행동(3) 개인의 내면 측정 불가능(4) 사적인 행동 관찰 금지장점 ... 정확한 , 세밀한 자료 수집 / 조사대상이 대화 불가능한 경우 (유아,어린이)단점 내면적 요인 측정 불능 /소수 대상 -> 일반화 한계 / 관찰시점과 기록시점 차이 오차설문조사

시험자료 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.07 | 수정일 2020.05.10

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지역사회간호학, 보건교육 파트 총 정리

여 결정② 개념틀행동결과에 대한믿음과 평가→행동에 대한 태도→행동에 대한 의도→행동영향력 있는 타인의생각에 대한 믿음과이를 따르려는 동기→주관적 규범③ 구성요소행동에 대한 태도주관 ... 된 행동통제를 포함? 개념틀행동에 대한 태도↕주관적 규범→행동에 대한 의도→행동↕지각된 행동 통제③ 구성요소행동에 대한 의도를 결정하는 요인행동에 대한 태도태도, 주관적 규범, 지각 ... : 건강에 관한 지식, 신념, 태도, 행동에 영향을 주는 개인, 집단, 지역에서의 모든 경험, 노력, 과정이라고 정의하였다.2) 보건교육의 목적? 건강 : 생명에 관한 문제이며 사람

리포트 | 43페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.04

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파라슈라만이 말한 서비스 퀄리티가 무엇이며 이 서비스 퀄리티가 세부 산업(항공 산업 등 기타)에 적용되는 사례

을 측정해야 하는데, ‘SERVQUAL’모델은 만족과 태도를 구별하지 못하고 있어 서비스 품질 측정에 적합하지 않다고 비판했다. SERVPERF 모델은 Service Quality ... 며, 객관적으로 측정하는 것이 어려운 추상적인 개념이다. 그렇기 때문에 서비스 품질을 평가하는 데에는 일정한 기준이 필요하고 이 기준 중 하나가 Servqual이다.II. 본론1 ... . 파라슈라만이 말한 서비스 퀄리티파라슈라만은 마이애미 주립대학교의 교수로 품질 만족도와 서비스의 우수성을 측정하는 서브퀄(Servqual)을 고안했다. SERVQUAL은 고객

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.10

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