"기업경영의 관점"의 검색결과 입니다.

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경영학개론 요약 프로세스 효율성> 학점은행제 인적자원관리 급식경영학 경영정보시스템 국제경영 경영학개론 문서작성 인적자원관리이론

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"기업경영의 관점" 검색결과 5,841-5,860 / 49,505건

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인플레이션을 고려한 기업전략 및 시사점(인플레이션에 배팅하라를 읽고)

위축-저성장-투자감소-경기침체의 악순환을 불러 일으키는 가장 중요한 주체는 기업임. 이에 기업전략 관점에서 해당 책을 읽고 앞으로 더 가속화 될 것으로 예상되는 인플레이션 상황 ... 평균 인플레이션율 4.81%로 4배나 높았던 상황을 경험했던 경영자는 많지않다)기업이 가격을 올리느 것이 관건이다일반적인 기업들은 원가를 개선하는데 집중했었던 탓에 가격을 올리 ... 인플레이션을 고려한 기업전략(헤르만 지몬&유필화 저 ‘인플레이션에 배팅하라’를 읽고..)인플레이션은 국가-기업-소비자 등 모든 경제주체에 영향을 주고 있으나, 화폐가치 하락-소비

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.22 | 수정일 2023.04.23

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전략적 인적자원개발의 주요 특성을 논리적으로 설명해보시오.

을 경영하고 조직 성과를 이끌어내야 하는 의무를 가지고 있기 때문이다. 하지만 기업이 발전하고 성장을 도모하기 위해서는 기업을 구성하는 하나의 단위로서 조직 구성원 개개인의 능력 ... 다. 따라서 전략적 인적자원개발은 조직 내외에서 발생하는 변화들을 인적자원개발이라는 관점에서 해석하는 것이다. 또한 이 같은 인적자원개발은 관리자들뿐만 아닌 고위경영층까지도 시행 ... . 결론 4. 출처 및 참고문헌 1. 서론 초불확실성 시대일수록 기업 내 인적 자원은 중요하다. 오늘날 인간은 환경 변화에 가장 빠르게 적응하고 대처할 수 있는 능력을 가진 동물

방송통신대 | 4페이지 | 4,900원 (5%↓) 4655원 | 등록일 2023.01.25

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리더십을 발휘한 인물 1명을 선정허여 특성론, 상황론, 행동론으로 해부해보는 과제

해줌으로써 부하 직원들의 성과를 높일 수 있다고 보았다.일론 머스크는 끊임없이 사업을 확장하고 신규 사업 영역을 개척한 경영자이다. 끊임없이 기업이 나아가야 할 새로운 목표와 비전 ... 쉽게 이해하기 위해서 리더 한 명을 선정해서 세 개의 이론의 관점에서 분석해 보기로 하겠다.II. 본론1. 인물의 선정학습자가 선정한 인물은 일론 머스크이다. 일론 머스크 ... 하는 이론이다. 특성 이론의 가장 큰 특징은 ‘리더는 타고나는 것이다’라고 이해한다는 점이다.특성이론의 관점에서 보자면 일론머스크는 리더가 될 만한 자질을 가지고 태어나고 성장한 인물이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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[생기부][세특][통합사회세특예시문][수시] 통합사회 세특 예시문입니다. 통합사회은 전문적 영역이라 세특 작성하기가 매우 어렵습니다. 따라서 본 작품을 참고하시면 상황별 사례가 풍부하기에 누구나 쉽게 통합사회 세특을 작성할 수 있습니다.

적으로 어떤 노력을 해야 하는지에 대해 탐구하고 발표함.예문 6최고경영자의 꿈을 지녀 다국적 기업이 성장해 가는 과정에서 나타나는 공간적 분업 현상에 대하여 살펴보면서 최고경영자 ... 에 참여함. 토론에서 제시하는 다양한 의견들 속에서 정치, 경제, 법 다양한 분야에 관심이 있으며, 폭넓은 관점을 갖고 있음을 알 수 있었음.예문 2다문화사회의 특징을 조사하고 발표 ... 피해가 다른 국가보다 비교적 적다는 것을 제시함.예문 3기계공학에 관한 관심으로 세계화를 학습하는 과정에서 글로벌 자동차 기업들의 해외 생산 기지 확대에 대해 알아보면서 기존

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.10.26

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경기대학교 경영학과 졸업레포트

보다 엄격한 선형 흐름에따라 대량으로 생산하는 극단적인 프로세스2. 품질경영(1) 품질의 개념품질은 관점에 따라 사용적합성 또는 규격일치성으로 정의가능하다. 사용적합성이란 사용 ... 하는 비다.4. 린 시스템 설계(1) 린 시스템린 시스템이란 전체 시스템 관점에서 효율적인 공정을 만들기 위해 고안한 생산 시스템으로, 2차 대전 이후에 일본기업에 의해 부여된 명칭이 ... 졸업시험 대체레포트경영 학번 아무개01 인사1. 인적자원관리 개요(1) 인적자원관리(HRM: human resource management)인적자원관리는 역량이 뛰어난 인재

리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.03

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[직무교육]스마트 사원이 알아야 할 알기쉬운 경영지식 100가지 C유형 과제 100점 답안

“스마트 사원이 알아야 할 알기쉬운 경영지식 100가지 ‘’과제 (C유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명 ... 와 관리회계의 차이점을 정보이용자 관점에서 비교하여 서술하시오.물음6~7은 관리회계와 관련된 질문이다. 다음 자료를 이용하여 각 독립적인 물음에 답하시오.- 판매가격= \4,500 ... 하고 외부의 감사인에 의한 회계 감사를 받지 아니할 수 있는 두 가지 요건1. 공공기관의 운영에 관한 법률에 따라 공기업 또는 준정부기관으로 지정 받은 회사 중 주권상장법인이 아닌

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.09 | 수정일 2020.10.16

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[공모 교장] 공모 교장의 학교경영계획서 작성 예시입니다. 학교경영계획서 작성은 매우 어렵고 까다롭습니다. 따라서 본 작품을 잘 참고하여 공모 교장에 꼭 합격하시길 바랍니다.

소속○○○○○○직위○○성명○○○- 미래를 함께 가꾸는 사천교육 -학교경영계획Ⅰ. 들어가면서최근에 불어닥친 급격한 사회변화의 파도와 더불어 학교 사회도 엄청난 변화를 가져왔 ... 을 다할 수 있도록 하기 위해서는 학교 구성원 모두의 의식변화와 전반적인 자세 변화가 반드시 따라야 할 것입니다. 이런 관점에서 볼 때, 학교조직의 위계 상 최고 정점에 자리 잡 ... 들에게 모범을 보이고 귀감이 되어야 하며, 끊임없는 자기 연찬을 통해서 확고한 관리능력과 경영 기술을 터득해야 합니다. 그렇게 하기 위해서는 남다른 노력과 수고가 필요하며 교사, 학생

리포트 | 29페이지 | 30,000원 | 등록일 2024.03.29

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유나이티드항공사와 금호아시아나의 다각화 전략 비교평가

시키는 것이 중요한 시대가 되었다고 생각한다. 따라서, 기업들은 사업부의 성장 잠재성을 고려하고, 동태적인 관점에서 시너지효과를 일으킬 수 있도록 지속적인 탐색과 선택과정을 거치면 ... 유나이티드항공사와 금호아시아나의 다각화 전략 비교평가기업은 성장추구, 위험회피, 범위의 경제·내부시장·시장지배력의 활용 등의 목적실현을 위해 기존의 사업과는 다른 새로운 사업영역 ... 에 참여하는 다각화 전략을 활용할 수 있다. 이제는 기업들이 어느 한 영역에서 지속적인 이윤을 창출하기보다는 기업의 브랜드나 핵심역량 등을 통해 공유하면서 범위의 경제를 발생

리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.15

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재무보고를 위한 개념체계를 설명하시오

하게 활지분상품 및 채무상품의 매수, 매도 또는 보유하는 것, 대여 및 기타 형태의 신용 제공 혹은 결제, 기업의 경제적자원 사용에 영향을 미치는 경영진의 행위에 대한 의결권 또는 영향 ... 을 미치는 권리 행사 등이 있다. 보고기업의 경제적자원 및 청구권의 성격 및 금액에 대한 정보는 이용자들이 보고기업의 재무적인 관점에서의 강점 및 약점을 파악하는 데에 도움이 될 ... 수 있다. 이러한 정보는 기업의 경제적인 자원에 대한 경영진의 수탁책임을 평가하거나, 정보이용자들이 보고기업의 재무 유동성과 지급 능력, 추가 자금조달의 필요성이나 해당 자금조달

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.04

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[리더십/과제점수 95점] 자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기

한다. 해외 유명 대학의 경영학부를 졸업하고, 글로벌 경영컨설팅 기업 ‘매킨지앤드컴퍼니(McKinsey&Company)’에서 근무하는 등 글로벌 인재로서의 화려한 경력을 가진 그가 소셜 ... 적으로 관리해야 하기에, 동일한 업무 상황에 대한 조직 구성원의 관점과 리더의 관점이 상이하게 나타날 수 있다. 이를테면, 어떤 업무가 리더 입장에서는 내일까지 마무리할 수 있는 것 ... 은 조직 차원에서 근무 행태나 성과에 따라 주어지는 보상으로, 훌륭한 업무 성과를 보인 직원을 위한 최고경영자와의 조찬이 공식적 보상에 속한다. 비공식적 보상은 상사가 특정 부서

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.15 | 수정일 2023.09.24

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[건국대학교] 경영정보시스템 과제_빅데이터

하고 기업의 경영정보시스템(MIS) 구축을 하기 위해서는 현재 국내에서는 사례와 가이드가 많지 않아서 한국정보화진흥원은 사업목표와 방향설정, 사업 추진과 관리를 위한 체계적인 절차와 점검 ... 지만, 가장 중점을 두는 것은 비용 절감이라고KT경제경영연구소는 말했다. 빅데이터는 기업들의 의사결정에 활용되는 경우가 가장 많으며, 적은 비용으로 빅데이터 기반 예측 분석을 하는 것 ... 경영정보시스템 과제빅데이터(Big Data)란 대용량 데이터를 활용하고 분석해 가치 있는 정보를 추출하고, 생성된 지식을 바탕으로 능동적으로 대응하거나 변화를 예측하기 위한 정보

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.30

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다양한 사회문제나 경영활동 중에 수집되는 자료가 어떠한 확률분포를 따르는지 판단하고

경영통계학 주제: 다양한 사회문제나 경영활동 중에 수집되는 자료가 어떠한 확률분포를 따르는지 판단하고 해당 자료가 어떠한 모양을 보이는지 그래프의 형태를 그려 설명하시오. 목차 ... I. 서론 II. 본론 1. 확률분포의 개념 1) 이산확률분포 2) 연속확률분포 2. 다양한 사회문제나 경영활동 중에 수집되는 자료가 어떠한 확률분포를 따르는지 살펴보기 1) 개요 ... 하다. 예를 들어서 기본적으로 수익을 창출하는 것이 존재의 목적인 기업들이라고 한다면 소비자들과 관련된 양질의 데이터를 확보하여 이를 적절하게 가공을 하여 신제품을 출시

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04

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2020 2학기 비영리조직경영론 중간과제

다.5. 월드비전과 세이브 더 칠드런의 경영 관리적 특징일반적인 정규 상장 기업은 K-IFRS에 기반한 재무제표를 제출한다. 이러한 형태의 재무제표는 재무상태표 손익계산서 자본변동표 ... 를 통해 확인할 수 있다. 또한, 재무상태표가 일반적 영리 기업과 달리 공익목적사업과 관련된 부분과 기타사업과 관련된 부분으로 분류되어 있다. 이것은 비영리조직의 경영방식이 이익 ... 을 선정하여 시스템적, 법률적, 경영관리적 측면에서 비교·평가하시오.- 비영리조직은 학생 “스스로” 인터넷을 통해 검색하여 선정할 것- 비교와 평가의 틀은 교재 제2장을 참고할 것

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.21

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국제정치의 이해 - '다수 문명에 대한 사유 외' 를 중심으로 -

을 낳았다: 통합된 노동력(기업가), 불안정한 노동력, 배제된 노동력. 먼저 통합된 노동력은 기업을 경영하는 과정 자체에 통합되어 있는 고도의 숙련 사람들로서 이들은 기업가와 동일 ... 세계체제론과 흡사하다. 먼저 위에서 언급한 통합된 노동력은 세계 생산시장에서 중심부를 이룬다. 이들은 기업가와 같은 분류로서 생산 장비의 유지, 기업 경영 관리, 또 지구 ... 권력에 맞서 일어선 능동적 시민 집단이라면 20세기 시민 사회의 의미는 “보통 기업 권력과 국가 양자 모두와 구별되는 자율적 집단행동의 영역을 지칭하고 있는 것이다.” 왜냐하면 오늘

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.07

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밀레니얼 세대의 특징을 조사하고, 작업동기 이론을 활용하여 밀레니얼 세대 직원들의 작업동기를 성공적으로 끌어 올린 회사 사례를 조사하시오.

을 성공적으로 적용한 기업의 사례를 분석하는 것은 다양한 조직의 인력관리 및 경영전략 수립에 도움이 될 것이다.본 보고서에서는 밀레니얼 세대의 개념과 특징을 살펴보고, 동기부여 ... 의 개념과 효과에 대해 설명한다. 다음으로 밀레니얼 세대 직원의 동기부여를 성공적으로 높인 기업의 사례를 분석하고, 이와 관련된 동기부여 이론을 살펴본다.본론밀레니얼 세대정의Y세대라고 ... 는 X세대에 이어 Z세대에 앞선 세대이다. 이 세대는 상당한 기술 발전과 함께 성장했으며, 이는 그들의 행동, 가치관, 일과 삶에 대한 관점을 형성했다.특징기술에 정통함밀레니얼

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10

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당신은 창업하지 않을 수 없다 독후감

수 밖에 없다.이러한 관점에서 작가는 당신이 부업으로 하는 모든 업무, 즉 창업을 할 수 밖에 없다고 역설하고 있다.2. 겁먹지 마라우리는 창업에 대한 일반적인 공포가 있다. 안정 ... 창업을 해보면서 배운 엄청난 경험을 안고 말이다. 실제로 창업 경험은 재취업을 하게 되면 채용담당자 입장에서 메리트로 볼 수 있다. 왜냐하면 창업은 곧 회사의 경영, 실무 등 ... 하며 더 빠르게 공감대를 형성하기도 한다. 이러한 관점에서 우리도 큰일이든 작은일 이든 그게 ‘돈을 만들 수 있는 일’ 이라면 겁먹지 말고 해보는 걸 추천한다.3. 월급은 마약이다직장인

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.10

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의사결정에 있어 결론도 중요하나 의사결정의 과정도 중요합니다. 의사결정에 있어 과정이 중요한 이유에 대해 토론해보시오.

를 달성하기 위해 대안 중 하나를 선택하는 과정이다. 의사결정은 우리가 일상생활에서 끊임없이 직면하는 중요한 요소로, 그 결과는 개인적 차원에서의 삶의 질이나 기업의 성공과 실패 ... 에까지 영향을 미친다. 전통적으로 의사결정의 결론, 즉 최종적인 선택이 중요하게 여겨졌으나, 현대 경영학이나 심리학에서는 의사결정의 과정 또한 그에 못지않게 중요하게 다루어지고 있 ... 결론 도출뿐만 아니라, 결정에 대한 수용성과 만족도를 높이는 데 기여한다. 한국경영연구원의 2023년 연구에 따르면, 의사결정 과정이 투명하고 참여적인 조직일수록 직원들의 의사결정

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.25

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변혁적 리더십과 거래적 리더십을 비교 분석

, 조직목표에 대한 높은 헌신성이 있다. 이 리더십은 안정보다는 변화를 유도하는 최고관리층의 개념이다. 21세기 급변하는 경영환경의 변화에서 기업이 생존하기 위해서는 구성원으로부터 조직 ... 하면서, 리더십이 감정과 정서에 호소하는 측면이 크다는 점을 느꼈다. 급변하는 경영 환경 속에서 기업은 리더십을 전략적으로 활용하여 조직의 몰입을 극대화할 필요가 있다. 특히, 변혁 ... 한다(Bass, 1985; Yukl, 1994). 예외에 의한 관리가 부하들에게 작업의 책임을 위임한다는 관점에서 권한위임과 비슷할 수 있지만, 지속적으로 목표에 미달되는 부분에 통제

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.19

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무역4_인사조직특강_리더십 특성 이론, 역량 이론, 행동 이론, 상황 이론을 모두 종합하여 최근의 경영환경에 적합한 리더십은 무엇인지 실제 조직의 사례와 함께 논하시오

고려되지 않을 수도 있으며 조직 구성원의 감성을 헤아리기 힘들 수 있기 때문에 다른 리더십 이론과 같이 사용해야 할 수 있다. 3. 결론 현재 기업들의 경영 이론은 계속해서 변화 ... 인사조직특강 리더십 특성 이론, 역량 이론, 행동 이론, 상황 이론을 모두 종합하여 최근의 경영환경에 적합한 리더십은 무엇인지 실제 조직의 사례와 함께 논하시오. 인사조직특강 ... 리더십 특성 이론, 역량 이론, 행동 이론, 상황 이론을 모두 종합하여 최근의 경영환경에 적합한 리더십은 무엇인지 실제 조직의 사례와 함께 논하시오. 목차 1. 서론 2. 본론 (1

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.08

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마케팅 관련 모바일 설문조사를 실시한 사례를 선정하여 조사대상, 조사과정, 조사결과, 마케팅 시사점 순으로 정리

스마트폰을 쓴다고 해도 과언이 아닌 셈이다. 시대가 바뀌었다. 그렇기 때문에 기업의 소비자에 대한 접근 방식 역시 모바일 중심으로 전환되었다. 판매 채널뿐 아니라 마케팅의 관점 ... 기업의 경영이나 마케팅에 영향을 미치는지, 미친다면 어느 정도로, 어떻게 영향을 미치는지 따위에 대해서는 소비자의 입장에서 정보에 접근하기 어려운 것이 사실이다. 그렇기 때문 ... 에서도 모바일을 활용해서 소비자에게 접근성과 편의성을 높이는 경우가 늘어났다.마케팅을 실시하는 기업의 입장에서는 소비자의 반응과 관심을 살펴보는 것이 대단히 중요하다. 자신들이 판매

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.07 | 수정일 2022.02.09

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