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"조직행동론 1차" 검색결과 561-580 / 103,720건

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    ESG 경영 논문 발표 자료
    으로서 , 조직 내 혁신 행동은 직무나 작업 성과를 향상시키고 소속 조직이나 기업의 성과 향상을 가져오기 위해 , 조직 , 기업에 새로운 아이디어를 제안하고 도입 · 적용 · 구현 ... 를 바탕으로 활용 가능성이 높은 현실적 , 실용적인 아이디어를 제공하는 등 다양한 방식과 절차를 통해 혁신 행동을 수행 할 수 있음 조직 내 인적 자원의 역량과 수준 강화 조직 구성원 ... -1 : 혁신 행동은 환경 경영이 기업 평판에 미치는 영향을 유의하게 매개할 것이다 . 가설 5-2 : 혁신 행동은 사회적 책임 경영이 기업 평판에 미치는 영향을 유의하게 매개
    리포트 | 27페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.04
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    현문사 6판 정신건강간호학 이상행동 자료정리
    에서 나타날 수 있음.③ 1차 사고과정(primary process thinking): 사고의 질서나 논리성이 결여되고, 비조직적·비논리적·비현실적이고 마술적일 때 사용.정신병적 사고의 대 ... 1. 이상행동 증상1) 양성 증상(Positive symptom) →없어야 할 것이 있음.: 건강한 사람에게 나타나지 않는 괴이한 생각·말·행동(환각, 망상, 와해된 언어, 기이 ... 으로 잘못 생각하기 쉬움.약물치료로는 잘 호전되지 않음. →활동치료와 재활치료가 병행되어야 함.2. 이상행동 분류1) 사고장애(Disorders of thought)(1) 사고형태의 장애
    시험자료 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.21
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    리더십_리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.
    리더십리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.목 차1.서론2.본론(1) 여러 가지 리더십 이론(2) 리더십 개발을 위한 경험1) 도전적인 ... 했다. 리더의 개인적 자질에 대한 연구가 이루어지기도 했고, 리더의 행동이나 조직의 상황에 따른 리더십 연구가 이루어지기도 했다. 리더십은 조직의 특성이나 리더의 특성에 따라 다르게 발휘 ... 이론들을 바탕으로 보았을 때, 리더십은 개인이 타고난 특성이나 자질 혹은 역량에 따라 달라질 수 있으며 리더의 행동은 구성원의 과업이나 행동에 영향을 미칠 수 있고, 조직의 상황
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12
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    조직의 변화를 유도하기 위해 개입된 실제적인 방법들이 있었는지를 찾아보고
    Ⅱ. 본론1. 조직변화를 유도하는 방법2. 조직변화를 유도하기 위해 개입된 방법 사례1) 볼보 사례2) 서울의 종합병원Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론조직변화는 환경에 대해 조직 ... 적응 수준과 조직 종사자의 내적인 행동유형을 변화해 조직의 유효성을 높이고 조직의 유지, 성장, 발전하고자 하는 일련의 과정이다. 혁신, 개혁, 개발, 설계와 관련해 매우 의도적이 ... 다. 이러한 조직변화를 유도하는 방법과 그 사례를 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 조직변화를 유도하는 방법조직변화 개입에는 두 가지 관점이 있다. 목표로 삼는 조직 수준으로 영향을 미치기
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22
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    대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오
    오.(5-1주차)3. 코스닥시장과 코넥스시장에 대하여 설명하시오..(6-2주차)- 목 차 -1. 대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오 ... 적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오. (4-1주차)1) 리더와 리더십의 의미와 중요성(1) 리더와 리더십영리조직 혹은 비영리조직이 ... 적 행동 혹은 조직원에 대한 관심 등을 의미하는데 조직 구성원을 진심으로 배려하는 행동을 취하거나 개방적 의사소통을 보여주는 행동을 의미한다. 그리고 구조중심의 이론적 리더십의 특성
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.11
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    2025 사회복지실천론 임파워먼트모델(강점모델, 역량강화모델, 권한부여모델)에 관련된 기출문제
    ) 권한부여과정(1) 권한부여의 요소- 심리적 상태 : 클라이언트가 자신의 생활상황에 대해 갖는 강력한 통제력- 행동적 상태 : 개인의 권한을 활용하여 다른 사람들이나 사회제도의 변화 ... - 행동계획 구상하기- 변화를 위한 계약 협상하기③ 전략 : 클라이언트가 모르고 있는 자원 탐색④ 과정㉠ 자원체계 탐색하기 : 개인, 가족, 집단, 조직, 지역사회, 사회적ㆍ정치 ... 활동조직화하기), 해결책 고안하기(구체적인 행동계획을 수립하기) 등㉢ 발전 또는 발달 : 자원을 활성화하기, 동맹관계를 창출하기, 기회를 확장하기, 성공을 인식(인정)하기, 결과
    시험자료 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.22
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    독학사 2단계 심리학 산업 및 조직심리학
    억제요인예측 가능, 사회 및 정서적 지원, 인지적 평가, 대응 기술, 통제 가능성증상정신적, 감정적, 생리적, 행동적반응생리적 : 한스 젤리에의 일반적응증후군 / 경고(1차) → 저백 ... 적으로), 직무 내용 실제성(객관적으로), 실무층 협조(신뢰관계)역량높은 성과 시 나타나는 측정 가능한 행동 특성특징조직 변화 지원, 구체적인 행동, 상황 대응적, 개발 및 학습 ... , 조직 변화분류일차적(생득적 생리적 평형), 이차적(사회적 환경적, 학습)내재적(흥미 욕구 호기심, 능동적, 학습 자체), 외재적(상벌, 환경적, 결과 보상)기능활성(추진하는 힘
    시험자료 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.30
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    산업 심리학 ) 산업 심리학의 세부 영역 다섯 범주 중 인사 심리학과 조직 심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명 할인자료
    산업 심리학의 세부 영역 다섯 범주 중 인사 심리학과 조직 심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하십시오.목차1. 서론2. 본론 ... (1) 인사 심리학 (Industrial Psychology)(2) 조직 심리학 (Organizational Psychology)3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론산업 심리학 ... 상담 등이 다섯 가지 범주라고 볼 수 있으며 각 범주는 상호 연결되어 있으며 종합적으로는 조직과 개인의 행동 및 성과를 연구하고 보다 나은 방향으로 나아가는 일을 목적으로 삼고 있
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2024.10.14
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    구강보건교육학 정리본이며 이 정리본으로 A+받았습니다. 표로 정리해 가독성이 좋습니다.
    / 치주낭측정기 사용/우식활성검사/위상차 현미경/치면착색제2차교육- 목적:1차교육의 지시 확인/1차교욱의 효과평가/새로운 지식의 확대- 내용:치주조직상태 평가, 치면세균막 평가3차 ... - 교육평가: 교육 후 학습자의 행동이 얼마나 변화되었는지 변화의 정도와 수준 확인- 평가의 기능1)학습자의 학업성취도 평가2)학습대상 전체가 직면하고 있는 학습곤란을 진단 ... 교육1)구강보건학적 특성- 치주염: 치아주위조직(치은, 치조골, 백악질, 치주인대 등에 염증), 칫솔질 시 피가 나고, 식사 후 음식물이 많이 끼며, 치아가 흔들리거나 잇몸이 부음
    시험자료 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.01
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    조직심리학) 다가올 인공지능(AI) 시대에 요구되는 리더십의 특징들에 관하여 토론해봅시다. 할인자료
    다. 특히 최근의 기술 변화의 중요한 특성 중 인공지능 시대로 대표되는 4차 산업혁명 시대는 조직과 개인의 많은 변화를 요구하는 만큼 인공지능(AI) 시대로 대표되는 4차 산업혁명 ... 의 특성과 이에 적합한 리더십을 알아보는 것이 중요하겠다.4차 산업혁명은 18세기에 이루어진 1차 산업혁명의 연장선으로 현대에 이르면서 시대적 특징과 기술의 발전을 통해 생긴 변화 ... 하는 조직 내에서의 직무 중심적 리더, 인간관계의 유지와 발전을 위한 관계 지향적 리더로 나누어볼 수 있다. 행동이론에 대한 연구는 크게 세 가지를 예로 들 수 있다. 과업 중심
    리포트 | 3페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2022.01.16
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    블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델-그림기재
    유형의 리더는 주로 조직의 목표나 구성원의 요구에 대해 관심을 갖지 않고, 최소한의 노력으로 리더십을 수행한다. 조직 성과 및 구성원 만족도가 낮을 수 있다.② 9.1 ... 유형이 가장 이상적이고 효과적인 리더십 유형이라는 결론을 도출하였다.이러한 다섯가지 리더십 유형은 관리 그리드 모델을 통해 조직 내 리더의 특성과 행동을 분석하고 개선하는 데 도움 ... 을 준다.Ⅲ. 결론관리 그리드 모형은 과업중심성과 인간중심성이라는 두 축을 사용하여 리더의 행동을 분석하고, 조직 내의 리더들의 리더십 스타일을 구분하였다는 의의가 있다. 또한 이러
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.08
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    갈등의 원인을 기술하고, 현대사회에서 발생하는 갈등이 중요한 이유에 대하여 의견을 제시하시오
    관리적인 측면에서의 갈등은 희소자원이나 작업 활동을 분배하게 되었을 때, 서로 다른 상황, 목표, 가치, 인지 등에서 차이로 인해서 개인, 집단, 조직의 심리적 행동으로 갈등 ... 교과목명:조직심리학주제: 갈등의 원인을 기술하고, 현대사회에서 발생하는 갈등이 중요한 이유에 대하여 의견을 제시하시오.-목차-Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.갈등2.갈등의 유형1)개인적 갈등2 ... )개인간 갈등3)집단간 갈등4)조직간 갈등3.현대 사회에 발생하는 갈등이 중요한 이유1)인구구조와 가족의 변화2)노동시장3)사회통합Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서론갈등은 개인이 내
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.28
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    A+조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오
    조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 조직문화의 개념2. 조직문화의 기능3. 조직문화의 중요 ... 해보도록 하겠습니다.Ⅱ. 본론1. 조직문화의 개념조직문화는 조직구성원이 공유하는 조직 가치와 신념, 규범, 학습, 행동의 총합이라 할 수 있습니다. 따라서 조직문화는 조직의 정체 ... 해야 할 중요한 것 중 하나는 조직원의 행동에 내재된 가치와 가족의 집합체인 조직문화로 조직원이 공유하고 같은 방향으로 통합하는 것입니다. 이 조직문화는 조직원이 외부 환경에 적응
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.02
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    LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명
    LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 현대사회 ... 합니다. 이처럼 리더십은 조직 내 리더십 구성원들에게 직간접적인 영향을 미치기 때문에 효율적인 리더십을 발휘하기 위해서는 리더십이 가치관, 행동, 업무 밖에서 모범적인 면을 보여주는 것 ... 리더십은 어떤 사람이 다른 개인이나 집단행동에 영향을 미치는 과정입니다. 따라서 조직 내 리더십의 중요성은 아무리 강조해도 과언이 아닙니다. 리더의 리더십이 얼마나 잘 발휘
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06
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    2024 지역사회간호학 간호사 국가고시 요약
    1) 지역사회① 지역사회의 기능-사회화 기능:지역사회가 공유하는 지식, 사회적 가치, 행동양상 창출, 유지, 전달-사회통제 기능:사회규범에 순응하게 하는 기능-경제적 기능:일상 ... -윌리엄 라스본:비종교적 방문간호단을 영국 리버풀에서 조직-왈드:구제사업소를 설치하여 보건간호실시-WHO 알마아타선언(1978):일차건강관리전략을 천명 ... 로 구분된 지역사회-조직:일정한 환경 아래에서 특정 목표를 추구하는 일저한 구조를 가진 사회 단위-문제해결 공동체:문제를 정의 내릴 수 있고 문제를 공유하며 해결할 수 있는 범위 내
    시험자료 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.20 | 수정일 2024.12.01
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    심리학 필기
    실험 (bobo doll experiment)- 어른 모델이 커다란 플라스틱 오뚜기 인형을 때리고 차는 것을 바라본 아이들은 그런 행동을 보지 못한 아이들보다 나중에 인형을 때리 ... 고 차는 행동을 더 자주함- 이후에는 심지어 모델이 만화영화의 주인공인 경우에도 아이들은 그 행동까지 모방함모델의 행동이 가장 큰 영향력을 행사하는 조건?그 행동의 결과가 강화 ... 처리할 수 있고, 자원을 조직적이고 효율적으로 사용할 수 있어서.통제처리와 자동처리*통제처리(controlled process)- 주의를 요구- 한 번에 1개 이상의 통제처리
    시험자료 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.31
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    지역사회복지실천모델 유형 중 로스만의 3가지 모델의 특성을 비교해서 설명하고 적용 사례에 대해
    . 서론Ⅱ. 본론1. 로스만 모델1) 지역사회개발모형2) 지역사회계획모형3) 지역사회행동모형2. 적용 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론지역사회복지실천모델은 사회마다 각각 다른 ... 으로 보았는데 이는 지역사회개발모형, 지역사회계획모형, 지역사회행동모형으로 구분하여 제시하였다. 본론에서는 이와 같은 로스만의 지역사회복지모형을 자세히 설명할 것이다.Ⅱ. 본론1 ... 해당 모형에서는 이들 구성원을 불이익을 받는 집단으로 보면서 이들 집단을 찾아내 조직화하여 스스로 자신의 권리를 찾을 수 있게 지역사회문제를 변화시킨다. 이러한 과정에서 사회행동
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.22
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    [간호관리학]취업 희망병원 소개 및 자기분석, 목표관리 시간관리도 포함(A+ 보장이고, 가격을 조금 비싸게 한 데에는 이유가 있습니다.)
    하는 과정이다.1) 기획의 개념기획이란 행동에 앞서 조직의 강점과 약점, 그리고 환경요소에서 오는 기회와 위협 요소가 무엇인지를 판단하여 누가, 무엇을, 언제, 어떻게, 왜 하 ... 환자실, 수술실, 응급실 등[근무 형태]· 3교대000명정규직(신입)2) 전형 방법 및 일정지원서 접수 → 조직적합성 검사 → 1차(실무진) 면접 → 2차(경영진) 면접 → 신체검사 ... Ⅰ. 기획에 대한 문헌고찰 1~4PⅡ. 병원 소개 4~6P1. 비전, 미션, 철학, 목표 제시2. 조직기구표3. 채용정보Ⅲ. 자기분석 7~8P1. SWOT2. 전략Ⅳ. 목표관리
    리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.02.06
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    직무태도의 주요 유형을 직무만족, 직무몰입, 조직몰입, 조직지원인식, 직무열의로 구분할 수 있다. 이 중 세 가지를 선택하여 사례를 제시하여 설명하시오.
    직무태도의 주요 유형을 직무만족, 직무몰입, 조직몰입, 조직지원인식, 직무열의로 구분할 수 있다. 이 중 세 가지를 선택하여 사례를 제시하여 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ ... . 본론1. 직무만족과 사례1) 직무만족의 개념2) 사례를 통해 직무만족 설명2. 직무몰입과 사례1) 직무몰입의 개념2) 사례를 통해 직무몰입 설명3. 조직몰입과 사례1) 조직몰입 ... 하여 사례를 제시하여 설명하시오.Ⅰ. 서론현대 조직은 급변하는 경영 환경 속에서 지속가능한 경쟁력을 확보하기 위해 구성원의 태도와 행동에 주목하고 있다. 특히 조직 구성원이 직무
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.12
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    다음은 공정성과 인사고과에 대한 물음이다. 아래 질문에 답하시오
    서술하시오. (20점)(4) 고과요소 설정 시 5가지 고려사항을 제시하고, 현재 자신이 속한 조직(부서/기업)에 어떻게 적용할지 서술하시오(40점)- 목 차 -(1) 조직공정 ... 과목명 : 인적자원관리주제: 다음은 공정성과 인사고과에 대한 물음이다. 아래 질문에 답하시오. (총 100점)(1) 조직공정성(Organizational justice)의 정의 ... 할지 서술하시오(40점)(1) 조직공정성(Organizational justice)의 정의를 서술하시오. (10점)조직공정성은 구성원이 조직에 대해 공정하다고 인식하는 정도로 보통 분배
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17
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2025년 05월 25일 일요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
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- 작별인사 독후감
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