"업무실적평가"의 검색결과 입니다.

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"업무실적평가" 검색결과 5,861-5,880 / 20,371건

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LG상사 자기소개서

할 때도 기업환경과를 지원했습니다. 그곳에서 에너지팀과 기후변화대응팀의 우편물 수발, 분배 등의 업무를 담당했습니다. 국내 에너지 및 자원 관련하여 배울 수 있는 점이 많다고 판단 ... , 인도네시아 MPP 석탄 광산을 비롯하여 생산 11개, 개발 2개, 탐사 5개로 총 18개의 사업을 진행하고 있는 것으로 알고 있습니다. 이는 안정적인 수익증대와 실적개선에 크 ... 할 때 온라인 컨텐츠 개발과 미래 미디어 시장과 전략 리포트 개발 등과 같은 업무에 참여했습니다. 이때 제가 담당한 업무 이외에도 상사나 주변 동료들의 업무를 더욱 많이 담당하게 되

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.24 | 수정일 2020.09.23

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기업 내부노동시장의 정의, 기업 내부노동시장의 승진, 기업 내부노동시장의 사업부형, 기업 내부노동시장의 임금격차, 기업 내부노동시장의 구조조정, 기업 내부노동시장의 취업자 분석

의 수수께끼를 설명한다. 관리자(manager)는 근로자의 생산성을 정확하게 파악하며, 근로자에 대한 보상은 업무실적에 대한 관리자의 평가에 근거한다면, 이 경우 근로자는 관리자를 매수 ... 노동시장의 개념2. 미국과 일본 기업의 지배구조1) 전통적인 미국 기업의 지배구조2) 전통적인 일본 기업의 지배구조3) 1990년대 이후 일본 기업과 미국 기업의 지배구조의 재평가3 ... (bribe)할 동기가 발생한다. 즉, 근로자는 관리자를 매수하여 자신의 평가를 실제보다 높게 받고, 상향평가에 따른 임금 증가분을 관리자와 배분하려할 것이다. 관리자를 매수할 수

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.19

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반얀트리클럽앤스파서울(주) 자소서 작성 성공패턴 기출면접시험 입사시험경향

지 친인척이나 부모가 아니다. 따라서 학교 활동이나 동아리 활동 등 자신이 지원한 분야에 대해 평가가 가능한 활동경험이나 실적 등 을 서술하자. 면접관들은 성장과정을 경청하고 지원자 ... . 이를 통해 인성, 적극성 등의 성격, 장점, 단점, 소양 등을 지원자가 자소 서를 통해 평가자들에게 보여주는 방식으로 접근해야 한다. 성장과정은 지원자가 입사를 할 당시까지 학교 ... 가 아니면 이러한 소소한 주관적 사항보다 최근에 와서 보다 객관적인 평가 항목인 필요한 인재, 거듭나는 인재, 소통하는 인재의 채용을 선호하게 됨에 따라 이러한 내용을 입증할 수 있

자기소개서 | 215페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.08.29 | 수정일 2019.05.14

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대한항공 마케팅전략

적 기업문화 수송실적 여객 2,340 만 명 화물 14 만 톤 국제선 1,665 만 명 국내선 675 만 명 국제선 136.6 만 톤 국내선 8.4 만 톤 매출액 ( 단위 : 억 원 ... 개 도시 어린이 기내식 임신부용 기내 편의용품 PLACE ( 고객 접근성 강화 ) 간접판매 대리점 , 지점과 업무제휴 = 직접판매 오프라인 + 온라인 판매 = 판매의 효율 ... 의 우 특히 서비스 품질의 평가가 어렵기 때문에 이 전략을 사용 위신가격 이용시간에 따른 가격 차별화 : 탄력할증 운임제 를 적용 . 성수기 / 비성수기 월 ~ 목요일 ( 할인운임

리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.11.10

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벤처기업인증(벤처기업확인)의 유형, 기준, 벤처기업인증(벤처기업확인)의 절차, 증빙서류, 벤처기업인증(벤처기업확인)의 확인서 수령, 제도, 벤처기업인증(벤처기업확인)의 사후관리

) 관련 구비서류3. 벤처 기술평가기업1) 신청 및 확인절차2) 관련 구비서류Ⅲ. 벤처기업인증(벤처기업확인)의 기준Ⅳ. 벤처기업인증(벤처기업확인)의 절차1. 특허권?실용신안권을 기초 ... 로 벤처기업임을 확인 받고자 하는 경우2. 개별법에 의한 기술개발사업의 성과 등을 기초로 벤처기업임을 확인 받고자 하는 경우3. 벤처기업 평가기관으로부터 기술성 또는 사업성을 평가받 ... 및 사후관리업무 추진체계의 재정비2. 확인 및 사후관리 추진체계의 재정비방안3. 민간부문 주도의 사후관리방안(2안 기준)1) 운영 방향2) 주요 담당업무3) 확인-사후관리-벤처넷

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.27

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중견기업의 성공사례

CONTENTS Ⅰ. 서 론 1 . 기업선정이유 2 . 기업 소 개 및 VISION 3. HISTORY 및 발전과정 4. 경영현황 및 실적 Ⅱ. 본론 1. 해외 진출 성공요인 ... . 국내시장에서의 성장도 달성하면서 기업의 기존 핵심역량도 유지하 는 획 기적인 모나미의 전략은 기업의 혁신과 변화라는 측면에서 매우 우수한 사례로 평가 받고 있기 때문에 이를 이번 ... 세계 GLOBAL NO.1 목표 . 삼성전자가 기술 집단으로 , 도요타가 자동차 기술 집단으로 , IBM 이 컴퓨터 기술 집단으로 세계적인 평가를 받고 있듯이 모나미는 사무 , 필기

리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.12.29

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2017 하반기 근로복지공단 사무행정 합격자소서

1. 예기치 못했던 문제가 발생하여 난감했던 상황을 적절하게 해결했던 경험에 대해 구체적으로 기술해 주십시오.[원리 원칙에 입각한 업무수행]쌍용양회 경영지원팀 근무당시, 저 ... 었지만 이러한 예외를 허용하게 되면 업무 수행의 일관성을 잃고 인사팀에 대한 신뢰도도 낮아질 수 있기 때문입니다. 대신에 저는 미 참석자들끼리 따로 grouping하여 프로그램을 진행 ... 하고 이월시킨 비용으로 충당될 수 있도록 지원한 결과, 이해가 상충되는 상황을 원활하게 해결할 수 있었습니다.2. 업무, 과제를 추진하면서 관련된 이해관계자들과 관계를 잘 유지하여 좋

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.02.04 | 수정일 2021.05.09

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멘토링을 활용한 경영 사례

수 있다면 기업은 성공할 것이다”라고 “인재중시의 경영”을 외치면서 업무의 70%이상을 인사관리에 집중해왔다. 그는 인사관리기법으로 멘토링을 활용하였다고 그의 자서전 “잭웰치 성공 ... 한 이후 전체적인 직업능력이 나아진 것은 물론 경영실적도 좋아지고 있다.도입 초기에 시행착오를 겪은 후 인텔, 휴렛패커드(HP) 등의 선진기업들을 벤치마킹하여 ‘역량개발 중심의멘토링 ... 중요한 기능 중의 하나로서 업무에 필요한 기술과 역량을 습득하도록 유도함으로써, 핵심인력이나 리더를 육성 할 수 있다.?? 넷째, 외부의 우수 인력 유치에도 긍정적인 영향을 줄

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.05.05

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내 사람뽑아주기의 기저요인 및 개선방안

·경( ‘성균관대’ ‘고시출신’ ‘경기고출신’), ‘S라인’(서울 시장 재직시절 관료들)과 같은 신조어를 통해 사회에서의 인맥의 중요성을 전적으로 나타내고 있지만 관료들의 업무 ... ) 엽관주의 병폐와 실적주의의 부재- 엽관주의란 정당에 대한 공헌이나 인사권자와의 개인적인 관계를 기준으로 공무원을 임용하는 인사 행정제도이다. 엽관주의의 뿌리는 십자군 전쟁의 논공 ... 행통한 매관매직으로 승진을 하는 것은 물론 학연, 혈연을 통해 조사계장과 총무자리에 앉히고 인사부서의 직원을 매수해 근무평가를 조작하여 승진을 결정하였다. 이러한 과정은 그 직책

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.08.27 | 수정일 2015.08.21

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여성건강간호학 여성건강 관련 법규

여 관리자 특별교육 등 필요한 조치를 취하여야 함(제5조제6항 신설).라. 여성가족부장관은 점검결과를 정부업무평가 등 기관평가에 반영하도록 해당 기관ㆍ단체에 요구할 수 있도록 함(제5 ... 를 취하여야 한다.⑦ 여성가족부장관은 제5항에 따른 점검결과를 다음 각 호의 평가에 반영하도록 해당 기관ㆍ단체의 장에게 요구할 수 있다.1. 「정부업무평가 기본법」 제14조제1항 ... 및 제18조제1항에 따른 중앙행정기관 및 지방자치단체의 자체평가2. 「공공기관의 운영에 관한 법률」 제48조제1항에 따른 공기업ㆍ준정부기관의 경영실적평가3. 「지방공기업법」 제78

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.11.13

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하나투어 재무분석 보고서 (모두투어와 비교분석 포함)

일본 방사능 공포에 어느 정도 둔감해졌고, 지난해 부진에 대한 기저효과가 컸다는 분석이다. 더불어 지속되는 엔저도 일본여행에 대한 수요를 부채질했다는 평가다.가장 고무적인 점은 태국 ... 사태 등 각종 악재에서 벗어나지 못했던 동남아지역이 세월호 사고 이후 처음으로 플러스 성장을 기록하며 4분기 실적전망을 밝게 했다는 것이다.동남아지역은 하나투어와 모두투어 모두 ... 전체터 본격적인 점유율 확대가 급속화되면서 업계 1위의 입지를 다졌다.(1) CEO : 회장 박상환(2) 연혁2013년 01월 15년 연속「내국인 송출실적」및「항공권판매」1위2012

리포트 | 16페이지 | 3,300원 | 등록일 2015.01.05 | 수정일 2017.02.05

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서울시농수산식품공사 합격 자기소개서

겠습니다.3. 기존과는 다른 방식을 시도하여 이전에 비해 조금이라도 개선했던 경험‘내가 떠난 이후의 실적은 내가 평가받지 않는다’우석대학교에서 진행하는 원어민과 함께하는 영어캠프 ... 했습니다. 저는 먼저 그동안의 영업실적을 토대로 소비자들의 인기를 끌었던 제품을 분석했습니다. 그리고 인포그래픽을 활용하여 이해가 쉬운 리플렛을 만들었습니다. 그 결과 이는 현장에서 인기 ... 를 끌었고 포상과 함께 월간 리플렛 1위를 기록하는 성과로 이어졌습니다.둘째, 서비스 마인드의 전문성저는 전북대학교 훈산건지하우스의 지배인으로 근무하며 예약 및 객실관리 업무

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.07.06

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[교육학] 교사의 능력개발

은 개선되어야 한다.⑤ ‘교사자기실적평가서’의 평가 내용과 기록방법은 교사의 전문성 신장이나 업무 수행능력 향상에 실질적으로 도움을 줄 수 있는 내용으로 개선되어야 한다.제 4절 ... 하고 있는 업무에서 교사들 간에 차이가 있음에도 불구하고, 동일한 평가도구를 사용하여, 초임교사와 경력교사, 보직교사와 일반교사 등의 차이를 교사평가에 전혀 반영하지 못하고 있는 점 ... 을 기준으로 교사들은 1년간 근무실적, 근무수행능력 및 근무수행태도 등을 중심으로 평가를 받는다.3) 연수성적평정연수성적평정은 조직 구성원들로 하여금 맡은 바 직무를 원만하게 수행

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.01.20

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리베이트 투아웃제 (리베이트,투아웃제,남윤인순법,리베이트 투아웃제)

를 제공하는 방식이다. 유흥업종에서 사용을 제한한 클린카드도 확산될 것으로 보인다.4. 영업사원 업무 평가 방법 변경GSK한국법인은 내년부터 영업사원 업무 평가에서 매출 실적을 따지 ... 지 않기로 방침을 정했다. 이 회사 고위 관계자는 "매출 실적에 따라 영업사원에게 인센티브를 주면 불법 영업의 유혹에 빠질 수 있다"며 "의약품에 대한 전문 지식 등을 기준으로 평가

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.07.06

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롯데백화점 조직 개발 프로젝트

매출을 달성하지 못하면 가매출 강요 매출중심 경영 청량리 자살 사건으로 본 매출실적 중심의 경영 문화 → 지나친 매출 강요와 이에 따른 성과평가 및 보상 → 목표설정에 있 ... 체계적 고찰 」 , 한국상품학회 , 『 상품학 연구 』, 1995, 96쪽. “ 고객만족도 측정도구 ” 양적 / 질적 목표설정목표설정 목표확정 업무수행 성과도출 MBO 평가결과 ... 프로세스 ” MBO 프로세스성과평가 H U F S “ 질적 성과평가 ” 양적 성과평가 다면평가 평가의 공정성을 위한 하나의 잣대 : 단순 매출실적을 통한 양적 성과평가 뿐만 아니

리포트 | 55페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.11.09 | 수정일 2014.08.05

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아시아나 항공의 조직문화-스킨십 경영을 중심으로

플라자 행사방법5.4.4. 오픈플라자 실제 성과5.4.5. 오픈플라자 제도의 장단점 평가5.4.6. 오픈플라자 개선안6. 수평적 의사소통7. 대한항공과의 비교8. 결론9. 참고문헌1 ... 은 2005년에 9조 5742억 원으로 크게 늘었고, 실적은 8519억원의 적자에서 불과 3년 만에 5079억 원 흑자로 돌아섰다. 이와 같은 경영 성과는 박삼구 회장의 스킨십 경영과 많 ... 들과 자유로운 분위기에서 식사를 나누며 업무, 일과 등 회사생활과 일상적인 이야기를 나누고 있는 것이다. 이를 통해 한화투자증권 임직원들은 CEO와는 평소에 할 수 없었던 다양

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.03.26

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코레일 쌍용자동차의 갈등과 협상 보고서

을 차별하는 것에 무리가 있고, 저성과자로 낙인찍히면 결국 해고의 수순으로 가는 것이 아니냐며 우려를 내놓았다. 그리고 운행 실적이 평가 기준이 될 경우 무리하게 운행하다 곧 사고 ... 로서 업무의 정상적 운영을 저해하는 것을 말한다.다음의 그림은 1995년부터 2016년 11월까지 우리나라의 연도별 노사분규의 발생건수와 근로손실일수 추이를 나타낸 도표이다. 매년 ... 면서 발생한 것을 예로 들었다. 이 사고로 결국 열차가 탈선해 수십 명이 사망했다.또한 공공서비스의 성과를 어떤 기준으로 평가할 것인지에 의문을 제기했다. 공공기관의 경우 이윤

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.10.17 | 수정일 2017.10.20

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리더십 ) 목표설정이론에 기초, 직원들을 효과적으로 동기부여 할 수 있는 방안을 제시하시오

한다. 그리고 목표는 조직이나 개인 업적을 평가하는 기준이 되며, 더 어려운 목표를 달성했을 때 더 높은 평가를 받게 된다. 또한 설정된 목표는 이를 달성하기 위한 적절한 전략 ... )이나, 감소에 따른 어떠한 보복 조치도 받지 않았다. 하지만 구체적인 목표 설정 이후 수행은 크게 향상되었고, 높은 실적이 유지되었다.둘째, 양과 질, 영향력이 측정 가능해야 한다는 것이 ... 에 따라 바람직한 보상이 이어질 것(2차적 결과)이라고 믿는 기대의 주관적인 확률을 말한다. 기업에서 직원들 각자가 열심히 노력하면 좋은 평가를 받고 매력적인 보상(성과급, 승진

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.12.19 | 수정일 2025.07.16

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21세기 기업의 인재상(유한킴벌리)

에서 LNG로 전환하여 에너지관리공단의 온실가스배출 감축사업에서 온실가스39,642.6 tCO2e의 조기감축실적을 인정받는 등 구체적인 해결방안을 찾고 실천하고 있습니다. 유한킴벌리 제품 ... 의 제약을 받지 않고 근무자가 최근의 정보 기술 생태계를 적극 수용해 사람, 정보, 지식, 시스템을 네트워크로 연결해 업무를 수행할 수 있는 근무 환경을 포괄적으로 의미합니다. 이 ... 를 출시하며 기존 제품의 단점을 보완해왔습니다. 이로 인해 2007년 한겨레가 발표한 지속가능성보고서평가에서 1위를 차지했습니다. 2011년에는 새로운 제품군인 ‘하기스 프리미어

리포트 | 5페이지 | 1,400원 | 등록일 2017.03.22

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김치 마케팅 사업제안서.

김치 Marketing 사업안2009.09김치 Marketing 사업제안서김치유통 구조를 중심으로2014.05*Ⅰ.회사 일반현황1. 회사 개요 2. 회사 조직도 3. 사업실적 및 ... . 대리점 입점조건 7. HACCP 적용업소 지정서 SAMPLE*Ⅰ. 회사일반현황Ⅰ.회사 일반현황1. 회사 개요 2. 회사 조직도 3. 사업실적 및 제휴현황*회 사 명대표이사자 본 ... 현황사업실적회사명프로젝트명대표수주실적 (2009년)주식회사 에버00씨김치유통신규영농법인 00식품김치 제조회사제휴[2009.08]00영농조합(인삼)노지인삼 및 표고버섯,수경재배인삼

리포트 | 30페이지 | 10,000원 | 등록일 2014.07.19

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