"지식근로자활용방안"의 검색결과 입니다.

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"지식근로자활용방안" 검색결과 5,861-5,880 / 6,103건

[사회복지] 사회복지개론 요약본

, 예방 정책or방법 활용한 것(보충, 잔여)보충·잔여 : 의료보험 비이용자-의료보호 보장*광의 :일반적 인지된사회문제예방·경감, 문제해결기여복리개선하는 민간·정부기관 광범위 조직 ... 신체장애 등으로 인한 활동능력의 상실과 소득의 감소 발생시 보험방식에 의해 국민건강과 소득을 보장하는 제도*역사적 : 근로자의 공제조합*법리적 : 무과실책임주의로부터 사용자책임원칙 승 형태 ... 에 대한 욕구도 증대되어 가고 있다.(가출, 이혼, 사고등 가족일원(부양능력자)상실시 대혼란)1전통적 : 상호부조(계, 두레), 자선사업,인보사업(빈곤지역예방, 교육, 재활)2현대

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.09.24

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[노동시장론] 주 5일 근무제의 두 얼굴

근로시간시간제도적용 제외농림,수산업종사자,감시단속적 근로자 관리 감독직근로자는 근로시간,휴일규정 적용제외기준합리화 방안마련선택적 보상휴가제현행제도 없음(휴일근무자에 대해 임금 할증 ... .4벨기에32.7콜롬비아47.1중국31.2자료 : ILO, YEARBOOK OF LABOUR STATISTICS(1999)3.외국의 사례1). 중 국. 근로자의 삶의 질 향상 ... - 소비재소매총액(34,153억元)은 약 110% 증가, 3차 산업 근로자수(19,566만명)는 약 27% 증가. 2001년 5.1절기간 관광수입은 181억元으로 지난해 같은 기간 대비

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2001.12.13

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[정보] 정보화의 문제와 대책

할 수 있는 자와 없는 자2) 소외된 계층3. 사회문화적 폐해4. 사회 정신적 문제1) 인터넷 부적응2) 인터넷 중독V 대응 방안1. 정보교육의 내실화2. 노동인력의 직업 재훈련3 ... )에 의해서도 주장되고 있는 것으로서 기존 직장을 떠나는 근로자의 주류가 소정의 경력을 지녔으되 기술 변화에 대한 적응력이 취약한 근로자들, 기술적 실직의 희생자들을 양산한다는 데에 문제 ... ) cyber space의 기본 성격2) cyber space의 발전 전망III 정보사회의 현황과 실태IV 정보화의 문제점1. 근로세계에서의 사회 경제적 문제2. 정보 불평등1) 정보를 이용

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.06.04

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직장여성복지-모성보호

의 양립이 가능하도록 지원하여 여성 노동자들의 지속적인 노동권 확보와 기업의 숙련 인력 확보를 용이하게 함으로써 여성 인력의 활용 및 국가 경쟁력 강화에 기여할 수 있는 방안을 알 ... 하는 전형적인 M자형 분포를 보이고 있다.(표1 참조) 캐나다 스웨덴 한국의 경제활동 참가율자녀 양육에 대한 국가와 사회의 지원이 미비할 때 여성 근로자들의 이직률은 높아질 수밖에 없 ... 평등법에 의거하여 사업주는 생후 1년 미만의 영아를 가진 근로여성에게 그 영아의 양육을 위하여 휴직을 신청하는 경우에 이를 허용해야 한다고 규정하고 있다.대상자는 유아휴직 개시일

리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.06.04

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[사회복지] 우리나라 사회복지 시설의 문제점과 개선방안

도록 대학에서 사회복지를 전공한 자에 대하여 산 업체근로자의 병역특례제도 및 공중보건의 제도와 같이 사회복지사의 병역특례제도를 도입하는 방안도 연구 검토할 가치가 있다고 생각된다.·영양사 ... ).3.아동복지시설의 개선 방안(1). 아동복지시설의 운영 개선방향아동복지시설의 종사자들이 열악한 환경조건에도 불구하고 사명감을 가지고 열심히 일하고 있지만, 과연 책무성 있 ... 에서비스를 제공할 수 있도록 종사자 배치기준을 재검토해야 하며, 종사자들에게 양질의 보수교육을 정기적으로 제공해야 한다.5) 시설의 정보화현대 사회는 후기 산업사회에서 지식정보사회

리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2002.05.13

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[경영] ceo '100억연봉ceo' 요약

한다 인재가 많이 있는 무형의 자산을 갖춘 회사, 변화에 신속히 적응할 수 있는 회사가 승리자가 되는 세상이 될 것이다.- 노동력 측면에서는 여성 근로자의 비중이 점차 커지고, 노인 ... 들의 노동력 활용문제가 커다란 이슈가 될 것이다.이와 같이 변화하는 조직에서는 권위보다는 협력과 상새을 잘하는 사람으로으 lqus화가 필요하고, 경영자의 덕목 중 상하수평간 의사 ... 분야가 아닌 다방면에 걸친 전문 지식을 갖추고 있어야 한다.미래 경영자는 우선 기술에 대한 명확한 이해를 하고 있어야 하며, 국제적 감각을 갖춘 글로벌 경영자가 되어야 한다. 또한

리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.22

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[한국경제론, 경제학] 오늘의 한국경제

의 공유가 꾸준히 이루어져야 할 것이다.다. 노동부문노동시장의 유연성 제고는 1988년 경영상해고법과 근로자파견법의 도입을 계기로 본격적 추진이 시작되었다. 실질적으로는 정규직 근로자 ... 다.다. 수용변화가 반영되어야 할 인적자원의 양성·활용1) 정규 교육의 인력공급: 양적 증대에 걸맞도록 질적 수준의 향상이 필요21세기 들어 전 세계적으로 지식정보화시대가 자본에서 인적자원 ... 다유입은 물론 국내 투자자들을 확보하기 위해서도 경쟁력을 높이는 데 최우선적으로 노력을 집중해야 할 것이다.나. 기업부문기업부문에서는 크게 기업구조개혁과 부실기업 처리의 두 갈래

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.22

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[인터넷] e-Biz. 용어 설명

며주경영을 지식이라는 관점에서 새롭게 조명하는 접근방식- 회계나 영업, 생산 등의 분야에서 주로 활용되던 정형화된 수치 정보의 분석에서, 이제는 직원 개개인들이 업무 수행 중 축적 ... 한 비정형 정보를 활용하여 기업의 효율성을 꾀하고 지식경영을 하는데 근본 취지- 원래 미국 카네기멜론 대학의 ZOG 연구결과에 기반을 두고, Knowledge Systems, Inc ... 직 사무근로자를개별계약을 통해 고용하는 경우까지 다양한 범위에 걸쳐 있음.- Y2K 문제의 해결이나 회사의 모든 발간물을 SGML로 변환하는 등의 일회성 업무 역시, 아웃소싱

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.24

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[국제경영] LG전자의 세계화단계와 성공요인

보여진다. 우선은 현지 근로문화에 대한 깊은 이해를 바탕으로 고용자들의 근로환경 조성에서부터 동기부여, 복리후생 등 전반에 대해 판단착오를 최소화할 수 있다. 또한 외국기업 ... 로 파견하여 해외진출시 그 인력들의 현지 지식을 활용하는 제도로 기업의 해외진출 고려시 중요한 과정으로 자리잡고 있다.본 과제의 내용이 참고한 자료는 HYPERLINK "http:/다. ... )의 펌프공장 건설도 마무리 단계에 들어섰다. 이러한 개도국 생산기지 및 법인설립 등의 진출에 기인하여 저임활용에 따른 가격경쟁력 강화와 선진국 수입장벽의 우회가 가능하였으며 세계

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.30

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[일반사회] 사회과의 의미

하게 하 여, 우리 문화와 민족사의 발전상의 체계적으로 이해하게 한다.⑤ 사회 현상과 문제를 파악하는 데 필요한 지식과 정보를 획득, 조직, 활용하는 능력을 기르며, 사회 생활 ... 지식의 이해와 탐구 기능 및 고차적 사고력의 신장을 위해 탐구 수업 등 다양한 교수 기법을 활용한다. 특히, 사고력이 증진될 수 있도록 적절한 탐구 장면을 설정하고, 다양한 발문 ... 성을 높이기 위하여 지도, 도표, 영화, 슬라이드, 통계, 연표, 연감, 신문, 방송, 사진, 기록물, 유물, 여행기, 탐험기 등의 다양한 교수?학습 자료를 활용한다.자. 열린교육

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.01.12

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[행정학(실업정책)] 경제위기와 실업대책

문제에 대해 그 동안 정부는 나름대로의 방안을 강구했지만 실업문제는 여전히 사회문제로 남아있고 구직 노동자들은 장기실업상태에 이르게 되었다.이렇게 끝이 보이지 않는 경기침체와 장기 ... 자보호 조항이 완화되는 추세에 있다. 소위 노동시장의 신상 품이라고 하는 파견근로제, 임시근로제, 시간제, 계약제 등 비정형화된 고용형태의 비중이 크게 증대된 것이다. 이러한 현상 ... 은 물론 노 동문제의 범위를 벗어나는 여러 가지 요인의 작용에 의해 초래되는 현상이다. 그러나 근로 자들의 소득 양극화 현상의 초래는 신기술의 확산에 따라 근로자들의 숙련격차의 확대

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.03

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교육혁신을 위한 자기개발

지식을 창출하며 이러한 지식을 활용하여 생산성과 부가가치를 높이는 인재를 많이 보유한 집단만이 생존할 수 있다고 했다. 그는 이러한 관점에서 조직 구성원을 지식근로자 ... 것을 해결하기는 어렵다. 그렇기 때문에 지식근로자의 경우 고도의 전문성을 가진 사람들이 팀을 이루어 복잡한 과제를 해결해 나가는 전문가 집단을 중요시 한다. 이제 정보나 지식 ... 의 바로 이러한 개성이 조직의 업무에도 나타나 업무의 생산성을 향상시키거나 조직의 부를 창출하는 데 활용된다는 것을 의미한다. 지식·정보사회는 이러한 개성을 실험해 볼 수 있

리포트 | 30페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.01.30

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인적자원관리

제도- 사내 게시판에다 지원자를 찾는다는 모집공고를 내어 요구하는 자격을 갖추었다고 생각되는 종업원을 유인하는 모집방법이다.③ 일시해고자에 의한 방법- 일시해고 하였던 근로자 ... 다고 하겠다. 특히 국제화, 개방화에 따른 무한 경쟁시대에 직면하여, 그 어느 때보다도 인적자원의 효율적 활용이 강조되는 오늘날, 이러한 인사관리의 중요성은 더욱 증대되고 있 ... 적 자본의 개념과 유사한 개념으로서, 인간은 귀중한 자원이며, 기업의 활용여하에 따라서, 인간의 가치는 변화될 수 있다는 생각에 근거를 두고 있다.따라서 현대적 의미에 있어 인

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.09

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[교육] 온라인 학습

하고 있다. 이러한 지식기반사회는 지식의 창출, 유통, 소비를 본업으로 하는 지식 근로자, 곧 양질의 인적 자원에 의존하고 있으며, 지식의 폭발적인 증가와 지식의 생명주기 단축 등 ... 세기 후반 디지털 혁명 이후로 지식과 정보를 자원으로 하는 지식기반 사회가 열림으로써 개인과 국가의 부와 경쟁력이 지식에 달려있고 사회의 제반 운영 기반과 문화적 발전의 지식에 의존 ... 으로 인해 평생학습을 요구하고 있다. 또한 평생학습은 밀려오는 새로운 지식, 기술변화 요구에 대해 어쩔 수 없이 배워야 하는 수동적인 학습이나 학교교육의 연장으로서의 학습이 아니

리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2003.07.11

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[사회복지조사론] 조사계획서

목차Ⅰ. 연구의 목적Ⅱ.연구 배경1. 노인여가의 정의2. 노인여가활동의 특성과 유형3. 연구방법Ⅲ. 기대효과 및 활성방안1. 기대효과2. 활용방안Ⅳ.연구추진계획Ⅴ. 참고문헌Ⅰ ... 를 만족할 수 있도록 힘써야한다. 따라서 노인의 여가활동참여와 여가만족이 생활만족도 증진에 기여하는 정도를 분석하는 연구는 노년기의 은퇴, 역할, 감퇴, 고독감, 배우자의 죽음들레 ... 경우가 많다.2. 노인여가활동의 특성과 유형노인들이 여가시간에 하는 여가활동의 유형과 특성을 살펴보면, 이현숙(1994)은 여가활동의 성격을 기준으로 노인의 여가활동유형을 근로

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.16

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[인사관리(직무분석)] 직무분석

하에서, 어떻게 육성해 나가야 할 것인가? 이에 대하여 근로자의 자아실현 욕구와 자율성을 중시하면서 기업에 요구되는 인재를 육성, 이것이 성과에 연결되도록 하는 인적자원 개발 전략 ... 정신적 숙련이 필요한 직무의 분석에서는 채택이 어렵다.관찰을 효과적으로 수행하기 위해서 분석자는 사전에 대상 직무에 관련되는 참고문헌이나 감독자 등을 통해 개괄적 지식을 갖추는 것 ... 으로, 어떤 목적으로, 어디서 하는가, 그것을 완수하기 위해서는 어떤 분야의 지식, 경험, 숙련, 책임등을 필요로 하는가 의 관점에서 명확하게 하여 둘 필요가 있음을 말할 나위도 없다.1

리포트 | 41페이지 | 2,500원 | 등록일 2003.09.28

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[사회,인권,정책] 여권 신장에 관한 대안 연구

있는 것이다.(2) 여성 할당제의 도입과 활용 방안들1) 노동조합에서 - 노동조합이 평등실현의 주체로 나서야 한다. 여성노동 문제의 심각성에 대해서는 공감하지만 당장에 해결 ... < 여권 신장에 관한 대안 연구 >*. 들어가면서...여성들이 실제적으로 약간의 불이익을 받는다는 것을 사회 모두가 느끼고 있으며 어느 정도 평등화 방안들이 실행되고 있는 것 ... 에 대한 방안들을 생각하면서 두 가지 큰 흐름으로 접근해야 한다고 생각했다. 하나는 정책적으로 여권신장의 기반을 마련해 주는 것이고, 다른 하나는 여성 자신의 인식을 변화

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.17

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[인사정책] 양성평등채용목표제와여성채용목표제와의 관계

) UN 여성차별철폐 협약52) 헌법에서의 양성평등조항52. 개요53. 근거64. 연도별 합격자 현황65. 성과6Ⅳ. 여성공무원 인사정책71. 추진배경72. 여성공무원 관련 인사정책 ... 연혁73. 여성공무원 현황과 문제점94. 주요외국의 여성공무원 인사정책 현황95. 여성공무원 인사정책의 개선방안106. 주요 개선내용10Ⅴ. 개방형직위제121. 의의122. 도입 ... ·활용하는 관리활동을 의미한다. 첫째, 공공부문 조직의 인력관리활동이다. 둘째, 인사행정은 인력을 동원, 활용한다. 조직이 그 목표달성을 위해 사용해야 하는 자원은 자금

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.01.08

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성공적인 취업과 여성 리더십의 관계

65세 미만의 경제활동인구는 48.8%로 여성의 절반 가량이 취업상태이라고 한다. 지난 1970년 39.3%에 비해 크게 증가한 것은 사실이지만 실상 이 가운데 임금근로자의 비중 ... 은 61.5% 정도이고 또한 고용이 보장되는 상용근로자의 비율은 과거에 비해 오히려 큰 폭으로 떨어져 2001년 기준 19.7%로 나타났다.절반의 여성이 경제활동을 하고 있지만 대 ... 직군보다 기본급 자체를 높게 책정하는 방안을 검토한다.4) 복리후생 제도도 전략적으로 활용하라.우선, "유행을 앞서가는, 남들도 하는 그 무엇이 있어야 사람을 붙들 수 있다"는 생각

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.13

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한국경제에 관한 제안

, HP, BP, MS등의 한결같은 공통점은 지식을 잘 활용한다는 것이다. 이들 기업에는 일당백을 하는 근로자, 지식근로자가 많다. 이들은 근로자를 지식근로자로 키우는 방법, 또 ... 그들이 지식을 많이 내놓을수 있게 하는 방법, 그들이 내놓은 지식을 잘 활용할 수 있는 방법 등을 알고 있다. 즉 지식경영을 효과적으로 도입한 것이다.- 지식이란 -그러면 지식이란 ... 의 활용을 극대화할 수 있는 새로운 전략, 정책, 그리고 여러 툴(tool)이 필요하다.53[그림] 지식과 정보의 개념도다시 말하자면, 정보란 기업 및 조직이 의사결정 및 가치판단을 하

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2000.11.18

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