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"교대근무자" 검색결과 5,801-5,820 / 10,511건

  • 간호지도자론
    보다 수직적인 관계로서, 업무에 있어서 상호 보완적 관계가 원활치 못하다고 본다. 구성원 모두가 여성으로서, 수간호사 및 전담간호사를 제외한 13명이 교대근무를 실시하고 있으며, 일부 ... 20학년도 ( )학기 과제물(온라인제출용)교과목명 : 간호학지도자론학 번 :성 명 ... )의 구성원 성숙도를 사정하시오.Ⅰ. 서론관리자는 인간을 자극시켜 동기를 부여할 수 있는 지식이나 방법을 알아야하며, 이를 활용하여 어떤 조직이나 부문에서 달성하고자하는 임무
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 아동복지사업 : 특수보육시설의 지원
    으로 시간연장 보육교사와 교대 근무를 실시할 수 있다.⑥ 24시간 보육아동의 경우 보육료의 200%한도 내에서 추가비용을 부모로부터 수납할 수 있다.- 보육료 지원대상자의 경우 정부 ... 보육에 대한 수요(병원, 3교대 근무직장 등) 등을 고려하여 필요한 경우 시?도지사 승인하에 10명을 초과하여 보육할 수 있다.③ 24시간 보육시설은 보육아동이 수면하기에 적합 ... 대 아동비율은 1:5를 원칙으로 한다, 장애아, 0세아는 종사자의 업무량을 고려하여 일부 달리 적용할 수 있다,⑤ 새벽근무 보육교사는 시설장과 협의하에 1일 8시간 근무를 윈칙
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.11.06
  • 파업 및 공장폐쇄
    이후 작업을 없애자 주간연속 2 교대제 도입 시 최대 4 시간 20% 정도 근무시간이 줄어듦 시급제의 유성노동자들의 경우 임금도 20% 줄어듦유성기업 파업사태 발생원인 주간연속 2 ... 파업사태 발생원인 주간연속 2 교대 요구 월급제로 전환해 임금 보장요구 “ 상호 노력한다는 신사협정에 불과 ” 근무시간 줄어듦으로써 생산량이 줄어듦 가격경쟁력 우위 차지 못함 ... 사태발단 - 지난 2009 년 노사가 임단협 때 체결한 합의서 “2011 년 1 월부터 와 월급제로 전환한다 ” 노동자측 기업측 주간연속 2 교대제주간연속 2 교대제 야간 12 시
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.09.23
  • 간호관리 실습 지침서
    -인력자원의 계획과 확보-필요한 간호제공을 위해 요구되는 간호인력의 형태 결정-각 간호단위와 근무교대에 따른 간호인력의 배치조정-요구되는 간호인력의 수 예측-인력개발프로그램 지침설정 ... 교육: 신규직원 예비교육, 경력직원 실무교육, 간호관리자 교육을 실시하여 간호사의 자질 향상을 꾀한다.-모든 간호부 직원의 화합된 분위기 조성을 통해 자아성취, 자아실현, 인격성장 ... 을 할 수 있는 기회를 갖도록 병원내의 환경을 조성한다.-병원 내 의료요원과 행정실무자와의 원활한 의사소통을 통해 협동관계를 유지한다.-간호수행에 영향을 미치는 문제에 대한 의사
    리포트 | 23페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.09.30
  • (주)KTP성공사례
    을 하고 있었다. 이에 따라 사원들의 임금수준 역시 나아지지 못하였고 사원들의 만족도와 사기 역시 높지 못했다. 또한 3조3교대의 힘든 근무체제는 사원들의 생산성을 저하시켰고, 안전 ... 였다. 이 프로젝트 그룹은 기존의 3조3교대 근무체제를 4조2교대, 4조3교대 등 다른 여러 가지 근무체제 중 하나로 바꿀 것을 결정하였다. 그러나 이는 예비조 확보라는 걸림돌 때문 ... 환경을 위해 작업시간이 개선되었지만 사원들은 무조건 반기지만은 않았다. 4조3교대 근무체제를 위한 직무분석이 인원삭감이나 개인의 업무부담으로 이어지지 않을까 하는 걱정도 있었기 때문
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.04
  • 3. E1-재경업무
    홀리데이 절차를 준비하기 위한 계획을 세워서 둘을 조화롭게 진행하기로 마음먹었습니다. 일단 아르바이트를 해서는 모을 수 있는 돈이 한계가 있었기 때문에 공장에서 2교대 근무로 돈 ... 에 가서 면접을 보는 과정을 수차례 되풀이하면서 결국 한국ISO라는 자동차 시트 생산공장에 일하게 되었습니다. 하지만 불경기 탓에 2교대 근무이지만 원하는 시간만큼 일할 수가 없 ... 어서 칠곡에 있는 TF테크라는 곳으로 이직해서 2교대 주7일 근무를 해서 원하는 목표 금액을 채웠습니다. 그리고 일하는 틈틈이 휴식시간을 이용해 영어공부도 하고 워킹홀리데이 비자, 준비
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.08.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    17년도 대비 삼성아산세브란스 면접준비자료 - 삼성아산세브란스면접 최종합격
    - 회의 및 병동 보고 - 근무 교대 시 인수인계 - 병동 업무에 관한 보고 - 공지사항 전달 - 타 부서와의 의사소통- 시설 및 물품 관리 - 마약 및 비 약품 관리 - 시설 및 ... 에서 5년 이상의 경력을 쌓은 후, 정신과에 근무하면서 정신 보건요원, 정신전문 간호사 과정을 공부하여 최고의 정신전문 간호사로서 제 역량을 펼치고 싶습니다. 신체, 정신 모든 측면 ... 에서 최상의 간호경험을 통한 환자 행복 구현을 위해 늘 열정적으로 도전하고 혁신하겠습니다.1분 자기소개안녕하십니까 지원자 OOO입니다. 저는 제 이름의 영문이니셜인 JHB로 저의 역량
    자기소개서 | 35페이지 | 5,500원 | 등록일 2016.07.25 | 수정일 2016.11.21
  • 4-1전략적간호관리-A형 건강관리조직(예병원)이 갖는 특성들을 설명
    과 분석, 평가가 어렵다.?교대근로자가 많고 교대근무에 따른 복무관리, 보수관리에 어려움이 있으며, 야간 근무, 휴일근무 등 시간외 근무에 대한 갈등요인도 있다.?직무가 지역 ... 을 통합하는 완전한 보건의료를 제공하고, 가족의 건강증진은 물론 가정환경 개선의 노력까지도 포함해야 하며, 보건의료관계 종사자들의 훈련과 생물, 사회학적인 연구의 중심기관이다.” 라고 ... 하에 검사를 해야한다는 점, 다섯째, 병원에서 수행하는 대부분의 직무가 면허를 가진 자에게만 허용되고 있다는 점을 들수 있다,6)업무상의 특성?인사관리의 기초가 되는 직무의 편성
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.05.21
  • 과학적 관리론과 인간관계론 비교,간호사들이 신명나게 일하기 위해(조직에 공헌하려는 의욕을 고취) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해,간호생산성을 높이는 방안 제시, 왜 그 방법이 간호생산성을 높이는지 설명.
    에 영향을 미친다는 것을 입증하고 보상체계 도입에 따른 예산 확보가 우선되어야 한다는 점이 강조됐다.2) 간호사 스트레스 관리 프로그램간호사는 3교대, 휴일근무, 전문적 자율성 부족 ... 하고도 신속한 노력이 필요한 시점이다. 병원전체 인력의 30%를 차지하는 간호조직은 이러한 변화에 유동적으로 대처하여야 하며, 따라서 간호 관리자는 조직적이고 포괄적인 새로운 접근법 ... ) 과학적 분석에 의하여 유일최선의 작업방법을 발견할 수 있다. 2) 과학적 방법에 의하여 생산성을 향상시키면 노동자와 사용자를 다 같이 이롭게 하고 나아가서 공익을 보호할 수 있다. 3
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.06.14
  • 초등교사론-교사 양성의 주요 현황
    된 형태의 일원화된 교육학교 지향2. 교사로서의 자질을 잠재적으로 갖고 있는 신입생을 선발하기 위한 노력3. 교사양성 교육프로그램을 단일화하지 말고, 지원자들의 경험과 학력수준 등 ... 초등교사론 과제교사 양성의 주요 현황? 현재 교사 양성은?┏ 초등교사 : 교육학교┗ 중등학교 교사 : 사범대학과 일반대학의 교직과정→ 다양한 선발 전형 제도와 장학 제도를 통해 ... , 사도 장학금 지원 등이 있었으나 현재 교사 양성 대학의 학생들에게 특별히 부여하는 인센티브는 없는 상황3. 교육 과정1) 교육학교(4년제 학사과정)- 교육과정? 교양과정
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.03.30
  • 유한킴벌리와 경쟁사 P&G 비교분석
    음 .기본이념 교대 근무자의 가장 큰 어려움 : 불규칙한 생활리듬 , 가정과 사회생활을 위한 시간의 부족 피로누적으로 인한 안전사고의 위험성 대부분의 생산 조직 : 3 조 3 교대 ... , 가정생활의 충실 및 자기계발의 기회 확보 3. 사업성공요인 –4 조 교대제4 조교대제의 특징 4 조 2 교대 4 조 3 교대 근무시간 근무형태 근무주기 근로시간 ( 교육시간포함 ... ) →1 일 ( 교육 ) →7 일 ( 오전 ) →2 일 ( 휴무 ) 주당 평균 44 시간 정례교육 연간 104 시간 3. 사업성공요인 –4 조 교대제4 조교대제의 성과 근로자
    리포트 | 25페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.09.09
  • 간호지도자론 - 오하이오 주립대학의 리더십 연구 피들러의 상황모형}간호지도자론-오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후,(1)에서 사정한 지도자의
    은 접촉을 갖고 있다. 그리고 간호사들 서로 신뢰를 쌓고 행정정보를 교환해 나가며 온화한 분위기 조성을 이루려고 노력하고 있다. 현재 간호 구성 팀은 10명으로 3교대근무하고 있 ... 간호지도자론간호지도자론 (1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고(2 ... ) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1) 에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명
    방송통신대 | 12페이지 | 8,000원 | 등록일 2017.09.20 | 수정일 2021.11.24
  • 아동case study-수족구병
    . 손 위생 교육을 한다.2. 장난감과 생활용품의 표면을 자주 세제로 닦을 것을 교육한다.3. 근무 교대 시 마다 대상자의 발진부위의 발적과 열감을 관찰하고 기록한다.4. 처방된 항생 ... 이 가족 내, 어린이집/유치원에서의 유증상자 접촉으로 인한 것으로 추정되고 놀이터에서도 감염되기 쉽다. 따라서 그에 따른 연구와 관리가 필요하다.■ 대상자 선정동기대상자는 내원 당시 ... 39.1도의 고체온이였고, 구내염으로 인해 식사를 잘 하지 못할 정도로 초기에 pain의 호소가 심하였다. 보호자는 추간판탈출증을 가지고 있어서 환아를 돌보는 데에 많은 어려움이 있
    리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.12.13 | 수정일 2022.02.09
  • 수술 전후 간호 핵심술기
    ,색깔,대상자의 반응을 기록한다.?주의사항?배액체계가 적절히 기능하는지 정규적으로 검사한다.?수술 후 첫날은 근무 교대시마다 최소한 한 번 이상 배액량과 특성을 사정한다.?배액 ... 수술 전 간호목적?대상자를 신체적,심리적으로 준비시킨다.?수술 및 마취와 관련된 합병증을 예방한다.성취목표?수술 전 대상자에게 수술 후 사용할 incentive s ... 을 씻는다.2필요한 물품을 준비한다.3대상자에게 간호사 자신을 소개한다.4대상자의 이름, 등록번호 등을 개방형으로 질문하여 대상자를 확인하고, 입원팔찌와 대조하여 대상자를 확인
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.11.23
  • 생산관리
    한다. 주간/ 야간 2교대 방식의 교대근무를 활용하고, 하루 8시간의 노동시간에 2시간 추가 근무, 주말에도 특별근무모드에 돌입해 생산량 증대에 열을 올리고 있다. 또한 라인배치 ... Report 생산 관리작성자 :교수 :【 목 차 】서론본론1. 삼성&애플의 생산관리2. 삼성&애플의 Value chain3. 핵심역량 및 경쟁우위결론4. 내가 생각하는 생산운영 ... 과 달리 아이폰 5로 소품종 대량생산을 한다. 다양한 소비자들의 니즈를 반영하기는 힘들지만, 이로 인해 R&D 비용, 마케팅 비용 등에서 규모의 경제 달성을 가능하게 했다. 삼성이 직접
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.05.23
  • [보육교사론] 보육교사의 직무스트레스 요인을 3가지 이상 찾고 이를 해결할 수 있는 방안에 대하여 기술하시오
    에도 운영할 수 있다. 보육시설은 07:30~19:30까지 운영하는 것을 원칙으로 하고, 보호자의 근로시간 등을 고려하여 조정 운영 할 수 있다.보육교사들의 근무시간은 1일 8시간 ... 의 배치 언급이 마련되지 않으므로 교대근무를 할 수 있는 여분의 인력을 배치하는 것이 더욱 어려운 것이 보육시설의 실정이다. 그래서 보육교사의 평균 근무시간이 10.38시간으로 보육시간 ... 2. 보육교사의 직무스트레스 요인1) 보육교사의 근무시간2) 보육교사의 보수3) 보육시설 근로 기준4) 보육교사의 신분3. 보육교사의 직무스트레스 해결방안1) 보육교사의 근무시간2
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.05.25
  • 대구교육학교 교직원 합격 자기소개서
    적으로 대구교육학교에서 문제에 대처할 수 있도록 협조가 가능한 인재가 대구교육학교에 꼭 필요하다고 생각합니다. 저는 대구교육학교에 입사 후 대구교육학교에서 눈에 띄는 두뇌의 소유자일 ... 대구교육학교교직원자소서우수 샘플집작성자 : 최종합격자All Copy Rights Reserved1.지원동기시간을 단축시키는 것은 활동이요, 시간을 견디지 못하게 하는 것은 안일 ... 배분을 잘해서 대구교육학교에서 업무 스케쥴을 만드는데 차질이 없도록하여 제가 대구교육학교에서의 최고 관리자가 되겠습니다. 대구교육학교에서의 미래를 짊어지고 제가 대구교육학교
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.08.25
  • [조직이론과 설계] 아세트산부서(Acetate Department)에 관한 조직이론과 토론문제 해결
    에 팔레트 백을 함께 내린다 . 작업흐름02 작업흐름 변화 전 Step 3 . 두세 번 정도 교대하는 동안 작업자들은 포장된 재료를 엘리베이터를 이용해 임시저장창고인 3 층 벽 ... 는 500 파운드 알루미늄 통에 담겨 트럭에 의해 배달된다 .04 작업흐름 변화 후 작업흐름 Step 2 . 첫 근무자 ( 과거 도우미 ) 는 1 층에 근무하며 원료를 받아 이 통 ... 한다 . 액체 저장 탱크는 매주 탱크 트럭들로부터 가득 채워진다 . 탱크트럭 작업흐름02 작업흐름 변화 전 Step 2 . 두세 명의 아세트산 작업자들은 지게차를 이용해 저장지역
    리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.01.11
  • [2019 최종합격자 작성] 가톨릭대학교 인천 성모병원 신규간호사 자기소개서
    는 19년도 big5병원 최종합격자로써 현재 임상에서 근무중인 RN입니다. (어디 병원인지는 못말하지만 인천성모병원은 최종합격했어요)제 스펙은 자대병원 없는 지방대에 성적도 38 ... *입사는 안했지만 합격자가 작성한가톨릭대학교 인천성모병원신규간호사 지원서안녕하세요! 이 한글파일을 보고 있을 인천성모 병원의 RN을 꿈꾸는 선생님들!간단하게 제 소개를 하자면 저 ... 할 수 없다고 생각하기에 환자들을 가족이라고 생각하고 최상의 의료서비스를 제공해야 한다고 생각합니다.교내 보건진료소에서 근무할 때 복통을 호소했던 모로코 유학생이 방문했었습니다. 저
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.07.09
  • 야간 및 24시간 보육사업의 필요성과 문제점,제안점
    야간 및 24시간 보육사업의 필요성출퇴근 시간과 근무시간이 고정적이지 않는 현대인들의 직장생활과 야간과 새벽까지 근무해야하는 상인들, 24시간 3교대 근무를 하는 간호사등과 같이 ... 근무시간이 하루 중 어느 시간이나 일이 가능한 다양한 근로형태가 증가하고 있다. 부모의 야간근무, 연장근무나 뜻하지 않는 질병, 사고 및 특히 최근엔 사회적으로 급증하는 편부편모 ... 등 가정파탄으로 인한 결손가정의 증가로 인해 아동들이 방치되거나 보호자가 일을 하지 못하고 집에서 아이를 돌보아야 하는 악순환이 계속되어 이에대한 야간연장보육과 24시간 보육
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.18
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2025년 08월 16일 토요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감