"정규노동시장"의 검색결과 입니다.

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비정규직 청년 경제적 불평등> 청년실업 여성복지론 출산율 노동시장의 모습 사회문제론 청년실업 원인 직업상담사2급 경제적 불안정>

"정규노동시장" 검색결과 561-580 / 14,255건

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식민지 조선의 반중국인 폭동과 도시 하층민 (The Anti-Chinese Riot of 1931 and Lower Working Class in Colonial Joseon)

1931년 반중국인 폭동의 가해 조선인의 거주지와 직업을 살펴보면 도시 외곽에 거주하면서 비정규 하급노동에 종사하거나 실업 상태에 있는 도시 하층민이 많았다. 이들은 경제적 또는 ... 은 이렇게 소수자와 소수자의 ‘잘못된 만남’을 보여주는 사례라 할 수 있다. 이러한 폭동의 기저에는 특정 민족성이나 국가 성격보다 노동시장에서 경쟁이라는 거시적 구조적 요인이 작동 ... 정치적 의미에서 소수자라 할 수 있다. 피해 중국인, 특히 인적 피해자는 일자리를 찾아 한반도에 들어온 노동자, 하층민으로 역시 소수자라 할 수 있다. 1931년 반중국인 폭동

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.06 | 수정일 2025.05.17

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여성복지론_여성 경력단절의 원인과 현황 분석 및 개선방안 모색

가 늘어난 것은 25-35세, 45-49세 연령대가 노동시장에 진입했기 때문이다. 25~34세 연령대의 경제활동인구가 늘어난 것은 출산연령 지연에 따른 출산·육아기간 지연으로 노동시장 ... 이탈이 늦어진 데 따른 것이다. 45~49세 연령대의 경제활동인구가 늘어난 것은 출산과 육아 시기이다. 이 나이가 지난 여성들이 노동시장에 재진입했기 때문이라고 볼 수 있다. 또한 ... 다. 비정규직 종사자들이 정규직에 비해 건강에 관한 취약집단이 되리 가능성이 높은 것은 일반적으로 알려져 있다. 또 많은 연구들이 비정규직 노동자들의 경우 주관적 건강상태가 정규직

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19

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(사회복지조사론, 공통) 사회복지는 사회적 위험에 대한 공적인 대응이다. 아래 목차에 따라 사회적 위험 분야를 하나 선정하여 해당 분야의 현황을 설명할 수 있는 지표를 하나 제시하고, 문제 개선 및 해결을 위한 향후 과제를 작성하시오

화가 빠르게 진행되어 비정규직이 늘어나면서 고용도 양극화되어 노동시장에서의 불평등이 심화되었다. 이런 양극화로 인한 노동시장에서의 불평등은 비단 정규직과 비정규직 사이의 불평등 ... 뿐만 아니라 청년층과 장년층 사이의 불평등 그리고 기업의 규모에 따른 불평등 등 노동시장에서의 불평등이 심화되고 있다. 정규직과 비정규직 간의 고용보호수준, 임금, 기업복지의 격차로 이내 ... 노동시장의 양극화 현상이 일어나고 있다. 외환위기 이후 비정규직은 실업율의 감소와 동시에 증가하였다. 외환위기 이후 급등했던 실업률이 2000년대로 들어오면서 감소하였으나, 실업

방송통신대 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.09

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여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오.

는 교육의 정도가 높아짐에 따라 여성의 경제활동 참가율은 점차 높아져 왔다. 그러나 지금까지도 여성 노동시장에는 다양한 차별 문제들이 존재하며 코로나로 인한 유치원 및 학교 등 ... 지 않는 실정이며 여성 노동 문제들은 비정규직, 임시 근로와 같은 근로 불안정 문제와 영세사업장 중심으로 여성 고용이 이루어지고 있기 때문에 여성들의 사회적 영향력 발휘가 어렵다는 점 ... 연령대에 비해 현저히 떨어지는 M자형 노동공급곡선을 보이고 있다. 고용시장에서 일을 하고 있는 여성들은 일과 가정을 양립하기에는 많은 어려움을 가지고 있음이 나타나며 남성을 중심

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.23

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한국 사회문제의 특징과 해결방안에 대해 서술하시오

)^7^8..FILE:Contents/section0.xml한국 사회문제의 특징과 해결방안에 대해 서술하시오목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회적 격차와 불평등2. 노동시장 문제3. 교육 ... 이해관계자의 협력이 필요하다. 한국 사회가 보다 공정하고 포용적인 사회로 발전하기 위해서는 사회적 격차와 불평등에 대한 해결책을 찾는 것이 절대적인 과제이다.2. 노동시장 문제 ... 한국의 노동시장은 다양한 문제에 직면하고 있다. 특히 고용 불안정성과 노동력 구조의 문제가 심각한데, 이로 인해 실업률이 상승하고 노동자의 권익이 저해되는 문제가 발생하고 있

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.15

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코로나19로 인한 계층 간 불평등 심화 및 아동, 장애인

은 대다수 노동자와 저소득층의 삶을 더욱 어렵게 만든다. 지난 수십 년 동안 급속한 기술적 진보가 노동시장에 미친 충격과 함께 경제 침체는 저소득층과 빈곤층의 삶을 더욱 위험 ... , 비정규직 노동자들이 될 것이다.먼저 코로나19 피해계층으로 추정되는 다양한 인구 집단의 현황을 파악하는 것이 중요하다. 산업별 영향을 보면, 모든 사람들의 외식과 여가문화 활동 ... 의 급감과 건강 악화의 위험에 직면할 수 있다. 장애인은 노동시장 참여가 제한될 수 있고, 저소득 가정의 아동은 돌봄서비스 부족으로 위험에 처할 수 있다. 장기적 위기는 경제 침체

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.22

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우리나라 퇴직제도의 종류와 문제점을 작성하고 문제점을 해결하기 위한 방안에 대해 서술하시오

인원 감축이 필요할 때 사용하는 제도이다. 최근 들어 고령화 추세 및 노동시장 유연화 등으로 인하여 각 기업들은 직원들의 평균연령이 높아지고 있어 인력 구조조정 차원에서 명예퇴직 ... 성이 있다는 점이다. 마지막으로 정리해고제의 장점으로는 노동시장 유연성 확보라는 점이고 단점으로는 실업급여 지급 대상 축소 및 재취업 곤란이라는 점이다. 따라서 현재 우리나라 ... 에서의 노동착취문제, 비정규직노동자들의 열악한 처우문제, 중소영세기업체의 경영난 가중등 여러 가지 이유로 인해 많은 기업들이 퇴직금제를 폐지하거나 축소 운영하고 있는 실정이다. 이러한 문제

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13

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현대 사회에서 여성들이 겪고 있는 1. 불평등의 사례를 조사하고, 그것을 2. 해결하기 위한 방안과 여성 복지의 필요성을 연결 지어 서술하시오.

증가하면서 대졸 이상 여성 경제활동 참가율도 증가하고 있다. 하지만 고학력 여성의 전문직 진출과 동시에 외환위기 이후의 ‘노동시장 유연화’ 전략으로 인하여 비정규직 임금노동자 ... 적으로 노동시장에서의 지위에 따른 임금 차이와 고령화, 여성가구주 가구 증가와 같은 인구사회학적 요인과 조세정책 및 사회복지정책 등 시장의 소득 격차를 완화하기 위한 제도적 요인들에 의하 ... 의 규모도 증가되면서 여성 취업자 다수는 비정규 임금노동에 종사하게 되어 소득분포의 하위를 차지하는 여성들의 삶의 질은 오히려 떨어지고 있는 것으로 보인다. 젊은 여성들의 학력 수준

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.07 | 수정일 2022.09.11

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[가족복지론] 한국의 여성빈곤율은 OECD 국가들 중에서 1위를 차지할 정도로 높다. 한국여성이 빈곤에 매우 취약할 수 밖에 없는 사회적 요인을 사례와 함께 제시하세요.

%와 비교했을 땐 여전히 낮은 수준에 머물고 있다고 볼 수 있다.여성근로자는 모든 비정규직 근로형태에서 남성근로자보다 높은 비율을 보이고 있다. 1997년 경제위기 이후 노동시장의 유연 ... . 여성빈곤, 들어가는 말빈부격차와 관련된 문제는 항시 존재하지만, 그 중에서도 여성의 빈곤문제는 가부장적인 가족 구조, 불편등한 지위, 노동시장에서의 성차별, 보살핌 동에 대한 가치 ... 어 경기악화로 인해 여성의 구직이 더욱 어려워지면서 나아질 기미를 보이지 않는다.2. 여성빈곤의 원인2-1. 여성차별적인 노동시장구조경기도에 거주 중인 김씨(52세, 여)는 젊

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.26 | 수정일 2020.11.30

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새로운 사회환경과 아동에서 저출산고령사회의 도래와 관련하여 저출산에 대한 다양한 요인에 대해 구체적으로 설명하고, 우리나라의 저출산의 문제점과 해결방안에 대해 서술하시오.

등이 있다. 사회경제적인 요인에는 첫째, 노동시장 격차와 불안정 고용의 증가가 있다. 정규직과 비정규직, 대기업과 중소기업 등 고용형태와 기업규모, 직종에 따른 임금격차와 고용 ... 안정성 차이 등 노동시장의 이중구조 심화되고 있다. 청년층 선호 일자리인 대기업, 공공부문 정규직 등은 전체 일자리의 20% 수준에 불과하며, 불안정한 고용, 낮은 임금수준 등 ... 으로 인한 소득불안은 혼인 시기의 지연, 출산의 연기?포기 요인으로 작용한다. 둘째, 교육에서의 경쟁 심화와 결혼과 출산 실현을 가로막는 높은 주택 가격이다. 노동시장에서의 격차는 취업

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.23

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우리 사회에는 다양한 차별이 존재하고 있다. 관심있는 차별 주제를 선정하여 해당 차별 현황을 보여주는 지표를 하나 제시하고, 동차별을 해소하기 위한 향후 과제를 작성하시오.

개발과 직장 내 성장을 제한하는 주요한 장애물로 작용한다. 성별 임금 격차는 단순한 임금 차이를 넘어, 여성들이 노동 시장에서 남성과 동등한 기회를 얻지 못하고 있다는 구조적 불 ... 하고 있으며, 특히 고용 구조와 승진 기회에서의 성차별적 관행이 문제의 핵심임을 보여준다. 성별 임금 격차는 단순한 임금 차이를 넘어, 여성들이 노동 시장에서 동등한 기회를 얻지 못하 ... 이 필요하다. 이를 위해 육아 휴직 제도의 확대와 유연 근무제의 활성화가 요구된다. 또한, 경력 단절 여성들이 재취업할 수 있도록 직업 훈련과 재교육 프로그램을 강화하여, 노동 시장

방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.01

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비정규 고용관계 및 차별해소 기업 (성공 사례와 실패 사례 비교)

하고 나서는 이를 묵인하지 않고 적극적으로 개선 을 하기 위해 노력함. - 비정규직 일자리가 외부 노동 시장 에 위치하여 고용불안, 저임금, 기업의 복리후생에서의 소외 등의 문제 ... 를 차지 하고 있음.(1) '차별없는일터지원단'에 의한 비정규직 고용차별 개선 권고 - 지난 2019년 고용노동부 산하 공공기관인 '노사발전재단'의 '차별없는일터지원단 '의 조직 진단 ... 면 정규직 전환 심사를 통해 전환. -- cf) '고용노동부'의 '기간제 근로자 고용안정 가이드라인' (2016년) : 사용자의 기간제 근로 계약 기간 설정에 있어 업무의 지속성 등

리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.07

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(노사관계론) 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은

당할 수 있다는, 고용 계약이 연장되지 않을 수 있다는 불안을 안고 살아야 한다. 노동 시장에서 정규직 근로자들과 비정규직 근로자들 사이의 처우에서 양극화가 날로 심해지는 상황 ... 은 주로 일부 기업들의 노조이거나 산별 노조인데, 이들은 주로 노동조합이 결성될 수 있을 정도 규모의 회사에서 근무하는 경우가 많다보니 근로자 전체의 이익을 대변하는 것이 아니라 정규직 ... 자동차의 정규직 노조를 예로 들어 살펴보았지만, 비단 이 기업뿐 아니라 다른 기업들의 노조에서도 자신들의 이익만을 옹호하며 이기적인 행태를 보이는 경우가 많이 있다. 노동조합 스스로

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24

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사회복지조사론 2024년 2학기 중간과제물- 우리사회에는 다양한 차별이 존재하고 있다. 관심있는 차별 주제를 선정하여 해당 차별 현황을 보여주는 지표를 하나 제시하고, 동 차별을 해소하기 위한 향후 과제를 작성하시오

들이 노동 시장에서의 차별을 줄이기 위한 포괄적인 복지 제도와 고용 안정성을 강화하는 정책을 지속적으로 추진하고 있기 때문이다.② 일본일본의 노동 시장에서도 정규직과 비정규직 간 임금 ... 간의 임금 격차를 상세히 보여준다. 이러한 자료는 고용 형태에 따른 임금 차이를 이해하고, 노동 시장에서의 불평등 문제를 분석하는 데 중요한 통찰을 제공한다.먼저, 정규직 근로자 ... 적 비교와 시사점2. 관련 지표 캡쳐 및 지표 설명3. 문제 개선 및 해결을 위한 향후 과제1) 동일 노동 동일 임금 원칙 강화2) 비정규직 근로자에 대한 복리후생 확대3) 고용 안정

방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.09.12 | 수정일 2024.09.23

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현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성해 봅시다.

세대에게 있어 모범적인 모델이 되어야 하는 현장임에도 불구하고 비정규직 교사와 정규직 교사의 차별 대우와 임금 등은 교사들의 노동권을 침해하는 것이라고 할 수 있다. 이처럼 특수고용 ... 나빠진 사례도 있다. 또한 사업주 입장에서도 고용부담이 증가해 오히려 노동시장의 활력을 저해하고 일자리 감소로 이어질 수 있다는 우려도 있다. 최저임금 인상과 관련해서는 사업주 ... 주제: 현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성해 봅시다.Ⅰ. 서론노동법은 국가

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.21

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우리나라 복지국가를 구현하기 위해서 사회복지차원에서 관심을 가져야 하는 영역(사회문제)은 무엇이며, 그 이유를 논리적으로 설명하시오.

로 까지 이어지고 있다.3) 노동시장의 양극화로 인한 문제외환위기 이후로 노동시장에는 유연화가 빠르게 진행되면서 비정규직이 늘어나면서 고용에서 가지 양극화 현상이 발생되고 있 ... 다. 이것은 정규직과 비정규직 뿐만 아니라 중.장년층 사이의 양극화 또한 기업규모에 따른 노동시장에서의 양극화도 심하되고 있다. 외환위기 이후 비정규직의 증가로 우리나라 일반적인 근로 ... 복지차원에서의 사회문제1) 사회적 양극화 현상과 원인3.사회복지차원에서의 사회문제에 대한 논리적 이유1) 소득 양극화로 인한 문제2) 교육 양극화로 인한 문제3) 노동시장의 양극

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.31 | 수정일 2025.04.12

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여성복지론_노동시장에서의 여성의 역할에 대해서 설명하고 노동시장에서 존재하는 성차별에 대한 원인을 서술하시오

다. 여성들이 노동시장에서 겪는 불평등을 살펴보면 다음과 같은 것들이 있다. 첫째, 경제활동참가율은 50%수준으로 남성참가율과 20%이상의 격차가 난다. 둘째, 여성경제활동참가자 ... 과제에서는 노동시장에서의 여성의 역할에 대해서 설명하고 노동시장에서 존재하는 성차별에 대한 원인과 해결방안에 대해서 알아보고자 한다. Ⅱ. 본론 1. 노동시장에서의 여성의 역할 ... 가중되면서 여성들은 가사와 육아의 책임과 직업전망의 부재 때문에 노동시장을 떠나기도 하였으며 여성은 출산 · 육아 · 가사노동을 포기하고 남성과 같은 표준노동자가 되거나 아니면 2차 노동자가 될 수밖에 없었다.

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.22 | 수정일 2021.10.08

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저임금노동자를 보호하기 위한 정책이지만 가격통제이기 때문에 실업을 초래하는 등 부작용이 많아서 언제나 논란이 되어 왔던 최저임금제의 효과에 대해 논의하여 보라. 특히 최근 우리나라의 경험을 중심으로 사실에 근거한 논의를 전개하여 보라.

의 생활을 유지할 수 있도록 국가가 법적으로 규정한 최저임금을 의미합니다. 이를 통해 저임금 근로자는 임금 착취로부터 자유로워지고 전반적인 노동 시장 불평등이 완화되는 것을 목표 ... 을 미쳤지만 다른 주에서는 고용 감소가 확인된 사례가 있습니다. 따라서 최저임금 인상의 효과는 국가의 경제 상황, 산업 구조, 노동 시장의 특성에 따라 달라질 수 있습니다.6. 최저 ... 임금 인상이 경제 전반에 미치는 파급 효과최저임금 인상은 노동시장뿐만 아니라 경제 전반에 광범위한 영향을 미칩니다. 저임금 근로자의 소득이 증가하면 소비 여력이 증가하여 내수를 촉진

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.31

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현대사회의 노동자 차별(불평등, 해결방안)

노동의 가치가 존중받지 못한 사회문제노동의 가치가 존중받지 못하는 사회문제 는 다양하게 있다. 비정규직뿐 만 아니라 장애인, 여성, 빈부격차, 노동 문제, 외국인 노동자 등 문제 ... 를 알아보겠다.우선 비정규직 근로자는 근로계약 기간을 정한 근로자, 전일제가 아닌 시간제 근로자, 고용과 사용이 분리되는 근로자 등을 말한다. 대체로 비정규직과 정규직의 노동 강도 ... 는 비슷하다. 특히 대졸 취업자의 경우 정규직, 비정규직에 따른 임금 수준격차가 더 큰 것은 물론, 육체노동의 강도도 비정규직이 더 높다. 강도가 높은 것 에 비해 임금은 비정규직

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.08 | 수정일 2021.09.27

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현재 사회복지정책에서 패러다임은 어떤 방향으로 가고 있는지에 대하여 논하시오

적으로 사용자에게 유리한 구조를 보이고 있다. 비정규직과 계약직 근로자들이 직면한 어려움과 문제, 이로 인해 빚어지는 사회 계층 간의 갈등과 노동시장의 양극화는 사회 전체의 분열 ... 화, 특히 노동 시장에 대한 자유화를 강요 받았었다. 구제금융의 상황은 매우 빠른 속도로 벗어났지만 이때의 풍토는 오늘날까지 지속되고 있다. 그 결과로 우리나라의 노동 시장은 절대 ... 을 초래하고 있다. 비정규직과 계약직 근로자들은 그들의 인간과 존엄과 가치, 생존의 위협 상황에 직면해 있다.자본주의 시대의 대부분의 사회구성원들은 임금노동자이다. 그런데 우리 사회

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30

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