"창조조직"의 검색결과 입니다.

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"창조조직" 검색결과 5,761-5,780 / 75,106건

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사회복지실천에 있어 통합적 접근을 위한 다양한 이론에 대해 설명하시오.

라고 할 수 있다. 체계는 상호의존적인 특성을 갖고 상호작용하는 부분들로 구성되어있다. 여러 가지 구성요소들의 상호적 관계는 부분들의 집합이상인 하나의 전체를 창조이며 전체 구성요소 ... 스러움? 변화에 대한 저항을 역기능이나 병리로 봄3) 사회체계이론사회체계이론은 인간행동에 영향을 미친 다양한 체계의 수준을 말한다. 즉 개인과 가족의 조직 등을 포함하고 있다는 소집단 및 ... 는 다양한 체계 수준 따라서 개인, 가족, 조직을 포함한 소집단, 지역 사회 같은 더 복잡한 사회 체계를 설명하는 이론

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.08

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ncs직업기초 A받은 과제입니다!(1주차~10주차)

중 하나로, NCS 직업기초능력으로서 문제해결능력이란 업무를 수행함에 있어 문제 상황이 발생했을 경우, 창조적이고 논리적인 사고를 통하여 이를 올바르게 인식하고 적절하게 해결 ... 하여 업무와 삶에 있어 자기 개발을 실행해 내는 능력 및 비전을 파악하기 위한 능력이다. 자기개발능력은 자아인식능력, 자기관리능력, 경력개발능력으로 구분할 수 있다. [4]조직이해능력 ... (국제감각/조직체제이해능력/경영이해능력/업무이해능력): NCS 직업기초능력 10개 영역 중 하나로, NCS 직업기초능력으로서 조직이해능력이란 업무를 원활하게 수행하기 위해 자신

리포트 | 44페이지 | 4,900원 | 등록일 2021.04.30 | 수정일 2023.06.18

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정신건강론 ) 스트레스의 개념을 정리해 보고 내가 지금 처한 상황(가정, 직장, 학업등)에서의 스트레스 중 순기능적 스트레스와 역기능적 스트레스를 열거해보고 스트레스 상황에서 내가 사용하는 방어기제에 대하여 논하시오.

아 나섰고, 변화하는 외부 환경에 대처할 수 있는 저항성을 높여가는 방법을 터득해 나가기를 원하고 있다. 비대면 활동을 즐기는 문화를 창조해 나가기 시작하면서, 감염에 맞서 비활동 ... 에서 관리될 필요가 생긴다. 순기능적 스트레스를 관리해 주는 직무 관리자에 역할을 통해 궁극적으로 조직의 성장이 극적으로 견인될 수 있게 된다. 누구에 의해서도 관리되지 않는 스트레스 ... 필요한 영역이 된다. 반대로, 직장에서 발생하는 역기능적 스트레스는 직무스트레스가 부정적 감정과 불필요한 감정 소진을 유발하기 때문에 조직 구성원들 간에 태도와 행동에 부정적인

리포트 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.07.12

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문학의이해 ) 에이브럼즈가 제시한 문학의 네 가지 관점에 대하여 각각 설명하시오. 소설의 요소 가운데, 플롯의 개념과 여러 유형에 대하여 서술하시오. 희극과 비극의 차이를 인물의 특성을 중심으로 설명하시오.

한 것인간과 동물을 구분하게 되는 점이라 여겼다. 이에 모방이 인간이 지닌 속성 중 중요한 하나로 보며 개연성의 법칙에 따라 문학이 특수한 행동을 모방함에도 보편타당한 세계의 창조 ... 에게 쾌감을 선사하여 카타르시스를 경험하게 한다는 관점이라 볼 수 있다.③ 표현론표현론은 작가의 사상과 감정을 밖으로 나타내는 것이 문학이라고 보는 관점으로 작가의 창조력에 의해 완성 ... 가 어떻게 생명력을 갖게 되는가를 설명하는 이론이다. 문학 유기체 설에 의하면 문학작품은 발달한 생물체의 조직과 같은 성질을 가졌다고 본 것이나 유기체처럼 스스로 생성되거나 소멸

리포트 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.01.31

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경북대학교 문화콘텐츠기획론 기말고사

물, KBS 다큐멘터리 3일, 인간극장“영국 다큐멘터리 감독 존 그리어슨(John Grierson)”· 현실세계의 창조적 배열· A creative treatment of ... Moore), 영화 , 영화 , 영화 · 그림이 말하게 한다· 가장 좋은 그림은 사람이다· 사람이 그림이고 이야기이다? 다큐멘터리는 현실세계의 창조적 배열이다? 다큐멘터리는 비판적이어 ... 계획· 지방정부의 역할은 비대하고 민간부분의 역할은 왜소· 지방자치단체의 경영 마인드 부족- 축제 조직자들의 전문성 결여· 문화상품의 획일성- 지역축제를 유일한 문화상품

시험자료 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.09.07

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커뮤니케이션과인간1공통) 일상생활에서 커뮤니케이션의 중요성 갈등상황에서 커뮤니케이션의 중요성을 구체적 사례와 함께 설명하시오0k

생활에서 커뮤니케이션의 중요성을 구체적 사례와 함께 설명하시오.2. 갈등상황에서 커뮤니케이션의 중요성을 구체적 사례와 함께 설명하시오.Ⅰ. 서 론인간은 자신이 속한 조직체에서 다른 ... 적인 감정을 교환하기도 한다. 언어는 인간만이 가지고 있는 커뮤니케이션의 기본적 수단으로서 창조성(創造性, creativity)이 있다.언어가 인간만이 지니고 있는 커뮤니케이션 ... 으로 이어질 수 있어 원활한 인간관계를 유지할 수 없게 된다.조직에서의 커뮤니케이션이란, 관리 기능을 수행하기 위한 도구이며 동시에 기술이다. 효과적으로 커뮤니케이션을 하지 못하

방송통신대 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.10.29

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영유아의 발달단계(걸음마기유아기)에 따른 놀이특성을 적고, 놀이가 미치는 영향을 적으시오

된다. 구성놀이는 우연히 일어나는 놀이와는 다른 차원의 놀이로 생각할 수 있다. 적극적인 행위와 계획에 따라 일어나는 놀이로 유아는 구성놀이를 통해 주제의 설정, 놀이내용의 조직 ... 화, 주의집중, 창조적 행동 등이 일어날 수 있게 된다.규칙있는 게임은 사전에 정한 규칙에 따라 진행되는 놀이이다. 유아기가 되어 구체적 조작 단계가 되면 놀이에 규칙을 만들고 이해

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.14

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거시경영과 지속가능경영

을 위한 기회로 포착하고 위험을 관리하는 데 초점을 맞춰 장기적으로 주주의 가치를 창조하는 경영패러다임제 2 절 기업의 지속가능경영 2.1 지속가능경영이란 지속가능경영의 구성체계 구분 ... 경영의 실천방안 환경정책 및 관행의 확립 녹색경영의 생산기반 구축 녹색경영의 마케팅 기반 구축 환경개선을 위한 조직 및 지원제도의 정비 환경회계 및 환경평가제도의 도입기업활동 ... 라는 상황에 적용한 것 기업윤리윤리경영의 실천방안 윤리헌장의 제정 윤리교육의 강화 윤리적 조직시스템의 활용 제 2 절 기업의 지속가능경영 2.3 기업의 사회적 책임과 윤리경영Thank you.{nameOfApplication=Show}

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.31

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의료기관평가인증원 합격자소서

사업자 등록신고를 통한 등록번호 발급, 법인 인감도장을 만들며 누구도 경험하지 못한 일들을 해왔습니다. 신생조직이기에 인사, 복무, 이사회 규정 등이 존재하지 않아 사내 규정 재 ... 하며 업단순히 기존의 것을 변형하는 것을 넘어 창조하는 업무 능력을 갖게 됐습니다.0/20003. 업무와 관련하여 문제 상황이 발생하였을 경우 창조적이고 논리적인 사고를 통하여 이 ... ”의료기관인증평가원에 입사하여 꼼꼼하고 창의적인 행정의 문화를 만드는데 일조하고 싶습니다. 의료기관평가인증원은 2010년에 설립된 조직입니다. 10년이 지나가는 기관으로 중기적, 장기

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.23

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산업심리학 팀원의 선발 팀의 구성 및 운영 산업심리학 필요성 역할

은 한 마디로 말하기에는 너무 어려우며, 논자들도 입장에 따라서 정보화사회, 사이버사회, 글로벌사회, 학습사회, 창조사회, 개방사회, 다원사회 등으로 다양하게 표현하고 있다. 먼저 ... 사회에서의 조직의 목표는 대기업이 되는 것이었는데, 산업사회의 근간이 되는 대량생산과 대량소비를 이룩하기 위해서는 대기업이 훨씬 효율적이기 때문이다. 따라서, 이를 달성하기 위해 ... 위계적 통제, 권위주의적인 명령과 지시, 사전계획 등에 크게 의존했던 것이다. 그러나, 정보화사회와 지식사회에서의 조직의 목표는 창의성을 발휘하여 조직의 생산성 향상과 기업성장

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.18

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[2021 교육심리학4공통] 1.가드너(Gardner)의 다중지능이론을 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오. 2.매슬로우(Maslow)의 동기위계설에 대해 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오.

를 해결하고 그 영역에서 가치 있는 새로운 것을 창조해 내는 능력이라고 보았다. 가드너(1933)에 따르면 지능은 행위자, 영역, 장이 상호작용하는 측면에서 고려해야 한다. 생물학적 및 ... , 분리와 독립, 문화와 환경으로부터의 독립, 문화화에 대한 저항, 남을 도우려는 열망, 민주적 특성, 심오한 대인관계, 철학적인 유머감각, 창조성, 신비한 경험 따위가 있다. 그러나 ... 을 발달, 성장시키고 완성시킬 수 있는 본능적 욕구를 가지고 태어난다고 보았다. 매슬로우(Maslow)의 주요 요점은 동기가 어떻게 위계적으로 조직되는가에 대한 분석과 건강한 성격

방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.26

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열린사회와21세기3) 자신거주하고있는 지방자치단체나 지역시민단체에서 진행하고 있는 마을만들기 정책및활동무엇있고 개선점 서술하시오0k

하거나 불쾌한 문제들을 개선하며, 주민편익 증대 및 삶의 질 향상에 필요한 공간이나 시설, 장소 등을 만들어 가는 일이다. 둘째, 공동체 형성이다. 마을만들기는 주민조직을 통해 ... 를 기대할 수 있으나 생활환경 개선 자체가 마을만들기의 궁극적 목표라고 보기는 어렵다.인간은사회적 관계 속에서 자신의 인생목표와 가치를 추구하는 창조적이고 통합적인 미래지향적으로 나아가 ... 조직과별도로 이를 실행하는 중간지원조직형태의 사업추진을 적극 검토하여야 할 것임.이를 위한 중앙정부와 지자체는 법, 제도, 행*재정적 지원 등의 역할을 수행할 수 있다.지역공동체

방송통신대 | 6페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.10.21

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사회학개론 ) 사회학 연구에서 지속되고 있는 이론적 딜레마를 두 가지 측면을 서로 비교하여 설명하세요.

하는 범위보다 넓은 합의의 체계 안에서 나타나고 사회조직를 실제적으로 강화할 수 있는 발판이 될 수 있으며 창조적 긴장의 원천으로써의 역할도 가능하다고 말한다. 갈등 현상은 사회학

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.07.15

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합격인증, 스펙 2024년도 강원대학교병원 자기소개서

(Respect): 인재들이 서로 존중하고 화합하며 즐겁게 일할 수 있는 터전을 만든다.3. 변화와 혁신(Innovation): 기존 관행에 안주하지 않고 창조적 열정을 발휘 ... ): 강원대학교병원의 고객은 우리의 존재 이유이며 고객이 항상 신뢰할 수 있는 서비스를 제공한다.강원대학교병원의 핵심가치 중 조직 발전을 위해 가장 중요하다고 생각하는 것은 무엇인지 ... 을 불러일으켰습니다. 많은 노력이 쌓여 훌륭한 강원대학교병원간호사가 될 수 있다고 생각합니다.3. 본인이 속했던 조직(학교, 회사, 동아리, 동호회, 모임 등)에서 불합리하거나 불필요

자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.05.30

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한국독립운동과 민족통일전선운동

론1919년 3·1운동三·一運動 이후 독립운동의 구심점이 되는 정부 조직의 필요성이 대두되었고, 그 결과로 대한민국임시정부大韓民國臨時政府(이하 임시정부臨時政府)가 조직되었음을 배웠 ... 체하고 새로운 정부를 구성하자는 창조파創造派와 임시정부를 유지하되 문제점을 개조하자는 개조파改造派의 대립으로 국민대표회의는 결렬되었다. 한편으로는 극동인민대표회의와 국민대표회의를 거 ... , 안공근安恭根 등이 독립운동촉성회獨立運動促成會를 조직했다. 같은 해 7월 임시정부의 존립과 각 단체의 통일을 목적으로 상해의 삼일당三一堂에서 개최한 연설회에서 안창호安昌浩는 단합

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.22

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(현대의서양문화 A형) 모더니즘 건축 이론과 포스트모더니즘 건축 이론이 발전하는(발전한) 역사적 배경에 대해

등을 사용해 진보적 건축을 시도한 것이다. 19세기 말부터 보급되기 시작했던 전기의 영향 및 산업조직 대규모화 역시 도심지에 고층건물들의 등장을 촉진했고 도시계획은 비능률적인 ... 건축의 순수한 형태를 더 정교화한 장본인은 국제 건축 양식의 3대 거장 미스 반 데어 로에라고 평가되고 있다. 1920년대에는 창조적인 폭발로 인해서 베를린에서 창조적 영감을 받

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.20

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2023 순천향대 병원 자소서

순천향대학병원20231. 창의성: 어떤 문제나 곤란의 상황에서 새로운 관계를 창출하거나 비일상적인 아이디어를 산출한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다.(새로운 발상과 창조성을 바탕 ... 을 시행하여 최상의 간호를 제공하고 환자 중심의 간호를 수행하겠습니다.4. 협조성: 단체나 조직에서 맡은 바 역할에 충실하여 프로젝트 수행에 기여한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.20

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경영학 ) 경영학은 과학(science)인가, 또는 기술(art)인가, 아니면 둘 다 인가에 대한 본인의 생각을 논리적으로 기술하시오.

한다. 1985년 미국 마케팅학회에서 정의한 마케팅은 “개인이나 조직의 목표를 충족시켜 주는 교환을 창조하기 위해 아이디어, 제품, 서비스의 창안, 가격 결정, 촉진, 유통을 계획 ... 은?먼저 인적자원관리 혹은 인사관리는 조직이 추구하고 있는 목적을 이루기 위해 인력을 뽑고, 유지 개발하여 이를 적재적소에 활용하는 관리활동을 말한다. 기본적인 의의는 이렇 ... 하고 실행하는 과정이다”라고 되어 있다. 그러나 2004년 미국 마케팅학회에서 새로 정의한 마케팅의 개념은 “조직과 이해관계자들에게 이익이 되도록 고객 가치를 창출하고 의사소통

리포트 | 15페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.08.10

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사례관리의 관점 5가지 중 1가지를 선택하여 기술하시오 - 강점관점

(돕는다.2) 멤버십멤버십은 사람들이 아무 곳에도 소속되어있지 않을 때, 소외되고 고독한 어려움에 처해지기 때문에 집단이나 조직의 구성원으로서 소속되어 그들의 권리와 책임, 확신 ... 을 것 생각을 표현하게 한다. 이를 통해 그들의 본질적인 존재와 동기를 명확히 깨달을 수 있도록 도와야 할 것이다. 이러한 과정은 자연스럽게 클라이언트의 참여와 기여를 창조하게 되 ... 들이 속한 지역사회에서 지속되는 가치를 구축하는 것을 돕고 가능성과 전망을 창조하려는 새로운 패러다임이기 때문이다. 둘째, 클라이언트는 강점을 가지지 않은 것처럼 보이는 이유

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.18

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(심리검사및측정) 워크넷 사이트(www.work.go.kr)의 성인용 심리검사 중 자신에게 필요한 검사를 2개 선택하여

에서 사고하며 행동하려는 경향이 있다.탐구형은 현상에 대해서 비판적이며 분석적으로 이를 관찰하고 체계적이고 창조적으로 탐구하는 것을 좋아하는 반면에 규칙적이며 반복적인 성격의 활동 ... 다고 한다.진취형은 경영과 판매처럼 자신이 기획한 것을 실행하는 것에 탁월한 능력이 있는 유형으로서 관리 지향적이며 과제 지향적인 특성이 있다. 이들은 조직에서의 목표를 이루 ... 작성 그리고 서류 관리와 수수료 관리, 예산을 세우는 것과 예금을 관리하는 것이 바로 그러한 예시이다. 반면에 자율성을 요구하는 것이나 예술적이고 창조적인 일을 하는 것에는 서툰

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.18

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