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"인사이동의 구분" 검색결과 5,921-5,940 / 6,752건

  • [공학,경영]scm(supply chain management)란 무엇인가?
    다. 포터는 가치를 창출하는 주요업무(Primary Activities)와 이를 지 원하는 지원업무(Support Activities)의 두 가지로 기업 내 업무를 구분하고, 이런 ... ② 지원업무기반구조(Firm Infrastructure)인사관리기술개발구매/조달(3) SCM(Supply Chain Management)의 정의공급망에는 원재료 공급업체, 제조업체 ... 는다.물류는 자재의 이동과 저장을 의미한다. 공급사슬의 성패는 물류관리의 효율성과 적시성에 크게 의존한다.② SCM의 업무영역업무영역? 계획? 제조? Fullfillment
    리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.10.23
  • 광고 성공 사례
    가치 않았던 사람과 좋은 사람(좋은사람은 거의 없다고 보고, 대부분의 사람들로 구분해도 됨), 특정지역에서 자신의 이동통신사 통화품질에 대해 불만이 있었던 사람/없는 사람, 통화품질 ... 의 계획1. 주변 환경작년 말(2001년 1월 기준) 현재 국내 이동전화 가입자수는 2천705만9천명으로 전체 국민 4천612만 명 가운데 58.7%가 이동전화를 사용하고 있는 것 ... 으로 나타났다.1일 SK텔레콤, 신세기통신, 한국통신 프리텔, 한국통신 엠닷컴, LG텔레콤 등 5개 이동전화업체에 따르면 작년 말 현재 전체 이동전화 가입자수는 2천705만9천명
    리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.20
  • [인사관리] 프라자 호텔의 채용관리
    은 직무명세서에 의해서 명시된다.소요인력에 대한 양적 계획과 예측은 기업이 필요로 하는 소요인력의 양을 근로계약기간의 만료, 역원의 사망, 사직, 승진, 기타 인사이동의 관점 ... 를 보다 능률적으로 수행할 수 있을 것이기 때문에, 인적자원관리에서 다루어야 할 최초의 기능은 곧 이들 경영인적자원을 충원하는 일이다. 이에 인사관리의 시작인 채용관리에 대한 이론 ... 에 따라서 충원을 하고 그 결과의 적부를 통제과정을 통하여 검토함으로써 채용업무를 매듭짓는다. 따라서, 인사부서나 인사관리자들은 보다 합리적인 채용관리를 실행할 수 있도록 모집, 선발
    리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.09
  • [엑세스] 엑세스에 대해서
    , 스위치보드 관리자, VBA(Visual Basic for Applications) 개인용 데이터 관리하기 가계부, 주소록, 일정관리, 개인정보 관리 업무용 데이터 관리하기 인사 ... ] 다음 항목 (필드)로 이동. '일련 번호'로 표시된 항목은 사용자가 직접 데이터를 입력할 수 없고 다음 항목(필드)로 이동하면 자동으로 레코드마다 증가하는 숫자값이 나타난다 ⑦ 이 ... 이용해서 컨트롤 위치 변경하기① 폼 디자인 보기 상태에서 위치를 변경할 대상 컨트롤을 선택 ② 컨트롤을 위치를 변경하면 기본적으로 입력란과 레이블 컨트롤이 함께 이동 ③ 외각 부분
    리포트 | 248페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.12.01
  • 국제, 국내의 관광행정조직과 문제점, 개선방향
    1. 국제행정조직(1) 세계관광기구 (WTO : World Trade Organization)- 세상이 발전해갈수록 인간이동의 자유를 전제로 한 관광에 관한 인식이 새롭게 부각 ... 한다.회의의 자국개최 유치활동을 실시한다.2) 국제기구회의 유치활동국제기구의 회의유치로서 세계 각국 인사를 다수 방문하게 함으로써 집적효과가 클 뿐만 아니라 그 자체가 관광상품 ... 운항할 경우에는 어떤 회의에도 출석할 수 있다.그 지역구분은 다음과 같다.① 제1지구(TC-1): 남북아메리카, 그린랜드 및 하와이제도② 제2지구(TC-2): 유럽,아프리카
    리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.03.12
  • [행정]정책결정모형(정책결정시스템)
    한다. 즉 정책은 단순히 무엇을 하겠다는 선연적인 의지가 아니라 실제 행동으로 이어져 변화를 가져올 때 그 의미를 인정받을 수 있다.정책은 조직 내부의 인사이동 결정이나 민원인에게 인 ... uffice = satisfice)' 할 만한 수준에서 현실적인 결정을 한다는 것이다. 이를 합리모형과 구분하여 만족모형(Satisficing Model)이라 부른다.만족모형은 이익극대
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.19
  • [e-learning][이러닝][교육정보화][온라인교육]e-learning(이러닝)의 활용방법과 시장규모 및 향후 과제와 한계점(e-learning(이러닝)시장규모, e-learning(이러닝)표준화,방안, e-learning(이러닝)의 한계, 이러닝)
    에 있으나, 실제로 지방노동관서 담당자들이 이 분야에 대해 전문성을 보유하지 못하고 있으며, 전문성을 신장시키기에는 잦은 인사 이동 및 과중한 업무 부담으로 인해 역부족이라는 것이 ... 에서도 텍스트 그래픽으로 제작된 경우와 동영상 및 오디오 등이 추가된 경우를 구분할 수 있는 양적, 질적 측면에서의 명확한 기준이 마련되어 있지 못하며, 기술의 발전으로 인해 개발 방법
    리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2007.03.12
  • [역사학] 봉건사회의 재편
    (流亡)을 비롯한 인구이동이 많았다. 이러한 인구이동은 기본적으로 농업기술의 발달에 따라 농경지가 많고 농사에 유리한 곳으로 농민들이 옮겨가는 데서 발생한 현상이었다. 그러나 농민 ... 대응이었다. 부세부담을 견디지 못해 농민이 유망하면 향리들도 차례로 유망할 수밖에 없었으며 고을 자체를 지탱하기 어려웠다.인구이동은 농민통제와 그에 바탕을 둔 군현제의 틀을 크 ... 게 동요시켰다. 그리하여 농민을 안집(安集)시키기 위한 감무(監務))가 대거 파견됨에 따라 속현(屬縣)이 줄어들고 향 ? 소 ? 부곡은 일반 군현으로 개편되어 갔다. 인구이동과 군현제
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.26
  • 프랑스 예술의 바탕이 된 파리의 자유
    는 경험도 할 수 있었다. 바쁘게 이동하는 일정 속에서도 무명 음악가들의 훌륭한 연주를 그 자리에 서서 차분하게 들었다. 이들 대부분은 파리시의 허가를 받아 세금을 내면서 연주를 하 ... 여유롭다. 주말도 아닌 평일 오후에 한가롭게 카페에 앉아서 커피를 마신다거나 길가에서 마주치는 낯선 행인에게 가벼운 미소와 함께 인사 한마디 건네는 것도 잊지 않는다. 새삼 삶 ... 주의적 삶의 방식은 대체로 합리성을 기반으로 하기 때문에 자신의 이익만을 챙기는 배타적 이기주의와는 구분된다. 생활수준에 관계없이 몸에 배어있는 프랑스인들의 여유로움은 단기간
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.10.14
  • [경영] 조직혁신사례
    목 차1.한국전력의 역사2. 한국전력의 경영혁신 성과(1) 경영효율성(2) 기술자립도3. 경영혁신 내용(1) 조직의 재정비 - 비효율 사업소의 정리(2) 인사제도의 개혁 - 투명 ... 한 인사, 사업소내 / 사업소간 경쟁원리 도입(3)연구소 개혁 - 경쟁원리 도입을 통한 연구개발성과 제고(4) 중소기업에 대한 지원제도의 변혁(5) 제2의 건국운동 - 경영혁신 등 ... 음을 볼수 있다. 경영효율 국제비교{구분한전도쿄전력미국대만프랑스노농생산성(MW/인)6,8225,8545,1424,1542,940열효율(송전단,%)36.837.633.535.934
    리포트 | 28페이지 | 4,000원 | 등록일 2004.11.18
  • [인적자원관리] 삼성생명의 인력개발전략 사례
    성과를 평가하는 제도이기 때문에 이 평가하는 기간 중에 고과자가 인사이동을 한다거나 이직을 할 경우 문제가 될 수 있다. 다섯째, MBO를 시행하는 데에 있어서 비용이 많이 든다 ... 목 차1. 들어가며2. 연혁 및 조직도3. 삼성생명의 인력개발전략 사례3.1 새로운 인사개발 전략의 도입3.2 인사개발전략 사례 (인사고과, 교육훈련 프로그램)1) 인사고과 ... 시스템(1) 인사고과의 의미(2) 인사고과 시스템의 도입배경 및 소개(3) 업적고과(4) 역량고과(5) 리더십 진단(6) 인사고과 시스템에 대한 삼성생명의 자체 평가 및 문제점 보완2
    리포트 | 32페이지 | 2,500원 | 등록일 2003.06.18
  • [관광] 관광상품개발
    →서울타워→남대문시장→인천공항{구분관람시간, 소요시간비고인천 공항1시간 15분이동시간 포함경복궁1시간 10분〃인사동1시간 10분〃남산골 한옥마을1시간 10분〃인천공항1시간 15분 ... 관→인사동(한정식 체험)→인천공항{구분관람시간, 소요시간비고인천공항1시간 15분이동시간 포함김치 박물관1시간 30분코엑스인사동2시간관광, 한정식 식사, 전통차인천공항1시간 15분 ... 에 대한 외국인의 이해를 높이고 우리의 문화를 알리는 상품으로의 가치를 지님..▶템플 인 서울 (TEMPLE IN SEOUL){구분관람시간, 소요시간비고인천공항1시간 15분이동시간 포함
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.12.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    [인적자원관리](주)인쿠르트의 전략적인적자원관리(SHRM)
    급여 총핵구분◈ 직원현황1회 사 소 개◈ 조직구도대 표 이 사HR Biz UnitERP Biz UnitHR 사업부ERP 사업본부ERP 개발지원본부기 획 사 업 국대 학 사 업 ... 화 성과 기대 사업다각화를 위해 LBS사업, CDMA 이동통신장비 제조 판매, DVR 제조판매 등을 사업목적에 추가하여 성과가 기대. - 삼성전자, 금융기관 등에 USB-Key ... (자체, 외부) 교육비지원노력한 만큼의 위로 휴가, 적성에 맞지 않을 경우 부서이동노력한 만큼의 포상 휴가, 성과급 지급 Point상승성과가 좋을 경우성과가 안 좋을 경우잘못 채용
    리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.10.05
  • 이마트 성공요인 분석
    보면 할인점 객단가 상승의 가장 중요한 요소중의 하나인 무빙워크와 카트의 부재이다. 백화점 건물을 최소한의 비용으로 개조하다 보니 무빙워크를 설치하지 않고 에스컬레이터로 층간 이동 ... 을 하고 2기의 엘리베이터로 고객의 층간이동이동하고 있어 고객 쇼핑의 불편을 초래하고 있다.매장은 7개층의 다층 구조로 되어 있어 상품 구매에 어려움이 있고 계산 또한 일괄 ... 을 끼치고 있고 상품구입후 층간이동이 불편해 객단가를 떨어뜨리는 주요한 원인이 되고 있다. 또한 점포 운영면에 있어서 저비용 고효율 창출이라는 목표와는 상반되게 층별 A/R인원
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.03.31
  • [창업 계획서] 레스토랑 창업 계획서
    ) 상권분석경주시 보문의 상권은 비교적 안전적이라고 할 수 있다.그것은 지속적인 인구의 이동이 이루어지는 곳이며 가족단위의 관광객들과 외국인들이 관광지인 경주를 지속적으로 유동하기 ... : 200 . . .( 요일)CCP 4. 식품취급 및 조리과정(장소 구분이 될 경우) 일자 200 년 월 일( 요일)식재료명취급 장소조 리 방 법식품중심온도(74℃이상)교차오염 방지 ... (구분사용)점검자서 명전처리실조리실도마장갑용기굽기. 데치기, 볶기,튀기기, 삶기, _______굽기. 데치기, 볶기,튀기기, 삶기, _______굽기. 데치기, 볶기,튀기기, 삶
    리포트 | 42페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.09.12
  • [경영학원론] ‘마쓰시타’(Matsushita)의 경영혁신 성공비결
    에 철저히 전수시키는 것이 이윤 확대에 도움이 된다는 판단이었다.따라서 일반회사와 같은 정기 인사이동이라는 것이 마쓰시타에는 없다. 필요에 따라 인재를 발탁, 요소요소에 배치하는 것 ... 서열 방식의 인사시스템이 사라졌다. 또 많은 기업들이 혁신의 고통 속으로 빨려 들어갔다. 파나소닉의 브랜드로 잘 알려진 마쓰시타도 예외가 아니었다. 하지만 지금 이 회사는 3년 ... 정리했다. 구조조정이 완료된 마쓰시타는 14개의 사업본부 체제를 갖추고 각 본부의 사업영역을 분명히 구분했다. 구조조정 결과 마쓰시타에는 다른 사업본부와 중복되는 사업이 없어졌
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.02.07
  • 뉴거버넌스
    과 지방 및 공동체의 차원, NGO의 도전과 민영화 차원 등 세 가지로 구분된 차원에서 새로운 거버넌스가 진행 중이다.따라서 지금의 국가는 큰 문제를 다루기에는 너무 작고, 작 ... 이동GO는 정보공개 등의 정보혁명의 덕분에 정부정책을 보다 효과적으로 비판하며 시민의 지지를 확대하며 위상을 강화한다.또 다른 주요요인은 지방으로의 권력분산, 즉 분권화이다. 분권 ... 화는 정부의 프로그램과 서비스의 지방분권화와 정부 권위의 분산을 의미하며, 또 정부의 주요 정책결정권이 중앙으로부터 지역과 지방으로 이양되는 권력이동을 의미한다. 분권화는 지방차원
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.24
  • 우리나라지식경영의 구축 및 활용방안
    한 후 일정기간이 지나면 다른 부서로 이동하거나 퇴직하더라도 그들이 학습한 암묵지를 형식지로 남겨놓음으로써 경쟁력을 향상시키고 기업가치를 증대시킬 수 있다.그런 까닭에 나는 대림정보 ... 지식와 기술 이동에 대한 연구를 하기 시작했다. 이 시기에 두 사람이 행한 연구는 조직 내에서 지식이 생산되고, 활용되며, 보급, 전이되는 방식에 대한 이해를 한층 강화시켜 준 것이 ... 오히려 기업의 성과가 악화되는 방향으로 그 과정이 가속화될 수 있다.4. 우리나라 지식경영의 현주소정부 부처 공무원들의 일하는 방식이 바뀌고 있다. 그동안 정해진 인사기준에 따라
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.31
  • [사학과] 대한광복회 결성과 조직상의 특징
    에서의 활동영역 상실으로 인해 안전한 장기 항전의 근거지(독립운동 기지)를 설정하여 지구전을 벌이기 위해 국경을 넘어 만주의 간도지방과 시베리아일대로 이동을 했고 일부는 국내에서 도시 ... 적 인물들이 독립군을 지원하기 위하여 참가하였는데 15년 7월 대구에서 광복단과 조선국권회복단의 일부 인사가 통합하여 하였다. 그후 1915년에 대한광복회라 이름을 바꾸고 조직을 확대 ... 단처럼 의병출신자나 의병과 관계가 깊은 인사가 주축을 이루었으나, 조직이 전국적으로 확대되면서 다양한 구성을 보였다. 신분으로 보아도 양반과 상민이 함께 어울렸으며, 유학자가 있
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.02.26
  • [교육학]교육의 시기에 대하여
    하여야 한다.헤비거스트(R.J. Havighurst)는 인간의 생애를 6단계로 나누고 단계별로 달성해야할 발달과업을 구분했는데 각 단계별 발달과업이 성공적으로 이루어져야 다음 단계 과업 ... 로 스스로 이동하는 독립된 존재로 발달하며 언어가 획득되고 부모 특히 엄마와 애착관계가 형성되어 정서발달을 이루면서 최초로 사회화가 시작된다.2) 유아기(2세 전후~6세 전) 발달 ... 고 인사할 줄 알기?다양한 감정(사랑, 선망, 좌절, 증오, 시기, 질투)을 적절하게 표현하기?간단한 심부름을 하기?도리도리, 잼잼, 곤지곤지하기 등 유아놀이하기?손가락을 따로따로 꼽
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.03
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2025년 10월 08일 수요일
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