"사회복지조직직무설계"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

사회복지 사회복지행정론 자기소개서 간호관리 리더십 행정학과 과제 인적자원관리 사회복지프로그램 간호단위의 기능 자원봉사론

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"사회복지조직직무설계" 검색결과 561-580 / 3,362건

판매자 표지

(인적자원관리) 현대적 인사고과의 전개방향에 대하여 논하시오

적 인사고과의 정의1) 현대적 인사고과시스템 설계의 기본원칙2) 현대적 인사고과의 정의3. 현대적 인사고과의 전개방향에 대하여 논하기1) 사원 능력 향상에 초점2) 과학적이고 공정 ... 이나 서비스 등을 좋은 조건으로 제공할 수 있는 결과를 제공할 수 있는 방향이 될 수 있다. 이는 기업의 복지 뿐만 아닌 성과를 높일 수 있는 방향으로 여겨질 수 있기 때문에 오늘 ... 날 많은 기업들이 인사고과를 잘 하여 인사고과 방향에 집중하고 있다.현대사회에서 기업들은 경쟁우위를 달성하고자 우수한 인재를 선발하고, 또 관리하는 방식에 더욱 집중하고 있

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

방송통신대학교 2021 전략적간호관리 기말과제

에게 과업을 정확히 할당해 주어 철저한 기능식 조직으로 전화하여 각기 직 분에 따라 일하며 협동할 수 있도록 해야 함.· 신중한 직무설계. 표준화된 도구절차 종업원의 과학적 선발과 훈련 ... 를 적용한 최초의 과학적 이론○ 테일러의 과학적 관리론의 특징· 생산성을 개선하기 위해서는 능률적인 직무설계가 필요하므로 최선의 작업방법을 찾 아 직무를 재설계해야 함.· 과학적 방법 ... ○ 조직구성원들은 둘 이상의 상사에게 명령을 받거나 보고를 해서는 안됨(4) 분업의 원리○ 분업 : 전체 업무를 작은 직무로 분할하는 것으로, 조직구성원이 갖고 있는 다양한 기능

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.09.27

다운로드 장바구니
2021년 방송통신대학교 경영학특강-오늘날 우수기업의 공유가치가 인간존중, 혁신추구 고객만족 등 이해관계자 중심이 되어야 하는 이유에 대하여 논하시오. (1)

이 속한다. 최근 들어 기업의 사회적 책임과 사회적 공헌이 강조됨에 따라 이해관계자의 범위가 비단 경영뿐만 아니라 예술이나 복지 등으로 더 넓어지고 있다.2) 내부고객과 리더십 이론 ... 로 직무에 대한 기술이나 업무를 강조하며 조직의 목표를 달성하기 위한 수단으로서 집단의 과업 달성과 집단구성원의 관계에 관여한다. 미시간대학의 연구는 종업원 지향적인 리더의 지휘 아래 ... , 종업원들이 높은 조직 생산성과 높은 직무 만족을 나타냈다는 것을 보여주었는데 반면 생산 지향적인 리더는 낮은 조직 생산성과 낮은 직무 만족을 보여주었다.앞서 살펴본 인적 자원

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

갈등에 대한 관점과 자원봉사 조직의 갈등을 살펴보고 갈등관리 방안에 대하여 기술하시오

는 조직도 마찬가지입니다. 특히 급변하는 상황과 지역사회와 관련된 단체나 기관은 다양한 복잡한 요구를 가진 자원봉사자와 충돌하거나 다양한 동기로 봉사활동에 참여할 수 있습니다. 자원 ... 을 예방할 필요가 있습니다.2) 기관과 자원봉사자 간 갈등사회복지기관에서는 기관과 자원봉사자 사이에 갈등이 있어 봉사활동이 미흡할 경우 생기는 갈등입니다. 이 경우 완곡하게 말 ... 는 담당자가 자원봉사자 간에 이상적인 인간관계를 형성할 때 충분한 관심과 배려를 해야 합니다. 무엇보다 자원봉사사업자는 공정하고 일관된 태도를 취해야 하며 직무설계에 자원봉사정책

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06

다운로드 장바구니
1) 매클랜드(McClelland)의 욕구이론에 대해 설명하시오. 2) 공정성 이론과 3대 조직 공정성에 대해 설명하시오3) 왜, 각 회사나 조직에서는 다양한 조직구조가 존재하는가? 그 이유에 대해 설명하시오. 4)전통적 리더십 중 행위론에 대해 설명하시오.

으며, 이는 수행 능력 향상으로 이어질 수 있다.2) 공정성 이론과 3대 조직 공정성에 대해 설명하시오공정성 이론은 동일한 직무 상황 내에 있는 다른 사람들의 투입 대 결과의 비율 ... 수 밖에 없다 이는조직의전략에 변화를 주며 이에 맞춰 구조도 변화해야 함을 의미한다 대부분의 전략 틀은 세 가지 측면과 그 각 측면에 적합한 조직구조의 설계에 초점을 두고 있 ... (Michigan) 연구 직원중심적 리더십인간중심적이며 권한과 책임의 위임과 구성원의 복지와 욕구, 승진, 개인적인 성장에 관심을 갖는 유형생산성과 직무만족도 높음과업중심적 리더십세밀

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 4,900원 | 등록일 2022.02.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호사, 왜 그만두는가’에 대한 내용을 고찰하여 간호사 이직에 가장 중요인 원인(요인)이라고 생각되는 여러 요인 중

간호사의 연령, 성별, 교육정도, 업무에 대한 간호사의 태도, 예를 들면 이직의도, 소진, 직무스트레스, 조직 몰입 등과 같은 요인 또한 간호사 이직에 크고 작은 영향을 미칠 수 ... 라 조직 관리적인 측면에서도 부정적인 영향력을 행사하고 있다. 아울러 새로운 간호 인력을 모집하고 선발하고 또 교육시키는 비용 지출로 인하여 재정적인 측면에서의 문제도 발생되고 있 ... 방안을 서술해 볼 것이다. 자세한 내용은 본론과 같다.Ⅱ. 본론1. 간호사의 이직 원인병원간호사회가 발표한 ‘병원 간호인력 배치현황 실태조사’ 결과 에 의하면 우리나라 간호사

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오

과목명 : 사회복지행정론주제: 조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 조직문화의 개념2. 조직 ... ) 구조(Structure)조직문화에 있어 구조는 조직체의 전략 수행에 필요한 틀이다. 조직이라는 구조를 이루기 위한 형태제안과 직무설계 권한 설정과 방침 등 조직의 구성원의 역할 ... 는지 여부를 통해 조직원들은 조직 내에서 지켜야할 사회적 가치규범을 형성하게 된다. 긴 시간 동안 누적적으로 만들어진 문화를 조직문화라고 한다.조직문화는 오래 유지된 조직이라면 갖고 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

A+동기와 소진에 대해 개념화 하고 동기부여의 과정, 소진의 과정을 서술하시오 또한 사회복지 조직에서 동기 부여 강화와 소진을 예방하기 위한 방법은 무엇이 있을지 자신의 견해를 서술하시오

동기와 소진에 대해 개념화 하고 동기부여의 과정, 소진의 과정을 서술하시오 또한 사회복지 조직에서 동기 부여 강화와 소진을 예방하기 위한 방법은 무엇이 있을지 자신의 견해를 서술 ... 로부터 사회복지사를 보호해야 한다는 목소리가 있습니다. 우리는 또한 이 기술을 설계할 필요가 있다고 주장합니다. 또한 일을 계속할 수 있도록 격려 수단을 마련해야 합니다. 이 ... 하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 동기와 소진의 개념화2. 동기부여와 소진의 과정3. 동기부여 강화 방법과 소진 예방 방법Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론한국사회복지사

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12

다운로드 장바구니
안양대학교 인적자원관리 A+ 중간보고서 레포트

소개를 비롯해 사회의 첫 걸음인만큼 직장인으로서의 자세, 직무 이해, 팀워크 훈련이 필요합니다. 또한, 기업에 대한 신입사원들의 분위기 및 이미지가 달라지기에 유연함을 갖췄 ... 는 변화변화 및 향상된 업적평가-경영성과 이바지3. 경력개발1) 인적자원부서의 경력개발 프로그램경력교육경력설계-직무 탐색 및 개인의 적성과 관심에 맞도록 경력목표를 설정합니다.직무 ... 영업서비스고객만족, 센딩, 상담ITIT기획, ERP개발, 웹개발, 웹디자인1. NAVI투어의 직무* 영업의 경우 코로나 바이러스로 인한 오프라인 영업의 비효율성으로 인해 선발하지

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 15페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.01.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지사의 윤리강령에 대하여 설명하고 윤리적 딜레마에 해당하는 사례를 제시하여 자신이 생각하는 대처방안을 서술하시오.

에서 사회복지실천 행위는 어떤 사람 혹은 어떤 조직보다도 더 설득력이 있고, 실천력 있는 사회적인 참여이며 적극적인 정치 행위라고 할 수 있습니다. 사회복지사는 클라이언트의 권익 ... 사회복지사의 윤리강령에 대하여 설명하고 윤리적 딜레마에 해당하는 사례를 제시하여 자신이 생각하는 대처방안을 서술하시오.과목명 :작성자명 :Ⅰ서론오늘날 사회복지 계열에서 종사를 하 ... 이 우리나라 사회에 강하게 자리 잡혀 있는데, 이러한 공식은 누가 만들었을까를 고민해보게 됩니다. 복지기관을 이용하는 시민일까 아닙니다. 우리 사회에서 익숙한 헌신의 사전적 의미는 어떤

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,500원 (30%↓) 1750원 | 등록일 2022.06.12

다운로드 장바구니
경영전략 측면에서의 인적자원관리의 역할에 대하여 설명하시오.

적 적합성과 조직 전략과 인적자원관리 기능 간의 외적 적합성을 확보한 전략적 인적자원관리는 기업 성과에 긍정적인 영향을 미치며, 특히 종업원의 기술, 동기부여, 직무설계를 통해서 창의 ... 정보화 시대가 가속화되고 지식기반사회가 도래하면서 ‘10년이면 강산이 변한다.’라는 옛말은 이제 ‘1년이면 강산이 변한다.’라는 말로 바꾸어야 할 정도로 사회 변화의 속도 및 규모 ... 어가는 한편, 인적자원이 그 자리를 메울 수 있다는 기대가 확산하면서 인적자원관리에 관한 연구 관심이 크게 일고 있으며, 실무적으로도 조직의 운용제도 및 기법의 체계에 관한 다양

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

산업안전보건법 80문제 (해설포함)

의 정기교육 시간·과정 설계 원칙과 거리가 먼 것은?① 직무·유해요인별 차등화② 법정 최소시간 충족③ 현장사례 기반④ 온라인만으로 일괄 대체 의무⑤ 체계적 교육기록 관리41. 특별안전 ... 의 사회적 비용 인식 확대③ 국제기준의 도입과 규범 동조④ 기업 내부 안전관리기술의 성숙⑤ 근로자 참여제도의 제도화2. 근로기준법에서 산업안전보건법으로 독립 입법이 이루어진 주된 법 ... 의 주관적 의사⑤ 조직적 지휘명령계통7. 사업주의 안전보건 조치의무의 법적 성질로 타당한 것은?① 결과보장 의무② 과실 없으면 면책되는 절대적 효과③ 위험방지에 관한 직업상 주의의무

시험자료 | 20페이지 | 4,300원 | 등록일 2025.11.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지 실습일지

생각한다. 실습생 의견 및 느낌 사례관리 교육을 통해 사회복지사의 사례관리는 기관과 조직의 욕구보다 클라이언트의 욕구를 충족 시키기 위해 사용되어야 한다는 것이 중요하며 진정한 사례 ... 적인 욕구 : 수급자 또는 보호자가 요구하는 개별 욕구 ⑦ 자원 이용 욕구 : 의료기관 사회복지 기관 그 외 서비스 기관 등 - 클라이언트의 욕구, 서비스 유형. 직무수행과 관리 ... :00~13:00 점심식사 13:00~15:00 사회복지사업에 대한 이해 15:00~17:00 현대적 의미에서 사회복지사업 17:00~18:00 정리정돈 및 마무리 실습내용 원장

리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.28 | 수정일 2024.12.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사례분석 연구(산업복지론)

과 필요성에 대해서 알아보고, 또한 고령사회에서 노인인력의 활용은 개인의 복지적 측면은 물론, 사회적 측면에서도 중요한 과제이기에 때문에 노인근로자의 사례를 들어 그들이 산업현장 ... , 안녕, 번영 등과 같은 이상적 상태를 추구하는 구체적이며 조직적인 활동이라고 본다면 산업복지는 근로자의 건강, 안정, 번영을 보장하기 위한 구체적인 노력 또는 활동이라고 정의될 수 ... 있다. 단순히 근로자의 물질적 조건과 환경의 충족만이 아니라 심리적, 정신적 그리고 인간관계 등에서의 만족까지 포함한다.산업복지는 일반적으로 근로자를 대상으로 하는 사회복지 혹은

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.23

다운로드 장바구니
자원봉사론(기말) ) 1. 자신이 경험하거나 관심을 두고 있는 자원봉사활동을 선정하고, 그 자원봉사활동을 관리할 때 주의하거나 고려해야할 사항에 대해 기술해 보십시오. (25점)

하거나 고려해야할 사항에 대해 기술해 보십시오. (25점)노인복지관은 60세 이상의 노인에게 복지관 회원가입을 통해 노인의 교양, 취미생활 및 사회참여 활동에 관한 각종 정보와 서비스 ... 뱅크를 통해 노인 중 돌봄이 필요한 대상자에게 사회공헌 활동으로 민간 차원에서 자원봉사자를 연계해서 돌봄을 제공하는 모델이다.이렇게 노인복지관을 중심으로 하는 자원봉사활동은 대상자 ... , 자원봉사자 활동 조직에 관한 정보, 자원봉사자 직무 조건에 관한 정보 등의 자료를 충분히 파악해야 한다.다섯 번째는 자원봉사활동의 홍보이다. 홍보는 공중과 호의적인 관계를 유지

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

현대사회에서 자원봉사활동을 위한 관리의 필요성을 기술하고 그 관리의 내용으로는 어떤 것들이 포함되는지 기술하고 관리자의 역할과 자세에 대해 설명하시오.

부분으로 자리 잡혀야만 하는 당위성이 있다. 따라서 현 시점에서 가장 필요로 하는 것이 자원봉사활동을 위한 관리인 것이다. 자원봉사관리의 내용, 자원봉사 직무개발과 직무설계 자원 ... 1) 현대사회에서 자원봉사활동을 위한 관리의 필요성을 기술하고 그 관리의 내용으로는 어떤 것들이 포함되는지 기술하고 관리자의 역할과 자세에 대해 설명하시오. 자원봉사관리, 관리 ... 체계적 및 지속적인 일체의 노력인 것이다. 그리고 이들을 담당하는 전문 인력을 자원봉사관리자라고 칭한다. 현대사회에서 자원봉사활동을 위한 관리의 필요성, 오늘날 자원봉사에 있

리포트 | 3페이지 | 4,900원 (5%↓) 4655원 | 등록일 2023.02.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

4차 산업혁명 시대의 인적자원 확보 방안을 설명하시오.

에서 어떻게 발굴하고 어떤 방식으로 조직에 정착시키게 될 것인지에 대한 전략이 필요한 시점으로 몇 명의 인재를 양성한다고 하는 양적인 측면이 아니라 어떤 인력을 어떠한 직무에 적재 ... 나 판매 등 분야의 직종이 축소될 것으로 예측이 되지만 고객과 개인 서비스, 의사결정에 대한 판단, 기술에 대한 설계와 아이디어, 과학에 대한 운영 분석 등의 보완적 숙련을 강화 ... 을 통한 직업 재설계로 장인 수준의 영역을 개척하는 경우에는 미래 수요가 불안정한 직종이더라도 고용에 대한 전망은 긍정적일 것으로 보여 지고 있다.4차 산업혁명에 놓인 조직들과 조직

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,500원 (30%↓) 1750원 | 등록일 2022.02.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

(유아교육기관운영관리) 다음 문제에 대한 답안을 모두 작성하시오

해야 한다.2. 유아교육기관 조직문화의 특성과 원장 리더십의 중요성1) 유아교육기관 조직문화유치원 교육현장에서 교사는 유아, 학부모, 동료교사, 원장, 지역사회 인사 등과 지속적인 ... 적으로 발전할 수 있도록 구성원들의 태도와 행동을 조직문화가 결정짓는다. 즉, 유치원 조직문화는 유치원 직무라는 일상적인 상황에서 교사들이 수행하는 교직 태도, 규범, 가치관, 행동 방식 ... 스트레스, 교사 효능감, 교사의 조직몰입 및 직무 만족도에 긍정적인 영향을 미칠 수 있다고 하였다. ‘김인숙’(2009)은 원장이 어떤 방식으로 리더십을 발휘하는지에 따라서 교사의 직무

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.16 | 수정일 2023.09.22

다운로드 장바구니
[평생교육실무론] (만점레포트) 평생교육사의 주요 직무에 대해 설명하시오. 그리고 평생교육자에게 요구되는 핵심역량(생애능력, 교육자 핵심역량, 학습역량) 중 본인이 가장 중요하다고 생각하는 핵심역량 하나를 선택하고 평생교육사의 직무와 관련해 중요성을 주관적으로 서술하시오. 다음의 작성조건에 맞추어 공문서를 작성하세요.

하다. 과거 사회복지실천 현장에서 일하면서 장애인의 자기표현능력 향상을 위한 프로그램을 진행한 적이 있다. 말하기와 글쓰기 수업을 중심으로 커리큘럼이 구성되어 있었기에 기초문해 능력을 가진 ... 하였는지 점검하는 초인지 사고까지, 아는 것뿐만 아니라 행함의 중요성을 상기시키는 부분이다.다음으로 창의력은 일반적으로 새로운 것을 창안하는 능력을 의미한다. 사회복지사로 일하면서 가장 ... 할 수 없는 이유는 내가 단순히 업무의 편의를 위해서 일하는 것이 아닌 누군가의 변화를 촉진할 수 있는 위치에 있기 때문이다. 사회복지실천 현장뿐만 아니라 앞으로 평생교육사 취득

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.25

다운로드 장바구니
(간호관리학) 간호학과 A+무조건 보장, 교수님 피드백 완료된 리더십이론 기반 임상지도자의 리더십 분석, 특성론, 행동론, 상황이론에 따른 임상지도자와 학습자 리더십을 분석하고, 관련된 보고서

한다. 따라서 조직에 맞추어 효과적인 리더십을 통해 직원들의 사기를 높이고, 직무 만족도를 증가하도록 리더는 리더십을 결정해야 한다. 특히, 리더가 팀원과의 신뢰 관계를 구축 ... (인구사회학적 특성 포함) 리더의 특성 시사점 특성론 재활병동의 간호사 A팀장은 간호사들의 사기를 높이고 팀워크를 강화하기 위해 다양한 노력을 기울이는 상황이다. 팀장은 신규 간호사 ... 이론, 3차원 관리유형이론 등으로 구성된다. 보고서에서 보고자 하는 경로-목표이론에 해당하는 유형은 다음과 같다. - 지시적 리더십 : 리더가 부하의 활동을 기획, 조직, 통제

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.31 | 수정일 2025.02.19

다운로드 장바구니

이전10개 24 25 26 27 282930 31 32 33 다음10개

파워링크

신청하기