"교대근무자"의 검색결과 입니다.

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"교대근무자" 검색결과 5,841-5,860 / 10,511건

응급실 간호사의 직무분석(직무기술서+직무명세서)

- 근무교대 시 인수인계를 시행한다.- 물품 및 비품 Check 및 Count를 시행한다.- 신규 또는 동료간호사, 간호 실습 학생을 교육한다.- 대상자 신체검진을 시행하고 그 ... 하면서 간호단위의 목적 및 목표에 따라 업무를 행하는 자들이다.직무개요병원에서 요구하는 고급 인재 상을 기초로 한 개인의 교육 요구를 충분히 고려하여 응급실에서의 원활한 업무 수행 ... 의 상태를 관찰한다.- Ventilator 적용 시 그에 대한 적절한 환기기 간호를 제공한다.- 환자의 상태, 제공한 간호, 대상자 반응 등을 차트에 기록하고 점검한다.- 검사

리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2014.02.10 | 수정일 2024.04.06

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정신건강과간호3공통) 교재 65쪽의 ‘스트레스 인식 일지’를 이용하여 지난 2주 동안 자신의 스트레스로 생각되는 것을 빠짐없이 가능한 모두 기록하시오00 간호학과 정신건강과간호3공통 스트레스 관리에 대한 실제적 접근을 위한 첫 단계는 자신의 스트레스를 인식하는 것입니다. 본 교과목의 교재와 다음 안내에 따라 성실하게 과제물을 작성하기 바랍니다(과제물

, 자율성 부족, 교대근무, 자기발전 저해 등으로 꼽힌다. 완벽주의적 태도, 비합리적인 사고, 성격 등 개인의 내적 요인도 중요하게 작용된다.심한 스트레스로 소진 상태가 되면 두통 ... 다. 특히 야간 근무 등 3교대 하는 병원의 경우 피로가 누적되어 그로 인한 심신의 고달픔이 더해지고 있다. 결국 간호사에 업무의 고달픔에 비해 박봉에 시달리고 있어 업무 스트레스 ... 는 현각되는 것 모두 기록 하시오.◈스트레스 자가 진단표◈1. 나는 일에 대해 거의 열정을 느낄 수 없다 (1점)2. 나는 충분히 잠을 자는데도 피곤하다. (2점)3. 나는 업무

방송통신대 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2015.03.16 | 수정일 2017.03.15

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피죤 회계팀 자소서 입니다. 참고하시면 좋은 결과 있으실 겁니다.

거나 팩스를 보내고 병문안 온 환자 보호자들에게 병실안내를 해주고 환자들에게는 진료과 위치 안내를 해 주었고 또한 몸이 불편한 환자를 돕거나 중환자실 면회업무를 하기도 했습니다. 순환근무 ... 고 Responsible Service of Alcohol(RSA) 자격증을 취득했습니다.한국ISO2013.02~2013.04자동차 시트 생산공장에서 기숙사 생활을 하며 2교대 근무를 하 ... 와이어를 삽입하는 일을 했습니다.TF TECH2013.04~2013.06핸드폰 공장에서 기숙사 생활을 하며 2교대 근무를 하였습니다. 저는 핸드폰 액정을 증착하는 업무와 핸드폰 액정

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.06.26 | 수정일 2017.06.28

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노사분규,분쟁사례,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,

어서 노조는 기본급 기준으로 10.5%의 인상임금인상노조10.5% 임금 인상 불가LG 칼텍스정유VSGS칼텍스(구 LG정유) 노사분쟁주간근무 -토요일 유급휴무, 주5일 근무 교대근무 ... -5조 3교대 -년 13일 유급휴가 - 년/월차,생리휴가 인원충원 10%(110명)주 5일 근무제노조주간근무 -토요일 유급휴무, 주5일 근무 교대근무 -4조 3교대 -주당 2 ... 관계위장근로 여부노조자회사 '철도유통'은 철도공사로부터 독립된 법인. 인사노무관리도 자체적으로 해 적법한 도급철도공사VSKTX 여승무원 고용분쟁위장근로 관계이므로 채용 시점부터 직접

리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.21

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동의의료원병원 면접

라 강조하고 합격 포인트는 “동의의료원병원에서 오래 근무할 수 있다는 점”+“교대 근무에 차질이 없다는 점” 등을 말해야 합니다)(동의의료원병원면접 최신+인성면접)▶ 1분 자기소개 ... +인성)▶ 교대 야간 근무에 대해 할 수 있는가? (성실히 잘 수행 할 수 있다고 말할 것.)▶ 우리 병원에서 본인을 채택해야하는 이유는? (“역량을 구체적”으로 설명 하고 이래서 ... 동의.동의의료원면접 “실무자면접” [“간호지식질문”] 기출족보+“인성면접”+ 합격팁C. 동의의료원병원“면접후기”+간호사면접 [최신 면접후기]+면접 팁D.동의의료원병원면접 합격간호사

자기소개서 | 9페이지 | 18,000원 | 등록일 2018.10.08 | 수정일 2021.10.13

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심혈관계질환에 대한 레포트 ppt자료입니다.

한 중근노동 , 밀도 높은 노동 제한 • 교대작업 - 복합제제를 복용하는 근로자는 절대 금지 , 가족력이 있는 근로자는 상대적 금기 • 장기장해가 있는 근로자는 해외근무 금기출처 안전ow} ... . 업무재량권 3. 역할갈등 3 단계 특정 작업조건 ( 심혈관질환의 원인이 되는 작업조건을 조사하고 평가 ) 1. 장시간 노동 2. 휴식시간의 적절성 3. 교대근무 및 비생리적인 ... 에 공유한 조건의 직업 에 종사하는 동안 발생하는 질병의 정상적으로 종사하고 있는 동안 불가피하게 발생되거나 모든 종사자에게 발생할 가능성이 있는 질병 이다 . http://ko

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.12.02

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전북대 간호직 면접 기출(2019년도 대비)

을 말해보라.19. 간호학을 전공하면서 가장 어려웠던 점은?20. 3교대 근무에 대한 생각을 말해보라?21. 간호사로서 윤리적 갈등은 언제겠는가?22. 간호사로서 가져야 할 기본적인 ... 에서는 면접관이 3명이었고, 경영진 면접에서는 5명이었습니다.- 복장이나 머리는 깔끔하고 단정하게 (지원자 중에 색 바랜 갈색바지 정장에 회색로퍼를 신었는데 개인적으로 정말 별로였 ... 었습니다(이건 다를 수 있을 것 같아요)- 1분 자기소개 + 지원동기 같이 (지원자 대부분 이렇게 했다고 했어요)- 자소서 기반 질문 없었으나 끼워 맞출 질문이 있다면 자소서 기반

자기소개서 | 5페이지 | 10,000원 | 등록일 2018.10.20 | 수정일 2018.10.22

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건강관리조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명하고 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야할 측면(리더쉽, 문화, 조직, 의사결정, 자율성, 교육 등등)들

되지 않으므로 직원의 채용, 교육, 배치와 업무평가 등의 인사관리가 어렵다.(2) 교대근로자가 많고 교대근무에 따른 복무관리, 보수관리에 어려움이 있으며 야간근무, 휴일근무 등 시간 ... 은 물론 가정환경의 개선의 노력까지도 포함해야 하며, 보건의료관계 종사자들의 훈련과 생물, 사회학적인 연구의 중심기관이다.” f라고 정의 하였다.병원을 한마디로 정의한다는 것은 쉬운 ... 에 의한 권한체계와 일반관리자에 의한 권한체계가 공존하는 이원적체계로 되어 있어 50여 직종 간의 갈등이 빈번하다. 이러한 지휘체계는 실무를 담당하는 구성원에게 혼란을 가져오고 관리

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.19

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직접 정리한 대학병원 간호사 인성면접

’라다. 따라서 체력을 올리기 위해 꾸준히 등산을 다니거나 매일 1시간씩 운동을 하는 등 관리를 꾸준히 하고 있기 때문에 충분히 해 낼 수 있을 것이라 생각합니다.3교대 근무에대해 ... 어떻게 생각하는가?병원에 입원한 환자들은 24시간동안 관리가 필요하기 때문에 3교대 근무는 불가피하다고 생각합니다. 따라서 체력적으로 지치지 않도록 체력 관리가 필수적이라 생각 ... 병원에서 기회를 주신다면 대학원에 들어가서 석사지원부서와 이유저는 포괄병동에 지원하고 싶습니다. 보호자 없는 병동에서 실습을 하면서 환자들과 라포형성을하는 과정에서 환자중심의 전

자기소개서 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2018.06.13 | 수정일 2018.07.02

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유한킴벌리의 우수한 조직관리

높은 편이다. 생산현장에서도 4조 근무제를 시행하면서 현장직원에 대한 고강도 교육훈련을 실시하고 있고, 품질향상 프로그램에 작업자들이 적극 참여하고 있다. 유한킴벌리에서는 제품 ... 에 투자하는 시간을 보면 4조 3교대 근무를 하고 있는 대전공장의 경우, 1인당 교육시간이 연간 대략 360시간을 사용하고 있다. 유한킴벌리의 교육훈련은 그 시간이 다른 기업에 비해 ... 들의 참여를 고양하기 위해 노력하였다. 그리하여 4조 근무제와 교육훈련을 통해 평생교육체제를 구축하는 등 참여적 경영으로 근로자들의 참여기회를 최대한 확장하려 노력해왔다. 유한킴벌리

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.24

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대한항공 노사관계 사례

함.1994년대한항공 사측에서 항공기와 전투기 생산공장의 근무방식을 일방적으로 3교대근무에서 2교대 근무로 변경. (취업규칙을 바꾸려면 노조와의 단체협약에 의해서 바꾸어야 하는데 사 ... .→ 90년대에는 노동자들을 고려하지 않은 사측의 일방적인 조치로 인하여 노조원들의 강한 반발을 샀고, 이로 인해 노사 관계가 매우 좋지 않았습니다.2000년 5월조종사들이 청원 경찰 ... 에 추가되는 근무시간은 2만9,000원~4만2,000원씩 수당을 받게 됨)2001년 6월조종사 노조, 운항규정심의위원회의 노사 동수 운영 등 안전운항제도 개선에 관한 사안과 외국인

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.11.07

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블랙기업의 실태와 문제해결방안

기업에 근무하는 인턴근무자를 완전히 기계와 노예처럼 부리고 있으며 몸이 아파도 회사에 보상해 달라고 하소연하기도 매우어려운 상태이다. 블랙기업이란 젊은 직원들에게 법령에 어긋나는 비 ... 상 강제 잔업과 휴일 출근을 교대로 넣은 노동 기준법 위반 의심이 강한 "A 계약 '을 신설. A 계약을 체결하지 않으면 자회사의 정사원이 될 수없는 구조를 만들었다. 자회사의 정 ... ) 경영을 서비스업에 도입한 것이다.이러한 기업경영은 결국 국가 경쟁력과 회사 매출을 올리는 데 많은 어려움에 봉착한다. 처음에는 능률적일지 모르지만 장기적으로는 근무자의 회사에 대한

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.10.15

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직장인을 대상으로 한 다양한 스트레스관리 프로그램을 찾아 구체적인 적용대상자와 프로그램 내용을 요약하여 기술하고, 2) 간호사를 위한 스트레스관리 프로그램의 개발 및

를 제공하기 위하여 일일 24시간을 3교대로 근무하고 있으며 교대 기간은 2-3일,1주, 수주 등으로 다양하게 운영되고 있고, 이로 인하여 교대근무자들은 다양한 시간대에 수면 ... 다. 기존의 직장에서 생활하는 사람들이 신입 직원보다는 훨씬 높은 강도의 업무와 스트레스를 받고 있으므로 우선은 경력 근무자들을 우선 대상자로 삼아 운영되는 스트레스 관리 프로그램 ... 더라도 혼자서 고민하는 등 소극적으로 대응하기 때문이다. 또한 관리자들은 과도한 성과 지향으로 인해 직원들의 스트레스관리에 대해 관심을 두기 어려운 상황이다. 그러므로 이 장에서는 1)직장

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.10.04 | 수정일 2017.08.29

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NSICU 뇌수종(수두증) 간호과정 케이스

자발적 호흡만으로는 산소 또는 이산화탄소의 안정적인 수준을 유지할 수 없는 경우에 사용되며, 각종 원인으로 유발된 저산소증, 알칼리혈증, 산혈증의 교정에 사용- 매 근무교대 ... 마다 인공호흡기 환기양식 확인 후 기록(TV, PEEP, RR, FiO2)- 대상자 상태에 맞게 경보 설정 및 경보음에 대한 원인 해결- 튜브에 고인 물을 제거. 튜브의 유지기간은 보통 ... 2주(infection우려)이며, tube의 막힘 유무를 반복하여 확인- 대상자 호흡상태 관찰(흉곽의 움직임, 호흡곤란, 피부색, 입술과 손톱의 색, 청진시 나음, 천식음, 호흡음

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.02.19

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장애인복지론 - 시설화 & 탈시설화

에서 개호관리 담당자, 운전기사 등 아직까지 법적 배치 기 준에 포함되어 있지 않지만 시설보호에 있어서 반드시 필요한 인력이 부족한 실정이다.이는 우리나라 국민들은 복지시설에 근무 ... 하는 직원들을 전문 직업인으로서가 아니라 봉사자로 생각하는 경우가 많고, 전체적으로 근무시간, 교육 및 훈련기회부여, 복지대 책 등과 같은 근무환경이 시설종사자의 근무 만족도에 부정적인 ... 영향을 미치고 있기 때 문이다.다. 생활재활교사 2교대제 추진에 따른 인력운영의 낮은 효율성과 종사자의 자율권 미비종사자를 2교대로 바꾸는 등 생활재활교사는 대폭 확충

리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.06.23

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내과병동간호사의 직무분석(직무기술서+직무명세서)

있도록 한다.직무 내용직무 절차 및 방법회의 및 병동 보고- 근무 교대 시 인수인계- 병동 업무에 관한 보고- 공지사항 전달- 타 부서와의 의사소통시설 및 물품 관리- 마약 및 비 ... 에 따라 업무를 행하는 자들이다.직무개요병원에서 요구하는 고급 간호 인재 상을 기초로 한 개인의 교육 및 실무 요구를 충분히 고려하여 외과 병동의 업무 수행을 원활하게 수행할 수 ... 약품 관리- 시설 및 비품 관리- 물품 인수인계(보고)- 물품 정리, 정돈교육 및 연구- 간호학생, 신규간호사 교육- 연구 활동대상자 관찰 업무- 활력징후 측정- 수면상태 관찰

리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2014.02.10 | 수정일 2024.04.06

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Wegmans Food Markets 기업소개와 인적자원관리 정책분석

게 한다. 교대근무와 추가적인 근무 등 업무 강도가 높으며, 휴일이나 경조사를 따로 챙기기 힘들어지고, 다른 업종과는 다르게 쉬는 날이 적으며, 결국 가족들과의 시간을 보내기도 힘들 ... 은 . 이처럼 직원들의 개성을 존중하고 충분한 재량권을 부여함으로 많은 구직자들 사이에서 가고 싶은 직장으로 생각되어지고 있다.또한 복잡한 위계질서가 없기 때문에 출납직원이라도 창의 ... 적이 아이디어가 있으면 언제라도 사장에게 직접 보고할 수 있다. 이를 바탕으로 Wegmans에서는 '실험문화' 를 장려하고 있다. 일선 작업자들이 새로운 제품, 요리, 서비스

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.01.22

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ventilator문헌고찰

volume)0.60.25~0.405. Ventilator 적용 대상자 간호- 매 근무교대마다 인공호흡기 환기양식이 처방대로 설정되어 있는지 확인하고 기록(1회 호흡량, PEEP, 호흡수 ... 없는 대상자에게 시행- 인공호흡기가 환기를 유발하는 양식으로서 대상자의 자발적인 흡기 노력과 상관없이 치료자가 설정해준 1회 호흡용적 및 횟수로 기계 환기가 이루어짐- 단점 ... 성알칼리증 발생)간헐적 강제환기(IMV)- 계속적으로 대상자가 자연스런 호흡을 하면서 인공호흡기가 정해진 1회호흡량을 정해진 횟수에 따라 전달하는 양식- 대상자의 자발적인 호흡사이 치료

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.10.31 | 수정일 2018.01.24

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판매자 표지

[지역사회간호학] 인력수요예측 & 간호사 모집

실수 : 간호단위 근무표에 비번을 감안하지 않은 간호사 실 수? 간호단위 총 환자수 : Ⅰ군 환자수+Ⅱ군 환자수+Ⅲ군 환자수+Ⅳ군 환자수? 정수 1.3 : 교대근무 간호사의 월평균 ... 수집, ppt)○ 조 원 : 000(자료수집, Report)○ 조 원 : 000(자료수집, Report)○ 조 000(자료수집, Report정리)○ 발 표 자 : 000○ 제출일자 ... ----------------------------------- 11우리는 000 pacakge part1에서 다사랑 병원 7병동에 근무 중인 5년차 책임간호사이다. 환자 분류

리포트 | 13페이지 | 1,800원 | 등록일 2015.03.14

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2019년 세브란스 기졸질문

2019년 세브란스병원 기졸( 신규, 경력) 질문1. 간호이슈에 대해 말해보시오. 간호태움에 대한 생각은?2. 3교대에 대해서 어떻게 생각하는지.3. 두바이는 어떻게 간건지 ... ? 정부지원 통해서 간건지?4. 지방병원과 서울권 대학병원과의 차이는?5. 지원자를 꼭 뽑아야 하는이유는? 특성화 되어있는 것은?6. 어느 부서 가고싶은지?7. 경력직- 퇴직 사유 ... 겠다는 부분들19. 세브란스에서 지원자를 뽑아야하는 이유20. 실습 학교생활21. 수혈간호22. 공무원을 6개월공부한게 공부한거냐23. 퇴사후 뭐하면서지냈는지?24. 회복됐다는걸 어케

자기소개서 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.02

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