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"평가역량구축" 검색결과 561-580 / 29,983건

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    어린이집, 요양시설 등 각종 사회서비스 제공기관이 꾸준히 확대되면서, 늘어나는 사회서비스 수요를 충족해 왔으나 일부 시설에서 발생하는 각종 안전문제로 국민들의 우려가 커지고 있으며 서비스 종사자들의 고용안정성, 근무환경 및 처우개선, 전문성 및 자질향상 등의 요구가 점차 증대하고 있다
    는 훌륭한 사회복지 전문가들이 필요하다. 사회서비스원은 전문적인 교육과 연수 프로그램을 개발하여 사회복지 인력의 역량을 향상시키고, 인력 관리 및 지원 체계를 구축하여 전문성과 업무 ... 의 의견을 수렴하고, 다양한 이용자들의 다양한 요구에 대응할 수 있는 맞춤형 서비스를 제공해야 한다. 이를 위해 이용자 참여와 피드백 체계를 구축하고, 서비스 개선을 위한 지속적인 평가 ... 의 공개, 효과적인 모니터링 체계 구축 등을 통해 사회적 신뢰를 얻을 수 있다. 또한, 공공과 민간 모두가 적절한 기준과 평가 체계를 도입하여 서비스 품질과 결과를 책임질 수 있도록 해야 한다.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.12
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    현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견
    기술서를 기반으로 해서 하고 있으며 선발 과정에서 직무 기술서에 있는 역량을 평가할 수 있는 질문 리스트를 이용해서 선발이 이루어지고 있다.직무를 배치한 이후 가장 중요한 것 ... 1.직무중심 인적관리에서 관리자의 역할1)채용 및 배치2)승진과 승급3)직원 평가4)직원의 능력 개발Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서론근래에 많은 기업들은 인적관리에 있어서 직무중심을 중점 ... 을 두고 있다. 입사를 할 때도 직무중심을 위주로 이루어지며 사원의 평가에 있어서도 직무의 내용과 직무를 위한 교육, 훈련, 평가 등을 위주로 이루어진다. 이전에는 직무를 수행
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12
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    상황 대응 리더십을 조직 현장에서 어떻게 적용할 수 있는지 자신의 집단과 조직에 적용해 보시오.
    에 부정적인 영향을 미칠 가능성이 높다.또한, 중간 관리자들의 리더십 역량 평가 결과에 따르면, 약 30%는 코칭형 및 지원형 리더십을 효과적으로 적용할 수 있는 능력을 보유 ... 하며, 이를 통해 교육 프로그램의 효과성을 지속적으로 모니터링한다.직원 역량 및 의지 수준의 정기적 평가목적: 각 직원의 역량과 의지 수준을 정확히 파악하여, 이에 맞는 리더십 유형 ... 을 적용하기 위함이다.방법: 연간 또는 반기별로 직원 역량 평가를 실시하고, 이를 기반으로 직원들을 그룹화한다. 예를 들어, 신입 사원과 같은 역량이 낮은 그룹에는 지시적 리더십
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.20
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    기존의 교실 수업과는 다른 방식으로 인해 발생한 다양한 문제와 이를 위한 대처방안, 그리고 효과적인 학습이 이루어질 수 있는 방법을 그 동안 학습한 개념과 이론을 바탕으로 본인의 생각을 정리해보시오
    ) 실재감4) 디지털 리터러시 역량5) 시스템적 기술지원3. 다양한 문제에 대한 대처방안4. 효과적인 학습이 이루어질 수 있는 방법5. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론코로나바이러스 ... 할 수 있는 상황에 대처할 수 있는 교육 역량을 키우는 것이 중요해졌다. 따라서 본론에서는 기존의 교실 수업과는 다른 방식으로 인해 발생한 다양한 문제와 이를 위한 대처방안, 그리고 ... 어려워 혼자 떠드는 기분이 들 때가 많다고 토로하였다.4) 디지털 리터러시 역량오프라인 교육에서는 디지털 리터러시(Digital Literacy) 역량에 관하여 고민할 필요가 없
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.04
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    직무분석의 의의를 설명하고 직무분석의 절차 및 직무분석의 활용을 서술하시오.
    기준 수립, 교육훈련 개발, 평가 시스템 구축 등 직무분석의 목적을 구체화함으로써 분석 결과의 활용도를 높인다.2) 분석 대상 직무 선정조직 내 모든 직무를 대상으로 할 수도 있 ... 한 교육 프로그램과 훈련 계획을 수립할 수 있다. 직무분석은 교육과정의 구체적인 목표와 내용 설계에 활용되어, 직원들의 직무역량의 체계적인 개발에 기여한다.3) 성과 평가 및 관리직무 ... 관리의 기본적인 도구로 사용되며, 직무의 내용과 요구사항을 명확히 함으로써 인력 배치, 평가, 교육훈련 등 다양한 인사관리 활동에 중요한 기초를 제공한다. 직무분석은 조직 내의 모든
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.04
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    개인정보보호 정책 정책평가와 개선방안
    개인정보보호 정책 정책 ` 평가와 개선방안목 차 1. 개인정보유출의 심각성과 그 대응 3. 해석 및 결론 2. 개인정보보호법 평가 관리 체계 구축 측면 보호 대책 수립 및 시행 ... 이나 기업 등에서 개인정보 보호업무를 전담하는 인력에 대한 전문교육 지원을 강화 관리체계 구축 측면기업의 개인정보 보호역량을 강화하기 위해서는 기업 스스로 일정한 투자와 노력이 있 ... 을 알아볼 수 있는 정보들도 포함한다 .유출 사례 및 중요성2014 년 신용카드사 개인정보 대량 유출사건 2013 년 6 월 경 KCB 신용평가사 직원 한 명이 카드사로 파견을 나가
    리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.14
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    아모레퍼시픽 기업조사
    고개 경험 확대’, ‘디지털·모바일 시대를 선도해 나갈 수 있는 확고한 디지털 인프라와 역량의 구축 등’ 세 가지 전략 방향을 중심으로 사업을 펼쳐나가고 있다.아모레퍼시픽이 존재 ... 소개서 기반의 심층평가 진행)3) 인·적성검사 (직무 수행상 요구되는 기본 소양 검증/ 신입: 인·적성 검사, 경력: 인성검사)4) 1차 면접 문제 해결 역량검증(PT, 토론 등 ... 역량 검증), 자기소개서 기반의 구조화 면접5) 2차 면접 AP 가치, 문화 적합도 및 인성 검증6 최종합격 (신체검사 진행 후 최종 입사)아모레퍼시픽에서는 '채널 부스터' 제도
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.23
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    안전교육지사(사) 20차시 안전문화와 교육 ppt 강의안 (30쪽)
    수요일 정보보호 중요성 인식 제고 국가 차원 행사 정보보호 역량 결집 도모 생활화 촉진 일상에서의 정보보호 습관 형성5) 원자력 안전 및 진흥의 날 1 12월 27일 UAE 원자력 ... 수출 기념일 2 안전 중요성 원자력 안전 의식 제고 3 산업 진흥 원자력 산업 발전 촉진(1 ) 기초 조건 구축 가치 일관성 조직의 핵심 가치와 안전문화 연계 열린 소통 자유 ... 는 안전 교육 제공 지속적 평가 안전문화 정착도 주기적 측정 글로벌 협력 국제적 안전 기준 공유 및 적용{nameOfApplication=Show}
    ppt테마 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.06
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    임파워먼트 접근의 네 가지 실천원칙을 설명하시오
    한 파트너로 인정받고, 이를 통해 역량이 한층 강화된다.상호협력적 관계 구축세 번째 원칙은 사회복지사와 클라이언트 사이에 상호협력적 관계를 구축하는 것이다. 기존의 사회복지실천 ... 하도록 권한과 역량을 부여함으로써 좀 더 적극적으로 자신의 삶을 주도하도록 돕는 데 초점이 있다. 이는 기존의 사회복지실천이 객관적 진단과 전문가의 일방적 도움에 치중되었던 것 ... 임파워먼트가 어떤 과정을 통해 클라이언트의 역량을 강화하고, 문제 상황을 보다 효과적으로 해결하게 하는지 구체적으로 설명하고자 한다. 또한 이를 통해 임파워먼트 접근이 오늘날 사회
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.12
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    직무 기준 인사관리 도입 방안에 대하여 설명하시오
    에 기여한 정도 측정을 위한 평가활동으로 직무 역량에 의한 역량 평가를 적용하는데 역량명, 행동 지표의 개발, 개인별 역량 측정 결과를 승진/급이나 육성, 보상에 활용하는 방안 ... ) 직무 분석2) 직무평가 및 직급 체계, 보상 설계3) 제반 인사 활동Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론조직 경영에서 성공에 영향을 주는 요인들은 다양하다. 이는 인적자원, 물적자원 ... 의 의미를 살펴보고 이를 위한 도입방안에 대해서 논해보도록 할 것이다.Ⅱ. 본론1. 직무 기준 인사관리의 의미기업의 인사관리는 사람의 특성, 일의 특성을 기반으로 구축을 할 수 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.15
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    로스만의 모델
    계획 과정은 욕구 및 문제의 발견 및 분석, 의사의 전달 및 활동 관련 체계의 구축, 사회적인 목표와 정책의 결정, 계획의 실행 및 평가, 피드백 등으로 구성된다. 이때 사회복지사 ... 있는 역량을 강화하는 데 중점을 두는 모델이라고 할 수 있다. 이 모델은 지역사회의 욕구나 문제를 해결할 때, 주민이 스스로 해결하는 자조 정신을 강조하고 있으며, 문제 파악 및
    시험자료 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.13 | 수정일 2024.05.13
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    [토론 A+] 자아정체감 상태가 위기와 수행이라는 두 가지 축으로 청소년의 자아정체감이 어떻게 구분되는가 우리나라 청소년들의 자아정체감 상태가 어느 유형에 해당한다고 판단하는가
    할 때 형성되는 특징들을 강조하는데 청소년은 자신의 역할과 가치를 찾는 과정에서 불안, 혼란, 자아모호함과 같은 다양한 감정을 경험할 수 있게 된다. 이때 자아정체감은 외부의 평가 ... 나 다른 사람과의 비교에 의해 형성되기도 하므로 자아정체감의 위기 축은 이러한 도전과 어려움에 직면하면서 나 자신을 발견하고 구축하는 과정을 의미한다고 볼 수 있겠다.반면에 수행 축 ... 은 청소년이 자신의 능력과 역량을 발견하고 발전시키면서 형성되는 특징을 강조한다. 이때 자아정체감은 자신의 관심사와 열망을 향해 나아가며 자기개발과 성취를 경험하는 과정에서 형성
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.25
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    대한민국 1세대 CIO로 알아보는 CIO
    는 식으로 측정모델을 개발했다. 또한 해외영업에 도입된 고객지원시스템(CSS)을 모듈별 모바일환경으로 재구축해 글로벌 판매망을 확장·개선했고 해외 판매법인 영업사원의 역량을 최대한 ... 금호그룹을 필두로 각 기업이 CIO를 도입하기 시작했다. 그 중 1세대 CIO라고 평가받는 유영민 LG전자 前 최고정보책임자를 소개한다.유영민 CIO는 1979년 LG전자 전산실 ... 해 LG전자가 정보화 우수기업으로 거듭날 수 있게 한 기반을 마련했다는 평가를 받았다. 지금은 기업 경영에 빠질 수 없는 ERP(전사적자원관리)를 선두로 도입해 업무 프로세스
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.01 | 수정일 2020.12.04
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    디지털 트랜스포메이션 시대 온택트 교육을 정의하는 것은 쉬운 작업이 아닙니다. 여러분들이 생각하는 이 시대의 진정한 온택트 교육의 정의를 하고, 온택트 교육을 성공적으로 진행하기 위해 필요한 조건과 역량은 무엇인지 의견을 제출해 주시면 됩니다.
    으로, 지속적인 피드백과 평가 시스템의 구축이 중요하다. 이를 통해 교육 과정의 문제점을 신속히 파악하고 개선할 수 있다.온택트 교육의 역량 온택트 교육을 효과적으로 수행하기 위해서는 다양 ... 위해 필요한 조건과 역량은 무엇인지 의견을 제출해 주시면 됩니다.Ⅰ. 서론디지털 트랜스포메이션 시대는 사회 전반에 걸쳐 혁신적인 변화를 가져오고 있으며, 교육 분야 역시 예외 ... 와 성공적인 실행을 위해 필요한 조건과 역량에 대한 명확한 이해는 아직까지 부족한 실정이다. 따라서 본 연구에서는 디지털 트랜스포메이션 시대에 적합한 온택트 교육의 정의를 제시
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.23
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    감염병 관련 국내 보건의료정책에 대해 조사하고 자신의 의견을 구체적으로 제시
    예방, 관리, 위기대응 역량 강화③ 감염병에 대한 조사, 감시, 실험실 검사, 연구개발 추진④ 감염병 해외 정보수집 및 국제협력, 위기소통 방안 구축⑤ 기본계획의 효율적 관리 ... 시스템 강화 정책정부는 지자체와 협력하여 신종 감염병 대응역량 강화, 생물테러 대비체계 선진화, 미래 신종 감염병 대책 강구, 감염병 발생 시 대응시스템 구축 등을 실시하고 있 ... 었다. 또한, 현재까지의 패턴으로 봤을 때, 신종 감염병의 발생 주기는 점점 짧아질 것이 자명하므로 우리는 감염병을 예방하고 체계적으로 관리할 수 있는 사회 기반을 구축해야 할 필요성이 있
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.15
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  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원개발(HRD)의 주요 요인인 경력개발(CDP)과 HRD 평가의 필요성과 함께 최근 기업의 사례를
    을 활용하며 E-러닝이 확산되었으며 교육방법이 변화되고 핵심 인재의 육성 및 관리의 측면, 역량중심의 HRD가 강조된 것이 이에 대한 결과다.2. 기업 사례HRD 평가의 성공사례라 ... 로써 체계적이고 계획적으로 구성원의 필요역량을 향상시킬 수 있고 시간대별 원격교육과 강사와 학습자간의 쌍방향 토론이 가능함으로써 더욱 다양한 피드백과 평가활동에 참여하는 새로운 교육 ... 과목명 : 인력개발과활용주제 : 인적자원개발(HRD)의 주요 요인인 경력개발(CDP)과 HRD 평가의 필요성과 함께 최근 기업의 사례를 통해 왜 경력개발과 HRD 평가가 중요
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.07
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  • 자료 표지
    The Core Competence of Corporation 요약
    )【NEC vs GTE】1980년대에는 조직을 재편하고 결집시키며, 계층을 줄이는 능력에 의거해서 평가 받았으나 1990년대에는 핵심역량을 식별하고 육성하며 활용할 수 있는 능력 ... 가 없는 경우, 전략적 사업단위 관리자들은 과소투자하는 경향이 있다.SBU(전략적 사업단위)CC(핵심역량)경쟁의기반현재의 제품 경쟁력경쟁역량을 구축하기 위한 기업간 경쟁기업조직제품 ... 하고 핵심역량을 강화전략적 구조의 개발(Developing Strategy Architecture)전략적 구조란 구축해야 할 핵심역량이 어떤 것이고 그들의 구성요소가 되는 기술
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.25
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    사회복지서비스의 공급주체의 공공적 및 비공공적 공급주체에 대하여 설명하시오.
    와 이해관계자 간 신뢰 구축이 필수적이다. 앞으로는 중앙·지자체·민간주체 간 정례적 협의체를 운영하여, 정책 개발부터 실행·평가까지 공동책임을 강화해야 한다.3. 결론본론에서는 사회복지 ... 는 지역 실정에 맞는 서비스 기획과 전달체계를 구축하며, 현장 중심의 통합 사례관리를 운영한다. 이러한 역할 분담은 국가 차원의 보편적 복지와 지역 맞춤형 복지가 상호 보완 ... 이 아니다. 내가 생각하기에는 두 주체가 역할과 책임을 공유하고, 상호 신뢰와 투명성 아래 협업 체계를 구축할 때 진정한 복지 전달체계가 완성된다. 앞으로는 공공기관의 행정력
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.19
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    사회복지에 있어 슈퍼비전의 개념과 슈퍼바이저와 슈퍼바이저의 역할이 무엇인지 논하시오
    슈퍼바이저는 상담사의 실력 평가를 하고, 상담사의 심리적 안정과 직업적 만족도를 유지하기 위해 조언을 제공한다. 슈퍼바이저는 또한 상담사들의 역량 개발을 돕고, 상담사들 간의 협력 ... 하고 향상시키는 프로세스를 의미한다. 이는 사회복지사들이 자신의 역량을 개선하고, 최신 연구와 동향에 대해 학습하며, 직업적인 성장을 이룰 수 있도록 지원하는 것을 목표로 한다. 슈퍼 ... 한다. 슈퍼바이저는 사회복지사들의 실무를 평가하고, 피드백을 제공하여 전문적인 성장을 돕는다. 이는 사회복지사들이 이론과 실제를 연결하고, 직무 수행에 대한 자신감을 키울 수 있
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.21
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    평생교육프로그램 평가에 있어서 효과성과 효율성 중 어느것이 더 중요하며, 그 이유는 무엇인가
    하고 지속 가능한 프로그램을 구축하는 것이 바람직합니다. 효과성과 효율성을 균형 있게 고려하는 방안으로는 프로그램의 목표와 결과를 명확히 설정하고 평가하는 체계를 구축하고, 자원의 효율 ... 가능한 프로그램을 구축하는 것이 필요합니다. 따라서 평생교육 프로그램의 평가에서는 효과성과 효율성을 균형 있게 고려하는 것이 필요하며, 이를 통해 개인의 발전과 사회의 번영을 동시 ... 과제명 :평생교육방법론 주제명 : 평생교육프로그램 평가에 있어서 효과성과 효율성 중 어느것이 더 중요하며, 그 이유는 무엇인가? 서론 평생교육은 현대 사회에서 개인의 지속적인
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.13
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2025년 06월 08일 일요일
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