"효과적인 조직구조"의 검색결과 입니다.

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"효과적인 조직구조" 검색결과 561-580 / 147,648건

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경희대학교 외식조직행동론 기말 총정리A+(기출 및 출제 문제 포함)

하다.④ 조직을 민주화하고 직원 참여를 증가시키기 위한 효과적인 수단이다.⑤ 협력적인 마음을 가지도록 이끈다.팀의 다섯가지 유형문제해결팀, 자기관리팀, 교차가능팀, 가상 팀, 멀티 팀 ... 사원들에게 조직문화에 적응할 수 있도록 지원구성원이 조직문화를 학습하는 법- 일화: 예제를 제공- 의식: 핵심가치 강화- 상징물: 중요성을 전달- 언어: 구성원들을 묶어주는 공통분모효과적인 커뮤니케이션의 장애요인(긴 서술)분배적 협상과 통합적 협상 설명(긴 서술) ... 가 크면 사회적 태만(social loafing) 발생 가능성 ↑7. 응집성(Cohesion)과 성과집단 응집성 ↑ → 집단 성과 ↑단, 집단 목표와 조직 목표 일치해야 효과 있

시험자료 | 8페이지 | 4,500원 | 등록일 2025.07.01

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국민건강보험공단 사무관리직 합격자기소개서 입니다

(학교, 회사, 동아리 등) 안에서 자신의 의견과 다른 조직 구성원을 효과적으로 설득하거나 합의를 이끌어낸 경험이 있습니까? 당시 상황을 간략하게 요약하고 성공 요인이 무엇이 ... 모집을 위해 PPT와 한글을 작성하는 등 다양한 분야에서 홍보를 하는 역할을 담당하였습니다. 이를 통해 조직 간의 의사소통의 다리가 되어 팀을 잘 이끌어 나가는 능력을 배양 ... 한 의사소통과 조직은 순응적인 구성원이 되어 팀의 더 나아가 국민건강보험공단의 공동의 목표를 달성하기 위해 상호관계성을 가지고 협력하여 업무를 수행할 것입니다.2.자신이 속했던 조직

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.17

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구조적 폭력의 매개체로서의 재난 : 인간안보, 정의, 거버넌스의 문제 (Disaster as a Catalyst for Structural Violence: Problems of Human Security, Justice, and Governance)

자연적이든 인위적이든 재난은 비평화적 상태 또는 요한 갈퉁(Johan Galtung)이 말한 구조적 폭력의 한 가운데 있다. 재난에 의해 소수집단, 소외집단, 취약집단 등은 이전 ... 보다 심각한 인간안보의 위기에 노출되며 상대적 불평등과 부정의가 더욱 심화된다. 민주적인 국가라도 부의 분배나 사회적 차등이 심한 경우, 재난의 이같은 부정적 효과에서 예외가 아니 ... 다. 재난은 보호책임(R2P)에 관한 논의, 즉 국민의 인권을 보호해야할 국가가 이를 방치하거나 조직적으로 유린하는 경우를 상정한 국가주권과 국제사회의 개입에 관한 논의의 대상

논문 | 32페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.29 | 수정일 2025.06.05

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교육훈련 및 보상혜택과 정서적 몰입의 관계에서 직무관여의 매개효과에 관한 연구: 통계청 여성 무기계약직을 중심으로 (The Effect of Training and Compensation on Affective Commitment with the Job Involvement as the Mediating Variable: A Study of Statistic Korea’s Female ITC)

다.본 연구는 공공부문의 여성 무기계약직들의 직무에 대한 인식을 파악하고, 조직에 대한 충성도를 높이기 위한 개선방법을 제시하고자 진행되었다. 이를 위해 통계청에서 근무하는 여성 무기 ... 때 직무관여는 매개효과를 보였다. 보상혜택 제공의 경우 여성 무기계약직들이 자신에게 부여된 직무의 중요도 및 높은 직무 가치와 연관이 있을 때 비로소 조직에 대한 애착 ... 계약직 276명을 대상으로 온라인 설문을 받아 구조방정식을 이용 실증분석을 실시했다. 이론적 배경과 선행연구를 기반으로 독립변수로는 교육훈련, 보상혜택, 매개변수로는 직무관여

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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간호관리학 직무관리, 조직, 간호전달체계 요점정리 시험자료

Chapter 2장 조직기능과 간호적용1절 조직화와 조직구조★★★★★주요 용어①조직organization: 공통의 목적을 성취하기 위하여 업무가 분담되고 계층화된 권한을 가지 ... 고 함께 일하는 사람들의 집단②조직화 organizing: 조직목적을 가장 효과적으로 성취할 수 있도록 만들어가는 과정③계층제 hierachy: 서열, 순위, 등급 등에 의하여 배열 ... 된 사람들의 계급조직④직능 function: 조직에서 ‘수행되어야 하는 일’⑤권한 authority: 조직규범에 의하여 정당성이 인정된 합법적인 권력⑥복잡성 complexity

시험자료 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.28 | 수정일 2024.12.26

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경영학원론 중간고사 최종 정리본

을 효과적이고 효율적으로 사람들을 통해 완성하는 과정경영이란 마케팅 생산관리 재무관리 회계학 인사조직 경영정보시스템 국제경영 등 개인의 심리학보다는 조직적인 심리학 macro) 적인 특성을 지니고 있다 ... - 조직 특정한 공동의 목표를 달성하기 위하여 여러 사람들이 정교하게 구성되어 있는 집단- 조직이 공유하는 세 가지 공통적 특징특유의 목적과 목표들 사람들 체계적 구조- 경영 ... 어야 한다이러한 inputinput은 계획 조직 지휘 통제 의 크게 44가지의 경영활동으로 무형의 서비스나 제품이라는 outputoutput을 이끌어낸다경영의 목표는 낭비의 최소

시험자료 | 34페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.12.30

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전자무역마케팅 기말 과제

고 효과적으로 웹사이트를 이용할 수 있는가를 결정하는 요소- 그래픽 디자인:웹사이트의 전체 분위기 형성. 효과적인 콘셉을 전달마케팅 웹사이트 구축과정- 제안요청→착수→요구분석→설계 ... →도메인의 등록→사이트를 호스트 할 적합한 파트너의 선정→프로젝트팀의 구성2. 웹사이트 개발을 위한 분석3. 웹사이트의 설계콘텐츠의 설계→고객 지향적인 콘텐츠의 개발→사이트의 구조 ... 구조 :계층 구조와 계열 구조가 혼합된 형태. 수평과 수직 형태로 링크 구조- 혼합계층 구조 :전체적인 구조는 계층 구조나 세부적으로 다른 구조가 혼합된 것국내 마케팅 웹사이트

시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.19

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사회복지 조직 구조와 조직화(관료제 조직, 기능조직, 사업부제조직, 팀제조직, 매트릭스조직, 네트워크조직)에 대하여 기술하시오.

한 역할을 한다. 특히, 사회복지 조직은 지속적인 변화와 도전에 직면하고 있으므로, 변화하는 환경에 효과적으로 대응할 수 있는 조직 구조와 조직화 방식의 선택이 더욱 중요해지고 있 ... 을 모색하고자 한다. 이를 통해 사회복지 조직이 더욱 효과적으로 사회적 목표를 달성할 수 있는 기반을 마련하는 데 기여하고자 한다. 또한, 다양한 조직 구조의 장단점을 비교 분석 ... 과 효과적인 의사소통 체계를 구축하여 이중 보고 체계로 인한 혼란을 최소화하고, 조직 전체의 효율성을 유지할 수 있도록 해야 한다. 또한, 직원들에게 매트릭스 조직의 구조와 운영

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.06

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외식기업의 고용환경변화가 직무스트레스, 직무소진, 이직의도에 미치는 영향 (The effect of changes in the employment environment on job stress, job burnout, and turnover intention of restaurant employees)

에 미치는 구조적 관계를 살펴보고, 추가로 개인의 정서지능이 이러한 영향 관계에 미치는 조절효과를 검증하고자 하였다. 실증연구를 위한 표본은 서울 및 경기도에 있는 대형 외식기업 ... 도 개발하고 실행한다면 구성원들의 정서지능 강화에 긍정적 영향을 주게 되고, 이는 조직 내 직무 스트레스로 인한 직무소진의 강도를 감소시켜 조직 생산성에도 도움을 줄 수 있을 것 ... 4차 산업의 시대와 함께 기업의 경영환경은 기술의 발전과 경쟁의 심화로 인하여 새로운 고용환경의 변화로 노동의 유연성을 요구하고 있다. 최근 국내 외식기업도 조직의 양적 감축

논문 | 17페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05

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민군 간 하모니의 동학: 영국과 미국의 지방재건팀 비교를 통해 본 민군협력 촉진 요인에 대한 연구 (The Dynamics of Civil-Military Harmony: A Comparative Study of British and US Provincial Reconstruction Teams to Deduce Factors that Facilitate Civil-Military Cooperation)

시켜야 할 시점이다. 상이한 조직문화와 배경, 목표 및 시각을 가진 다양한 기관 간의 민군협력을 이루어 내기 위해서 필요한 것이 무엇인지를 체계적으로 분석하고 적용해 나가야 ... 는 구조적 요인이 무엇인가를 경험적으로 분석하였다. 본 연구는 이론적 분석을 통해 세 개의 연구가설을 수립하였으며 경험적 분석의 결과 이들 연구가설이 성립됨을 확인할 수 있었다. 주요 ... 민군 간 상호 접촉 및 이를 통한 이해를 증진시킬 수 있는 제도가 부재하였으며 이로 인해 실제 현장에서도 민군협력의 정도는 미미하였다. 둘째, 본 연구는 지휘구조가 수평적 일수록

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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불량고객행동이 접점종사원의 부정적 감정반응과 이직의도에미치는 영향 : 조직지원의 역할을 중심으로 (The effect of jay-customer’s behaviors on negative emotional response of front-line employees and exit intention : focus on organizational support)

이 연구의 의도는 불량고객행동이 접점종사원의 부정적 감정반응(소진과 직무불만족)과 이직의도에미치는 영향과 조직지원의 조절효과를 환대업종을 중심으로 실증적으로 접근하고 관련한 시사 ... 고 있다, 영원히 쉬고 싶다)와 직접적인 인과관계가 있는 것으로 나타났다. 또한불량고객행동과 접점종사원의 직무불만족과 이직의도 간의 관계에서 조직지원의 조절효과가 있는 것으로 확인 ... 점을제시하는 것이다. 연구표본은 서울 K대 호텔관광대학, 부산 P대 경영학부, 지방 C 대학 학부생들 가운데 최근에 환대업종에서 아르바이트를 한 경험이 있는 응답자를 중심으로 실행

논문 | 15페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.11 | 수정일 2025.07.19

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바이컨티니어스 큐빅상 액정의 생성과 자기조직화 (Self Assembly and Formation of Bi-continuous Cubic Liquid Crystalline Phase)

는 역미셀(reverse micelle)보다 1.7배 우수한 효과를 가졌다. 큐보좀을 분산제인 poloxamer를 사용하여 W/O 에멀젼을 만든 것으로부터 큐빅구조의 액정 ... 이 연구는 경표피흡수를 위하여 큐빅액정의 자기조직체의 형성에 관한 것이다. 복수 수산기(-OH)를 가지는 친수부에 4개의 메칠 그룹을 가지는 양친매성지질인 diglyceryl ... 영역, 헥사고날 영역, 물과 헥사고날이 혼제된 영역, 역미셀 영역을 확인하였고, SAXS (small angled x-ray scattering)분석을 통하여 그 구조를 증명

논문 | 8페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.12 | 수정일 2025.07.19

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항공사 객실승무원의 직무스트레스 요인과 직무소진, 이직의도의 구조적 관계에 관한 연구 - 직무소진의 매개효과 - (Structural Relationship among Job Stress Factors of Airline Cabin Crews, Job Burnout, and Turnover Intention - Mediating Effect of Job Burnout -)

본 연구의 목적은 첫째, 단편적인 인과관계 검증을 넘어 COVID-19 발생 이후 객실승무원의 직무스트레스 요인(직무요구, 직무자율성 결여, 관계갈등, 직무불안정, 조직체계 미흡 ... , 보상부적절, 조직문화), 직무소진, 이직의도 간의 구조적 인과관계를 규명하고 둘째, 직무스트레스 요인이 직무소진을 매개로이직의도에 미치는 영향에 대해 규명하는 데 있다. 다른 ... , 관계갈등, 직무불안정, 보상부적절, 조직문화는 직무소진에 유의한 정(+)의 영향을미치는 변인임을 실증적으로 확인할 수 있었다. 셋째, 항공사 객실승무원의 직무소진은 이직의도에 직접

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.26 | 수정일 2025.05.27

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사회복지조직의 구조화와 조직화에 대해 정리하고 실제 사례를 기술하여 바람직한 조직화 방법 및 본인의 의견을 서술하시오

을 담당한다. 이러한 조직의 효율성과 효과성을 높이기 위해 조직화와 구조화가 필요하다. 조직화와 구조화는 조직의 목표 달성을 위해 필수적인 과정이며, 이를 통해 조직은 보다 체계 ... 적으로 배치하는 과정이다. 효과적인 조직화는 조직의 목표 달성과 운영 효율성을 높이는 데 필수적이다. 조직화는 계획, 조직 구조 설계, 인력 배치, 의사소통 체계 구축 등의 단계 ... 참여가 필수적이다. 이러한 요소들이 조화롭게 작용할 때, 사회복지조직은 보다 효과적이고 효율적으로 운영될 수 있을 것이다.Ⅱ. 본론1. 사회복지조직의 구조화조직구조의 정의 및 필요

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24

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[사회복지행정론] 상황이론

에 달려 있다는 것이다.로렌스(Lawrence) 패로우(Parrow) 등이 주장한 것으로 상황, 환경, 기술에 따른 조직구조의 가변성에 의해 조직효과성이 달라질 수 있다는 것이 ... 다.일반적으로 우리는 탈집중화되고 인간적인 조직관리 모델을 선호한다. 그러나 경직된 규칙과 구조를 가진 조직이 오히려 조직의 효과성이 크고 개인 간의 경쟁심이 더 강하다는 사실을 증명 ... 를 결정하는 조건이 무엇인가에 대한 물음으로 나온 이론이다. 관료제나, 과학적 관리론에서는 바람직한 조직구조에 의해 조직의 효과성이 달라지고 이러한 조직구조는 불변하는 데 비해 상황이론

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.22

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1990년 모드로프 매매법상 인민소유토지 양도의 시사점 (Implications for the landtrade in people’s ownership under the Modov Sales Act of 1990)

-Gesetz)을 공포하였다. 이 법률에 의하여 기존 인민소유토지 및 건물의 부속토지까지도 거래가능하게 되었다. 그런데 통일조약의 소급효과로써 1990년 5월 17일에 시행되었던 지방조직법 ... , 사회협동단체 등의 조직구조와 그 권한 등에 관한 연구가 선행되어야 할 것이다. Before the Unification Treaties of Germany(1990.10.3 ... 가 결정되었다. 결과적으로 본다면 각 권한승계자가 법인격이 있는지의 여부에 따라 계약당사자로서 이행의무를 승계하여 계속 유효한 법률효과가 나타났는데, 이는 독일의 지방자치제에 따른 각

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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간호사의 일터학습이 학습전이를 매개로 과업-맥락성과에 미치는 영향과 근거기반실무역량의 조절효과 (The Effect of Nurses' Workplace Learning on Task Performance and Contextual Performance through Mediating Effect of Learning Transfer and Moderating Effect of Evidence-Based Practice Competency)

했다. 일터학습 중 무형식학습이 과업성과와 맥락성과 모두다. 학습전이는 일터학습과 성과에서 부분매개효과를 보였다. 다만, 근거기반실무역량은 학습전이와 과업성과 사이에서만 강화 효과 ... 본 연구는 간호사 직무교육이 고도화됨에 따라 일터학습이 학습전이를 거쳐 성과로 이어지는 과정에서, 간호조직이 중요하게 여기는 근거기반실무역량이 미치는 영향을 실증하고자 했 ... 다. 상급종합병원 간호사 342명을 대상으로 수집된 자료는 구조방정식 모형에 근거하여 SPSS 26.0과 PROCESS macro tool(모델 14), AMOS 26.0을 활용하여 분석

논문 | 29페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.14 | 수정일 2025.07.20

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경영전략론_사업부제 조직구조 채택시 발생하는 단점 및 극복 방법을 사례와 함께 제시하시오.

만이 전략에 참여할 때 더 이상의 성공을 거두는데는 한계가 존재하기 때문에, 이에 따라 기업이나 학계는 기업의 조직구조를 효과적으로 설계함으로써 경쟁우위를 확보하고 성과를 향상시키는 노력 ... 을 수행하는 조직구조를 말한다. 이러한 구조는 각 사업부가 마치 독립된 기업처럼 운영되며, 각 사업부의 이익 중심적인 경영을 가능하게 한다. 사업부제 조직구조는 대형 기업에서 효과 ... 처럼 작동하는 효과 발생성과 평가각 사업부의 성과는 독립적으로 평가됨이는 사업부의 경영 성과를 개선하는데 기여함사업부제 조직구조의 단점으로는 협력의 어려움과 자원의 중복 사용

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.26

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독일의 지역혁신정책 특징과 정책통합적 요인 분석 - 독일과 한국의 혁신클러스터 비교 - (German regional innovation policy and policy integration : a German-Korean comparison of innovation clusters)

인 의사결정구조, 대학연구와 산학협동 그리고 중소기업육성을 아우르는 지방정부의 지역개발정책 프레임, 기업주도적 특성하에 작용하는 산학협동 메카니즘, 클러스터 전문관리조직의 활동 등 ... , 환경정책 등 서로 개별적으로 세분화될 수 있는 정책들이 어떻게 통합적인 효과를 발휘하는지 고찰하였다. 연구내용으로는 독일과 한국의 혁신클러스터 대표사례를 선정하여 클러스터의 구성주체 ... 에서 통합된 시너지 창출을 하지 못하면서 운영되고 있다는 문제의식을 가지고, 독일에서 클러스터지원이라는 하나의 정책수단을 통해 지역개발정책, 중소기업정책, 기술혁신정책, 고용정책

논문 | 39페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.06 | 수정일 2025.07.10

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지역농협 모듈 정리

가 낮아 변화에 따라 쉽게 변할 수 있는 특징을 가진다.전략, 규모, 기술, 환경?-조직구조는 조직마다 다양하게 이루어지며, 조직목표의 효과적 달성에 영향을 미친다.-안정적이고 확실 ... 한 환경에서 기계조직이, 급변하는 환경에서는 유기적 조직이 적합하다-조직구조에 영향을 미치는 요인으로 조직의 전략과 규모, 기술, 환경이며, 이에 따라 기계적 조직 혹은 유기 ... 적인 스트레스 유발요인이라 할 수 있으며. 이런 경우 시간관리를 통하여 일에 대한 부담을 줄이는 것이 스트레스를 줄이는 효과적인 접근이라 할 수 있음균형적인삶영위시간관리를 잘

자기소개서 | 33페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.25

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