"창조조직"의 검색결과 입니다.

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"창조조직" 검색결과 5,821-5,840 / 75,106건

허시와 블랜차드 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서에 성숙도 진단

한 지도자 행동 유형(리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오. 그리고 현재의 지도자가 조직에 미치는 영향에 대해, 바람직한 지도자(가 조직에 미치 ... 한 본인이 속한 부서에 가장 적합한 지도자 행동유형5. 현재의 지도자가 조직에 미치는 영향에 대해 바람직한 지도자와 비교Ⅲ결론Ⅰ서론오늘날 급속도로 변화하고 있는 보건의료 환경 ... 과 훈련이 요구된다. 그러나 오늘날 지도자는 어느 조직에서나 필수적이지만 지도자가 되기 위해서 특별한 훈련이나 교육을 받는 간호사는 드물다. 바람직한 지도자는 어떻게 될 수 있

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.07 | 수정일 2021.03.09

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[문화의 개념과 사회통제기능] 문화의 개념과 사회의 통제기능을 하는 문화에 대해서 알아보려고 한다.

의 상호 관계에 따라서도 조금씩 달라지는 것을 볼 수 있다. 나라와 지역, 민족과 국가 등의 집단과 조직마다 다른 문화를 가지고 있으며, 각 가정에서도 서로 다른 문화들을 가지고 있 ... 할 수 있도록 교육시키고 공유하며 가정의 올바른 문화를 만들어간다면 그렇지 못한 경우보다 훨씬 안정적이고 바람직한 결과를 얻을 수 있을 것이다. 문화는 인간이 직접 만들어내는 창조물이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.02

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경영학개론 -전기자동차, 휴대폰 등 각종 제품이나 서비스 중 하나를 골라서 효과적인 마케팅 믹스를 생각해보자

하는 일련의 과정이다. 또한 개인이나 조직체를 만족시켜 주는 교환의 창조를 위한 개념과 가격, 홍보 등의 제반 요소와 상품과 서비스를 배부하는 계획을 세우고 이를 실천하는 과정이 ... . 결론 마케팅 믹스는 개인이나 조직의 욕구 충족을 가능하게 하는 교환을 창출하는 아이디어이며, 제품 및 서비스의 개념화와 제품화와 더불어 가격정책, 판매촉진과 유통을 기획하고 집행 ... ”으로 정의되고 있다. 이에 스포츠 사업 조직은 마케팅 활동을 효과적으로 계획하고 조직하고 이를 위해 지휘하고 통제함으로써 장기적이고 지속적인 이윤추구를 할 수 있게 된다. 이러

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.03 | 수정일 2025.03.18

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사례관리의 관점 5가지 중 1가지를 선택하여 기술하시오 - 강점관점

(돕는다.2) 멤버십멤버십은 사람들이 아무 곳에도 소속되어있지 않을 때, 소외되고 고독한 어려움에 처해지기 때문에 집단이나 조직의 구성원으로서 소속되어 그들의 권리와 책임, 확신 ... 을 것 생각을 표현하게 한다. 이를 통해 그들의 본질적인 존재와 동기를 명확히 깨달을 수 있도록 도와야 할 것이다. 이러한 과정은 자연스럽게 클라이언트의 참여와 기여를 창조하게 되 ... 들이 속한 지역사회에서 지속되는 가치를 구축하는 것을 돕고 가능성과 전망을 창조하려는 새로운 패러다임이기 때문이다. 둘째, 클라이언트는 강점을 가지지 않은 것처럼 보이는 이유

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.18

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조선전사 - 조선전사 17권, 항일무장 투쟁사를 중심으로 -

를 반대하는 무장투쟁을 조직전개할데 대하여》라는 연설을 하게 된다. 그러면서 항일무장투쟁을 승리적으로 발전시켜나가기 위한 원동력으로 일제를 반대하는 중국인민의 민족해방투쟁을 지지 ... 하고 그들과 통일전선을 형성해 조선인민뿐 아니라 만주에 있는 중국인민의 대중적지지를 얻어야 한다고 주장한다. 그리고 항일무장투쟁의 방법으로서 유격전을 그 기본으로 하여 조직전개 ... 다 유격전을 기본형식으로 무장투쟁을 조직전개하여야 한다는 이론을 제시하였다는 것이다. 또한 조선인민을 영웅적항일무장투쟁에로 힘있게 불러들이고 우리나라 민족해방운동과 공산주의운동

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.10

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현대제철주식회사 [경영비즈니스기획] 신입 합격자기소개서_첨삭자료

으로 보입니다. 어떤 조직이든 직원들이 따라야 할 규칙이 있기 때문입니다.물론 자신의 성격의 장단점이 기업이 원하는 인재상과 부합하지 않을 수도 있습니다. 그럼에도 여러분 ... 들께서는 가급적 기업의 인재상과 지원직무에서 요구하는 역량을 모두 고려해 글을 작성하는 것이 바람직합니다. 참고로 현대제철의 인재상은 도전, 창조, 전문, 친화입니다.* 피드백 형식의 첨삭 ... 자동차 시장의 확대와 갈수록 높아지는 고객 요구 속에서, 현대제철은 '철 그 이상의 가치창조'를 목표로 새로운 도약, 도전, 발전 의지를 확고히 보여주고 있습니다.'100년 제철

자기소개서 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.01.09

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문화의 개념을 설명하고 문화가 인간행동에 미친 영향에 대해 논의하시오

까지 말할 수 있다. 그러나 자연 상태에 있는 사물에게는 문화라는 개념을 적용시키지 않지만, 자연 상태의 어떤 것에 인간이 작용을 가하여 그것을 변화시켰거나, 새롭게 창조한 것 ... 를 수용하는 과정에서 수용자가 속해 있는 집단과 문화, 타인이 수용자에게 영향을 미친다. 수용자는 하나의 개인으로 사회를 살아가면서, 하나의 집단이나 조직에 소속되어 있으며 또한 특정 ... 면서 다른 사람들의 반응까지 추론하는 사회적인 추론을 하게 되는 것이다.이러한 과정 속에서 수용자는 자신이 속한 조직이나 집단의 규범이나 문화의 영향을 받게 된다. 이 때, 집단의 문화

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.14

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간호학과 편입 면접 기출문제 질문 답변 (간호학개론 편입 전공면접 대비)

가운데 최상의 예술이다. 따라서 조직적이고 과학적인 훈련을 요구한다. 간호사는 예술가에 필적하는 창조자이다. 간호는 자선사업이 아니고 간호사는 가정적인 것이 아닌 고등교육을 요구 ... 다. 주관적 자료와 객관적 자료를 모두 포함하며, 이를 통해 환자의 현재 건강 상태와 잠재적인 건강 문제를 파악한다.두 번째 단계인 간호진단은 수집된 자료를 조직화하고 분류한 후, 자료 ... 성을 존중하였다. 크리미아 전쟁 중, 나이팅게일은 간호단을 조직하고 간호요원을 훈련시켰으며, 간호조직을 지휘하고 발전시켰다. 병원의 위생시설과 물품이 열악한 상황에서 청소와 세탁, 급식

자기소개서 | 66페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.22 | 수정일 2025.08.04

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한국산림복지진흥원 자기소개서

노력, 책임감, 적극성을 칭찬해 주셨습니다. 이번 경험을 통해 목표를 이루는데 있어서 부서와의 협력과 소통의 중요성을 깨닫게 되어 이는 한국산림복지 진흥원에서 조직 간의 협력을 이끌 ... 처럼 조직 생활을 하는데 있어서 불편한 부분이 생길 시 조직원들과 의견 조율과 양보를 통해 이를 성공적으로 해결해 나갈 것이며, 조직 간의 원활한 관계를 쌓을 수 있도록 노력 ... 었고, 각 원인에 대한 시사점을 도출하여 교수님께서 칭찬하셨습니다. 그리고 해당 과목에서 A+ 점수를 받을 수 있었습니다. 저는 새로운 가치를 창조하기 위해 남들과 다른 데이터 수집

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.10

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도시사회지리학의 이해(시그마프레스) - 1장 요약정리

의 공간조직 설명○ 신고전주의 경제학과 기능주의 사회학에 뿌리를 둠- 과학적임을 추구하며, 관찰자의 가치와 태도는 분석에 영향을 미치지 않는다고 가정함- 도시를 객관적으로 기술 ... 공간 변증법□ 사회공간 변증법은, 사람이 도시 환경을 창조하고 개조하면서 동시에 자신의 생활공간에 조건화되어 있음을 뜻함(쌍방향적 과정)○ 도시화의 과정은 경제적, 인구학적, 사회 ... 지리학에 특히 중요함? 경제활동의 유연성은 기존의 사회적 균열을 이용함과 동시에 새로운 균열을 일으킴으로써 도시의 사회적 조직과 삶에 그 자체를 투영시켜왔기 때문임○ 셋째, 거대

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.05

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사회복지의 실천 필요성과 사회복지사의 기본자세 및 태도에 대하여 본인의 사례를 들어서 설명하고, 본인이 사회복지 실천에 있어서 어떠한 장단점을 가지고 있는지 사례를 들어 설명하시오 (사회복지실천론)

적, 심리적, 사회적 발달 단계와 환경의 물리적, 사회적, 문화적 특성과 관련된 지식이 필요하다.둘째, 인간관계와 상호작용에 대한 지식이다. 개인, 가족, 그룹, 지역사회 조직 ... 는 그들이 직면하는 다양한 사람, 이슈, 상황에서 명확하고 논리적이며 창조적으로 생각해야 한다. 비판적 사고력은 전문 사회복지사를 위한 정보의 유효성, 신뢰성 및 관련성을 검토

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.05

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네이버뉴스 자기소개서

의 중갑보병, 텟살리아의 중장기병, 크레타의 궁수 등 각 속국 군대의 강점을 결합하여 하이브리드 군대를 조직했기 때문입니다. 바야흐로 21세기 ‘창조적 융합의 시대’ 라고 할 수 있 ... 은 인기와 끈끈한 결속력을 유지할 수 있게 되었고 저는 조직의 비전과 조직 구성원의 비전을 일치시키는 리더로써의 자세를 배울 수 있었습니다.저는 두 개의 대학에서 경제학과 사회학이

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.31

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법과행정

uccess)의 도출을 도출하는 것이다. 즉.담당 과제를 성공시키기 위해서는 무엇을 잘 해야 하는가를 창조적으로 고민하는 것이다.③ KFS에 대한 목표설정(SMART - s ... 결위간에는 명확한 명령 복종관계가 확립되고 있다. 즉 관료제는 조직내의 권한과 책임에 따라 계층이 정해지고 계층간에는 상하 위계서열을 이루는 구조를 가지고있다.넷째 공사를 구별 ... 통합 조정베버이론의 분업화는 분화나 전문화를 도모하는데 이제는 전체를 중심으로 통합과 조정이 요구된다..2)복합 구조조직새로운 조직형태는 사업구조와 기능구조를 결합시킨 일종의 혼합

시험자료 | 45페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.21 | 수정일 2023.01.31

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[교육학개론]현대 교육철학의 사조

에서 ‘가장 기본적인 요소’, ‘가장 본질적인 요소’를 조직적인 학교교육을 통해 다음 세대에 전달해야 한다고 주장한다.- 전통적인 교과중심 교육과정을 지지한다.(2) 교육원리 ... 해낸 원리들에 맞아야 한다.- 교육은 현대사회의 문제와 문화적 위기를 인식하게 하고, 문화의 기본 가치를 실현하며 새로운 사회질서를 창조해내는 능력을 길러야 한다.- 새로운 사회

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.21

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가족의 개념과 특성, 학자들이 말하는 가족의 기능에 대해 서술하시오

으로, 하나의 가구를 형성하고 남편과 아내, 아버지와 어머니, 아들과 딸, 형제와 자매라는 각각의 사회적 혁활속에서 상호작용을 하며, 의사소통하고 공통의 문화를 창조 유지하는 집단 ... 일체감을 유지. 간접적인 거리를 가지고 접촉하는 결합관계를 가지는 것으로 조직과 사회, 국가 등은 이차적 집단은 그 구조가 비교적으로 복잡하며 제도화되어 있다.2) 가족은 공동사 ... 은 형식적인 집단이나 가족관계는 비형식적객관적인 조직과 특정한 관습적 절차 체계를 지니고, 이것에 의해 행동이 통제가 되는 집단. 가족은 결혼이라는 법적인 절차에 의해서 부부관계

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.10

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2025 최신자료 [A+] 제주대학교 창업의이해 정리 및 1~14주차 전체 요약 자료

-폐쇄시스템과 일대일 거래 관계에서 디지털 플랫폼과 상호 이익이 되는 네트워크 조직으로 전환3) 디지털 솔루션 개발 가속화-변화하는 고객 기대치를 반영하기 위해 디지털 인프라를 구축 ... -데이터, 사물 인터넷 및 AI 등을 활용하여 조직 내 정보 관리 및 실시간 의사결정-디지털 솔루션의 속도와 생산성 높이기창업의 이해 1-21. 뜨겁고, 평평하고, 붐비는 세계 ... (Entrepreneurship)- 외부환경 변화에 민감하게 대응하면서 항상 기회를 추구하고, 기회를 잡기 위해 혁신적인 사고와 행동을 하고, 그로 인해 새로운 가치를 창조하는 일련

시험자료 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.05.07 | 수정일 2025.09.04

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주요한 사회문제와 그 원인을 탐색한 후, 자원봉사관리자의 역할을 바탕으로 적절한 해결방안(자원봉사프로그램)을 제시해보세요.

적이고 조직적인 행위이기 때문에 가능한 한 지역사회에 존재하는 모든 자원의 동원과 협동적인 노력이 중요하다.1-2 자원봉사관리자의 역할자원봉사자의 모집과 프로그램의 성패를 결정 ... 하는 가장 큰 요소는 관리의 문제이다. 관리자는조직의 목적을 달성하기 위해 타인과 같이 그들을 통해 일하는 사람으로 훌륭한 관리자는 인간자원을 효과적으로 창출할 수 있는 능력을 갖춘 사람 ... 를 뜻한다.자원봉사프로그램을 효과적으로 조직하고 관리하는 자원봉사관라지는 업무설계, 모집, 배치 및 업무, 교육 및 훈련, 지도 감독 및 평가, 인정과 보상의 절차를 거쳐 자원봉사

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.01

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울산대 행정학길라잡이 기말고사 수업 내용 요약본

하여 새로운 아이디어를 얻는 방법? 자유분방한 분위기 속에서 더 많은 창조적인 아이디어들이 제시될 수 있도록 브레인스토밍의 첫 단계에서는 아이디어에 대해 평가를 하지 않음? 정책 ... 하고 혼란한 상황 속에서의 조직 결정에 초점을 둔 것임세 가지의 전제 조건문제 있는 선호: 자신이 무엇을 좋아하는지 모름불명확한 기술: 어떤 목표를 달성하기 위해 어떤 수단을 선택 ... 조직적이고 질서정연한 분석과 절차에 따른 정책 결정보다는 조직 자체가 문제, 해결책, 선택 기회, 참여자 등이 뒤 섞인 채 버려져 있는 하나의 쓰레기통으로 상정하고 정책 결정

시험자료 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.10

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[생활과건강] 2024년 중간과제물, A. 매슬로의 욕구계층이론에서 제시하는 인간의 기본욕구를 서술하고, 각각의 중요성과 정신건강과의 연관성에 대한 자신의 견해를 제시하시오. B. 우울증이 있는 사람의 신체적 건강과 안전을 위한 관리에 대해 제시하고, 구체적인 실행방법과 합리적인 이유에 대한 자신의 견해를 서술하시오

에 내재해 있는 기본조직 또는 주요 원칙들을 나타낸다고 했다. 그는 욕구의 단계는 모든 종에게 적용되는 것으로 한 개인이 더 높은 단계에 올라갈수록 그는 더 많은 개성, 인정, 심리 ... 생리적 욕구와 안전의 욕구가 충족되면 대인 관계로부터 오는 애정과 소속의 욕구가 나타난다. 애정과 소속에 욕구는 사회적으로 조직을 이루고 그곳에 소속이 되어 단체적인 노동, 생활 ... 유개인의 타고난 능력 혹은 성장 잠재력을 실행하려는 욕구라 할 수 있다. 자아실현 욕구는 자신의 역량이 최고로 발휘되기를 바라며 창조적인 경지까지 자신을 성장시켜 자신을 완성

방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.04 | 수정일 2024.03.18

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도요다 경영시스템 또는 TQC에 대해 조사하시오

를 포함하는 상위 개념으로도 간주할 수 있다. 즉 OTS는 도요타의 조직 시스템(Organization system)과 생산 시스템(Technical system) 및 도요타 임직원 ... 는지 그 조직의 현황과 개인의 심리적 상황을 모두 고려해야 한다는 것이 OTS의 의미인 것이다.특히 임직원들이 스스로 변화에 대한 동기를 부여하지 못하고 심리적으로 우울하거나 침체 ... 된 상태에 머무른다면 그 기업의 조직력이 얼마나 우수하든, 기업이 보유한 생산 기술이 얼마나 뛰어나든 상관없이 기업이 갖고 있는 역량은 제대로 발휘될 수 없기 때문에 임직원들의 심리

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01

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